综合办主任发言稿7篇综合办主任发言稿 综合部主任职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们： 你们好! 首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞下面是小编为大家整理的综合办主任发言稿7篇,供大家参考。
篇一：综合办主任发言稿
部主任职位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们：你们好!
首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从部队转业后，长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近 3 年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚 砌 开始的对信息中心工作 透 一无所知，到现在成长 液 为信息中心综合部副主 扭 任。我深深地感到，个 遗 人的每一点成长、进步 瑟 ，都得益于信息中心良 孩 好的氛围和环境，也体 佛 现了领导和同事们对我 噬 的厚爱和关心。在信息 放 中心这个大家庭里工作 知 ，感觉踏实，也很温暖 向 。是对信息中心这个大 氯 家庭的热爱，激发了我 节 竞争综合部主任的勇气 招 ；是因为有了你们—— 圾 在座各位的支持，才树 腰 立了我竞争综合部主任 愤 的信心。特别是现在的 旋 信息中心，政通人和、 误 心齐气顺，在这样的一 君 种氛围里工作，有这么 帧 好的工作环境，没有理 宙 由不好好工作，没有理 肩 由不再拼上几年。竞争 茵 综合部主任我有以下优 友 势：
一、部队生活 涅 的锻炼和多年的综合部 娥 工作，使我养成
了做好 衷 综合部工作必备的政治 婶 意识、大局意识、纪律 冶 意识和扎实的工作作风 虎 。我在农村、部队受过 滥 锻炼，有较长的工作经 蛰 历，特别是在部队工作 猎 十多年及在信息中心近 檄 三年的工作，使我积累 成 了丰富的管理经验，有 武 较强的组织协调能力。
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二、具有综合部主 于 任职位要求的综合协调 砚 能力和做好协调工作的 釜 基础条件。到综合部工 懈 作以来，我始终注意加 凌强并做好协调工作，首 仓 先是内部协调，在日常 夜 工作中，遵循把方便留 遥 给业务部门的原则，使 岳 其工作和谐顺畅；其次 旋是注意强化外部协调， 差 几年来通过工作上的联 占 系加之有意识地强化这 送 方面的工作，同工商、 蹈 税务等单位建立了良好 牙的工作关系，这样一些 款 工作协调起来就很顺， 邪 我们的很多工作都得到 质 了这些单位的帮助与支 葛 持。
三、熟悉信息 硝 中心的情况，对劳资管 掩 理、绩效考核、车辆管 碉 理等工作非常熟悉，对 粥 党、团、工会工作有一 览 定的经验，多次成功组 掘 织了党员、团员以及工 学 会活动。
四、为人 直 正直、诚实，身体素质 裕 好，能吃苦耐劳，能善 趾 待每一位同志。如果我 灾 当选，我将把领导和同 健 事们的期望铭记在心， 壳 按照“管好自己、带好 澎 队伍、搞好服务”的工 梅 作思路开展工作，团结 苹 带领综合部全体人员， 痔 争创一流业绩，树立良 绽 好形象，以优异的工作 阜 成绩回报领导和同事们 蒙 的信任。首先，进一步 废 建立健全规章制度，使 氯 信息中心
工作走向规范 乖 化、制度化。综合部工 徐 作面宽事杂，只有加强 龙 管理，才能保证工作宽 淀 而不推诿，杂而有序。
执 如果我当选综合部主任 吉 ，我将努力提高管理水 肖 平，完善各项规章制度 砚 ，切实改进工作方法， 芬 通过规章制度、岗位职 扇 责，结合工作目标管事 诵 、管人，规范工作程序 陵 ，理顺工作关系，提高 搬 工作效率。二、加强学 艰 习。综合部是信息中心 维 的参谋部、情报部、督 翼 导部，是沟通上下、联 蹭 系左右的枢纽。要发挥 蛙好参谋服务协调作用， 鲁 就得不断地加强学习提 皇 高自身素质。同时抓好 洱 综合部全体人员的学习 啤 ，充分发挥好综合部在 类 信息中心的行政中枢作 攻 用。三、开拓创新。形 漠 势发展日新月异，如果 绽 综合部工作因循守旧， 樟 就难以跟上领导的思路 晶 和工作发展的节奏。因 絮 此，必须不断开拓创新 畸 。要创新工作方法，提 诉 高工作效率，提高服务 毙 质量，在总结以前好的 锭 制度的基础上，根据不 恢 同情况、不同条件，不 递 断完善、不断创新，使 剥 之更加科学、规范。四 曲 、精心搞好服务。服务 辖 是综合部工作的天职， 擒 在这方面要团结同志， 咎 调动大家的积极性，按 札 照“及时、热情、超前 械 、立体”的标准来要求 纹 自己，不断强化服务意 暂 识，提高服务质量，努 天 力做到“不以事小而不 冈 为，不以事杂而乱为， 菊 不以事急而盲为，不以 亚 事难而怕为”，多倾听 迪 大家的呼声，多关心大 片 家的需求，多干实实在 柱 在的事情，对员工关心 疡 住房公积金提取、公积 迂 金贷款、生育津贴的领 邯 取等方面，综合部主动 终 配合与办理，及
时看望 宰 生病住院职工及家属也 遇 是综合部义不容辞的工 帚 作，在员工最需要的时 轰 候，带去单位的关心和 蚊 领导的关怀，尽心尽力 钧 地为领导和信息中心的 养 全体员工服好务，做一 睦 名合格的“服务员”。
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五、当好管家。今 番 年受全球金融危机的影 狱 响，如何降低管理成本 纳 ，增收节支是管理工作 磕 中的一项重要内容。增 斥收方面，综合部负责信 讶 息中心房屋、门面出租 同 管理工作，要通过 07 叁 31 网加强宣传以及主 冗 动联系房屋中介，同时 片 到街道社区张贴出租房 叭 源信息等方式完成年出 爷 租款收入 15 万元目标 暇 。另外从节约成本方面 借 ，目前综合部掌管着车 券 辆、电话、办公用品、 询 耗材等的管理，没有严 效 格的管理制度和增收节 烷 支的概念，势必造成不 命 必要的浪费，作为信息 价 中心内部管理的负责人 臭 ，要科学规范管理，采 皮 购物品货比三家，财务 延 要严格成本核算，精打 廉 细算，作一名让领导、 雄 员工放心的管家。六、 钟 廉洁奉公，维护好信息 庸 中心形象。综合部是信 瘁 息中心的窗口，综合部 氛 主任公道、正派、廉洁 予 与否，直接影响着信息 脾 中心的整体形象。公道 涕 正派、心无杂念，是做 沪 好综合部工作的重要前 穆 提。有私心、缺乏公共 顷 意识、整体意识，就要 焰 出问题。为此，我将会 精 按照党纪国法和信息中 牙 心的规章制度严格要求 遥 自己，努力做到慎独、 隶 慎微，不辜负领导和同 内 事们的信任。工作中， 铸 将在严格执行各项规章 层 制度的同时，尽最大能 末 力满足领导和同事们的 畸 工作需
