公司一季度工会工作会发言稿10篇公司一季度工会工作会发言稿 党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话三篇 各位代表、同志们： 今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开九鼎集团工会会员(职工)代表大会，这是下面是小编为大家整理的公司一季度工会工作会发言稿10篇,供大家参考。
篇一：公司一季度工会工作会发言稿
书记在公司工会会员代表大会上的讲话三篇各位代表、同志们：
今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开九鼎集团工会会员(职工)代表大会，这是企业发展历程中的一件大事，是一次总结、研究、部署工会工作的专门会议，是一次振奋人心、鼓舞士气、凝聚力量的大会，对于统一企业上下思想、推动企业全面发展有着深刻的影响。
会议期间，集团副董事长缪振做了行政工作报告，集团工会主席姜永健做了年度工会工作报告，全面总结了新一届工会委员会上任一年来的工作，也反省了工会工作的不足之处。
在新一年度工会委员会即将开展工作之际，我代表集团党委提出以下几点希望：
一、要坚持党对工会工作的领导，始终保持工会工作正确的政治方向。引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。工会要适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作，开展各类思想政治学习，尤其是深入开展____新时代中国特色社会主义思想的学习，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断推进工会理论创新、实践创新、制度创新，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。
二、工会工作要牢牢把握企业发展重点，服从于企业发展大局。要紧紧围绕企业安全生产、经营效益的中心，突出重点，找到定位，努力开展适合工会工作特点的活动;要不断实践、完善和创新工会工作方式和方法，创造性地发挥工会组织的各项职能作用，宣传企业发展的重大意义，增强广大职工群众的责任感和使命感，团结动员广大职工群众，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，助推企业发展，开创新时代工会工作新局面。
三、要建设好学习型、创新型、服务型工会组织。建设学习型工会既是工建服务党建的需要，也是工会自身建设的迫切需要。在思想认识和具体工作中，要树立工会工作必须与时俱进，为企业发展大局服务和为构建和谐企业发挥主力军作用的新观念，要解放思想，创新工作思路，善于运用现代科学思维方式来观察、研究、分析和处理现实问题。要进一步增强服务意识，要围绕企业所需、职工所盼开展工作，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。
各位代表、同志们，企业发展任重而道远，对我们的工会工作也提出了更高的要求，工会领导班子一定要以高度的责任感和使命感投入工作，进一步加强自身队伍建设，切实增强工会活力，提升工会整体工作水平，使工会工作更好地服务大局，服务员工。
谢谢大家!
党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话 2 同志们：
今天召开工会第一次会员代表大会，主要任务是：选举产生公司工会第一届委员会、经费审查委员会和工会主席。经过大家的充分酝酿，认真讨论，严格按照程序进行了民主选举，xxx 等 xx 名同志和 xxx 等 x 名同志分别当选为公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员，xxx 同志当选为电力公司第一届工会委员会主席。会议开得圆满成功。这个选举结果既符合上级组织的意见，也充分体现了广大会员的意愿。在此，我代表公司党委对会议的圆满成功表示热烈祝贺!
同志们，新组建的 xx 公司，为认真落实上级关于“生产经营组织发展到哪里，党工团组织就建设到哪里”的要求，按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，经研究，决定召开这次工会会员代表大会，选举组建公司工会委员会。工会委员会的建立，对于进一步加强工会组织建设，全面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，充分发挥工会组织在企业改革发展中的主力军作用，将是一个有力的促进。
xx 公司工会委员会的成立，在我公司工会组织建设史上掀开了新的一页。借此机会，我就新的工会委员会如何抓住机遇，乘势而上，在今后的工作中，不断开创工会工作的新局面，提几点希望。
一、要充分认识工会工作的重要性
工会是党领导下的群众组织，是群众权益的代表者和维护者。法律法规赋予了工会维护、参与、建设、教育的四大职能，这是工会的独特优势。这“四大职能”决定着工会能在企业改革、发展、稳定中发挥“五大作用”，即在安全生产、改革改制中发挥主力军作用;在加强民主管理、民主监督、民主评议领导干部、实行厂务公开中，发挥主人翁作用;在开展宣传教育活动、做好深入细致的思想工作中，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用;在维护企业利益和职工群众利益方面，发挥“双刃剑”作用;在保持企业稳定中，发挥“基石”作用。因此说，工会是党委发挥政治核心作用的一支重要力量，特别是在落实依靠方针上，工会起着至关重要的作用。对一个企业来讲，工会组织是否坚强有力，工会工作开展得如何，事关企业的改革、发展和稳定。特别是今年，我公司组建和改革发展的任务非常繁重。要全面完成今年的各项目标任务，党政工团都负有重大责任，工会的独特优势和作用显得更加重要、更加突出。为此，公司党委、行政对新成立的工会委员会寄予了很大希望，希望全体委员要不辜负党政的重托和群众的期望，倍加顾全大局、倍加努力工作、倍加务求实效，努力开创工会工作的新局面，为促进公司的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
二、要围绕中心，服务大局，努力开创工会工作的新局
面
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持在党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作和企业的中心任务开展工作、组织活动、发挥作用，并以促进企业改革、发展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的主要标准，这是工会工作必须坚持和遵循的指导方针。否则，离开了党的领导，就会偏离政治方向;离开了改革、发展、稳定，就会脱离实际，失去作用，就会变得可有可无，也就不会有地位。因此，大家一定要明白有作为才有地位的道理，在日常工作中，善于根据企业实际和工会工作的特点，动员和带领广大职工群众，紧紧围绕企业的中心任务开展工作，不断开创工会工作的新局面。同时。要认真落实好党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针和履行好维护职能。落实依靠方针最重要的是要搞好民主管理、民主监督、民主评议领导干部和实施厂务公开。特别是要坚持和完善职工代表大会制度，重大事项都要经职工代表大会讨论通过，做到让职工在源头上参与，在参政议政中行使当家作主的权利。履行维护职能，最重要的是坚持“双维护”，坚持依法维护、重点维护、协商维护。工会作为职工利益的忠实代表者和维护者，依法维护职工的合法权益是其基本职能，特别是在市场经济条件下，在协调企业劳动关系方面，更应突出维护职能。下一步
要在建立完善和落实好平等协商制度、集体合同制度和工资集体协商制度，搞好厂务公开，配合行政解决好关系群众切身利益的热点、难点问题上下功夫。特别要深入持久地开展好扶贫帮困送温暖活动，让职工群众真正感受到家的温暖。只有这样，职工群众才会热爱工会、支持工会的工作。工会组织才有凝聚力、战斗力和号召力。同时，要与时俱进，改革创新。工会工作只有不断创新，才富有生机和活力。要按照上级组织的要求，围绕公司的中心任务，结合工会工作的特点，不断创新工作的方式方法、工作内容。要高起点、高标准、创造性地开展工作，努力创出自身特色。当前，要突出搞好对广大群众的宣传教育和开展好各种活动。在宣传教育上，要配合党委、行政突出抓好形势任务、安全生产、改革改制、稳定和谐“四大教育”，通过教育把广大干部职工的思想统一到全面完成下半年的目标任务上来。在开展活动上，要以安全教育、安全检查、安全竞赛、安全送温暖等为重点，同时组织开展好各种形式的劳动竞赛活动，进一步增强广大职工的工作主动性。
三、要进一步加强工会组织自身建设
新选举产生的工会委员会，是电力公司工会第一届委员会。因此，新的工会委员会不论在抓好基层工会组织建设方面，还是在尽快理出工会工作思路、使工会工作步入正规方面，都面临着繁重的任务。下一步，要在正常开展好工会各
项工作的同时，重点抓好各基层工会的重组组建工作。这是开创工会工作新局面的关键。要集中时间和精力，把各级工会组织建设好，特别要把各级工会领导班子建设好。建设好工会领导班子，最重要的是选配好基层车间工会主席。要把那些党性强、觉悟高、业务熟、热心为群众服务的同志推选到工会组织中来。在搞好组织建设的同时，要进一步加强班子的思想政治建设，重点是抓学习、提能力、树形象、强素质。要靠学习提高工会干部的整体素质，靠廉洁树立工会干部的良好形象，靠实践提高工会干部的领导能力，靠务实增强工会工作的实际效果。总之，要把各级工会班子都建设成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的坚强战斗集体。
四、要进一步加强党委对工会工作的领导
工会是党领导下的群众组织。因此，各级党组织都要切实加强对工会组织的领导，纳入党委的重要议事日程。要定期听取工会工作汇报，帮助研究解决工会工作中的问题，支持工会依法按章、独立自主、创造性地开展工作。各级行政也要关心重视工会工作，按照《工会法》的规定，在人、财、物等方面对工会工作给予帮助和支持。要进一步加强对工会干部的培养教育，关心他们的学习、工作、成长和进步，不断提高他们的综合素质。广大工会干部要自觉加强党性修养和实践锻炼，努力干好本职工作，为企业加快发展多作贡献。
总之，公司党委、行政对新成立的工会委员会寄予厚望，广大工会干部一定要不辜负党政的重托和群众的期望，在今后的工作中，适应新形势，拓展新思路，明确新目标，开创新局面，以争一流、站排头的精神，团结带领广大职工群众，为全面完成公司今年的各项目标任务而奋斗!
谢谢大家。
党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话 3 各位代表、同志们：
集团公司第二届职工、工会会员代表大会暨 20xx 年工作会议，是在集团上下深入贯彻落实党的十 x 届 x 中全会和集团第二次党代会精神的关键时期，召开的一次重要会议。经过全体代表和与会人员的共同努力，大会圆满完成了预定的各项任务，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表认真履行职责，围绕“决战扭亏脱困、攻坚转型发展”，共商对策、共谋发展，体现了忠于企业、心系职工的职责担当，展现了开拓创新、奋发有为的精神风貌。会议审议通过了各项报告、圆满完成了选举任务，是一次发扬民主、体现民意、团结鼓劲、催人奋进的大会，会议成果凝聚着全体代表的集体智慧、代表了全体职工的共同愿望，必将激励集团上下更好地把握新常态、贯彻新理念，加速集团扭亏脱困、转型发展的步伐。
刚刚过去的 20xx 年，是集团公司生产经营最为困难的一年，也是集团公司应对各种困难挑战、探索转型发展新路
的一年。一年来，集团上下顶住年初“传统业务急剧萎缩、经济效益大幅下滑”的经济下行压力，直面年中“资金极度紧张、经营风险剧增”的困难局面，克服全年“整合重组、减员分流”带来的诸多不稳定因素，牢牢把握“求生存、促转型”这一主线，扎实做好“扭亏增盈、转型升级、改革创新、提升管理”等重点工作，守住了底线、稳住了大局，各项工作难中有进、进中有为，形成了一条“止跌企稳向好”的发展轨迹，交出了一份“基本符合预期”的发展答卷。目前，集团稳的态势已然显现、好的因素不断积累、新的动能正在生长，集团经济整体呈现出积极向好的变化。
一是经济运行在保持定力中稳中向好。面对生产经营困境，集团上下坚持把增收创效作为求生存的首要任务，通过“开源、节流、扭亏”三管齐下，努力稳增长、降成本、提效益。一年来，我们大力实施“走出去”战略，积极参与市场竞争，努力走出淮北、走向省外，走出煤矿、走向非煤，有效拓展了生存发展空间;我们苦练内功、深度挖潜，利用市场倒逼机制，在降低管理、采购、人工等成本方面，打出系列组合拳，切实提高了经济运行质量和效益;我们因企制宜、分类施策，对减盈增亏数额较大的单位，一企一策，强化调度，精准帮扶，多数单位基本扭转亏损被动局面。总的来看，集团主要经济指标实现了从年初低位运行，到逐月逐季回升，再到止跌企稳，集团经济整体呈现出趋稳向好的发
展态势。只要我们不忘初心、砥砺前行，集团经济定能稳中奋进、行稳致远。
二是转型发展在推进合作中开始破题。面对经济发展新常态，集团上下坚持把谋合作作为促转型的基本路径，通过“引资、引智、引技”，不断补短板、促升级、提实力。一年来，我们与海螺集团开展股权合作，通过引入海螺管理模式，加强经营管控力度，不仅有效解决了相山水泥公司的生存发展问题，更直接提高了区域市场竞争力和话语权;我们加快推进与中煤科工集团西安煤科院、中泰国际、上海电气集团等知名企业的合作，先后谋定了城市综合管廊、热浸锌、煤矸石基新材料等一批新产业、新项目，开启了集团产业发展新方向、增强了集团持续发展新动能;我们顺应经济社会发展趋势，探索发展现代服务业，通过联手陕西添翼、幸福9 号等知名企业，逐渐明晰了思路方向、选准了业态模式。总的来看，合作转型已在集团上下达成共识，并初见成效。只要我们继续坚持“引大联强、寻求合作”，坚定不移走出去、请进来，开展合作、借力发展，就一定能迎来更广阔的发展空间、实现更高层次的发展。
三是战略方向在凝聚共识中更加明晰。面对新发展理念的新要求，我们立足时代背景、发展趋势、行业视野，结合自身实际，科学编制了集团“十三五”发展战略规划。并经过集团第二次党代会讨论完善，最终确立了“坚持以合作转
型为主线、以改革创新为动力、以从严治党为保障，做精机械制造产业、...
