烟草副局长民主生活会发言稿4篇

时间：2022-11-14 18:25:05 浏览量：

烟草副局长民主生活会发言稿4篇烟草副局长民主生活会发言稿　烟草分公司领导班子专题民主生活会发言　各位领导、各位同志：　首先，我代表市局党组对专程前来参加烟草分公司（局）领导班子专题民主生活会的下面是小编为大家整理的烟草副局长民主生活会发言稿4篇,供大家参考。

烟草副局长民主生活会发言稿4篇

篇一：烟草副局长民主生活会发言稿

草分公司领导班子专题民主生活会发言

　各位领导、各位同志：

　首先，我代表市局党组对专程前来参加烟草分公司（局）领导班子专题民主生活会的市委督导组和省局人劳监察处领导表示衷心感谢和热烈的欢迎。

　一、会前准备工作情况

　召开专题民主生活会，是这次先进性教育分析评议阶段的一个重要环节。其主要目的是引导党员领导干部正确运用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，更好地查找问题、分析原因，认真整改。这个环节的工作非常重要，为确保分析评议取得实效，为把专题民主生活会开成一个高质量的会议，公司（局）党委（组）高度重视，会前按照市委、市委督导组的要求有计划地做了大量的准备工作。

　㈠从抓学习入手，不断深化提高班子自身开好民主生活会的思想认识。

　公司（局）班子成员在认真学好第二阶段重点篇目的基础上，结合民主生活会的任务和要求，以及自身的思想和工作实际，有针对性精选学习内容，力求学深学透。

　一是深入学习重点篇目。公司（局）党委（组）要求班子成员反复、

　深入学习专题民主生活会的重点篇目，即《党章》、《中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、毛泽东同志《中国共产党的三大作风》、邓小平同志《一靠理想二靠纪律才能团结起来》等内容，并组织讨论交流。通过学习讨论，进一步深化班子成员开好民主生活会的思想认识，掌握开好民主生活会的思想武器。

　二是认真学习有关民主生活会的文件。9 月 12 日，公司（局）党委（组）成员专题学习中纪委、中组部《关于开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和省纪委、省委组织部《关于县以上党和国家机关领导班子召开专题民主生活会的通知》以及市委关于召开专题民主生活会的文件精神，并就如何开好公司（局）专题组织生活会展开了认真的讨论。通过学习讨论，班子成员进一步了解专题民主生活会的目的和意义，明确了召开专题组织生活会的要求、程序和方法，进一步统一思想，提高认识，清除了思想障碍。

　与此同时，公司（局）党委（组）还及时传达学习市委、曹能新副书记在全市先进性教育活动分析评议阶段工作推进会议上的讲话精神，为正确把握民主生活会的氛围、节奏奠定了良好基础。

　㈡广泛征求意见，深入查摆、找准突出问题，打牢民主生活会的基础。

　坚持开门教育，广泛征求意见是开好民主生活会的基础性工作。公司（局）领导班子结合保持先进性教育的要求，坚持走群众路线，以虚心诚恳的态度，扩大征求意见的范围，提高征求意见活动的质量。

　公司（局）党委（组）采用五种方式广泛征求意见。一是分层次召开座谈会。从 8 月 30 日起，先后召开了各县（市）局局长经理座谈会、分公司（局）中层干部座谈会、工青妇座谈会、群众座谈会等 4 个座谈会，共计邀请 44 位同志参加座谈，广泛征求和听取对公司（局）领导班子及其成员的意见和建议。二是设置意见箱。为方便党内外群众反映意见和建议，进一步畅通渠道，公司（局）设置了先进性教育征求意见箱。三是开通“800”热线电话，让服务对象对我们单位的工作进行投诉，以便我们改进工作。四是发放征求意见表。根据征求意见要“广”的要求，我们主动向市级机关各部委办局、县（市）烟草局（部）、本机关各处（室）所有同志、向我们的行风监督员和部分零售户发出征求意见表，征求他们对公司（局）领导班子及其成员的意见和建议；五是开展个别谈话。8 月 20 日起至 9 月 3 日，公司（局）领导班子成员分别与公司（局）中层干部和其他党员职工开展谈话、谈心活动，每个班子成员找谈都在 10 人以上，与每位同志平均谈心时间大多在半个小时以上，广泛听取意见，诚恳接受批评。9 月 4 日，我们作了认真的梳理、汇总。

