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改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿10篇

时间:2022-11-03 09:25:06 浏览量:

改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿10篇改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿 精编“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿4篇 “改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿:改下面是小编为大家整理的改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿10篇,供大家参考。

改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿10篇

篇一:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

“改革创新 奋发有为”大讨论交流发言稿 4 篇

 “改革创新 奋发有为”大讨论交流发言稿:改革开放天地广奋发有为正当时

 开展“改革开放、奋发有为”大学习、大讨论活动,是全面贯彻习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上讲话精神的具体举措,吹响了思想再解放,改革再出发的进军号角,聚焦省委、市委“六个坚持”、“六个破除”、“六个着力”,我们必须来一次学习的革命、思想的革命、工作的革命;来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。攻坚克难、奋发有为,逐一破解县委提出的“八个巩固提升”、“八个创新引领”课题。各项工作落实必须坚持问题导向、目标导向、实践导向,要抓住关键,敢打硬仗、敢啃硬骨头,要勇于改革创先机,发展站前列。

 为了认真落实(中发【2018】4 号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、(晋发【2018】29 号)中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,2019 年人事管理工作的思路是:全面贯彻党的教育方针,引导广大教师把教书育人和自我修养紧密结合,做到以德立身、以德立学、以德施教。深化教师管理体制机制改革,激发学校办学活力和教师工作积极性,形成优秀人才争相从教,教师人人尽展其才,好教师不断涌

 现的良好局面。各项工作围绕一个中心,力求六方面工作破难题。

 一个中心:

 弘扬高尚师德,坚持把师德建设放在教师队伍建设首位,构建教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设体系,推动师德建设常态化、长效化。坚持教书与育人相统一,言传与身教相统一,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格,学习知识,创新思维,奉献祖国的引路人。

 六方面突破:

 1、加大特级教师、高级教师考核管理力度,探索设立万荣名师、名校长奖励基金。重奖教育教学工作成绩卓越,为万荣教科做出突出贡献的校长、教师,让肯干、实干、能干、出成绩的校长、教师得实惠、名利双收,让甘于平庸、安于现状、不思进取的校长、教师受鞭策、有危机感。

 2、为巩固义务教育均衡发展成果,创新和规范中小学编制管理、在优化基础教育教师资源配置工作上持续发力。2018 年,我县被确定为山西省“县管校聘”试点县,2019 年秋季必须完成义务教育学校教师“县管校聘”管理改革。通过“县管校聘”体制改革,必将彻

 底根除基层单位不同程度存在的在编不在岗和以各种形式“吃空饷”,人在岗心不在教,无病呻吟、小病大养等问题。2022 年前完成校长职级制改革,从而激发基层校长办学创新活力,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的专家型、教育家型校长队伍。

 3、建立完善万荣中学、万荣二中教师管理的新机制,让优秀人才进得去,让爱岗敬业、成绩优秀的教师工作顺心,让不守纪律、工作得过而过、拈轻怕重的教师退出,为万荣高考质量再创辉煌提供人事保障。

 4、探索集团化管理模式,努力推动城乡义务教育优质均衡、一体化发展。

 5、建立完善农村小规模学校和空壳学校富余教师经培训合格后转岗从事幼儿教育工作或中小学音乐、美术、计算机等学科教学工作的创新机制。

 6、建立完善教师退出机制,对因不符合岗位要求、身体不允许等原因不能坚持或胜任教学岗位工作的教师,实行岗位退出管理。

 7、开展多种形式的教师表彰活动,大力宣传校长、教师中的“时代楷模”、“最美教师”、“大国工匠”等典型代表,树立起身边的榜样,

 向身边的榜样学习,在全系统营造风清气正、充满正能量的良好氛围。

  “改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿:新时代党员武装再出发

  2019 年 2 月 12 日至 13 日,我作为我校管理学院教工第四党支部书记参加了中共 xx 医科大学委员会”改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班。培训期间,认真学习各位专家的讲课,做好笔记,积极参加讨论学习。

 张 xx 书记的动员辅导为我们的学习奠定了扎实的基础,也指明了学习的方向和准则,使我们明白了学习的总体要求、主要任务和主要方法,结合我校的发展现状提出了明确的目标指向,鼓舞了在场书记们的学习士气。省市场监管局副局长李 xx 为我们解读了省委第十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神,指出要把新时代改革开放旗帜高扬起来,坚持改革开放正确方向,抓好改革开放战略重点,弘扬全社会的创新精神,增强改革开放方法本领,筑牢改革开放政治保证,在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面。xx大学原党委副书记,教授,博士生导师鲍 xx 为我们解读了习近平总书记在改革开放四十周年大会上的讲话精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》以及《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,

 为党支部工作的开展提出了明确的方向、原则以及工作方法。经过深入的学习,将我的学习心得总结如下:

 一是要勇于解放思想。习近平同志在庆祝改革开放 40 周年大会上指出,40 年来,我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前,我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务,必须进一步解放思想,用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。支部书记作为基层组织带头人,解放思想最根本的一条就是眼界要宽,确立敢于解放思想的信念。大家工作都在教学一线,长期以来,在思想上不够解放,常常走不出自己的小圈圈,凡事凭经验,这些都需要在大讨论中解决好。关键是思想能不能再解放。因此,要围绕“六个破除”,结合基层实际和岗位特点,找到困扰思维的症结、制约工作的瓶颈,用改革的思维和办法推进工作,以改革的勇气解决问题。要进一步激发党员群众的活力和潜力,充分调动党员群众的工作积极性,为我校进一步发展贡献智慧和力量。

 二是要勇于创新。创新是一个国家、一个民族的灵魂,是社会进步、事业发展的不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想,开展大讨论,最根本的是把握改革创新这个灵魂,最关键的是落实到岗位创新上。要有创新的胆识,不因眼前利益而束手束脚,敢于清思想之障、破机制之茧,主动冲出去、走出去;要有创新的能力,坚持学习新思

 想、新观念,围绕大讨论所列篇目,学原文、读原著、悟原理,真学真懂真用,不断提升自己综合素质,锻炼解决问题的能力,以能力促工作、促创新;要有创新的举措,坚持因地制宜,制定创新举措,谋划发展思路,在创新中赢得发展良机。

 三是要勇于担当者。毛泽东同志讲,正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。省委、市委决策已定,关键看干部。作为一名教工党支部书记,要结合教研室实际,认真组织好大讨论,以身作则,谋划方案,调动起教师参与的积极性和主动性,以实实在在的行动推动大讨论取得成效。当前,要进一步巩固“三基建设”成效,特别是作为支部书记,要重视支部建设,善抓支部工作,推动《条例》落到实处,见到实效,发挥支部的政治引领功能。要提升党员干部的政策水平、理论水平及基本能力,适应新时代新担当新作为的需要。要把基础教学工作抓扎实,对标一流,强弱项、补短板,把工作标杆立起来,营造争先创优的氛围。以过硬作风投入本职岗位中,忠诚干净担当,全心全意抓工作,一心一意谋发展,以严的作风和实的成绩在改革开放大潮中展现新作为。

 前行的道路正是通途,冲锋的号角再次吹响。在高质量转型发展的路上,xx 正奋力奔跑,我校正拼力前进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,改革创新,奋发有为,不断拓展我校发展新局面,献

 礼校庆 100 周年。

 “改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿:解放思想求创新 奋 奋力担当真作为

  根据学校党委安排,我参加了学校党校组织的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班,先后聆听了校党委张俊龙书记的动员辅导、省市场监管局李志强局长的省委十一届六次七次全会和省委经济工作会议精神解读、鲍善冰教授的改革开放 40 年讲话及支部工作条例解读,观看了专题片《总书记在山西》,参加了小组讨论及交流,两天的培训犹如精神充电,进一步深刻认识了我党我国所处历史方位、所面临的国际国内严峻形势,理解了党的方针、政策、路线,收获颇丰,受益匪浅。

 通过学习,使我了解、理解了省委在全体党员中开展“改革创新、奋发有为”大讨论的现实背景、重要意义、主要任务、主要方法以及保障措施。基于省委十一届六次全会作出的我省正处于“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面的重大判断,根据这一重大判断,省委做出了拓展新局面的重大部署:解放思想、经济转型、深化改革、党的建设。本次大讨论围绕改革、创新、开放、市场、标准、

 作风等六个方面的问题,着力破除困扰这六个方面的难题,进一步推动我省经济转型、全面推进党的建设。

 通过学习,使我对照重点聚集的六个方面,查找自身工作不足与差距。一是工作中时有僵化保守,改革意识不强。二是工作中常因循守旧,缺乏创新精神。三是工作中封闭狭隘,思想开放不够。四是工作中市场理念不浓,难以适应新形势。五是工作中偶有随遇而安,工作标杆不高。六是工作中偶有慵懒散漫,作风不实不硬。结合目前工作实际,在科技成果转化工作、制药厂迁建、资产经营公司业务拓展、基层组织党建等工作中,工作思路、方式、方法保守,因循守旧,多遵循现有规章制度,同时由于所从事项目多为陌生领域,所掌握的政策、知识等不足,有时感觉“少知而迷”,遇到困难便产生畏难情绪,继而会产生随遇而安、慵懒散漫等想法和情绪。随遇而安便会降低工作标杆;慵懒散漫便会作风不实不硬。故自我常常感到迷茫,情绪和工作实绩呈现波浪状起伏,从而降低工作效率、影响工作实绩。

 通过学习,对照高标准,确立新标杆,明确改进方向和目标。一要认真、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学以致用,增强改革意识,扩大工作思路,勇于创新。二要认真、广泛学习业务知识,以解决“少知而迷”的问题,增强市场理念,适应新时代新经济的发展,破解制药厂迁建等工作中的实际困难。三要积极创新,通过学习更新理念,在科技成果转化工作及资产经营有限公司工作中,

 结合市场变化,创新思路、创新制度,从而开拓工作新局面。四要确立工作高标杆,坚持以一流标准创造一流业绩。充分用好“走上去对表、走出去对标、走下去对接”三种方式,做好基础工作。五要敢于扛事、愿意做事、能干成事,切实夯实练就过硬的工作作风。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。要坚决反对形式主义、官僚主义;要继续大力学习和弘扬右玉精神,以功成不必在我的胸怀和功成必定在我的境界,接续探索、接力奋斗。把求真务实、担当奉献的精神融入到实际工作中去。

 做为一名基层党组织书记,在“改革创新、奋发有为”大研讨中,还要切实担起“第一责任人”责任,严格按照省委、学校党委的要求及安排,把深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察山西重要讲话精神贯穿始终,围绕“改革创新、奋发有为”这一主题,重点聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,精准发力,对标对表,严格完成规定动作、创新开展自选动作,深入一线、靠前指挥,亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作,同时,把自己摆进去,带头参加学习研讨、带头查找解决问题、带头推动成果转化,发挥好示范引领作用。把开展大讨论与科技成果转化、制药厂迁建改制等实际工作结合起来,一并部署、一并研究、一并推进,确保活动扎实有序推进,真正抓实抓好抓出成效。

  “改革创新 奋发有为”大讨论交流发言稿:导向引领鼓干劲书写城中新篇章

 各位领导、各位同仁:

 大家好!根据大会安排,我现作表态发言如下。

 一、讲政治树榜样,夯实师德师风建设

 2019 年,将成为我校的“师德师风提升年”。德不配位,必有灾殃;厚德载物,以德育人。因此,我们将继续重视政治学习和师德师风培训,加强党风廉政建设,强化教师职业道德修养。创新设立党员、领导示范岗,发挥党员干部的模范表率作用;定期评选表彰校级模范,在教师中树立学习榜样和先进典型,弘扬正能量。

 二、改革转型明思路,激发教师工作热情

 2019 年,将成为我校的“改革转型提升年”。我们将以本次大讨论为契机,理性地反思总结了办学的经验,集中智慧,凝聚共识,守正创新,重新审视学校理念文化。我们将通过学理念、写体会、做调研、搞座谈,查摆问题,剖析整改,让全体教职工不断解放思想,锐

 意改革,主动作为;同时利用学校微信公众号做好活动的宣传报道,营造改革创新、奋发有为的良好氛围;后勤也要主动出击,深入群众,进一步加强服务意识,做好活动的服务保障。

 三、改革教学管理,力争中考实现突破

 2019 年,将成为我校的“教学质量提升年”,我校将以“踏石有印,抓铁有痕”的精神,实干兴学校,奋斗创辉煌。实行三包工作制即校长包年级、年级主任包班级、任课教师包学生和教师结对帮扶综合评价制即“课改三人行”。同时通过夯实做细“五抓五查”即抓值周查班、抓集体备课、抓课堂常规、抓办公纪律、抓阶段性考试分析和查教师备课、查作业批改、查观课议课、查业务学习、查教学反思的科学举措,改革教学常规管理,驱动学校内涵发展,力争顺利实现2019 年中考工作新目标:全县前 10 名,要保持 5 人以上;全县前 20名,占 10 人以上;全县前 1300 名优生,要突破 350 人。

 四、狠抓学习培训,扎实开展校本教研

 2019 年,将成为我校的“教师素质提升年”。新的一年,我校要继续致力校本教研,强化教研组长的责任意识和担当精神,从抓教...