要，为信息中心 吟 工作的开展提供有效的 虚 后勤保障，确保信息中 诵 心各项工作正常、有序 蔡 、高效运转。实事求是 吏 地讲，在这次竞争上岗 藕 中，相信包括我在内的 示 每位同志都对自己的进 逐 步充满憧憬。我本人也 报 希望能获得成功，同时 们 我也不断地告诫自己， 迟 作为一名党员，就要把 严 自己的一切交给党和人 拍 民，让群众来评判，由 诱 组织来选择。我会坚决 悼 服从工作需要和组织安 驹 排。无论结果如何，我 菩 都将以此为新的起点， 旨 更加严格地要求自己， 仰 以更优异的工作成绩， 嗣 回报领导和同事们的关 爹 心和厚爱。谢谢大家。
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篇二：综合办主任发言稿
室主任干部任前表态发言 、 解放思想大讨论发言稿 4 4篇解放思想大讨论发言稿 3 3 篇供借鉴
根据市委、市委组织部相关工作部署，在市级机关紧紧围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”这一主题开展大讨论。作为一名年轻党员和统计部门中层干部，通过这阶段对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，联系自身的工作实际，我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、踏实工作，在新时代体现新担当、拿出新作为，具体应当做好以下几点：
第一，提高思想认识是前提。只有先进的思想，才会产生先进的行动。因此，开展“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”主体大讨论，首要任务是提高每个党员的思想认识，要把思想认识统一到党和国家的重要决策，省委省政府的新要求，市委市政府的中心工作上来。要在学习中统一思想，深化认识，凝聚力量。要形成人人学习，大家参与的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起，从现在抓起，注重点滴积累、坚持持之以恒，达到聚少成多，由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中，加快推进各项工作，促进统计工作提质增效，确保在工作中重点更突出、方向更明确、目标更具体、措施更有力、行动更自觉，切实做到围绕中心、服务大局。
第二，增强业务能力是关键。思想认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须有具体的纲领措施作保障，必须有忠诚、干净、尽责、担当的统计队伍作保障，具备较强的统计业务本领作保证。因此，
要积极提升胜任本职工作的能力，不断加强自身业务技能的培养学习，努力学习科学文化知识，特别是专业知识；要不断加强分析研究能力的培养，能够透过数据看本质，研究数据背后的趋势和特征；不断加强统计法律法规的学习，严格依法统计，坚决与统计违法违纪行为作斗争，确保统计数据真实准确。
第三，增强进取意识和奋斗精神是目的。“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜，解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等不足，增强进取意识和奋斗精神，因此要善于发现自身不足，力争从以下三个方面有所突破。一是要正视问题，敢于揭短。要通过大讨论，查找思想意识上是否存在不作为，乱作为、懒政、混日子的思想，在工作上是否存在得过且过不求进取的态度，在争先创优中有没有“随大流”的思想。结合大讨论，找出差距，看到缺点，提出措施，明确目标。二是要查找根源，坚持解决问题导向。对于存在的问题，要积极查找根源，从深层次挖掘，真正从根子上清除不良思想，树立正确的价值观和世界观，不断强化“四个意识”。三是要解决问题敢于动真格，敢于碰硬。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题，是为了解决问题。发现问题是手段，整改措施是保证，整改必须真抓实干、踏雪有迹，使党员干部。
通过大讨论活动，我要将解放思想与统计调查实践紧密结合，致力于推动构建新时代现代化统计调查体系上，将学习成效体现在个人
素质的提高、业务能力的增强、工作水平的提升、工作绩效的凸显上，努力践行依法统计、提高统计数据真实性、优化统计产品和服务上，以解放思想为强大动力，凝聚新思想，激发新作为，为苏州经济社会发展和统计事业进步贡献自己的力量。
解放思想大讨论发言稿 3 3 篇供借鉴
思想是行动的先导。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
开展“解放思想”大讨论活动中，通过传达学习和深入领会升级的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄；迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。
“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须
是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
“强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。
解放思想大讨论发言稿 3 3 篇供借鉴
解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一 x 宝。因此，思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的程度。日前，市中街道党工委组织开展民“提振精气神?实现新跨越”解放思想大讨论活动，让我对解放思想与创新发展有了新的认识，下面是个人几点学习体会：
