办公室主任发言稿9篇办公室主任发言稿 在全市党委办公室主任会议上的讲话稿稿22篇 今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。这次会议的主要任务是围绕落实市委下半年突出&ld下面是小编为大家整理的办公室主任发言稿9篇,供大家参考。
篇一：办公室主任发言稿
市党委办公室主任会议上的讲话稿 稿 2 2 篇今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。这次会议的主要任务是围绕落实市委下半年突出“一条主线”、做到“四个致力”工作总体要求，对全市开展 X 活动进行安排部署，以强烈的政治担当，严格的责任要求，过硬的工作举措，为全市高质量发展营造良好的政治环境。刚才，X 同志传达了全省党委秘书长会议精神，传达学习了 X 书记在 X 次市委常委会上的讲话精神，X 同志对全市开展 X 集中督查活动进行了安排部署，请大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我再强调三点意见：
一、要提高认识，扛牢责任 市委决定在全市上下开展 X 集中督查活动，并赋予党委办公室系统这一重大任务，意义十分重要、使命尤其光荣。
第一，这是政治信任、更是政治责任。党委办公室处在为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在党政军群各机构运转最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置，是党委的坚强前哨和巩固后院，在推动市委“一条主线”“四个致力”总体要求落实上义不容辞、责无旁贷。市委安排部署 X 集中督查活动，并由党委办公室牵头负总责，体现的是组织的信任和重托，代表的是组织，落实的是省委、市委的意图，不是一般意义的、办公室的单项工作。
第二 ，这是政治任务、更是全局性工作的部署。开展 X集中督查活动，是落实“一条主线”“四个致力”的具体行动。下半年乃至今后一个时期，市委市政府的总体工作要求是“一条主线”“四个致力”，这是 X 书记提出来的；是省委、市委部署给全市党委办公室系统的一项当前最重要、最紧迫、压倒性的政治任务。同时也要深刻认识，前期排查梳理的 X 大类、X个方面问题，既高度关注强化“四个意识”、向中央对标看齐，又高度关注经济运行方面的风险；既高度关注意识形态领域斗争，又高度关注社会稳定和全面从严治党方面的问题；是对涉及当前 X 改革发展稳定的中心工作、重点工作的全方位系统性的梳理、促进和提升，对此我们必须站位全局去把握去落实。
第三，这是政治担当、更是关键性的考验。扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，对各级党委的要求就是守土有责、守土尽责；对各级党委办公室而言就是要勇于担当、履职尽责。扎实开展 X 活动，是各级党委办公室进一步增强“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识的具体体现，更是检验“四个意识”强不强、牢不牢的重要标尺。关键时刻看担当。在盛会临近的重大时刻，全市党委办公室系统是不是一如既往地靠得住、能打赢、过得硬，能不能把神圣的责任担当起来、把紧迫的任务落实下来，是对我们政治担当、能力水平、工作作风的一次综合性、全面性的检验。我们部署开展的 X 集中督
查活动，就是落实市委“一条主线”“四个致力”的具体行动，我们这次集中督查活动结束后，还要据此对 X 个县（市、区）、市直各个单位的工作情况进行定性定量的分析，形成专题报告，并且还要进行分类排队，县（市、区）分为一类县（市、区）、二类县（市、区）、三类县（市、区），市直各单位也要分成一二三类。全市各级党委办公室一定要站在政治和全局的高度，统一思想、统一意识、统一行动，通过扎实开展 X 集中督查活动，确保“四个不发生”，确保 X 改革发展稳定持续好的形势、趋势和态势，以实际行动为建党百年献礼添彩。
二、要突出重点，把握关键 根据省委要求，市委部署从现在开始到 X 月下旬结束，分三个阶段，开展 X 集中督查活动。X 书记在市委常委会上强调指出，要明确内容、突出重点，认真开展好集中督查。我们要认真落实 X 书记指示要求，确保集中督查活动取得实效。
第一，要明确阶段、突出重点。这次集中督查活动分自查整改、明查暗访、问责提醒三个阶段开展，市委专门下发了工作的方案，每个阶段的任务都十分具体，要求都十分明确，一定要严格落实市委部署要求，突出重点、真查实改，确保达到预期目的。自查整改阶段的主要任务是对照 X 要求，全面系统地开展自查，认真梳理汇总发现的问题和隐患，拉
出自查问题清单，制定整改台账，细化整改措施，明确整改责任，集中力量抓好整改。自查整改阶段的工作重点是要拉好“两个清单”。这是衡量工作每个阶段，成效实在不实在，效果好不好最根本最核心的问题。拉好“两个清单”就是在拉出自查问题清单的基础上，按照问题的轻重缓急、风险等级，从中梳理出“重大问题清单”“突出风险隐患清单”，尤其是“突出风险隐患清单”，必须明确责任单位、责任项目、责任人和风险点，确保责任到门、到事、到人。对自查整改阶段推进工作不力，问题突出的进行约谈。这三个阶段都有约谈的具体事项，不论县（市、区）、市直各单位，在每个阶段，工作靠后、工作不力、问题比较突出、工作跟不上的要进行约谈。明查暗访阶段的主要任务是对查摆到的问题进行梳理分类、集中交办和明查暗访。明查暗访阶段的工作重点是做好“两个交办”和“两个督查”。“两个交办”就是要在对自查问题梳理分类的基础上，向问题涉及的地方集中交办，向问题涉及的部门集中交办。“两个督查”就是既要对全市自查整改工作组织开展情况进行明查、对突出风险隐患整改情况进行暗访，又要对整改措施的效果进行抽查，做到真正发现问题、解决问题、督促整改，确保问题查找深入全面、整改措施科学合理、整改成效显著提升。对明查暗访阶段暴露问题比较突出的县（市、区）、市直各单位进行约谈。问责提醒阶段的主要任务是做好对明查暗访结果的运用。问责提醒阶段的工作重点
是做好“两个整改”。就是对问题查找不深入的单位下发提醒函，提醒其进行问题查找“回头看”；对问题整改解决不彻底的单位主要领导和党委办公室主要负责同志进行约谈，督促其再次整改；确保问题风险隐患整改化解到位。特别是要对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的，要启动问责程序，严肃追究问责。
第二，要聚焦关键，推动落实。开展集中督查活动，要坚持问题导向和底线思维，围绕落实“一条主线”“四个致力”的总体要求，按照“五个聚焦”要求推动落实。一要聚焦“四个意识”抓落实。强化“四个意识”、向以习近平同志为核心的党中央对标看齐，是首要的政治纪律和政治规矩。要聚焦强化“四个意识”，重点查摆各级各部门是否存在政治敏锐性不够强、认识不够清醒、政治理论学习敷衍应付等问题，通过集中整改，致力打牢各级党组织和党员维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。二要聚焦中心工作抓落实。市委的中心工作就是落实新定位、推进 X、实现 X。要重点查摆落实 X 个重大专项、推进 X 合理有效投资行动计划落实、“一中心六组团”工作情况等，致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势。三要聚焦意识形态领域斗争抓落实。重要会议、重大活动期间，往往是意识形态领域问题的多发易发期。在党的十九大召开前后，要重点查摆意识形态工作责任落实，看意识形态工作抓得紧不紧、宣传思想文化工作抓得实不实、主流舆论阵地
守得牢不牢，持续深入抓好整改，致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。四要聚焦社会稳定抓落实。当前，我市面临的安全稳定形势依然复杂严峻。昨天市委召开了全市安全稳定工作会议，我们要按照会议精神，重点查摆维护安全稳定各项措施扎实不扎实、推进脱贫攻坚精准不精准、办理民生实事主动不主动等问题，要整改安全稳定和民生领域存在的突出问题和风险隐患，致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。五要聚焦全面从严治党抓落实。在新的历史条件下，落实党要管党、从严治党，是各级党委重要而又紧迫的任务。要深入查摆“两个责任”落实不落实、党内政治生活严肃不严肃、“清新简约、务本责实”作风导向鲜明不鲜明等问题，整改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题，促进党风政风风清气正。
第三，要加强领导，务求实效。集中督查活动，在市委督促检查工作领导小组统一组织下开展，成立市 X 集中督查活动办公室和 6 个督查组负责具体推进。“一办六组”要加强具体谋划、搞好统筹协调、跟踪督查指导、把握进度节奏、解决突出问题，保证集中督查活动各个环节有序开展。市直各单位，特别是市直各责任单位要在领导小组统一领导部署下，抓好本系统、本领域、本行业 X 集中督查活动排查、整改和明查暗访任务的落实。各地各部门都要按照集中督查活动要求，认真制定工作方案，周密安排部署，明确责任，确保活
动取得实效，并以集中督查活动为统领，统筹组织好督查资源力量，切实减少重复督查、多头督查，减轻基层负担。今天我们安排部署的这项工作，涵盖各领域，是一个综合性的工作，是全局性的工作，是省委市委一个阶段性的重要工作。
三、立足本职，狠抓落实 党委办公室要紧盯主责主业、找准位置定位，充分发挥抓落实基本职能作用，在集中督查活动中当好主角，推动“一条主线”“四个致力”各项工作中落细落实。这次我们专门从市直各单位抽调了一些督查组的组长，由单位的正县级领导担任，并且集中市委市政府督查室，发挥督查的力量，来重点聚焦这项工作。
一要始终站位全局。党委办公室是党委的参谋助手，只有“身在兵位、胸为帅谋”，要始终站位全市大局来谋划、来推进，参在关键处、谋到点子上，才能协助党委作出科学决策。当前，就是紧紧围绕“一条主线”“四个致力”这一大局，想在前、干在前、走在前，做到态度坚决、行动迅速、推进有力。同志们，我们今天参加会议的都是各级党委办公室的主任，有的是市直各单位分管这项工作的领导同志，一定要弄清楚当前市委的中心工作就是“一条主线”“四个致力”。我们党委办公室一定要把市委特别是 X 书记提出的“一条主线”“四个致力”这个核心内容弄清楚，只有弄清楚才能把工作做扎实。
