关于以案促改个人心得体会根据总行的统一部署安排，开展“以案促改”回头看活动，透过学习了有关的法律法规，学习了有关文件和活动方案要求，从而深刻感受到了只有认真下面是小编为大家整理的关于以案促改个人心得体会4篇,供大家参考。
关于以案促改个人心得体会篇1
根据总行的统一部署安排，开展“以案促改”回头看活动，透过学习了有关的法律法规，学习了有关文件和活动方案要求，从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的。有关规定，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下：
一、努力学习，提高自己的业务水平。
在当今社会，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会淘汰。我们不但要学习相关业务知识和政治理论知识，还要学习相关的法律法规等知识。努力做一个有德有才的大家认可的员工，做一个高素质的人。
二、对照要求，检查不足。
透过学习，对照机关干部员工作风整顿实施方案，找准自己在工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。透过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。必须要透过学习，进一步提高政治素质。
三、要有锐意创新的态度对待工作。
我们此刻从事的工作，会面临许多新资料、新矛盾和新问题，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
四、干工作必须要站在全局的角度。
团结是做好一切工作的基础。群众不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个群众。因此，在一齐共事，要个性注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮忙，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上必须要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
五、踏实做事，真心做人。
在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际状况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，用心进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为永兴的发展做出必须的贡献！
关于以案促改个人心得体会篇2
为深入贯彻落实XX书记讲话精神以及《措施》，落到基层、落到个人，我认为：
一是要坚持“严”的主基调不变。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要深刻认识到从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责。下一步我镇要严格落实出台的《“作风建设高质量”实施方案》，以成效为目标，不划阶段，不分环节，有机融合，一体推进，提升工作能力，以“五微”并治深化以案促改为契机，主动自查自纠，建立整改台账，对账销号。
二是要大力营造创业环境与营商环境。今后对于XX镇的发展要进一步勇于实践和探索，大力整合监督资源，关口前移，加强事前防范和过程监督，全力营造好的创业环境与营商环境，让XX镇成为干事创业的乐土与净土。以“跳出XX看XX”的战略思维，真正做到“坚持一切工作都要有利于巩固拓展干事创业氛围”，更好地乘势而上推动XX镇经济社会发展。
三是带头做到敢担当、有作为。工作中勇于面对矛盾，知难而进，顶住压力，迎难而上，始终冲锋在前，以饱满的工作热情，破解XX镇经济社会发展中遇到的困难问题，为谱写富强美丽文明幸福和谐现代化新汝阳时代画卷贡献力量。
关于以案促改个人心得体会篇3
20__年的第三天，西安初雪，升至陕西省副省长的冯新柱，猝然被查。《人民日报》公众号用了"新年第一虎"作为标题，短短两小时阅读量超过十万。20__年3月，经中国_中央批准、中国_中央纪委对陕西省政府原党组成员、副省长冯新柱严重违纪问题进行了立案审查。
针对冯新柱的严重违纪案件，我认真学习了省委常委、纪委书记、监委主任王兴宁20__年5月18日在延安调研座谈会上的讲话精神，市委常委、纪委书记、监委主任曹远勃20__年5月31日在全市纪检监察工作座谈会上的讲话精神。作为基层工作人员，通过学习有如下几点感悟；