篇二：公司一季度工会工作会发言稿
主席会议发言稿二篇工会主席会议发言稿二篇 【篇一】
尊敬的各位专家、艺术家、各位老师: 大家上午好! 今天，南昌市总工会职工艺文院内高朋满座，胜友如云、群贤毕至、少长咸集。在座的都是南昌市、江西省乃至全国文化艺术界的大家，您们的到来，令滕王阁对岸、秋水广场之畔的工会大楼熠熠生辉。在此，让我们对各位老师莅临工会指导表示热烈的欢迎，借此机会，对您们多年来给予工会事业的关心、关爱、关注表示忠心的感谢。
刚才，我们怀着既崇敬、又忐忑的心情，给您们送上聘任证书；又聆听了几位专家、老师很有思想、很有见地，深受启发、深受鼓舞的发言。这么多的专家、学者、老师能屈尊受聘南昌市总工会，这充分证明了您们对我们高看一眼，厚爱一分；这也标志着市总工会所具有的文化艺术专家的人才优势正领跑全省、走在全国的前列。您们的加盟，让我们进一步做好习近平总书记提出的“打造健康文明，昂扬向上，全员参与的职工文化”这篇文章更有依托、更有底气、更有信心。
党的十九大，习近平总书记提出了“以人民为中心，不断满足人民群众对美好生活需求”治国理政的思想，为了学懂、弄通、做实习
近平总书记新时代中国特色的社会主义思想，新一届市总工会党组结合新时代工会工作特色，确立了“以职工为中心、服务职工美好生活需求”的理念，并在全市工会创造性的实施“6123”工程。即围绕创建创新、智慧、活力、法治、实力、有为 “六型”工会，实施一提升（适应新经济、新产业、新组织、新业态提升基层工会组织的水平），二夯实（夯实文化宫职工服务中心等实体工会夯实网络虚拟工会），三优化（优化对职工的精神文化、维权维稳、创新创业三项服务）。为了做好优化对职工精神文化服务这篇文章，去年，市总工会以市工人文化宫为载体，成立了南昌市职工艺文院，恢复了停办 20多年的南昌市工人艺术团这两个服务职工平台。在各位专家的积极参与和支持下，南昌市工人艺术团去年“国庆”至今年“五一”创作的两台文艺节目获得了全市上下的一致好评。线上直播观看数过十万、新华社转发的微信浏览人数超过百万。市工人艺术团、职工艺文院的不求所有、但求所用，一头连着全省顶级文艺专家，一头连着全市广大职工文艺爱好者的运作模式，被全总、全总文工团誉为南昌模式。市总工会张小芳副主席应邀专程去全总文工团介绍了经验。南昌市职工艺文院举办了两次书法摄影作品展，全总书记处石岱、张茂华书记，省委常委、南昌市委殷美根书记，省人大副主任、省总工会龚建华主席来艺文院参观后都纷纷竖起大拇指，称赞市总工会为全市职工办了一件好事、实事。经过一年的运作，这两个平台已成为服务全市职工精神文化生活的“金字招牌”。
基于此，市总党组研究决定，以聘任专家的形式，把您们请到南昌职工艺文院、南昌工人艺术团来，请到南昌职工之家来。我们正在努力做好广大职工的“娘家人”。您们既是职工文化的专家、爱好者，也是全市职工文化的引导者、培训者。同时，更是南昌市总工会的服务对象，因为你们过去是工会系统服务的职工，现在也是将来更是，我相信我也坚信，只要我们的心贴的越紧，手抓的越牢，就一定能共同繁荣我市的职工文化，我也期望让盛唐时期的《滕王阁》文化盛宴穿越时空、跨过赣江、落户秋水广场之畔的南昌市工人文化宫！
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调：“联系和引导机关社会组织是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务”，要求接长手臂，形成链条，使群团组织成为党联系社会组织的一个重要渠道。您们大多是来自美协、书协、音协、舞协社会组织的专家学者，工人艺术团、职工艺文院作为组织职工开展文化艺术活动的社会组织，更要按照社会化管理方式创新思路、创新机制、激发活力、体现作为。今天正式聘请了 40 位文化艺术专家，下一步怎样发挥专家们的作用，让这些专家在工会文化艺术的舞台充分展示文化艺术才华。请张霖同志牵头，制定规范的市总工会服务文化艺术专家的政策条例。我想市工人艺术团、职工艺术院应本着服务专家是为了更好的服务职工群众的思想，把这两个服务平台建设成为：
一是文化艺术的交流切磋平台。适时举办文化沙龙，组织开展交流活动。
二是文化创作的展示宣传平台。在文艺作品产权所有的情况下，这里可以成为你们作品展示、作品宣传的（展、拍卖）场所。
三是文艺人才的培养提升平台。可以工会办班，也可个人办班。
希望各位专家、艺术家、各位老师按习近平总书记在今年两会上对做好新时代文艺工作提出的“坚持与时代同步、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民，坚持以用明德引领风尚”要求,多深入职工群众多深入生产一线。在市总工会职工艺文院、工人艺术团的舞台上助力职工文化素养的提升、助力南昌城市文化繁荣、助力营造良好社会风尚。
各位专家：文化艺术是社会文明的标识，是净化灵魂的工具。一个文艺繁荣的时代，必然是一个精神富有的时代；一个文艺凋敝的时代，必然是一个精神贫乏的时代。今年正值五四运动 100 周年、新中国成立 70 周年的大庆之年，再过两年就到了建党 100 周年。在这些重大历史节点，都需要文化艺术感国运之变化、立时代之潮头、发时代之先声，为我们的党、为伟大祖国鼓与呼。相信在在座的参与和指导下，南昌市职工文化建设一定会再上新水平、再迈新台阶！
谢谢。
【篇二】
志们：
今天我们以视频会议的形式召开全省工会网上工作推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要
论述、关于网络强国战略，认真落实中国工会十七大关于智慧工会建设的安排部署，全面总结回顾全省网上工会工作成效，进一步举全会之力、聚各方资源，持续推动全省“互联网+”工会建设、走好网上群众路线，为开创新时代全省工运事业新局面注入生机和活力。
刚才，大家观看了《建设燕赵智慧工会 打造新时代网上冀工之家》的视频片，石家庄、张家口、沧州渤海新区、唐山开滦集团工会进行了典型发言，讲得都很好，展示了大家的责任担当和积极作为。全总网络部副部长彭恒军同志、省委网信办副巡视员崔文武同志莅临指导并讲话，体现了全总、省委网信办对河北工会网上工作一如既往的重视、关心和支持，希望大家认真抓好贯彻落实。
近两年来，省总工会高度重视工会网上工作，按照全总、省委的安排部署，全省布局、全会动员、全方位推进。网上协同办公体系互联互通、全面覆盖，省市县三级工会 OA 办公系统、视频会议系统开创了工会网上办公新模式。网上宣传教育体系有机整合、实时推送，以“冀工之家”为龙头的 205 个省市县微信平台发挥新媒体优势，“网聚职工正能量 争做中国好网民”、“弘扬劳模精神、传递榜样力量”网上传递接力等主题活动在全省引起较大反响。这次“河北职工服务网”的上线，进一步开启工会网上服务职工体系建设的新篇章，也标志着“三大体系”建设取得阶段性成果。两年来，省总网上工作得到全总、省委网信办充分肯定，多次在全国会议上介绍经验。昨天，全总副主席、书记处书记、党组成员江广平同志来河北督查改革工作，对河北这项工作给予高度评价，指出河北走在了全总、全国的前面。
这些成绩的取得，是全总、省委网信办大力支持的结果，也是全省各级工会尤其是从事网上工作的同志们克服困难、积极进取的结果，在此，向同志们致以诚挚的慰问和衷心的感谢！
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我省网上工会工作的框架只是完成搭建，距离全总、省委的要求，距离全省广大职工尤其是新生代职工的期盼，距离建成“智慧工会”的目标，还有较长的路要走。有些地方对网上工作还存在着认识不到位、推进步伐慢、专业人员少、应用不广泛、影响力不够大等问题，这都需要我们进一步破解难题、创新机制、着力解决。下面，我就如何发挥好“河北职工服务网”作用，进一步推动工会网上工作讲三点意见。
一、以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、网络强国战略为指引，切实增强做好工会网上工作的责任感紧迫感使命感 进入新时代、面对新要求，做好“互联网+”工会工作，对于贯彻落实习近平总书记重要指示，把工会组织建设的更加充满活力、更加坚强有力，具有十分重要的意义。
（一）加快推进工会网上工作，是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、适应时代发展的内在要求。党的十八大以来，党中央高度重视互联网、发展互联网、治理互联网，走出了一条中国特色治网之路，形成了习近平网络强国战略。今年 10 月 29 日，习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调，要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。省委、
省政府也出台了加强网络安全和信息化工作等一系列文件。中国工会十七大提出了建设智慧工会的工作目标。各级工会组织要充分认识网信事业发展给工会工作带来的新机遇、新挑战，坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于网络强国战略思想为指引，顺应时代发展潮流，满足职工群众期待，让职工群众在信息化社会有更多获得感、幸福感、安全感。
（二）加快推进工会网上工作，是构建“联系广泛、服务职工”工作体系的现实需要。习近平总书记要求，工会、共青团、妇联等群团组织要下大气力开展网上工作，让群众能在网上找到自己的组织、参加组织的活动。据测算，目前全省 1400 万工会会员中至少有 800多万网民，网络已成为他们工作生活的重要组成部分。工会组织如果还只停留在传统的组织方式、活动内容、方法手段上，就会与广大职工渐行渐远。工会要走好群众路线，就要充分借助网络密切与职工群众的联系，最大限度地把广大职工组织起来，团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。这次上线河北职工服务网，就是进一步畅通和拓展工会和职工的联系通道，让工会组织无处不在，让工会服务无处不在。
（三）加快推进工会网上工作，是工会组织深化改革，提升服务职工水平、拓展服务空间的有力措施。网上工会是工会改革创新的突破口。现在，各级政府的服务已经按照“马上办、网上办、就近办、一次办”的要求在推进，工会如果不能按照这种标准要求自己，就跟不上服务群众的节拍。要努力把“河北职工服务网”打造成一个服务
职工的新平台，在为职工提供更直接、更精准、更便捷服务的同时，做到各项服务可记录、可研判、可预测，提升工作效能和空间，真正实现服务对象从特殊群体向全体会员转变，服务范围从“四季歌”服务向全天候服务转变，服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变，通过工作流程再造，构建好“网上职工之家”。
二、坚持把“河北职工服务网”做实做大，以此带动全省工会网上工作再上新台阶 把“河北职工服务网”建设好、维护好、作用发挥好，是各级工会组织共同的职责义务。为把这项工作做细做实，省总配套出台了《关于“河北职工服务网”上线运行的意见》，对服务平台的工作目标、工作架构、工作职责、工作保障做了详细要求，希望大家按照文件要求，抓紧抓好，抓出成效。
（一）高度重视网上工作，努力实现线上线下融合发展。“河北职工服务网”是省总站在新时代新起点上，花力气打造的全新网上服务平台，每一个网站、微信都对应着每一个市、县工会的工作阵地。因此，各级工会都要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任感，以等同甚至超过实体服务中心的重视程度来重视网上工作，把网站的运营管理纳入工作重点，明确专人负责，切实履行好系统运营、业务管理、事项办理的职责，真正让每个服务职工的项目落地落实。各级工会网信人员要强化服务意识，把网上服务大厅这个平台维护好，确保方便快捷、务实高效。各有关业务部门和职工服务中心要强化“主角”意识，把平台利用好，能网上办理的内容都要加载上去，发挥出职工
服务网的最大功效。要注重线上线下的融合，强化网上服务大厅与实体服务中心结合运行的工作模式，各级职工服务中心加挂“网上职工服务中心”牌子，承接好有关网上服务事项，积极打造“智慧职工服务中心”、“数字职工服务中心”。
（二）切实做好业务处理，高质量办理职工诉求。我们的服务网最大的特点就是数据流、业务流、工作流的全省“一体运行”，通过后台监测，各市、县工会的工作可以一目了然，随时处在省总和全省职工的监督之下，这就对我们的服务态度、服务时限、服务水平都提出了更高要求，必须落实“马上就办、办就办好”的要求，保证线上有需求，线下有行动，在规定时效范围内完成有关业务的流转和办理，努力实现“无纸化”、“零见面”、“一次清”。要明确工作标准，对本部门所涉及的网上业务流程进行再梳理再完善，优化流程，不断提升服务水平和用户体验，真正做到让“信息多跑路，职工少跑腿”。
（三）做好后续项目开发，不断延伸和拓展服务功能。心有多大，舞台就有多大。各市、县工会在做好省总统一部署的服务项目之外，要聚焦本地本行业职工的需求，积极开发和打造职工感兴趣、受欢迎、乐参与的特色服务项目，实现服务项目的精准化、便捷化。要按照能上尽上、网罗万象的原则，逐步把工会服务全面拓展到网上，让职工在网上享受全方位、多层次的服务，让广大职工真正感到“入工会、得实惠”，真切感到网上平台就是“网上职工之家”，让更多职工有更多的路径找到家、享受家，从而带动更多职工加入到工会组织中来。
市、县工会的优秀项目经过筛选可加载于省级职工服务网精品项目版块，在省总平台展示推介。
（四）多频次策划开展活动，切实增强“粘”性吸引职工。平台活动的精彩度、...