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二要注重统筹协调。党委办公室处在“四最一中枢”的关键
位置，要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的中枢作用，既当好调度员又当好服务员。通过有力的统筹、周密的安排，让各方面工作有效衔接，各方面关系理顺协调，各种细节安排缜密，使各方力量都朝着中心工作聚焦、围绕发展大局聚力，形成上下齐心、通力协作的良好工作局面。
三要加强信息反馈。信息工作是党委决策的一个重要工作，可以说信息是党委决策的“千里眼”“顺风耳”，只有耳聪目明，党委才能更好地掌控全局、科学施策。要从党委想知道和需要知道两个方面及时收集新情况新问题，做好分析研判，为党委科学决策提供依据。特别是在当前这一特殊时期，同志们要下大气力做好风险隐患的信息预警，及时提醒党委注意。坚决杜绝重大紧急信息特别是突发性事件迟报、漏报、错报，更不允许隐瞒不报。在这之前，包括昨天在全市安全稳定动员大会上，X 书记讲话时也讲到这一点，有个别县（市、区），辖区内出现一些重大的事件，报的不及时，报的不准确，续报工作跟不上。要把握好信息工作的规律，特别是在重大信息的上报上，提醒大家注意，要“快报事实、慎报原因、续报结果”，要掌握好这十二个字的基本原则，这是重大、紧急信息方面我们要掌握的规律。
四要强化督查问效。没有督查就没有落实。抓落实，既要督查“过河”的结果，又要有指导“搭桥修路”的建议，切实增强督查工作的针对性和实效性。要改进和提升督查工作方式
方法。要强化督查结果运用，敢于触及矛盾，敢于较真碰硬，对执行不力、落实不到位的，加大问责力度，提升督查权威性和执行力，形成抓落实的倒逼机制。市委督查室、市政府督查室不是“两办”的督查室，他代表的不只是“两办”。上下级党委办公室工作的目标和方向是一致的，要对督查工作有共同的认识。
让我们在市委的坚强领导下，紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题，认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求，扎实开展好省委市委开展的 X 集中督查活动。为落实 X 发展新战略定位、加快推进 X 工作布局、实现 X 奋斗目标作出新的贡献！
发扬赛场风格打造一流团队
——在全市办公室主任会议讲话
近年来，在市政府办公厅和县委政府的正确领导下，XX县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照“担当务实、精细规范、科学高效”的总体思路，发扬赛场风格，凝聚团队合力，找准定位、站好岗位、服务到位，各项工作实现“提速提质、上档升级” 一、培树“队长”风范，增强凝聚力。工作就是一场比赛，办公室主任是“一队之长”。必须建强团队，变“给我上”为“跟我上”，形成强大向心力、战斗力。
一是狠抓学习，提升素质。按照县委政府提出的打造“书香 XX”的目标，从主任到科员，每月读一本书，定期开展学习研讨，谈读书体会、讲工作感受。同时，每月开展一次高规格的业务知识培训，邀请学者专家重点传授综合文稿起草、公文审核、会务组织、政务接待等方面知识，不断提高日常工作水平。
二是细化制度，规范管理。用制度管人管事、办文办会，做到多议事、解难事，确保每个细节规范高效。推行精细化管理，细化、量化各项工作，比如:细化完善应急值守制度。规范行
文分级负责制和请销假、签到签退制度。
三是人尽其才，才尽其用。树立正确选人用人导向，按照县委政府提出的“三重三看”用人导向，即“重品行、重能力、重业绩，看担当、看奉献、看效率”，选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部，激发全员干事创业激情。
二、展现“前锋”魅力，提升冲击力。政府办是政府工作的窗口，是狠抓工作落实的“前”。工作中，要发扬“前锋”精神，敢破敢立，敢闯敢干，关键时刻冲上去，主动进攻、打好基础、奠定优势。
一是文稿起草...
篇二：办公室主任发言稿
委办公室主任会议上关于督查工作的讲话这次全市党委办公室主任会议，安排我就督查工作作一个专题发言。这充分表明，市委对督查工作是高度重视的，也摆到了应有的重要位置。刚才，市委常委、秘书长董岩同志对全市党委办公室工作作了一个很好的报告，特别是对督查工作讲了指导性意见；一会儿，李天太书记还要作重要指示。两位领导同志的讲话，无疑为我们搞好督查工作进一步指明了方向，对我们从事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我们一定要深刻领会、认真学习，以对党和人民高度负责的态度，认真贯彻落实市委九届五次会议精神和今天的会议精神，高标准、高质量，卓有成效地搞好督查工作，努力开创督查工作的新局面。
下面，我讲两个问题。
一、X XX 年全市督查工作回顾
过去的一年，在市委和各级党委的领导下，全市党委办公厅（室）和督查部门紧紧围绕全市中心工作和党委重要决策，突出赶超发展主题，拓展思路，创新方法，主动出击，认真开展督促检查，在服务大局、促进落实、推动工作上发挥了重要作用，全市督查工作在过去的基础上提高到了一个新的水平。
（一）强化责任，突出重点，决策督查获得新突破
一年来，督查工作始终围绕全市中心工作，保持与市委重大决策部署的实施同步推进，督领导之所需，想领导之所想，办领导之所急，充分发挥职能作用。起草印发了《市委、市政府 XX 年重点工作责任分解一览表》，并在《阳泉日报》上公布，构筑起“一级抓一级、一级对一级负责”，齐抓共管、狠抓落实的目标责任体系。努力抓好《责任分解一览表》各项工作任务的落实，多次组成联合督查组，深入县区及重点单位，对经济结构调整、农村土地延包和农民负担监督管理、畜牧业发展、小康建设、救灾救济、小城镇建设、机构改革、城市低保、下岗职工基本生活保障和再就业工作、党风廉政建设、公路建设和中小学危房改造等重点工程建设，进行了 10 余次重点督查。有力地推动了市委重大决策部署的贯彻落实，受到了市委和市委领导的充分肯定。
（二）把好关口，提高质量，专项查办取得新成效
坚持批则必查、查则必清、清则必办、办则必果的原则，努力提高省、市委领导批示件的办结质量，以严肃的态度和极端负责的精神，努力做好专项查办工作。具体做到了“四个”坚持：坚持做到深入基层，调查研究，认真核查每个情节；坚持全程紧追，一抓到底，问题不解决，督查的压力不减弱，督查的工作不放松；坚持严格把关，举一反三，对办结报告进行认真分析，对当事人进行回访，对处理欠妥的退回重办；坚持雷厉风行，敢于碰硬，对领导关注、群众反映强烈的热点、难点问题，敢督敢查，确保查办件在要求的时限内办结，保证办结质量。全年共办理省、市领导批示件 7 件，政协委员提案 38件，解决了领导关注的突出问题，密切了党与人民群众的联系，维护了党的形象。
（三）转变作风，注重实效，督查调研和专报工作有了新提高
从服务党委决策、协助党委抓好落实的高度出发，各级督查部门都制定了调研计划，确定了调研课题，开展了督查调研，市委督查室呈报的《关于差额、自收自支事业单位离休干部“两费”支付情况的报告》等调研报告，受到了市委、市政府的高度重视。为切实做好专报工作，特别加强了“问题”类督查专报的报送工作，对督查中发现的问题，不掩饰，不庇护，如实向市委报告，让党委全面了解决策的落实情况，更好地指导工作。市委督查室全年报送督查专报 20 期，其中 5 期被省委办公厅《督查情况》综合采用，报送了省委领导，为省委领导了解情况发挥了作用，综合采用率在全省名列前茅。
（四）强化基础，提高素质，队伍建设有了新进展 全市各级党委和办公厅（室）十分重视督查队伍的建设，既严格要求，又从多方面给予关心，把督查队伍作为推动决策落实的重要力量和得力助手。市委督查室在领导的重视下，配齐、配强了督查人员。各县区督查部门在机构改革、人员编制减少的情况下仍尽力给予加强。督查部门加强学习，注重管理，爱岗敬业，无私奉献，保持了与时俱进、奋发有为、争创一流的精神状态，保持了高度的政治责任感和强烈的事业心，树立了良好的形象，受到了各 级党委的肯定。
总之，去年全市党委系统的督查工作是富有成效的。这些成绩的取得，是市委和各县区委高度重视和正确领导的结果，是办公室组织领导的结果，是全市督查干部开拓进取、艰苦努力的结果，也是各有关方面大力支持和积极配合的结果。市委领导对督查工作非常
重视，程步云同志既重视决策前的调查研究，又重视决策后的督查落实，为了完善阳泉的发展思路，经常深入基层调查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孙水生、邰爱国、刘高官、董岩等同志对督查工作都非常重视，亲自带头狠抓市委重
大决策和工作部署的落实，为督查工作顺利开展，提供了坚强有力的保证。
在肯定成绩的同时，还要看到存在的一些问题。主要是：督查工作滞后于领导的要求，人员少、任务重的矛盾依然存在，随着督查工作的深入，督查工作的位置越来越重要，各级领导越来越重视督查工作，相应交办的督查事项越来越多，要求的标准越来越高，我们的工作还很难适应这个需要；多数县区没有专职督查人员，许多工作难以开展；人员素质还不能很好地适应督查工作的要求，加强督查人员的学习、培训、教育、提高，已经成为当前的一个紧迫任务；整个督查工作还缺乏主动性和系统性，等等。这些问题都有待我们在今后的工作中加以认真解决。
二、对今后全市督查工作的要求
XX 年是全面贯彻落实党的 xx 届四中全会精神的第一年。刚刚闭幕的市委九届五次会议，以 xx 大精神为指针，全面贯彻“xxxx”要求，绘制了建设富裕阳泉、文明阳泉、生态阳泉、诚信阳泉的宏伟蓝图，号召广大党员干部要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，清清白白当公仆，真抓实干建小康，通过“六抓、六突破”，确保到 2011 年提前实现第一个翻番，力争到 2017 年提前三年实现翻两番的目标。这一战略目标构想宏伟，符合阳泉实际，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共识，得到了广大干部群众的真诚拥护和积极响应。但正确决策的作出和宏伟目标的确立，只是有了一个好的开端，要把这一战略决策真正付诸实施并最终实现决策目标，是攻坚战也是持久战，既要有只争朝夕的精神，又要作长期努力奋斗的准备，必须在落实上狠下功夫。现在，市委和各级党委都对当前和今后一个时期的工作作出了全面部署，大政方针已定，任务已经明确，关键在于狠抓落实。在这样的形势和任务面前，督查工作不仅负有重大责任，而且可以大有作为。我们必须紧紧跟上市委和各级党委的决策部署，认清形势，明确任务，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，全力协助市委和各级党委抓好各项工作的落实。当前和今后一个时期，全市党委系统督查工作总的要求是：以党的 xx 大精神为指针，全面贯彻落实市委九届五次会议精神，以对党和人民高度负责的态度，高标准、高质量、卓有成效地开展督查工作，在推动市委和各级党委决策的落实上发挥更大的作用，进一步开创全市督查工作的新局面。