（一）解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境，认识就没有止境，解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的，
而是永恒的主题。在每一个新的发展时期，我们都首先面临着解放思想的新任务，需要以新的思想解放打开发展的新通道，开创发展的新局面。如果我们停步不前，认识落后于形势的变化，原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此，当前我们只有继续解放思想，创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导方法，更加自觉地把解放思想落实到改革开放，推动科学发展上来，才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾，在更新思路中转变发展方式。
（二）领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说：“面貌变不变，领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何，在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此，领导干部要充分认识肩负的责任，起表率作用，敢于把自己摆进去，敢于自我揭短，抓痛处、挠痒处，对症下药，解决问题，以自己的模范带头作用推动“一班人”，带动“一层人”，影响“一群人”。
（三）树立争先创优意识，保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识，才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题；树立优质服务的意识，才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题；树立埋头苦干的意识，才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此，做好基层人大工作，必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍，破除无所作为的思想情绪，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创
新发展的薄弱环节，必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放，大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位，高标准要求，高质量落实，让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大，都要始终保持奋发有为的精神状态，始终做到科学发展的力度不减，和谐发展的工作不放松，大发展快发展的决心不动摇。
办公室主任干部任前表态发言材料 供借鉴
尊敬的各位领导、同志们：
这次能被公司党组织推荐到综合办公室主任这个的工作岗位，首先，衷心感谢组织多年来的教育和培养，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢公司同事对我的信任和支持！这次任职对我来说，不仅是一种认同与肯定，更是一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，认真履行职责，注重服务意识，扎实工作，创新实干。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一是加强学习，提高能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要，要始终做到对党忠诚，讲团结、讲奉献，进一步树牢”四个意识”，坚定”四个自信”，切实做到”两个维护”，牢记”两个确立”。同时，加强办公室业务知识的学习，熟练运用办公室工作技能，着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。
二是勤奋工作，认真履职。始终坚持工作上求真务实，坚持围绕民丰公司中心工作，认真做好办文、办事、办会等工作，主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的作用，着力提升”三服务”工作的
能力和水平。按照公司的要求，加强与各部室及上级单位的对接沟通，找准工作的切入点和契合点，在办公服务、后勤保障方面实现突破，实现管理科学化、规范化、制度化，促使公司各项工作稳步推进。
三是加强沟通，团结共事。在公司领导的坚强领导下，带领并依靠办公室全体职员努力工作，努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。在工作中处理好方方面面的关系，多站在对方角度想问题，大事讲原则，小事讲风格，切实推动各项工作落到实处。
四是严于律己，清正廉洁。自觉履行党风廉政建设责任，以身作则，珍惜组织和群众的信任，坚持慎独、慎微、慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，要从严约束、从严要求、从严警醒自己，时刻保持知敬畏、明底线的坚强党性和思想品格，始终高度廉洁自律，始终做到自重自省自警。
同时，对于我个人的不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改正，不断提高自己的工作能力。我定当不负重托，永不懈怠，忠实履职，保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中去，希望我们在座的中层干部携起手来，昂首阔步、砥砺奋进，为民丰公司的全方位高质量创业发展作出应有的贡献！
谢谢大家！
可供参考
篇三：综合办主任发言稿
综治办主任竞职演讲稿与综治工作个人总结合集综治办主任竞职演讲稿