　㈢积极开展谈心活动，沟通思想，增强了解，为民主生活会的成功召开营造氛围。

　公司（局）班子成员在广泛征求意见的基础上，深入开展谈心活动，做到了“六个必谈”，即班子成员之间、班子成员与联系单位和分管部门负责人之间、党支部委员之间、支部委员与普通党员之间、支部普通党员之间、党员与周围群众之间必谈，同时组织党员与接触较少或

　有意见的人进行交谈。相互沟通思想，交流看法，公司（局）上下形成了言者真心、掏心，听者虚心、诚心的可喜现象。真心直言。每位成员在谈心活动中都直奔主题，很少讲成绩、优点，而多说意见、建议，直接挑明存在的问题，一针见血地分析危害和根源。公司（局）党委（组）书记根据征求意见中掌握的情况，有重点地与班子成员、部门负责人、一般干部谈心，把收集到的意见原汁原味地分别反馈给有关人员，直言不讳，不留余地。虚心听言。班子成员本着正确对待组织，正确对待群众，正确对待同志，正确认识和对待自己，勇于正视问题，严于解剖自己。同时鼓励对方以同志加兄弟的情怀，知无不言，言无不尽，做到有则改之，无则加勉，虚心听取别人的批评意见。掏心明言。公司（局）党委（组）成员切实按照“二个必须”的要求，即党委（组）书记必须主动找部门每一位主要负责人谈心一次以上、党委（组）成员必须分别与分管处室干部党员谈心一次以上等要求，深入开展交心谈心活动，我们认真组织开展了谈心活动。据统计，公司（局）全体党员共谈心 432 人次，其中公司（局）党组书记谈心20 人次，党组其他成员谈心 24 人次。通过交心谈心，公司（局）党委（组）成员之间、党组成员与党员之间基本达到沟通思想、找准问题、形成共识、增强团结的目的。

　㈣认真撰写、修改党性分析材料，做好民主生活会会前关键工作。

　撰写党性分析材料是分析评议阶段的关键环节之一。公司（局）党委（组）高度重视，明确提出撰写要求，每位成员的党性分析材料必须严格对照党章规定的党员标准、胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要

　求，自身提出的保持共产党员先进性具体要求以及征求的意见、谈心活动中听取的群众意见，以方建新、崔世康、赵玉林等劳模、党员的典型为参照，从理想信念、宗旨、工作作风、遵守纪律等入手，深入查找问题，挖深思想根源，明确整改措施和努力方向。党性分析材料写成后，公司（局）党委（组）成员都主动征求了周围党员、群众的意见，并自觉做好修改完善工作。公司（局）每个党委（组）成员的党性剖析材料都在 3000 字以上，内容全面，格式规范，态度端正，剖析深入，都作了认真反复的修改。合格的党性分析材料为开好专题民主生活会奠定了基础。

　㈤如实反馈意见，提高民主生活会的质量。

　会前，公司（局）党委（组）召开了碰头会，再次将会前征求到的所有关于对党组成员、领导班子的意见和建议进行了原汁原味的反馈，并对领导班子的有关意见和建议进行了初步的分析研究，提出了初步的整改措施和方案。

　二、班子主要工作情况和存在的主要问题

　去年以来，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，南通烟草分公司（局）党委（组）牢固树立科学发展观，全面贯彻落实国家局、省局烟草工作会议精神；紧紧围绕国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的行业主要任务和省局“三大战略”及本单位确立的工作目标组织开展工作，取得了较好的业绩。诚信等级管理经验被国家局推广，深化卷烟流通体制改革工作顺利完成，实现了平稳过渡，专卖执法、网络建设、品牌培育、企业管理、队伍建设等方面也都有

　创新的举措。经济效益在连年高增长的基础上，今年再创新高。1—8月份，实现卷烟销售额 20.10 亿元，同比增长 4.25%；实现税利 5.24亿元，同比增长 18.62%；实现利润 4.13 亿元，同比增长 17.01%，费用水平同比下降 0.27 个百分点，保持了良好的平稳发展的态势。在五年一次行业先进评比活动中，我们公司（局）再次被国家局授予全国烟草行业第四届先进集体荣誉称号。这些成绩的取得，与上级的正确领导和相关部门大力支持配合分不开，与全体员工共同努力分不开。我们班子成员经过三年共事，我认为我们这个班子是团结奋进、求真务实、廉洁自律、凝聚力和战斗力都很强的班子，是一个坚持“三个代表”重要思想为指导，与上级保持一致，勤政廉政的班子。同时，我们也进一步加强了县级局领导班子建设，狠抓了企业管理，增强了凝聚力，形成了上下一盘棋，齐心协力抓工作的良好氛围。继续保持了南通烟草政令畅通，共创业绩的优良传统。

