煤矿安全生产体会7篇煤矿安全生产体会 关于煤矿安全事故心得体会0500字经典范文三篇煤矿安全事故心得体会0500字 篇一一个多月前，当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐下面是小编为大家整理的煤矿安全生产体会7篇,供大家参考。
篇一：煤矿安全生产体会
煤矿安全事故心得体会 0 500 字经典范文三篇 煤矿安全事故心得体会 0 500 字篇一 一个多月前，当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3 月 7 日机运工亡事故发生了，夺取了一名矿工兄弟的生命，这位同志明年即将退休，就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年 4 月 4日的那场事故，更让人为之心酸，那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三个小孩啼哭着，他们再也见不到自己的爸爸了！这是多么令人感伤的画面！
去年四月至今年三月，短短不到一年时间，我矿发生两起工亡事故，两位工友失去了他们宝贵的生命！这两起事故再次反映出了：我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。
经过查阅煤矿事故资料，温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的最大福利。科学发展观强调以人为本，把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。
德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。为何我矿各个连队，要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段，可能觉得自己安全的人比比皆是，这是多么可怕的一种坏现象！各位同事：当你们忙碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来！只有重复那些过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊！
矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种尊重；对家庭、企业和社会的一种责任。
我在我矿退管部门工作，虽我们与危险又百分之一的距离，但就这百分之一的距离；让我有了 100%的安全意识，安全是多么的重要，安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时，我就会不停的叮嘱他安全第一，看到不安全行为立即制止，然后看着时间去等待！直到他的一个信息或电话来了，我这揪了一天的心才能平静下来，我想我们每一
个家属都有这样的亲身感受吧！因此我也常这样想：我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人，我打心里尊重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全知识贯彻给他们，使他们学的轻松，用的是在，同时业务和专业技能还得有一定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全努力通过安全教育，使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观；“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观；“安全是最大的节约、事故时最大的浪费”的价值观；“一人安全，全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质，增强自我保护意识。
此外还应加大考核力度，对不参加安全知识培训的予以一定程度的处罚。我们煤矿工人工作极其辛苦，通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见其珍贵，可与我们员工生命安全相比，虽罚亦不为过，毕竟人最宝贵的是生命，生命对我们每个人只有一次。
工友们，同志们，“水能载舟，亦能覆舟”，“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天，让悲剧不再重演，让人生一路平安。我希望，从马路上传来的不是紧急的救护车声，而是来往车辆有节奏的喇叭声；我希望每个人都能牢记“遵章守法，关爱生命”的安全活动主题，让世界每个角落都充满欢声笑语！让生命之花开得更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到：安全意识在心中，安全教育在进行中，安全措施在落实中。安全工作只有起点，没有终点；
安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们广大矿工兄弟的心中。
领导们，工友们，冬去春来，春天总是让人们充满了新的希望，让我们绷紧安全弦，今天话安全，明天保安全，坚持科学发展观、以人为本的理念，在全体员工的共同努力下，通过我们扎实有效的工作，我们一定能够走出困境，迈向新的辉煌，安全之路任重而道远，让我们携起手来，让安全的警钟长鸣，为企业的发展，为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧！，全面提高南桐煤矿员工的安全意识，为构建和谐矿区、和谐社会，做出应有的贡献！
煤矿安全事故心得体会 0 500 字
篇二 在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。
在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。
各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自我的思想
和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自我在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全转变，进一步夯实安全基础。
煤矿安全事故心得体会 0 500 字