篇二:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

21 建党 100 周年教育系统“改革创新、奋发有为”大讨论会议发言讲话材料

  省委十一届七次全会决定,在全省开展“改革创新 奋发有为”大讨论。2 月 18 日,省委、市委相继召开了全省、全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员会,骆惠宁书记和刘志宏书记分别作了重要讲话,全市“改革创新 奋发有为”大讨论活动正式启动。2 月 19 日下午,省委教育工委召开了全省教育系统“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会,吴俊清书记作了重要讲话和安排。按照省委、市委和省委教育工委要求,今天我们召开全市教育系统动员大会,对全市教育系统开展好“改革创新 奋发有为”大讨论进行全面动员部署,就是要以只争朝夕的精神状态,动员全市教育系统全体干部群众迅速进入实战状态,迅速掀起教育系统大讨论的热潮,推动思想再解放,改革再创新。会前,机关党组已经印发了《全市教育系统开展“改革创新 奋发有为”大讨论,深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的实施方案》,各县(市、区)、各科室、各学校要结合实际抓好落实。

  一、统一思想,提高认识,切实把思想和行动统一到省委、市委和省委教育工委的决策部署上来。

  这次大讨论活动,是省委贯彻×××在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话,以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发,进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础的重大举措;是省委着眼全局,全面拓展党的建设和党的事业作出的重大战略部署。这次大讨论关乎全省工作大局,关乎山西各项事业发

 展,意义深远,作用重大。当前,全省经济正稳步向好发展,但距离实现“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标仍有很大空间,改革创新不足、奋发有为不够日益成为制约山西发展的最大短板。因此,山西比以往任何时候都更需要先进的理念和体制、过硬的本领和作风,比以往任何时候都更需要来一次学习的革命、思想的革命、工作的革命,比以往任何时候都更需要来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。正鉴于此,省委决定在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论。

  此次大讨论的主题为“改革创新 奋发有为”,这十分契合习××ד改革开放再出发”和“新时代新担当新作为”的指示精神,契合省委“一个指引,两手硬”的总体思路,契合市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”总要求和“走进新时代,建设大运城”总抓手,契合推动山西建设教育强省、运城建设教育强市的新使命,契合全市教育系统广大干部职工思想工作实际。就是要通过大讨论,打破陈旧观念的束缚影响,把标准立起来,把精神提起来,把作风紧起来,牢固树立政治意识、宗旨意识、发展意识、奉献意识、斗争意识,力求从新的站位、新的视角、新的理念出发扎实推进各项工作,确保中央和省委、市委和省委教育工委的重大决策落实到位。总的来说,这场大讨论是一场理念重塑、革故鼎新的学习革命,是一场求真务实、动真碰硬的思想革命,是一场守住底线、勇攀高峰的工作革命。

  省委动员会召开后,省委教育工委和市委紧跟步伐,紧锣密鼓作出了大规模、全覆盖的动员部署,为我们扎实有效地开展大讨论指明

 了方向,充分体现出市委、市政府立足运城实际,在新时代推进改革开放的坚强决心和坚定信心。党委有号召,我们就要有行动。就我们教育系统来讲,这次大讨论的开展,是十分必要,也是非常及时的。目前我市正处在全省“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面的关键时期。要走出一条产业优、质量高、效益好、可持续的新路,顺利推进“一区五带大运城”建设,对高素质人才的需求比以往任何时候都更加迫切,对高质量教育的期望比以往任何时候都更加殷切。全市教育系统极其需要来一场思想解放的大讨论。

  人民的向往、发展的需要就是运城教育工作的目标。目前,运城教育的整体水平可以说在全省处于第一方阵位置,但是面对新的机遇和挑战,我们必须要对我们教育发展中的问题和不足保持清醒的认识:教育系统基层党的建设还存在薄弱环节;基础教育优质均衡发展还需要很长一段时间努力;职业教育服务当地经济的能力还不强;素质教育和考试升学压力的矛盾还客观存在;各级各类学校特别是民办学校的教育教学理念存在偏差,管理不规范,应该开的课程还没有开全等。这些问题和不足,归根到底是思想解放不够的问题,是干部群众状态不佳和本领不强的问题。

  我们的教育体制机制还不够完善、不够优化。比如,职业教育的办学模式延续以往,不能与时俱进,没有与当地经济发展很好融合,自说自话,不接地气,企业参与办学的积极性不高。部分民办幼儿园和农村幼儿园存在不同程度的“小学化”倾向,幼儿园管理机制还需进

 一步完善;教育经费保障机制没有得到有效实施,教师培训经费缺口还很大,致使很多师训项目无法实施。

  部分干部队伍的精神状态还不够饱满、不够昂扬。我们教育系统一些干部存在作风慵懒散漫、执行不力、推诿扯皮、得过且过甚至自甘落后等精神亚健康状态。有的缺乏教育情怀,面对问题熟视无睹,不愿主动担当、主动作为;有的缺乏实干精神,破解教育难题总是纸上谈兵,落实不到位;有的干部有一定的“等靠要”思想,存在畏难情绪,见事躲、怕担事,致使有些工作出现拖拉、延误现象,把一些简单的事情人为复杂化;有的干部变成“老油条”,工作不干,责任不负,碌碌无为,敷衍了事;有的推进改革不敢碰硬骨头,不敢也不想主动创新,不能真正自我革命。

  部分干部教师的思想观念不够解放、不够灵活。有的干部自我封闭、盲目自大,不愿也不肯接受新的思想观念。比如,部分高中学校因循守旧,还不能适应新高考改革的要求;有的思想上固步自封、停滞不前,缺乏新鲜感,面对新常态新要求,老办法不敢用、新办法不会用,不习惯跳出运城看运城、跳出教育看教育。

  在这样的情况下,大讨论的开展是十分及时和有必要的。全市教育系统广大党员干部、师生员工要深刻认识到,开展“改革创新 奋发有为”大讨论,是贯彻落实×××在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话的重要举措,是高举改革开放旗帜、凝聚力量再出发的动员令,对于推动我市改革再出发、开放再扩大、发展再跨越具有极其重要的现实意义。要深刻认识到,开展“改革创新 奋发有为”大讨论,对于

 全市教育系统是一次难得的反思剖析、学习研讨的大好机遇,是一次难得的解放思想、提振士气的大好时机,必将对提升教育事业发展水平产生深刻而长远的影响。全市教育系统全体干部职工一定要提高政治站位,充分认识开展“大讨论”的现实背景和重大意义,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,把开展大讨论工作作为当前一项重要政治任务抓紧、抓实,要把思想和行动统一到省委、市委和省委教育工委的决策上来,统一到大讨论的各项部署上来,扎扎实实做好大讨论各项工作。

  二、明确重点,把握关键,确保大讨论扎实推进、有序开展。

  按照省委、市委和省委教育工委的要求,市教育局党组经过充分研究讨论,成立了教育系统大讨论工作领导小组和办公室,制定印发了《全市教育系统开展“改革创新 奋发有为”大讨论的实施方案》,对全市教育系统大讨论的总体要求、主要任务、方法步骤和组织领导都做出了具体安排。实施方案既贯彻了省委、市委和省委教育工委关于大讨论的安排部署,又紧密结合了运城教育工作的实际,是经过市教育局党组充分研究讨论后确定的。各县(市、区)、各学校要根据本地、本校的工作实际,进一步研究制定大讨论实施方案,既要坚决贯彻上级部署,确保规定动作不走样;又要切合本地本校实际,坚决避免上下一般粗。

  关于大讨论的具体安排,在《全市教育系统开展“改革创新 奋发有为”大讨论的实施方案》已经明确,在此,我重点强调以下两个问题:

 第一,要明确总体部署,把握重点内容。

  大讨论时间安排是:从今天开始,到 4 月底结束。参加范围安排是:在全市教育系统党员干部、教职员工中开展,覆盖教育系统各级党组织,以教育行政部门和各级各类学校(幼儿园)中层以上干部为重点。阶段步骤安排是:按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升四个环节有序推进。大讨论的主要任务是“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。

  一是破除僵化保守,着力解决改革意识不强的问题,坚持以改革破解发展难题。目前我市教育系统仍然存在部分干部思维固化、观念陈旧、求稳怕乱,改革动力不足、意识不强、办法不多等问题。一些业务科室工作推进不力,个别学校多年来原地踏步,都是因为改革意识不强。因此,全体党员干部要切实把改革放在全局工作的突出位置;坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,大力弘扬敢闯敢试、先行先试、勇于探索精神,认真贯彻落实全国教育大会和全国、全省教育工作会议精神,谋划好 2021 年的重点改革项目,比如:在全市两个试点县启动实施中小学教师“县管校聘”管理改革;全面落实新高考制度改革政策;各学校在教育教学管理上推出一批改革模式等。力争在教师关心、社会关注、群众关切的重点领域和关键环节上取得新突破。

  二是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。目前我市教育系统仍然存在改革创新不力,纸面创新、口头创新等问题。比如:市、县两级教育行政部门不能统筹规范各类

 督查检查考核工作,让校长和教师疲于应付各类检查,不能真正静下心来思考学校发展,把更多精力集中到教书育人上来;乡村学校师资力量薄弱,乡村教师待遇保障政策有待创新等。因此,要自觉适应新形势新挑战,以观念创新为先导、以立德树人为根本任务、以促进教育公平为基础、以全面提高教育质量为核心、以体制机制改革为关键、以建设教育强市为目标,用“五大创新理念”谋划工作,即:创新政策支持体系,创新资源供给方式,创新教师队伍管理,创新教育治理方式,创新育人模式。通过大讨论,引导全市教育系统干部职工增强创新意识,激活创新潜能,形成创新源泉充分涌流的生动局面,更好地为大运城建设贡献教育智慧。

  三是破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。在开放的问题上,全社会都认为教育应该是观念最新、行动最快的先行部队。但是一位从东部地区来我们山西省工作的同志讲,我们有的干部思想观念落后至少 20 年!我市教育系统部分党员干部仍然存在只追求眼前利益、不算长远账,只关注“一亩三分地”、不放眼看世界的问题。一些资历老的干部,对教育现状认识不清,按照自己过去的经验对工作夸夸其谈;一些一线教师满足于每天两点一线,死板教学,不愿走出去学习先进理念和经验,也不愿请进来沟通交流,教育教学水平停滞不前。因此,我们要切实改变只会眼睛向内的习惯,加强与教育发达地区和标杆单位的联系合作,加大教育教学和人文交流力度,强化合作意识,树立共赢理念。通过大讨论,增强

 对外开放的自觉和自信,塑造全方位、宽领域、大力度的新时代运城教育对外开放新格局。

  四是破除自我满足,着力解决服务意识不强问题,坚持以服务打开发展新通道。目前我市职业教育在专业设置、产学需求、服务经济等方面还存在一些突出问题,八大职教集团的牵引作用发挥得还不够。目前我市正处在转型综改的关键时期,对高质量职业技能型人才需求非常迫切。因此,我们要瞄准服务高质量发展深化改革,围绕转型综改需求推动发展,不断增强服务意识与服务能力。要深入落实国务院《国家职业教育改革实施方案》和省、市行动计划、实施方案,不断深化产教融合、校企合作;开展“引企入教”改革,鼓励企业参与举办职业教育、高等教育,鼓励企业牵头成立产教联盟或集团,努力促进教育链、人才链与创新链、产业链有机衔接,促进职业院校技术转移和成果转化,更好地服务市委“龙腾虎跃”和“群星灿烂”计划,服务大运城经济建设。通过大讨论,不断增强教育服务经济社会发展的能力,提升教育对经济社会发展的贡献度。

  五是破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。目前我们一些学校仍然存在甘于平庸、满足现状,竞争意识和赶超意识不强,干事创业的激情和争先进位的勇气不足,名校不名、亮点不亮、名师的示范引领作用发挥不到位,各级各类学校特别是民办学校办学行为不规范等问题。因此,我们要自觉对表中央精神,对照省委、市委和省委教育工委要求,对标全国先进经验,进一步提高工作标准,以“跳起来摘桃子”的要求确定工作目标,以超

 常努力创造非凡成绩。瞄准教育发达地区的高水平学校,主动学习借鉴、对标对接,研究改进提高的具体思路和方案,在强弱项、补短板上狠下功夫,着力解决本领不强问题。2021 年是规范办学年,各县(市、区)教科(育)局、各级各类学校(幼儿园)特别是民办学校要深入落实市局党组年前下发的四个配套文件,严格按照教育教学规律办学,按标准要求办学,真正培养德智体美劳全面发展的社会主义事业优秀接班人,特别要在提升高中教育教学质量和发展职业教育上狠下功夫,以高标准要求推动高质量发展。要根据市委党的建设“两个走在前”的目标,坚持“党建立教”的工作理念,把 2021 年作为支部建设年,以高质量的党建工作引领教育工作的蓬勃发展。通过大讨论,切实把工作和发展的标杆立起来,形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围,推动教育工作抢先机、站前列、创一流。

  六是破除惰懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。目前我市教育系统一些干部仍然存在精神懈怠、推诿扯皮、作风涣散,不愿担当、不敢担当、不会担当等问题。导致一些信访遗留问题,长期得不到...