　一分为二地看，我们班子还存在着这样那样的问题，根据我们自己找和广泛征求各方面的意见看，主要是：

　1、要以先进性教育为契机，进一步抓人员素质和技能教育。

　2、进一步培养教育年轻干部树立和发扬艰苦奋斗的作风和踏踏实实的工作精神。

　3、培养党员言行一致的品格，避免阳奉阴违。

　4、工学矛盾十分突出，建议突出先进性教育这个重点，将一些不太紧要的工作往后推一推。

　5、这几年进公司的职工子女多起来了，要加强对他们的教育管理。

　过去有教训，要引以为戒。

　6、加强对聘用人员，特别是专卖稽查人员、客户经理、送货员的管理教育、监督、考核。

　7、进一步践行“三个代表”重要思想，努力提高全区干部职工的福利水平。

　8、县级局的请示市局能尽快给予答复。

　9、要继续加强党风廉政建设，强化制度建设的执行到位。

　10、每年要对职工搞一次传统教育，组织“红色之旅”活动。

　上述问题，从归类看主要是教育管理、办事效率、员工福利三个方面。存在的这些问题主要责任在于我，初步分析原因至少有三：

　一是教育管理还重视不够。客观地讲，这几年我们坚持对在职干部员工、聘用员工的培训教育，也出台了许多教育管理方面的制度，开展了标准化管理，质量管理认证，在抓制度的落实上做了不少工作，但高标准地看，我们重视得还不够，班子平时忙于事务比较多，还没有把教育和管理工作摆到更加突出的位置来抓，没有形成领导层、中层和职能部门及各单位齐抓共管的合力，没有真正完全形成教育和管理的长效机制。教育和管理上的缺陷，导致我们有些方面管理不到位，全体员工素质提高，积极性调动不够。

　二是宗旨观念不强，工作作风不扎实。这是造成办事效率低的根本原因，正因为这样，县级烟草公司法人资格取消，人财物由分公司统一管理后，县级局（部）向我们经常请示报告，而我们机关人员的思想观念、工作作风还没有转到服务上，机关工作不适应新的形势需要。

　我们领导班子在这方面采取的措施也不够有力，导致了我们职能部门办事拖拉，影响了县局（部）一些工作的正常开展。

　三是职工福利关注不够。对职工福利，大家呼声比较高。愿望是好的，但是由于我们烟草行业规范管理，严格执行国家财政法规、纠正和杜绝不规范的福利后，对广大职工宣传教育引导不够，引起职工们的一些想法，在县级烟草公司法人资格取消后，发动县（市）局领导共同研究，统一全区职工福利不够。

　对此，我认为必须采取得力措施认真加以整改。

　首先，要统盘考虑，强化教育。企业树人，教育为本。职工是企业的主人，没有他们的努力难以搞好企业。因此，强化职工教育，培养高素质的职工，就成为我们企业管理的重要任务。一是我们领导和职能部门必须进一步重视职工教育。认真全面地设计职工教育方案，组织落实职工教育师资力量，有计划有步骤地培训职工，提高职工的综合素质。领导干部和中层干部都要为职工授课。要建立周五下午学习的制度，除了安排业务知识学习外，要抓政治理论（“三德”知识）、廉政知识、法律法规知识的学习。为加强党支部建设，提高党员素质，增强党的战斗力，要坚持“三会一课”制度和落实党员联系群众、发挥先进性的责任制度，发挥党员的先锋模范作用。通过不断的教育培训，使我们干部职工队伍的素质有新的提高。二是要进一步加强思想政治工作。把先进性教育活动中掀起的谈心、征求意见的活动坚持下去，形成制度，加强思想沟通，互相帮助，共同提高，增强企业职工的合力。三是要进一步加强企业制度，如绩效考评管理。在实施企业标准

　化质量管理的基础上，根据企业发展变化的实际，年内要修改完善质量管理标准文本，并在全系统推行，统一做法，统一管理，统一考核，不断创新管理，进一步提高我们的企业管理水平。