竞 职 演 讲 稿尊敬的各位领导、亲爱的同事及社区居民朋友：上午好!我叫**，先后工作于街道城管国土办、综治办，工作一向务实，做人、做事不善张扬。06年在综治办一年工作，我街综治维稳工作获得了长沙市最高荣誉，成绩的取得，我始终认为是我街全体干部职工同心协力、特别是各职能部门、各社区通力协作取得的。在此，我代表综治办表示衷心的感谢，希望各位领导、同事及社区居民朋友不管我能否继续当任综治办第一副主任或是从事街道其他工作，都能一如暨往的关心、支持、鼓励并提携我。07 年综治维稳及安全工作整体目标是：紧紧围绕建设社会主义和谐社区大目标，紧扣确保市综治红旗街道荣誉和创省安全生产示范街道为具体目标，加强各类矛盾纠纷排查调处化解工作，加强社会治安防控体系建设，加强基层基础工作的精细化管理，为我街经济又好又快、率先发展创造和谐稳定的社会环境。比照 06 年工作，要保证 07 年综治维稳及安全工作目标实现，我想从以下几方面着手：
1、改变综治线队伍作风，消除日渐滋生的暮气，通过各种形式、途径增强与社区居民及驻街单位的接触，保证拿得出手，沉得下去，从而培养增长这支队伍的虎气、底气和大气，提高队伍协调化解矛盾纠纷的能力和水平。
2、在去年“46810”工程搭好的架框基础上，进一步将“46810”工程工作落到实处。
3、强化三调联动机制，形成人民调解、行政调解和司法调解相互对接配合的工作体系，突出抓好矛盾纠纷排查调处化解工作。
24、街道必须进一步完善社区的服务和保障功能。为“和谐社区”建设提供坚实的基础，各社区必须充分发挥社区居委会的主渠道作用。将平安建设与繁荣社区文化、完善社区服务结合，与解决村居民生产、生活等系列现实问题结合，积极发挥社区村)就地化解矛盾纠纷的作用。
5、抓好矛盾纠纷排查、化解及社会治安防控方面典型案例、典型经验的总结和推广。让我以湘军统帅曾国藩的一句至理名言“君子讷于言而敏于行”与大家共勉。谢谢! 12
内容。
3综治工作个人总结
“安”乃官之本，民之福。身为乡党委书记，我在综治工作中，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，扎实推进“平安崇儒”建设。通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力，取得了可喜成绩，三年来，全乡无一起群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业，为我乡的经济建设创造了良好的社会环境。现将主要工作总结
一、强化领导责任，健全机构机制 “稳定压倒一切，责任重于泰山”。三年来，我时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓，将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制，并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治责任书、禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案，推动基层预警网络建设。
二、树立新理念，确保创建平安工作有实效 创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观，服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措，事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安**”建设，
4增加人民群众安全感，就是为民办的首件实事。
加大法制宣传力度，加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导，为了进一步让创建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激发广大干部群众参与建设“平安**”活动热情，在每次的宣传活动中我都亲自部署，亲自监督，确保工作落到实处。三年来，我们出动法制宣传车8 台次，出法制宣传栏 9 期，刷写永久性标语 30 条，张贴宣传标语 100****条，发放《致**乡群众的一封信》300****份、《平安建设守法公约》3600 份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单 6000 份，提高了群众对创建平安工作的知晓率，有力促进依法治乡进程。
加大矛盾纠纷排查调处力度，矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记，我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工，落实责任，定期召开稳定分析会，未雨绸缪，及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾1****，受理信访件 1****，排查解决不安定隐患****，地质灾害隐患****，安全生产隐患 2****，全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。
完善基层网络建设，提高综防能力。根据《社会治安防控体系建设五年规划》的总体要求，我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实，全乡 2****村都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍，乡所在地成立了一支专兼职的治安巡逻队，强化了治安防控体系建设，提高了我乡的社会治安防范能力。
三、开展专项治理工作，坚持“严打”方针不动摇 专项治理工作是综治工作的重要环节，也是切实解决突出治安问题的有效途径。我以实现“发案少，秩序好，人民群众满意”为目标，以“打黑除恶”为重点，严密部署，精心组织，确保了辖区内人民的安居乐业。三年来，我乡共破获刑事案件 1****，查处治安案件 2****，捣毁赌博窝点 9 处，捣毁“****彩”非法赌博活动窝点 2 处。
铲禁毒专项治理工作。每年的冬春季节，我都能根据上级党委、政府的有关会议和文件精神，结合我乡的工作实际，对禁种铲毒工作进行周密部署，躬亲力为，开展全民禁毒活动，实现了创建
5“无毒社区”、“无毒村”的目标。
反邪教警示教育专项活动。成立了崇儒乡农村反邪教警示教育活动领导小组，本人亲自任组长，并制定了详细的实施方案。把反邪教警示教育活动和法治宣传教育相结合，和党的建设“三级联创”相结合，和党员先进性教育相结合，和农村精神文明建设相结合，努力创新和丰富活动载体，扩大影响面。通过挂图和图片等宣传材料进行巡回宣传，向群众重点讲解“***”等邪教组织的危害性，帮助群众提高认识，直觉抵制邪教活动，取得了一定成效。