篇三:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

镇在全县“改革创新、奋发有为”大讨论会上的表态发言

 各位领导、同志们:

  大家好,下面我代表***做表态发言,有不足指出,请各位领导同仁批评、指正。这次大会之后,我镇将会议精神迅速传达贯彻到镇村两级全体干部、党员群众中去、凝聚共识、群策群力、齐抓共管。

  一、提高站位,找准定位,推动思想再解放。要以习近平新时代中国特色社会主义思想引领改革创新、奋发有为。自党把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩,用实际行动和工作成果来贯彻落实好习近平总书记视察山西重要讲话精神和省、市、县委重要指示要求。要坚持问题导向,做到有的放矢。紧紧围绕”改革创新、奋发有为主题开展大讨论,紧盯“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭、破除资源依賴、破除随遇而安,破除傭懒散漫”,查摆问題、找准原因、拿准整改措施,扎实推动我镇干部群众在改革、创新、转型、抓落实等方面意识的增强和能力的提升。

 二、聚焦重点,对标一流,改革创新再发力。在改革开

 放 40 周年和中华人民共和国建国 70 周年之际,要正确认识进则全面振兴、退则必然落后的时势,必须要有时不我待的机遇感、责任感、使命感,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,在干事创业方面谋划好三大文章。一是做好“老树新枝”的文章,加快推进特色种养殖业发展。利用已经形成的五大种养殖基地,以点带面,因地施策,成规模构建村级特色产业,进一步扩大村集体经济;二是做好“插柳成荫”的文章,积极发展光伏发电和风力发电产业,结合光伏扶贫政策,进一步推进光伏发电等清洁能源的发展,进行绿色发展;三是做好“育种蹲苗”的文章,大力推进三产服务业发展。利用我镇优越的地理位置和便利的交通,推动发展运输服务业,扩大就业。在做好三大文章的基础上,要坚持合理调整产业布局,科学谋划产业发展,精准定位,打破不合时宜的惯性思维与做法,真正把高的标准. 开展改革创新、奋发有为大讨论,不仅吹响了 思想大解放 冲锋号,更是发出了 改革再出发 动员令。东街办事处将紧跟区委部署,提高思想认识,客观审视不足,坚持问题导向,精准发力,奋发进取,奋力谱写高质量转型发展新篇章。

 一是提高政治站位,深化思想认识。要紧紧围绕省、市、区委决策部署,深刻理解和把握此次大讨论的重大意义和部署要求,把开展好大讨论作为当前最大政治任务抓紧抓实,

 进一步解放思想、凝聚共识,真正在思想和行动上与省委、市委、区委保持高度一致,将大讨论活动迅速转化为东街具体生动实践,转化为高质量转型发展强大动力。

 二是立足东街实际,客观审视不足。要紧密结合我省 两转 以来提出的新认识、新要求,紧密结合市区高质量转型发展的新目标、新任务,立足东街实际,客观审视当前存在经济总量小、发展动能不足等问题,进一步理清发展思路,找准问题症结,认真对照 六个破除、六个着力、六个坚持 进行深度查摆,在全处范围内迅速掀起 改革创新、奋发有为 大讨论活动新高潮。

 三是明确奋斗目标,扎实履职尽责。要坚持问题导向,细化目标任务抓落实,重点围绕实现 全域城市化、产业现代化、治理精细化 三大目标精准发力,以时不我待、只争朝夕的工作劲头,进一步激发东街党员干部干事创业的积极性和主动性,充分发挥好东街有利区位优势,以老城更新与保护及东关城中村改造工程改造为龙头,以全面推进重点项目建设为支撑,全力打造辐射南北、贯穿东西的 五纵五横 核心商业街区,为 建好新时代美丽晋城会客厅,勇当高质量转型发展排头兵 贡献东街力量、体现东街作为。

 这次大讨论围绕 改革创新、奋发有为 主题,重点从 破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚

 持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持市场打开发展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作用 六个方面展开讨论。通过学习研讨,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,增强改革开放再出发的责任感紧迫感,引导广大干部结合岗位实际把一流标准树立起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标。

 一要完成 大讨论 的规定动作。根据方案要求,各党支部在开展大讨论时,要聚焦动员部署、学习讨论、改革开放先进典型报告会、主要负责人对标一流述职、宣传表彰新时代新担当新作为领导干部典型、民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度 开门红 、落实 万名干部入企进村服务 活动、总结交流等十项规定动作,进一步细化要求,认真抓好落实。

 二要创新 大讨论 的自选动作。除了认真落实市委 3 项、区委 2 项自选动作以外,各支部可以结合实际开展不超过 3 项的自选动作。就是要通过开展 大讨论 ,实实在在解决一批影响发展的瓶颈问题,谋划一批重大改革举措,选树一批担当作为典型,形成一批抓落实长效机制。

 三要加强 大讨论 的组织领导。各支部要把大讨论作为开年的重要政治任务,主要负责同志要亲自部署、亲自推动;办事处将针对行业特点、单位性质,采取不同措施加以指导;将建立督促指导机制,把大讨论列入书记抓基层党建述职和年度目标责任考核内容;同时,要做好宣传报道工作,在全处营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。

 我们一定要深刻领会省市区委开展大讨论的安排部署,按照统 一安排,开展好大讨论活动,全面构建 智慧南街、实力南街、包容南街、幸福南街 ,为 建好新时代美丽晋城会客厅,勇当高质量转型发展排头兵 目标统一思想、凝心聚力,以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年。

 这次全省利用两个多月时间开展的 改革创新、奋发有为 大讨论活动是在全省 两转 基础上,全面开创新局面关键时期的一次加大改革创新力度、解放思想的大讨论。

 首先,我们要充分认识到落实好本次大讨论活动的重要性。市委张志川书记、区委王文全书记多次在会议中强调 晋城改革开放不够,晋城思想解放不够 ,晋城与四邻城市群已有了很大差距,晋城的改革创新迫在眉睫。我们想要尽早实现 先行区 领跑者 桥头堡 三大目标,想要 建好新时代美丽晋城会客厅,勇当高质量转型发展排头兵 ,解放思想是总开关,改革开放是核心,真抓实干是正道。因此我们必

 须紧紧围绕省、市、区委的要求,统一思想,坚持问题导向,抓住重点工程,把自己摆进去,开展好本次 改革创新、奋发有为 大讨论活动。我们必须凝聚共识,敢于改革,勇于创新,奋发有为,破 除守摊保稳思想。

 第二,明确任务,把握要求抓落实。这次大讨论的任务是 六个破除 六个着力解决 六个坚持 。结合我办实际,突出问题导向,围绕区委工作部署,我们要抓好两件大事:一是全域城市化,十大城中村改造;二是南部乡村振兴。要主攻五大工程:城乡转型项目建设工程、城建重点工程、城乡环境改善工程、民生福祉提升工程、安全生产稳定工程。

 第三,突出重点,奋发有为抓落实。一是要解放思想抓落实,要以本次大讨论为契机,解决好本处的信访问题,维护好信访稳定;二是要以上率下抓落实,要继续发扬办事处在城建拆迁时形成的优良精神,领导干部要勇于担当,敢于啃硬骨头,要发挥带头表率作用,带头深入学习,带头参加讨论,带头查找问题,一级做给一级看,切实把大讨论活动扎扎实实地组织好、开展好;三是要解决问题抓落实,就是要既出力又出彩的做好十大城中村改造,抓好八大重点项目有序推进,主攻五大工程,办好两件大事,切实做到 两不误、两促进 。

 目标任务已经明确,美丽蓝图已经绘就,我们要担在关键,干在实处,走在前列,尽己所能,吹响号角,把蓝图变

 成现实,以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年。

 ? 篇四 ? 2 月 18 日上午,全省、全市 改革创新、奋发有为 大讨论动员部署电话电话会议召开,通过收看以及聆听省委书记骆惠宁、市委书记张志川的动员讲话,结合区委书记王文全和街道党工委书记的动员讲话部署,作为一名基层党支部书记,倍感鼓舞和振奋,我一定按照上级的要求,把这次大讨论活动落实好,具体做好以下几方面工作。

 一是进一步解放思想,转换思路,提高党员干部干事创业的积极性。要开好动员部署会,学好指定的相关学习内容,真正让广大党员认识到这次大讨论的重要性、必要性和紧迫性,从而调动起大家想干事、会干事、干好事的信心和决心。

 二是结合村情实际,做好农林文旅康产业融合发展这一文章。充分发挥我村得天独厚的自然优势,利用我村邻城近郊的区位条件,在 农 字上创特色,在 文 字上创品牌,在 康 字上要效益,在 旅 字上求特色,真正把我们牛山村打造成 魅力乡村、欢乐牛山 。

 三是建好美丽乡村,下决心在人居环境上下功夫。进一步改善村容村貌、加强街巷日常管理,给村民创造良好、舒适的生活环境,真正让我们的家变得更美更靓。

 总之,我们将按照省市区各级党委关于全省 改革创新、奋发有为 大讨论活动方案的工作会议精神,结合社区实际,勇于担当作为,奋力开拓创新,突出深化转型项目建设、加

 快提升城市品质、强化生态环境治理三个重点,做好转型发展、乡村振兴、改革开放、生态文明和幸福民生五篇文章,努力推动经济社会稳中求进、进中求快、快中求好,争当全市转型发展、改革开放再出发的排头兵,全力打造高质量转型发展、创新发展的社区,向党和人民交上一份满意的答卷,以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。

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篇四:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

干部 “ 改革创新 , 奋发有为 ” 大讨论表态发言稿 3 3 篇

  党员干部“改革创新 奋发有为”大讨论表态发言稿(一) 大家好,很荣幸能在这里跟大家交流,将我心中的一些想法、看法以及做法讲出来与大家共勉,有什么不同意见,请大家指出来我们共同探讨学习,共同进步。

 2020 年 1 月 30 日,中共 xx 县委印发了《关于开展改革创新、奋发有为大讨论的实施方案》,根据方案要求,xx 派出所全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神等相关内容,以增强改革决不落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉为目标,开展了“改革创新、奋发有为”大讨论,通过大讨论推动了 xx 派出所全体民警党员的思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质。

 “改革创新、奋发有为”,用 xx 县公安局最真实的事情就能很好的说明。回望过去,每年的春节大家都跟今年一样,有值班、有处警、有巡逻,唯独不一样的是心情。今年的春节,在我们的民警身上感受到了积极和责任,感受到了奉献和骄傲,而且看得出来,这种正能量的表现绝对发自内心。是什么力量让我们的公安民警在内心能有如此大的改变,那就是局党委领导班子以及中层干部“改革创新、奋发有为”集体做表率的力量。街面巡逻,有我们的副县长、局党委书记、局长梁栋以及其他领导班子成员带队巡逻;春节值班,大部分科室队所负责人都选择了除夕和初一值班,将家人团聚的机会让给了其他民警;分析案情办理案件,各大战区的指挥长总是第一个发表意见,最后一个离开会议室。这看似普通平常的简单创新,却像一双巨大的双手,推动着我们公安民警奋发有为的信心。