　其次，要切实转变职能，真心为基层客户服务。一是必须明确我们的机关是服务管理型机关，而不是管理服务型机关，服务是第一位的。所以，必须以最大的热情、最有效的措施搞好服务，使基层单位、零售客户在我们服务管理中感受到我们思想工作作风的转变带来的实效，感受我们与客户共创成功的理念，实现机关与基层、与客户关系的和谐。为此，我们必须确立全心全意为人民服务的思想，尽心尽力、主动地为基层、为客户服务。为使服务落到实处，要建立必要的钢性制度，用以规范和约束我们的服务行为，防止出现梗阻现象，进而实现对上负责和对下负责的统一。二是必须在提高服务的效率上下功夫。要善于研究和改进我们的工作，尊重基层同志的劳动，经常深入基层调查研究，组织现场办公活动，并运用考核促进我们的工作，使复杂的事情简单化，使简单的事情更简化，促使我们提高工作效率，提高回复请示的速度。三是必须在解决客户投诉上下功夫。领导班子要更加重视，分管领导继续亲自抓投诉问题的处理。要实行部门责任制，投诉涉及到哪个部门，那个部门必须倾注力量，在最短的时间内采取最有效的措施处理和解决投诉问题，使我们南通烟草系统各项工作做得更加到位，让客户满意。通过我们的努力，使我们改革重组后的南通烟草更加和谐，使我们南通烟草真正成为客户信赖的公司。

　最后，要摆正“三者”利益关系，构筑好职工福利工程。职工福利是

　向职工提供物质帮助和服务的活动，是一种有长远效益的人力投资。要以“知民情、解民忧、帮民富”为宗旨，在强调国家利益至上的同时，切实摆正和处理好国家、集体、个人三者利益关系，有效地改善企业职工的生活待遇，搞好职工生活补助、组织职工...

篇二：烟草副局长民主生活会发言稿

主生活会副局长发言稿 2009 年 10 月，在组织的培养关心下，我被提拔为**县商务局副局长，一年来，在局领导班子的关心支持和全体干部职工的帮助下，我切实贯彻落实邓小平理论和“三个代表” 重要思想，以科学发展观为统领，立足商务工作职能，不断加强学习，不断改造世界观、人生观和价值观，立足本职强化服务、团结协作、廉洁自律为商

　务工作的和谐发展做出自己的贡献，现将一年来的思想工作简要作个汇报，自我批评，如有不妥、不当之处，请各位领导、同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，诚恳虚心接受。

　一、加强学习，提高认识，树立高尚向上勤于任事，清正廉洁的良好形象。

　 1、学习能力是其他一切能力的基础，现代社会知识更新日新月异，因此我不断加强学习，与时俱进。

　一是积极拓展结构，学习党史、党建、中国特色社会主义理论，加强理论修养，提高政治鉴别力和思想洞察力，增强理论联系实际的能力；二是拓宽学习渠道，以提高创新能力为重点，自觉地学习和掌握新知识，促进思想观的解放、业务学习与理论学习相结合，自学与听课相结合等多角度、宽口径、全方位的学习培训模式，全面提升自身综合素质。

　 2、提高认识，心存敬畏，严格自律、善于行止。

　胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，这既是对干部的政治要求，也是对干部的品行要求，我作为一名共产党员、一名国家公务员，心存敬畏之心，不仅是关心和提醒，更是深切的要求和期待。

　做到心存敬畏严格自律，善于行止，一是要敬畏组织，恪守忠诚之心。

　二是敬畏权力，竭尽为民之责。

　三是敬畏群众，深怀感恩之情。

　四是敬畏法律，常修律之德。

　五是敬畏人生，永立进取之志。

　对人生有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，不断加强党性修养，树立高尚向上，勤于任事，清正为民的良好形象。

　二、立足本职，努力开创，促进商务工作的和谐发展

　根据局领导班子安排，我主要分管局外经贸股，但因工作需要还兼任局办公室主任工作。

　作为副职相对正职而言是“配角” ，但在分管工作中又是“主角” ，因此我坚决做到端正位置，摆正角色，当好“助手” 不出风头、不抢镜头，坚决服从正职安排，任劳任怨；当好“参谋” ，帮正职出主意，想办法，向正职提供各方面信息，用适当方式提醒正职纠正不适当的思想言行，适时提出合理化建议，促进正确决策。

　结合分管工作和办公室工作，一年来主要做了以下几个方面工作。

　 1、组织管理好办公室的各项工作，确保正常高效运转。

　办公室工作细小、琐碎但却事关重大，因此从事办公室工作人员必须具备承接、协调、参谋、管理、领导指挥等综合能力，同时要具备强烈的责任心和奉献精神，为此我时常严格要求自己，切实做到“三明确” ，即：