篇三 当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一齐事故的发生我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开始，向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中；真正做到本质安全，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的安全认知本事、安全职责感，严厉打击不安全行为。三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。四是必须要抓好本质安全和本质质量。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的安全实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职本事很大程度就是一个单位履职程度的
体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识认识不明确、 安全操作技能不成熟，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。
篇二：煤矿安全生产体会
安全事故教育片观后感精选 3 篇 篇一：煤矿安全事故观后感
今天我们全体同学在一起观看了， 煤矿安全的教育片， 看了这些让我感触很多， 让我体会到就煤矿这个行业来说， 安全有多重要。一件件事故案例让我们队安全问题又提升了一个高度。
生命对于每个人来说只有一次。
虽然我们都没有经历过那样的事故， 但是在观看的过程中， 我们还是能够实实在在的体会到那些丧失亲人的痛苦， 每个事故的发生带给国家带给个人的都是沉痛的打击。
今天的教育片中， 我看到每一起事故分析的结果。
“责任事故”就这么四个字。
让多少鲜活的生命离开了我们。
“责任” 这些本来可以避免， 可为什么还会发生呢？
一矿领导的指挥部当和工人的违章作业
矿领导和带班领导在井下的正确指挥和作出的每一次决定都是对每个工人生命安全负责。
在今天的视频中， 山西襄垣七一善福煤业有限公司发生透水事故， 11 人死亡， 直接经济损失 1931 万元， 事故
的原因可以总结为：
第一没有事先探放水， 第二就是违章作业， 这是一起重大的责任事故。
心存侥幸， 非法违章， 冒险作业， 导致事故发生的主要原因。
还有一起事故， 工人居然在井下吸烟， 导致瓦斯爆炸，这完全是一种对生命不负责任的行为。
二工人自救互救意识不强
当井下发生事故时， 很多工人不知道怎么逃生， 不知道该往哪里逃才能到达安全地点。
甚至更有的工人在发生事故时， 不会使用自救器。
还有的工人在事故发生时只顾埋头自己逃跑， 却不知道把危险讯息传达给其他工友。
而导致很多工友在不知情的情况下失去生命。所以矿上应该经常安排工人学习自救互救以及相关的安全知识。
2009 年到 2011 年经过三年的资源整合和企业重组兼并， 实现了历史性突破， 百万吨死亡率下降， 安全工作在煤矿生产中是重中之重， 我们应该从零开始以足够的信心去迎接它战胜它。
并且积极参加安全教育的培训和学习， 提高自身安全意识， 努力杜绝三违操作， 远离安全事故， 让安全生产成为我们的一个习惯， 让我们行为更加的安全。
矿山机电
李俊生
201*. 11-08
篇二：
煤矿安全事故观后感
在这个社会高度发展的今天， 生命对于任何人来说都只有一次，生命中最珍贵的是家庭， 亲情， 爱情， 友情等等， 当这一切都瞬间消失时， 留给生者的除了悲痛， 还有什么呢？ 煤矿井下个行业是高危行业， 当煤矿工人每天上班时， 父母， 妻儿， 朋友无不盼望着他能平平安安地回家， 他身上担负的责任不仅仅是工作， 还有家庭， 亲情， 快乐， 高兴， 欢喜的责任， 但是当他逝去时， 他的父母， 妻儿， 朋友该会如何地痛苦？
今天马站长带领我们全体学生观看了煤矿安全事故的视频， 通过这次的学习， 让我深刻体会到安全的重要性， 每次事故的发生， 都会对社会， 对家庭， 造成重大的影响， 更重要的是为此付出了惨重的代价， 甚至失去宝贵的生命！
身为一名矿工人员， 一定要谨记井下安全规程秩序， 对水害， 瓦斯， 冒顶等事故的了解， 做到安全生产。
每个案例都以图文的形式对事故发生的原因， 经过和防范措施
进行了清晰的描述和说明， 解说员对每一个事故案例为我们进行详细的讲解， 是我犹如身临事故现场。
深切感受到事故给当事者带来巨大的伤害， 更是让我们触目惊心。
震撼灵魂， 让人深深领悟什么是“关爱生命， 关注生命” 什么是“安全第一， 预防为主” 结合我们的实际工作， 我认为在安全生产方面， 要切实做好以下几点：
首先， 我们要从思想上高度重视安全工作， 牢固树立安全第一的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。
作为每一个职工应当树立起安全为了自己的主动安全观， 从个人的幸福， 家庭的幸福这个角度， 主动的想着安全， 从小处着眼， 从小事抓起， 把安全工作做细做实。
第二， 要坚决杜绝违章行为。
事故的发生， 绝大多数都是人为造成的， 说到底就是违章造成的。
违章时安全的大敌， 是事故的源泉，只要我们什么时候， 什么地点都遵章作业， 规范操作， 事故就会远离我们。
第三， 要学习掌握好安全知识和安全技能。
光有安全意识还是不够的， 要做到自我保护， 我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就是需要我们主动地去学习安全知识， 在实践中掌握安全技能， 并把这些知识和技能运用到实际工作中， 才能真正做到“三不伤害” 。
第四， 要把安全工作落实在现场， 落实在行动中。
安全有规程，操作有标准。
要将《煤矿安全规程》， 质量标准化， 现场安全措施，《岗位行为规范》 等各项规章制度和措施， 落实到本职岗位中， 落实在现场， 切记讲起来重要， 干起来次要， 忙起来不要。
工作再忙， 任务
再紧， 都要对照标准， 遵章作业。
生命诚可贵， 安全责任大， 安全工作每天都是一个新的开始。都是一个新的起点， 为了社会的发展， 为了个人的安全， 为了家庭的幸福， 让我们从个人做起， 从小事做起， 把安全工作作为每天的头等大事来抓， 认真做到“从零开始， 从零发展” ， 让安全时刻伴随着企业兴旺， 家庭稳定， 社会发展和进步， 作为我言行中永远坚持的信念。
