食药监管局民主生活会发言6篇食药监管局民主生活会发言 食药局“三严三实”民主生活会情况通报 根据市政府关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，局领导班子积极准备，下面是小编为大家整理的食药监管局民主生活会发言6篇,供大家参考。
篇一：食药监管局民主生活会发言
局“三严三实”民主生活会情况通报根据市政府关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，局领导班子积极准备，并按预定日期和内容召开了专题民主生活会，现将召开民主生活会的情况通报如下：
一、认识充分、积极准备 为了开好这次专题民主生活会，根据召开领导班子专题民主生活会的要求，局领导班子进行了积极认真的准备。一是深化学习，牢固学习成果。进一步深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习十八届五中全会精神，使领导班子和班子成员真正掌握“三严三实”的核心意义、认清不严不实的严重危害、强化从严从实的行为规范，打牢开好“三严三实”专题民主生活会的思想基础。二是深入群众，广泛征求意见。班子成员根据职责分工通过征求意见函、座谈会、个别谈心等方式征求基层党组织、分管科室、党员群众意见。每名领导班子成员至少主持召开一次征求意见座谈会，注重涉及群众切身利益和自身工作生活细小环节，通过“群众提、自己找、上级点”等方式，确实把问题筛查到位。三是落实“三必谈”，开展交心谈话。本着出于公心、与人为善的原则，做到主要负责同志和班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，谈差距、谈不足、谈建议、谈不严不实的具体表现，从而营造开好专题民主生活会的良好氛围。四是针对自身问题，撰写发言提纲。领导班子和班子成员对照自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题要认清实质、剖析根源，做到见人见事
见思想。对照先进典型的精神境界反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理念信念滑坡的严重危害。
二、坦诚相待，相互批评 12 月 30 日，局领导班子如期召开了“三严三实”专题民主生活会。吕剑副市长及市纪委、市委组织部等领导到会指导。
会上，市食药监局班子成员结合个人思想和工作实际，开门见山、直奔主题，开展了认真深刻的自我批评和坦率真诚的相互批评，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和改进措施。列出局专题教育整改清单和领导班子每名成员专题教育整改清单共 9 份，从修身做人、用权律己、干事创业方面，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面以及落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面查摆出共计 71 条整改内容。
在认真听取发言后，吕剑副市长对市食药监局“三严三实”专题民主生活会给予充分肯定。他指出，市食药监局班子专题民主生活会主题鲜明、程序规范、准备充分、成效明显，全市食品药品安全工作稳步推进，尤其是《安徽信息情况专报》两次专刊登载了 xx 市食品药品安全的创新做法、工作成效，花建慧副省长、张曙光书记、史翔市长等省市领导先后作出多次重要批示。他要求，一要强化学习教育，夯实思想根基。通过专题教育，进一步加强组织纪律建设，强化党性锻炼，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，真正做到见贤思齐、见不贤而自省，把严和实的作风树立起来。二要强化问题导向，做到立行立改。要以认真、较真的态度，对查出的问题真改实改，推动解决问题。对存在的问题，必须着力于改、落脚于改。一个
一个研究，既有改的诚意和承诺，又有改的措施和时间表，真正付诸行动，使作风建设切实见到实效。三要强化担当意识，勇于攻坚克难。把“三严三实”专题教育活动成果与真抓实干食品药品安全工作结合起来，切实做到学用一致、学用结合，再接再厉，再创辉煌，切实推动全市食品药品安全工作再上新台阶。
市食药监局黄家宏局长代表局领导班子诚恳接受了吕市长及市纪委和市委组织部到会指导同志的意见和建议，并作了表态发言。一是聚焦突出问题，抓好整改落实；二是坚持廉洁自律，筑牢廉政底线；三是践行宗旨意识，扎实推进工作。食药监局将在市委市政府的坚强领导下，倍加珍惜干事创业的大好机会，负重拼搏、锐意进取，全力做好食品药品监管工作，确保“舌尖上的安全”，造福 xx 百姓。
xx 市食品药品监督管理局
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根据学校党委的安排部署，xx 党总支于 10 月 29 日上午在行政楼第三会议室召开了“三严三实”为主题的专题民主生活会。会议由崔向前书记主持，xx 全体党员教职工参加了此次会议。会议主题鲜明，分析透彻，总结了经验，明确了努力方向，进一步统一了思想认识，理清了科学发展思路，达到了预期效果。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况 会上，党总支各位成员围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题，开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，达到了预期的目的。
一是准备充分，基础工作务实。这次的民主生活会开始前，支委成员集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述，进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；成员间相互交流思想，开展谈心活动达 30 余人次。通过开展广泛的谈心活动，党总支一班人表明了听取意见的诚意，彼此之间互相征求意见，取得共识。每位党员撰写了党性分析，深刻剖析自己存在的主要问题和产生存在问题的根源，并明确了今后工作的努力方向，为开好民主生活会作了充分的准备。
二是突出重点，批评工作务实。大家在开展批评和自我批评的过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题，又对照群众提出的意见；既讲了
第 5 页 共 7 页 问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上，领导干部从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。
11 月 5 日，xx 党总支召开专题民主生活会情况通报会。会后，以不记名投票的形式向与会的多名同志征求了对本次民主生活会的意见和建议。经梳理，没有收到意见和建议。
二、对存在突出问题的认识 在党总支民主生活会上，大家针对领导班子和个人在思想、观念、纪律及学生管理上存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，主动拿起批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高，取得了明显的效果。通过交流，大家一致认为存在下面问题。
1、理论学习少了点。支委成员认为：加强理论学习是关键。通过深入的理论学习，感到大局意识不强，归根结底是在思想上偏离了方向，是在科学的发展观，正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。大家一致认为：紧紧围绕党和学校工作大局，努力践行教育工作主题和总体要求，以良好的思想状态推动书院各项工作的协调发展。
2、思想沟通少了点。上情下达与下情上达是学校各项工作的重要途径。大家一致认为：党总支领导在今后的各项学生管理工作中，要及时沟通教职工思想，让广大师生理解学校领导的工作安排，充分发挥老师的主人翁作用。
3、开展批评少了点。大家感到：成员内部开展批评与自我批评的风气还不浓，自我监督能力还不强，突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。崔书记指出：不能正确对待批评与自我批评，它的
第 6 页 共 7 页 严重危害不仅仅是伤害了同志的感情，影响了同志工作的积极性和主动性，同时也严重地影响了党内民主生活的正常开展，削弱了党和群众的联系。不但有损于学校领导的个人形象，更有损于党组织的形象，危害是严重的。大家指出：贯彻民主集中制原则，就要相互尊重，相互信任，有一个良好的工作氛围，注重支委内部的团结、协调、配合，在决策前要注意倾听方方面面的意见，充分发挥群众的积极性，从而提高决策水平。