　明确工作任、务明确工作职责分工，明确领导负责，确保领导交办的任务，本职工作和突发性事件在第一时间内有人员查、有人落实、有人努力保证内部协调通畅运转正常。

　 2、外经贸及内贸管理工作

　一是“万村千乡市场工程” 建设工作，组织完成了 2006 年起开始组织建设的104 个农家店的建设工作，着手组织通甸、兔峨、金顶三个配送中心的项目申报工作。

　三是成品油管理工作，完成了全县 2009 年度 18 个加油站年检工作，并根据经济社会发展需要，结合规划本年度新增批建 5 个加油站，对全县无证经营企

　业进行了一次联合检查。

　四是促进农贸市场建设项目改造建设工作，去看争取到一个项目，资金支持30 万元，本年度组织申报 2 个。

　五是做好酒类备案工作，对全县民营酒类生产企业进行备案，截止目前共有8 家企业备案，发放 240 本随附单。

　六是进一步促进全县生猪定点屠宰工作，加强对现有 2 个屠宰场的行业管理，强化安全、卫生，截止目前共屠宰生猪 21900 头，肉品供应稳定，并按要求填报病害猪资金补助。

　七是加强进出口经营的备案登记工作，本年度完成 3 家对外经营备案申报企业。

　八是强化流通领域食品安全管理工作，对我县县城及金顶流通露天市场、农贸市场、大超市进行了两次安全检查，对经营安全、商品摆放、消防安全等作督促检查。

　三、加强党风廉政建设和廉洁自律方面

　四、自身存在的不足之处及存在的问题

　1、对理论业务学习有待进一步加强，对分管工作职能职责要进一步深入研究、探讨，对法律法规、规章要更进一步的学习，

　因此对职能所涉及的工作拓展主动不够，需要更进一步的加强。

　 2、对全局意识和危机意识，临时应急处事意识需要更进一步的探索和学习。

　 3、对单位运作及管理监督需更进一步主动。

　总之，一年来，我在局领导班子和全局干部职工的关心帮助支持下，思想认识自身素养和各方面工作都有了新的提高进步，在今后的工作生活中，我将不断加强学习，清正廉洁、克己奉公，切实做一名优秀称职的党员和公务员。

篇三：烟草副局长民主生活会发言稿

党的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们：

　这次民主生活会充满了严肃认真的气氛，大家敞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深查细剖，见思想见灵魂，自我批评严格深刻、触及思想；相互批评坦诚相见，有的放矢，有辣味、见筋骨、红红脸、出出汗，达到了“团结—批评—团结” 的目的。

　这是一次有质量的民主生活会，我们能开好民主生活会，得益于督导组的指导，得益于大家认真的准备，让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。

　我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，抓活力、促发展、强保障，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作，全面提升机关事务工作水平。

　具体做好以下工作：

　一是要把思想建设放到重要位置，加强理论学习，严格党性锻炼，坚定理想信念，强化宗旨意识，严格整治纪律。

　在思想行动上与党中央保持高度一致。

　目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要

　.讲话精神，进一步统一思想，提高认识。

　要采取多种途径、多种形式进行学习，对总书记的讲话要学深学透，掌握精髓、抓住关键，始终站在人民群众的立场上看问题、想问题、解决问题。

　二是要切实发挥局党组的表率作用，在勇于担当、践行群众路线、强化自省自律上作表率，带动全局以更好的作风推动改革发展，提升后勤保障能力。

　要喊响“向我看齐” 的口号，要求群众做到的，自己率先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。

　要铭记“团结就是力量”，班子成员之间要保持讲团结、识大体、顾大局的良好风气，心往一处想、劲往一处使，用班子良好的精神状态，带动全局上下振奋精神，克难攻坚，奋勇向前。

　三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实，进一步细化整改“路线图” 和“时间表”，一件一件抓好整改，一个一个抓好落实，并主动接受群众监督。

　同时要做好建章立制工作，形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题，除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外，还要深挖产生这些问题的根源，从制度上进行完善，并最终形成打基础、可持续、管长远的长效机制，确保我局的教育实践活动不虚、不空、不偏，收到实效。

　.四是要努力以改革发展、强化保障的成果检验活动成效，把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力，争取在强化保障、深化改革、转化职能上有所突破，全面提升服务保障能力。

　作为机关后勤服务部门，要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来，以服务促发展，保证政府机关的高效运转，做到两手抓、两不误、两促进。