无论在什么时候， 我们都要保持清醒的头脑， 时刻把安全工作放在第一位， 加强自我防范意识， 不断累积安全生产知识， 使广大职工真正做到高高兴兴上班， 平平安安回家。
矿山机电
尚华
201*年 11 月 9 日
篇三：
长鸣安全之钟， 常思责任之重
2012 年 4 月 13 日 1 时 58 分， 山西襄垣七一善福煤业有限公司发生透水事故， 11 人死亡， 直接经济损失 1931 万元， 事故的原因可以总结为：
第一没有事先探放水， 第二就是违章作业， 这是一起重大的责任事故。
心存侥幸， 非法违章， 冒险作业， 导致事故发生的主要原因。
一个个鲜活的生命就这样逝去， 逝者长已矣， 在此让我们为逝去的矿友表示深刻的哀悼。
？
什么是安全， 对于我们职工来说， 就是不出事故， 就是人身不受到伤害。
而一旦发生了工伤事故， 即使是手上破个口子， 也会让人承受一定的痛苦。
出了重伤， 有的失去了工作能力， 有的长期卧床失去了生活自理能力， 给自己和家庭增添无尽伤痛。
特别是工亡事故，有的工亡职工， 正是处在上有老、 下有小的人生阶段， 家庭的每个人都是他的至亲至爱， 他的逝去， 使子女失去了父爱， 使年迈的父母失去依靠， 使朝夕相处的妻子失去了伴侣。
这种伤害是无法用语言来描述的， 也是无法用金钱来衡量的。
煤炭生产是高危行业， 煤矿企业的
安全状况， 关系到企业的社会形象， 特别是在强调科学发展、 安全发展、 和谐发展的今天， 煤矿的安全状况， 更能体现出企业的管理水平和文明程度， 实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。
而一旦安全上出了问题， 特别是造成人员伤亡的重大事故， 就会在社会上产生恶劣的影响， 这种影响是很难在短期内能够消除的。
在对企业各项工作的考核中， 安全是一票否决指标。
有的矿在生产经营上取得了骄人业绩， 但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。
我们要从思想上高度重视安全工作。
牢固树立“安全第一” 的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。
作为每一个职工， 应当树立起“安全为了自己” 的主动安全观， 从个人的幸福、 家庭幸福这个角度， 主动地想着安全， 从小处着眼， 从小事抓起， 把安全工作做细做实。
要坚决杜绝违章行为。
事故的发生， 绝大多数都是人为造成的， 说到底就是违章造成的。
违章是安全的大敌，是事故的源泉， 只要我们什么时候、 什么地点都遵章作业， 规范操作，事故就会远离我们。
要学习掌握好安全知识和安全技能。
光有安全意识还是不够的， 要做到自我保护， 我们还要有必要的安全知识和安全技能。
这就需要我们主动地去学习安全知识， 在实践中多掌握安全技能， 并把这些知识和技能运用到我尊敬的矿工亲爱的朋友们：
让我们时刻牢记身在工作面， 管好自己， 管好工友， 时刻牢记：
马失前蹄之灾， 伤及自己， 累及骑者； 违章操作之祸， 祸损自己， 殃及他人。
让我们紧握安全的航舵， 因为安全生产就是健康、 就是幸福、 就是形象、就是发展、 就是效益最有力的保障。
矿领导和带班领导在井下的正确
指挥和作出的每一次决定都是对每个工人生命安全负责。
生命诚可贵， 安全责任大， 安全工作每天都是一个新的开始，都是一个新的起点， 为了社会的发展， 为了个人的安全， 为了家庭的幸福， 让我们从个人做起， 从小事做起， 把安全工作作为每天的头等大事来抓， 认真做到“从零开始， 从零发展” ， 让安全时刻伴随着企业兴旺， 家庭稳定， 社会发展和进步， 作为我言行中永远坚持的信念。《煤矿安全事故教育片观后感精选 3 篇》
篇三：煤矿安全生产体会
安全生产教育培训心得体会 新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并认识入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿 三 三大规程有更加深化的 体 体会和学习，为安全消 费 费奠定了良好的基础。开好班前会。作为煤 矿 矿消费企业每天都有职 工 工上下班，开好班前会 是 是搞好安全消费工作的 一 一个重要议程，通过开 班 班前会每个区队总结上 一 一个班存在的问题和隐 患 患，安排本班的安全消 费 费工作，并对工作中的 安 安全问题提出要求以及 落 落实上一班工作中班存 在 在的问题和隐患的处理 情 情况，对一些新工作操 作 作技术进行学习，主持 人 人要认真观察每个工人 的 的思想情绪和神态，如 有 有异常作好思想工作。
安全学习。矿委和区 队 队定期对工人进行安全 学 学习，学习上级部门的 文 文件和有关政策，让工 人 人了解当前煤矿形式的 严 严重性，并根据政策监 督 督煤矿企业；组织学习 三 三大规程，使工人不断 的 的加深了解，同时开展 抓 抓“三违”的活动高潮 ， ，推动
我矿形成一个你 追 追我赶的良好的安全学 习 习氛围。
落实制度。
好 好的企业就有一整套好 的 的安全管理制度，建立 建 建全企业的各项有关制 度 度是当前式必可行的， 好 好的制度有待于职工的 认 认真落实，是从落实制 度 度过程中的反馈意见中 提 提取的，没有制度的企 业 业只是一团乱麻，要用 制 制度来约束工人，达到 安 安全消费管理的目的。
现场管理。对于一个 区 区队工作面的安全、质 量 量、消费的好坏关键在 于 于要有一名好的班组长 ， ，好的班组长就能用好 的 的方法和准确的思想来 指 指挥一线，他是煤矿企 业 业最靠前的现场指挥员 和 和战斗员，能准确处理 安 安全与消费的辩证关系 ， ，这样是职工有了一个 安 安全后盾，一个良好的 安 安全工作环境，职工也 就 就能团结一心搞好工作 ， ，因此好的班组长是抓 好 好现场管理的前提，是 创 创造安全、质量、消费 一 一流的必要条件。
以 人 人为本，提高职工素质 。
。要搞好一个企业首先 干 干部职工要团结一心， 这 这就要求干部要经常深 化 化职工，贴切职工生活 ， ，听取准确意见；了解 职 职工的家庭环境、生活 环 环境以及每天上班时的 思 思想动态，随时作好职 工 工的思想工作，解决职 工 工的生活困难，使职工 深 深感到矿如到家，这样 才 才能让职工有一个好的 心 心情，好的心情高的素 质 质是煤矿安全消费的必 不 不可少的条件；没有职 工 工我们的安全消费就无 从 从谈起，没有好的心情 我 我们的安全消费就无保 证 证，因此以人为本，提 高 高职工素质
