公司集训心得体会3篇公司集训心得体会 参加集团公司学习培训心得体会(精选多篇)参加集团公司学习培训心得体会(精选多篇)第一篇：参加集团公司学习培训心得体会 参加集团公司学习下面是小编为大家整理的公司集训心得体会3篇,供大家参考。
篇一：公司集训心得体会
集团公司学习培训心得体会(精选多篇) 参加集团公司学习培训心得体会(精选多篇) 第一篇：参加集团公司学习培训心得体会参加集团公司学习培训心得体会 2016 年 3 月 17 日下午 2 点，参加了富临实业集团组织的培训，学习了《安董事长 2016 年集团高层人员春季集中培训上的讲话》，张子凡老师《管理就要贯彻到底》和余世维博士《如何打造高绩效团队》，使我受益非浅，现就这次培训谈谈自己一点心得体会。
通过会使自己深受教育和启发，特别是 安 安董事长在高层管理人员 培 培训会的讲话，把人生的 目 目的、意义、价值讲得非 常常之透彻，并再三告诫所 有 有管理人员要热爱富临这 个 个大家庭，把富临当成自 己 己的家，把工作视为生命 的 的一部分，要不断学习， 更 更新观念，调整好自己的 心 心态，做一个爱国、守法 、 、勤奋、智慧的好人。安 董 董事长的讲话意义深长， 用 用心良苦，值得我们每一 个 个中层管理人员很好的用 心 心去体会，去思考。
通 过 过学习张子凡老师讲座的 ， ，使我印象最深刻的就是 ” ”与人为善，顺势而为； 渐 渐入佳境，境由心生”； 怎 怎样做好工作？如何完成 任 任务？关键是贯彻力。一 个 个人对待事情的态度能反 应 应出他的责任心有多强， 而 而责任心是我们的立身之 本 本，是我们成就事业的基 础 础更是我们建功立业的动 力 力和源泉。责任心强了， 贯 贯彻落实上级精神指示的 力 力度就大，就会注重落
实 的 的过程和力度，不折不扣 的 的抓好贯彻落实。责任心 越 越强的人，才会敬重自己 的 的工作，贯彻落实上级精 神 神就会越自觉，才会把工 作 作当成事业干，进而产生 热 热爱之心，履行认真之责 。
。做为一名管理者，应懂 得 得应先为员工付出，员工 只 只有基于渴望的心态做事 ， ，才有可能更好的完成各 项 项任务，只有你把工作当 成 成生命一部分，你才有机 会 会成功。
余世维博士在 《 《如何打造高绩效团队》 的 的讲座里说的，所谓团队 ， ，就是有团体精神的一群 人 人。是一个群体团队的三 个个最主要条件就是它的自 主 主性，思考性和协作性。
在 在我们日常的工作中，要 有 有主动反馈的习惯，要主 动 动与同事沟通，主动关切 。
。沟通时消除矛盾隔阂的 有 有效办法，要敢于放下架 子 子，主动找别人谈心，解 释 释情况，直至主动道歉也 无 无妨。要严于律己，宽以 待 待人。予人玫瑰，手留余 香 香。在工作中要用心去解 决 决所出现的问题，要经常 发 发掘问题点，并提出解决 意 意见和流程改善建议。检 查 查团队之中每个人的新知 摄 摄取量，打破一些没必要 的 的习惯和规定。时时要求 员 员工对自己工作中的缺点 进进行改正，并提出改进意 见 见。
在今后工作中要做 到 到加强互动，协作支持， 所 所有成员都要做到分工协 作 作，能够相互支持，这才 是 是加强团队建设的关键所 在 在。要发扬团队的协作精 神 神，也就是团队精神的重 要 要内涵。团队中每位成员 在 在日常工作中要正确处理 好 好分管工作与企业之间的 关 关系，处理好本职工作与 其 其它工作的关系。要做
