两带头五整治纠风防腐专项行动心得体会3篇
供销社2023年落实意识形态工作责任制情况报告参考xxxx年，县供销社党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神，始终把意识形态放在极端重要的位置，同步抓好经济发展和疫情防控工作，通过强化领导班子政治担当，强化机关干部思想教育阵地建设，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动意识形态工作各项工作落实见效。 以下是为大家整理的关于两带头五整治纠风防腐专项行动心得体会的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
两带头五整治纠风防腐专项行动心得体会篇1
202-年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年，全局党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及中纪委十九届四次、省纪委十一届四次、市纪委七届五次、区纪委四届五次全会精神，一以贯之全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，重点纠正形式主义、官僚主义问题，全面加强纪律建设，严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题，强化自我监督和自我约束，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，为推动我区住房和城乡建设事业又好又快发展提供坚强保障。
一、强化责任担当，全面落实主体责任
一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“一张网”，建立形成“四责协同”的有效机制；局党组作为党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化“主责就是首责、守责必须尽责”，从严从实抓班子带队伍；主要负责人要当好“领头雁”，坚持责任上肩，按照“四个一”要求，定期分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，听取班子成员党风廉政和反腐败工作汇报，将党风廉政建设和反腐败工作与主要工作同部署、同落实、同检查、同考核；主要负责人要与机关股室、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作；定期听取分管股室和单位党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，督促加强廉政风险防控；根据《中共遂宁市安居区住房和城乡建设局党组履行党风廉政建设主体责任清单》，经常性与分管领域干部开展谈心谈话，同时做好纪实留痕工作，确保落实有力、倒查有据。
三是强化责任落地生根。各股室和下属单位主要负责人为股室和下属单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，按照局党组党风廉政建设和反腐败工作要点，及时研究制定计划和措施，明确分工，抓好落实，定期开展谈心谈话，及时了解掌握一般工作人员动态，落实提醒责任，深化基层干部党风廉政责任意识，促使全体干部种好党风廉政“责任田”，坚定不移扛起全面从严治党的政治责任。
二、深化学习教育，形成风清气正良好氛围
一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会中纪委十九届四次全会和省市区纪委全会精神，进一步增强管党治党的责任感和使命感；继续深入推进浦波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常态化、全覆盖，将党章党规党纪教育纳入系统党员干部培训的必学内容，分层、分类开展培训，实现党员干部学习培训全覆盖；创新廉政宣传教育形式，提高政治站位，强化教育引导，推动党风廉政建设和反腐败工作能够内化于心、外化于行。
二是严肃党内政治生活。要始终把政治建设放在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚守政治信仰和政治担当；切实增强党内政治生活的政治性、原则性，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度；坚持民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体讨论决定，完善“纪委监委来监督”工作机制，请区纪委监委驻局纪检组加强执纪督查，并针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报，并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议；坚持用好批评和自我批评这个武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相关专项整治任务，优化净化全局政治生态。
三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体，丰富清廉教育内容，积极开展“会前学法”活动和意识形态教育，坚持正面典型引导和反面典型警示教育；班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”，将职工的意见、困难摸上来，建立“亲、清”型党群关系；班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，注重家庭家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，使党员干部学有榜样、赶有方向，营造健康向上的清廉机关氛围。
三、强化作风建设，打造“交运铁军”队伍
一是强化各类监督。积极开展日常监督，主动配合做好派驻监督、巡察监督，压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任，因势利导强化作风建设；严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新规定新要求，按照区委、区纪委提出的相关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求，进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等；充分发挥党支部作用，盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点，加大监督检查力度；严格“三公”经费管理使用，扎实开展违规收送礼品礼金和“烟票”、违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利等问题，以及隐形变异“四风”问题的专项整治；加强对服务对象的走访调研，对干部服务企业和群众过程中的行为进行监督，确保落实纪律规定不走样。
二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单，分类完善风险防控措施，分层落实风险防控责任，及时报派驻纪检组备案并向公众公开，强化对权力运行的监督制约；定期研究、分析在行政执法、行政许可等方面存在的不足，强化风险防控；坚持重大行政处罚案件集体讨论制度，避免行政处罚的随意性；认真执行“双随机一公开”规定，规范行政执法工作流程，严格落实行政执法过错责任追究制度，增强执法的针对性和实效性；健全痕迹化管理，做到职责明确、台账资料齐全，经得起责任倒查；加强教育培训，全面提升系统党员干部和职工依法依规履职的能力和水平，确保履好职、尽好责。
三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合，注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督，坚持有错必纠、有责必问，对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”，对党风廉政建设和反腐败工作主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部和职工，按照“一案双查”要求，严格责任追究。