是我们搞好 企 企业的前提。
对煤矿 企 企业的基层工作产生了 一 一些心得体会，已以文 字 字书面形式提交矿委， 好 好的企业不但要有好的 基 基层工作者，更应当有 好 好的矿委领导及好的决 策 策层，以及好的煤矿安 全 全消费监督工作和安全 基 基础管理工作，同时还 得 得有好的安全消费技术 管 管理工作，下面将我自 己 己的心得体会表白如下 ：
：
一、好的企业要有 好 好的矿委领导及好的决 策 策层。矿长和业主对煤 矿 矿安全消费负总责，作 为 为煤矿企业的决策层和 直 直接受益者，必须对煤 矿 矿安全消费负责，做到 “ “执行上级安全规定不 打 打折，完善煤矿安全制 度 度不走样，狠抓全员培 训 训不放松，加大安全消 费 费投入不欠账，排查安 全 全隐患、追究安全责任 不 不手软”。负责贯彻执 行 行国家有关煤矿安全消 费 费的方针、政策、法律 法 法规及上级有关煤矿安 全 全消费的指令和决定； 负 负责建立完善安全消费 管 管理机构；负责组织落 实 实安全目标管理、安全 消消费检查、安全隐患排 查 查、安全奖惩兑现等各 项 项规章制度；负责开展 安 安全质量标准化活动。
业 业主必须做到“三个到 位 位”：一是安全思想认 识 识到位。准确处理安全 消 消费与经济效益的关系 ， ，要给煤矿安全工作人 员 员讲安全消费课，要定 期 期不定期地到煤矿消费 现 现场检查安全消费工作 措 措施的落实情况，切实 抓 抓好煤矿安全消费工作 ； ；二是安全制度措施要 到 到位。不准随意更换矿 长 长，不准为安全副矿长 分 分配安全消费以外的任 务 务，不准下达超产指令 ； ；三是安全消费投入要 到 到位。保证矿井现场
管 理 理设备装备、安全技术 改 改造、安全技术培训等 方 方面的优先投入。心得 体 体会 煤矿安全生产教 育 育培训心得体会
篇四：煤矿安全生产体会
安全生产事故警示教育心得体会在调度室会议上观看了 省厅制作下发的典型水害事故案例、 四川桃子沟煤矿“5·11”
瓦斯爆炸事故案例等安全生产事故教育片， 并阅读了 由安监部收集整理的《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·
29”
特别重大瓦斯爆炸事故调查报告》、《抹不去的痛走不完的路—吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿“3· 29” 特别重大瓦斯爆炸事故周年祭》 等事故教训文章， 内心久久不能平静。
事故暴露出来的问题是：
只顾利益， 违章、 麻痹、 不负责任、 蛮干， 没有安全意识， 只图省事、 快当， 存有侥幸心理， 怕麻烦。
这就造成了煤矿惨烈的重特大事故， 给国家、 人民财产带来了 巨大的损失， 给遇难人员家属带来无法抹去的伤害。
惨痛的教训让我深刻的领悟到煤矿安全工作的重要性， 我们公司定要引以为戒， 坚持“安全第一， 预防为主” 的方针， 牢固树立和落实科学发展观， 牢牢坚守安全生产红线， 坚决执行煤矿安全生产法律法规，
牢固树立以人为本、 安全第一、 生命至上的安全发展理念， 牢固树立正确的政绩观和业绩观， 认真实施安全发展战略， 摆正生命与生产、 生命与矿井、 生命与效益、 安全与发展的关系， 坚持发展以安全为前提和保障， 决不能以牺牲人的生命为代价来换取经济和企业的发展。
结合公司精细化管理工作， 我认为我们要下大决心、攻坚克难， 真关实治、 解决安全问题， 不断提高煤矿安全生产水平， 确保安全生产， 并坚持重点做好以下几点工作：
一要完善安全管理制度， 健全完善各岗位责任制及安全生产责任制、 操作规程、 作业规程和手指口述岗位安全风险描述等工作， 并在现场工作场所挂牌公示，要求每名员工要对自身的安全责任、 工作流程、 操作要领要做到熟记于心； 继续抓好安全生产隐患大排查大整治活动， 抓现场管理、 抓隐患治理、 抓责任到位、抓制度执行、 抓质标落实、 抓素质提升， 保障安全形势平稳。
还要重点排查治理 20 种安全不放心人员， 加强对员工的安全教育与培训， 增强职工维权意识， 向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因
素、 防范措施以及事故应急措施。
二要建立健全安全管理机构， 完善并严格执行以安全生产责任制为重点的各项规章制度， 切实加强全员、全方位、 全过程的精细化管理， 把安全生产责任层层落实到区队、 班组和每个生产环节、 每个工作岗位。加强煤矿安全质量标准化建设， 依法提取和使用安全费用， 加大安全投入， 完善井下安全避险 “六大系统”，加强对重大危险源的监控； 采取坚决而有力有效的措施， 加强公司内部的劳动、 生产、 技术、 设备等专业管理； 严格落实煤矿企业领导干部带班下井制度， 强化现场管理， 严禁违章指挥、 严查违章作业； 经常性开展安全隐患排查， 并切实做到整改措施、 责任、 资金、 时限和预案“五到位”， 及时消除治理重大隐患。
三要筑牢思想防线， 教育引导员工， 人人都做安监员。瓦斯治理要做到“先抽后采、 抽采达标”， 严禁瓦斯超限作业。
在开采煤层时， 必须落实安全防护措施， 必须连续监测采空区气体成分变化， 发现问题、 及时处理， 确保不发生安全事故。
四要切实规范和强化应急管理， 提高事故应急处置能
力。
建立健全公司煤矿应急管理规章制度， 加强应急队伍建设， 加大应急投入， 配备必要的应急物资、 装备和设施， 制定和完善应急预案， 一旦发现险情或发生事故， 要严格按照有关规程、 规范和应急预案， 以安全可靠的原则进行应急处置， 安全有力有效地组织施救， 严禁违章指挥、 严禁冒险作业、 严禁盲目施救。组织开展有针对性的应急知识培训， 根据生产特点和生产过程中的危险因素， 开展经常性的应急演练， 切实提高从业人员的应急意识和自救互救能力、 应急处置能力。
通过学习安全教育警示片， 我们一定要把别人的事故当成自己的事故对待， 举一反三、 引以为戒； 要把历史上的事故当成今天的事故对待， 痛定思痛、 警钟长鸣； 要把小事故当成大事故对待， 深刻剖析、 严肃处理； 要把隐患当成事故对待， 未雨绸缪、 防患未然，希望公司今后永远安全、 和谐发展。
篇五：煤矿安全生产体会