 公安工作的好坏,关系到人民群众的切身利益,关系到人民群众的幸福感和获得感,我们不能只是纸上谈兵。2020 年以来,在局党委的正确领导下,xx 派出所全体民警为了心中的信念放弃了本应属于自己的时间,用自己最实际的行动表达着对公安工作的深深情意。正是凭着这份“改革创新、奋发有为”的积极态度,获得了上级领导的认可和好评。

 在扫黑除恶工作方面,xx 派出所真正做到了改革创新攀高峰,奋发有为启新程。在打响 xx 县公安局 2020 年扫黑除恶第一枪,并且受到 xx 县副县长、公安局党委书记、局长梁栋同志亲自颁发的嘉奖令后,以此为契机 xx 派出所全体民警不骄不躁、踏实工作、默默奉献,很快便又取得了扫黑除恶工作的又一次突破,查实了 xx 县公安局 2020 年以来又一起涉嫌黑恶势力案件。

 两起黑恶势力案件的确定和打击,是xx派出所所有指战员共同努力的结果。虽然过程有点辛苦,虽然身体有点吃不消,虽然对家人有点未尽义务的愧疚,但是,看到犯罪分子即将得到惩处,看到领导、同事还有身边群众对我们竖起的大拇指,我们内心感到无比欣慰和自豪。最近梁局长在派出所调研中指出,“要注重扫黑除恶线索核查的质量,确保查一条,清一条,结一条,人民群众满意一条”。我们没有辜负上级领导的信任,没有辜负人民群众的期盼,更没有辜负头顶的银色警徽。我们用实际行动诠释了人民警察的神圣职责。作为人民最忠诚的孩子,国家最忠诚的战士,我们的中国梦就是祖国平安,百姓微笑,千里平安、万家灯火,这将是我们 xx 派出所全体民警终身奋斗的目标。

 战友们:

 新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。希望大家在新的一年里,互相学习,互相提携,团结奋战,始终以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、创一流

 的责任担当,完成好各项公安工作任务,以优异的成绩向中华人民共和国成立 70周年敬献贺礼。

 党员干部“改革创新 奋发有为”大讨论表态发言稿(二) 省委、市委大讨论动员会后,县委立即安排部署,充分体现了县委高效务实的工作作风、强烈的政治担当和行动自觉,县发改局将坚决贯彻落实县委关于大讨论决策部署特别是廉书记讲话要求,全力以赴做好以下三方面工作:

 一是全力以赴服务项目建设。切实破除我们以往工作中存在的思想保守、按部就班、观念陈旧等问题,积极学习掌握分析研判国家省市政策导向,主动出击,为我县争取最大的政策空间,更多地资金支持。要加强政府投资项目立项前期指导,保障我县基础设施、民生领域项目如期开工建设;要加快营造“六最”营商环境,扩大企业投资承诺制改革试点成果,推进联审联批,让数据多跑路,群众少跑腿,为县域经济高质量发展增添动力、注入活力。

 二是全力以赴推进经济领域改革创新。切实破除我们以往工作中存在改革抢先机意识不强、市场意识不浓、创新办法不多的问题。组织全体人员深入学习习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话精神,深入学习新发展理念、深入学习先进地方成功经验,积极在推进县域经济社会高质量发展方面,为县委县政府决策提供参考,积极谋划布局经济领域创新项目,特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名片。

 三是全力以赴改进作风。坚决克服我们以往工作中全局性思维不够、抓落实能力不强、抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的

 工作作风,以更加饱满的工作状态、更加高效的工作水平、更加突出的工作成效,再踏新征程,再献新作为,再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设新稷山”的伟大实践中展现风采,建功立业。

 党员干部“改革创新 奋发有为”大讨论表态发言稿(三) 通过这次学习培训,使我进一步认识到改革创新在基层有着重大现实意义。作为一名基层党务工作者,不但要有远大的政治眼光、良好的自身修养,还要有勇于担当、甘于吃苦的奉献精神,更要有团结协作、创新发展的团队精神。

 一要强班子,聚合力,转观念。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,在新的历史条件下,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,是农村创新发展的精神动力和力量源泉。一个团结奋进的领导班子,必定是一个坚强有力的领导集体,只有这样不论在形势多变的任何情况下,都能够团结带领广大党员及人民群众完成好上级赋予的各项急难险重的生产建设任务,为党的事业和社会主义现代化建设事业做出贡献“改革创新 奋发有为”大讨论表态发言稿 7 篇。

 二要抓改革,勇担当,促发展。发展是永恒的主题。作为农村集体经济发展的领头雁,我们一定要深入学习实践习近平总书记视察山西讲话精神,坚持农业供给侧改革,加快推进农业产业体系建设,增强农民工技能,提高农民进入市场的组织化程度,培养建设懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。结合本村实际,我们村现已形成“种、养、加、销”的发展新格局,成立了里其村工会,里其村养牛协会“改革创新 奋发有为”大讨论表态发言稿 7 篇。下一步将在现有产业的基础上,发展乡村旅游业,建设里其服务区,推进里其村加气站项目的落地,为建设“生态宜居新里其”而不懈努力。

 三要不忘初心,牢记使命,做新时代的追梦人。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,这就是我们共产党人的初心和使命。作为一名农村支部书记,要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在工作中应更加端正工作态度,在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过,遇事退避三舍的消极态度,面对遇到的困难,自己要明白:责任重于泰山,事业任重道远,要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题,在实践工作当中做出实绩,成为一名领导放心、同事信任、群众满意的干部。

篇五:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

改革创新奋发有为表态发言精选 12 篇

 篇一 正月十六早上,我校已经召开“改革创新

 奋发有为”大讨论动员会,第一时间对省委、市委的决策部署进行了学习、领会和部署,号召全体教职工迅速进入实战状诚,在全校范围内掀起大讨论的热潮。我们将重点做好三方面工作:

 一、提高政治站位,把开展大讨论作为一项重要政治任务来抓。目前,我校已成立“改革创新

  奋发有为”大讨论领导小组,我任组长;校领导班子成员严格落实“一岗双责”,把开展大讨论与分管工作紧密结合,身体力行,抓好落实,做出表率,带领全校教职工充分认识大讨论的重要意义,准确把握大讨论的重大背景,深刻领会 6 个重点任务和“10+2”规定动作的内涵;切合学校实际,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用,为大讨论提供强有力的政治和组织保障,形成奋发有为的浓厚氛围,真正在思想上、行动上与省委、市委、局里决策部署保持高度一致,确保大讨论在我校落地生根,开花结果,不走过场,不走样,不变调。

 二、全面深化课堂教学改革,创新课堂模式,助务盐化中学突破“高原瓶颈”。近三年高考,我校三年三大步。尤其是 2018

 年高考,我校二本达线率高达 79.8%,已经到了发展的“瓶颈期”。想要突破瓶颈,确保学校长远发展,全面深化课堂教学改革势在必行,创新课堂教学模式势在必行。经过半年的尝试和摸索,我们确立了“不课改不道德,课改停不得,课改快不得”的原则。新学期我们将继续破除传统课堂的僵化保守和因循守旧,有步骤地推选勇于担当的课改先锋,讲好“开学第一课”,尽快使 92 名公费师范生成长起来,激发他们奋发有为、向上求进之心情破除封闭狭隘,开拓视野,继续坚持“走出去”和“引进来”战略,扎实推进课改不动摇不放松,向每一节课要质量,向每一节课要效益。

 三、凝心聚力,奋力拼搏,旗帜鲜明狠抓高考和中考的备考工作。各行政科室都要在 2018 年重点工“兑诺”和 2019 年重点工作“承诺”基础上,破除随遇而安、慵懒散漫现状,创新工作方式和方法,为学校的中心工作做好相对应的服务工作;全体教师要加强政治理论学习,正视外部环境带来的挑战,勇争课改先锋和排头兵;尤其要激励高三和初三的同志们,以“奋发有为”的精神状态投入到紧张的备考当中,挑战不可能,争取 2019 年高考稳中向好,中考在 2018 年的基础上有大幅度增加,为“打好教育强市牌”做出盐化中学应有的贡献。

 篇二

 我们将以此为契机,迅速在学校掀起“改革创新

  奋发有为”大讨论、大学习的热潮。聚焦“六个破除”,坚持问题导向,做到思想上解放,观念上突破,行动上突围。在建设教育强市的伟大征程中,做出我们人民路学校应用的贡献。我们将紧紧围绕市局总体部署,同心同德,高标准、严要求完成以下几方面工作:

 一、坚持党建立校不动摇。坚定“两个维护”的政治站位,解放思想,勇于实践,敢闯敢干,努力探索新时期基层学校支部工作新路子。

 二、高扬立德树人旗帜,以“九个坚持”为根本追循。以“日行一善事,月养一习惯”为突破口,从小入手,从近入手,从活动入手,开展“五个做起”和“八礼”主题教育活动,努力实现学校德育工作新突破。

 三、强势推进“三个一流”工程建设。以“名师工作室”为平台,打造一流名师;以“树人课程”为抓手,建构一流课程;以国际视野为牵引,实现一流教研,不断生成丰富学校内涵发展新动力。

 四、立足高起点,展示新作为。我们尽全力办好 2019 年 3月 12 日新世纪“魔法园丁”实验学校教学研讨会;以及 2019

 年 4 月 3 日“中国好老师”公益行动育人论坛。做好东道主,展现科研兴校新成果,发出运城教育最强音。

 五、集全校之力,创集团办校新业绩。坚决落实“五统一”工作机制,深化创新“两培训一教研”学习模式,加强互联互通,真正实现校校之间一体化均衡发展。

 六、坚持教育扶贫,展现名校担当。完善扶贫策略,整合扶贫资源,创新扶贫方式。持续做好垣曲长直中心校的对口帮扶,全方位完成好火星村教育扶贫工作。

 号角已经吹响,关键在实干!我们要在局党委的坚强领导下,解放思想、凝心聚力、勇于担当、创新发展,以实干赢得机遇、以实干促进发展,为建设大运城书写教育新篇章,做出新贡献。

 篇三 大家好!新春伊始,省委吹响了山西改革开放再出发的冲锋号。今天,我局召开动员部署大会,高举新时代运城教育改革开放再出发的鲜明旗帜,凝聚运城教育奋发有为谱新篇的磅礴力量。从上周参加支部书记专题培训到今天教育系统动员部署大会,两次聆听了李局长的动员报告,深深领会开展大讨论的重大意义,深深理解改革者进,创新者强,改革创新者胜,深深感悟新时代赋予运城教育人勠力实干、创新发

 展的紧迫感、责任感和使命感。下面,我结合工作实际做以下表态发言:

 一、改革,就是要解决突出问题抢先机。改革是发展的强大动力。2019 年,我们将紧紧围绕《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,坚持问题导向,倒排工期,挂图作战,精准发力,针对 “入园难、入园贵、无证园乱”的历史弊病,深化学前教育管理体制改革,深化课程游戏化改革等等,切实用改革的力量解决突出问题,加快实现“幼有所育”到“幼有优育”的转型跨越。

 二、创新,就是要破除因循守旧站前列。唯有创新方能勇立潮头。2019 年,我将做好支部党建工作的“领头雁”,创新工作思路,用心干好支部工作,力求党建工作与教育工作深度融合,为“党建立教”建设教育强市提供坚强的组织保障。

 三、奋发,就是要强化责任担当争一流。奋发是一种精神风貌,更是一种担当作为。作为一名年轻党员干部,要对人民群众常怀敬畏之心,要对工作岗位常怀感恩之心,要对使命职责常怀责任之心。当下,我们要乘着大讨论的强劲东风,进一步转变思想观念,重新审视自身工作,以“等不起”的紧迫感,“坐不住”的责任感和“争一流”的使命感,以奋发的精神风貌引领更多学前教育人实干苦干、争先创优。

 四、作为,就是要回应人民期盼亮实绩。作为不是一句空洞的口号,实绩才是最好的证明。2019 年,我们将一手抓增量,一手提质量,提前实现国家提出的普及率达到 85%、普惠率达到 80%的双普目标,努力让城乡学前教育迈向高位均衡,努力让无证园彻底退出历史舞台,努力让适龄幼儿入园不再难、花钱不再多、上学不再远,快乐游戏童年将成为所有孩子最美好的回忆。

 “我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”国家主席习近平发表的 2019 年新年贺词点燃了亿万人民的奋斗激情。最后,愿所有运城教育人在新的一年里,在以李局长为班长的新一届局党组的坚强领导下,携手奔跑建设教育强市,追梦圆梦再筑新的辉煌!