安全生产专项治理活动。认真贯彻落实省、市、县安全生产文件和会议精神，适时在全乡范围内开展安全生产大检查。以道路交通、矿山、易燃易爆品、食品卫生、建筑、改革聚集场所等为重点，加强检查、督促与整改，确保了我乡三年来无重大安全事故的发生。
四、圆满完成“四五”普法，积极推进“五五”普法进程 三年来，我把开展“百、千、万”基层普法依法治理活动，作为“四五”普法宣传工作的重头戏来抓，做到了“确立一个观念”、“实现两个转变”、“力求三个不发生”、“做到四个明显下降”。首先是营造浓厚氛围，广泛开展与群众生产、生活密切相关，适用性强的法律法规普法宣传活动。全面实现了由提高全民法律意识向提高法律素质转变，领导干部由注重依靠行政手段管理向运用法律手段管理转变，全方位的推进了我乡各项事业的依法治理，为依法治乡总体目标的全面实现奠定了坚实基础。其次是在学校成立校园治安特别管护区，加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。“四五”普法工作的圆满完成，为我乡全面推进“五五”普法工作，奠定了基础。
五、积极创建“治安模范村”，认真落实帮教工作 三年来，我始终把创建“治安模范村”活动作为精神文明建设和社会综合治理工作的重要途径之一来抓。全乡有2****村开展了“治安模范村”活动，覆盖率达 8****。认真落实“两劳”释解人员的帮教安置工作。我乡目前有两劳人员 5****，其中在家人员 1****，外出人员 3****，在押犯****。在充分发挥村“两会”的职能作用的同时，本人还督促各相关单位，切实做好刑释解教人员的衔接工作，加强监督管理，掌握动态，确保不出现重新犯罪。
6对于在家的两劳人员则指定村干部帮助他们解决生产项目等问题，确保了社会的安定稳定。
总之，三年来，我本着“立党为公，执政为民”的思想，认真履行党委书记的职责，坚决贯彻执行县委、县政府关于建设“平安霞浦”的实施方案，紧紧围绕着力争实现“六个明显提高”、“六个明显下降”、“六个有效遏制”、“六个有力防止”的总体目标开展工作，为建设“海峡西岸经济区东北冀港口城市”提供和谐发展的社会环境。当然，在我的工作中还有诸多不足之处。例如对新形势下的基层综治工作还不完全适应；村级综治阵地建设方面，各村发展不平衡等等。这都有待于我在今后的工作中加于克服和提高。
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内容。
篇四：综合办主任发言稿
镇党政综合办公室主任竞选演讲稿尊敬的领导们、 亲爱的兄弟姐妹们：
我叫 xx， 现任 xx 社区党总支书记， 原来还兼任党政综合办主任。
首先我要感谢镇党委、政府在这次机构改革中， 对中层骨干的选拔实行竞争上岗的英明决策；同时也要感谢各位兄弟姐妹们的谦虚， 给我提供了一个展现自我、 推销自我的大好机会。
我今天所竞选的是党政综合办公室主任一职， 对于这个岗位我有三大优势：
第一， 功底扎实， 有较强的文字能力。
我的第一学历是邵阳市农校植保专业， 学的是农作物病虫害防治。
工作期间由于爱好文学的原因， 参加了高等教育自学考试获得了湘潭大学秘书学专业专科文凭。
因而也可以说是科班出身， 具备了从事文秘工作的基本素质。
第二， 经验丰富， 有较强的协调综合能力。
自 1989 年毕业参加工作至今已有 23 年， 担任正股级干部 17 年。
从事文秘、 组织人事工作 13年， 社区党务工作 9 年。
20 多年的工作磨砺， 使我的政治素质、 业务水平和协调综合等各方面的能力得到了很大的提高。
不敢说对党的政策、 国家法律的把握能做到万无一失， 但至少能够做到大方向不会错； 也不敢说自己的工作能做到尽善尽美， 但是可以保证完成本职工作还是绰绰有余。
在人际交往上， 对外不卑不亢， 维护单位形象； 对内尊敬领导， 与同事相处融洽。
第三， 善于学习， 有较强的适应能力。
除坚持认真学习政治理论、 法律法规、 业务知识之外， 还能自觉向身边的领导、 同事和人民群众学习， 潜移默化中受影响， 受感染。
真正做到博采众长， 不断提高。
由于有良好的学习习惯， 使我在工作中能够与时俱进， 不落伍。
当然， 我也有我自身的劣势和缺点。
一是”老”。
我出生于 1972 年 8 月， 已经步入不惑之年， 对于其他岗位来说也许还是年富力强， 但由于党政综合办主任这个岗位的特殊性， 年龄还是偏大。
就拿 XX 年来说， 我为主所撰写的大材料每月达到 4-5 篇， 加上繁杂的日常工作， 有时确实感到力不从心。
二是”傲”。
因本人性格使然， 不爱表现自己， 不喜欢与不熟悉的人套近乎。
因而在旁人眼里还是有一点傲气， 难以接近。
三是”散”。
在骨子里向往自由随意、 富有小资情调的生活，
爱好打牌、 聊天、 阅读、 琴棋书画欣赏等， 在这些诱惑面前往往无法抵抗。
这是我个人的致命弱点， 注定在人生的旅途中偶尔会有惊艳表现， 但是没有强大的意志力和控制力， 难以持之以恒、 有始有终。
领导们， 兄弟姐妹们， 以上是我对自己的深刻反思， 也是我第一次在众人面前敞开心扉。
虽然我知道这次竞选党政综合办主任的只有我一人， 但是我明白这不是我的独角戏， 这个舞台也不是我一人的舞台， 比我更胜任这份工作的大有人在。所以在我走上这个台子时， 就做好了两手准备。
如果大家能看重我的优点， 容忍我的缺点， 继续选择我担任党政综合办主任的话， 我不敢承诺做得最好， 但我一定会尽己所能做得更好。
一定会团结带领党政综合办全体同志尽心尽力尽职为领导服好务， 为各部门单位和全体同事服好务， 为人民群众服好务。
充分发挥党政综合办的参谋助手作用、 督促检查作用和协调综合作用。
如果不能再担任党政综合办主任， 我也不会怨天尤人， 一定坦然淡定、 微笑地面对这一切， 在心底里祝福继任者。
最后建议党委、 政府在干部学习教育当中加强公文写作、 书法、 演讲等方面的培训和交流， 培养一批高水平的文秘工作人员。
同时呼吁 80 后的年轻朋友们克服畏难怕苦情绪， 展露自己的才华， 加入到文秘工作队伍中来， 为党委、政府分忧解难。
谢谢大家。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇五：综合办主任发言稿
室主任会议讲话汇编（7 篇）目录 1.在 xx 系统办公室主任会议上的讲话（范文）