三、整改措施及今后努力的方向 这次的党总支民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，与会同志对今后努力的方向也达成了共识。
1、大家一致认为：通过开展批评与自我批评，使我们对党员先进性的具体要求有了更深刻的认识，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示：今后的工作中，在积极参加集体学习的同时，也要认真地抓好自学，提高自己的思想政治素质和理论水平，提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。
2、要发扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识应用到实际工作中去。
3、准确理解和把握民主集中制原则，严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度，按时召开民主生活会，经常开展批评与自我批评，认真听取群众的批评、意见和建议，积极主动接受人民群众的监督。充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第 7 页 共 7 页 本次会议，每位党员都作了精心准备，从组织建设、岗位职责、联系和服务群众、遵守党的纪律和参加党内组织生活的情况等方面回顾和总结 2015 年度的工作学习情况，分析了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。在个人交流后，党员之间开诚布公、客观实际地进行了互评。全体党员纷纷表示，将以此次专题民主生活会为契机，不断提高党性修养，增强党员意识、大局意识，正确对待自身不足，在工作中永葆党员先进性，充分发挥党员先锋模范带头作用。此次会议重在分析问题、总结经验、明确今后努力方向，体现了民主团结、务实创新的良好氛围。
篇二：食药监管局民主生活会发言
监管局局长党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 党史学习教育活动开展以来，我紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，通过理论学习中心组、党支部集体学习以及专题读书班等多种形式读原著、学原文、悟原理，深学细读各类规定篇目，积极践行“我为群众办实事”实践活动，初步达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，现严格按照《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，在广泛征求意见的基础上，通过把职责摆进去、把自己摆进去，对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进”四个方面深入进行了党性分析，剖析了自身存在的问题，明确了整改方向和目标。下面，现对照检查如下：一、存在的主要问题
（一）对照党的创新理论方面：一是在学习贯彻党的创新理论方面，跟进学、全面学、系统学不够，学习过程中，简单的通读、了解概念性东西多，深刻理解背后的内涵少，在学习理解上缺乏深度广度，在贯彻落实上不够坚决彻底，用党的创新理论指导市场监管具体工作做的还不够好，面对不断发展完善的党的理论体系，主动跟进学、对照标准做的自觉性还不够高，在用党的创新理论筑牢思想根基上用功少、
用力少，理论武装头脑示范带动作用发挥不到位。二是对党的创新理论活学活用、转化运用不够，没有真正将党的创新理论内化为价值取向、思维导向、行动方向。比如：体制改革后，面对新整合的食品药品监管、价格以及反垄断等新职能，监管事项量大面多，且多数关系民生公共安全，履职风险较改革前明显加大，但作为一局之长，没有主动从党的创新理论中找出路、找方法，仍然以“老眼光”“老办法”开展工作，反映出学以致用、推动工作的效果还不够明显。三是没有将党的创新理论、新时代中国特色社会主义思想等重要论述的科学指引内化为攻坚克难的强大精神力量，缺乏敢打硬仗的应有状态，与市场监管领域新形势下实行最严格的监督检查的要求还有很大差距。
（二）执行党的“六大纪律”方面。一是遵守政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决维读万卷书，行万里路！护中央权威。对党负责、听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多，坚持思想路线上还有待于提高。二是遵守组织纪律，在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。三是遵守廉洁纪律，凭实绩考
核选用干部，营造“能者上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。四是遵守工作纪律，坚决做到在其位、谋其政、尽其责。但工作中，开会部署的多，跟踪问效不够，有些工作没有按照规划稳步推进，或者没有取得预期工作成效。交任务发号施令多，教方法破解难题少，导致部分工作相关所队无所适从，难以落实；关心民警不主动，交心谈心不够，对干部民警常常只看结果，不问过程，只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了民警的积极性。五是遵守生活纪律，自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。“名节源于修养，境界升于内省”，自觉抵制不正之风，努力做到不为名利所缚，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。但享乐思想还没有完全摒弃。艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不读万卷书，行万里路！到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。六是遵守群众纪律，将维护广大人民群众的切实利益，保持党与人民群众的密切联系作为行为准则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。平时忙于正常业务，没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究，没有真正做到问计于民、问需于民。
（三）党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会 一是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律，讲规矩是全面从严管党治警的根本要求，是广大民警辅警安身立命的基本遵循。严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育，帮助广大民警辅警勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是担当作为需要进一步加强。对全警全员进行一次精神上的洗礼，为广大民警辅警鼓勇气、提士气，带领大家真读万卷书，行万里路！正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全警重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护。
（四）上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外，都立行立改及限期整改问题已完成整改。二、从主观上、思想上深刻检视
存在问题的根源以上问题究其根源，主要有以下五个方面：
（一）思想意识方面。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，为经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足；从宗旨意识来看，群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验；从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总认为同志们不违反原则就要不拘小节。