第一，强化责任意识，做到尽职尽责
有无责任意识，能否尽职尽责，是做好一切工作的前提。党委办公厅（室）和督查部门，肩负着对党的路线方针政策贯彻落实情况进行督促检查的职责和任务，岗位重要，责任重大而光荣。做好督查工作，首要的一条是要有对党和人民事业高度负责、极端认真的精神。有了这种精神，做好督查工作就有了根
本保证。全市督查战线，虽然这方面总的看是好的，但还有差距，必须进一步强化责任意识，切实做到尽职尽责。要大力倡导“严、细、深、实”之风。严，就是严格按党的原则办事，严格按党委的要求办事，严格按制度办事，对每项督查工作都要从严要求，严格把关；细，就是考虑问题要周密，实施督查要细致，不放过任何一个细小的环节和细小的问题；深，就是深入地调查研究，深入地分析问题，力求全面准确地了解情况、反映情况；实，就是坚持实事求是，不搞形式，不走过场，不作表面文章，一切从实际出发。要特别强调坚持实事求是的问题，能不能做到实事求是，是能不能做到对党对人民高度负责的问题，是能不能做到尽职尽责的问题，对督查工作人员是一个过硬的考验。目前，督查工作中报喜容易报忧难的现象仍很普遍，这对工作极为不利，必须克服。要坚持高标准、高质量，不断提高督查工作水平。高标准，就是着眼于在推动决策落实上发挥更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不断地开拓、进取、创新，不断提高工作水平，开创新的局面。高质量，就是我们开展的每一项工作，包括决策督查、专项查办、情况反映、问题和建议、起草的文稿等都必须是高质量的、有价值的、圆满的，能使上下级党委满意，部门满意、人民群众满意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守旧、满足现状、不思进取、无所作为的倾向，大力倡导开拓创新、勇于探索、积极进取之风，更好地肩负起党和人民赋予我们的光荣职责。
第二，牢固树立注重实效、务求落实的指导思想 督查部门协助党委开展督促检查，就必须在注重实效上做文章，在务求落实上下功夫。我们在这方面取得了一定的成绩，但现在存在的主要问题仍然还是落实不够，人民群众有意见也主要是反映落实不够。因此，一定要把“注重实效、务求落实”这八个字作为督查工作的指导思想和行动准则，贯穿到整个督查实践中去。要把促进决策落实作为督查工作的出发点和落脚点，检验督查工作做得好不好，就是要看决策是不是得到落实，是不是真正收到实效，这是唯一标准，没有第二个标准。一切督查工作从作计划到组织实施，从工作内容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要紧紧围绕这八个字来进行。要有一种锲而不舍的精神，把督查工作贯穿于决策落实的全过程，对决策实施的每个阶段、每个环节、每个方面都扭住不放，一环扣一环地连续督查，做大量艰苦细致、扎扎实实的工作，直至将决策真正转化为基层干部群众的实际行动，达到预期的效果。要时刻注意防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义的东西。这三个“主义”，是抓落实中容易发 生的问题，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在这样的问题，不仅起不到推动决策落实的作用，反而会增加不必要的环节，影响和阻碍决策的落实，甚至会砸了督查工作的牌子，损害督查工作的声誉。要坚决反对不从实际出发，不深入实际，坐在家
里想点子，跑到下面找例子的主观主义；反对居高临下、高高在上，不了解和掌握下情、实情，指手划脚，大而化之，作风漂浮的官僚主义；反对做表面文章，搞花架子，弄虚作假，应付上级的形式主义。希望同志们认真检查一下，在工作中是否存在这样的问题，哪怕有一点，也要把它克服掉。实践证明，决策没有落实，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是无效劳动。我们一定要维护督查工作的严肃性，想问题、办事情一定要从实际出发，从效果出发，采取符合客观要求的工作方式和方法，形式服从内容，方式服从效果，不搞则已，要搞就实实在在地干，切实抓出成效。
第三，把握全局，突出重点
今年的督查工作任务非常繁重。我们一定要围绕中心，把握全局，突出重点，根据不同的工作任务采用不同的督查方式和方法，寻求工作的突破，务求收到好的效果。就是要紧紧围绕一个时期的中心工作，抓住领导最关注、人民群众最关心的问题，集中时间和精力进行督促检查。当前和今后一个时期，我市的主题是加快赶超发展步伐、全面建设小康社会。我们就是要紧扣这一主题，牵住这个“牛鼻子”，选准题目，定好方案，集中优势兵力，调动一切力量，反复、连续、一环接一环地督查，确保市委重大决策得到顺利实施。希望各县区委办公室和市直各部门、各单位办公室及督查部门要上下左右紧密配合，共同做好这篇大文章。方法上多采用跟踪督查、督查调研的方法，力求把工作做得更深、更细，向党委所反映的情况、问题和提出的建议有较高的质量。在抓重点的同时，还要全面抓好党委各项决策的落实，力求重点突破，整体推进。比如，对中央、省委和各级党委下发的重要文件、有关重要会议形成的决策和部署，也要采取催办、转办等适当的方式和手段进行督查。要根据实际情况，拟定方案，对督查的内容、方法、时间、要求等提出明确要求；要明确责任，把督查内容按问题的性质和类型分解下达到有关单位和部门，由他们负责具体承办和报告情况；要及时催促，了解情况，掌握进度，分析汇总，搞好反馈，提供大量的第一手材料，为党委的再次决策提供依据和服务。
第四，高质量地做好专项查办工作，努力完成领导交办的各项督查任务 认真搞好专项查办工作，对于推动决策的落实，密切党群关系，改善干群关系，惩治腐败和纠正不正之风，保持稳定，具有重要意义，也是督查工作的一项重要任务。在专项查办中，要强化质量观念和时效意识，坚持从严从快，严格程序，严格把关，提高办结速度。对拖拉敷衍、顶着不办的，要严肃批评，情节严重的要严肃处理；凡情况不完整或处理欠妥的，要让承办单位补充材料或退回重新办理；凡查办报告同反映问题不一或查处工作不扎实的，不仅要退回重新办理，还要给予严肃批评和处理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。对倾向性问题或事关全局的问
题，要在办结的同时，适时向党委提出建议，做到举一反三，以扩大专项查办工作的效果。对于各级领导交办的其他各项督查任务，如办理人大代表议案和政协委员提案等，既有常规性的，也有突发性的，要急事急办，特事特办，合理安排力量，努力圆满完成。
第五，进一步加强对督查工作的领导，加强督查机构和制度建设 加强对督查工作的领导，主要是两个层次。第一个层次，需要党委和领导的重视、支持，这是搞好督查工作的先决条件和决定因素。党委只...
篇三：办公室主任发言稿
市党委系统办公室主任会议上 的讲话 在全市党委系统办公室主任会议上 的讲话近几年来， 在市委领导 的高度重视和省委办公厅业务指导下， 经过 我市党委系统办公室同志 的共同努力， 信息工作取得了很大 的成绩：
连续七年获省委办公厅信息工作一等奖， 一直在全省省辖市中列前三位； 信息工作在为市委和各级党委及时掌握情况、 科学决策、指导工作等方面， 发挥了参谋和助手作
用。
应当看到， 全市党委系统信息工作虽然有了新 的进步， 但发展还很不平衡， 有些方面与形势 的发展、 领导 的要求， 还有很大差距。
前不久， 省委办公厅在常熟市召开全省党委系统信息工作表彰会暨培训班， 现在，
我根据省会精神， 结合 我市实际情况， 就年 的信息工作， 作一个发言， 讲四个问题。
一、 关于年信息工作 的重点问题
今年以来， 省、 市委领导对办公室工作， 特别是信息工作作了重要指示， 省委书记回良玉同志说， “紧贴党委， 围绕决策， 搞好服务， 是办公厅、 研究室第一位 的任务。
”“要增强贴近度， 提高推进度。
”“要起到信息库和资料室 的作用， 及时、 准确、 全面地提供信息和资料， 以便领导了解倾向性、 苗头性问题， 了解一些正反面典型来指导工作。
要注意对信息资料 的去粗取精， 去伪存真， 这样才能使领导拓宽眼界， 延长视线， 能够听到各方面 的意见和要求， 扩大决策参考 的系数”。
市委书记林祥国同志、 市委常委、 秘书长林成立同志都明确指示， 这是一个新提法， 办公室、 研究室今后要很好地发挥信息库和资料室 的作用。省、 市委领导 的指示、 要求， 为 我们做好今年乃至今后一个时期 的信息工作指明了方向。
我们要继续保持良好 的精神状态， 进一步增强责任感和使命感， 增强政治意识、 大局意识和服务意识， 改进工作， 提高水平， 不辜负领导同志 的期望。
今年信息工作总 的要求是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导， 紧紧围绕市委 的中心工作和市委领导关注 的重要问题， 突出重点、 关注热点、 抓住难点、 捕捉亮点， 增强贴近度， 提高推进度， 着力寻求新时期信息工作质量和水平 的新突破。
今年信息报送 的重点是：
各地、 各部门以邓小平理论为指导， 按照“三个代表” 的要求， 深入贯彻落实党 的十五届五中全会和中央、 全省经济工作会议、 市委工作会议及今年即将召开 的一系列重要会议精神、 工作部署 的情况； 各地、 各部门富民强市， 抢抓机遇，加快发展 的情况； 把加强农业和增加农民收入放在突出位置及农村税费改革情况； 市县机构改革、 局部区划调整、 乡 镇撤并等情况； 深化国有企业改革、 “项目推进年”实施等情况；科教兴市、 结构优化、 外向带动、 沿海开发、 可持续发展五大主体战略实施情况； 结构调整、
体制和科技创新、私营个体经济发展、对外开放和扩大投资五项重点工作 的进展情况； 党 的建设、 精神文明建设、 民主法制建设等情况； 维护社会稳定、 化解人民内部矛盾及重大 的突发性事件等情况。要突出改革发展中出现 的新情况、新问题及研究解决这些问题 的建议、做法方面信息 的报送。