到 遇 遇事先检讨自己，不推诿 ， ，不倡导个人英雄主义， 不 不隐藏信息。要做到成员 之 之间信息互通，只有这样 才 才能不断培养团队精神， 才 才能以饱满的热情投入到 工 工作之中。在工作之余不 断断的学习富临文化理念， 为 为公司创造更大的价值。
富临运业**公司 王山
二〇一四年三月二十一 日 日 第二篇：参加集团公 司 司通讯员培训心得体会
参加集团公司通讯 员 员培训心得体会 7 月 1 9 9 日，作为子公司的通讯 员 员，我有幸参加了集团公 司司 2016 年度通讯员培 训 训班，认真听取了集团公 司 司董事长***开班动员 重 重要讲话；和****两 位 位老师讲授的新闻写作知 识 识和摄像知识。
虽然此 次 次培训只有短短的一天， 但 但我不仅学到了宝贵的新 闻 闻写作经验和技巧，更感 受 受到了集团公司领导对我 们 们通讯员的殷切期望，把 通 通讯员队伍比作集团公司 的 的“喉舌、耳朵和眼睛” ， ，通讯员要多听、多看、 多 多问，不仅要掌握面上的 情 情况，还要了解点上的经 验 验；更要多思考，从现象 中 中看本质，把感性认识升 华 华到理性认识；要善于发 现 现工作中的真、善、美。
此 此次培训对我自身来说可 谓 谓受益匪浅，在此粗谈几 点 点培训心得。
一、努力 学 学习，结合实践，提高通 讯 讯报道综合素质。
由于 企 企业通讯员所处的特定位 置 置和环境，导致了其在文 化化素质、政治素养、采写 业 业务水平等方面存在这样 或 或那样的不足，所以，通 讯 讯员必须全面提高自身素 质 质，练就过硬本领。一要 认 认真学习，深刻理解党的 各 各项方针、政策、法律法 规 规、提高自己的政治意识 ， ，来指导新闻采写的全过 程 程。二要紧紧跟上时代的 脚 脚步，应当站在时代发展 的 的前沿，发现新思想、新 作 作为、新事物，写出有创 新 新意识、有时代气息、有 自 自己特色的稿件来。三要 丰 丰富知识层面，提高业务 技 技能，努力培养观察能力 、 、分析能力、表达能力和 各 各种各样的新闻体裁写法 。
。四要在实践中培养新闻 敏 敏感性，对各种事件能够 作 作出准确的判断，迅速掂 量 量出被报道事件的新闻价 值 值。
二、贴心服务，细 心 心发现，善于发现工作中 的 的真、善、美。
新闻来 源 源于生活。宣传报道要贴 近 近基层、贴近职工，要将 在 在一线服务过程中，涌现 出 出的识大体、顾大局，克 服 服困难、艰辛劳动的优秀 职工及感人事迹宣传报道 出 出来，要将企业发展中的 新 新人、新事、新风貌报道 出 出来，为企业的蓬勃发展 作 作出奉献。在我们身边， 时 时时刻刻会发生很多感人 事 事，亮点事，我们通讯员 一 一定要贴心服务，细心发 现 现，善于发现工作中的真 、 、善、美挖掘身边的亮点 和 和创新点，新闻要“接地 气 气”，贴近普通职工，赞 扬 扬平凡中的不平凡。就像 首 首先，通讯员要深入基层 ， ，了解工作环节，与干部 职 职工多沟通交流。其次， 善 善于提炼，
敢于创新，灵 活 活转换思路，调整宣传策 略 略。最后，通讯员要多读 好 好新闻、多研究好内容、 多 多看好照片，在实践中不 断 断提升自身新闻写作与摄 影 影能力。
三、善于思考 ， ，敢于创新，多挖掘新闻 点 点提高见报率。
新闻写 作 作要努力做到“人人眼中 有 有、人人笔下无”，新闻 点 点的挖掘尤为重要，这也 要 要求通讯员在挖掘新闻点 要 要掌握几个要诀：1、敢 于 于取舍、不怕片面。2、 反 反复比较、同中求异。3 、 、勤于沟通、密切跟踪。
4 4、顺藤摸瓜、感受文化 。