安全生产反违章大反思大讨论心得体会煤矿安全生产反违章大反思大讨论心得体会一 今年以来**公司的安全形势格外紧张，4 月 6 日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9 月 25 日店上煤业挂钩断裂伤人事故和 10 月 19 日南河煤业片帮伤人三起事故，每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失，在煤炭行业里造成恶劣影响。
当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
作为煤矿的一把手，我应该深刻反思，要深刻汲取事故教训，认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们，坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态，是一个值得深思的问题。
搞好煤矿>安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实做好，确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
首先要将"安全就是命"的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工"违章就是事故、事故意味死亡"的意识，做到干一辈
子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到"预测、预报、预知、预警、预防".
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实"安全发展"的要求，抓好"人、机、物、环"四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24 小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决"不得病"的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格
执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管 理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，
同进也经常性的违章，破坏安全环境，我们要通过正确引导、教育使之改正。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度指挥中心要全面调度指挥，合理组织生产，更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
煤矿安全生产反违章大反思大讨论心得体会二
“9.28” 正升透水事故犹在眼前，贺西煤矿“11.17”事故的发生又给了安全生产管理人员当头一棒。这次事故给我集团公司安全生产带
来了很大压力，深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣，并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思 大讨论 大排查 大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。下面我从集团公司提出的五个方面进行重点反思。
一、近几年来发生了多起事故后，集团公司已经出台和完善了的各种规章、制度、规定、措施以及整治办法，为什么仍没有避免贺西煤矿“11.17”事故的发生?我认为原因就在于“落实”。一是思想上未落实，而是行动上未落实。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点。
二、贺西煤矿“11.17”事故主要是由于外工队井下电氧焊作业引起的。对此，基建科牵头对我矿外委队伍的准入手续、合同情况、招投标手续、“五个百分之百” 等资质进行了审查并四定。并要求各外委队伍对本部门职工进行培训考核，从根本上杜绝了外委施工项目部资质、转包、非法分包、以包代管、滥用队伍等问题。
三、各级领导干部岗位责任制和安全生产责任制问题，基建科对此作了针对性安排。实现了矿建工程、土建工程、安装工程的现场、预算、资料的
专人专管和谁管谁负责的制度。还编制了《基建工作推进会议制度》、《竣工验收制度》等。在以上制度的指导下，截至目前我部门牵头完成井下竣工验收两次，井下两个水平已完工程已全部验收，针对井下五采区水仓施工，共组织验收 5 次。共召开“基建工作推进会”7次有力的推进了**煤矿基本建设工作的顺利进行。
四、是一定要严格执行各项制度规定，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。吸取事故教训，必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育，人人都在行动见到实效。要从强化责任入手，确保责任落实不衰减、制度执行不走样，把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。从强化管理入手，不断加强安全生产管理，让每个员工都能掌握规章制度，熟悉操作规程，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处，把安全管理措施落实到每个员工的自觉行动上。从强化防范入手，把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。
五、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力，增强我们的安全意识。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作的重要性。只有认识提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要
求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。我们要把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，
把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施