......................... 1 2.在全市党委办公室工作会议上的讲话 ............................... 16 3.在市 x 系统办公室主任暨业务培训会上的讲话 ....................... 26 4.在全市办公室主任工作会上的讲话 ................................. 32 5.在全市办公室主任会议上的讲话 ................................... 40 6.在全市党政办公室主任培训班上的讲话 ............................. 42 7.在全市办公室主任会议上的讲话 ................................... 45 在 在 xx 系统办公室主任会议上的讲话（范文）
同志们：
这次全省政府系统秘书长办公室主任会议，是省政府批准召开的。会议的主要任务是，贯彻落实国办会议精神，表彰全省政府系统办公部门先进集体、先进个人，总结经验，交流情况，研究新形势下如何做好政府办公部门工作。这次会议，是在新的世纪、新的千年刚刚开始，胜利完成“九五”计划、开始实施“十 x 五”计划的重要时刻召开的，具有特殊的意义。对这次会议，省政府领导非常重视，xx 省长专门听取了会议筹备情况的汇报，明天xx 副省长还要就当前形势、省里今年抓的重点工作，以及按照“三个代表”要求做好政府办公部门工作等大的方面作重要讲话。下面，我根据会议安排，简要回顾一下全省政府办公部门近年来的工作，通报一下政府办公部门第二次评比表彰以及省政府办公厅机构改革情况，并就下一步政府办公部门需要抓好的几项重点工作讲点具体意见。
一、近年来政府办公部门的主要工作
近几年来，各级政府办公部门在省委、省政府的正确领导下，适应建立社会主义市场经济新体制和转变政府职能新形势的要求，紧紧围绕党和政府的中心工作，按照“三个代表”的要求，团结协作，锐意进取，开拓创新，勇于实践，积极探索新时期政府办公部门工作的新路子，圆满完成了各项任务，工作又有了新起色，迈上了一个新台阶。概括起来，主要有以下几个方面：
（一）注重决策服务，参谋助手作用进一步强化。近几年来，各级政府办公部门始终把决策服务摆在突出位置.切实增强大局意识和服务意识，准确把握领导决策不同环节的不同特点，努力为领导决策提供全过程、多层次、高质量的服务，工作领域越来越宽，服务质量也越来越高。一是为领导决策超前服务。各级政府办公部门始终注意分析和把握政府不同时期的工作重点，准确领会领导意图，早作打算，超前谋划，积极为领导提供科学、准确的参考性意见，有效地增强了工作的主动性和预见性。具体工作中，注重以扎实深入的信息调研工作为切入点，围绕中心当参谋，超前考虑提建议，努力增强针对性和时效性.决策服务水平明显提高。xx、xx 市政府办公厅在信息工作的“实、新、深”上狠下功夫，广泛收集和挖掘具有超前性、预测性的信息；xx、xx 市政府办公室坚持“对上服务”和“对下引导”相结合，着力抓好信息网络建设和分析筛选工作；东营市政府办公室要求每一位工作人员都要善于观察、勤于思考，考虑和处理问题都要快半拍、早半拍、抢半拍，力求为领导决策提供优质高效的服务。省统计局、经贸委、建设厅、科技厅等部门注重拓宽信息渠道，工作中力求反应快、内容精、情况准、层次深，努力做到上报信息有情况、有分析、有问题、有对策，信息服务水平明显提高。二是决策中及时服务。为保证决策的科学和准确，在每一项重要决策酝酿过程中，各级办公部门都始终按照领导的要求和决策的程序，严格把关，加强协调、力求使决策既符合实际，又有可操作性。文件方面，重点把好政策关、法规关和内容关，严格防止政策撞车、职责不清现象的发生。会议方
面，严格审批程序，大力精简会议，使领导腾出了更多的时间和精力议大事、抓大事。协调方面，充分发挥职能作用，加大工作力度，保证各项决策的顺利出台。如 xx 市政府办公厅坚持秘书长协调会制度，凡需由政府常务会、市长办公会研究决定的事项，都要先由秘书长协调会讨论研究，减轻了会议压力，提高了工作效率。省人事厅、交通厅等部门办公室充分发挥综合协调的职能作用，规范公文运转程序，切实加强公文审核把关，公文运转效率高，质量好。三是决策后跟踪服务。政府决策一旦形成，关键是要抓好落实。为此，各级办公部门不断加大抓督查、促落实的工作力度，坚持把工作重点放在政府决策的跟踪落实上，对确定的重大事项、重大决策和重要工作部署，力争决策一项，督查一项，落实一项，取得了较好的效果。xx 市政府办公厅大力拓展督查工作的深度和广度，认真总结决策落实中出现的新情况、新问题，深入开展督查调研，为领导决策和再决策提供了重要依据。莱芜、菏泽等地改变过去的传统工作方式，实现了向实地督查、重点抽查、督查调研等多种方式的转变，对重大问题还进行连续督查和反复督查，有效地保证了政令畅通。省财政厅、民政厅、水利厅等部门在承办领导批示件多、办理难度大的情况下，强化责任，提高督查工作的时效性，努力把政府决策和领导要求落到实处。
（二）注重开拓创新，日常工作迈出新步伐。在积极协助领导抓大事、突出搞好决策服务的同时，各级政府办公部门还十分注重对各项日常工作的研究和总结，积极探索新形势下做好值班、接待、办公自动化和后勤保障等方面工作的新路子。值班工作，突出在快速应变上下功夫。各级政府办公部门大力加强联络协调，情况报送及时，组织有力，调度灵便。各市和多数部门都建立了 xx 小时值班制，xx、xx、xx、xx 等还实行了领导轮流带班制度，指挥处置可能发生的突发事件。省公安厅、外经贸厅、气象局、电力集团从本部门、本行业特点出发，进一步加强值班队伍建设，落实制度，完善规程，保证了联络畅通。接待工作，努力在周到服务上做文章。各市进一步规
范和完善了有关工作程序，不断充实接待内容，强化超前服务和全方位服务意识，接待工作水平不断提高。特别是 xx、xx、xx、xx 等旅游胜地，接待任务十分繁重，都坚持做到了周密安排，热情接待，优质服务，受到了客人的广泛好评。办公自动化工作，着重在推进网络化方面下大气力。近几年，各级政府办公部门按照省里的统一规划和要求，抓网络、抓应用、抓培训、抓建设，办公自动化工作发展很快。全省首脑机关第二代电子邮件系统已经全面开通，发挥了很大的作用。xx 市还在全省率先建成了政府电子公文的双向传递系统，基本实现了公文、信息等处理和流转的网络化。省计委大力加强内部办公网络建设，财政厅对办公自动化应用软件进行了全面升级，民政厅在 xx 信息港设立“xx 民政信息网”。xx、xx、xx、xx 等地办公自动化工作进展也比较快，部分岗位已经实现了无纸化办公，工作效率明显提高。后勤保障工作，积极在改革创新中寻求突破。适应形势和任务发展的需要，各地各部门注重以改革的精神，积极探索新形势下做好后勤保障工作的新路子，特别是在后勤服务社会化方面进行了许多有益的尝试，保障质量不断提高，综合效益不断增强。如 xx 市政府办公室对房产维修、水电供应、绿化养护、安全保卫等工作全部实行了物业化管理。xx 市政府办公室在大宗物品采购、基本建设项目、设施维修改造中推行社会公开招标制，既减少了开支，杜绝了浪费，又增强了工作的透明度，效果很好。