 篇四 “改革创新、奋发有为”大讨论,是省委、市委激励广大干部勇于担当作为的动员令,是推动我市改革开放再出发的冲锋号。作为民教科负责人和机关二支部书记,我将带领科室全体人员和支部全体党员,按照省委、市委和局党委的要求,按照李局长的动员讲话精神,结合科室和支部工作实际,对照“六个破除”,认真做好大讨论工作,全力做好以下三个方面的工作,为建设教育强市提供新动能,注入新活力。

 一、提高站位,把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来。“改革创新、奋发有为”大讨论,是推动运城发展的重大机遇,是进一步解放思想,激励干部担当作为的重大平台,是推动改革创新的重大举措,更是在“两转”基础上全面拓展我市党的建设和党的事业新局面的重大行动。自已一定要深刻领会省委开展大讨论的重要意义,切实把开展大讨论作为当前最重要、最紧迫的重大政治任务,带领科室同志和支部全体党员,进一步提高政治站位,强化发展意识,带着问题、带着目的开展大讨论,通过大讨论活动,把大家的思想统一到省委、市委和局党组的决策部署上来,为实现建设教育强市的宏伟目标,戮力同心,奋发有为,做出自已应有的贡献。

 二、以身垂范,发挥党支部书记在大讨论中的带头作用。作为一名党支部书记和民教科负责人,自已必须做到带头解放思想,带头对标对表,带头推进改革,增强服务和推动改革的积极性、主动性、创造性,争当解放思想的带头人;必须创新思路、创新方法、创新机制,增强开放的自觉,树立开放的自信,主动走出去,学习借鉴全国先进地市民办教育的成功经验和作法,最大限度地激发出全市民办教育发展的动力和活力,争当开放引进的带头人;必须把支部标准化创建工作贯穿党建工作的始终,不断强化基层党组织政治功能,大力弘扬求真务实、开拓进取、不怕吃苦的作风,在支部党员中开展“比党性、比境界、比贡献”活动,力争在思想上解

 放,行动上突破,确保大讨论按既定的时间节点有序推进,确保不走过场,取得明显成效,争当对标一流的带头人。

 三、奋发有为,积极推进民办教育健康发展。坚持目标导向,聚焦问题整改,坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上。我市民办教育经过多年的发展,办学规模不断扩大,办学效益日渐提高,但是个别县(市、区)公民办教育结构性矛盾仍很突出,低层次办学,粗放式管理的问题依然普遍存在。校外培训机构整治工作虽然初见成效,但是学生过重的课业负担和安全问题仍然没有得到根本上的解决。2019 年我们将按照局党组的部署,下大力气做好民办学校规范化管理工作,切实提升民办学校管理水平。从严从细做好 2018 年度民办学校年度检查工作,通过认真扎实的年检工作,彻底纠正民办学校发展过程中存在的问题,结合即将开展的民办学校分类登记管理工作,逐步淘汰一批办学条件不高,办学效益低下,办学行为不规范的民办学校。进一步深化校外培训机构规范整顿工作,把校外培训机构纳入教育部门常规管理之中,巩固规范整顿成果,切实减轻学生过重课业负担,降低安全隐患。

 一年春作首,万事行为先,让我们以这次大讨论为契机,以身作则,奋发有为,把握发展大势,抢抓改革机遇,以优异的成绩向省委、市委和全市人民交一份满意的答卷,为建设

 教育强市做出新的更大的贡献,向新中国成立 70 周年献上一份厚礼。

 篇五 省委动员大会后,市委立即动员部署,充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态,市发改委落实大会精神,紧跟市委部署,全力做好以下三方面工作:

 一是大运城建设再发力。建设大运城是市委立足全局和长远,以历史思维和国际化视野,统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,对标对表“统筹发展一盘棋,拧成发展一股劲,谋划发展一张图,推动发展一体化,形成发展一条龙”发展要求,牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五带”规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作,做到认识再提升,举措再加力,标准再拔高,担当再作为,进一步强化投身大运城建设的自觉性和主动性,锲而不舍推进大运城建设再上新台阶、再出新成效。

 二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机,站前列,创一流”,坚持谋大局、抓大事,紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6 个重点,出实招、下实功,见实效,扎实落实市委经济工作会议部署,

 特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名片,为大运城建设提供强劲动力。

 三是作风转变再出发。建设大运城是市委推进运城振兴崛起的时代要求和历史担当,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求,坚决克服全局性思维不够,抓落实能力不强,抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风,以更加饱满的工作状态,更加高效的工作水平,更加突出的工作成效,再踏新征程、再展新作为,再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设大运城”的伟大实践中展现风采,建功立业!

 篇六 开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是推动大运城建设、加快高质量发展的重大机遇。市商务局将紧跟市委部署,在思想认识上再提高,对标落实上再靠齐,工作质量上再提升,重点做好三方面:

 一、提高政治站位,增强思想自觉。紧紧围绕省委、市委的安排部署,把开展大讨论作为当前最重要的政治任务,充分认识大讨论的重要意义,深入学习习近平总书记重要讲话精神,深读细研省委骆书记、市委刘书记的重要讲话精神,学懂悟透,准确把握大讨论的重大背景,深刻领会建设大运城的时代要求,真正在思想、行动上与省委、市委的决策部署保持高度一致,确保大讨论始终沿着正确的方向进行,不走样、不变调。

 二、聚焦重点任务,切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求,紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个总纲,严格落实市委大讨论实施方案,迅速安排动员,掀起学习讨论热潮;紧扣重点任务,坚决做到“六个破除”,全力落实好 10+2规定动作,力争在思想上解放、行动上突破,确保大讨论按既定的时间节点有序推进,抓好建章立制,巩固讨论成果,确保不走过场,取得明显成效。

 三、强化问题导向,推动改革创新。践行市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总要求,坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上,着力点放在推动各项工作上;深入推进开发区“三化三制”改革和转型项目建设,持续推动开发区改革创新,实现高质量发展;持续面向长三角、珠三角等经济发达地区组织招商活动,借助各类展会平台,实施精

 准招商,提高招商引资质量;多层次培育外贸经营主体,推进运城航空口岸早日正式开放,全力推动开放发展新格局;把握消费升级趋势,提升产品供给质量,加快商贸流通的创新发展,高标准高质量推进各项工作。

 市商务局将认真按照市委的部署要求,沉下心、扑下...

篇六:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

改革创新奋发有为大讨论发言稿 3 3 篇

 篇一

 **市**医院举行“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员大会,全面启动大讨论工作。市**医院党总支书记、院长田建军作动员讲话,副院长高洪平主持会议。

 会上宣读了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》和《关于成立“改革创新、奋发有为”大讨论活动领导小组的通知》,对市**医院的大讨论活动做了周密安排。行政支部、门诊支部和临床支部的三位同志分别作了表态发言。

 院党总支委员、党办主任李素珍同志宣读《关于成立“改革创新、奋发有为”大讨论活动领导小组的通知》 院党总支委员、副院长柴益鹏宣读《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》 根据省委统一安排,从 2 月中旬到 4 月底,在全省范围内开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动。“改革创新、奋发有为”大讨论是**省委贯彻习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措,是省委在“两转”新形势下,立足全省发展大局做出来的一项重要部署,表明了省委推动改革开放再出发的坚决态度,具有重要的现实意义和长远的战略意义。

 田建军结合医院实际,对在全院开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动做出以下要求:各党支部、各科室要提高政治站位,

 深刻认识大讨论活动的背景和重大意义;紧扣关键环节,准确把握“改革创新、奋发有为”的精神实质和内在要求,按照省委、市委部署要求,全院在重点抓好省委 10 项规定动作和市委 12 项规定动作的基础上,全力完成好实施方案中制定的 13 项工作;要结合医院工作,强化组织领导,突出以上率下,在全院营造浓厚氛围,深入扎实把活动开展好,出色完成规定动作和自选动作,确保大讨论取得实效,以新时代新担当新作为谱写改革开放新篇章,以优异成绩庆祝新中国成立 70 周年。

 篇 二

 为期两天的“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训很快就要结束了,通过三位专家教授生动深刻的讲解,我对省委统一部署的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。

 在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。

 总体要求是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察**重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际,突出目标导向、问题导向、实践导向,增强改革决不能落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动

 思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为全面提升改革开放质量和水平,谱写新时代中国特色社会主义**篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立 70 周年。

 这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点聚焦以下六个方面:

 (一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距,是思想的差距、理念的差距,思想不解放,就不会有解决实际困难的办法产生,工作的窘境僵局就打不开。所以,应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论,大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念,需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来,把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生,并且要把理解化为实际行动,跟上学校发展的思路和步伐,为学校快速发展贡献力量。

 (二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力,唯有创新才能自觉适应新形势新挑战,推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作,向创新要潜力,推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新,以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作,口腔医院注重文化

 创新在医院发展中的重要地位,在 2018 年我院凝练的医院文化理念的基础上,积极树立先进典型和榜样,在全院范围内扬正气,树新风,在全院开展“爱院 爱岗 爱患者 爱同事”, 2018 年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。“**省第一次口腔健康流行病学调查”我院组建的 35 人口腔流调队,他们在工作中体现出的“爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效”的流调精神,已经树立为全院学习的榜样。2019 年的主题为“服务创新年”,从顶层设计策划,医护教师一线人员服务于患者和学生,其他部门服务一线人员,各部门各支部自己选择,可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新,要求以各党支部为单位,每月进行评比,各部门形成自己的特色,医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党员先锋模范作用,过系列党建活动,党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是,我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足,在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。

 (三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后,不开放就难以跟上时代前进步伐,切实改变眼睛向内的习惯,增强对外开放的自觉和自信,树立全球视野、增强开放思维,更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念,增强主动与外界打交道

 的意识和能力,加强与本系统本行业标杆单位的联系合作,加大对外交流力度。最近 3 年,口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作,拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录,与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是,我们的合作深度仍有待于继续深入。

 (四)破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路,不会闯市场就不会实现高质量发展,牢牢把握市场化改革方向,抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习,我进一步认识到,高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才,还应该要提高站位,应该为**经济社会发展做贡献,应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式,走出去,抓项目抓创新。

 (五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌,应该瞄准本系统本行业的最高水平,主动学习借鉴、对标对接,着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校 50 周年庆祝大会上讲到“只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作

 为党员干部,不仅要政治过硬,更要加强学习,增强工作本领,提高解决实际问题的水平。一是向实践学习,不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习,坚持走群众路线,问计于民,问需于民,进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

 (六)破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,按照新时代新担当新作为的要求,比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效,创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。

 通过学习,我清楚地认识到,作为一名党员干部,要牢固树立正确的政绩观:“功成不必在我,功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。” 目前,口腔学院(口腔医院)的首要任务就是发展,要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念,有规划有方向有目标培养和引进人才,对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话,而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才;关注学科带头人和领军人物的培养和引进:支持有潜力的自己的专家产出标志性成果,冲击学术高峰;搭建

 高水平学科发展平台,为一流人才创造有利条件;关注青年人才的培养:用好、培养好,对有想法有能力有干劲的事业型人才投入(人财物全方位的帮助和投入)培养未来的带头人接班人; 关注管理队伍的建设(管理机制完善):干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室(包括学科)、医院的前途和命运,向管理要效益,向管理要红利。学校第六次党代会的召开,口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇,我们要对标对表,努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院,为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。

 我坚信,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,我们只要齐心协力,学习和弘扬右玉精神,改革创新,奋发有为,就一定会向党和人民,向学校和学院交出合格的答卷的。

 篇 三

 为深入贯彻落实市委《关于开展“改革创新 奋发有为”大讨论的工作方案》文件精神,确保大讨论高起点开局、高质量推进,日前,**省**市人民医院开展“改革创新 奋发有为”大讨论专题培训。