　要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程，认真落实“三强化三提高” 工作要求，使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。

　五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导，制定实施方案，精心组织推动。

　按照要求不减，标准不降的原则，指导下属单位开好专题民主生活会，指导民主评议党员工作。

　班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会，要对下属单位民主生活会的质量严格把关，防止走形式、搞变通、出偏差，确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。

　最后，再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、帮助和支持。

　.谢谢大家！

　第二篇这次民主生活会，大家自我批评、相互批评确实是动了真格，深刻犀利，可以说，这次民主生活会确实做到了红红脸、出出汗、辣味十足，但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子个人的成长也起到了的提醒和警示。

　我们要按照中央、省市委的要求为动力，将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

　这里，我代表天涯镇党委作以下表态发言：

　一、坚持学习，从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识，才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。

　习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中，最需要加强的是理论教育”，加强理论学习“迫在眉睫”。

　虽然我们已经制定了镇副科级以上干

　.部周四学习日制度，但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够，我们不仅要周四学习，还要做到周一学习、周二学习，充分利用业余时间，做到不管在生活还是工作中，我们都要把学习知识当成一种生活态度、一种工作责任、一种长期的精神追求，用理论知识强化头脑，做到自我锻炼、自我反省、自我革新、自我发展，从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性，从而不断查摆、不断整改、不断进步，才能不断适应时代发展的要求，成为领导社会经济发展的主力军。

　二、落实整改，以群众满意为落脚点我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。

　在具体工作中，我们要理清思路，明确目标，将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点，细化任务，落实责任，加强督查，做到“发现整改—督查落实—完成任务”，并把完成的任务向群众公布，接受群众的监督，切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、灌溉水渠、村道硬板化、公交进村等问题，并在解决问题的过程中注重研究出

　.现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。

　三、加强建设，不断强化班子素质事业要发展，班子是关键。

　加强领导班子建设，造就一支精干高效、作风优良的干部队伍，事关长远。首先班子要做到凝心聚力，坚持大局至上。

　在日常工作生活中，努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点，近距离相互善待弱点，共同营造团结共进、和谐共事、和睦共处的氛围；其次班子要强化组织，增强配合意识。

　班子成员唱的是“同台戏”，必须一个调。“班长” 唱主角，副职当配角。

　 “班长” 要积极负责，指挥协调，又要充分尊重其他成员的意见，协调好各方关系，副职要善于当好参谋，用心工作，形成风劲气足的良好局面；最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”，班子成员是旗帜、是标杆，起着向导作用，必须以身作则、率先垂范，努力做到以先进思想引领人，以扎实工作鼓励人，以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人，才能一起带领着天涯广大党员干部，为我镇迈向新发展做出积极贡献。

　.在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们：

　具体做好以下工作：

　一是要把思想建设放到重要位置，加强理论学习，严格党性锻炼，坚定理想信念，强化宗旨意识，严格整治纪律。

　在思想行动上与党中央保持高度一致。

　目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要

　.讲话精神，进一步统一思想，提高认识。

　要采取多种途径、多种形式进行学习，对总书记的讲话要学深学透，掌握精髓、抓住关键，始终站在人民群众的立场上看问题、想问题、解决问题。

　二是要切实发挥局党组的表率作用，在勇于担当、践行群众路线、强化自省自律上作表率，带动全局以更好的作风推动改革发展，提升后勤保障能力。

　要喊响“向我看齐” 的口号，要求群众做到的，自己率先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。

　三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实，进一步细化整改“路线图” 和“时间表”，一件一件抓好整改，一个一个抓好落实，并主动接受群众监督。

　五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导，制定实施方案，精心组织推动。

　按照要求不减，标准不降的原则，指导下属单位开好专题民主生活会，指导民主评议党员工作。

　最后，再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、帮助和支持。

　.谢谢大家！

　这里，我代表天涯镇党委作以下表态发言：

　习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中，最需要加强的是理论教育”，加强理论学习“迫在眉睫”。

　虽然我们已经制定了镇副科级以上干

　.现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。

　三、加强建设，不断强化班子素质事业要发展，班子是关键。

　加强领导班子建设，造就一支精干高效、作风优良的干部队伍，事关长远。首先班子要做到凝心聚力，坚持大局至上。

　班子成员唱的是“同台戏”，必须一个调。“班长” 唱主角，副职当配角。

篇四：烟草副局长民主生活会发言稿

专卖局领导民主生活会发言稿在“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政

　若干准则》，切实加强领导干部作风建设“

　专题民主生活会上的发言

　根据市纪委、市委组织部关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设“为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，结合自己一年来的思想、学习、工