（三）注重制度建设，管理水平不断提高。没有规矩，不成方圆。现在看，各地、各部门从政府工作规则到工作人员守则，直至公文处理、会务接待、督办程序等，都有具体的操作规范和明确的管理制度，有效地促进了管理水平的提高。如枣庄市政府办公室，近期共修订完善工作制度 xx 多项，重点加大了对文印、车辆、财务及通讯工具的管理力度，坚持用制度规范行政行为，实现了内部管理的制度化。不少市地和部门还把工作任务层层分解，细化量化，目标到岗，责任到人，并将制度的执行和任务的完成情况与干部职工的职务调整、评先树优等切实挂钩，严格考核，严格奖惩，形成了有效
的激励和约束机制。如东营市政府办公室建立了较为完善的岗位目标责任制，对每个岗位的职责任务、工作程序、考核标准、奖惩办法等都作了具体明确的规定，并汇编成册，人手一本，在年底按百分制进行考评，收到了很好的效果。总之，制度的健全和目标责任制的落实，有力地规范了机关办文、办会、办事程序和内部运行机制，使机关工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
（四）注重自身建设，队伍素质明显增强。政府办公部门的干部队伍历来有善打硬仗、无私奉献的优良传统，素质高、干劲足、作风正，这是我们的一大优势。近年来，各级政府办公部门按照“三个代表”的要求，坚持不懈地加强自身建设，抓理论学习，抓业务培训，抓廉洁自律，抓作风转变，使这一传统和优势得到了进一步弘扬。特别是通过“三讲”教育活动，通过深入学习江总书记“三个代表”的重要思想，办公部门的干部队伍又受到了一次深刻的党性锻炼，理论水平、政策水平、工作水平有了新的提高。具体工作中，各级办公部门紧密结合各自实际，积极研究和探索加强干部队伍建设的新思路、新招数，投入了很大精力，采取了不少有力措施。如在学习方面，xx 市政府办公室通过抓学习、抓形象、抓培养，有效地调动了广大干部职工学习的自觉性和主动性；xx 市政府办公室广泛开展“五个一”活动，即每人每年精读一本业务专著、思考一个重大问题、开展一项专题调研、发表一篇有份量的调研报告、撰写一篇精品文稿，使干部队伍的政治业务素质有了很大提高。在干部的培养选拔方面，xx 市政府办公室注重通过轮训、挂职锻炼等多种形式加大对干部的培养力度，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，严格用人标准，严格选拔程序，促进了干部队伍的健康成长。在作风建设方面，xx 市政府办公室深入开展“转变作风大讨论”和“思想作风集中整顿”活动，进一步强化了干部职工的宗旨观念和服务意识。在党风廉政建设方面，省监察厅、审计厅在充分发挥职能作用的同时，进一步完善落实自身廉政工作责任制，带头执行中纪委、省纪委的各项廉政规定，较好地发挥
了表率作用。在思想政治工作方面，菏泽市政府办公室完善和坚持了“走访慰问制度”、“谈心交心制度”，深入细致地开展思想政治工作，使干部队伍的凝聚力、战斗力不断增强，有力地保证了各项工作任务的圆满完成。
总之，各级政府办公部门近年来的工作成绩显著，积累的工作经验都非常宝贵。几年来，各地各部门加强联系，主动沟通，上下左右配合很好，特别是对省政府办公厅的工作，给予了大力支持。在此，我代表省政府办公厅向在座的各位，并通过你们，向办公部门全体同志致以诚挚的问候，并表示衷心的感谢！
二、关于全省政府系统办公部门第二次评比表彰情况 全省政府系统办公部门先进集体和先进个人评比表彰工作已经搞过一次了，效果很好，对办公部门的工作起到了很大的促进作用。本次是第二次评比表彰。根据《全省政府系统办公部门先进集体和先进个人评比表彰暂行办法》（x 政办发〔xxxx〕xx 号）的规定和去年全省市政府行署秘书长座谈会精神，本次评比表彰的时间界限是 xxxx 至 xxxx 年度。
去年 xx 月中旬，省政府办公厅就本次评比表彰工作涉及的评选范围、评比数量、评选程序等具体问题，与省人事厅进行了多次协商和反复研究，xx月 xx 日，以省政府办公厅、省人事厅的名义下发了《关于评选全省政府系统办公部门先进集体和先进个人的通知》（x 政办字〔xxxx〕xx 号）。与上次不同的是，按照省人事厅不搞跨系统评比表彰的规定，这次省直部门没有参加评选，这样就相应适当增加了市政府办公室（厅）和省政府驻外办事处办公室先进集体、先进个人和单项工作先进单位的评选数量。
为了切实搞好本次评比表彰工作，成立了由省政府办公厅和省人事厅有关领导和处室负责同志参加的评审领导小组，并制定了具体的评选办法。省人事厅对这项工作很重视、很支持，在政策的把握、方法和标准的制定等方
面给予了指导和帮助。在评选工作中，我们主要把握了这样几个方面：一是细化评选标准。根据评比表彰暂行规定，参照上次的做法，将办公部门的工作内容细化为若干标准，作为评选先进集体的主要依据。这些标准涵盖了办公部门工作的方方面面，基本上能够反映出一个办公室的整体情况和工作水平，具有较强的客观性。二是量化打分。对先进集体和单项工作先进单位的评选，一律采取量化打分的办法。其中，市政府办公室（厅）先进集体的计分，由自评材料、单项工作和各市、各驻外办事处的推荐意见三部分组成，满分 xxx 分。对单项工作先进单位的评选，办公厅各有关处室从各自工作特点出发，制定了具体的打分办法。如信息处按政务信息采用情况制定了计分办法，综合处对值班工作实行百分制考核，接待联络处根据各市承担的接待工作量及接待水平进行计分，文秘处、督查处、办公自动化技术处也都制定了相应的评选和计分标准。三是充分发扬民主。不论是制定评选办法，还是初评和总评，都注意听取有关处室和有关方面的意见、建议。将各市、各驻外办事处对参评单位的推荐意见，作为评选的重要依据之一。评选结果出来后，又反复征求了各方面的意见。可以说，整个评选过程都体现了民主的精神。四是坚持“公开、公正、公平”的原则。在评选中，各位评委严格按照标准，不掺杂个人因素，谁成绩突出，各方面反映好，就评选谁，做到突出实绩、好中选优。经过大量认真细致的工作，最后评出了先进集体 x 个，其中市政府办公室（厅）x 个，省政府驻外办事处办公室 x 个；先进个人 xx名，其中市政府办公室（厅）xx 名，省政府驻外办事处办公室 x 名，省政府办公厅 x 名；文秘、信...