总之，我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，围绕安全做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井建设的安全发展。
煤矿安全生产反违章大反思大讨论心得体会三
为了深刻汲取贺西煤矿“11.17”瓦斯燃爆事故教训，进一步强化“红线”意识和底线意识，**矿开展了安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治活动。通过分系统(分专业)进行了深层次反思、讨论，明确了自身职责，认识到了目前所存在的安全管理
问题，并制定针对性整改方案和措施，提高了干部职工的安全意识。下面是我对此次活动的心得体会。
一、接受教训，将压力传递
从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
1、要将“安全就是命”的根本理念真正让大家深刻认知，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故就意味着伤亡”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意;我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
2、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作的重要性。只有认识
提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，保证不发生安全事故。
4、一定要严格执行各项制度规定，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
二、反思问题，建立长效机制
1、反思为什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教训，探放水三项制度落实不到位?讨论如何将探放水工作落到实处。
通过正升“9.28”透水事故教训，探放水必须根据煤矿安全规程进行探放水作业，必须实行“逢掘必探、不探不掘”的原则，边探边掘坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，严格落实“防、堵、疏、排、截”五项措施。必须建立相应的台帐，
发现问题及时汇报，并及时解决，把隐患处理掉，切实做好探放水工作。
2、反思生产技术措施制定的及时不及时、现场实践指导性强不强?通风队瓦检工责任心不强?各类误报警现象得不到杜绝?讨论如何将矿井“一通三...
篇六：煤矿安全生产体会
煤矿瓦斯事故反思心得体会范文 5 篇 篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编搜集的煤矿瓦斯事故反思心得体会范文 5 篇，希望对你有所帮助。
煤矿瓦斯事故反思心得体会(1)
说到幸福，人们会想起家人团聚，其乐融融的场景;说到幸福，心中会涌起付出而收获后的成就感;说到幸福，耳畔会响起朋友牵挂的问候„„，而这一切幸福的根基是什么呢?是极易忽视，却又重如泰山的安全。大家都知道，安全是一个企业发展最基本、最核心的因素。安全是为了更好的发展，发展也离不开安全，敬畏生命，安全发展是我们准东二矿人一直要走的路! 牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。
千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。
理由再完美，也不能够掩饰住它背后的灰暗;借口再充分，也不能够弥补事故给我们带来的伤害。一个个教训不但不能够叫人们深思安全的重要，反而进一步加大了对安全的错误认识，形势的严重怎能够不让我们震惊。难道他们在肆无忌惮的散布那些所谓的种种理由和谬论的时候，就不曾想象去探索安全生产中的真正规律就是认真负责爱岗敬业吗?难道他们真的不知道安全为天预防第一的生产方针是多少血的现实写就而成的警句吗? 安全不是一个口号，更不可能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码，而是关乎矿井发展和稳定不可或却的因素。要知道，我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在这平常而普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的关爱。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福，一个人的不
安全就是全矿井的悲哀。如此想来，你的一个不安全隐患将是多么大的代价?你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失?面对这些，你有将做何感想呢?从现在起我们要做到敬畏生命、重视安全!
不怕一万，就怕万一。一万个重视只为安全两个字，而万分之一的一个不小心，损失的却是不能弥补的代价，甚至是生命。这一切的结局就是怎么一瞬间的事情呀，可结果却是大相境同，一面是天伦之乐，另一面却是灰飞湮灭。鲜明的对比，真实的教训面前，你又能够做何感慨呢?
俗话说：前事不忘，后事之师，血的教训一次又一次告诉我们，安全生产一刻也不能放松，一刻也不能麻痹。安全工作只有起点，没有终点。对于那些不能复苏的生命，对于那些死者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤。敬畏生命、重视安全是显的那么重要。
人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。试问朋友们,世界上有哪一个人不愿笑语长在，有哪一个家庭不愿幸福美满，有哪一个企业不愿蒸蒸日上，有哪一个国家不愿繁荣昌盛?安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
朋友们，幸福是什么?一万个人可能有一万种回答。但是在煤矿，却有一个共同的认识，那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。让我们积极行动起来，团结一心，众志成城，携手共筑安全的钢铁长城，让生命之花不败，让生命之树常青，在警钟常鸣的轰响中，让我们敬畏生命、重视安全。让幸福的乐章不断起伏!!!