二、 关于紧急信息 的报送问题
关于紧急信息 的报送， 中央和省、 市委领导均十分重视， 专门作出明确指示， 江泽民总书记把各级党委向中央报送紧急信息作为一种制度， 提高到严肃 的政治纪律 的高度，为 我们做好信息工作指明了方向。
各地、 各部门办公室一定要高度重视， 采取有力措施，切实抓紧抓好。
一是严格执行报送紧急信息 的有关规定。
重大突发性事件发生后， 有关地方、 部门应在小时内向市委报送情况， 并续报事件处理进展情况。
小时工作时间内报市委办信息科， 略以确保市委领导见事早、 情况明、 处置快， 确保及时向中办、 省委办报送紧急信息。
二是努力做到紧急情况随时发生随时报送。
党委系统办公室是党委信息 的主渠道（当然不是全渠道）， 这个主渠道要能比其他渠道更灵敏、 更快捷。
市直各部门在按规定向上级部门报送紧急信息 的同时， 首先要报市委办公室报市委。
一个地方发生了紧急情况， 其他渠道反映上来了， 党委信息渠道还没有反应， 这是 我们工作 的失职。
现在一些地方反映，紧急信息出现迟报、 漏报现象， 主要是因为情况还没有完全弄清楚， 想等最后有了结果再报。这种想法不太正确， 紧急情况发生了， 等你掌握了全部情况再反映， 就延误了对紧急情况处理工作 的指导。
正确 的态度是：
紧急情况发生后， 党委信息部门要迅速反应， 先报简要情况及党委、 政府处置事件 的情况， 然后再做进一步 的了解， 不断续报事件 的进展情况、处理结果。
三是坚决克服掩饰紧急信息 的侥幸心理。
现代社会各种传媒手段很发达， 发生了紧急情况， 你不及时上报， 其他渠道也会迅速反应， 这样反而使你处于被动地位。
紧急情况发生发展快， 造成 的影响大， 处理中稍有延误， 就可能酿成大祸， 给正常 的工作和生活带来严重影响。各地、各部门办公室要以对党和人民高度负责 的精神， 切实搞好紧急信息 的报送工作。
四是主动争取领导对报送紧急信息 的支持。
我们经常听到一些同志反映， 紧急信息报送难 的主要原因， 是领导同志不让报或不让马上报。
我们不排除有些领导可能会在紧急信息报送上有多种考虑， 但各级党委办公室有责任给领导同志提个醒， 说明及时上报 的纪律和重要性， 取得领导同志 的支持。
事实证明， 凡是这样做了 的， 事后都能得到领导同志 的理解和肯定。
总之， 只要 我们从以上几个方面认真去做了，
我们就能掌握紧急信息报送 的主动权。
今年，
我们将认真落实紧急信息报送责任制， 严格重大信息迟报、 漏报、 误报 的通报批评制度， 对因迟、 漏、 误报重要紧急信息被省委办公厅通报一次或被市委办公室通报两次以上、 情况严重 的， 取消当年评比先进 的资格。
三、 关于信息库和网络化问题
我们已经进入信息时代、 网络时代， 领导 的科学决策更加需要高效、 快速、 全方位、深层次 的信息服务。
党委系统信息工作是全社会信息化建设 的重要组成部分， 而且， 处于社会中心 的党 的工作， 为其服务 的信息工作自然也处于全社会信息化 的中心位置。因此，
我们必须增强信息 的时代意识、 效率意识， 使 我们 的工作在为领导提供高质量信息服务 的同时， 为全社会信息化建设起示范和带头作用。
有关文件及领导讲话中提到 的信息工作 的“三个作用”， 即要发挥“耳目作用”、 “参谋助手作用”， 起到“信息库和资料室”作用。
耳目作用：
耳是听， 目是看， 耳目作用， 就是帮助领导了解情况， 掌握情况， 使领导情况明， 见事早。
参谋助手作用：
参谋重在谋划， 助手重在帮助。
信息工作当好参谋助手作用， 就是信息工作要通过自己 的高质量信息服务， 参与决策， 辅助决策， 参与度高， 贴近度好， 使领导科学决策有翔实 的材料， 有可靠 的依据。
“信息库和资料室”作用：
我理解就是为领导思考问题、 进行决策提供丰富而又翔实 的信息源， 提供随时可查考 的信息资料。
这个信息资料库 的内容， 一要全， 二要广， 三要新， 四要准。
怎样才能真正发挥三个作用， 起到信息库和资料室 的作用？
我认为一个重要 的方面是加强网络化、 信息化建设。
信息工作 的发展需要信息技术作支撑， 信息技术 的运用和提高又推动着信息工作 的发展。
今年， 市委办公室专门成立市委办公室系统信息化工作小组， 办公室系统各科室 （单位）
相应明确专人负责这项工作， 从秘书长到驾驶员， 每个人都在学习办公自动化知识， 这方面将有新 的突破。
当前 的重点是：
一是加快计算机信息网络建设步伐， 尽快实现市直各部门都与市委办联网 的目标， 目前已有多个部门实现了计算机拨号上网传输信息， 并建立相应 的信息平台， 实现部分信息资源共享。
希望大家予以关心、 配合、 支持， 共同把这个网络建设好、 维护好， 使这个网络更健全、 更灵便。
二是市委办公室网站正在建立一个网上信息资料库， 提供市情、 统计数据和资料， 请有关部门届时积极提供相关资料。
利用已形成 的网络信息资源优势， 拓宽信息服务领域。
三是进一步加强新 的信息技术应用软件 的研究与应用， 不断实现信息技术 的更新换代。
要引入科学 的信息处理和分析方法， 如设置检索功能， 对所获取 的信息进行加工处理， 搞好信息综合开发， 提升信息 的价值。
通过以计算机信息网络为主要标志 的信息手段现代化建设， 让信息快速传递、 高效贮存、 快速检索成为现实。
从今年起， 市委办公室网站除保证各县（市、 区）
和市直部门、 单位上报信息使用外，办公室各种内刊均发布网络版。
信息采用条目、 统计积分考核情况将及时上网发布， 全市各
信息直报点可登陆市委办公室网站查询。
四、 关于信息工作组织管理问题
提高信息工作 的组织化程度， 提高信息工作水平， 为党委决策提供高质量 的信息服务， 是党委系统信息工作 的一个长期命题。
现在 的关键要抓落实。
要创新组织管理机制，建立健全主任亲自抓、 分管主任具体抓、 以信息科为主体、 其他职能科室相配合 的信息工作新机制， 办公室主任是做好信息工作 的第一责任人， 分管主任、 信息科长和信息员承担直接责任。
上上下下， 都要切实增强信息工作 的使命感和责任感， 进一步明确为市委提供优质、 高效、 全面 的信息服务， 是自己义不容辞 的重要职责， 从而切实提高组织化程度，力求取得实效。
信息网络 的管理和制度 的建设， 是信息工作组织管理中 的重要内容。
经过多年 的建设与发展， 目前 我市已经建立了“上下贯通、 纵横畅通” 的党委系统信息网络， 设置了专门 的信息工作机构， 配备了专（兼）
职信息工作人员， 建立健全了必要 的信息工作制度，这个网络在为党委提供信息服务方面发挥了重要作用。
但近年来， 由于一些客观因素 的影响， 一些地方出现了机构、 人员不稳， 制度执行不严等情况， 直接影响到信息工作 的开展。
在当前情况下， 一是稳定信息工作机构及队伍。
要重视发挥信息工作职能部门 的作用， 积极为信息部门开展工作提供必要 的条件和手段， 着力指导信息工作人员提高自身素质。
二是进一步拓展信息网络。
党委系统信息工作量大， 涉及面广， 覆盖社会生活 的各个方面， 要想及时收集反映各个阶层、 各个方面 的重要信息， 真正发挥报送信息 的“主渠道”作用， 必须进一步拓展信息工作联系面， 建立一个体系更完整、 反应更灵敏 的信息网络。从实践情况看， 各地、 各部门不仅要重视自上而下 的纵向网络建设， 同时要重视横向网络建设， 县（市、 区）
委办公室要与县级机关部门建立密切联系， 市级机关部门要注意发挥业务科室 的作用， 形成报送信息 的整体合力。
要重视信息直报点 的建设， 连点成线， 连线成面， 连面成网， 形成广覆盖、 少真空 的信息网络， 同时建立科学 的工作制度和程序， 保证信息网络反应灵敏、 采集广泛、 传递迅速、 服务高效。
三是完善制度建设。
提高信息工作组织化程度 的一个重要内容， 就是建立健全必要 的制度。
只有不断加强和完善制度建设，才能不断适应和满足信息时代党委决策对信息 的需求。
篇四：办公室主任发言稿
务系统办公室主任会议代表发言稿(精选多篇)商务系统办公室主任会议代表发言稿(精选多篇)
第一篇：商务系统办公室主任会议代表发言稿
首先非常感谢市商务局领导为我们提供的这次学习交流的机会，我想这不仅给我们单位提供了一个向兄弟单位学习交流的平台，更是对我们今后进一步做好信息工作的一种鞭策。下面，我把近年来我区在信息工作中的一些粗浅做法与体会向大家作共同探讨，不足之处希望大家批评指正。
一、提高认识，正确理解信息工作的重要性信息工作是园区整体工作中的一个重要组成部分，也是促进重点工作落实，反映单位的热点、难点问题的一种重要渠道。它可以协助领导了解情况、掌握动态，为领导制定决策、实施决策提供服务。随着经济的发展和社会的进步，做好信息工作不仅是园区自身发展的需要，更是我们对外宣传、提升园区形象的需要。因此，我们海洋经济开发区自 6 月独立运作以来，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，认真贯彻学习中央、省、地的有关政策和文件精神，坚持“服务大局、服务社会、服务企业”的三服务方针，高度重视信息工作，得到了园区主
要领导的高度重视，形成了“一把手”亲自过问、分管主任亲自抓，办公室主任具体抓，相关科室密切配合抓落实的良好格局，并不断加大支持力度，在人才、经费、物资、措施等方面给予保障，把信息工作的每个步骤都真正落实在行动上。
二、围绕中心，抓住信息工作的着力点我们紧紧围绕围绕市委市政府的重大决策和中心工作，围绕港口开发建设的热点、难点问题，围绕全市全年的重点工作，抓好信息报送和反馈工作，真正发挥好参谋服务作用。首先我们组织信息编写人员深入学习和研究各级政府在不同时期出台的方针政策，使他们尽快从上级的文件、会议精神和领导的讲话稿中抓住信息的切入点，并让他们结合本单位自身的实际情况，找出在落实具体工作中存在的问题和建议。如围绕沿海开发的方针、政策，港口开发建设情况和当前全市中心工作等内容编报信息。其次要求信息编写人员以高度的政治敏感和强烈的责任感，及时、准确地收集本部门的重要工作动态。如每月上报园区重大工程的建设情况，重大项目的推进情况，并要求他们做到及时挖掘、及时上报。
三、完善机制，提高信息工作的质量我们根据全区的工作安排，加强信息工作的计划性和针对性，并修改完善相关信息工作制度，规范信息报送，报送实效，提高信息员的积极性。一是建立信息上报制度。信息工作不仅是办公室的工