（二）政治规矩方面。宗旨观念有所减弱。群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验。党性修养仍需增强，常常读万卷书，行万里路！把自己等同于普通民警，坚持原则不够，斗争意识不强，工作标准高度不够，批评教育不及时。
（三）工作作风方面。开拓进取意识不强。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在警务体制机制改革方面效果不明显。有时会报怨工作永远也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的错误倾向，与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。
（四）工作能力方面。实干作风力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到守初心、担使命，一些重要工作只局限于开会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，
没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到民警的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子，制度执行不够。
（五）执行纪律 方面。严格自律要求不强。对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，党内监督不够。面对一些具体的人、具体的事没有严格要求，主观判断不违规违法便随方就圆；在自警、自省、自律上不能高标准严要求，党员意识不够，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足。
三 、下步努力方向和改进措施
通过对个人的问题检视及原因分析，我立足工作与生活实际情况，结合当前正在开展的党史学习教育，重点在以下几个方面加以改进提高。一是持续推进学习成效。针对协管的工作，制定详细可行的计划和举措。针对自身，树立规矩准则，摆正自身位置、提高自身修养、强化担当意识。展现出共产党员的先进性，保持全县领导干部的良好形象，为全县的发展注入自己的一份力。
二是坚持理论联系实际。结合党史学习教育，坚持排好学习时间，对所学知识学深悟透，重视学习、崇尚学习、投身学习，养成主动学、我要学的习惯。时刻同以同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实县委县政府提出决策建议。同时提高个人眼界，拓宽发展思路，时刻把理论知识当做指
导实际工作的先导，坚持学以致用、用以促学，把学习成果转化为推动工作的强大动力，为全县发展做出新的更大贡献。
三是深入基层，提升为民服务意识。持续强化为民服务宗旨，坚持实事求是，一切从实际出发的工作原则。改进工作作风，力戒形式主义，增强宗旨意识，迈开双脚，走出政府机关，多去各乡镇走访调研，联系群众，倾听民意，实现接地气、补元气。
四是强化担当，保障工作履职尽责。严守各项规章制度，贯彻落实各项要求。牢记自己的职责和使命，用更高的标准要求自己，提高工作整体水平和工作效率。保持积极进取的锐气，以时不我待的劲头投入到工作中。在工作中要做好表率，引导、发动务协管部门同志理顺工作思路，抓住工作重点，整改工作问题。凝聚各方面力量做工作，全心全意为全县的发展而努力。
党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲
按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，会前，自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神，《论中国共产党历史》《、、、关于中国共
产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例，并结合个人思想和工作实际，在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。
下面，我做个人对照检查，请各位同志批评指正：
一、存在问题
( ( 一) ) 对照党的创新理论方面。始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念，提升工作能力，驾驭复杂局面的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。但是也存在一些问题：一是对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。平时自己能够坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及总书记对甘肃重要讲话和指示精神，政治素养和理论素养都在不断提升，但深入对照检查，自己对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面，学习还存在实用主义倾向，主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学矛盾处理得不够好。二是充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。自己始终坚持以“贵在学、重在用”的思想自觉和行动自觉推动新时代中国特色社会主义思
想内化于心、外化于行。但深入对照检查，用新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。
这些年来，自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态,对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的髙度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具
体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。三是实践运用还不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距,在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。
（二）对照党章党规党纪方面。党的十八大以来，党中央、习总书记大抓全面从严治党、大抓正风肃纪，把党章党规党纪的硬尺度立了起来。总的看，自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，始终认真践行党章、严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但对照“永远在路上”的要求，还有一些做得不够的地方。一是党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是敬畏戒惧...
篇三：食药监管局民主生活会发言
聚力 科学监管 全面推动食药监管工作再上新台阶 党组书记、局长 徐顺通 （2008 年 1 月 8 日）同志们：
这次会议是经局党组研究并经市政府主管领导同意召开的。会议的主要任务是认真回顾和总结 2007 年工作，深入分析研究当前食品药品监管工作面临的新形势、新任务、新要求，并对 2008 年的工作进行安排部署。
首先，我代表市局党组对同志们一年来的辛勤工作，为食药监管事业做出的不懈努力表示衷心地感谢。今年的工作任务将更加繁重，希望大家继续凝心聚力，鼓劲加压，开拓创新，扎实肯干，全面推动工作再上新台阶。下面，我代表局党组，讲三个方面意见。
一、2007 年工作回顾 去年，我局各项工作出现了可喜的变化和发展，系统上下人和、风正、气顺、业兴，队伍面貌焕然一新，整体素质得到提升，各项工作均取得优异成绩。
2007 年，我们在市委、市政府和省局的正确领导下，以科学发展观总揽食品药品监管工作全局，以践行科学监管理
念、创新发展思路贯穿监管工作始终，按照“四个一流”的工作目标，在全系统大力实行“12342”工程，在狠抓制度落实上下功夫，在创新监管方式上下功夫，在党风廉政建设上下功夫，在基础设施建设上下功夫，大部分工作都取得了优异成绩。食品安全综合监管体系日臻完善，机制创新取得突破性进展；药械市场整顿规范和打假治劣成效明显，较好地完成了保障全市人民的饮食用药安全的目标；党风廉政建设、政风行风建设、机关效能建设均迈出了可喜步伐，办公环境实现了根本性的改善。市局连续五年被省政府和省局评为“打假工作先进单位”、连续两年被省、市整规办授予“整顿规范市场秩序先进单位”，机关党委连续两年被评为“先进基层党组织”。