该矿违法开采未经批准的煤层，安全管理混乱，采煤方式采用淘汰的前进式采煤法，通风混乱且不安装瓦斯传感器，上层违法违章指挥，现场工作人员违法违章作业，为了个人利益，将人的生命置之度外，造成了重大事故。
我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进企业各项工作的开展，以人为本，保证安全生产工作。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。我们主要必须做到以下几点。
一、要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
二、要学习掌握好安全知识和安全技能。不仅要有安全意识，还要做到自我保安，我们必须具备安全知识和安全技能。我们要主动的学习，在实践中掌握安全技能，并把这些技能运用到实际工作中，做到“四不伤害”。
三，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。要将《煤矿安全规程》、安全质量标准化标准、现场安全措施等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。
在今后的工作中，我们必须以人为本，注重安全工作，从思想到现场扎住安全生产的每一个环节，从开班前会、换工作服，到现场工作的每一个步骤，都要时刻，以安全为前提，做好“四保”，确保安全生产工作顺利进行。
煤矿瓦斯事故反思心得体会(2)
九里山矿 10 月 27 日零点三十六分在 16 采区 16031 上风道掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故，事发时井下有 18 名工人作业，造成 18 人全部遇 难。这一事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给集团公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛 定思痛，我们应该深刻汲取10.27 瓦斯突出事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把河南煤化打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科 学发展型的现代化企业。这次事故教训，使我们看到了管理干部在理念认识、工作落实、规范操作等方面还很不到位，管理上还存在严重问题。作为分管掘进的副矿 长，不得不引起我去深思：要想提高效益，实现安全生产，首先必须要向管理要效益。向管理要效益的重要环节就是管理人员必须提高素质，管理到位、落实到位、 执行力到位。才能真正实现安全生产。针对这次“10.27”出现的事件，结合自己的工作实际，我感到我们在管理上还有一定的漏洞，为了堵住漏洞，我从以下 几个方面做出分析：
一、思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和
“持 之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性 循
环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
二、制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
三、 安全生产要“避危于无形”古人说：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。”意思是：明智的人在事故发生前就有了预见，有 智慧的人在危险还没有形成的时候就避开了，灾祸本来就大多藏在隐蔽不易发现的地方，而突发在人的忽略之处。这话对我们抓好安全生产有非常重要的借鉴意义。
安 全工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。综观许多安全事故，都在发生前就显露出了隐患。10.27 瓦斯事故的开始都有预兆的，这是多 年来血的教训换来的。只是人们有了重生产轻安全的不良行为才导致了瓦斯突出事故。如果相关责任人能见微知著，提前排查出安全隐患，并及时消除，完全能够避 免事故发生。要“避危于无形”，首先要提高干部、员工的责任心。要通过落实安全生产责任制，将每一个生产环节的安全目标量化到人，提高干部员工的安全生产 意识，促使他们主动排查、整改安全隐患。
四、注重环节保安全。
(1)矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产 环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准 化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保 证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准 等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
(2)加强安全意识教育，监督分管区队的安全教育培训。充分利用安全课、技术课等活动有针对性的加强职工安全意识教育和岗位技能、应知应会、“两述法”培训，达到“干啥学啥、缺啥补啥”的教学模式，并相应开展一系列活动，达到以适应企业发展的长期性、艰巨性。
(3)加强基层干部和班组长的培训工作。一方面严格按照矿培训中心下发的干部培训名单通知，安排人员进行培训、复训。另一方面，在分管单位适时开展“技术比武”、“岗位练兵”等活动，扎实提高员工的岗位技能。特别是在瓦斯管理方面，更应监督干部员工熟练掌握瓦斯预防知识。
(4)特别是 27011、39051、39041 等工作面在瓦斯治理方面，应采取先抽后掘、监测监控、以风定产的原则，加大瓦斯区域治理，严禁超掘现象的发生。
五、 以身作则、扎实搞好井下现场管理。作为分管副矿长，我深刻意识到：只有把思想上坚实的理论基础，转化为工作中的动力、真正落实到自己的实际工作当中，才能 更好地保证我矿各项指标的顺利完成。为此，我深刻学习和领会近期省领导的重要讲话精神。紧密围绕矿党政工作大局，切实与领导班子团结协作，扎实做好分管业 务工作;狠抓现场安全管理，抓责任落实，规范分管区队干部员工井下安全行为，狠抓精细化管理，确保工程规格、质量按标准化施工。严格落实干部跟班、值班制 度。率先垂范，坚持做到跟班到现场，现场及时解决和排查制约安全生产的不安全因素，对主要地区的安全工作蹲点死守严格把关，安全上坚持落实“四不放过”的 原则。我认为只有在不断的反思中，看到自己在管理上和工作实践中的不足之处，不断地去改进和尽快地完善，才能提高自己的管理水平。只有提高执行力，严格落 实责任追究，才能保证各项工作任务顺利进行。确保安全生产。
煤矿瓦斯事故反思心得体会(3)
8 月 5 日，地处 xx 市崇信县的甘肃新周煤业有限责任公司组织施工人员在井下维修巷道过程中发生冒顶事故，导致 2 名员工被困井下，经过抢险救援，2 名矿工分别于 8 月 7 日、8 日被医院诊断死亡，事故原因正在调查。
新周煤矿的事故再次引起了我们的反思，给了我们沉痛的教训和慎重的警示。事故已经发生，我们要从每次事故中吸取教训，安全工作不能只停留在形式上，要在工作中把压力转变为动力。
牢固树立“安全第一、预防为主”的思想不动摇。我们每个人都应将“安全”二字时刻放在心中。提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑。
岗位培训要抓细。培训教育科要充分发挥其作用，在对职工进行安全技能培训的同时要抓好心理素质培训，让职工在面对事故时处乱不慌，沉着应对，掌握安全的主动权。
总之，每次事故都是对我们的一次警示，我们要认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三。结合我矿自身特点，寻找自己工作的疏漏之处，把安全理念真正树立起来，使职工从行动上做到不违章操作，这样才能使工人的安全得到保障。
煤矿瓦斯事故反思心得体会(4)
xx 矿 2xx-xx 年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取 11.5 瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故...