作，更是全园区的工作。在实际工作中，我们大力提倡“全区办信息、全员写信息”，要求各科室都要在规定时间内上报信息，充分调动科室和分局信息编写人员的积极性，把信息资源挖掘出来、利用起来，为向上级部门报送信息提供充足的“信息材料”。二是建立信息质量制度。要求各科室根据不同阶段的工作重点，有针对性的报送有关信息信息，信息编写人员在做好按时报送信息工作的同时，注重对信息的提炼和加工，在上报办公室之前必须请分管主任进行把关，确保报送信息的质量，这些工作机制的建立和完善，为开拓信息源，增加信息量，提高信息质量，确保信息准确、及时传递提供了保障，为各级领导准确了解情况、科学决策和促进各单位间工作交流提供了服务。
四、加强建设，夯实信息工作的基础我们开发区在成立之初就大力加强信息工作的软硬件建设，不断夯实信息工作的基础。一是注重队伍建设，逐渐配齐、配强、配优信息员队伍，加强对信息员教育培训，给信息员交任务，压担子，让他们动起来，接触各项工作，特别是一些重点活动，尽力让他们参与进去，使他们更多的了解和掌握信息的机会。二是注重平台建设。，在开发区独立运行之初，我区就投入资金 10 多万元，为每个科室都配备了电脑及相关设备，并不断加强园区网站的建设，明确专人负责园区网站信息的上报工作，通过网站图文并茂的形式展示了吕四港独具的区位优
势、丰富的自然资源、蓬勃发展的大项目建设和源远流长的丰厚文化，为展现港口开发形象，突出园区建设进度，宣传招商政策提供了畅通的信息平台。
在几年来的信息工作中我们也发现了一些问题，尤其与兄弟单位相比还存在着一定的差距，主要有以下几方面：一是信息缺少深度。写的多是动态性信息，分析类、建议类信息写的少。二是信息工作处于被动性与局限性。写信息往往是处于表面，一般性信息多，而主动挖掘的信息少，缺乏主动开发意识。三是信息工作队伍力量薄弱，各部门缺少有文字功底和工作经验的信息联络员。四是信息工作宣传力度不够。宣传工作只局限于本单位及上级单位，很少向其它新闻媒体、兄弟单位、地方政府等宣传，有待进一步加强与社会各方的交流，扩大园区的知名度，提升园区的形象。
各位领导，同志们：以上是一些常规工作和工作中的一点粗浅体会，我们决心以此会议为契机，及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题，认真寻找差距，学习和借鉴各兄弟园区好的经验和做法，互相学习，取长补短，共同提高，以促进我区的信息工作更上一个台阶。
第二篇：秘书长办公室主任会议发言稿
凝心聚力抓好政协机关党建工作
………
抓好政协机关党建工作，要深入学习胡锦涛同志在庆祝
中国人民政治协商会议成立 60 周年大会上的讲话，从政协工作的履职内容、特点、目标要求、方式方法、作用路径出发，认真贯彻落实。要注重把加强思想理论建设和巩固共同思想基础结合起来，把履行各项职责与服务工作大局结合起来，把抓好党建工作融入到加强人民政协自身建设的各项工作中去。要着力在激活组织、健全机制、注重实效上下功夫，在实际工作中我们注意抓好以下三项工作：
一、抓组织
（一）选好班子。建设好政协党组领导班子，是抓好政协机关党建工作的首要任务。政协党组是党在人民政协中的派出机构，肩负着实现党对人民政协领导的重大责任，而强有力的领导班子则是政协党组的生命力所在，也为政协履行各项职能提供了可靠的政治保障和坚强的领导核心。只有选好、配强领导班子，才能进一步抓好机关党支部建设，选好配强党支部工作班子，确保党建工作规范有序开展。我们统筹政协党支部班子配备，把政治坚定、作风民主、年富力强、热心和熟悉政协工作的同志充实进来。瑶海区政协机关支部由党组成员、办公室主任担任支部书记；党组成员、秘书长协调办公室、专委办共同开展好、组织好政协机关近 XX 年就组织“红色之旅”等活动 8 次，丰富了机关党员生活、开阔了视野。
（二）搭好平台。为管好、用好、发挥好政协这一支特
殊的党员队伍，根据政协工作的对象和性质，政协党组从党建工作的普遍性原理出发，着眼于发展社会主义民主政治，牢牢把握团结和民主两大主题，为政协机关党建工作营造一个良好的工作环境，形成有利于人民政协事业发展的良好氛围，为政协委员中的共产党员和政协机关中的共产党员，继承和发扬党的统一战线和人民政协的优良传统，广交、深交党外朋友，加强同党外人士的合作共事，展现和发挥政协组织中共产党员的先锋模范作用打造一方广阔的平台。
（三）建好队伍。政协机关是一个开放的系统，因此，抓好政协机关党建队伍建设既是加强人民政协自身建设的本职需要，也是发展大局的客观要求。要高度重视并切实加强人民政协组织的党员干部队伍建设，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作党员干部队伍，为把政协机关建设成为学习型机关而努力。
二、抓机制
（一）建立健全党建制度。党建工作是一项综合性的系统工程，更需要建立健全党建各项制度。政协机关党建制度不仅要体现党的路线、方针、政策的贯彻落实，体现党规党
纪的遵守执行，还要结合瑶海政协工作实际，贯彻落实到政协机关学习和工作的各项制度中去。
（二）落实“三会一课”制。我们坚持每季度召开一次党组会议，专题研究党建有关事项；党支部每季度过好一次
组织生活会，要求全体党员汇报自己一个季度来的各项工作完成情况，对存在的问题要敢于亮相，认真开展批评和自我批评，对其他同志的缺点要敢于批评帮助，以达到振奋精神，团结一致的目的；每月召开一次党支部会议，主要传达学习上级党组织会议精神和有关决定，组织开展好党的活动；每两个月上一次党课，认真学习党建理论，要求主讲人有讲稿，听课人有笔记，课后有考核。
（三）发挥政协党组的领导作用。完善常委会、主席会议事规则和决策程序，不断健全和规范党支部向党组定期报告工作并接受监督的制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，提高运用民主方法形成共识，开展工作的本领。
三、抓实效
抓好政协机关党建工作，务必要取得实实在在的成效。首先，要纳入议事日程。对党建工作不仅在思想上，更要在行动上高度重视，常抓不懈，切实做到党支部会议常议，党组会议常抓；其次，要列入决策部署。党建工作要与政协业务工作同讨论、同研究、同决策、同部署、同督查、同落实，
切实做到以党建工作指导政协工作，以政协工作丰富拓展党建工作；再次，要归入考核奖惩。政协在年度考核时都要将党建工作作为政协工作考核计分的重要内容，作为考核奖惩兑现的重要指标，以此鼓励和推动政协党组、党支部切
实抓紧抓好抓实党建工作。
第三篇：党政系统办公室主任会议系列培训材料
全县党政系统办公室主任会议系列培训材料之四
尊敬的各位领导，办公室的各位同仁：
今天，能够有幸在这样的场面与大家进行交流、学习、探讨，所以，我既感到十分荣幸，又感到有很大的压力。为什么说压力大呢？因为，一是有这么多的领导、知识丰富的同志在听；二是自己在工作过程中仍然存在许多不足，所积累的知识和经验与大家有差距，不具备在台上发言的条件。今天在座的既有领导，又有具有广博知识的办公室各位同仁，许多宝贵的工作方法和工作经验，都是我学习的榜样。办公室要求我从工作的实践中讲一讲办文办会工作，对我而言是班门弄斧，是个难题，但从另外一个角度讲，对我又是一个很好的煅炼机会。是难题，我只能应战，是机遇就值得我倍加珍惜。下面，我结合自己工作实践，从秘书应具备的素质、如何做好办文和办会工作三个方面谈谈个人的一些粗浅认识和体会，讲得不对的地方请与会的各位领导、各位同仁给予批评指正。
一、秘书应具备的基本素质
秘书，是指掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。从这一概念来看，秘书具有发挥协调组织作用、充当领导的参谋助手、从事撰写公文、组织会议等日常的事
务性工作的重要服务职能。要履行好这些职能，需要秘书人员具备较好的综合素质。我认为，办公室的秘书人员除了具备良好的文字功底、综合协调能力等基本条件外，还应有强烈的责任意识、奉献意识等基本素质。在这里，我着重谈一下关于秘书人员的责任意识和奉献意识。第一，关于责任意识的问题。也就是要有敬业实干的精神。我认为，只有具备了强烈的责任意识，以一颗高度认真负责的事业责任心去做事，才能够真正算得上敬业实干。责任心的强弱决定着人们的人际关系、做人规则、生活状况和未来发展，对各行各业都很重要，对文秘职业尤为重要。我们都知道秘书大部分都是在履行办公室工作，而在办公室工作既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，工作十分纷繁复杂。因此，我觉得责任心对于秘书来说是十分的重要，并且是占据第一位的，因为只有你有了强烈的责任心，你才能对自己所处的工作岗位充满热爱，才能将办公室工作视为自己的荣誉一样珍惜。一个人的工作岗位，就像自己的爱人，你不爱它，它就不爱你。你对它有情有意，它就会“报之以李”，就会让你有所成就。因为，做好秘书工作需要感情，对自己的工作有了好感，自然就不会感到厌烦，干起事来，就会有一股子劲，有一种动力；做好秘书工作也需要热情，热情才能产生热衷。做好秘书工作更需要激情，情绪饱满，精神振奋，干什么事都会感到精力充沛，感到得心应手，哪怕遇到一些困难，也不会放
在心上，一带手就过去了。现实工作中，经常会遇到这样的情况，本是一项非常简单的工作任务，只要按正常的程序办理就行，领导也反复强调要如何做，但办事的同志一直做不好、还经常犯同样的错误，这究竟是为什么？我认为，这是责任心上存在的问题，是责任心在作怪，归根到底就是责任心不强，对领导或者是同志的批评帮助不是“闻过则改”，而是闷闷不乐，甚至怀恨在心，仍然我行我素、马虎了事，像这样的同志，永远没有进步。其实，被领导批评并非一定是坏事，领导批评你，是关心你、爱护你、帮助你，如果自己的工作做得对与否，领导都不闻不问，那么意味着你在领导的心中就是可有可无，甚至可能有了你还卡手卡脚。所以，大家要正确看待领导的批评和帮助，善于从领导的批评中查找自身存在的不足，负责任地抓好整改落实。
一位哲人说过：“人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来”。所以，作为文秘人员，我们必须有强烈的责任意识，要热爱自己的岗位，敬重自己的职业，带着耐心、恒心和诚心，抱着对领导忠诚、对事业热情的态度，尽职尽责地做好每一项工作。
第二，关于奉献意识的问题。对于秘书人员来说，办公室工作事务的“繁杂性”、“突发性”较强，为了按时按质按量完成领导安排布置的工作任务，加班加点甚至挑灯夜战、熬夜
通宵是家常便饭，这就要求秘书要有一种无私奉献的精神。
办公室是一个整体，就如同一个球队，秘书就是球员，领导就是教练，每打一场球赛，教练都会把自己最信得过、球技好的球员先...