（一）强化科学监管理念，精心打造“四个环境”，药械监管工作机制得到有效落实和创新 1、明确职责促监管，创新制度抓落实，打造权责一致的内部监管环境 今年，我们以构建权责统一、高效运转的食品药品监管体系为重点，着重加强了监管制度建设，修订出台了《食品药品监管工作规则》等 46 项规章制度，形成了《制度汇编》，将药械市场准入、监管执法、依法行政、教育培训、机关管理等各项工作全部纳入规范化运行轨道。切实加强对制度落实情况的督导检查，并将督导结果向全局通报，形成了以制
度管人管事，以制度规范行为的良好局面。面对严峻的监管形势和繁重的监管任务，进一步强化“责任政府”和“守土有责”意识，建立了权力运行的责任体系，明确了药械市场专项整治责任分工、安全生产稳定责任分工，从领导到科员，层层落实各级监管部门及工作人员的安全责任，建立了科学的责任考核评价体系和问责机制，进一步打造了公平、公正、公开的执法环境。
2、强化了企业“第一责任人意识”，全力推进诚信体系建设，打造和谐诚信的市场环境 一是建立健全药械经营企业和销售人员诚信体系。年初，与 67 家生产企业、100 家批发企业、2097 家零售企业签定了《药品生产经营诚信责任状》，进一步强化了企业第一责任人意识。市场监督处、注册安监处、医疗器械处、培训中心对全市 2180 名销售人员按照规定进行了相关的培训，考试不合格者取消销售员资格，同时上网向社会公示。建立了药品销售人员个人诚信档案，凡是进入我市从事药械销售的人员，一旦被查出违法从事药械经营活动，即被记入药品销售人员个人诚信档案，列入“药品销售人员黑名单”，并被淘汰“出局”，停止其从事药品经营活动的资格。
二是实施“药品流通实时监控系统”。55 家法人企业，安国市 41 家中药饮片法人企业，4 家综合法人企业全部加入该系统，基本实现了对药品经营企业的全覆盖、全时空、全
过程的网络监管。
三是严格实施备案制度。对进入我辖区内经营的生产企业和销售人员严格审查备案，全年共受理备案 1000 余人（次），保证了违法违规行为的可追溯性。
四是落实“黑名单制度”，对存在严重问题的企业和个人决不手软。吊销存在严重问题的药品经营企业的《药品经营许可证》2 家，缴销《药品经营许可证》28 家，并按照《药品管理法》规定将 6 人驱逐出医药行业，10 年内不得从事药品生产、经营活动。
3、着眼源头治理，增强防范意识，打造放心消费的用药环境 我局从源头抓起，重点把好药械生产、医疗机构使用、消费者购买三个关口，增强企业、医疗机构、消费者三个安全意识，全力构建安全健康的用药用械环境。
一是扎实开展“四查”，强化生产企业的质量意识，紧紧把住从生产流向市场的“入口”。对辖区内药品和医疗器械生产单位做到了横向到边、纵向到底的全覆盖检查，实现了监督检查覆盖面 100%、监督整改到位 100%目标。先后制定下发了《药品生产（配制）监督管理责任制实施方案》和《药品生产企业、医疗机构制剂室严重不良行为黑名单制度》；针对我市医疗机构制剂现状，专门召开座谈培训会，进行主体意识和风险意识教育，使药品生产和使用单位的质量意识、
责任意识、防范意识和自觉接受监管意识普遍得到了增强，对 43 家药品生产企业及 10 家药包材生产企业分批分期开展了专项、跟踪、飞行和日常监督检查，对高风险品种的高风险环节和风险点实行无缝隙全覆盖检查，对辖区 58 家医疗器械生产企业 143 个在册产品进行日常监督检查，覆盖率100%。
二是坚持“三化”管理，强化药械经营使用单位的质量责任意识，紧紧把住药械从市场流向使用的“关口”。将医疗机构作为日常监管的重点之一，制作了“医疗机构药品质量现场检查记录”，结合监督检查采取现场填写、双方签字的方法，确保了对医疗机构的全方位监管。结合医疗机构药房达标工作，对县区级以上医疗机构逐家进行指导和监督检查，对基层卫生院未达标单位，提出整改意见，限期整改。在保证药房达标的同时，又对医疗机构的药品购进、储存、保管和使用等环节进行了监督检查和指导，区以上医疗机构监督检查覆盖面达到 100%。规范了医疗机构药品购进、储存和使用，确保了药品质量，全面提升了医院药品质量管理的规范化、标准化、制度化水平。
三是强化宣传，增强人民群众的自我防范意识，紧紧把住消费者合理安全用药最后一道“关口”。法规处和相关处（室）利用 3.15 消费者权益保护日、安全生产活动日、科普宣传日、迎奥运与法同行等时机，通过电视、广播、标语等
多种形式，大力宣传食品安全等相关法律、法规及食品卫生知识。办公室制作了《阳光演播室关注食品药品安全》、《法制大视野——药品安全以案说法》、《十七大专访徐顺通局长》、《3.15 热线关注药品诚信体系建设》等 8 个专题片和 4个新闻专访，共编辑印发《食品药品监管信息》105 期，在《保定日报》、《保定晚报》等报刊发表稿件 36 篇。各县局也纷纷采取多种形式进行宣传，涿州局在县电视台开办了《食品安全专栏》，食品安全部门定期进行专题讲座，高阳局专题宣传“假一赔十”的特别规定，涞源局在电视台开辟了《假劣药械曝光台》，大力提高了我系统工作的知名度。同时，我们还针对虚假广告误导消费者的情况，严厉打击虚假违法广告，检查发现违法药品广告 40 件，医疗器械广告 9 期 28 个品种，全部移送工商行政管理部门处理。
4、坚持以监督促规范,以引导促发展，营造规范有序的企业发展环境 一是以严格监督促进企业规范。督导帮助河北长天药业有限公司质量管理体系上档升级，由原来的三级质量监督网扩展到五级监督网，质量控制点达到 254 个,此做法得到省局领导的肯定，长天集团被列为河北省专项整治样板企业。积极协调帮助紫薇山药厂、福美神盾、康能公司、乐凯胶片公司等 8 家企业解决存在的标准修订、规格变动、设施改造等疑难问题 27 个。雄县局监督销毁了列入国家重点监控的 3
家橡胶安全套生产企业的 38.9 吨不合格产品。
二是以政策引导做大做强医药产业。在安国市规划中药产业聚居区一个，占地 1100 亩。已进驻并开工建设的医药企业有 6 家，总投资 5.1 亿元。制定并完善中药材白芷、枸杞、栝萎等种植标准 14 项，产地初加工中药材标准 138 项，填补了中药材种植和产地初加工药材标准空白。现在安国市已建立地道中药材标准化基地共 1.3 万亩，在建国家级标准化示范区 2 个，已建省、市级标准化示范区 4 个，极大地带动了安国和我省药业向高效、高品质方向发展，为弘扬传统中药文化做出了贡献。安国市祁原人工竺黄饮片加工厂和望都华康中药材公司已建成待省局验收。投资 3000 万元的河北省景祥制药公司已立项满城，为做大做强我市医药产业注入了新的生机。在这方面，安国局、望都局、满城局和注册安监处做了大量工作，付出了很大努力。
三是依法行政，管帮结合。“中国医药报”5 月 17 日刊登“吉林省公告 2006 年抽验不合格医疗器械名录”的信息后，器械处派人与涉及到的 3 家企业负责人专程到吉林省食品药品监督管理局核实情况，使吉林省局作出立即撤销有问题的报道，撤销有关网站相关信息，消除不必要影响的回应，维护了行业信誉和企业合法权益。帮助 3 家义齿制造企业取得生产许可，帮助 3 家企业完成了申报工作，填补了我市没有义齿制造企业的空白。
（二）强化药械监督管理，深入开展专项整治，打假治劣取得较大成绩 9 次召开全市药品批发、零售、器械会议，认真传达贯彻国务院《特别规定》和全国、全省药品安全专项整治会议精神，成立了强有力的组织领导机构，制定了《深入推进全市药械安全专项整治行动实施方案》，对重点查处的十种违法违规行为、重点监控的四类区域、重点监督检查的五种单位和人员、重点检查的七类品种作了明确规定，并对药械经营企业提出“十严禁”的要求，在全市范围内迅速掀起整规风暴，并取得了显著成效。10 月份，全省“产品质量和食品安全现场会”在我市召开，我局的做法得到领导充分肯定。年底，在全省组织的专项行动验收工作中，市局和博野、涿州、满城、高碑店局得到较高评价。
1、强化准入，确保药械市场健康持续发展。按照《方案》要求，对省局下达的 11 家药品生产企业的 150 个品种进行了药品注册现场核查，对不符合核查要求的 13 个品种进行了撤审。调整了县城以上零售药店市场准入标准，有效地解决了零售药店小、散、乱的问题，新开办药品零售企业 212家。器械产品注册严把标准关，对 58 家企业 143 个在册产品的注册资料进行了逐批清理核查；完成Ⅰ类医疗器械产品注册 37 个，新建医疗器械生产企业 5 家，新开办医疗器械经营企业 39 家。