。5、活灵活现、展现个 性 性。同时，要善于运用各 种 种写作技巧，掌握各种文 体 体写作特点，注重文章结 构 构和挖掘细节，注重文章 深深度等。最后，要保持好 奇 奇心、满怀热情、多思考 、 、胸怀大局、用心采访、 敢 敢于创新、善于策划新闻 角 角度、肯吃苦、下功夫、 踏 踏实写作、认真修改、文 采 采得法，通过不断努力提 高 高见报率。
通过此次培 训 训，我增长了许多关于新 闻 闻写作的知识，收获了许 多 多关于新闻写作的新理论 、 、新方法，收获了许多宝 贵 贵的经验，为自己今后的 新 新闻写作确定了新的目标 和 和发展方向。以后，我将 进 进一步通过不断地学习和 不 不断的实践提高自己的思 想 想境界和专业素养，在实 践 践中学会反思与创新，为 公 公司宣传工作争光添彩！
第三篇：2016 年参加 集 集团培训的心得体会
自参加集团的培训以 来 来，我又如下体会：
一 、 、集团有着庞大的规模和 良 良好的发展前景。
来百 树 树一年了，对闵总和集团 领 领导有了进一步了解，我 越越来越觉得南昌百树教育 集 集团是一个很有发展前景 的 的企业。它的规模宏大， 有 有大小六座校区，其中有 三 三分之一发展很好，三分 之 之一发展迅速。它拥有一 流 流的现代化教学设施，这 在 在南昌民办基础教育这一 块 块是数一数二的。在参加 培 培训的大会上，我不仅感 受 受到了百树教育集团拥有 庞 庞大的教师队伍，更从在 座 座同事的身上感受到了朝 气 气与活力。百树的管理已 经 经越来越规范，百树有一 个 个很有生命力的领导团队 ， ，这个团队年轻，有创造 力 力，有远见，有胆识，更 有 有扎实的专业素质。如果 胜 胜利不属于这样的团队， 还 还会属于谁呢？ 二、当 代 代教师的教育观念应发生 转 转变 从江西师范大学教 育 育学院胡青教授的讲座里 ， ，我认识到教师专业化已 成 成为世界性教育改革的热 点 点和潮流。教师的角色应 该 该发生转变。教师应该成 为 为学生人生道路的引导者 和 和促进者，教师是知识的 传 传递者、传播者，教师是 学 学术的研究者、探索者等 等 等。教师应树立法律、平 等 等、主体、竞争、合作、 开开放、科学、时效、信息 等 等现代意识。教师要有合 理 理的知识结构。既要有学 科 科知识、文化知识，又要 有 有实践知识、教育学科知 识 识、学情知识。教师要有 较 较强的综合能力、教育科 研 研能力和创新精神。教师 要 要有健康的人格和基本的 职 职业道德。从我有幸聆听 的 的江西师范大学教育学院 夏 夏扉教授的讲座中，
我认 识 识到教育的目的应该是“ 为 为了一切的人”，要教给 学 学生一生有用的东西，要 重 重视学生的精神财富，倡 导 导成功体验。在教育的过 程 程中要强调个性的发展， 注 注重特色教育。所有的教 师 师都应该明确：教育是一 项 项崇高的事业，应该让师 生 生与人类崇高精神对话。
三、诸多讲座对我的教育 教 教学有指导意义 在集团 的 的培训安排中，有许多讲 座 座让我受益匪浅。从黄际 沛 沛老师的讲话中，我学到 了 了怎样去备课、听课、评 课 课；从百树学校李老师的 发 发言中，我学到了很多实 用 用的班级管理方法和艺术 。
。特别是其中提到的如何 开 开好家长会和如何发挥班 干干部的作用对我很有启发 ； ；从南昌师专王涵平老师 的 的讲座中，我认识到心理 健 健康教育对学生的重要性 ， ，并知道了应该尝试着用 心 心理健康教育的方法去分 析 析和解决问题；我还从很 多多老师的现身说法中，体 会 会到爱的教育对学生的重 要 要性，一切的教育，如果 是 是以爱为前提，那它就是 最 最正确无私的。对我的业 务 务有直接指导意义的应该 是 是何玲老师的讲座。何老 师 师来自青云谱区教研室。