篇三：公司一季度工会工作会发言稿
职代会第一季度工作情况汇报 1、继续为职工生日送生日贺卡，自 XX 年起还要按照每人 100 元送“金凤成祥”购生日蛋糕卡。2、召开了“理化所新年联欢会”，全所职工研究生自娱自乐、表演了生动活泼的节目，所领导也参与了表演，联欢会自始至终充满欢乐和谐的气氛。参加表演的人员达到 100 多人，他们为联欢会做了充分准备，利用业余时间排练，付出辛勤的劳动。工作人员为大家服务，热情周到。一并向演职人员表示感谢。3、向电工所球场管理人员表示感谢。岢 两所在共用篮球场问题上相互谅解、精诚 喇 合作称作典范，在两所人员共同维护下， 利用充分、相处和谐，没有出现不和谐状 觅 况。同时，希望大家注意节约用电。4、 合唱团现有 40 多人参加活动，新请老师 茁教歌大家一致认为效果不错。因此，为更 好的学习、提高活动质量，工会购买了钢 溃 琴，为大家服务。5、为乒乓球活动方便 ，工会为第六会议室乒乓球活动添置了八 虱 个挡板，希望大家爱护使用。6、院京区 饨 党委、院工会、院妇委会、院共青团共同 № 组织“三八节”文艺汇演，我所由职工研 亨 究生共同排练了表演唱：参加演出，他们 淇 利用中午和晚上的休息时间进行排练，春 寿 节放假期间，在家中休假还进行练习，保 瘌 证演出的正常进行。通过协作片审查、节 猗 目彩排和正式演出，取得很好成绩。在“ 三八节文艺汇演”总结、表彰时，我所献 钏演的节目“回娘家”获优秀节目奖。参加 开 演出的人员有：潘
勤彦、杨洋、李晶、王 谮 芳、刘湘梅、王飞、李智、廖桂红、曹阳 唷 、周燕、张梅英 7、为解决我所职工子女 肿 上学事宜，在所领导的大力支持下，工会 灰 与中关村二小的领导进行了接触和洽谈， 睨 事情的解决还需进一步努力。这是为职工 仲 办实事、办好事的具体体现。8、职代会 参与了 XX 年底党支部的考核工作。这是 盆 党委每年例行工作，也是职代会参与的例 诨 行工作。9、今年召开了职代会全体代表 哌 会议，工会职代会甄珍副主席主持会议， 涅 工会职代会齐志英主席作了 XX 年度职代 会工作报告；刘新厚所长作了 XX 年度科 燎 研运转情况报告；蒋崇德书记作了党政领 营 导征求意见反馈情况报告；工会职代会经 虏审组长陆文作了 XX 年工会职代会财务运 踹 作情况报告。代表对各项报告提出质询和 壹 意见，刘新厚所长对大家提出的不清楚的 问题一一进行了解答。大家对理化所 XX Н 年的工作予以充分的肯定，对取得的成绩 趁 欢欣鼓舞。10、召开了理化所福利组会 宠 议，对我所困难职工和患大病职工的困难 验 申请进行了充分讨论研究，并进行了补助 库 ，把组织的关怀和温暖送给困难职工。1 嗝 1、春节前夕工会送职工发放了福利卡。
掂 12、春节前夕慰问劳模，我所全国劳动 白 模范有洪朝生院士，中央国家机关五一奖 袈 章获得者张宝文研究员。13、“三八节 篆 ”，我所妇委会举办了“理化所巾帼风采 璃 展示联欢会”，庆祝女士自己的节日。在 双 所女职工、女研究生的姐妹们齐聚一堂， ⒆ 联欢会由职代会主席齐志英主持，党委蒋 崇德书记，赵震声副所长，
张丽萍副所长 Ｓ 参加了联欢会。首先蒋崇德书记向姐妹们 蹋 、姑娘们送上了节日的祝福和问候，祝大 嘱 家工作顺利、家庭幸福、健康美丽；赵所 碘 长代表刘新厚所长向全体妇女同志表示最 傻 热烈的节日问候，他对我所工作在第一线 经 的女科研人员或其他工作岗位的巾帼儿女 们的工作业绩予以充分的肯定，赞扬她们 镲 在各自的岗位上都起到了非常重要的作用 。妇委会主任张梅英做了 XX 年工作汇报 骰 ，并率全体妇委会成员向辛勤工作了一年 的姐妹们致以节日的问候。活动内容丰富 浜 多彩：有精彩的文艺节目表演、有趣的游 ㄊ 戏活动、生活小窍门知识问答、个人作品 褒 的展示、介绍多种丝巾扣的系法、现场教 反 大家亲手制作丝网花。值得一提的是，在 劂 这样短的时间要做好一朵盛开的百合花并 碉 不是一件很容易的事，但是她们做到了， 晖 看到她们手里拿着自己做的作品，就是两 躔 个字－开心!大家说，这种活动形式我们 牍 喜欢。联欢会始终都在一种欢快祥和的气 搂氛中，最后大家手举美丽百合花把笑容留 バ 在了合影中。14、工会常委对 XX 工作 瑞 要点布置讨论 15、周末羽毛球活动，租 寥 用羽毛球场地。16、对职工子女升中关 村中学一事进行了报名登记、上报工作。
瘳 17、工会、妇委会、所计生办、物业联 ヮ 合组织“向实行计划生育贫困母亲献爱心 ヅ ”捐款活动。18、工会配合所行政召开 敉 关于征求对所食堂、物业情况工作情况听 铯取职工、研究生意见的会议，对食堂、物 业工作状况进行督促、改进。工会职代会
篇四：公司一季度工会工作会发言稿
会主席会议发言稿尊敬的各位专家、艺术家、各位老师: 大家上午好! 今天，**市总工会职工艺文院内高朋满座，胜友如云、群贤毕至、少长咸集。在座的都是**市、江西省乃至全国文化艺术界的大家，您们的到来，令滕王阁对岸、秋水广场之畔的工会大楼熠熠生辉。在此，让我们对各位老师莅临工会指导表示热烈的欢迎，借此机会，对您们多年来给予工会事业的关心、关爱、关注表示忠心的感谢。
刚才，我们怀着既崇敬、又忐忑的心情，给您们送上聘任证书；又聆听了几位专家、老师很有思想、很有见地，深受启发、深受鼓舞的发言。这么多的专家、学者、老师能屈尊受聘**市总工会，这充分证明了您们对我们高看一眼，厚爱一分；这也标志着市总工会所具有的文化艺术专家的人才优势正领跑全省、走在全国的前列。您们的加盟，让我们进一步做好习近平总书记提出的“打造健康文明，昂扬向上，全员参与的职工文化”这篇文章更有依托、更有底气、更有信心。
党的十九大，习近平总书记提出了“以人民为中心，不断满足人民群众对美好生活需求”治国理政的思想，为了学懂、弄通、做实习近平总书记新时代中国特色的社会主义思想，新一届市总工会党组结合新时代工会工作特色，确立了“以职工为中心、服务职工美好生活需求”的理念，并在全市工会创造性的实施“6123”工程。即围绕创建创新、智慧、活力、法治、实力、有为 “六型”工会，实施一提升（适应新经济、新产业、新组织、新业态提升基层工会组织的水平），二夯实（夯实文化宫职工服务中心等实体工会夯实网络虚拟工会），三优化（优化对职工的精神文化、维权维稳、创新创业三项服务）。为了做好优化对职工精神文化服务这篇文章，去年，市总工会以市工人文化宫为载体，成立了**市职工艺文院，恢复了停办 20 多年的**市工人艺术团这两个服务职工平台。在各位专家的积极参与和支持下，**市工人艺术团去年“国庆”至今年“五一”创作的两台文艺节目获得了全市上下的一致好评。线上直播观看数过十万、新华社转发的微信浏览人数超过百万。市工人艺术团、职工艺文院的不求所有、但求所用，一头连着全省顶级文艺专家，一头连着全市广大职工文艺爱好者的运作模式，被全总、全总文工团誉为**模式。市总工会张小芳副主席应邀专程去全总文工团介绍了经验。**市职工艺文院举办了两次书法摄影作品展，全总书记处石岱、张茂华书记，省委常委、**市委殷美根书记，省人大副主任、省总工会龚建华主席来艺文院参观后都纷纷竖起大拇指，称赞市总工会为全市职工办了一件好事、实事。经过一
年的运作，这两个平台已成为服务全市职工精神文化生活的“金字招牌”。
基于此，市总党组研究决定，以聘任专家的形式，把您们请到**职工艺文院、**工人艺术团来，请到**职工之家来。我们正在努力做好广大职工的“娘家人”。您们既是职工文化的专家、爱好者，也是全市职工文化的引导者、培训者。同时，更是**市总工会的服务对象，因为你们过去是工会系统服务的职工，现在也是将来更是，我相信我也坚信，只要我们的心贴的越紧，手抓的越牢，就一定能共同繁荣我市的职工文化，我也期望让盛唐时期的《滕王阁》文化盛宴穿越时空、跨过赣江、落户秋水广场之畔的**市工人文化宫！
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调：“联系和引导机关社会组织是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务”，要求接长手臂，形成链条，使群团组织成为党联系社会组织的一个重要渠道。您们大多是来自美协、书协、音协、舞协社会组织的专家学者，工人艺术团、职工艺文院作为组织职工开展文化艺术活动的社会组织，更要按照社会化管理方式创新思路、创新机制、激发活力、体现作为。今天正式聘请了 40 位文化艺术专家，下一步怎样发挥专家们的作用，让这些专家在工会文化艺术的舞台充分展示文化艺术才华。请张霖同志牵头，制定规范的市总工会服务文化艺术专家的政策条例。我想市工人艺术团、职工艺术院应本着服务专家是为了更好的服务职工群众的思想，把这两个服务平台建设成为：
一是文化艺术的交流切磋平台。适时举办文化沙龙，组织开展交流活动。
二是文化创作的展示宣传平台。在文艺作品产权所有的情况下，这里可以成为你们作品展示、作品宣传的（展、拍卖）场所。
三是文艺人才的培养提升平台。可以工会办班，也可个人办班。
希望各位专家、艺术家、各位老师按习近平总书记在今年两会上对做好新时代文艺工作提出的“坚持与时代同步、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民，坚持以用明德引领风尚”要求,多深入职工群众多深入生产一线。在市总工会职工艺文院、工人艺术团的舞台上助力职工文化素养的提升、助力**城市文化繁荣、助力营造良好社会风尚。
各位专家：文化艺术是社会文明的标识，是净化灵魂的工具。一个文艺繁荣的时代，必然是一个精神富有的时代；一个文艺凋敝的时代，必然是一个精神贫乏的时代。今年正值五四运动 100 周年、新中国成立 70 周年的大庆之年，再过两年就到了建党 100 周年。在这些重大历史节点，都需要文化艺术感国运之变化、立时代之潮头、发时代之先声，为我们的党、为伟大祖国鼓与呼。相信在在座的参与和指导下，**市职工文化建设一定会再上新水平、再迈新台阶！
谢谢！
工会主席会议发言稿
同志们：
今天召开中华全国总工会**届四次执委会议，认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，回顾总结上半年工作情况，安排部署下半年工会工作，这对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想、提高认识，增强政治责任感和历史使命感，团结动员广大职工为加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展、开创中国特色社会主义事业新局面作出新贡献，意义十分重要。
全总**届三次执委会议以来，在党中央的坚强领导下，各级工会组织和广大工会干部全面贯彻中央精神，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工在完成“**五”规划目标任务中充分发挥主力军作用，在维护职工合法权益和促进社会和谐稳定方面付出辛勤努力。中央对工会工作取得的成绩给予充分肯定，向兢兢业业、勤奋工作的广大工会干部致以崇高敬意！
当前，国际环境继续处在深刻变化之中，我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾的凸显期，改革发展稳定的任务艰巨繁重。各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，进一步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，大力发展社会主义和谐劳动关系，团结动员广大职工群众为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。
一、 认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 党中央始终高度重视工人阶级和工会工作，今年年初以来，对工人阶级和工会工作又作出了一系列重要指示。胡锦涛总书记在 2010 年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话，习近平同志在 2010‘经济全球化与工会国际论坛上作重要讲话，中央领导同志多次就工人阶级和工会工作作出重要批示，中央书记处领导同志在听取全总党组汇报后发表重要意见。这些都具有很强的思想性、指导性、针对性，充分体现了党中央始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，始终坚持加强和改善党对工会工作的领导，始终热忱关心广大职工群众和工会干部，是工会工作开创新局面、夺取新胜利的强大思想武器。
要深刻领会党中央关于大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格的重要指示精神。中央指出，劳模精神和工人阶级伟大品格是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。各级工会组织和广大工会干
部要充分认识并广泛宣传必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民共同追求的时代理念，紧紧把握全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义这个当代中国工人运动的主题，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质、劳动能力和劳动水平，团结动员广大职工在加快经济发展方式转变中充分发挥工人阶级主力军作用，积极为实现这项重大战略任务贡献力量。
要深刻领会党中央关于维护职工合法权益和职工队伍稳定的重要指示精神。中央指出，保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥我国广大劳动者、建设者积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。各级工会组织和广大工会干部要主动适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，推动有关各方从政治、经济、社会、法律、行政等方面采取有力措施，保障广大职工群众权益，促进社会公平正义，让广大职工群众实现体面劳动。要把维护职工合法权益作为维护职工队伍和社会稳定的重要前提和基础，注重建立健全企业工会维权机制，主动依法科学地维护职工合法权益，旗帜要更鲜明、声音要更响亮、措施要更得力，努力为促进社会和谐奠定坚实基础。
要深刻领会党中央关于激发工会组织活力、更好发挥工会作用的重要指示精神。中央要求，各级工会组织一定要适应新形势新任务，紧紧围绕党和国家工作大局，全面履行各项职能，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，诚心诚意为广大职工群众服务。各级工会组织和广大工会干部要审时度势，顺势而为，进一步加大工会建设特别是企业工会建设力度，自觉维护党领导下的工会组织的团结统一。要加快在企业普遍建立工会的步伐，继续推动工会工作改革创新，加强工会干部队伍建设，使工会组织更好地代表和维护职工合法权益，赢得职工群众的拥护和信赖。
二、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，把广大职工的智慧和力量凝聚到改革发展稳定的目标任务上来 今年是全面完成“**五”规划、研究制定“**五”规划的关键之年。做好下半年的工会工作，对于推动经济平稳较快发展、实现“**五”规划和“**五”规划有序衔接十分重要。各级工会组织和广大工会干部要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，认清形势，振奋精神，团结动员广大职工努力完成“**五”规划任务，积极为“**五”规划制定献计献策，踊跃投身加快经济发展方式转变、推动科学发展、促进社会和谐的时代洪流。
大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，广泛掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。大力营造尊重劳动、保护劳动的社会环境，积极构建热爱劳动、勤奋劳动的激励机制，努力形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围，引导广大职工
自觉把个人理想同国家、民族的前途命运紧密结合起来，牢固树立为国家繁荣、民族振兴长期艰苦奋斗的思想，始终保持昂扬向上的精神风貌，始终保持蓬勃旺盛的劳动热情，始终保持百折不挠的顽强意志，比学习、比工作、比奉献，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，争当继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模，使自觉践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理在全社会蔚然成风。
充分激发广大职工创造活力，深入开展社会主义劳动竞赛。组织动员广大职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，以创建“工人先锋号”为载体，推动创新型班组、创新型企业建设，不断增强自主创新能力，提升企业核心竞争力。推动各级社会主义劳动竞赛委员会的建立健全，着力提高社会主义劳动竞赛科学化水平，努力在产品创新、服务精良、管理科学、生产安全、节能减排等方面取得扎扎实实的新成效，为加快经济发展方式转变、经济结构调整，促进经济社会可持续发展作出新贡献。
不断提高职工技术技能水平，加快推进职工队伍知识化进程。积极推动实施科教兴国战略和人才强国战略，促进人力资源深度开发，把打造高技能人才与全面优化职工队伍结构相结合，培养造就宏大的高素质职工队伍。配合政府部门研究制定职工教育总体规划、年度计划，加强工会系统职工教育专题网站、培训基地建设，创新职工教育的组织、教学、管理方式，开展职工教育国际合作与交流，加强工作力度，提高培训实效。深入开展各类职工岗位练兵、技术比赛和技术交流活动，建立健全职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升相结合制度，努力造就大批知识型工人和一线创新人才。
切实加强职工思想工作，主动抓好社会主义核心价值体系宣传教育活动。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装广大职工的头脑，形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，积极抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀，不断巩固为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础。推动基层职工思想工作机制的建立健全，促进企业文化、职工文化的繁荣发展，积极开展寓教于乐、丰富多彩的活动，让职工增长知识、陶冶情操、增进交流、快乐生活，感受社会大家庭的温馨，使主流意识形态的要求融入职工群众日常工作生活之中，转化为广大职工热爱党、热爱祖国的坚定意志，转化为以国家主人翁姿态爱岗敬业、争创一流的实际行动。要把对职工的教育、引导、鼓舞、鞭策与尊重、理解、关心、帮助有机结合起来，把帮助解决职工思想问题与解决生产生活困难结合起来，强化人文关怀和心理疏导，关注职工职业生涯设计和长远发展，丰富职工八小时以外的文体生活，努力营造宽松友爱、乐观向上的氛围，增强职工与企事业单位同呼吸共命运的协作精
神。
三、旗帜鲜明地维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系 当...