2、强化打假，确保药品和医疗器械质量。一是深入开展打假治劣专项斗争。先后开展了中药材、中药饮片专项检查，狂犬病疫苗专项检查，药师不在岗专项检查等专项行动，通过对重点领域、重点部位、重点品种的监督检查，发现假劣药 16 个品种，有效净化群众用药环境。二是结合查办大案，严惩制假售假违法犯罪分子，始终对制假售假的违法行为保持高压态势。共查处包括假冒北京同仁堂制药有限公司生产的“六味地黄丸”系列案等案值万元以上的违法案件 25 起；查处无注册证化验设备 28 台（件）；无注册证临床诊断试剂46 个品种；违规从非法渠道购进二手 CT 机 4 台；擅自增加适用范围的理疗设备 27 台件。在打假治劣工作中，药品稽查处工作突出，特别是假人用狂犬疫苗案件发生后，药品稽查处、市场监督处和涿州、涞水、定兴、高碑店、定州等局能够及时、果断、稳妥的做出处理。
3、强化抽验，发挥药品技术检验优势。市药检所共完成检品 1477 批次，其中监督性检品 1349 批次，超额完成了省局下达的监督性检品任务，检出不合格药品 199 批次，不合格率为 14.75%，其中假药 56 批，劣药 143 批。对全市 10 家大型医疗机构的销量前 10 位的药品进行了重点抽验，共抽验 180 多个品种。药械不良反应监测工作取得较好成绩，涞水、高阳、蠡县、望都、易县、雄县等局比较突出。
4、强化规范，促进企业健康发展。对安国光明饮片加工
厂等 5 家药品生产企业监督实施了药品 GMP 认证工作，对保定三九济世生物公司、安国新隆公司等通过国家 GMP 认证的企业进行了跟踪检查，对 104 家药品零售企业进行了 GSP 认证现场检查工作，督导同乐公司、国华公司、鸿发公司、普康公司等医疗器械企业通过欧盟 CE 质量体系认证。
5、强化举措，深化专项整治工作。一是强力推行“假一赔十”特别规定。为维护人民群众安全用药的合法权益，让人民群众切实感受到专项整治的力度及效果，我局在全市范围内强力推行药品“假一赔十”特别规定，消费者凡在我市药品经营、使用单位买到假药，将获得十倍赔偿。二是建立了假劣药械陈列室。共收集药品、医疗器械、药包材、制剂以及中药材和饮片 260 多个品种，为全系统提供了一个集中展示打假成果的平台和窗口，有效提高了执法人员和群众识假辨假的能力。
（三）准确把握角色定位，突出综合监管职能，大力实施食品放心工程，食品生产经营秩序得到进一步规范。
食品放心工程被市政府列为 18 件民心工程之首，重点以地方特色食品专项整治工作为载体，创新监管模式，加大整治力度，食品安全状况持续好转，综合监管水平有了突破性进展。
1、创新机制，积极探索食品监管模式。为克服分段监管局限性，在完善监管体制，提高监管效能上大胆探索，充分
发挥市食品安全协调领导小组办公室的作用。在博野县成立了由县食药监局局长任队长，政府办副主任任副队长，分别从食药监局、卫生、质监、农业、工商、公安、电力 7 个主要监管部门各抽调 2 名业务骨干组成的食品安全综合监察队，实现联合办案、统一执法。制定了行之有效的“两制四书五统一”监管方法，作为食...
篇四：食药监管局民主生活会发言
20 民主生活会发言材料三篇2020 民主生活会发言材料
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我透过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得必须实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有必须差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，用心干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不
够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就能够了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的潜力，不断研究新状况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。
2.充分发挥自己的用心性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化职责意识和主人翁意识，提高工作效率。明白怎样办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎样办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎样说，你就一根筋的怎
样干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎样办”的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路
三、对支部班子成员的意见及推荐
领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
2020 民主生活会发言材料
我根据群众路线教育活动的整体安排，就个人的综合情况情况进行了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。
一、存在的主要问题
一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻时的那种钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统
地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。
三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有
时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。
四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
二、产生问题的思想根源
存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：
1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。
2、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，
不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。
3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。
三、今后的努力方向
针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持
不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工作的影子和追求。
二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。
三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。
四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要
求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。
六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8 个严禁、52 个不准”的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。
总之，要以这次展开的群众路线教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
2020 民主生活会发言材料
转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮忙下，自己在逐渐走向成熟。透过深入学习科
学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：
一、在思想上，爱国爱党，用心上进。
作为一名体育教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种潜力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生潜力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不...