两带头五整治纠风防腐专项行动心得体会篇2
一、把党的政治建设摆在首位
习近平总书记强调，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设统领党的建设。各级统计部门党组织必须坚定不移加强党的政治建设，引领推动全面从严治党向纵深发展。
（一）认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省、州纪委会议精神，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移加强党的政治建设，压实各级统计部门党组织管党治党的政治责任，引领推动全面从严治党向纵深发展。
（二）严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，反对搞团团伙伙；认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”；继续深入推进对巡视发现问题的整改，及时组织“回头看”，全面净化党内政治生态。
（三）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并使之常态化、制度化；注重抓好廉政专题学习，中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例；领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。
二、落实主体责任基本要求
局党组织负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和202-年党风廉政建设承诺书（责任状），把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。
（一）召开全州统计工作暨党风廉政建设工作会议，传达贯彻中央、省、州党风廉政建设文件精神，部署安排202-年党风廉政建设工作；年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
（二）制定印发《20xx年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。
（三）落实党风廉政建设主体责任承诺制度和报告制度，并按照计划推动落实所属党组织党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。组织州局各科室队站和各县市统计局签订202-年党风廉政建设责任状。
三、规范权力运行制约和监督
新形势下，党风廉政建设必须关口前移，从细节入手、从长远出发，强化对权力运行的制约和监督，着力健全预防腐败长效机制。
（一）深入推进廉政风险防控工作，认真落实省、州建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，并制定实施方案。
（二）认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。
（三）深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。
（四）切实规范财务检查和财务监管，规范财务工作，督促严格落实主体责任。
四、把深化作风建设融入日常
纠治“四风”必须持续发力、久久为功，才能管出习惯、抓出成效。
（一）全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法要求，根据本单位实际，制订具体落实措施，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
（二）深刻领会习近平总书记202-年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神，对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责，下大力气纠正形式主义、官僚主义。
（三）加强对领导干部因公、因私出国（境）的监督管理，建立健全党员及领导干部因公、因私出国（境）管理制度。严格“三公”经费管理，严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒，严禁违规收送红包礼金，严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等，把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。
（四）组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动；利用QQ、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育，激浊扬清，弘扬正气；注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。
五、切实改进用人导向
把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上，严把选人用人关，通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。
（一）严格按照规定组织人事选拔任用工作，树立正确的用人导向，既注重广泛听取干部和群众的意见，又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍内在动力和活力。
（二）加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度；加强对干部的任前任后考核，做好对拟提拔干部的廉政考察；落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定，落实对拟提任干部必须核查个人有关事项报告的要求；落实新任科级干部廉政谈话和廉政培训制度。
六、当好廉洁从政表率
领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，做好引领，当好“头雁”。
（一）党组织书记要切实履行第一责任人责任，带头开展廉政谈话，切实落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）和“五个一同”（同研究、同部署、同检查、同落实、同考核）。
（二）建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度；领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。
（三）领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，自觉接受监督，管好亲属和身边工作人员，加强家风建设，当好廉政表率。
两带头五整治纠风防腐专项行动心得体会篇3
加强党风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。所以，年轻干部要始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自我的领导水平和工作本事，增强工作的原则性、创造性，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
年轻干部要时刻践行清正廉洁的工作学习生活作风，旗帜鲜明地反对不正之风。
在工作中，要坚守底线思维、红线意识，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。作为公务员系统中的一员，作为新鲜血液和年轻力量，我时刻牢记，要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，离不开我们作为年轻人的继续加强党风廉政建设，才能一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保党的肌体健康。
在生活上，要践行俭以养德，反对铺张浪费，特别是要下到热火朝天的基层后，与广大党员群众同吃同住同劳动，同行同做同发展，深入基层，真正实践，才能有所感悟，秉持节俭，不忘初心。
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