篇五：办公室主任发言稿
局办公室主任先进发言稿 大家好！我叫龚金学， 今天我向大家汇报的题目是《在平凡的岗位做平凡的事》。
能站在这里向大家汇报， 十分感谢、 十分惭愧， 感谢的是组织、 领导、 大家对我的信任和支持， 给了这个向大家学习的机会； 惭愧的是这些年来,自己只是做了 自己份内的事，尽了自己应尽的义务， 组织却给了我这样高的评价。
在此， 我向关心、 支持我的各位领导和同志们
表示深深的谢意！
我是从农村走出来的， 当过代课老师、 乡 广播员、 组织干事、 机关出纳、 水利站长，现在是人社局（人事）
的办公室主任。
回顾近四十年的工作经历， 有艰辛、 有汗水， 更多的是欣慰， 虽然从事的工作都很平凡， 但从未因为岗位的平凡而忘记自己是一名共产党员。
是党员就要始终勤奋敬业， 为事业发展尽力。
这么多年来， 不论在什么岗位， 我都怀着感恩之心、 敬畏之心、 进取之心尽最大努力把工作做好， 有一点热就发一份光。
自己断断续续读到高中， 文化不高， 刚参加工作担任乡播员的时候技术不懂， 工作干不好。
我就一门心思埋头钻技术， 一边干一边学， 短时间内就基本掌握广播电视器材维修和保养的相关技术。那时候， 各种工程大会战多， 我经常是白天爬杆架线、 编写稿子、 播发广播， 为大会战加油鼓劲， 晚上利用自己的专长到工程驻地群众家免费帮助维修广播电视。
正是靠着自己的勤奋肯干， 赢得了群众、 组织的认可， 1984 年我光荣地加入了中国共产党。
组织安排我当上广播站站长之后， 靠着领导的支持， 太浮镇率先实现了户户通广播， 1991 年又建成了覆盖镇区的有线电视网络。
当上组织干事之后， 发展党员、 党统干统、 村级党组织换届、 各种活动组织开展， 样样工作都亲力亲为， 全镇大部分党员的基本情况都心中有数， 同事都戏称我是组织工作的“活档案”。
1999 年镇党委、 政府又安排我兼任水利站站长。
那几年， 正是乡 镇站所运转最困难的几年， 当时水利站因发不出工资， 站内人员打工的打工、 休息的休息， 已经基本瘫痪。
接手后， 自己一方面积极向上争取资金， 另一方面认真抓好水库除险、 秋冬修等工作， 保证了队伍不散、 工作不乱。
在做好水利工作的同时， 那几年我负责的组织工作也年年保持在全县先进行业， 其中在外出优秀青年中培养入党积极份子和发展新党员的做法，有效破解了农村党员发展源头不足的矛盾， 经验在全县得到了推介。
2008 年， 我调到县人事局负责办公室工作。
面对全新的工作岗位， 自己本着对得起组织、 对得起良心的想法， 虽然年纪偏大， 仍然坚持勤勉务实， 认真扎实工作。
做到了服务领导有求必应、 办文办会精益求精、 日常值班人不离岗、 档案管理严谨有序、 后勤服务保障有力， 办公室工作有序运转。特别是几年来， 以人事人才工作的新情况、 新问题、 新经验为重点， 积极写稿投稿， 先后在《中国人事报》、《中国劳动保障报》、《人才信息报》 等媒体上稿 50 多篇， 宣传和推介了我县人事人才工作， 连续 3 年被市局评为宣传调研红旗单位。
是党员就要始终站在前面， 为优化环境尽责。
服务各类人才是作为人事干部的应尽职责。
我立足办公室的工作岗位， 对前来咨询的人才热情接待、 尽力解答他们的疑惑。
从 2009年开始， 又创新工作方法， 通过开通“人才服务热线”、 发放服务联系卡等方式， 为各类人才及用人单位提供更加便捷高效的服务。
曾经有一次， 同一个人先后 5 次反反复复打电话咨询
事业单位招聘考试的有关事宜， 办公室其他同志解释的都不耐烦了， 最后， 我通过电子邮件的形式把相关招聘考试的公告直接发给了他， 让他没有错过那次考试。
到目前为止通过“人才热线”已为 500 多名人才提供了服务， 受到广泛好评。
在搞好优质服务的同时， 始终尽自己的能力维护稳定。
人事局门卫老戴是一名伤残军人， 生活比较困难， 以前因为这样那样的问题多次上访， 是一个有名的“缠访户”。
我到人事局后尽力帮助他解决生活上的困难， 坦诚相待和他交朋友。
09 年老戴因为儿子就业的问题思想上不通， 准备再次上访， 我得知后一边做他的思想工作， 一边为他的儿子在工业园企业联系了工作， 后来又支持其参军入伍， 成了一名光荣的解放军战士， 让老戴感到了有人关心， 断了上访的念头。
现在的老戴工作勤勤恳恳， 家庭团结和睦。
这几年， 每次到工业园值班我都积极参与， 到人事局的信访对象我都热情接待， 尽力做解释说服工作， 做到了不利于临澧发展的话不说， 不利于临澧发展的事不做， 尽到一名共产党员的本分。
是党员就要始终牢记宗旨， 为人民群众服务。
在太浮工作时， 我联系的高公村有一个叫陈德胜的特困户远近闻名， 起初我也通过争取民政救济、 自己掏腰包给了他一些资助， 但也只是杯水车薪。
看到他家房前屋后的大片荒山荒地时， 便鼓励他开荒种植柑橘， 勤劳致富。随后的日子里， 自己与陈德胜一起上山开荒， 一起购买柑橘苗， 一起施肥剪枝， 并逐年为其出资增加投入……几年后， 这片柑橘园产生了较好的经济效益， 每年收入都在 3 万元以上，老陈一家不但还清了陈年老债， 还建起了一栋两间三层的楼房， 日子越过越红火。
“大交友”活动中我联 系的老杨， 妻子患肝癌去世仅仅 3 个多月， 唯一的儿子也因肝癌离他而去， 年纪半百的他既要忍受逝去亲人的痛苦， 还要面对给妻儿治病留下的巨额债务， 生活十分困难。知道这一情况后， 我多次利用各种机会和他谈心， 知道他有开车的技术后， 又联系信用社给其贷款 3 万元， 购置了一辆二手小车干起了出租， 帮他找回了生活的信心。
这些年， 结对帮扶贫困学生、 义务献血、
捐钱捐物等等， 只要遇到像这样的事， 自己总是力所能及的帮忙， 帮助了一些人， 也收获了许多， 过年过节总是有淳朴的乡 亲送来半袋柑橘、 几斤鸡蛋、 一封感谢的贺卡。
面对这些我总是十分感动， 自己只是尽一名党员的本分， 却收获了很多。
也有人问我， 你都 55 岁了， 还在兢兢业业工作为的是什么？ 你帮助别人到底图的是什么？ 值不值得？ 我想这些问题都可以有一个相同的答案：
我是一名共产党员。
作为一名党员， 我只是在履行当初面对党旗时的誓言， 尽管只是在平凡的岗位上做着平凡的事， 但组织却给我太多的荣辱：
“十佳公仆”、 “人民满意公务员”、 十几次立功嘉奖......有了这些， 还有什么为什么， 还有什么值不值得？ 如果发出一点光， 放出一点热， 能给予别人哪怕一丁点帮助， 能促进党的事业哪怕一小点进步， 能够换来人与人之间的温暖和谐， 这样的人生， 我无怨无悔！
不知不觉已经走过人生的大半旅程， 后面的自己将更加平凡， 但我将踏踏实实做好每一天平凡的工作， 发挥共产党员应有的作用， 继续地干下去， 努力地干下去！（编辑：
琛哥）
篇六：办公室主任发言稿
干部座谈会表态发言第一，虚心学习，努力提高自身的综合素质。坚持多听、多看、多思考，深入实际，重点学习基层乡镇干部勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。通过挂职锻炼，提高自身思想观念、工作方法、能力水平、奉献意识。
第二，努力工作，全力融入工程主战场。主动做一名“干将”，不当“看客”，充分发挥年轻干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神以及自身的专业特长，以主人翁的的责任感，与单位的同志们同心协力，为打造工程文化旅游标杆村建设贡献力量。
第三，严守纪律，树立良好的工作形象。严格遵守各项管理规定和单位的规章制度，自觉服从单位的监督和管理，定期向组织汇报学习、思想和工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示年轻干部的精神风貌，树立良好形象。
最后，借用青年宣言片《后浪》中的一句词，“奔涌吧，后浪！我们在同一条奔涌的河流”。让我们在上级坚强领导下，在工程主战场中经风雨、见世面、壮筋骨，以饱满的热情、积极的姿态、良好的风貌、百倍的努力投身工作岗位，只争朝夕、不负韶华，为全面振兴贡献自己的一份力量，不辜负领导信任和的嘱托。
办公室主任任前表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
这次能被公司党组织推荐到综合办公室主任这个的工作岗位，首先，衷心感谢组织多年来的教育和培养，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢公司同事对我的信任和支持！这次任职对我来说，不仅是一种认同与肯定，更是一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，认真履行职责，注重服务意识，扎实工作，创新实干。在今后的工作中，
我将努力做到以下几点：
一是加强学习，提高能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要，要始终做到讲团结、讲奉献。同时，加强办公室业务知识的学习，熟练运用办公室工作技能，着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。
二是勤奋工作，认真履职。始终坚持工作上求真务实，坚持围绕公司中心工作，认真做好办文、办事、办会等工作，主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的作用，着力提升“三服务”工作的能力和水平。按照公司的要求，加强与各部室及上级单位的对接沟通，找准工作的切入点和契合点，在办公服务、后勤保障方面实现突破，实现管理科学化、规范化、制度化，促使公司各项工作稳步推进。
三是加强沟通，团结共事。在公司领导的坚强领导下，带领并依靠办公室全体职员努力工作，努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。在工作中处理好方方面面的关系，多站在对方角度想问题，大事讲原则，小事讲风格，切实推动各项工作落到实处。
四是严于律己，清正廉洁。自觉履行责任，以身作则，珍惜组织和群众的信任，坚持慎独、慎微、慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，要从严约束、从严要求、从严警醒自己，时刻保持知敬畏、明底线的坚强党性和思想品格，始终高度廉洁自律，始终做到自重自省自警。
同时，对于我个人的不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改正，不断提高自己的工作能力。我定当不负重托，永不懈怠，忠实履职，保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中去，希望我们在座的中层干部携起手来，昂首阔步、砥砺奋进，为公司的全方位高质量创业发展作出应有的贡献！
谢谢大家！
篇七：办公室主任发言稿
府办公室主任在全县办公室主任工作会议暨培训会上的主持词讲话发言演讲稿同志们：
按照全县办公室主任工作会议暨培训会安排，今天我们在这里开会，主要任务是认真贯彻落实全省政府秘书长和办公室（厅）主任视频会议、全市政府系统办公室主任暨 X 风廉政建设工作会议精神，进一步促进全县办公室系统更好履行“三服务”职能，全面提升“三办”水平，有力推动县委“XXX”工作部署落实落地，为全县经济社会高质量发展做出更大的贡献。
今天的会议由两个阶段，第一阶段由县委常委、县委办公室主任XXX 同志讲话，第二价段由“两办”分管领导同志就业务工作讲意见！
下面，进行一阶段，请县委常委、县委办公室主任 XXX 同志讲话，大家欢迎！
※※※※※※※※※※※ 昨天，我们邀请市委办公室领导对全县办公室信息、文电、保密等工作都进行了系统全面的培训。刚才，XXX 主任又根据我县工作实际，从“客观总结成绩、准确把握形势，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感；践行‘五个坚持’，提高履职能力，高质量高标准