从 从他的讲座中，我学到了 如 如何具体有效地上好识字 、 、写字、阅读、写作、课 外 外阅读。她的讲座从实践 中 中来，有血有肉，真挚而 生 生动，有很强的借鉴作用 。
。
四、对培训的一点建 议 议 对于集团在开学初进 行 行全员培训的决策，我认 为 为是非常必要的。这一方 面 面可以让员工们完整地了 解 解集团发展的情
形，另一 方 方面又可以增强集团的凝 聚 聚力，培养团队精神，还 对对教师教育观念的更新有 指 指导意义。但在学习内容 的 的安排上，我认为有些内 容 容理论性太高，对教学没 有 有直接的指导意义，很多 讲 讲座是走过场。在量的安 排 排上又过于密集，受教育 者者根本没有时间对听到的 内 内容进行消化，没有达到 预 预期的效果。以后如能改 善 善会更好。
第四篇：参 加 加公司培训心得体会
经过公司举行的这次 培 培训，让我们体验到了军 事 事生活，也进一步了解到 公 公司的企业文化，发展目 标 标，和规划等，同时也学 习 习到作为销售人员所必备 的 的产品知识，在培训老师 讲 讲的几个细节，以及列举 的的案例， 对我们帮助很 大 大，使我受益匪浅所以， 我 我要求自己在工作中努力 学 学习，在实践中慢慢成长 。
。
首先公司为我们按 排 排了两天的军训，体现了 公 公司对员工素质培训的注 重 重，以及团队建设理念的 注 注重，在这两天里，我体 验 验了做为一名军人的荣耀 ， ，从站军姿，行军礼，到 跑 跑步，每一个动作都要做 到 到位，做到 统一规范， 队 队列整齐，口号响亮，特 别 别是大集合时，每一名队 员 员都要以最快迅速到位， 案案经过这两的训 练，我 们 们能明显的感受到自己的 进 进步，做事有组织性，不 单 单独行动，也培养了我们 吃 吃苦耐劳的精神，同 时 也 也磨练了坚强的意志力和 执 执行力，在军训期间教官 组 组织我们唱歌，做游戏， 不 不仅增加我们同事之间的
团结友爱，也更明白了 团 团队的力量是最大的，只 有 有我们团一致才能更好
的 完 完成任务。
其次公司 安 安排了四天的企业文化培 训 训，以及时间管理，工商 法 法律相关知识，润华之歌 的 的学习，更重要的是董事 长 长座谈，让我深深体会到 企 企业对我们新员工的重视 ， ，在培训期间我更加了解 企 企业的创业史，发展 史 以 以及公司未来也就是第三 次 次创业的总体目标，让我 们 们更明确了在润华发展的 奋 奋斗目标，做好个人定位
，在栾总座谈会上给我 更 更多的是感动和意外，感 动 动的是栾总在百忙之中抽 出 出时间参加这次座谈，并 且且在每回答一个问题都会 站 站起来，问一句“我这样 回 回答你们是否满意”意外 的 的是栾总是那么的有激情 ， ，那么的和谒可亲，一点 也 也没有那种和成功人士在 一 一起的压迫感，在这期间 栾栾总给我们谈公司的创业 经 经厉及以后的发展方向， 回 回答了我们提出了一些问 题 题，让我们对公司的企业 文 文化以及第三次创业有了 更 更深的认识，最后在栾总 离 离开时，我们体人员为栾 总 总演唱润华之歌，虽然只 学 学了不到两天，但我们都 努 努力做到最好，功夫不负 有 有心人，我们得到了栾总 的 的认可。
最后四天我 们 们学习了产品知识...