 专题培训在《我宣誓》的歌声中拉开序幕。此次培训紧扣“改革创新 奋发有为”大讨论这一主题,全面解读大讨论的时代背景、重大意义、总体要求、目标任务和方法步骤,同时紧密结合该院实际,对如何组织实施各支部大讨论的重点任务作出具体安排和培训。

 据悉,此次培训要求各单位领导强化担当意识、层层传导压力、级级落实责任,确保大讨论在党支部一级不偏主题、不走过场,真正把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。同时,要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,紧密结合岗位实际,奋力完成今年确定的目标任务,让大讨论成为推动工作的强大动力,确保各项工作取得实实在在的成效。

篇七:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

表态发言材料 与 “改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿 稿 1 11 篇

  任职表态发言材料

 刚才,市委组织部 xx 主任宣布了我县有关领导的任免决定,xx部长代表市委作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负市委和县委、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。

 一、提高政治觉悟,自觉支持工作 这次干部调整工作,是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张**同志,历任团市委副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。李**同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。两位同志的任职,符合我们**干部队伍建设的实际,符合我们**整体工作的实际。大家要坚决拥护

 和服从市委的决定,在今后全力支持两位同志的工作,要配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

 二、坚守各自岗位,做好本职工作 当前,我们**正处在“十二五”开局之时,正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期,在座的大家要安下心来,把主要精力投入到实际工作中去,要坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,确保全县上下思想不散,秩序不乱,工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓,如何分步实施,要一件件的抓落实,抓出成效。

 三、注重班子团结,凝聚发展合力 新任领导表态发言稿讲话致辞一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映出一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势,关键的一点就是有一个团结的班子。对此,大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期,大家要真正把班子的团结看成是自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退流转,维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置,增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法,平时多谈

 心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行,有序开展。

 同志们,当前,我们的工作任务还很多、很繁重,希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来,统一到推动经济社会转型发展的大局上来,统一到实实在在的工作中去,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创转型跨越发展新局面,以优异的成绩向建党90 周年献一份厚礼! 任职表态发言材料

 同志们:

 组织安排我到农业局工作,来挑农业局长这个担子,我深感使命光荣、责任重大,同时也对未来充满信心。

 之所以说使命光荣,是因为 xx 区是农业大区,能担任农业大区的农业局长,能和一批正视困难、作风务实的同志合作共事,能与过去的同事、局系统广大干部职工共同工作、学习、生活,我深感荣幸。

 之所以说责任重大,是因为当前各地农业发展步伐加快,区域竞争日趋剧烈,甘州农业站到了新一轮加快发展的关键时期,能否推进全区农业工作再上新台阶、更上一层楼,区委区政府寄予很高期望,全局干部职工充满无限期盼。在这样一个部门工作,我深感责任重大,压力千钧。

 之所以说信心坚定,是因为有区委区政府的正确领导,有历任农业局领导班子打下的良好基础,有一支素质好、干劲足的干部队伍。

 我坚信,只要我们同心协力、团结一致,上跟区委区政府,下靠全局干部职工,就一定能够继往开来,不辱使命,在农业*局发展史上写下新的光辉篇章。

 光荣的使命鼓舞我奋发有为,重大的责任鞭策我务实苦干,必胜的信心激励我勇往直前。在此,我向在座的各位同志并通过你们向全局干部职工表态,在今后的工作中我将尽心尽力,尽职尽责,用全区农业工作快速前进的步伐,表达我不辱使命的决心。

 一、狠抓学习,提高素质。古人讲:学而不思则罔,思而不学则殆。我们正处在一个知识爆炸的时代,不学习,就跟不上形势发展的要求,就不能适应新的工作岗位,更不能履行好局长的职责;不思考,就不会把知识变为力量,就不能做到学以致用。所以,我将把学习作为做好各项工作的前提,抽出一定时间,深入学习邓小平理论、党的十七大、十七届三中全会精神,增强贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力;努力学习市场经济理论和现代管理、科技、金融、法律知识,特别是农业法、种子法等农业法规,不断提高驾御市场经济的行政能力;加强对工作业务知识的学习,把自己所学的知识与实际工作结合起来,不断提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力,提高全心全意为人民服务的水平,切实做到尽心尽力投入,尽忠尽智工作。

 二、以诚相待,团结合作。在多年的领导工作中,我深深感受到,领导班子是各项事业成功的关键,而团结是领导班子的生命,是一个重大的政治问题。实践证明,领导班子只有搞好团结,才能出凝聚力、战斗力,讲话有人听、做事有权威;才能出智慧、出成绩,什么压力

 都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。大家在一起共事,是事业的需要、组织的重托、群众的期望。所有班子成员一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。

 我个人认为,搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民主集中制的各项规定。凡是重大决策、重大项目、人事问题和大额度资金使用,都要充分发扬民主,广泛听取意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。集体决策一旦做出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。班子成员一定要有强烈的合作意识,大家必须明白,班子成员之间,是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。相互理解、相互支持、相互配合,不揽权、不争功、不诿过,班子和谐之路就会越走越宽广。

 懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在团结问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的品行。班子成员工作经历、认识水平、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。维护团结,就要加强党性修养,以高尚的人格魅力为班子营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。我认为宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂,班子成员要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、

 容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌,也是导致不团结的主要根源。把党和人民的利益看得重一些,把个人的得失看得淡一些,小我服从大我,个人服从组织,不图名,不争利,不谋权,团结共事就会有一个坚实的基础。

 每一个班子成员只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。一个班子、一任领导,如果团结出了问题,就是最大的失职。在今后的工作中,我将高度重视班子团结,平时多沟通,遇事多协商,努力营造一个既能充分发扬民主,又能有效实现集中的良好氛围。

 三、解放思想,开拓创新。面对新一轮的发展热潮,如果我们人云亦云,固步自封,不但不可能实现超常规、跳跃式发展,而且还会被别人远远地抛在后边,适应新形势需要有创新的胆识,完成新任务需要有创新的作为。所以,我自觉树立赶超先进的豪气,开拓创新的锐气,从全局工作的实际出发,创造性地开展工作。在实际工作中,一定要冲破“怕”的困惑,冲破“难”的情绪,满怀激情,始终站在事关农业发展和农民增收的立场上分析、解决问题,在坚持原则的前提下,充分发挥自己的能动性,勇于开拓进取,敢于拍板定事,看准了的事情,说了就算,定了就干,干就干好。明确职责分工,理顺各方面关系,努力营造奋发向上、争先创优、心情舒畅、气顺劲足的工作氛围。敢谋前人未谋之事,敢走前人未走之路,善于将上级政策和全区农业实际相结合,不断开创各项工作新局面。

 四、改进作风,求真务实。各项工作成败与否重在抓落实,贵在求实效。我们要制订实施严格的问责制度,简化办事流程,实施倒逼推进,注重督查推动,严格奖惩激励。定下来的事,必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实,做到高效率、快节奏,强力推动各项工作落实。利用一切机会,多深入基层,多调查研究,多访贫问苦,做到听民声,察民情,知民意,尽自己最大努力多为群众办实事,办好事,把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上,决不做徒有虚名的样子官,华而不实的清淡官,无所作为的糊涂官。空谈误事,实干兴业。我将大力倡导办实事、求实效、抓落实的工作作风,一件事一件事地抓好落实,一个问题一个问题地加以解决,做到既心存高远,又脚踏实地。从 10 月 14 日开始,我将利用 1 周左右的时间,对局属各单位进行调研,全面了解掌握各单位工作情况、项目储备情况等。

 五、立足本职,抓主抓重。面对农民增收缓慢的难题,我将积极探索,以科学发展观为指导,努力开创农业工作的新局面。首先,突出抓好项目工作。把争取项目作为发展农业的抓手,紧紧盯住国家投资重点,结合农业自身特点及时调整思路,千方面计争取,努力做好上下对路的大项目,储备有前瞻性的新项目,抓紧运做现有的成熟项目,有一分的希望,尽百分之百的努力。其次,抓好制种产业和蔬菜产业。做强制种产业、做优蔬菜产业,不但是“十大工程”的重要内容之一,也是我局各项工作的重中之重,我将按照“稳定面积、提高质量,规范企业、打造品牌,提升效益、实现三赢”的发展思路,规

 范种子生产经营秩序,提高种子质量,打造金张掖种子品牌,确保做强制种产业目标的实现;按照“布局区域化,生产规模化,经营市场化,服务社会化”的思路,调整种植结构,扩大设施蔬菜规模,大力发展高原夏菜,重振西菜东运雄风,力争做优蔬菜产业。第三树立创新观念,不断推动农业科技革命。积极引导、鼓励农技术人员研究推广农业新技术,为农业降本增效和增加农民收入献计献策。

 六、严于律己,清正廉洁。“公生明、廉生威”,清正是为官之德,廉洁是民心所向。我将始终牢记自己是人民的公仆,牢固树立正确的世界观、人生观和权力观,大力发扬艰苦奋斗的优良作风,廉洁勤政,保持一颗平常心,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持自重、自省、自警、自励,筑牢党性原则、思想道德和法律法规三道防线,坚持做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取、不德之事不干,清清白白做人,坦坦荡荡从政。同时,请局领导班子成员向我看齐,凡[查看更多范文请百度搜索学^生%无$忧#网]是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我带头坚决不做。我将以身作则,率先垂范,时刻保持清醒头脑,尽心竭力,脚踏实地的做好工作,以实际行动影响班子,带好队伍。

 同志们,面对新的环境,新的岗位,新的工作,今后的困难肯定不少,但是事在人为,我坚信在区委区政府的正确领导下,有局属各单位负责人的大力支持,我一定不辜负组织的重托和全局干部职工的期望,恪尽职守、努力工作、勤奋务实、奋发图强,在其位、谋其政、尽其责、立其业,保持高度的政治感和使命感,以奋发有为的精神状

 态,不断研究新情况,解决新问题,开拓新局面,为我区业发展尽职尽责。

 以上是我个人的表态,请大家在今后的工作中与我共勉。

 任职表态发言 材料

 尊敬的局长、各位领导:

 今天组织上任命我为 xx-x 副局长。

 首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

 任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

 坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

 在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

 有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

 再次感谢各位领导。谢谢! 任职表态发言材料

 尊敬的各位领导,同志们:

 今天,市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、局长,这是我工作的一个重大转变,也是我人生经历的一个重大转折,在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活,我感到非常荣幸! XX 年金秋,我从市局调到*县工作。让我感到欣慰的是,*县地税干部职工非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来,全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下,聚财为国,执法为民,呕心沥血,无私奉献。全局干部职工的拼搏精神,时刻都在教育着我,激励着我努力工作。这期间,我向大家学到了很多东西,真...

篇八:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

改革创新奋发有为大讨论发言材料 7 篇范文 篇一 省委动员大会后,市委立即动员部署,充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态,市发改委落实大会精神,紧跟市委部署,全力做好以下三方面工作:

 一是大运城建设再发力。建设大运城是市委立足全局和长远,以历史思维和国际化视野,统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,对标对表“统筹发展一盘棋,拧成发展一股劲,谋划发展一张图,推动发展一体化,形成发展一条龙”发展要求,牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五带”规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作,做到认识再提升,举措再加力,标准再拔高,担当再作为,进一步强化投身大运城建设的自觉性和主动性,锲而不舍推进大运城建设再上新台阶、再出新成效。

 二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机,站前列,创一流”,坚持谋大局、抓大事,紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6 个重点,出实招、下实功,见实效,扎实

 落实市委经济工作会议部署,特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名片,为大运城建设提供强劲动力。

 三是作风转变再出发。建设大运城是市委推进运城振兴崛起的时代要求和历史担当,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求,坚决克服全局性思维不够,抓落实能力不强,抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风,以更加饱满的工作状态,更加高效的工作水平,更加突出的工作成效,再踏新征程、再展新作为,再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设大运城”的伟大实践中展现风采,建功立业!