做好办公室各项工作；加强自身建设，练就过硬本领，打造让 X 委政府放心、人民群众满意的办公室队伍”三个方面，对办公室工作进行了悉心指导和具体的安排部署。会后，希望大家迅速行动起来，深入领会贯彻 XX 主任的讲话精神，全面落实市委办公室领导培训要求和“两办”副主任关于相关业务工作的具体要求，切实抓好会议精神的贯彻落实，确保落到实处、见到实效。下面，围绕抓好会议精神的贯彻落实，进一步提升办公室工作人员综合素质和服务水平，和大家共同分享一下我的几点体会。
一、筑牢绝对忠诚的政治品格 “人之忠也，犹鱼之有渊。”习近平总书记在对中办工作提出的“五个坚持”的要求中，“坚持绝对忠诚的政治品格”是第一位的。我们在办公室工作，绝对忠诚是第一品格，政治上过硬是首要条件。
一是在 XXXX 学习中汲取忠诚。现在正值 XXXX 学习教育开展如火如荼的关键时期，大家必须学好 XXXX 教育这门必修课，将忠于 X、忠于人民、忠于共产主义事业内化于心，将革命历史的红船精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、焦裕禄精神、脱贫攻坚精神等伟大精神外化于行，把学习历史与观照现实、传承精神与推动工作结合起来，为建设“富强、活力、美丽、幸福”新时代现代化新 XXX 建设新征程提供源源不断的精神动力和价值滋养。
二是在理论武装中坚定忠诚。要把政治理论学习作为一种内在要
求和自觉行动，全面系统、及时跟进、笃信笃行学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学习中央、省、市各项重大决策部署要求，补足精神之钙，筑牢信仰之基，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，使对 X 绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
三是在工作实践中展现忠诚。在工作中要把准政治方向，时刻从政治的高度上去认识问题、分析问题、处理问题，坚决维护权威、维护大局、维护形象，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二、练就担当作为的工作作风 “道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。办公室是各单位的“前哨”“后院”，是各项工作的“前线”和最后一道“防线”，办公室干部更是“前哨”中的尖兵、“后院”里的基石，在工作中一定要担当作为、干事创业，切实做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”。
一要有担当作为的能力。在 X 的十九大报告中，习近平总书记明确指出干部需要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八项本领”。进而在 2020 年秋季学期中央 X 校（国家行政学院）中青年干部培训班的开班仪式上指出：“面对复杂形势和艰巨任
务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这“八种本领”和“七种能力”既是党员干部能力的标准，更是对办公室工作能力的具体要求。我们必须以此为目标，发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，不断锤炼能力本领，勇做泰山“挑山工”，担当起时代的奋进者、开拓者、奉献者的使命职责。
二要有雷厉风行的效率。增强时间观念，大力发扬“马上就办，办就办好”的工作作风，坚持“快”字当头，说干就干，立说立行，坚决克服“懒、散、等、靠、拖”等不良工作习惯，做到案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底。我们办公室干部必须要拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，出实招、务实功、求实效、创实绩，确保各项工作快推进、快开展、快落实。
三要有精益求精的标准。“天下之大事，必做于细；天下之难事，必做于易”。我们在工作中要从细处着眼、从易处着手，把责任之心、工匠之魂贯穿到办公室工作的每个细节之中，把“严细实”的工作作风体现到开展工作的各个环节中，对文件批示的传阅办理、指示信息的上传下达、日常活动的安排统筹等等，这些工作都要一条一条的梳理清楚、一项一项的记录明白，把工作做细做实做到位，确保忙而不乱、有条不紊。
三、增强廉洁奉公的自律意识 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为各单位办公室干部，我们是决策部署的前沿、政策落实的开端，要切实增强廉洁奉公的自律意识，牢固树立办公室人的良好形象。
一要讲廉洁。要不断提升自身修养，严守党的纪律和规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，增强拒腐防变和抵御风险能力。坚持慎独慎初慎微，从小事小节上正心明道，不搞特权、不以权谋私，将权力关进制度的笼子，时刻自重、自省、自警、自励，自觉净化工作圈、朋友圈，管好身边人、身边事，着力打造一支让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的办公室干部队伍，齐心协力抓落实、求突破、促发展。
二要讲奉献。办公室的工作复杂繁琐，上传下达、左右协调、办文办会、督办督查、信息调研，尤其是干综合文字材料工作，挑灯夜战、加班加点更是常态。作为办公室一员，我们更要正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，树立正确的名利观、地位观、权力观，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，甘当绿叶、勤勤恳恳、任劳任怨、专心致志、克己奉公、无私奉献，心无旁骛做好工作，在推动全县经济社会各项事业发展中实现人生价值。
三要讲纪律。“正人必先正己，律己才能律人”。办公室干部要时
刻将纪律规矩挺在前面，一切按规矩干事，按程序办事。廉洁纪律、政治纪律刚才已经讲了，这里主要是按照卢主任的讲话精神，重申一下组织纪律、工作纪律。组织纪律就是要感党恩、听党话、跟党走，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决执行 XXX 决策部署，坚决服从上级和县委县政府的安排，不折不扣、不讲条件地落实下去。工作纪律就是要严格遵守请销假、值班值守、保密等相关工作制度，尤其是信息报送制度，根据《重大突发事件和敏感事件信息报送工作机制》要求，坚决做到“九个必报”，严格报送时限，杜绝出现信息迟报漏报瞒报等现象。
我就讲这些。下面，会议进入第二阶段，由 XXX 同志接续主持。
篇八：办公室主任发言稿
室主任干部任前表态发言 、 解放思想大讨论发言稿 4 4篇解放思想大讨论发言稿 3 3 篇供借鉴
根据市委、市委组织部相关工作部署，在市级机关紧紧围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”这一主题开展大讨论。作为一名年轻党员和统计部门中层干部，通过这阶段对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，联系自身的工作实际，我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、踏实工作，在新时代体现新担当、拿出新作为，具体应当做好以下几点：
第一，提高思想认识是前提。只有先进的思想，才会产生先进的行动。因此，开展“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”主体大讨论，首要任务是提高每个党员的思想认识，要把思想认识统一到党和国家的重要决策，省委省政府的新要求，市委市政府的中心工作上来。要在学习中统一思想，深化认识，凝聚力量。要形成人人学习，大家参与的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起，从现在抓起，注重点滴积累、坚持持之以恒，达到聚少成多，由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中，加快推进各项工作，促进统计工作提质增效，确保在工作中重点更突出、方向更明确、目标更具体、措施更有力、行动更自觉，切实做到围绕中心、服务大局。
第二，增强业务能力是关键。思想认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须有具体的纲领措施作保障，必须有忠诚、干净、尽责、担当的统计队伍作保障，具备较强的统计业务本领作保证。因此，
要积极提升胜任本职工作的能力，不断加强自身业务技能的培养学习，努力学习科学文化知识，特别是专业知识；要不断加强分析研究能力的培养，能够透过数据看本质，研究数据背后的趋势和特征；不断加强统计法律法规的学习，严格依法统计，坚决与统计违法违纪行为作斗争，确保统计数据真实准确。
第三，增强进取意识和奋斗精神是目的。“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜，解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等不足，增强进取意识和奋斗精神，因此要善于发现自身不足，力争从以下三个方面有所突破。一是要正视问题，敢于揭短。要通过大讨论，查找思想意识上是否存在不作为，乱作为、懒政、混日子的思想，在工作上是否存在得过且过不求进取的态度，在争先创优中有没有“随大流”的思想。结合大讨论，找出差距，看到缺点，提出措施，明确目标。二是要查找根源，坚持解决问题导向。对于存在的问题，要积极查找根源，从深层次挖掘，真正从根子上清除不良思想，树立正确的价值观和世界观，不断强化“四个意识”。三是要解决问题敢于动真格，敢于碰硬。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题，是为了解决问题。发现问题是手段，整改措施是保证，整改必须真抓实干、踏雪有迹，使党员干部。
通过大讨论活动，我要将解放思想与统计调查实践紧密结合，致力于推动构建新时代现代化统计调查体系上，将学习成效体现在个人
素质的提高、业务能力的增强、工作水平的提升、工作绩效的凸显上，努力践行依法统计、提高统计数据真实性、优化统计产品和服务上，以解放思想为强大动力，凝聚新思想，激发新作为，为苏州经济社会发展和统计事业进步贡献自己的力量。
解放思想大讨论发言稿 3 3 篇供借鉴
思想是行动的先导。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
开展“解放思想”大讨论活动中，通过传达学习和深入领会升级的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄；迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。
“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须
是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
“强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。
解放思想大讨论发言稿 3 3 篇供借鉴
解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一 x 宝。因此，思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的程度。日前，市中街道党工委组织开展民“提振精气神?实现新跨越”解放思想大讨论活动，让我对解放思想与创新发展有了新的认识，下面是个人几点学习体会：
（一）解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境，认识就没有止境，解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的，