一要提高政治站位，深刻认识开展"以案促改"工作的重要性，认真剖析冯新柱案的深层次问题，从延安精神和七年知青岁月所蕴含的宝贵精神财富中汲取全面从严治党力量，深化标本兼治。
二要始终把纪律和规矩挺在前头，切实增强"四个意识"做到全面从严治党，从自身抓起，从自身严起，防微杜渐，踏踏实实做好每一项工作。
三要围绕"以案促改"工作任务，把脱贫攻坚作为首要任务，严格落实精准方略，夯实摘帽脱贫责任，坚决打赢脱贫攻坚战。
关于以案促改个人心得体会篇4
今年以来，东安县司法局大力推行办案（证)回访制度，力促工作水平提升，取得了明显成效。1至6月，群众对司法行政人员办案(证）满意率到达96.9%；上半年全省民调排行，该局列全省第69位，比去年下半年上升47位。
一、科学回访，力求全程监督办案(证)。
经充分调研，该局认为办案（证)回访制度是衡量基层司法行政工作效率最有效的手段。科学界定回访的范围和资料，力求还原办案全过程，实施全程监督，是确保办案(证）回访制度成功的前提。回访的范围是：人民调解、公证、法律援助和律师事务所、法律服务所、司法鉴定中心的办案及全系统行使职能所涉及的当事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，并且直接和群众零距离接触，工作好坏直接影响整体形象。同具体的回访资料是：对办理本次业务（案件）的结果是否满意；工作人员在办理过程中是否存在索拿卡要现象；办理该业务时的效率如何；是否存在私自受案、收费或受贿的现象；对如何加强该项工作有何提议或者意见。回访采用10分制，逐项打分，计算平均得分。这样经过对回访资料的设置，让案件当事人真实反映案件办理情景，进一步还原办案过程，方便纪检监察部门对办案人员工作作风、业务水平及违纪情景进行有效监督。
二、及时报表，力求全面掌握当事人信息。
月报表是实施案（证)件回访制度的基础性工作。为全面准确掌握当事人的信息，该局要求月报表包括：当事人的姓名、详细住址、案件事由、联系号码、案件承办人等。由于回访工作是一项新生事物，各下属单位在操作过程中存在“报好不报坏”现象，如故意隐瞒不太好说话的一方当事人，只报一方当事人；或上报无效的电话号码，无法进行正常回访；对处理结果双方当事人都不太满意的，索性整个案件都不报等。为此，该局反复向下属单位强调这项工作的重要意义，同时在制度上对月报表进行了明确规定：一是上报对象必须有双方当事人，二是联系方式必须有效，三是所有案件必须上报，实行和办案补贴挂钩。经过整改，当事人的有效号码从原先的50%上升到90%以上，结案案件上报率从80%上升到100%，有效杜绝了瞒报、漏报现象，为案(证）件回访顺利实施打下了良好基础。
三、逐个回访，力求真实搜集当事人意见。
这是实施案件回访制度的关键环节。为防止办案人员和当事人隐报实情，在进行回访时，首先让当事人说明案件经过、处理结果，看是否与上报材料相符。对于个别当事人因没到达自我的要求，对办案人员不满、发表意见不客观真实的，该局坚持第一时间约谈办案人员，联系案件当事人所在地政府、村组干部，再经过多渠道联系案件知情人，了解事情的真相。同时，督促案件办理人员再次入户回访，做好解释工作，以赢得当事人的理解与支持。在回访当事人的同时，注重收集案件以外的信息，及时记录案件当事人对司法行政工作的意见提议和需要解决的民生热点、难点问题。据统计，1月以来经过回访，共收集群众意见提议112条，为群众解决与生产生活有关的民生难题85件，进一步改善了工作，树立了司法行政干警的良好形象。
四、认真交办，力求整改工作到位满意。
进行案件回访的目的是真实地了解司法干警工作水平和服务态度，以及在办案中存在的问题，真实反映群众对司法干警的公正评价，使司法行政工作真正地接通地气，最终赢得群众认可，提高社会公信力。为确保目标实现，该局一是定期发放通报进行总结，每月公布回访结果，每季度发放情景通报，指出存在的问题及下阶段工作要求。各下属单位每月召开一次通气会，每季度召开一次总结会，对照通报查漏补缺，认真总结。二是重要问题实行交办，对工作不到位，群众不满意的办案单位和个人，以局长名义发出交办函，限期整改，并将整改落实情景及时反馈给案件当事人。三是纳入目标管理考核，将回访结果、群众满意度以及整改措施纳入下属单位的目标管理职责制进行考核，与评先评优、干部提拔使用挂钩。经过情景通报、交办整改、信息反馈三个环节，切实架起了司法行政干警与群众的连心桥——群众有诉求的平台、干警有监督的渠道，群众的气顺了、干警的劲来了，办案水平提高了、整体形象提升了。今年5月，该局在电话回访中，一名当事人反映律师事务所的一名律师存在乱收费现象。局纪检监察室立即以局长的名义把交办函发至该单位，要求经办人说明原因。最终查明，是当事人把代理律师替他交法院的诉讼费、公告费等费用当成了律师收费。
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