 篇二 开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是推动大运城建设、加快高质量发展的重大机遇。市商务局将紧跟市委部署,在思想认识上再提高,对标落实上再靠齐,工作质量上再提升,重点做好三方面:

 一、提高政治站位,增强思想自觉。紧紧围绕省委、市委的安排部署,把开展大讨论作为当前最重要的政治任务,充分认识大讨论的重要意义,深入学习习近平总书记重要讲话精神,深读细研省委骆书记、市委刘书记的重要讲话精神,学懂悟透,准确把握大讨论的重大背景,深刻领会建设大运城的时代要求,真正在思想、行动上与省委、市委的决策部署保持高度一致,确保大讨论始终沿着正确的方向进行,不走样、不变调。

 二、聚焦重点任务,切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求,紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个总纲,严格落实市委大讨论实施方案,迅速安排动员,掀起学习讨论热潮;紧扣重点任务,坚决做到“六个破除”,全力落实好 10+2 规定动作,力争在思想上解放、行动上突破,确保大讨论按既定的时间节点有序推进,抓好建章立制,巩固讨论成果,确保不走过场,取得明显成效。

 三、强化问题导向,推动改革创新。践行市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总要求,坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上,着力点放在推动各项工作上;深入推进开发区“三化三制”改革和

 转型项目建设,持续推动开发区改革创新,实现高质量发展;持续面向长三角、珠三角等经济发达地区组织招商活动,借助各类展会平台,实施精准招商,提高招商引资质量;多层次培育外贸经营主体,推进运城航空口岸早日正式开放,全力推动开放发展新格局;把握消费升级趋势,提升产品供给质量,加快商贸流通的创新发展,高标准高质量推进各项工作。

 市商务局将认真按照市委的部署要求,沉下心、扑下身,以高度的思想自觉和奋发有为的工作干劲,以实实在在的大讨论成果,为“走进新时代,建设大运城”作出新的贡献。

 篇三 全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论,对推动运城改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展运城党的建设和党的事业新局面具有重大现实意义。

 去年 8 月建成运营的市政务服务中心,是市委市政府勠力改革创新、奋发担当作为的直接成果;今年 1 月挂牌成立的市行政审批服务管理局是改革创新的直接产物。我们承担全市行政审批制度改革、政务改革、“放

 管服效”改革、“互联网+政务服务”改革、公共资源交易体制机制改革和营商环境建设等重大改革任务。可以讲,我们承担改革创新的任务更具体,我们对改革创新的感受更直观,体验更直接,理解更深刻,需求更迫切。基于此,我们将认真贯彻落实本次会议精神,特别是刘志宏书记的重要讲话精神,履行第一责任人的责任,举全系统之力,集干部职工智慧,扎实开展好大讨论。

 一要强化组织领导。按照市委统一部署,切实提高政治站位,凝聚思想共识,第一时间领会精神要义,第一时间出台工作方案,第一时间进行动员部署,全面加强组织领导,坚决做到不务虚声,不搞形式、不走过程。

 二要坚持目标导向。落实刘志宏书记对行政审批和政务服务提出的“全面补课,局部超前”要求,围绕党建工作走在全市前列,营商环境走在全省第一方阵,行政审批流程全省最优,政务服务事项“应进必进”、70%“一窗受理”、80%“一网通办”,打造具有运城特色的公共资源交易平台等目标任务,推动重点改革取得突破,全面提升行政审批规范化、政务服务标准化、队伍管理科学化水平。

 三要聚焦问题整改。我们将深刻分析研判大讨论提出的“六个方面问题”,重点聚焦行政审批“互为前置”、相互捆绑;审批事项“假进虚进”、“体外循环”;政务改革固步自封、小成即满;窗口服务效率低、“推拖绕”;机关干部改革意识不强、创新动力不足等影响企业和群众办事创业的堵点、难点和痛点问题,敢于正视,坚决整改,不留盲区,不留死角,切实提高行政审批系统的美誉度、营商环境的信誉度和人民群众的满意度。

 四要致力奋发有为。坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握行政审批工作,从起步开局就把改革创新的目标定实,把奋发有为的状态调好,以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态,摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力,以更大的胆略和气魄,全力推进行政审批和政务服务实现体制革命、观念革命、作风革命和服务革命,为落实“四办目标”,为打造“六最”营商环境,为“走进新时代,建设大运城”作出新的更大的贡献。

 篇四

 改革再出发,创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击,跑出好成绩。

 一、冲破观念束缚,向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上,每月拿出 50万元,实行“4215”岗位激励。所谓“4215”,就是按照部长 4000 元、副部长 2000 元、科长 1000 元、一般人员 500 元的标准核定,将岗位激励金发放到各部门,坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则,制定具体的考核奖罚办法,由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本 31 万元,供给企业 11万元,每亩要补贴 20 万元,目前我们财力仅能拿出8000 万元,只能解决 400 亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展,我们建立“规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。设立园中园,成立管委会,让企业老板当管委会主任,自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设 500 亩标准化厂房、1000 亩汽车产业园、1000 亩装配式建筑产业园、2000亩黄金珠宝特色小镇。

 二、敢于啃硬骨头,推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在 100 万元以上的产业项目

 和 50 万元以上的软经济项目,对引荐人均按财政贡献的 30%进行奖励,并且实行继承制;重点抓好招商引税,实行一事一议、财政重奖办法。投资 10 亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地,全年实现软经济税收 100 亿元,一般公共预算增加 3 亿元。二是做大金融支撑。6 月底前要成立开发区银行,要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金,全年给企业减税降费1 亿元,真正唱响金融支持经济发展这台大戏。

 三、勇于改天换地,造一方如画风景。3 月中旬,投资 2.8 亿元,开工建设舜帝街下穿运三高速立交桥、柳河东路上跨南同蒲铁路立交桥,彻底打通东西、南北两条城市快车道,集中开工建设 30 个转型项目,打响“百团大战”。坚持大项目引领,抓好总投资 491 亿元、规划占地 2 万余亩的中国中部康养产业示范区建设,前半年开挖 5000 亩生态湖。从现在起每月一研判,找差距、补短板,确保年底升级为国家级开发区。

 各位领导,同志们,风雷激荡,春潮涌动。走进新时代,我们重任在肩,建设大运城,我们奋发有为!

 篇五 听了刘书记的动员讲话,我们精神振奋,备受鼓舞。作为师范院校,在这次大讨论中,我们决心做到以下三点:

 一是提高政治站位,坚决把思想和行动统一到省委和市委要求上来。刘书记讲,“改革创新、奋发有为”大讨论是推动运城发展的重大机遇,是进一步解放思想、激励干部担当作为的重大平台,是推动改革创新的重要举措。我们认为,这也是促进运城师专发展的重大机遇,是激励师专党员干部担当作为的重要手段,更是推动建设一流幸福师专的重要举措。因此,我们将把大讨论作为本学期学校头号工程,充分发挥师专人特别能战斗的优良传统,以踏石留痕、抓铁有印的态度,确保大讨论活动在运城师专取得实实在在的成效。

 二是坚持问题导向,找准制约学校发展的重点问题和突出表现。我们将紧扣大讨论主题,认真对照“六个破除”,围绕市委提出的“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”总要求,结合学校党委提出的十大提升工程总任务,认真进行反思和总结,重点找准师专党员干部在僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、随遇而安、慵懒散漫等制约师专发展问题上的突出表现,通过支

 部党员民主生活会,组织大家认真对照反思,解决问题,推动师专党员干部群众在思想认识上有新的提高,让“我们都是师专人,要为师专作贡献”成为全体师生的共识和干事创业的动力。

 三是突出党建引领,发挥党员的先锋模范作用。在大讨论中,我们的班子成员将人人包联支部,个个一线督促,既是指挥员,更是战斗员,确保各支部全力抓紧抓实大讨论。同时,支部通过组织党员教学大赛、党员名师工作室成效展示、党员辅导员技能大赛等,促进党员政治素质、业务素质大提高。以饱满的激情和昂扬的斗志,团结带领群众深入开展大讨论,推动我校各项工作再上新台阶。

 我们相信,在市委坚强领导下,通过“改革创新、奋发有为”大讨论,师专党员干部群众一定会和全市人民一样,改革创新的活力会进一步激发,奋发有为的干劲会进一步增强,“走进新时代,建设大运城”的成果会更加丰硕。

 篇六 运城机场作为全市对外开放的重要窗口,作为重大基础设施项目建设的主战场,要紧扣“改革创新、奋发有

 为”大讨论主题,按照市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总要求,围绕“建设大运城,我们怎么办”,对照“六个破除”,认真做好大讨论工作。

 一要提高政治站位,扎实开展大讨论,争做解放思想、改革创新的先行者。坚持问题导向和实践导向,认真总结“大讨论大实践大学习”做法经验,把搞好大讨论与当前工作有效衔接、有机结合,真正通过大讨论,在寻标对标中提高新境界,在改革创新中走出新路子,在跨越发展中再创新优势,切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的强有力举措。

 二要强力推进运城国际机场扩建工程,做项目建设的排头兵。民航局作为主体责任单位,要紧紧围绕建设区域性中心国际机场的总目标,严格按照“四个一”工作机制,加强组织领导,认真抓好项目实施,保证工程质量、保证工程进度,引领全市“3515 重大工程项目”建设。

 三要进一步加快运城航空口岸正式开放步伐,做对外开放的排头兵。以运城国际机场扩建工程推动航空口岸早日实现正式开放,进一步提升运城对外开放水平,积极打造内陆地区对外开放的新高地。

 四要继续保持旅客吞吐量快速增长,做高质量发展的排头兵。以新发展理念为引领,稳定拓展航线,培育做大市场,优化完善航线网络布局,夯实建设区域性中心国际机场的基础。

 五要按照全省“加快发展通用航空,建设通用航空强省”的要求,做通用航空的领头雁。抢抓国家推动通用航空大发展和改革低空空域管理体制的战略机遇,加快全市通用航空的规划布局,开辟经济发展的新领域。

 六要抓紧临空经济区的规划编制工作,谋划好临空产业体系,培育运城经济新的增长极,全面提升临空经济发展水平,为转型发展注入新的动力和活力,助力运城经济腾飞。

 各位领导、同志们,号角已吹响,关键在实干!我们要在市委、市政府的坚强领导下,解放思想、凝心聚力,勇于担当、创新发展,以实干赢得机遇、以实干开创事业、以实干促进发展、为建设大运城作出新的更大的贡献!

 篇七 改革关乎国运,创新决胜未来。“改革创新、奋发有为”大讨论,高扬新时代改革开放旗帜,积极应变、主动

 求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,为大运城建设提供新动能、注入新活力。现表态如下:

 一、科学谋划,做足前奏准备。敢于担当,才会勇于改革,才能奋发有为。省委十一届七次全会之后,盐湖区未雨绸缪,早作安排。深刻领会习总书记庆祝改革开放 40 周年大会重要讲话精神,看齐中紧跟,纵深推进改革。坚持正面引导,出台十条办法,激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区...

篇九:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

材料 仅供学习

 做敢试敢闯敢担当干部

 为大××建设注入活力 ×××区委书记

 ×××

  改革关乎国运,创新决胜未来。“改革创新、奋发有为”大讨论,高扬新时代改革开放旗帜,积极应变、主动求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,为大××建设提供新动能、注入新活力。现表态如下:

 一、科学谋划,做足前奏准备。敢于担当,才会勇于改革,才能奋发有为。省委十一届七次全会之后,×××区未雨绸缪,早作安排。深刻领会习总书记庆祝改革开放 40 周年大会重要讲话精神,看齐中紧跟,纵深推进改革。坚持正面引导,出台十条办法,激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》,从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验,破除思想羁绊,争做敢试敢闯敢担当的干部。

 二、对标一流,强化示范带动。勇当排头兵,做好示范点。融媒体造势,开辟专栏,营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状,狠抓当前工作,确保一季度“开门红”。改革破题,探索创新,抓好党政机构改革,抓实农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革亮点。竖好标杆,典型

 引路,高标准完成 12 项规定动作,建立破除“六方面问题”机制,以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。

 三、找准方法,持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合,相互促进,不断深化拓展“大讨论大实践大学习”活动成果。弘扬右玉精神,在继承中创新,在创新中发展,让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事,聚焦关键性、引领性改革事项,持久发力,寻求突破。坚持以人民为中心,尊重群众首创精神,务实事、求实效,让人民共享改革发展成果。

 四、领导带头,狠抓工作落实。改革争朝夕,落实在基层。我们要突出实干导向,强化三级书记抓,层层压实责任,确保全覆盖、有力度。推行“一线工作法”,县级领导主动担责,人人抓改革、抓发展,做给大家看、带着大家干。广泛发动群众,积极参与、出题评判,找准问题、有的放矢,将改革创新进行到底。

 下一步,×××区要以这次会议为起点,按照市委书记×××讲话要求,提高政治站位,增强方法本领,抓好重点任务,确保取得实效,以优异成绩向新中国成立 70 周年献礼!