　作，就自己贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设情况作个发言，请大家给予评议。

　一、认真学习贯彻《廉政准则》

　中共中央颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“8 个禁止“、 “52 个不准“，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。

　《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度初步构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系，规范了选人用人行为，约束了选人用人权力，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供了制度保障。

　今年以来，通过学习《廉政准则》和四项监督制度，我认识到《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准和有效的监督途径及措施，这既是对党员领导干部的一种约束,同时也是一种爱护。

　促进党员领导干部廉洁从政,不能单靠思想教育、靠个人的修养和觉悟自律,而必须坚持自律和他律相结合。《廉政准则》关于行为规范的规定,为党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺和依据。

　党员领导干部通过认真学习《廉政准则》和进行对照检查,可以清楚地知道,自己的行为是否符合《廉政准则》的规定;如果违反了规定,会受到什么样的处罚。《廉政准则》使廉洁从政行为规范与相关的教育、管理、监督制度的关系更加协调,为保证党员领导干部廉洁从政行为规范落到实处提供了有力的保障。

　二、统筹抓好企业生产经营工作

　今年以来，我始终坚持遵守党的纪律，认真执行廉洁从政有关规定，注重加强作风建设，努力弘扬艰苦奋斗、求真务实的精神，团结班子成员，在全体干部员工的共同努力下，实现企业经济效益大幅增长，烟叶品质特色更加彰显，烟叶生产抗洪救灾斗争取得胜利，卷烟营销网建基础更加扎实，企业发展水平全面提升。

　 1.生产经营效益大幅增长。

　今年前三季度，全市共实现“两烟“税利亿元，同比增长；实现利润亿元，同比增长；实现税收及附加亿元，同比增长。

　其中：

　实现卷烟税利亿元，同

　比增长；卷烟利润亿元，同比增长。

　 2.烟叶品质特色更加彰显。

　按照“好中选优、彰显特色、持续创新“的要求，持续扩大特色优质烟叶生产规模。

　全市共开发国家局特色优质烟叶万担；开发清香型特色烟叶万担，特色烟叶规模达万担。

　 3.烟叶生产抗洪救灾斗争取得胜利。

　今年是我市烟叶种植受灾害性气候影响最为严重的一年，烟叶生产先后遭遇强冰雹、强寒流冻害、低温阴雨和持续暴雨洪涝灾害等袭击。

　面对重大自然灾害，在行业上级和地方党委、政府的大力支持下，市局党组通过加强领导、严密部署、落实责任、强化措施，确保了全市行业抗洪救灾工作迅速、有序、有效地开展。

　行业用于我市烟农补助、水毁烟基工程修复、政府捐赠等救灾资金达亿元。

　全市行业广大干部员工积极投身抗洪救灾斗争和灾后恢复重建工作，涌现出一批抗洪救灾先进集体和个人，弘扬了“心系烟农、敢于负责，不畏艰险、忠于职守，以人为本、甘于奉献“的抗洪救灾精神，展示了“责任烟草“的良好风貌，在广大干部职工中掀起学习先进、践行“两个至上“行业共同价值观的新一轮热潮。

　 4.卷烟销售增量提质。

　前三季度，全市销售卷烟万箱，同比增长，其中：

　销售一类烟箱，同比增长；销售二类烟箱，同比增长。

　实现条均价同比提高元，同比增长。

　重点骨干品牌培育取得明显成效，全国重点骨干品牌销量同比增长； “七匹狼“系列销量同比增长；省产一、二类烟销量同比增长。

　 5.市场经营秩序不断规范。

　继续保持高压打假态势，不断提高专卖市场监管能力和案件经营能力。

　前三季度，全市共出动打假打私人次，查处各类案件起，其中涉刑移送案件起，其中起达到国家局销售假烟网络案件标准，查获非法真品卷烟件、假烟件、烟叶吨。

　有力打击了制售假烟现象，净化了市场环境。

　 6.企业基础管理水平持续提升。

　健全行业内部监督管理体系，进一步完善市局监督委员会、财务主管委派、内部审计监督、内部会计控制、专卖内管监督等监管机制，试点探索全面预算管理机制建设、廉政风险防控机制建设、 “两烟“生产经营联合监管体系建设，认真开展办事公开民主管理工作，不断加大政务企务公开工作力度，组织开展“三重一大“决策制度执行情况和工程建设项目运行情况专项监督检查，开展清理国有企业领导人员私自从事营利性活动专项活动，行业内部监管工作水平有效提升。