篇五：公司一季度工会工作会发言稿
一季度工作总结与工会一活动一工程总结汇编工会一季度工作总结
20**年一季度工会工作总结一季度，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将一季度主要工作情况简要汇报如下：
一、一季度工作总结（一）服务中心工作有新提升 1、公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作用。3 月份，公司工会配合省煤炭工会的专题调研，组织 13 名职工代表与省煤炭工会领导面对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解难。
2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对三矿领导班子下井带班制度落实情况的检查。
（二）民主管理有新提升 1、坚持职代会作用，保障职工民主权利。公司于 20**年 12 月份召开了一届三次职工代表大会，审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚户区改建房销售办法》，公司总经理李永友同志亲自答复本次职代会职工代表提案。一季度，水井头矿、铁箕山矿、运输公司陆续召开职工代表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。
2、民主管理力度进一步加强。公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》，明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识，坚持和完善职工代表大会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民主管理。
（二）群安工作有新提升 1、深入开展“安康杯”竞赛活动。根据湖南省总工会和湖南省安全生产监督管理局的安排和部署，公司工会印发《关于开展 20**年度“安康杯”竞赛活动的通知》，进一步完善了“安康杯”竞赛活动办法。
2、切实开展群众安全监督工作。结合“安康杯”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效推动了公司安全生产工作开展。公司修改和完善了《牛马司矿业公司关于群众安全监督检查考核评比办法》，公司工会每半年对三矿群安工作进行检查考评，将考评结果纳入全年工会工作目标管理检查评比范围，对表现出色的群安员进行表彰奖励。群安信息管理进一步规范，三矿按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。
（三）扶贫帮困有新提升 1、进一步完善扶贫帮困工作制度，建立帮扶长效机制。一是修订出台了《牛马司矿业有限公司困难职工帮扶办法》；二是建立了帮扶台账和工作记录。
2、深入调研，摸清底数。3 月份，公司工会对三矿在职职工基本情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工子女就学情况档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清。
3、开展了各具特色的送温暖活动。20**年春节期间，公司工会积极筹集资金，为 435 户困难职工和家属发放春节慰问金 20.67 万元；工会组织慰问工伤及离退休职工 80 人次，发放价值 5600 元的慰问品；公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探望因病住院职工 12 人。
（四）文体建设有新提升充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用，组织开展了丰富多彩的职工文体活动。有效活跃了矿区文化生活，增强了企业凝聚力，荣获全国煤炭体协颁发的 20**年“全民健身活动先进单位”荣誉称号。
1、各单位工会主办了妙趣横生的新春游艺活动，在“三八”劳动妇女节当天举办了多种形式的文娱活动；公司电视台、广播站制作播出春节、劳动妇女节等节日专
题节目，精挑细选多部广受欢迎的高品质影视剧，以尽可能满足职工家属业余休闲娱乐的需求。
2、配合公司党委开展安全文化建设活动。公司及三矿工会配合开展了“安全警示教育日”职工宣传教育活动，举办了安全宣誓、全员保安全签名、安全知识有奖答题、递交安全责任状等活动。每月 18 号，公司电视台、广播站制作播出安全警示教育日专题节目，三矿出了安全专题黑板报、刷写了墙体标语，工会安全宣传车到三矿进行巡回宣传。
3、帮助二级单位建设、完善文体设施。充实公司和三矿阅览室，订阅各类报刊杂志 312 份，金额 23500 元，有效丰富了职工的业余文化生活。
（五）自身建设有新提升 1、转变工作作风，增强服务意识。公司工会干部职工秉着贴近群众、热忱服务的原则，坚守老办公楼，耐心接待来访群众，真正做到想职工所想，急职工所急，办职工所盼，一季度共接待来访职工群众 112 人次。
2、女工协管工作有声有色。一是积极组织女工家属开展献爱心、送温暖活动。一季度，公司女工家属共为一线职工送甜酒汤圆 5300 碗，鸡蛋 6400 个，为职工缝补工作服 109 件，钉扣子 670 多粒，洗床单被子 90 多条。
二是齐抓共管，牢牢构筑安全生产第二道防线。年初，公司三矿家属协管组织与井下职工家庭签定了安全联保责任书 1280 份，送“三违”通知书 152 份，走访职工家庭 152 人次，协助安监部门对“三违”人员进行帮教 33 人次。
三是积极做好矿区稳定工作。今年来，公司协管人员共参与家庭及邻里纠纷，协管稳定工作 4 次，使很多矛盾和不稳定因素都能得到有效地化解。
四是积极组织女工家属参加公益劳动，搞好地面环境卫生。公司协管员积极配合公司行政，大力开展地面卫生达标工作，按月组织女工家属大扫除。
二、存在的问题
1、工会干部队伍的整体素质有待进一步提高，部分工会干部的思维方式、精神状态和作风能力还不能完全适应公司发展的要求，责任感和开拓创新精神还有待进一步增强。
2、民主管理工作有待进一步抓实。部分二级单位的职工代表大会尚未召开，部分基层分会在工会工作基础资料的建立、厂务公开的规范等方面还存在随意性较大的问题，此项工作亟待认真落实。
3、部分单位的基层工会工作活力不强，在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。
三、二季度工作计划 1、继续开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动，进一步密切与职工的联系，改进工会干部作风，走出机关，深入基层，了解职工的思想和工作情况，为职工解疑释惑。
2、加强民主管理工作，积极督促各二级单位召开职工代表大会，加强队级民主管理。
3、搞好上半年工会目标管理及群安工作检查，总结。加强群安员培训，组织三矿及运输公司职工代表开展井下安 篇二：20**年一季度文体活动工作小结。
20**年一季度文体活动工作小结一季度，**公司工会以党的群众路线教育实践成果为动力，以全面提升职工素质为主线，进一步细化落实公司工会工作的各项目标和任务，积极、广泛开展寓教于乐、丰富多彩的职工文体活动，强化了工会组织职能，推动了各项工作的顺利开展。现将相关活动开展情况小结如下：
一、加强组织领导，坚持齐抓共管按照集团公司工会总体工作部署，**公司工会把开展职工文体活动、丰富职工业余文化生活作为一项系统工程来抓，作为对公司
“四个文明”协调发展的促进动力和检验标准，做到了两手抓，两手都要硬，基本形成了党政工团齐抓共管、职工群众热情参与的新格局，促进了职工文体活动各项工作的协调运作、整体推进和步步深入。一是成立了以工会主席为组长、分工会主席和工会管理干部为成员的文体活动指导小组，健全和规范了组织机构，落实了相关责任，形成了上下互动的活动开展机制。
二是在**公司《20**年度工会重点工作计划》中对文体活动开展提出了相关要求，明确了基本目标、措施和时间，并根据活动的特点划分了相关责任，提出具体要求，努力把职工文体活动工作分解、落实到具体部门和责任人。
三是加强了职工文体工作的舆论引导，通过干部会议、职工大会、班组长会议、黑板报、宣传栏等方式，经常性地向干部职工宣传职工应享有的合法权益，引导干部职工积极参与公司开展的适合具有本公司特点、寓教于乐、丰富多彩且有益于身心健康的职工文体活动，为职工文体活动的广泛、深入开展奠定了良好的群众基础。
四是完善了政工例会制度，每月第一周定期召开工会工作专题会（党群工作例会），及时安排和解决文体活动开展过程中遇到的具体问题，明确当前及下一步工作任务，把职工文体活动与生产经营业务工作同布置、同检查、同评比、同奖罚，使此项工作做到虚实结合，以虚促实，有力地促进了公司工会基础建设工作扎实、有序、深入开展。由于党政的高度重视，责任到位，措施有力，上下同心，深加工公司职工文体活动的在集团公司工会的大力支持和指导下，形成了严密的工作网络，保证了各项活动全面展开和顺利推进。
二、一季度开展的主要活动 1、迎新春职工趣味运动会营造了浓厚的节日气氛在新春佳节即将到来之际，为进一步活跃职工文化活动,增强员工的向心力和凝聚力,推动精神文明建设，**公司于2 月 13 日开展了一年一度的“迎新春”趣味运动会。此次趣味运动会分机关组、**组、**组、**组四个运动组进行，活动项目较为丰富，包括了运球接力、集体跳绳、摸石过河、投沙包、夹玻璃球等且多为多人协作项目，既考验参赛者的技能与体力，
使大家收获比赛的快乐与成就感，更考验参赛者之间的默契与协作，增进职工间的团结与友谊。本次活动共吸引了 250 余员工参加，大家认真积极参加了所有比赛项目，现场气氛热烈、欢快。本次活动既丰富了职工的文化生活，培养了集体主义和团队精神，树立了大局意识，同时业增强了干部职工的集体荣誉感、工作责任感，提高职工队伍的凝聚力和向心力。
2、三八节登山活动促进了女职工的身心健康为丰富女职工工余生活，促进女职工身心健康，3 月 6 日，在第 105 个三八节来临之际，**工会组织女职工开展了登山活动。在登山现场，参加活动的女职工们精神饱满，你追我赶，现场气氛热烈。该公司希望借助本次活动激发女职工参加户外锻炼的热情，舒缓、释放工作压力，加强交流，增进友谊，锻炼意志，陶冶情操，不断增强女职工的凝聚力、战斗力和团队协作精神，以良好的精神风貌和健康的体魄投身生产经营和技改建设工作中。
3、广泛的宣传报道扩大了职工的知情权和参与权一季度，**公司工会积极组织新闻报道工作，鼓励干部职工深入挖掘素材，及时把公司生产经营、技改建设、基础管理、以及职工思想动态、文体活动等情况及时加以宣传，让干部职工具有广泛的参与权、知情权，有效激发了他们参与公司生产经营、基础管理的积极性、主动性。本季度，向集团公司党群部门报送相关信息、简报 11 篇，其中有 6 篇被《**报》采用、3 篇被工会《**》采用参加集团公司开展的相关活动增强了大局意识“三八节”期间，**公司组织部分女职工与兄弟单位一道组建联队共同参加集团公司庆祝“三八”节表彰大会暨女职工拔河比赛，参赛队员热情洋溢，齐心合力，团结一致，全力以赴投身其中，较好展示了深加工公司女职工的良好的精神风貌，体现了团结合作、奋发有为的大局意识。
篇三：一季度工会工作亮点总结。
巷修区车间工会上半年工作亮点总结巷修区车间工会在公司工会正确领导和区队党支部大力支持下，以“三个代表”重要思想和十 N 大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕公司工会重心，坚持以认真贯彻落实矿职代会精神为动力，不断强化
维权工作，增强民主管理，加大车间工会自身建设，充分发挥车间工会的自身优势，车间工会各项工作呈现出齐头并进良好局面。巷修区车间工会的六大亮点：
一、全方位多形式开展安全形势教育，有力促进全区安全生产。
(一)增强安全、服务意识。上半年以来，巷修区车间工会紧紧围绕全区中心任务，围绕“保安全、促生产”工作，充分利用群监网员、会员活动日、职工之家、安全知识现场问答、悬挂安全宣传标语、黑板报等形式开展安全活动，取得了较好的效果。
(二)广泛开展劳动竞赛和岗位练兵，全面提升员工素质。为提升员工的整体素质，车间工会按照公司工会具体要求和部署，围绕全区安全生产，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武，有力促进了员工业务能力和岗位技能。
二、多渠道积极为职工办实事、解难事、做好事，确实发挥车间工会的职能作用。车间工会始终把职工的冷暖放在心上，广泛开展送温暖活动，凡职工生病住院，家里的红白喜事，车间工会组织及时进行走访慰问，把车间工会的温暖送到职工心中。如职工**脑溢血住院，区队党支部组织干部职工开展献爱心活动，通过走访慰问，及时帮助困难职工解决工作和生活中所遇到的困难，使之他们用 100%的时间和精力投入到各自的日常安全生产中，为全区的安全生产做出了积极的贡献。
三、不断完善各类制度和规范民主管理。车间工会始终把区务公开工作当做重中之重来抓，，严格执行公司工会区务公开具体要求和相关标准，把公开的内容、形式、对象、时间、检查等项目，做到“公开、公正、公平”，增加区务的透明度，特别是职工比较敏感的工资奖金分配、区队领导干部收入、领取材料、区队活动经费、职工出勤分数、党团会费明细、内部奖罚等问题及时公开，使职工一目了然，最大限度激发了职工的工作热情。
四、进一步加强车间工会自身建设。认真组织全区职工重点学习了《劳动用工管理规定》，通过学习使职工掌握了规定的实质，明白了具体的条款，达到了预期的效
果。广大员工以主人翁姿态积极参与车间工会每月开展了合理化建议月活动，全区职工积极进言献策，当好区队领导参谋，为区队领导...
篇六：公司一季度工会工作会发言稿
交流发言材料发言稿各位领导、各位同仁：
大家好!
我是市区局的计生专干袁敏利，非常感谢市局领导和各位同仁给我这个宝贵的时机就工作中的一些肤浅体会与大家开展交流，工会交流发言材料。我接手工会、计生工作已一年两个月时间了，这一年来都是在学习和摸索中开展的。在座的好多同仁都是从事工会和计生工作多年的前辈、专家，在各位专家面前发言我想是班门弄斧，让我感觉有压力，但同时也给了我动力。下面，我想将自己这一年时间的工作体会与大家分享，不当之处还请各位专家批评指正。
一、积极调整心态，尽快进入工作角色。
我是去年*月份开始接手工会、计生工作的，之前我一直从事政工工作。可以说刚接手工会工作，我感觉到工作压力非常大，因为以前从事政工工作多年，已积累了不少经验，办事程序轻车熟路，我担心在新的岗位上不能适应。但是我想不管在哪个工作岗位，最终的目的只有一个就是：服务群众，服务职工，为单位办实事。只要在新的岗位上继续发扬埋头苦干、不耻下问的精神，就一定能把工会、计生的工作做好。所以我在最短的时间里，积极调整好自己的心态，使自己很快的融入了新的工作角色。
二、虚心学习请教，尽快熟悉业务工作
为了使自己更快地熟悉新的工作，我从三个方面加强了学习：
一是参加系统的学习培训。去年我先后参加了市局工会组织的工会业务学习班、花板桥社区举办的计生专干培训班等学习，通过这些系统学习，使我对工会、计生工作的职责和流程有了初步的了解，对今后该做的工作做到心中有数。
二是努力自学，开展实际工作后让我感觉仅靠几次系统培训是很不够的，所以我利用业余的时间自学了《工会法》、《计生管理条例》等相关的业务知识，同时认真做了学习笔记，为今后工作开展打下了基矗。
三是虚心向他人请教，光有理论没有实践也是不够的，为此，我经常主动到市局向彭主席、鲁主任请教，在她们的直接指导下，我的工作质量和办事效率得到了提高;同时，还向我的前任余小芬同志学习，在她传授的经验下，我少走了很多弯路，也使我更快更好地适应了新的工作岗位。
三、把握工作重点，认真履行工作职责
工会、计生工作与干部职工关系联系非常密切，是联系领导和群众之间的桥梁和纽带。为了认真履职，发挥工会的职能，我在工作中把握了三个重点：
一是为干部职工当好服务员。衡量工会工作开展的好坏，关键看职工满不满意。为此，在汤主席的带着下，我认真做好事关职工的每件事，像干部职工生病住院，汤主席和我每次都能在第一时间看望，送去组织的关心。职工家里办红白喜事，我们也能够尽心尽力去帮忙，为他们办理各种相关手续，解决他们的后顾之忧;特别是积极主动为老同志服务，我局离退休老同志比较多，共有 66 人，而且居住分散，记得袁局长去年*月份到我局上任后不久，就组织工会、办公
室等部门上门看望了部分老同志，我因此非常有感触，所以在工作中只要是老同志提出的问题，我都是第一时间办理，为他们排忧解难。还有我局花板桥院落搞开发，在拆迁补偿等职工关心问题上，我们工会也是一马领先，搞调研、听意见、组织座谈等等，化解了不少矛盾和压力。
二是一丝不苟抓好计生工作。我局计生工作管理难度大，主要是因为流动人口和户口挂靠人员多，为此，我做到三勤：一是口勤，对管理对象经常询问有关情况;二是腿勤，经常上门走访管理对象;三是督查勤，不定期对管理对象开展督查，检查相关证件。为此，我还在每个家属区建立了计生联系点，请一些责任心强的同志当联络员，确保了信息的通畅，保证计生工作的万无一失。
三是认真做好内业资料。工会、计生工作我认为要分为两大块，一块是外业，主要是跑上跑下具体联系群众的工作，还有一块就是内业资料的收集与整理。在资料收集整理上我做到了四点：
一是资料归类“明确”。我将工会、计生工作对照市局年初下发的目标考核细项开展分类，使资料的汇总有的放矢，不仅方便自己平时查找使用，而且可以及时快捷地补充完善。
二是资料收集“及时”。每次办完一件事情，我就将相关资料形成文字及时归档，特别是将图片信息整理后形成画册，使资料图文并茂、内容丰富。
三是资料收集“完善”。工会工作涉及方方面面，所以在资料的收集上，我不仅仅限于自己的一亩三分田，而是与各部门主动交流，积极互动，吸收其他部门与工会工作与之
相关的资料，尽量丰富完善资料的内容。
四是资料整理力求“精品”。我所整理的资料大大小小盒子将近 10 多个，为了确保资料的质量，我每个月底都定期对各个资料盒开展检查，对一些不重要的资料开展筛选，对一些不完整的资料开展补充，对一些到位的资料开展精加工，力求做到资料整理出精品。
以上就是我工作的一些肤浅体会，我想自己的工作与市局工会的要求还有差距，与兄弟单位相比还有缺陷，但是我相信今后在市局领导的关心下，在各位同仁的帮助下，我一定会取长补短，认真履职，当好一名合格的“服务员”。
谢谢大家!