篇二：公司集训心得体会
公司培训心得体会怀着空杯的心态，20xx 年 4 月 16 日，我有幸参加了****保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程紧张而有序，氛围严肃而活泼
第一天上午的培训，是银保的****总和合规的****总授课。授课中，****总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：* 井 ***目前正处于高速 技 发展阶段，是保险行业 婴 中第三兵团的佼佼者… 型 …他还谈到了他自己， 甄 在短短十余年时间里， 欲 怎样从一名不起眼的保 诸 险销售人员做到今天， 釜 成为生命人寿银保系统 踊 的领军人。他以自己的 俄 成长经历，激励在座的 横 每一位学员。他的真诚 再 、坦率、智慧、执着折 珍 服了现场的每一个人。
振
激情四溢、精彩纷 涕 呈的课堂还在脑海里缭 卷 绕。转眼下午的培训又 撤 到了，****总对目 前 前保险行业的现状和发 避 展趋势进行了深入的分 悦 析和讲解。从他的讲解 妮 中，我们认识到了现在 峙 保险行业的发展位置、 棉 未来的趋势以及保险销 棒 售的基本理念。
正 烂 所谓：细微之处见风范 狰 ，毫厘之优定乾坤。成 海 功就是从点滴到点滴的 啪 过程。所以，良好点滴 肤 的养成对成功是
至关重 液 要的。这一点也是我在 拟 培训的第二天，*** 您 *总在讲述****的 券 企业文化中让我体会到 碾 的。一个人的辉煌，决 脾 不是偶然，决不是一朝 糠 一夕的事情，而是经过 比 岁月的千锤百炼和人生 央 的坎坎坷坷。总比别人 宙 多付出一点，总比别人 阵 多努力一些，总比别人 银 多学习一分，离成功总 卧 会近些再近些。
二、态 勿 度决定一切，理念产生 眶 力量。
“做保险就 喷 是做事业，我为成功而 废 来，我为理想而来”。
纺 从培训班一开始我就把 闻 它当作我的座右铭，时 悦 刻牢记在心，把端正态 妙 度作为成功与收获的起 睹 步。米卢曾说过：“态 麻 度决定一切!”只有从 苔 心里认同了学习的必要 崭 性和重要性，才能使行 绣 动变自发为自觉，才能 占 产生良好和积极的效果 躬 。
课程的第一天我 件 认真思考这样的一个问 绳 题：在培训班过程中如 耪 何学习，想学到什么， 艳 学习后对自己有哪些期 稠 望?现在我找到了想要 恬 的答案。我觉得，首先 疆 要明确目标，树立信心 担 ，理论联系实际，严格 蹄 遵守纪律。从一点一滴 度 的小事情做起，踏踏实 哇 实朝大目标走去。一个 圈 公司请出多位日理万机 救 的高管为新人授课，这 隘 样的机会，人生能有几 穗 回?有什么理由不去珍 帆 惜和努力呢?积极向上 项 的态度是进步的根本保 宣 障，良好的心态本身就 咱 是一笔宝贵的财富。
三 说 、对目标执着，才能成 吕 功在握
人要想实现 咸 自我的价值，就要有目 瞻 标，并且要为之坚
持不 铃 懈。罗桂友总说，“每 驮 个人要在自己的心里洒 漳 上健康的种子，不能让 碗 消极的心态生根发芽， 凉 遇上挫折、阻力也要坚 觉 持不懈，让目标积极、 耶 健康的茁壮成长。”老 赃 总们用亲身经历的事实 患 告诉我们他们是如何自 匝 强不息的走在自己的创 淖业路上，靠得就是这种 脏 历经千辛万苦、走遍千 胰 山万水、想遍千方百计 柏 、说尽千言万语的精神 迁 。努力找出什么是自己 鸯想要的，才能知道哪里 柠 是自己的天堂。时刻把 找 人生的目标谨记于心， 裴 每天都要朝着目标前进 歇 。确定目标，马上行动 滥 。不要总是把今天的事 喝 情推到明天。“明日复 型 明日，明日何其多。我 兼 生待明日，万事成蹉跎 诣 。世人若被明日累，春 回 去秋来老将至。”时间 终 是平等的。没有等级之 扎 分，但它在每个人手里 卷 的价值则是有所不同的 滨 ，确定明确的目标，要 多 有效的管理时间，让心 使 态始终处于积极的状态 蜒 。
四、做最好的自己， 帛 缔造成功的未来
培 恩 训也已近尾声，但** 固 **的培训给我带来的 处 体会却是无穷无尽的， 晌 以前我一直认为做保险 旨 是最让人看不起的职业 乃 ，但是培训让我彻底摈 甭 弃了对保险的偏见。只 佑 要给予客户专业的理财 肮 服务，提供他们真正需 援 要的产品，那我们就一 篮 定能够得到人们的尊重 舆 。虽然培训仅仅两天， 灶 但却让我迸发出了一种 织 对事业的激情。我不希 伊 望自己只是一个过一天 步 算一天的人，虽然我成 参 不了李嘉诚，但我愿意 咕 做一个有个性、有想法 靶 、有追求的年轻人!我 傀 希望在****这个平 畅 台上
实现我的梦想。感 挪 谢****给了我机会 蓟 ，我将用行动证明给“ 挠 ****”看，“** 谊 **”没有选错人，同 喷 样我也没有选错*** 谰 *。
篇三：公司集训心得体会
力公司培训心得(共 共 10 篇)电力公司培训心得体会
培训总结
转眼间，短短的十三天的培训已经结束了，作为一名刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。转眼间，短短的十三天的培训已经结束了，作为一名刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。
我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是可以我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是可以
预防”这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由
于工作人员的大意、不小心。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应该注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。于工作人员的大意、不小心。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应该注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。
接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向 详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。