 

篇十:改革创新、奋发有为大讨论动员部署会表态发言稿

革创新奋发有为大讨论活动个人发言材料范文 4 篇 篇一

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 集团公司开展 改革创新,奋发有为 大讨论活动,是深入学习习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神,以思想觉醒和开拓进取实现新时代晋煤改革开放再出发,企业解决突出问题,推动 二次转型 向更高质量、更高效率迈进的重要契机。本次大讨论主要内容可以概括为 六个破除、六个着力、六个坚持 ,具体到我们离退中心就是应该以 改革创新、奋发有为 的进取精神,上下同心、目标同向,为老同志服好务。

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 第一、2019 年,是离退中心努力建成 具有晋煤特色、老同志满意的学习之家、有为之家、温馨之家 ,深入践行 5643 工作理念, 用心用情为老同志服好务 最关键的一年,面对离退中心改革的大形势,综合服务科涉及点多面广,责任重大,必须站在高起点上思考问题,开动脑筋,转变理念,扎实推进工作。

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 第二、注重员工素质提升。首先,在服务工作上,拓展 五个一 活动内涵,营造 尊老、敬老、爱老 的浓厚氛围。通过持续不断的行为养成、文化渗透,培育一支文化素质深、思想境界高、为老服务勤的服务队伍。其次,在发挥岗位职能作用上,使科室员工清楚自己该

  干什么,为什么这么干,差距在哪,深入践行 五问 、 六最 、晋煤英雄四个品质,三个落实标准,清楚办事流程。加强对上级文件精神的学习理解,搞好上情下达,下情上传,当好参谋助手,创造性地开展好工作。

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 第三、持续推动管理工作上台阶。管理是做好为老服务工作的前提和保证,必须深挖内部潜力,强化考核体系,激发全员动力。2019年,对办公用品及低值易耗物品实行有效管控,本着 少花钱、多办事,节俭为自己 的原则,严格控制低值易耗品使用,争取在费用节约上有明显的改观。地面现场管理我们要发挥全员的力量,采取互检方式,实行人人参与打分,人人参与考核。在基础设施修缮方面,实行有计划、及时、高效的办法,定期巡检和科室报送相结合,主动上门服务。通过推行管理办法,要在中心上下形成健康向上、规范有序、风清气正良好的工作环境,为推动工作凝聚人心、锤炼队伍,助力格局构建发挥。

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 第四、持续推进老年政策落实工作,2019 年,一是对长期居住外地的退休职工进行走访慰问。二是做好一年一度的金婚庆典工作。三是完善基础信息。四是拓展综合便捷大厅的辐射功能,秉承 用心、用情 的服务理念,努力为前来办事的老同志提供高效,便捷的服务。同时,主动作为,及时掌握老同志思想动态,将矛盾化解在萌芽状态。

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 第五、持续推动医务保健工作。一是 一旬一检、一旬一见 工作在服务南区老领导的基础上,在方式方法上更要提升精准服务的水平。二是进一步完善电子健康档案信息,做到离退休人员全覆盖。三是完善健康体检流程,做好应急预案防备。四是做好健康体检工作,用真心、真情最贴心的服务赢得老同志的理解和支持。

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 面对中心发展的宏伟事业,我们综合服务科的全体同仁,要以大讨论为契机,调整精神状态,以更加饱满的热情,上下同欲,合力向上、行动起来,以新状态、新姿态、新作风,为全力推进老年政策落实和后勤服务工作提供强有力的保证。

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 篇二

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 这次 改革创新、奋发有为 大讨论活动,是省委站在改革开放40 周年的历史节点,放眼实现 两个一百年 奋斗目标的时代方位,肩负实现 三大目标 的重大使命作出的重大决策部署。集团公司号召广大党员干部要统一思想提高认识,充分认清开展此次活动的重要性,就是要我们以改革创新,奋发有为的良好姿态,投身到企业 二次转型 中来,推动企业全年各项工作顺利开展。做为为老服务的业务科室,老年大学将以此次活动为契机,重点做好以下工作:

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 一、提高政治站位,增强思想自觉。紧紧围绕省委、集团公司

  和中心的安排部署,把开展大讨论作为当前最重要的政治任务,组织科室职工充分认识大讨论的重要意义,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻集团公司 两会 精神,严格落实 一岗双责 ,把开展大讨论活动与科室工作紧密结合,在为老同志服务中下功夫,将中心用心用情为老同志服务五个一标准贯穿于工作始终。身体力行,抓好落实,做好表率,带领科室全体职工充分认识大讨论的重要意义,结合工作实际,认真践行 5643 工作理念,通过大讨论活动让职工切实明白自己应该干什么,干的怎么样,存在怎样的差距,充分发挥党支部战斗堡垒作用,组织落实好支部各项工作,为大讨论提供坚强有力的政治和组织保障。真正在思想、行动上与省委、集团公司和中心的决策部署保持高度一致。

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 二、聚焦重点任务,切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求,紧紧围绕 改革创新、奋发有为 这个总纲,严格落实中心大讨论实施方案,以高度的自觉在科室中深入扎实开展大讨论活动,讨论活动与集团公司 两会 精神相结合,深挖工作中存在的问题,在六个破除中下功夫找差距,联系工作实际,营造人人参与讨论、人人学贯精神的浓厚氛围。新学期即将开课,我们在破除传统教学的僵化保守、因循守旧上寻找突破口,因需设教,计划将课程精细化划分,激发全体教职工以向上求进之心破除封闭思想,开拓视野,继续坚持 走出去 和 引进来 的方式,扎实推进老年教育工作向前发展,通过查摆问题,寻找原因,拿出措施,扎实推动科室干部职工在改革、创

  新、转型、落实等方面意识的增强和能力的提升。

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 三、强化问题导向,推动改革创新。坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上,着力点放在推动各项工作上。老年大学经过六年的发展,急需对标标杆,创立具有晋煤特色的品牌,2019 年我们将着力推进 政治立校、文化育校、安全护校、品牌兴校 的战略落于实处。将党建工作与老年教育工作有机结合,在党建工作规范、专业精细划分、活动层次开展、教师优先选拔等方面,切实找准找透问题,打破固有模式,寻找切实可行的解决方案,联系实际工作推动发展,努力将工作成绩转化为助推改革转型的实际成效,为企业 二次转型 向更高质量、更高效率加速迈进增砖添瓦。

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 篇三

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 2 月 12 日至 13 日参加了晋煤集团党支部书记 改革创新奋发有为 培训班,集团公司董事长李鸿双在开班仪式上进行动员讲话,离退中心组织全体干部紧扣 改革创新奋发有为 大讨论动员部署,催人奋进,鼓舞人心,集团公司发展从 一主三辅 的产业结构,正迈向清洁高效、 减、优、绿 方向转型,2018 年集团公司改革转型取的重大突破,开启 二次转型 新征程。

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 2018 年中心将打造 具有晋煤特色老同志满意的学习之家、有为之家、温馨之家 做为我们的奋斗目标,2019 年我们是将这个梦实现承上启下的关键之年,也是践行 5643 工作理念用心用情为老志服好务的重要一年,做为一名党支部书记、老体协工作科负责人,要把思想和行动统一到集团公司、离退中心总体思路和主要目标上来,坚持以问题为导向,创新服务为根本,在工作中常思五问,寻找不足,探索解决问题的办法,从思想层面挖根源、定措施、明方向,进一步转变观念,解放思想,提高服务,在工作中以实际成效展现新担当、新作为。老体协工作科做到以下四点:

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 一、立足岗位,践行 5643 工作理念

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 2019 年对于老年体协工作科来讲,是强力执行抓落实、乘势而上求突破的关键一年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以 集团公司党政放心、老同志满意 为工作宗旨,以 5643 为工作理念,坚持 五个一 为工作标准,按 2019 年度老年文体工作安排意见为指导,精心组织、科学安排、强化落实,确保各项活动有序开展。

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 二、以人为本,知人善用提素质

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 以人为本就是树立员工的主人翁意识,让员工找到归属感。一是开展内部对标,对标古矿、王台等活动中心,学习好的经验、好的做法,不断提升活动室人员的服务能力和素质;二是坚持开展 五个一 ,做为展现中心为老服务形象的对外窗口,活动室人员的一言一行将直接关系到中心的整体形象,在日常注重文化渗透、行为养成,切实提升中心形象。三是注重与各协会会长的沟通交流,创建各种文体活动平台,不断促进各协会成熟发展,在巩固现有成熟项目上,促进其他协会开展内容丰富、形式多样的交流比赛,切实体现晋煤老年人老有所为、老有所乐、积极向上的精神风貌。

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 三、把握重点,狠抓执行促落实

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 安全是活动室管理的重点和难点,安全工作是做好一切工作的前提和基础。我们必须牢固树立让 集团公司党政放心、老同志满意 的工作宗旨,强化责任落实,坚持抓重点、补短板、强弱项。坚持 一日三检 ,严格履行安全职责,对于不放心区域和不放心人员,要紧盯不放、严查重处,切实为老同志提供一个安全整洁温馨的活动场所。安全工作不能在一片落实声中落空,不能在全过程中走过场。

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 四、善于创新,规范细节见实效

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 在总结以往交流比赛活动经验,发现问题、解决问题,提高自

  身竞技水平。一是坚持 协会统一协调、分会自主活动 的总体方针,依托各级老年体育协会,经常性组织开展一些适合老年人身心特点的体育交流活动,不断提高竞技水平。二是以 天天有活动、月月有赛事 为目标,在活动中提高,在比赛中总结,既重视竞技水平还重视理论提高,达到双提升效果。三是开展项目培训,坚持 走出去,请进来 ,组织体育骨干进行培训,以点横向辐射,带动一批,以点纵向发展,提高一批体育爱好者走出家门,走向运动场。

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 改革需要创新,改革需要担当,改革需要奋斗,我们要在离退中心党政的坚强领导下,凝心聚力,勇于担当、创新发展,以 支部为基础、健康为中心、快乐为主线、活动为纽带 新时代为老服务工作体系,带领各协会做到健康参赛、安全参赛、快乐参赛,努力提升老体协的组织力、创新力,为打造 具有晋煤特色老同满意的学习之家、有为之家、温馨之家 奉献应有的力量!

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 篇四

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 开展 改革创新奋发有为 大讨论,是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上重要讲话精神的重大任务,是全省转型大发展的关键时期,是企业解决突出问题、全力推动 二次转型 向更高质量、更高效率迈进的重要契机,文艺科将充分领会 改革创新奋发有为 大讨论的重要性,以改革创新、奋发有为的良好姿态,

  沉下心、扑下身,以高度的思想自觉与奋发有为的工作干劲,重点做到以下四个方面:

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 一、提高政治站位,增强思想的自觉性。

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 我们将认真履职、以思想的高度重视、认识的高度自觉,把开展大讨论与企业二次转型攻坚克难相结合,以时不我待的紧迫感充分认识大讨论活动的重要意义,不断增强主动性与自觉性,激发动力与活力,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,夯实自我。

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 二、聚焦核心任务,认真学习领会

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 我们将把大讨论与 5643 主题活动相结合,积极主动参加中心党委组织的讨论与学习,带头讨论,学深学透、入脑入心,深刻领会、准确把握,做到学用结合,高标准严要求,力争在思想上解放、行动上突破,以更加饱满的热情,更加高昂的干劲,全身心投入到离退中心全年各项工作中。

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 三、对标先进,做好老年文艺的组织工作

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 我们将把开展大讨论与选树标杆结合起来,学有榜样、追有目

  标、干有方向,在老年文艺组织工作中发现与推广好思路、好经验与好做法,自觉适应新形势、新挑战,不断发挥先锋模范作用,以上率下见贤思齐,做好全年文艺组织工作能够取得突破性的进展。

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 四、提振精神,担当作为

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 我们将继续不断大力学习各项精神,培育和践行社会主义核心价值观,立足离退中心实际,精诚团结,提振求真务实、担当奉献的精气神,敢担当、善作为、做贡献,结合岗位实际把一流标准竖起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标,做好每一项工作。

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 我坚信:在集团公司与中心党政的带领下,通过改革创新、奋发有为大讨论,离退中心干部群众一定会做到:改革创新的活力进一步激发,奋发有为的干劲更加增强,大讨论活动将会取得丰硕的成果

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