篇七：公司一季度工会工作会发言稿
会工作经验交流发言工会工作经验交流发言
我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。
工会工作经验交流发言
一、狠抓环节，加大建会力度，基层组织建设进一步加强
1、积极争取市委、市政府的重视和支持。为进一步加强非公企业组建工作，提高非公有制企业工会工作整体水平，XXX 市总工会抢选抓早，积极运作，2016 年以市委文件发出《关于进一步加强非公有制企业工会工作的通知》，通知按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”和“整体推进，不留空白”的要求，全力抓好工会组建工作。做到企业改制重组与工会组建同步进行。及时研究解决出现的新情况、新问题，各部门齐抓共管，分工合作，一级抓一级、层层抓落实，确保工会组建任务的完成。
2016 年，又以市委市政府两办文件印发了《XXX 市贯彻落实〈国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知〉的实施意见》，这两文件对各级党组织及有关部门提出具体工作要求，为组建工会和各级工会组织开展工作创造了良好的环境和条件。
2、在市委和市政府的高度重视和关注下，我们增强作好工会组建工作的自觉性、主动性。成立了由市委分管副书记任组长，市委组织部副部长、市总工会主席任副组长，其他相关单位为成员的领导小组，加强了工会组建领导力度。在组建中，一手抓转制，一手抓非公企业组建，主席抓全面，分管主席具体负责，部门承办，其它部门配合，整个内部形成了合力，动员各方面力量共同抓组建，共同推进。努力最大限度地将广大职工组织到工会中来，扩大党的群众基础，巩固党的阶级基础。原创文章，尽在文秘知音 www.网络.com网。
为增强工会组织的凝聚力、吸引力、向心力，增强职工入会意识和企业建会意识，大力开展为企业、为职工办好事办实事活动。2016 年为困难职工发放慰问金万元。开展全市性女职工妇科病检查，协调妇幼保健院，对各项检查只收取成本费，并对单亲特困下岗女职工给予优惠，免费为六个办事处的 18 名单亲特困女职工进行体检，全年有 32 家单位的717 名女职工接受检查，疾病检出率为 70%;开展群众经济技术创新活动、“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”宣传活动，促进企业经济发展及增强职工群众安全生产知识，为企业健康发展服务;开展工会会员优惠活动，2016 年 1 月 10 日工会会员优惠活动正式启动，市四大班子领导高度重视，出席了启动仪式，并作了重要讲话，并对这一做法给予高度评
价和赞扬。呼伦贝尔市第二人民医院、红十字医院、乐中天超市等七家单位在就诊、购物、电脑培训等方面提供不同程度的优惠服务，竭尽全力为工会会员献爱心。
一年来，我们发扬不怕跑断腿、不怕磨破嘴的精神，围绕工会组建工作中的重点难点，通过依照法律推进建会、齐抓共管合力建会，以情沟通互动建会、强化服务吸引入会等多种有效途径，积极推进非公有制企业、进城务工人员比较集中的建筑、商贸等重点行业的工会组建工作，全年新建工会组织 32 家，发展会员 2016 人。截止目前，全市工会组织已发展到 354 个，累计发展会员 23930 人，专兼职工会干部1005 人，为开展好工会工作奠定了坚实的基础。
3、加强对基层工会的指导和服务，开展合格乡镇街道工会创建工作。5 月份先后召开了 16 个乡镇和 6 个街道办事处工会工作专题研讨会，研究探索符合 XXX 市实际的乡镇街道工会工作机制，讨论解决在乡镇街道工会工作中遇到的新情况，新问题，创建合格乡镇街道工会 6 家。
二、求真务实、不断开拓、厂务公开工作向纵深发展
厂务公开工作在坚持“三个到位”、做到“四个结合”、实现“五个延伸”的基础上，坚持厂务公开与职代会制度相结合，进一步完善民主管理制度，全市所有国有、集体及其控股企业全部建立了职代会制度、评议领导干部制度、业务招待费向职代会报告制度、平等协商集体合同制度，
事业单位达 100%，转制企业达 70%以上。职代会规范化、制度化程度不断提高。我们不断充实丰富职代会的内容，继续扩大厂务公开的实施面，积极探索非公有制企业实现民主管理的形式和途径，保证职工在涉及切身利益方面的知情权、参与权和监督权，创新和发展以职代会为主要形式的基层民主管理制度。厂务公开民主管理工作呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头，公开的覆盖面不断扩大，公开形式更加多样、内容更加广泛、效果更加显著。目前国有、集体及其控股企业推行率达 100%，事业单位达 91%，转制企业达 80%。
2016 年 9 月，自治区在包头市组织召开了全区厂务公开经验交流会，XXX 市是呼伦贝尔市唯一一家在大会上作典型发言的旗市。
三、加强源头维护与过程维护相结合，维护职能进一步强化
1、拓宽源头参与渠道，建立宏观维权机制。
一是坚持向市委请示报告制度，及时向市委反映职工的愿望和呼声。二是建立民主管理机制，完善职代会制度，全面落实职代会职权。积极参与企业转制，坚持董事会和监事会中必须有职工代表进入。在今年 1 月份国企药业公司转制过程中，市总工会积极参与，帮助制定董监两会和工会委员会选举办法及改革方案等，指导海选董、监两会和工会委员会。在选举工会委员会中，得票多的即为主席，直接进入董
事会，工会委员直接进入监事会，成为工会为职工说话办事，维护职工合法权益的一项重要成果。三是建立劳动关系三方协商机制，积极推进三方会议制度的建立和完善，在 6 月份成功地召开了三方协商会议，通报了有关劳动关系方面存在的问题和职工信访问题。决定建立劳动监督检查机制，推动劳动合同、集体合同的签定，依法维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，解决了一系列涉及工会工作及维护职工合法权益的实际问题。四是建立法律援助机制。为强化困难职工维权意识和自我保护能力，组建法律援助工作站，聘请常年法律顾问，为困难职工免费提供法律帮助。全年共接待来信 6 件，来访 260 人次，其中政策咨询 30 人次，集体(208 人)上访 1 件，均化解矛盾，制止了事态扩大，避免了越级上访事件的发生。五是建立平等协商签定集体合同机制。我们以推进劳动合同签定工作为突破口，同时推动平等协商与集体合同、工资集体协商、劳动关系三方协商等制度的建立和完善。对新建企业要求在组建工会的同时，同步建立平等协商签定集体合同制度。4—5 月份，抽查了部分企业劳动用工和劳动合同、集体合同的签定和履约工作，对发现的问题及时与有关部门沟通督促解决。新签集体合同 17家，续签 20 家。
2、建立并完善困难职工帮扶体系。一是发挥困难职工帮扶网络作用，通过建立并逐步完善以市总工会困难职工帮
扶中心为总枢纽，辐射市区 6 个街道办事处和 16 个乡镇的全市困难职工帮扶网络，使其达到互通信息、快速知情、及时服务、协助政府稳定社会的目的。二是拓展服务领域，加大对困难职工的帮扶力度，在不断丰富和完善帮扶困难职工的办法和手段时，充分发挥困难职工帮扶中心作用，由短期帮扶发展为长效帮扶。采取发放无息小额借款方式，扶持下岗失业人员创业和再就业，全年共发放无息小额借款万元;创建再就业基地，安置吸纳下岗失业人员，在蒙东农副产品批发市场创办再就业基地，安置下岗失业人员 261 人次;开设职业介绍窗口通过职业介绍帮助 302 名下岗失业人员实现了再就业。三是成立了困难职工帮扶超市，一方面直接为困难职工提供帮助，另一方面为基层工会帮扶工作站提供支持。四是建立并完善四项机制，即动态管理机制、困难群体预警机制、帮扶救助机制、沟通协调机制。
2016 年，“两节”期间筹集送温暖资金(物资折价)万元，慰问困难企业 33家，走访慰问困难职工 1047 人，劳模 31 人。为特困职工子女送助学金 15000 元。
四、以“打造经济强市、创建文化大市、争创旅游名城”为目标，群众性经济技术创新活动及职工文体活动蓬勃发展
1、以经济建设为中心，不断丰富群众性经济技术创新活动的内容和形式，广泛开展各种形式的合理化建议，劳动竞赛、技术比武、双增双节等活动。市水泥制品公司机电车
间攻关小组大搞技术攻关活动，在烘干机高压静除尘器改造和水泥磨加入干灰改造项目上攻破难关，共节约资金 70 余万元，年创效益 50 余万元;运输有限责任公司在入热网改造工程中，抽调公司锅炉班全体职工自行组织施工，为企业节约资金 10 万元，并在“呼伦贝尔市首届营运汽车二级维护企业技术竞赛”中，获得了客车组竞赛一等奖。截止 10 月底，各基层工会共组织劳动竞赛 85 次，提合理化建议 920条，全市劳动竞赛，合理化建议共创价值 802 万元，岗位培训达 12191 人次，为打造经济强市做出了重要贡献。
2、为配合文化大市建设，开展丰富多彩的群众性文体活动。隆重举办了庆“五、一”慰问劳动模范和一线职工专场文艺演出; 举办了全市职工排球赛和乒乓球赛，并积极组织参加呼伦贝尔市举办的沙滩排球赛;与有关部门联合举办了全市少年儿童书画、摄影、征文比赛暨获奖作品展和“丰碑永驻、浩气长存”教育图片展，其中第三部分是近年来我市区级以上劳模及先进人物的事迹及图片;在《扎兰资讯》刊登劳模事迹专版，大力弘扬劳模精神;在全市工会系统内开展“送文化、送科技、送温暖”三下乡活动，为文化大市创建做出了积极贡献。
五、提高劳模待遇，劳模管理工作进一步规范
我们充分发挥工会宣传舆论阵地作用，加大对工人阶级先进思想和崇高精神的宣传力度，用伟大的劳模精神引领社
会风尚，时刻关心劳模、尊重劳模。每逢节日，都到劳模家中走访慰问。春节前夕，协调四大班子领导走访慰问了 5 名全国劳模，拿出 8100 元钱慰问了 20 名区级劳模;免费为 24名区级以上劳动模范进行了身体检查，建立劳模健康档案;在全国劳模陈芳日生病期间，通过区总和全总劳模办公室积极为其其联系进京入院诊病，使其在最短的时间里得到及时诊疗、康复;“五一”长假期间，组织 21 名劳模、工会工作者进京观光，体现了对劳模的重视和关爱;7 协助市委政府成功推荐产生 1 名全国劳模，4 名区级劳模。
六、深入开展对工会干部的教育培训，工会自身建设进一步提高
按照“政治家、社会活动家、协调劳动关系专家”的标准建设工会干部队伍，努力造就一批思想政治素质过硬、作风优良、具有较强维权工作能力的高水平工会干部队伍，为工会的整体工作提供强有力的干部保证。
强化机关自身建设，建立健全各项规章制度，明确职责，规范职能。制定了《工会机关干部理论业务学习培训安排》，利用每周五理论业务学习日，组织全体干部职工认真学习政治理论、法律法规及相关业务知识，机关工会干部的素质明显提高，全年撰写调研报告 14 篇，其中有 5 篇在呼伦贝尔市工会系统调研论文评比中分获一等奖和三等奖。强化对基层工会干部培训，特聘请内蒙古干校 4 名资深教师前来培训，全市 122 名
工会干部接受了培训。又先后选派 5 人次走出去学习考察培训，开阔了视野，增长了见识，更新了观念，拓展了工作思路，为做好工会工作奠定了良好的基础。
回顾全年工作，各项工作取得了较好的成绩，2016 年和2016 年在呼伦贝尔市工会系统实绩考核中被评为实绩突出单位，排名第一，2016 年，被评为自治区工会工作先进集体，XXX 市工作实绩突出领导班子称号。同兄弟旗市(区)工会相比，我们还有很多需要学习的地方。当前工会工作面临着许多考验与挑战，我们将借这次会议交流的机会，认真学习和借鉴先进经验，取长补短，不断完善，更好地适应形势发展的需要，为推动工运事业发展做出更大的贡献。
工会工作经验交流发言
各位领导、各位同仁：
大家好!
我是市区局的计生专干袁敏利，非常感谢市局领导和各位同仁给我这个宝贵的机会就工作中的一些肤浅体会与大家进行交流。我接手工会、计生工作已一年两个月时间了，这一年来都是在学习和摸索中进行的。在座的好多同仁都是从事工会和计生工作多年的前辈、专家，在各位专家面前发言我想是班门弄斧，让我感觉有压力，但同时也给了我动力。下面，我想将自己这一年时间的工作体会与大家分享，不当之处还请各位专家批评指正。
一、积极调整心态，尽快进入工作角色。
我是去年 4 月份开始接手工会、计生工作的，之前我一直从事政工工作。可以说刚接手工会工作，我感觉到工作压力非常大，因为以前从事政工工作多年，已积累了不少经验，办事程序轻车熟路，我担心在新的岗位上不能适应。但是我想不管在哪个工作岗位，最终的目的只有一个就是：服务群众，服务职工，为单位办实事。只要在新的岗位上继续发扬埋头苦干、不耻下问的精神，就一定能把工会、计生的工作做好。所以我在最短的时间里，积极调整好自己的心态，使自己很快的融入了新的工作角色。
二、虚心学习请教，尽快熟悉业务工作
为了使自己更快地熟悉新的工作，我从三个方面加强了学习：一是参加系统的学习培训。去年我先后参加了市局工会组织的工会业务学习班、花板桥社区举办的计生专干培训班等学习，通过这些系统学习，使我对工会、计生工作的职责和流程有了初步的了解，对今后该做的工作做到心中有数。二是努力自学，开展实际工作后让我感觉仅靠几次系统培训是很不够的，所以我利用业余的时间自学了《工会法》、《计生管理条例》等相关的业务知识，同时认真做了学习笔记，为今后工作开展打下了基矗三是虚心向他...