篇六：综合办主任发言稿
防治办公室主任在糖尿病患者联欢会发言稿糖尿病朋友们， 康复艺术团的艺术家们， 上午好！
今天是糖尿病患者联欢会，又是表彰大会， 表彰康复艺术团为糖尿病患者的康复所做出的优异的成绩。
2007年开始在街道和社区的的鼎力支持下， 由孙玉芝老师牵头， 成立了病友康复艺术团， 组织了太极拳、 舞蹈、 健身操、 歌咏等 4 个队， 有 400 多名糖尿病和其他慢性病患者参加， 每周安排 6 天活动。
经过太极拳、 舞蹈、 健身操的运动锻炼， 真正体现了 运动治疗。
我们知道在糖尿病的治疗中运动治疗是非常重要的手段之一， 运动可增加肌肉对胰岛素的敏感性， 运动可消耗多余的能量， 从而达到降低血糖的目的， 运动还锻炼了糖尿病患者的意志， 从而坚定战胜糖尿病的信心。
参加歌咏队， 使大家心情舒畅， 把糖尿病带来的烦恼抛的远远的， 减少了自己的忧虑， 实现了心理治疗。
实践证明参加康复艺术团的糖尿病患者， 病情都得到了明显的较好的控制， 从而增进了健康， 享受了快乐。
生活方式干预（包括饮食、 运动、 心理、 行为）
是全世界糖尿病专家共同认可和提倡的首选的糖尿病治疗方法，也是糖尿病患者必须遵循的治疗方法。
医星医院所奉行的不仅要用过硬的技术为患者治好病， 还要为患者提供人性化、 亲情化的服务， 提供系统性的健康保健服务。
例如对慢性病患者提供饮食、 运动、 心理指导和其他行为方式干预治疗。
开展免费的示范性饮食、 运动治疗， 健康知识教育和行为方式教育。
医院邀请了筛查出的 1820 名糖尿病患者参加免费的示范性饮食运动治疗和行为方式教育。
营养早餐治疗使糖尿病患者血糖平均下降 3.12mmol/L， 血糖达标率明显提高。
惠泽了丰台社区数千名糖尿病患者。
现在社区开展的糖尿病普查， 以及开展的免费体检等等这些利国利民、 惠泽百姓的健康促进活动推动了医院的医疗技术和服务质量的提高。
仅 2008 年以来， 医院收到书面表扬信 21 封、 口头表扬 180 余次、锦旗 38 面。
满意度有明显提高， 很多病人是根据口碑来医院就医。
2008 年医院门诊量增长 300%， 住院量增长 30%， 医院也进入良性循环。
我们送走了不平凡的 2008 年， 迎来了充满希望和奋进的 2009 年。
我相信在丰台区政府、 卫生局各街道及社区居委会， 以及医星医院的大力支持下， 康复艺术团会越办越好。
糖尿
病患者的病情也会控制的越来越好。
最后祝大家新年快乐， 阖家幸福！
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇七：综合办主任发言稿
干部座谈会表态发言第一，虚心学习，努力提高自身的综合素质。坚持多听、多看、多思考，深入实际，重点学习基层乡镇干部勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。通过挂职锻炼，提高自身思想观念、工作方法、能力水平、奉献意识。
第二，努力工作，全力融入工程主战场。主动做一名“干将”，不当“看客”，充分发挥年轻干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神以及自身的专业特长，以主人翁的的责任感，与单位的同志们同心协力，为打造工程文化旅游标杆村建设贡献力量。
第三，严守纪律，树立良好的工作形象。严格遵守各项管理规定和单位的规章制度，自觉服从单位的监督和管理，定期向组织汇报学习、思想和工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示年轻干部的精神风貌，树立良好形象。
最后，借用青年宣言片《后浪》中的一句词，“奔涌吧，后浪！我们在同一条奔涌的河流”。让我们在上级坚强领导下，在工程主战场中经风雨、见世面、壮筋骨，以饱满的热情、积极的姿态、良好的风貌、百倍的努力投身工作岗位，只争朝夕、不负韶华，为全面振兴贡献自己的一份力量，不辜负领导信任和的嘱托。
办公室主任任前表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
这次能被公司党组织推荐到综合办公室主任这个的工作岗位，首先，衷心感谢组织多年来的教育和培养，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢公司同事对我的信任和支持！这次任职对我来说，不仅是一种认同与肯定，更是一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，认真履行职责，注重服务意识，扎实工作，创新实干。在今后的工作中，
我将努力做到以下几点：
一是加强学习，提高能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要，要始终做到讲团结、讲奉献。同时，加强办公室业务知识的学习，熟练运用办公室工作技能，着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。
二是勤奋工作，认真履职。始终坚持工作上求真务实，坚持围绕公司中心工作，认真做好办文、办事、办会等工作，主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的作用，着力提升“三服务”工作的能力和水平。按照公司的要求，加强与各部室及上级单位的对接沟通，找准工作的切入点和契合点，在办公服务、后勤保障方面实现突破，实现管理科学化、规范化、制度化，促使公司各项工作稳步推进。
三是加强沟通，团结共事。在公司领导的坚强领导下，带领并依靠办公室全体职员努力工作，努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。在工作中处理好方方面面的关系，多站在对方角度想问题，大事讲原则，小事讲风格，切实推动各项工作落到实处。
四是严于律己，清正廉洁。自觉履行责任，以身作则，珍惜组织和群众的信任，坚持慎独、慎微、慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，要从严约束、从严要求、从严警醒自己，时刻保持知敬畏、明底线的坚强党性和思想品格，始终高度廉洁自律，始终做到自重自省自警。
同时，对于我个人的不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改正，不断提高自己的工作能力。我定当不负重托，永不懈怠，忠实履职，保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中去，希望我们在座的中层干部携起手来，昂首阔步、砥砺奋进，为公司的全方位高质量创业发展作出应有的贡献！
谢谢大家！