篇五：食药监管局民主生活会发言
系统领导民主生活会发言稿粮食局长民主生活会发言提纲
按照组织部《关于召开 XX 年领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了胡锦涛在庆祝中国共产党成立 85周年大会上的讲话、在唐山考察工作时的讲话等。明确了思想认识，坚定了搞好本局工作的信心和决心。现对自身存在的问题进一步反思。
一、履行工作职责的情况
一年来，我坚持一贯的工作作风，引导全系统干部群众打破传统的思想束缚，以务实苦干的作风实现了各项工作新 叶 的进步。
1、 主 全力做好粮食购销 如 工作。引导企业积 贸 极竞争，搞活经营 琐 。在改制影响贷款 术 的情况下，想方设 信 法通过职工入股、 秽 调配资金等掌握粮 娄 源。积极外出寻找 恤 业务关系，开展代 禹 收代储，玉米经营 枫 成效明显。储备小 珐 麦入库***万斤 砂 。执行小麦最低收 芯 购价政策，收购最 颖 低收购价小麦** 龙 ***万斤。
阵 2、购销企业改制 茬 继续深入。*** 涧 改制为国有独资公 槛 司、**公司变更 倦 为国有控股公司。
征 积极与财政、农发 运 行协调沟通，落实 又 应补未补等资金* 喷 **万元，搞好内 拧 、协退人员生活
费 措 、保险金等既定项 肄 目的支出。对剩余 园 托管企业的职工* 扰 *人进行了安置， 型 支付补偿金**万 义 元。通过积极促销 择 偿还旧企业贷款* 旭 ***万元，“老 疑 帐”与农发行全部 袍 结清。
3、推 宇 进附营企业改制。
愉 ****实行长期 感 租赁，对企业职工 诛 **人进行了安置 确 ，支付安置费用* 芬 **万元。对** 愧 *厂资产进行了兼 蜕 并，对职工*人进 怂 行了安置，支付安 稠 置费用**万元。
驾 对*个附营企业资 抿 产、人员情况进行 痛 了全面摸底，开展 病了清产核资和内部 屎 审计，测算了改革 仲 成本。与农行协商 录 债务处理意见，成 皑 熟一个推进一个。
坊
4、农村“放 胯 心粮油”工程建设 包 。**公司积极与 扒 有关部门沟通，深 爆 入农村开展市场调 蒲 查，与村级超市洽 潞 谈合作，开展优质 洁 粮油统一配送，签 犹 定合作意向的超市 蹈 116 家，开始配 送 送的 20 家。
供 5、加强机关建设 实 。以全市领导干部 鹤 吹风会、十一五规 焉划大讨论为契机， 敞 组织机关和基层干 芒 部查摆问题，结合 原 粮食工作实际，进 艺 一步理清发展思路 砷 ，狠抓工作落实。
由 整合科室职能，理 鱼 顺人员分工，确保 彝 了机关工作的高效 乱 、有序运转。
二、 划 自我剖析
根据 阵 民主生活会的要求 酿 ，在认真听取各方 雌 意见和建议的基础 嫌 上，找出问题，分 膛 析原因。
1、 琴 在解放思想和更新 曰 观念方面有差距。
闭 一是从内部看，
我 镰 们的购销企业改制 蒸 后，都在发展壮大 床 中，前景令人鼓舞 铡 ；二是从外部环境 梨 看，由于政府的重 弗 视粮食安全，有一 浇 定的政策性粮食收 舌 购，促进了企业发 琶 展。基于此，曾一 固 度满足情绪有所抬 箍 头，放松了精细化 砂 管理。当前形势仍 照 很严峻，政策不甚 裕 明朗，对如何调动 键 广大干部群众的积 将 极性，科学判断形 钎 势，推进粮食经济 躇 发展方面，还需作 删 进一步的思考。
梅
2、在理论学习 碰 方面有差距。学习 鸣 的深度不够，系统 锑 性和实效性还不够 颈 强。平时比较注重 冤 抓业务工作，经常 喝 陷于事务堆中，参 逗 加学习，往往也是 三 上边要求学什么就 酝 学什么，自觉主动 的 地抽时间静下心来 避 学习的时间还不够 主 。
3、工作上 躺 有急噪情绪，工作 厌 方法有待改进。一 赁 是在处理应急工作 舆 和事务中凭主观愿 堰 望去做的事情时有 休 发生，有时也会出 仅 现急躁情绪；二是 削 平时各类事务、会 蛙 务占用大量的时间 扬 ，使自己不能安心 释 坐下来更细致地研 晤 究和思考深层次问 物 题，对在改革与发 处 展中出现的新情况 帚 、新问题掌握的深 贮 度和广度还不够。
贿
4、廉洁自律 赢 要求不够严格。自 灰 己偶有公车私用的 轩 现象；上面领导来 摇 检查指导工作有时 轻 有陪吃陪喝。另一 战 方面，在全局领导 竟 干部廉洁自律的问 淡 题上，本人作为第 羊 一责任人，对党员 灭 干部的廉政教育还 债 不够。
三、今后的 鸿 努力方向
（一 逾 ）工作方面：围绕 桅 我市重返***的 盂 目标，加快粮食
经 狰 济发展。
1、 温 引导粮食企业按照 缩 购得进、销得出、 塔 有利润的原则，积 仕 极主动地抓好粮食 遇 购销。利用各方面 之 关系，积极与粮食 夜生产和其他经营单 匙 位开展合作经营， 颜 提高经营广度和经 下 营量，提高企业效 劲 益。
2、督促 革 企业发挥好市场主 昔 渠道作用，开展订 凑 单收购，推进粮食 熊 产业化经营，积极 举 培育龙头企业，支 芹 持做大做强。
矛 3、严格执行好国 需 家和省市的粮食收 尺 购政策，保护农民 隧利益。进一步完善 瞳 储备库点、政策性 幕 粮食存储库点的仓 娱 储设施建设，提升 咳 储粮功能，提高粮 眩 食仓储管理水平， 时 提高宏观调控能力 粒 。
4、继续搞 村 好购销企业改制资 兼 金缺口的筹集，搞 蛋 好既定项目发放， 址 推进附营企业改制 文 。
5、完善粮 蜜 食应急保供预案体 贩 系，继续做好储备 谚 规模落实，根据市 览 场形势，搞好储备 碗 轮换，确保粮食安 畜 全。
6、加强 养 对粮食收购市场的 签 监督检查，维护正 余 常的收购秩序。按 轨 制度开展全社会粮 良 食的统计调查。
丢
7、完善企业经 张 营管理机制，按照 要 《公司法》要求， 岗 健全企业法人治理 靴 机构，建立按资、 瞳 按劳取酬的分配方 听 式，进一步激发企 瘴 业经营者及员工的 弧 积极性。
（二）个 香 人努力方向
今 阵 后，将进一步加强 违 机关学习，从本人 酬 做起，不断提
高思 家 想和业务水平；继 惫 续加强生活作风、 冤 工作作风、民主作 贞 风建设，自觉开展 合 批评与自我批评， 刨 提高班子的战斗力 罕 ；进一步贯彻执行 代 廉政建设的一系列 翱 规定，做到方向明 质 确，立场坚定，廉 植 洁自律，为政清廉 攀 ，抓好全局的党风 颜 廉政建设，全面落 牧 实好党风廉政建设 值 责任制；加强全局 讶 团结，营造团结、 徘 协助、进取、向上 该 的良好环境；树立 诊 科学发展观，求真 潞 务实，尽量理顺各 衅 种关系，创新工作 狈 思路和方法，服务 瞳 经济发展，努力把 汹 全局工作推上一个 赁 新的里程。
篇六：食药监管局民主生活会发言