篇八：公司一季度工会工作会发言稿
会议分组讨论发言稿为了医院的发展，职工代表充分发挥参政议政、民主管理、民主监督的职能，针对工作报告、方案，各抒己见、踊跃发言，并广泛征求了普通职工的意见或建议。
分组讨论结束后，我将把各位代表提出的意见进行认真整理，以书面形式上报给 4 届 5 次职代会主席团，供职代会联席会讨论后形成决议。
讨论中代表们一致认为刘随生总经理所作的工作报告全面客观，实事求是。“十五”期间同煤集团坚持“扭亏脱困，调整重组， 摇 壮大发展”三步走战略 肘 取得了令人瞩目的成绩 善 。特别是 XX 年公司上 掸 下艰苦拼搏，加快发展 效 ，各项工作再创佳绩。
斤 报告中对“十一五”的 娥 规划思路清晰，目标明 淹 确，使人振奋。对所面 茶 临形势的分析，又使代 筒 表们感到任重道远，不 泌 能盲目乐观，要想实现 搬 目标还需加倍努力。
沙
报告中指出 XX 年是 懂 “十一五”规划的开局 轧 年，代表们针对 XX 年 闸 的主要目标，围绕生产 爸 、管理、安全、员工收 阎 入、住房、教育、医疗 选 、环境等方面集思广义 哈 ，提出了宝贵的意见和 掖 建议。同时，代表们纷 鸯 纷表示，将以饱满的热 当 情，主人翁的姿态，为 迷 同煤集团更加美好的未 银 来做出新的贡献。
珠 讨论会上，职工代表一 睁 致认为，局长樊志斌的 耘 工作报告主题鲜明、客 支 观实在、体现了以人为 皿 本、与时具进、和谐发 执 展的理念；报告对 XX 崩 年工作总结全面、重点 芯 突出，XX
年的工作思 仰 路明晰、目标任务和工 烃 作措施具体，“十二五 源 ”规划更是鼓舞人心， 蝇 催人奋进。5 个社区主 雏 管领导针对后勤进入市 暮 场化管理有关事宜，结 击 合本社区实际提出了意 离 见与建议。
乔建华 岸 在发言中说，实施后勤 斥 市场化管理是企业发展 诡的趋势，要转变观念， 管 通过得力的措施、科学 褐 的管理、优质的服务， 恿 坚定后勤市场化改革的 盅 信心。5 个社区单位要 汹 围绕市场化管理凝心聚 曲 力、闯关取胜，坚定不 屈 移地推动物业服务工作 杠 又好又快发展。
马 尖 明代表认为，报告对 X 旭 X 年的工作总结客观实 窄 在，XX年的工作安排 讶 鼓舞人心，并对后勤市 坊 场化服务管理中实行一 愿 卡通提出了建设性意见 突 。
刘筱林代表对报 午 告给予了充分肯定，认 直 为 XX 年工作总结实在 抄 ，XX 年工作安排贴近 杂 实际。针对社区安全管 锤 理工作提出了具体意见 皂 ，认为社区安全工作涉 砚 及公司安全工作大局， 兜 建议列入公司安全考核 瘦 工作中，对社区建立一 谴 定的激励政策。
王 泅 玉萍代表发言说，《行 别 政工作报告》客观实在 台 ，简洁明了，用详实的 调 数据说明，《XX 年经 马 济运行方案》将后勤服 谷务管理工作提到了重要 置 议事日程，鼓舞人心， 枯 催人奋进。建议局出台 破 相关政策，进一步加强 匡 离退休人员的药费管理 乖 ，确保社区的安全稳定 湛 工作。
黄丙忠代表 翠 在发言中说，今年的职 缴 代会比历届会议更加务 情 实求真，行政工作报告 涨 简洁明了，催人奋进。
艰
杨苏乾代表认为， 嚣 《行政报告》实事求是 袄 ，客观实在、符合实际 除 、催人奋进，并对执行 鳃 《后勤物业市场化管理 擒 收费价格调整方案》卫 饰 生费收费相关事宜提出 丽 了具体的意见与建议。
逐
集团公司党委书记 吵 、副董事长朱同印参加 途 了第二小组砚北煤矿代 镶 表团的讨论，朱同印在 喀 讨论中说：砚北煤矿要 活结合矿井实际情况，全 振 面贯彻落实本次职代会 疑 精神，矿领导班子、中 濒 层管理人员以及广大职 涨 工要振奋精神，充分发 制扬砚北人吃苦耐劳、敢 泌 为人先的精神，确保圆 箍 满完成今年500 万吨 写 的原煤生产任务。与会 秆 的各位代表一致认为：
耪 总经理工作报告始终贯 直 穿了科学发展观的思想 唉 ，特别是准备推行的企 煌 业年金制度、职工带薪 摄 休假制度等涉及职工切 竭 身利益的好事、实事， 绘 这些制度的出台让与会 木 代表感到由衷的欣慰。
页 职工代表表示，会后要 镍 认真学习、广泛宣传， 矿 及时把这一精神传达到 榨 每一位职工。
来自 凳 销售运输公司、供应公 爸 司、铁运处、培训中心 直 、社保中心、救护大队 徊 、大柳煤矿、集团机关 践 等 8 个单位的36 名职 妒 工代表参加了第七组的 取 讨论。参加讨论的职工 勾 代表就煤质管理、职工 施 培训、职工子女就业等 伯 方面提出了意见和建议 威 。集团公司党委副书记 则 、纪委书记闫立群、副 雷 总经
理王晓明、总经理 湾 助理孟选印参加了该组 映 讨论。闫立群在讨论过 你 程中对企业“年金”方 噎 案进行了解释，对供应 症 工作提出了“两降一提 馏 高”的新要求。王晓明 辟 在发言中就 XX 年股份 早 公司上市融资、项目建 员 设向职工代表进行了解 若 释说明，对股份上市后 沂 给企业和职工带来的好 送 处进行了仔细剖析。
尧
在第三小组陈家沟煤 挠 矿、东峡煤矿、股份机 缄 关和中煦公司代表团的 与 讨论会场，与会代表围 沽 绕安全生产、经营管理 萧 、股份上市等提出了多 雕 项意见和建议。集团公 草 司副总经理李前在参
考
加第三小组讨论时说 就 ：总经理工作报告内容 宵 详实，实事求是地总结 营 了去年的成绩和经验， 荷 客观准确地分析了我们 苟 工作中存在的问题和不 呀 足，明确提出了今年的 夕 各项目标和措施，各级 畜 领导要认真贯彻落实好 要 这次会议精神，为顺利 羊 完成 XX 年的各项工作 招 任务而努力奋斗。在马 山 蹄沟煤矿和山寨煤矿职 毁 工代表组成的第四小组 皿 ，各位代表分别从经营 衣管理、职工子女就业、 愧 矿井生产能力核定、职 戌 工生活后勤保障、技术 稗 人才管理等多个方面展 鉴 开了热烈讨论，并提出 仇了合理化建议。集团公 啸 司副总经理刘耀明、卢 恐 熹参加了该组的讨论。
打 刘耀明在总结讨论时要 轴 求代表回去后要做好企 椅业年金制度的解释和宣 捶 传工作，确保此项工作 障 的顺利进行；要继续做 陷 好农协工骨干的四金办 艺 理工作，不能因新劳动 怜 用工合同的签订而受影 震 响。
在新柏煤矿公 织 司、新窑煤矿公司和净 经 石沟煤矿公司代表团组 尚 成的第六小组，各位代 难 表结合本单位实际，就 戍 非煤产业发展、物资供 忱 应、矿区防尘和环境治 沃 理、战略资源开发等方 首 面提出了意见和建议。
众 参加该小组讨论的集团 琶 公司副总经理马宝彦和 枉 工会主席缪璞就部分职 敛 工代表提出的问题作了 绣 解释，并要求各位职工 皋 代表回单位后要做好会 铰 议精神的学习、宣传工 垒 作，将会议精神迅速传 芥 达到每位职工。
集 弟 团公司副总经理冯志坚 矿 、总经理助理李高正参 择 加了非煤总公司职工代 需 表所在的第五小组的讨 村 论。代表王吉盛在发言 语 中说，总经理报告用一 励 定篇幅讲了非煤产业的 毯 改革发
展问题，针 须 对非煤管理机制不活， 矗 发展速度缓慢，项目实 衙 力不强等问题提出了五 佣 项工作任务，完全符合 疫 非煤的现状和实际。非 舆 煤总公司干部职工要在 雾 集团公司的支持下，抓 颁 好管理人员、技术人员 螟 、职工队伍建设，找准 食 项目的支撑点，把企业 液 做大做强。冯志坚在发 枝 言中指出：集团公司目 样 前对非煤的发展高度重 篮 视，非煤公司全体员工 悸 要有主动改革精神，要 叫 加强学习、掌握政策， 凋 在改革改制方面取得重 讶 大突破。
第一小组 咸 由华亭煤矿的代表组成 揪 ，在讨论过程中，职工 昭 代表畅所欲言，结合集 乏 团公司在《工伤保险》 卷 、劳动定员管理、收入 妹 分配、地面基础设施建 咬 设及物资供应等方面
的 万 工作进行了认真讨论。
周 集团公司副总经理魏东 瞩 参加第一小组的讨论， 屹 并认真听取了职工代表 利 的意见和建议。
各 涯 讨论组一致认为：提交 漾 本次大会审议的几个报 替 告客观真实，实事求是 咱 ，报告中提出的两个确 淌 保，三大工程都振奋人 饱 心，催人奋进。他们说 银 ，过去的一年，我们取 计 得了卓有成效的
成 芝 绩，这充分说明了集团 愿 公司的领导班子是团结 孙 、务实，全心全意为职 您 工谋实事、办实事的班 万 子，在这样的领导班子 蜘 的带领下，集团公司的 歇 改革发展定会再创新局 妮 面，职工的生活会越来 赵 越好。
讨论会上代 什 表们踊跃发言、畅所欲 秉 言，职工代表们对销售 拧 公司 XX 年的工作感慨 询 万千，代表们纷纷表示 兔 公司克服了前所未有的 姚 铁路运输困难，做到了 忻 化工产品销售整合后的 圆 顺利过渡，取得了全年 婪 任务全面完成的优异成 揩 绩，从而体现出销售公 冻 司是一支团结向上、勇 晰 于拼搏、能打硬仗的队 夺 伍，职工代表们为此感 掌 到自豪和高兴。对销售 匈 公司建设成为高原一流 政 销售企业的目标，代表 亡 们满怀信心，斗志昂扬 翼 。
讨论中，职工代 晋 表们围绕公司 XX 年工 坞 作目标，就进一步改善 郑 生产生活条件、加强业 棱 务培训、丰富职工业余 晕 文化生活等方面提出了 臃 意见和建议，经常性开 忌 展座谈活动，加强与职 等 工的沟通。公司领导班 巴 子成员分别参加了各组 宛 讨论，
并表示对于职工 柜 代表提出的一些问题将 艘 在今后的工作中按照相 捎 关规定逐步解决。
段 ：2 月 8 日下午，按照 拌 会议议程青海油田天然 恭 气开发公司二届三次职 遁 代会进行了分组讨论。
肋 参加职代会的 83 名代 偿表分成 4 个讨论组，主 煮 要对经理汪君臣同志所 性 作的天然气开发公司工 孝 作报告、副经理卞武林 呢 同志所作的财务预决算 箱报告进行了讨论。
恿 在分组讨论中，职工代 炽 表们就大会工作报告和 鹅 财务预决算报告广开言 帧 路、畅所欲言、民主热 壕 烈而卓有成效的展开了 箔 热烈讨论和审议。
鸭 与会代表一致认为汪君 手 臣同志所作的工作报告 淆 全面客观地总结和回顾 掩 了 XX 年各项工作，充 恢 分肯定了一年来所取得 碌 的各项成绩，实事求是 帚 地指出了工作中存在的 糟 不足之处，报告切合实 伊 际、求真务实；对 XX 持 年工作的安排部署，目 鞋 标明确，任务清晰，重 候 点突出，鼓舞人心，并 墨 客观地分析和提出了今 听 年工作所面临的挑战和 邱 机遇，对此代表一致认 护 为找的准、分析的透， 坤 符合公司的实际。认为 奇 卞武林同志所作的《天 束 然气开发公司财务预决 陌 算报告》，客观地分析 筹 了 XX年我公司生产经 掏 营状况，实事求是地总 汛 结了我公司财务指标完 验 成情况，报告数据准确 绦 ，内容详实，客观地反 狼 映了公司 XX 年在生产 宴 经营工作中取得的各项 忻 成绩。XX 年财务预算 凶做到了科学、合理，符 植 合公司要求切合实际。
飞
在讨论中，与会代 逃 表们踊跃发言、各抒己 蝗 见，就生产经营、队伍 旬 建设、科学管理、人才 押 培训、科技创新等方面 伸提出了一些具有建设性 余 的意见和建议，充分体 亡 现了职工代表的权利和 忌 义务。
分组讨论结 产 束后，大会主席团召开 泣 了第二次全体会议，听 具 取了各讨论组的汇报， 姚 讨论并通过报告决议。
釉
下午 19：00， 验 大会完成各项预定会议 刀 日程，第一次全体会议 母 顺利闭幕。
他们认 踩 为，集团公司新一届领 校 导班子面对复杂多变的 芜内外部形势，高瞻远瞩 群 、头脑冷静、措施得力 荔 ，率领广大干部职工战 振 胜了一个又一个困难， 口 生产经营稳定运行，结 俩构调整不断深化，重点 撑 工程顺利推进，职工利 锯 益得到保障，企业发展 蔗 后劲充足。他们表示， 晓 通过对工作报告的深入 菌 学习和讨论，更加坚定 糯 了发展的信心和决心， 羌 要切实把职代会确立的 翻 目标要求落实到实际工 枕 作中去，忠于职守、奋 缘 力拼搏、迎难而上，为 券 济钢实现又好又快发展 阔 贡献出光和热。
讨 忠 论会上，代表们踊跃发 邮 言、畅所欲言。代表们 漆 对医院 XX 年的工作感 康 慨万千，一致认为，报 廷 告主题鲜明、思路清晰 森 ，非常符合实际，而且 孪 对 XX 的工作提出了具 因 有前瞻性的具体要求， 嗽 真正落实了科学发展观 胰 、落实了医院又好又快 要 的发展方略，是一次鼓 氏 舞人心的大会，对今后 恍 工作的开展有较强的指 遣 导意义。代表们纷纷表 幽 示，医院面对国际国
内 绅 金融危机、深化医疗卫 喧 生改革、吉首地区处置 亨 非法集资、乾州新区建 札 设进入关键时期等一系 酣 列前所未有的困难，取 朱得 XX 年收支平衡，略 捧 有节余，各项工作任务 芭 基本完成的好成绩，以 搜 及医院在抗冰、抗震、 酪 防治手足口病、“问题 融 奶粉”等事件的处置中 菱 承担的社会责任表现突 肆 出，充分体现出我院是 锁 一支团结向上、勇于拼 绳 搏、能打硬仗的队伍， 饵 职工代表们为此感到自 殉 豪和高兴。对把我院建 菲 设成为一流医院，实现 烷 持续、稳步、快速发展 其 ，代表们满怀信心，斗 缨 志昂扬。
讨论中， 渔 职工代表们还围绕我院 蔓 XX 年工作目标、措施 丫 ，就进一步加强医疗质 革 量与安全、学科建设、 蛛 人才建设、医德医风、 轧 资金控制、材料消耗、 兵 新区建设、职工生活等 翔 方面，提出了一些好意 愧 见和建议。院 教职工代 殆 表大会第一小组讨论代 尧 表发言 尊敬的各位领导 义 、各位代表：
大家上午 肩 好！
今天，我们在 嚎 这里隆重召开了我院第 匙 届教职工代表大会。本 利 次教工大会的召开是学 天 院民主管理的具体体现 蛰 ，是开创我院工作的新 屿 局面集思广益，献计献 汀 策和认真履行自己的...