　进一步加强全员绩效管理，推进质量管理体系建设，完善对标工作制度，稳步推进优秀基层单位创建活动，促进企业经营管理更加规范高效。

　 7.思想政治建设全面推进。

　加强党建工作，通过组织召开市局党组中心组学习会等形式

　，认真学习法律法规、党纪条规，学习党的十七大和十七届五中全会精神，学习总书记总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委四次、五次全会上的重要讲话以及来闽考察重要讲话精神，学习省委八届九次全会精神、市委三届八次全会精神；成立市局机关党委，加强对机关党建工作的组织领导；围绕行业中心工作，广泛开展基层党组织和党员创先争优活动，积极开展党建“城乡互动、结对帮扶、三级联创“活动，各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用进一步发挥；认真贯彻落实市委、市政府

　《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见（试行）》，在全市行业集中开展治庸治懒专项工作，进一步加强队伍作风建设。

　全面推进精神文明建设，深入开展“践行两个至上在岗位“主题实践活动，积极开展“创文明行业、建和谐海西“竞赛活动，热心社会公益，大力支持社会主义新农村和社区建设。

　积极推进企业文化建设，开展文化宣贯活动，增强企业发展软实力。

　三、对照《廉政准则》，查找自身存在的问题和不足

　其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

　作为企业主要负责人，我始终坚持在遵守企业管理制度、加强廉洁自律和作风建设上以身作则、率先垂范。

　在工作中，在做决策时，能够严格执行“集体领导、民主集中、会议决定“的民主决策和议事制度，凡是有关“三重一大“的事项，均由党组集体讨论研究决定，严格按照规则和程序决策；有关薪酬、预算、投资、招标等事项，能充分发挥各专业委员会的职能作用，实行民主决策、规范用权。《廉政准则》颁布后，自己通过深入学习、思考， “8 个禁止“、 “52 个不准“的要求在内心产生了很大的共鸣。

　这次民主生活会召开前，自己通过深入思考反复对照，通过严格逐项检查，自我认为对《廉政准则》规定的禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，禁止从事营利性活动，禁止违反公共财物管理和使用的规定，禁止违反规定选拔任用干部，禁止利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益，禁止讲排场比阔气、挥霍公款铺张浪费，禁止违规干预和插手市场经济活动，禁止脱离实际，弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等“8 个禁止“及“52 个不准“，都认真的予以了执行。

　同时，对照干部选拔任用工作的四项监督制度，也没有违反制度的行为。

　但在严格要求自己、加强作风建设、推进企业发展方面，还存在以下问题和不足：

　一是学习政治理论的系统性、深入性还不够，运用理论知识指导工作开展方面还需加强；二是到基层调研主要是解决具体问题，到基层一线了解情况、征求意见的时间不够；三是企业规范工作基础较为薄弱，推进各项改革发展、全面加强队伍建设的任务较为繁重；四是生产经营基础设施较为薄弱，基层硬软件设施建设较为缓慢，不能完全适应生产经营的快速发展等等。

　四、今后努力方向

　针对以上存在的主要问题，在以后的学习和工作中，将通过增强四种能力，进一步贯彻落实《廉政准则》，加强作风建设，推进企业全面协调发展。

　 1.增强理论学习的能力。

　坚持不懈地加强政治理论学习，认真学好法律法规、党纪条规，深入学习和理解党的路线、方针、政策，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识。

　通过不断提高理论修养、拓宽知识面，提高自身综合素质，增强把握企业现状、探索发展规律的能力，使自己的工作思路更具有前瞻性和可行性，工作举措更富有预见性和创造性，方式方法更体现务实性和科学性。

　 2.增强服务群众的能力。

　牢固树立科学发展观，坚持把以人为本的观念渗透到各项具体工作中去。

　在开展工作调研、解决实际问题方面，更加重视从职工、群众的根本利益出发，关心并解决职工、群众工作生活中的突出问题。

　进一步加强市局（公司）

　经营主体能力建设，持续提高市局（公司）

　指导、服务基层的能力，推进全市行业全面协调发展。

　深入践行“两个至上“行业价值观，广泛开展基层党组织和党员创先争优活动，大力开展民主评议政风行风活动，加强文明窗口和机关效能建设，进一步转变工作作风，落实关爱烟农、服务零售户的理念，创建和谐的行业内外部环境。