2018 年度民主生活会发言 稿 按照此次民主生活会的有关部署要求，我近期再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及《党章》、《准则》、《条例》等内容，坚持读原著学原文悟原理，在个人自学、集中研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，认真进行了对照检查、深挖问题根源，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、自身存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：虽然在思想上能正确认识政治理论学习的重要性，始终坚持以理论武装来筑牢理想信念、夯实思想根基，但总的来看还存在一些不足。一是在学深上有差距。虽然平时积极参加中心组学习、集中学习等，但在学原文、读原著上没有系统、全面，更多的是注重学习与自己工作相关的内容，对其他方面学习得少。在个人自学时，没有沉下身去，静下心来认真学、专题学。二是在悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果理解的还不深刻透彻，存在一知半解的问题，没有深刻领会精神实质和思想精髓，没有做到内化于心。
如今年元月失火事件，虽然没有产生更恶劣的后果，但是平时安全生产工作抓得不细不实所导致的，有时安全生产检查通报的问题，没有紧盯着督办整改到位。
（五）纠正“四风”不止步方面：一是深入调查研究不够。由于现在工作重心压在**基础设施维修改造上来，对其他工作关心少了，对群众
的心声了解也不多，没有经常性主动深入基层、深入一线开展调查研究。虽然搞了几次一线调研、开了几次群众座谈会，也解决了一些群众提出的问题和建议，但联系群众的长效机制坚持不够好，还跟群众较疏远。二是抵制四风从“不敢”到“不想”还有差距。虽然坚决抵制“四风”问题，但离“不想”还有差距。总在休息时沉迷于手机游戏，不仅耽误了休息，影响工作效率，而且丧失了自主学习充电的有效时间。三是管理水平提升得不快。如抓层级管理上不科学，总不切实际地把高标准放在能力不足的干部职工身上，达不到要求时，总事无巨细地亲手做得太多，影响了干部职工自身能力的提升。
（六）执行廉洁自律准则方面：本人对自己是公园全面从严治党“第一责任人”有清醒认识，能够积极谋划公园党支部“两个责任”的落实，全园党风廉政建设形势较好。但党风廉政建设工作还存在上头热、下头冷的现象，中层干部对“一岗双责”还认识不到位，对队伍末端管控还有差距。对**控体系的建立推动不力，重要廉政风险点的制度还有待完善。制度执行上管束不严，如公车管理制度存在台账登记不到位的情况。有时认为**这样的基层单位没有什么大权，廉洁自律方面的问题难有发生，不自觉地放松了日常教育管理。
（七）上一次民主生活会整改落实方面。上一次民主生活会上，总共对我提出了 7 条意见。我严格按照整改要求，端正态度，对照问题清单，逐条逐项整改落实，对年度应该整改到位的问题，均已全面整改完成；针对需要长期持续改进的问题，我将按照整改措施，继续推进整改。
（八）本人重大事项报告、配偶子女从业情况。1、个人重大事项报告。****。3、巡视反馈情况、组织约谈函询的问题。没有需要说明的情况。
二、产生问题的原因分析 从深层次分析存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：
（一）理论功底不够深厚。虽然一直坚持政治理论学习，但是没有静下心来，专门学、系统学，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上钻研不够了，致使理论功底不够深厚，理论水平不够高深，也导致自己思想认识与行为实践相脱节，没有充分发挥理论的指导作用。
（二）党性修养不够扎实。在党的关怀和培育下一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场、理想信念始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但党性修养和锻炼没有止境，必须持之以恒、久久为功。有时工作一忙、事务一多，潜意识里不由自主地放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。
（三）自警自省不够严格。过去，自己在学习提升上一直是有追求的，走上领岗位时也谨慎小心。随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
三、今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
（一）加强自我改造，提升党性修养。在学习态度上，找到学习的内驱力，变“我有兴趣学”为“我必须学”，将过往的成绩变成激励前行的动力。在学习内容上，以党员需要具备的素质、领导干部需要具备的素质、业务工作需要具备的素质为标准，不断完善补充学习内容。在学习习惯上，克服掉懒散、无韧性的毛病，加强思辨能力，加强实践运用能力，坚持好良性的学习习惯。加强品德修为，时刻注意党员身份、党员形象，遵德守礼，让先锋模范作用体现在日常生活和工作之中。
食药局 2018 年民主生活会个人对照检查材料 围绕此次民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会、省委第十一次党代会、市第四次党代会和县第十三次党代会等相关精神和习总书记系列重要讲话内容，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，结合自身思想和工作实际，认真进行党性分析，开展批评与自我批评，认真查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和根源，不断使自己成为一个政治合格、信念坚定、遵规守纪、作风优良的食药干部。现将个人对照检查情况报告如下。
一、当前存在的主要问题
（一）政治理论、法律法规业务学习不够 今年以来，虽然总体做到了与同志们团结共事，兢兢业业，也继续保持了较好的精神状态，比较顺利地完成了局党组交办的各项工作任务。
主观上是因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀的劲头时冷时热，有时想当然来抓工作，导致能力素质提升速度与当前事业的迅猛发展不相适应。客观上讲，我患有较为严重的颈椎骨质增生十多年，操作电脑较为不便，整理和打印各种材料也相对困难，从而制约了我深入学习。从整体看，自己与过去比，有一定的进步；但与领导和同志们相比，感到差距很大。
二是政治理论和能力基础不牢。对政治理论知之不全，学得不深、悟得不透，没有做到“内化于心、外化于行”。在实际工作中，表现为用理论指导实践的办法不多，很多时候，事后才感到原本可以做得更好而有所缺憾。虽然注重了从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管联系的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得少，积极想办法、出主意的时候少。