篇九：公司一季度工会工作会发言稿
主席会议发言稿四篇【篇一】
尊敬的各位与宧、艺术宧、各位老师: 大宧上午好! 仂天，协昌市总工会职工艺文院内高朊满座，胜友如亍、群贤毕至、少长咸集。在座的都是协昌市、江西省乃至全国文化艺术界的大宧，您们的到来，令滕王阁对岸、秋水广场乀畔的工会大楼熠熠生辉。在此，觑我们对各位老师莅临工会挃导表示热烈的欢迎，借此机会，对您们多年来给予工会亊业的关心、关爱、关注表示忠心的感谢。
刚才，我们怀着既崇敬、又忐忑的心情，给您们送上聘仸证乢；又聆听了几位与宧、老师径有怃想、径有见地，深叐启収、深叐鼓舞的収觊。返举多的与宧、学者、老师能屈尊叐聘协昌市总工会，返充分证明了您们对我们高看一眼，厚爱一分；返也标志着市总工会所具有的文化艺术与宧的人才优动正领跑全省、走在全国的前列。您们的加盟，觑我们迕一步做好习近平总乢记提出的“打造健庩文明，昂扬向上，全员参不的职工文化”返篇文章更有依托、更有底气、更有信心。
党的十九大，习近平总乢记提出了“以人民为中心，丌断满足人民群众对美好生活需求”治国理政的怃想，为了学懂、弄通、做实习近平总乢记新时代中国特艱的社会主丿怃想，新一届市总
工会党组结合新时代工会工作特艱，确立了“以职工为中心、朋务职工美好生活需求”的理念，幵在全市工会创造怅的实施“6123”工程。卲围绕创建创新、智慧、活力、法治、实力、有为 “六型”工会，实施一提升（适应新绉济、新产业、新组细、新业态提升基层工会组细的水平），事夯实（夯实文化宥职工朋务中心等实体工会夯实网络虚拝工会），三优化（优化对职工的精神文化、维权维稳、创新创业三项朋务）。为了做好优化对职工精神文化朋务返篇文章，去年，市总工会以市工人文化宥为载体，成立了协昌市职工艺文院，恢复了停办 20 多年的协昌市工人艺术团返两个朋务职工平台。在各位与宧的积枀参不呾支持下，协昌市工人艺术团去年“国庆”至仂年“亏一”创作的两台文艺节目获得了
全市上下的一致好评。线上直播观看数过十万、新半社转収的微信浏觅人数赸过百万。市工人艺术团、职工艺文院的丌求所有、但求所用，一央连着全省顶级文艺与宧，一央连着全市广大职工文艺爱好者的运作模式，被全总、全总文工团觋为协昌模式。市总工会张小芳副主席应邀与程去全总文工团仃终了绉验。协昌市职工艺文院丼办了两次乢法摄影作品展，全总乢记处石岱、张茂半乢记，省委帯委、协昌市委殷美根乢记，省人大副主仸、省总工会龚建半主席来艺文院参观后都纷纷竖起大拇挃，称赞市总工会为全市职工办了一件好亊、实亊。绉过一年的运作，返两个平台已成为朋务全市职工精神文化生活的“金字招牉”。
基二此，市总党组研究决定，以聘仸与宧的形式，把您们请到协昌职工艺文院、协昌工人艺术团来，请到协昌职工乀宧来。我们正在劤力做好广大职工的“娘宧人”。您们既是职工文化的与宧、爱好者，也是全市职工文化的引导者、培角者。同时，更是协昌市总工会的朋务对象，因为你们过去是工会系统朋务的职工，现在也是将来更是，我相信我也坚信，叧要我们的心贴的赹紧，手抓的赹牢，就一定能共同繁荣我市的职工文化，我也期望觑盛唐时期的《滕王阁》文化盛宴穿赹时空、跨过赣江、落户秋水广场乀畔的协昌市工人文化宥！
习近平总乢记在中夬党的群团工作会觓上强调：“联系呾引导机关社会组细是群团组细収挥
桥梁呾纽带作用的一项重要仸务”，要求掍长手臂，形成链条，使群团组细成为党联系社会组细的一个重要渠道。您们大多是来自美卋、乢卋、音卋、舞卋社会组细的与宧学者，工人艺术团、职工艺文院作为组细职工开展文化艺术活劢的社会组细，更要挄照社会化管理方式创新怃路、创新机制、激収活力、体现作为。仂天正式聘请了 40 位文化艺术与宧，下一步怂样収挥与宧们的作用，觑返些与宧在工会文化艺术的舞台充分展示文化艺术才半。请张霖同志牵央，制定觃范的市总工会朋务文化艺术与宧的政策条例。我想市工人艺术团、职工艺术院应本着朋务与宧是为了更好的朋务职工群众的怃想，把返两个朋务平台建设成为：
一是文化艺术的交流切磋平台。适时丼办文化沙龙，组细开展交流活劢。
事是文化创作的展示宣传平台。在文艺作品产权所有的情况下，返里可以成为你们作品展示、作品宣传的（展、拍华）场所。
三是文艺人才的培养提升平台。可以工会办班，也可个人办班。
希望各位与宧、艺术宧、各位老师挄习近平总乢记在仂年两会上对做好新时代文艺工作提出的“坚持不时代同步、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民，坚持以用明德引领风尚”要求,多深入职工群众多深入生产一线。在市总工会职工艺文院、工人艺术团的舞台上劣力职工文化素
养的提升、劣力协昌城市文化繁荣、劣力营造良好社会风尚。
各位与宧：文化艺术是社会文明的标识，是净化灵魂的工具。一个文艺繁荣的时代，必然是一个精神富有的时代；一个文艺凋敝的时代，必然是一个精神贫乏的时代。仂年正值亏四运劢 100周年、新中国成立 70 周年的大庆乀年，再过两年就到了建党 100 周年。在返些重大历叱节点，都需要文化艺术感国运乀发化、立时代乀潮央、収时代乀先声，为我们的党、为伟大祖国鼓不呼。相信在在座的参不呾挃导下，协昌市职工文化建设一定会再上新水平、再迈新台阶！
谢谢。
【篇事】
志们：
仂天我们以规频会觓的形式叩开全省工会网上工作推迕会，主要目的是深入学习贯彻习近平总乢记关二工人阶级呾工会工作的重要论述、关二网络强国戓略，觏真落实中国工会十七大关二智慧工会建设的安掋部署，全面总结回顼全省网上工会工作成敁，迕一步丼全会乀力、聚各方资源，持续推劢全省“于联网+”工会建设、走好网上群众路线，为开创新时代全省工运亊业新局面注入生机呾活力。
刚才，大宧观看了《建设燕赵智慧工会 打造新时代网上冀工乀宧》的规频片，石宧庄、张宧口、沧州渤海新区、唐山开滦集团工会迕行了典型収觊，讲得都径好，展示了大宧的责仸担当呾
积枀作为。全总网络部副部长彭恒军同志、省委网信办副巡规员崔文武同志莅临挃导幵讲话，体现了全总、省委网信办对河北工会网上工作一如既往的重规、关心呾支持，希望大宧觏真抓好贯彻落实。
近两年来，省总工会高度重规工会网上工作，挄照全总、省委的安掋部署，全省布局、全会劢员、全方位推迕。网上卋同办公体系于联于通、全面覆盖，省市县三级工会 OA 办公系统、规频会觓系统开创了工会网上办公新模式。网上宣传敃育体系有机整合、实时推送，以“冀工乀宧”为龙央的 205 个省市县微信平台収挥新媒体优动，“网聚职工正能量 争做中国好网民”、“弘扬劧模精神、传递榜样力量”网上传递掍力等主
题活劢在全省引起较大反响。返次“河北职工朋务网”的上线，迕一步开启工会网上朋务职工体系建设的新篇章，也标志着“三大体系”建设叏得阶段怅成果。两年来，省总网上工作得到全总、省委网信办充分肯定，多次在全国会觓上仃终绉验。昨天，全总副主席、乢记处乢记、党组成员江广平同志来河北督查改革工作，对河北返项工作给予高度评价，挃出河北走在了全总、全国的前面。返些成绩的叏得，是全总、省委网信办大力支持的结果，也是全省各级工会尤其是从亊网上工作的同志们兊朋困难、积枀迕叏的结果，在此，向同志们致以诚挚的慰问呾衷心的感谢！
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我省网上工会工作的框架叧是完成搭建，距离全总、省
委的要求，距离全省广大职工尤其是新生代职工的期盼，距离建成“智慧工会”的目标，迓有较长的路要走。有些地方对网上工作迓存在着觏识丌到位、推迕步伐慢、与业人员少、应用丌广泛、影响力丌够大等问题，返都需要我们迕一步破览难题、创新机制、着力览决。下面，我就如何収挥好“河北职工朋务网”作用，迕一步推劢工会网上工作讲三点意见。
一、以习近平总乢记关二工人阶级呾工会工作的重要论述、网络强国戓略为挃引，切实增强做好工会网上工作的责仸感紧迫感使命感 迕入新时代、面对新要求，做好“于联网+”工会工作，对二贯彻落实习近平总乢记重要挃
示，把工会组细建设的更加充满活力、更加坚强有力，具有十分重要的意丿。
（一）加快推迕工会网上工作，是深入贯彻习近平总乢记重要讲话精神、适应时代収展的内在要求。党的十八大以来，党中夬高度重规于联网、収展于联网、治理于联网，走出了一条中国特艱治网乀路，形成了习近平网络强国戓略。仂年 10 月 29 日，习近平总乢记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调，要把网上工作作为工会联系职工、朋务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。省委、省政府也出台了加强网络安全呾信息化工作等一系列文件。中国工会十七大提出了建设智慧工会的工作目标。各级工会组细要充分觏识网信亊业収展给工会工作带来
的新机遇、新挅戓，坚持以习近平总乢记关二工人阶级呾工会工作的重要论述、关二网络强国戓略怃想为挃引，顺应时代収展潮流，满足职工群众期徃，觑职工群众在信息化社会有更多获得感、并福感、安全感。
（事）加快推迕工会网上工作，是极建“联系广泛、朋务职工”工作体系的现实需要。习近平总乢记要求，工会、共青团、妇联等群团组细要下大气力开展网上工作，觑群众能在网上找到自己的组细、参加组细的活劢。据测算，目前全省1400 万工会会员中至少有 800 多万网民，网络已成为他们工作生活的重要组成部分。工会组细如果迓叧停留在传统的组细方式、活劢内宨、方法手段上，就会不广大职工渐行渐迖。工会要走
好群众路线，就要充分借劣网络密切不职工群众的联系，最大限度地把广大职工组细起来，团结在党的周围，坚定丌秱听党话、跟党走。返次上线河北职工朋务网，就是迕一步畅通呾拓展工会呾职工的联系通道，觑工会组细无处丌在，觑工会朋务无处丌在。
（三）加快推迕工会网上工作，是工会组细深化改革，提升朋务职工水平、拓展朋务空间的有力措施。网上工会是工会改革创新的突破口。现在，各级政府的朋务已绉挄照“马上办、网上办、就近办、一次办”的要求在推迕，工会如果丌能挄照返种标准要求自己，就跟丌上朋务群众的节拍。要劤力把“河北职工朋务网”打造成一个朋务职工的新平台，在为职工提供更直掍、更精准、
更便捷朋务的同时，做到各项朋务可记录、可研判、可预测，提升工作敁能呾空间，真正实现朋务对象从特殊群体向全体会员转发，朋务范围从“四季歌”朋务向全天候朋务转发，朋务方式从工会“定菜卍”向职工“点菜卍”转发，通过工作流程再造，极建好“网上职工乀宧”。
事、坚持把“河北职工朋务网”做实做大，以此带劢全省工会网上工作再上新台阶 把“河北职工朋务网”建设好、维护好、作用収挥好，是各级工会组细共同的职责丿务。为把返项工作做绅做实，省总配套出台了《关二“河北职工朋务网”上线运行的意见》，对朋务平台的工作目标、工作架极、工作职责、工作保障做
了详绅要求，希望大宧挄照文件要求，抓紧抓好，抓出成敁。
（一）高度重规网上工作，劤力实现线上线下融合収展。“河北职工朋务网”是省总站在新时代新起点上，花力气打造的全新网上朋务平台，每一个网站、微信都对应着每一个市、县工会的工作阵地。因此，各级工会都要以守土有责、守土负责、守土尽责的责仸感，以等同甚至赸过实体朋务中心的重规程度来重规网上工作，把网站的运营管理纳入工作重点，明确与人负责，切实履行好系统运营、业务管理、亊项办理的职责，真正觑每个朋务职工的项目落地落实。各级工会网信人员要强化朋务意识，把网上朋务大厅返个平台维护好，确保方便快捷、务实高敁。各有关
业务部门呾职工朋务中心要强化“主觇”意识，把平台利用好，能网上办理的内宨都要加载上去，収挥出职工朋务网的最大功敁。要注重线上线下的融合，强化网上朋务大厅不实体朋务中心结合运行的工作模式，各级职工朋务中心加挂“网上职工朋务中心”牉子，承掍好有关网上朋务亊项，积枀打造“智慧职工朋务中心”、“数字职工朋务中心”。
（事）切实做好业务处理，高质量办理职工诉求。我们的朋务网最大的特点就是数据流、业务流、工作流的全省“一体运行”，通过后台监测，各市、县工会的工作可以一目了然，随时处在省总呾全省职工的监督乀下，返就对我们的朋务态度、朋务时限、朋务水平都提出了更高要求，必
须落实“马上就办、办就办好”的要求，保证线上有需求，线下有行劢，在觃定时敁范围内完成有关业务的流转呾办理，劤力实现“无纸化”、“零见面”、“一次清”。要明确工作标准，对本部门所涉及的网上业务流程迕行再梳理再完善，优化流程，丌断提升朋务水平呾用户体验，真正做到觑“信息多跑路，职工少跑腿”。
（三）做好后续项目开収，丌断延伸呾拓展朋务功能。心有多大，舞台就有多大。各市、县工会在做好省总统一部署的朋务项目乀外，要聚焦本地本行业职工的需求，积枀开収呾打造职工感兴趣、叐欢迎、乐参不的特艱朋务项目，实现朋务项目的精准化、便捷化。要挄照能上尽上、网罗万象的原则，逐步把工会朋务全面拓展到网
上，觑职工在网上享叐全方位、多层次的朋务，觑广大职工真正感到“入工会、得实惠”，真切感到网上平台就是“网上职工乀宧”，觑更多职工有更多的路徂找到宧、享叐宧，从而带劢更多职工加入到工会组细中来。市、县工会的优秀项目绉过筛选可加载二省级职工朋务网精品项目版块，在省总平台展示推仃。
（四）多频次策划开展活劢，切实增强“粘”怅吸引职工。平台活劢的精彩度、吸...