而是永恒的主题。在每一个新的发展时期，我们都首先面临着解放思想的新任务，需要以新的思想解放打开发展的新通道，开创发展的新局面。如果我们停步不前，认识落后于形势的变化，原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此，当前我们只有继续解放思想，创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导方法，更加自觉地把解放思想落实到改革开放，推动科学发展上来，才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾，在更新思路中转变发展方式。
（二）领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说：“面貌变不变，领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何，在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此，领导干部要充分认识肩负的责任，起表率作用，敢于把自己摆进去，敢于自我揭短，抓痛处、挠痒处，对症下药，解决问题，以自己的模范带头作用推动“一班人”，带动“一层人”，影响“一群人”。
（三）树立争先创优意识，保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识，才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题；树立优质服务的意识，才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题；树立埋头苦干的意识，才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此，做好基层人大工作，必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍，破除无所作为的思想情绪，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创
新发展的薄弱环节，必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放，大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位，高标准要求，高质量落实，让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大，都要始终保持奋发有为的精神状态，始终做到科学发展的力度不减，和谐发展的工作不放松，大发展快发展的决心不动摇。
办公室主任干部任前表态发言材料 供借鉴
尊敬的各位领导、同志们：
这次能被公司党组织推荐到综合办公室主任这个的工作岗位，首先，衷心感谢组织多年来的教育和培养，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢公司同事对我的信任和支持！这次任职对我来说，不仅是一种认同与肯定，更是一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，认真履行职责，注重服务意识，扎实工作，创新实干。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一是加强学习，提高能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要，要始终做到对党忠诚，讲团结、讲奉献，进一步树牢”四个意识”，坚定”四个自信”，切实做到”两个维护”，牢记”两个确立”。同时，加强办公室业务知识的学习，熟练运用办公室工作技能，着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。
二是勤奋工作，认真履职。始终坚持工作上求真务实，坚持围绕民丰公司中心工作，认真做好办文、办事、办会等工作，主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的作用，着力提升”三服务”工作的
能力和水平。按照公司的要求，加强与各部室及上级单位的对接沟通，找准工作的切入点和契合点，在办公服务、后勤保障方面实现突破，实现管理科学化、规范化、制度化，促使公司各项工作稳步推进。
三是加强沟通，团结共事。在公司领导的坚强领导下，带领并依靠办公室全体职员努力工作，努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。在工作中处理好方方面面的关系，多站在对方角度想问题，大事讲原则，小事讲风格，切实推动各项工作落到实处。
四是严于律己，清正廉洁。自觉履行党风廉政建设责任，以身作则，珍惜组织和群众的信任，坚持慎独、慎微、慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，要从严约束、从严要求、从严警醒自己，时刻保持知敬畏、明底线的坚强党性和思想品格，始终高度廉洁自律，始终做到自重自省自警。
同时，对于我个人的不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改正，不断提高自己的工作能力。我定当不负重托，永不懈怠，忠实履职，保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中去，希望我们在座的中层干部携起手来，昂首阔步、砥砺奋进，为民丰公司的全方位高质量创业发展作出应有的贡献！
谢谢大家！
可供参考
篇九：办公室主任发言稿
办公室主任在20XX年全县党政办工作座谈会发言稿范文各位领导、同志们：
大家好！很高兴有这样一次机会，能够和大家一起交流学习工作。非常感谢县委办领导、同志们的理解和支持，为我们创造了这个交流平台。今天这次发言，主要是针对我自己开展党政办工作以来的一点心得体会，希望领导同志们给予品评，多提宝贵意见，帮助我改进、提高工作。
下面，我就自己在开展党政办工作以来的做法及心得汇报如下：
一、端正心态，甘当“勤务员”
要想干好党政办工作，心态最重要。一是要始终保持火热的工作热情和高度的责任心。党政办作为乡镇党委、政府的窗口部门，服务是“天职”，要树立甘当“勤务员”的良好心态，我经常和办公室的同志们强调，办公室从主任开始都是服务员，是领导的服务员，更是全乡干部群众的服务员。无论是谁，只要他到办公室办事，都要积极主动搞好各项服务工作。二是要树立“先公后私”的工作觉悟，时刻保持工作状态。我们有一个工作口号就是“五加二，白加黑”，这一点我是深有体会。自任党政办主任一年多来，为了干好本
职工作，避免工作出现漏洞，在我的要求下，办公室的同志基本上没有休过双休日，范文写作没有休过完整的节假日，手机始终保持 24 小时开机状态。举一例说，现在正值村委会换届选举，按规定各村委会公章都要统一收交乡政府暂时代为管理，但又不能耽误群众使用，这段时间里，几乎每天都有大批的村民到办公室盖章，而且在农村，几乎没有礼拜天和日常作息时间的概念，无论周几，什么时间，随时都会有群众需要盖章，这就要求办公室时刻保持有人在岗。三是对事对人要保持一个平和的心态。人们都说办公室工作费力不讨好，容易得罪人，我说不尽然。通过一年多的办公室工作，我认为只要你真诚待人，认真做事，就一定会得到领导和同志们的理解和信任。总之工作中如何调整好自己的心态，我的理解是：对待自己不能妄自菲薄，要做到宠辱不惊；对待同志要一视同仁，做到服务为先。
二、提高素质，争当“业务标兵”
党政办事务繁杂，千头万绪，这就要求党政办主任要具有一定的综合能力。一是要有较高的政治理论水平。要特别关注对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策的学习，TOP100 范文排行准确掌握各部门、各站所的办事程序，正确引导外来办事人员，提高机关办事效率。二是要不断提高自己的写作能力。作为一名办公室主任，不仅要有极高的工作热情，还要有较强的文字表达能力。政府行文，要严谨、规
范；计划总结，要真实、准确；领导讲话，要体现风格、贴近主题；请示汇报，要围绕事实、语言精练。可以说公文写作费时费脑，每一篇公文，都要用心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮助把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。三是要有一定的组织协调能力和管理经验。对上要注重与上级部门的联系，争取业务上的帮助和支持；要随时掌握本单位各部门、各所站的工作，搞好与各部门的协调；注意办公室内部的分工配合及工作摆布。
三、摆正位置，做好“参谋助手”
作为党政办主任，当好领导的“参谋助手”尤为重要。一要坚持“上为党委、政府领导分忧，下为干部群众服务”的原则。日常工作中要担当起领导的“眼睛、耳朵、个人简历脑子”，立足全乡大局，围绕中心工作，领会领导意图，多看、多听、多想，要充分了解全乡的基本情况和各部门的工作进度，时事动态，及时为领导提供真实信息。二要善于与领导沟通，积极落实领导意图。党政办主任，可以处于一个敏感的位置，一定程度上代表了领导的意图，因此，工作中必须保持清醒的头脑，谨言、慎行。要通过自己的言行，正确表达领导意图，树立领导权威。三是在各项中心工作上，要增强工作预见性，比如在信访稳定、防汛抗灾、帮困助残等工作上，要事先准备，做好基础工作，为领导分忧解难。三要做好日常来文、来电、来访汇报工作。要在第一时间内
向主要领导汇报，以便使领导及时掌握最新情况。遇到较大问题要及时向主要领导汇报，待领导批示后，立即安排相关部门及人员解决落实，同时跟进汇报，使领导心中有数。总之，在工作中，要不断积累工作经验，提高自身“能参政、善管理”的工作能力，敢于“担担子”，勤于为领导分忧。
四、严格管理，树立“部门形象”
担任党政办主任后，通过细化责任，明确分工，充分调动办公室人员的积极性和创造性。进一步完善并制定了《党政办公室内部分工》、《微机员/档案员责任管理办法》以及《食堂管理办法》等一系列办公室工作规章制度，明确了办公室同志各人职责，做到各司其职，各尽其责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
1、严格把关抓行文。根据有关收发文要求，结合我乡实际，制定了《党政办公室收发文规范流程》，严格收发文标准，按照规范化标准，提高行文质量，加快了办文速度，做到了文件的及时收发、传阅、送阅。确保党委政府了政令畅通，工作总结令行禁止。通过制定《党政办印鉴管理办法》，完善实行了印鉴等级审批制度及使用登记制度。
2 全心全意抓接待。提升了办公室接待工作水平，突出重点，注意细节，对接待任务按接待对象、任务性质等分为3 个等级接待方案，每个方案在费用和侧重点上都有所区别，在接待前先征求领导意见确定相应等级的接待方案，再按照
接待方案灵活机动地做好接待工作。一年多来累计接待了各级领导和各级领导部门的检查、考核、调研等活动 100 余次，从没有出现纰漏。在对外树立了良好的机关形象的同时，也确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象。
3、任劳任怨抓后勤。为了更好的做好后勤工作，由办公室牵头先后制定了《机关办公用品集中采购制度》、《机关车辆管理制度》、《机关卫生责任区责任制》以及《机关食堂管理制度》，使日常琐碎的后勤服务工作有章可循，有据可依。同时，在执行这些制度的过程中，自己即坚持原则，又灵活机动，范文内容地图注意协调各位领导、各部门关系，保证了乡机关的正常运转。
此外，要想完成好办公室工作，一定要争取得到领导对办公室工作的重视和支持，尽可能的为办公室创造良好的办公环境。做为办公室主任，要注重发挥团队力量，培养锻炼年轻同志自主完成工作的能力，工作上把关但不包办，政治上关心，生活中照顾，使办公室形成一个“核心”，让同志们主动、自愿、愉快地去完成好每一项工作。
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