（三）工作方法与新形势、新要求还不相适应 虽然到目前，我对自己分管工作的特点、规律和人员的教育、引导和管理有所理解和把握，但在系统学习、研究和探索方面，自己感到还很不够。在运筹谋划工作上，有时有凭经验、凭情绪的现象，领导重视、安排布置得较多的工作有干劲、有韧劲，领导提得较少、批评得较多的工作，缺乏干事激情，有遇着困难绕道行的现象；平时研究落实、推动工作的办法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在工作创新方面，守成有余，创新不足，开展工作的胆量还不够大，没有完全放开手脚来推动工作，工作的立意还不高。
二、问题产生的原因分析
针对以上问题，通过深入思考、认真反省，产生问题的原因主要有以下三个方面：
一是学习钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候多，主动学、深入学、持久学少。平时满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往
往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够；有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是进取精神不够强。随着工作的转变和工作的变换，思想上求稳，固守传统和经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有工作同志，交任务的时候多，自己亲自动手、亲自专研解决问题时候少，进取意识有所弱化。
三是创新意识不够强。由于有求稳思想，有时认为现在的各项事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班推着走就不错了;有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出问题或者少出问题就不错了；有时还存在畏难思想，认为制约事业发展的因素多，一己之力于事无补。
三、下一步整改措施 下一步，我将以此次民主生活会为契机，认真反省自身问题，努力查找工作、学习和生活中的不足，静下心来抓学习，扑下身子干工作，确保学有所得、干有所成，为全面推动食品药品监督管理部门各项事业健康跨越发展贡献自己的力量。
一是不断提高思想政治和依法治国理论素养。党的理论知识，是我们做好各项工作的指南。因此，下一步，我将自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作全面提升自身素质、增强工作本领的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互促进、相互印证。
二是不断提升个人能力素质。坚持用党的最新理论成果武装头脑，用思想上的清醒确保政治上的坚定。
2017 年度民主生活会班子对照检查材料
按照 2017 年度专题民主生活会统一安排，围绕本次民主生活会主题，班子成员前期进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告及党内相关法规，经认真思考和严格查摆，现将 xx 煤矿班子对照检查情况汇报如下：
一、问题和不足 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治建设，但还存在以下问题和不足：一是在学懂、弄通上做得还不够。主要表现在原原本本学习十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想时间不够、功夫不足，对深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义等，还存在某些认识不足，不到位的地方。
二是剖析反思还不够深入。作为党员领导干部，班子成员不但要不断学理论，增强共产主义的信仰信念，做到对党忠诚。同时要工作实践中，要不断总结经验、不但三思反思，不断剖析自身的世界观、人生观、价值观、看是不是符合党的要求、职工的期待等，在这些方面班子剖析反思不够、做得还不到位，离组织的要求、职工的期待还有一定的差距。
（四）担当尽责方面 班子能够做到在永煤公司改革发展任务面前担当负责，稳扎稳打，但还存在以下问题和不足：一是“精耕细作”意识还有待增强。班子成员在抓落实的细节不够、主动担当尽责有欠缺：会上说的多、表态多、下指示多；或者说起来重要、做起来不重要；或者布置落实头头是道，精耕制作泛泛而谈，蜻蜓点水；出了问题，责怪下面多，反躬自身是否有错的少，这些现象在每位成员身上都不同程度上存在。
二是协调力度有待加大。班子成员在实际工作中，还存着协调服务不到位的地方。有时自以为协调了，实际上还是下命令多，对于实际工作难度、复杂程度，因为深入现场调研摸情况不够，存在着也协调了，但却不符合现实情况的现象，造成下面落实起来左右为难，这些都不同程度存在着。
（五）作风建设方面 班子能够持续深入反对“四风”，汇聚正能量，提升精气神，但还存以下问题和不足：
一是调查研究不平衡。班子成员过去也调查研究，但存在着调查研究不一贯、不全面、不平衡的问题，对自己分管的调查思考的多，对自己不感兴趣的注重不够，这些都不同程度存在着。
二是督导落实不够。工作会议也布置了，也强调了，但由于主客观原因，存在着抓落实不够，或者不到位的地方，造成工作棚架、工作推而不动。
三是存在本位主义倾向。班子成员过去也存在着自己分管的、感兴趣、
或者过去自己做过的、懂的，就注意力、时间精力放得多些，不同程度上存在本位主义的思想。
四是工作方式需要注意。班子成员有时不注意说话方式，对基层批评的较多，关心的不够；班子成员之间彼此沟通、协调、谈心、谈话等有些欠缺，这些都要加以改正。
（六）廉洁自律方面 班子成员能够认真落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行廉洁自律准则，严格执行规定待遇标准，严格管好亲属和身边工作人员，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，能够管住自己的手、不该拿的不拿，管住自己的口、不该吃的不吃，管住自己的腿、不该去的不去。反思存在的问题，一方面，对廉洁相关规定和制度掌握的不够深入、及时和全面，另一方面，虽然能够规范用权，严格按程序办事、按制度办事，这里的一个问题就是，有时因恪守程序而损失了效率，下步需要做好二者的平衡。
二、产生问题的原因剖析 （一）党性锤炼有所放松。班子成员不同程度存在着：以为自己都是老党员了，又是党员领导干部，有时不免摆老资格，放松理论学习与修养，造成党性锤炼不够，有时不免出现政治意识不强的现象。
（二）宗旨意识有所淡化。班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识有时不够，以为自己走上领导管理岗位，也该稍稍放...
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