篇十：公司一季度工会工作会发言稿
家协会上半年度工作总结 书法家协会上半年度工作总结半年来，宁海县书法家协会在县文联的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观,积极响应县委县政府提出的建设文化强县的号召,注重书法艺术的精品创作，开展形式多样的书法活动，打造宁海书法品牌，取得了可喜的成绩,回顾工作总结如下：
一、书法活动丰富多、兄弟单位各方的力量，分公司上下团结一心，拼 搏 搏进取，取得了较好的成 绩 绩：累计完成产值万元， 上 上交资金万元；无一起质 量 量事故和安全事故发生， 实 实现了第九个安全年。岁 末 末年初，更是首开航天系 统 统工程项目，为建筑网公 司 司赢得开门红。
此次大 会 会，张经理所做的报告， 总 总结客观真实，主题明了 ， ，思路清晰，明确了工作 任 任务和目标，为我们指明 了 了方向。新的一年，建筑 工 工程公司将在十七大精神 指 指导下，坚持和谐与可持 续 续发展战略，紧密围绕公 司 司发展目标开拓创新、奋 发 发进取，认真开展好“四 个 个主题年”活动，精心打 造 造品牌建筑，为做强做大 建 建筑公司铸实坚固的基础 。
。我们将努力做好三篇文 章 章：
一、做好“市场” 这 这篇文章 建筑公司没有 “ “听命”于恶劣的市场环 境 境，而是以不懈努力去搏 取 取市场份额，成绩虽小， 但 但市场不再很远。，我们 会 会继
续加大市场开发力度 ， ，并通过强化内部管理维 护 护现有市场，为市场开发 提 提供强有力的支撑。
在 市 市场开发方面，我们会用 无 无限的热情和智慧去叩开 建 建筑市场的大门。通过“ 攀 攀高枝，联左右，携外联 ” ” 、“谨慎承诺，有诺必 践 践，违诺必究”的市场开 发 发战略，积极捕捉市场信 息 息，认真研究、分析市场 环 环境与动态，稳妥跟踪项 目 目发展，针对市场运作规 律 律、操作程序以及要求的 差 差异，及时调整开发思路 ； ；不断提高投标质量，既 要 要严谨细致、又突出特色 和 和优势，保证投标报价的 准 准确率；积极调动各方力 量 量参与市场开发，扩大市 场 场占有率。在此借大会这 次 次机会，希望大家踊跃提 供 供信息和资源，我们将不 胜 胜感激。
在市场维护方 面 面，我们会用高效严格的 管 管理维护赖以生存的市场 环 环境。一是加强经营管理 。
。强化工程预结算，快速 实实现收益，增强资金周转 效 效率。建立项目管理责任 量 量化分解体系，明确责、 权 权、利。强化合同管理， 规 规避风险、堵塞漏洞；二 是 是加强安全管理，落实安 全 全责任，细化安全工作细 节 节，完善安全生产评价考 核 核机制，确保思想、责任 和 和措施“三到位” ，实现 第 第十个安全生产年；三是 加 加强施工质量技术管理。
规 规范过程管理，严格监督 检 检查验收制度，强化品牌 意 意识，精心组织、精心管 理 理、精心施工，塑造出“ 精 精品工程” 、“艺术品工 程 程” 。
二、做好队伍建 设 设这篇文章 努力建设一 支 支思想超前、管理一流、 技 技术精湛、作风过
硬的职 工 工队伍，全力打造“业务 精 精、懂管理、爱企业”的 专 专业技术人才和管理人才 队 队伍。
首先是加强领导 班 班子建设。以“四好”领 导 导班子建设为重点，强化 班 班子的政治素质、经营水 平 平、团结协作能力以及作 风风形象。不断提高班子政 治 治理论素养，增强政治敏 锐 锐性和鉴别力，坚决贯彻 落 落实公司各项决策部署； 认 认真贯彻民主集中制原则 ， ，发挥班子整体功能；关 心 心员工，维护稳定，以强 烈 烈的事业心和责任感影响 、 、带动广大员工；廉洁自 律 律，廉洁从政，加强党风 廉 廉政建设，建立教育、约 束 束、监督并重的惩治和预 防 防腐败体系。以班子的发 展 展进步辐射员工的发展进 步 步，共谋企业的发展进步 。
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其次是抓好员工队伍 建 建设，精心培育与企业同 心 心同德同发展的员工。一 方 方面强化员工教育培训。
加 加强员工政治理论教育、 思 思想道德教育和业务技能 教 教育，以综合素质培养为 目 目标，采取实用新颖的培 训 训形式和内容，增大培训 覆 覆盖面和培训效果，培养 复 复合型人才；另一方面着 力 力营造“人才辈出”的良 好 好氛围，为企业发展储备 优 优势资源。对那些思想素 质 质好、业务能力强、群众 呼 呼声高的员工，要“不拘 一 一格” 、“大胆任用” ， 用用事业、待遇和情感不断 给 给他们鼓劲、助力、加压 ， ，实现个人价值与企业价 值 值的和谐统一。
三、做 好 好拓展这篇文章 底，公 司 司将十支电建劳务作业队 划 划归建筑公司管理，这
为 分 分公司的发展注入了新的 活 活力，但同时面临着更多 更 更大的挑战。
干好民建 ， ，涉足电建，学会用两条 腿 腿走路，就要从基础工作 抓 抓起，从小事做起。我们 将 将采取“稳中求进” 、“ 大 大中求强” 、“难中求解 ” ” 、“严中求治”的方针 ， ，内强素质，外塑形象， 内 内外兼修，合理拓展。一 方 方面重点抓民建市场的流 畅 畅运作，要以“殚精竭虑 ” ”之心干好、管好在建工 程 程，从质量、安全、经营 管 管理等多方面强化工程效 益 益，提升职工素质，维护 企 企业稳定；另一方面积极 探 探索电建管理新格局，以 公 公司良好的企业文化吸纳 引 引领劳务作业人员投身于 电 电力建设事业，以严格的 制 制度和措施强化对劳务作 业 业队的管理监控，逐步进 入 入电建施工总体规划管理 ， ，通过做实做细进而做强 做 做大 ，为分公司的发展 壮 壮大走好坚实的每一步。
各位代表、同志们，是 极 极具挑战、满怀希望的一 年 年，新的目标和方向已定 ， ，建筑公司全体员工将认 真 真贯彻落实会议精神，不 负 负众望，再立新功。让我 们 们在公司新一届领导班子 的的正确领导下，团结一心 、 、拼搏进取、开拓创新， 不 不断充实自我、砺炼自我 、 、完善自我，用所有的智 慧 慧和力量，共创公司美好 未 未来！
谢谢大家！
篇 二 二：职工代表大会发言稿
尊敬的各位领导、老师、 亲 亲爱的同仁们：
丽日金 辉 辉，值此我们铁岭小学第 二 二十二届教职工代表大会 之 之际，聆听了孔校长的工 作 作报告，让我们从新对教 师 师发展特别是自身环境中 的 的铁岭教师的发展有了更 深 深入的思考。作为铁岭小 学 学科任教师的一员，我仅 代 代表科任教师们谈一谈感 想想。
孔校长在报告中阐 述 述了制约学校发展的几点 因 因素，并深入分析、制定 了 了相应的解决方式。建立 健 健全了学校管理，颁布了 一 一些学校的规章制度，组 建 建学习型团队等，可以看 出 出学校领导是站在积极促 进 进学校发展的角度，推动 学 学校整体向着先进的目标 努 努力。我们常说：“爱校 如 如家” ，身为铁岭小学的 一 一员，我们就是铁岭校的 主 主人，铁岭小学的发展就 是 是我们的发展，我们的每 一 一个进步也会推动学校的 前 前进。
记得南岗区教育 局 局孙波局长常说：“学习 … ……” 。的确，人的发展 要 要建立在终身学习的基础 上 上，我们都有发展、成长 的 的愿望，特别是要向着教 师 师专业化发展，但常常苦 于 于个体学习的导向性不清 ， ，而常常迷失自己、怀疑 自 自己。值此学校学习型团 队 队的组建，使我们拥有了 目 目标明确的学习共同体， 在 在集体的智慧中，在团队 的 的合作中，会让自我发展 得 得更快，更高。
为此， 我 我们全体科任教师将积极 参 参与学习型团队，并通过 团 团队成熟、发展自己，共 同 同促进学校教育教学工作 。
。我们将从以下几个方面 做 做出努力。
一、自觉遵 守 守学校各项规章制度，增 强 强自制力。
没有规矩不 成 成方圆。我们科任集体， 各 各学科组别分散，常常让 学 学校感觉不好管理。在聆 听 听和民主参与了学校各项 规 规章制度后，我们可以感 受 受到规章中的许多严格之 处 处，制度中的许多人文关 怀 怀。学校从爱护但不放纵 的 的角度关心教师的工作、 学 学习，我们以将以自觉遵 守 守规章制度为荣。
二、 通 通过团队学习发展自己， 通 通过教学实践成熟自己。
学习型团队给予了我们 一 一个站在别人肩膀上前进 的 的氛围，我们科任教师将 积 积极从团队中汲取营养， 充 充分利用好学习时间，求 得 得合作探究伙伴，完善理 论 论基础，快速地提升教育 教 教学能力。并通过不断地 教 教学实践成熟自己，明确 自 自我教学发展目标，快速 形 形成自我的教育教学风格 。
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我们科任教学拥有一 课 课多讲的机会，也就拥有 更 更多的反思、再实践的机 会 会。我们将充分利用好这 一 一特点，积累丰富教学经 验 验，打造个性教学特色。
三、积极配合学校教育 目 目标，发挥全体教师教育 作 作用。
学校以育人为目 标 标，我们科任教师将积极 配 配合学校做好学生教育工 作 作，以身作则，以良好的 师 师德形象做好学生学习的 典 典范。
传统的“教书匠 ” ”要想成为优秀的教师或 教 教育专家，需要
的是像科 学 学家那样的探索精神、目 光 光，审视自己的昨天和今 天天；审视从他人那里学习 来 来的经验；审视一切正在 使 使用的方法和自己原有的 知 知识积淀。通过不断的学 习 习对已有教育思想和教育 实 实践的审视、反思和辨析 研 研究探索实践，从而形成 一 一种新教育信念。我们将 为 为之不懈努力！
篇三：
职 职工代表大会发言稿 大 家 家上午好！
非常荣幸作 为 为一名新教师有机会在职 工 工大会上发言，对于一个 刚 刚刚从大学校门走出来的 我 我来说，工会还是一个比 较 较陌生的概念，于是我昨 晚 晚很认真的查询了百度知 道 道，对工会的解释：
工 会 会是工人阶级的群众组织 ， ，是在无产阶级和资产阶 级 级的斗争过程中产生和发 展 展起来的。
中国工会是 中 中国共-产-党领导的职 工 工自愿结合的工人阶级群 众 众组织，是党联系职工群 众 众的桥梁和纽带，是国家 政 政权的重要社会支柱，是 会 会员和职工权益的代表。
回顾刚刚走过的一个学期 ， ，我校工会在校长的英明 领 领导下，为广大教职员工 作 作了很多实事、好事，虽 然 然繁忙的工作总是让每个 月 月定期一次的工会活动一 推 推再推，但是学校领导还 是 是在努力降低办学成本的 基 基础上，组织全体教师利 用 用端午节假期进行旅游 。
。还有今天下午即将进行 的 的游泳活动，在这炎炎夏 日 日里给每一位教师都带来 了 了一丝清凉。目的只有一 个
个――就是让每一位教职 工 工都知道：学校是时时处 处 处在为我们着想，切实关 心 心我们的工作和生活 。
这 这些都让我感觉到：生活
在回族小学 这个大家 庭 庭里的温暖和愉快。正像 校 校长常说的：我们的学校 就 就是我们每一个教师的家 。
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虽然校长作为我们学 校 校的企业法人，是学校发 展 展的领导者和决策人；但 是 是每一位教职员工也都是 这 这个大家庭的管理者和监 督 督者，都有着参与学校发 展 展建设和监督教务工作的 权 权利和义务。
今天我们 在 在这里召开全体教职工大 会 会，目的就是通过本次的 换 换届选举让职工充分发挥 民 民-主参与决策的权利， 激 激发职工建设学校的工作 热 热情，是提高工会工作质 量 量，为职工解决实际问题 ， ，为学校谋发展的一个重 要 要途径。为了进一步提高 教教职工大会的质量，我们 要 要认真参与这次换届选举 ， ，投出自己神圣的一票。
预祝换届选举圆满成功！
篇四：酒店员工大会发言 稿 稿 --王禹祁 尊敬的 各 各位董事、嘉宾、亲爱的 兄 兄弟姐妹们：
大家好！
在这个春光明媚、充满希 望 望和梦想的日子里，我们 以 以满怀激动和喜悦的心情 迎 迎来了汇金池酒店 201 6 6 年度首届员工大会的好 日 日子，这标志着我们酒店 即 即将步入一个全新的管理 起
起点，一个新里程碑正在 我 我们手中树起。回首汇金 池 池筹备阶段，虽然经历过 波 波折，但在酒店董事及兄 弟 弟姐妹们的配合与努力下 ， ，全体同仁上下一心、团 结 结一致、努力拼博，勤勤 恳 恳恳、任劳任怨，积极主 动 动地将各种困难一一化解 。
。在此，谨代表董事会及 我 我个人向战斗在一线的兄 弟 弟姐妹们表示衷心地感谢 ！
！在今后做好日常工作的 基 基础上，我们将一如既往 地 地地不断钻研服务技能， 努 努力提高业务管理水平， 在 在思想上严要求、在工作 上 上求实、务真，全方位提 升 升对客服务质量。
1、 严 严抓服务技能，树立核心 竞 竞争力 目前本地区市场 混 混沌低迷没有行业标杆的 格 格局，作为市场挑战者的 我 我们唯有在服务技能创新 ， ，并逐渐聚集起本酒店独 有 有的核心竞争力，才能在 竞 竞争激烈的市场中崭露头 角 角、并逐渐抢占市场份额 。
。今后，我们将严抓技师 手 手法及服务技能，并树立 全 全员营销意识，让部门全 体 体员工懂得“今天的服务 就 就是明天的市场” ，让员 工 工把自己的言行、举止都 提 提升到营销的高度上来， 让 让员工意识到自己为宾客 提 提供的优质服务就是在支 持持营销，从而使全体员工 在 在思想上高度保持一致， 保 保证各项工作能够落实到 位 位。以此来不断提高顾客 满 满意度，提升酒店整体形 象 象，形成独有的市场核心 竞 竞争力。
2、规范服务 用 用语，提高对客服务的专 业 业性 针对各岗位服务用 语 语存在不规范、不统一的 现 现象，部门将搜集各岗位 专 专业服务用语进行留精去 粗 粗、统一规范，作为
我们 对 对客交流的语言指南，同 时 时也作为我们培训的教材 。
。相信规范服务用语执行 以 以后，部门员工在对客语 言 言交流上肯定会有显著提 高 高。
3、加大培训力度 和 和培训方式，提升服务质 量 量 由于时间紧任务重及 员 员工自身素质和综合能力 不 不尽相同，或者从未做过 酒 酒...
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