军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和
社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失，因此，我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练了我们的社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失，因此，我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练了我们的
意志，培养了我们的感情。
为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防安全管理水平，我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练，在消防演习前，各位老师对火场进行了认真地布置，学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油，活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的安全事项，同事们的积极性非常高，大部分同事都参与了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防安全管理水平，我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练，在消防演习前，各位老师对火场进行了认真地布置，学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油，活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的安全事项，同事们的积极性非常高，大部分同事都参与了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。
企业文化对一个企业的发展是非常重要的，是一个企业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战企业文化对一个企业的发展是非常重要的，是一个企业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战
略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。
十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了
眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。
篇二：电力企业员工培训工作的体会与思考
电力企业员工培训工作的体会与思考
摘要：员工培训是电力企业保持核心竞争力的有效途径。为了提高培训的效果，电力企业就需要遵循“以人为本”的原则、投入产出原则、培训方式多样性原则以及重点培训与全员培训有机结合的原则。在此基础上，合理制定企业员工培训规划，确保企业培训工作符合企业经营发展的需要，有目的、有计划地开展员工培训工作。在实际的培训中，电力企业应当完善企业员工培训机制，科学编制企业培训预算，合理设置企业培训课程体系，完善企业培训评估体系，不断提高培训工作的水平。摘要：员工培训是电力企业保持核心竞争力的有效途径。为了提高培训的效果，电力企业就需要遵循“以人为本”的原则、投入产出原则、培训方式多样性原则以及重点培训与全员培训有机结合的原则。在此基础上，合理制定企业员工培训规划，确保企业培训工作符合企业经营发展的需要，有目的、有计划地开展员工培训工作。在实际的培训中，电力企业应当完善企业员工培训机制，科学编制企业培训预算，合理设置企业培训课程体系，完善企业培训评估体系，不断提高培训工作的水平。
关键词：电力企业
员工培训
规划
策略
进一步加强员工队伍建设，不断提高企业素质，是加快‘三集五大’体系建设步伐，提高企业软实力的必然要求。随着“三集五大”的深入推进，以能力建设为核心，以改革创新为动力，以进一步加强员工队伍建设，不断提高企业素质，是加快‘三集五大’体系建设步伐，提高企业软实力的必然要求。随着“三集五大”的深入推进，以能力建设为核心，以改革创新为动力，以
优化结构为主线，进一步完善培训工作的组织体系、制度体系和保障体系，全面提升员工综合能力，适应新业务、新流程、新标准要求，满足新形势发展需要，是电力企业人力资源管理部门今后一段时间的主要工作。然而，电力企业在目前的人力培训中仍然存在着一些问题，例如，管理层对培训重视不足，员工参与培训积极性不高，培训课程设置不合理，培训缺少规划性和前瞻性，培训缺少相应的激励机制等。这些问题使得电力企业员工培训难以取得理想的效果，为了有效地改善这种现状，电力企业必须采取相应的措施。优化结构为主线，进一步完善培训工作的组织体系、制度体系和保障体系，全面提升员工综合能力，适应新业务、新流程、新标准要求，满足新形势发展需要，是电力企业人力资源管理部门今后一段时间的主要工作。然而，电力企业在目前的人力培训中仍然存在着一些问题，例如，管理层对培训重视不足，员工参与培训积极性不高，培训课程设置不合理，培训缺少规划性和前瞻性，培训缺少相应的激励机制等。这些问题使得电力企业员工培训难以取得理想的效果，为了有效地改善这种现状，电力企业必须采取相应的措施。
一、电力企业人力培训的目标与原则
篇三：电力培训心得体会
篇一：个人电力培训心得体会
个人电力培训心得体会
【篇一】
20xx 年 年 xx 月 月 16 日至 xx 月 月 2 日，我有幸参加了局组织 xx 培训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。培训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。
在本次参加培训班之际，学校举行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，在本次参加培训班之际，学校举行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，
培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和...