篇七：煤矿安全生产体会
学习安全管理心得体会目前煤矿是我国主要能源生产企业，对推进社会建设和发展起着巨大的作用，接下来就跟学习啦小编一起去了解一下关于煤矿学习安全管理心得体会吧!
煤矿学习安全管理心得体会篇 1
XX 年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标，立足安全监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结一致，密切配合，提高了本部门战斗力，有力地推动了安全监察工作，为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。
回顾 XX 年以来我部班子的工作情况，主要有以下几个方面：
一、加强思想作风建设，提高了班子整体素质
党的十六大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了一个共识，那就是：部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低;部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此，我部一直高度
重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作用。
一是注重学习，提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行，建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持一致，把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长全心全意为人民服务和实践“三个代表”重要思想的本领，增强了政治意识，提高了班子的思想政治素质。
安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好此项工作，安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周三业务学习，学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一，生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识，带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的学习班，拓宽知识面，提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚
然成风，队伍素质得到整体提高。
二是求真务实，加强了班子作风建设。安全监察工作难度大、责任大，必须有一个扎实务实的工作作风，才能提高工作效率，取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子，努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“热爱事业，忠于职守的敬业精神;廉洁自律，公正无私的奉献精神;不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗，密切配合的协作精神;解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动了安全监管工作扎实开展。
班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，深入基层的工作方法，加大监察力度，做到安全监察工作重心下移，关口前移，成为安全生产的坚强卫士。我们对矿 12 个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，积极督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。我部班子成员每月下井天数都在 10 天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。
二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展
安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进一步增加，安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部
门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。
一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。
二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。
三是建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励，对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室
和人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导。XX 年取消科室月度效益工资达 1100 元，个人最高奖励 500 元，最高罚款 100元。由于做到了公平、公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》，对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发。
煤矿学习安全管理心得体会篇2
开展保持共产党员先进性教育活动以来，安监部党支部充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，自觉主动地组织实施先进性教育活动,从本部门的实际出发,认真研究,采取有效的措施,顺利完成了学习动员和分析评议两个阶段的各项任务,保持共产党员先进性教育活动取得了深入发展。在前两个阶段,党总支积极组织各项先进性教育活动,组织党员认真学习,按规定程序和方法组织分析评议。在分析评议阶段，通过自己查找、征求职工群众意见和建议，找出了党总支存在的突出问题，我们据此对党总支存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第
三阶段，即整改提高阶段，我们要对这些问题进行更深入的整改，使党总支在保持共产党员先进性上有更大的提高。
一、第二阶段查找出的突出问题，主要有五点：
第一，组织学习方面还不够深入。虽然能按时召开会议，组织党员进行政治理论学习。但是学习方式比较简单，大多限于读报、读文件，有时是为了工作上需要而去组织学习，针对问题深入学习少，组织党员进行深入广泛的思想讨论少，造成在一定程度上削弱了学习的效果。
第二，在组织生活方面有不足之处。作为一级党支部，应该定期组织召开学习、民主生活会等组织生活，但由于安监部工作很多，天天有职工下矿去进行安全监察，人员很难集中起来，有时就推迟活动，或是不组织活动，还认为有正当理由，是为了保证工作。而且，对党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解，要求不严。通过认真反思，认识到这样的思想是错误的。
第三，在支部建设上有不到位的地方。党总支是党的基层组织，是堡垒，党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然我们能认识到支部的重要性，但是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细，不够严的问题，一定程度上影响到了支部的建设。
第四，与职工的思想交流还有所缺乏。我们安监部作为一个业务部门，更多的是关注职工的工作情况，对职工的生
活、思想情况关注少，另外，由于工作太忙的原因，支部与职工的谈心也较少，影响到了与职工的思想交流，阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况，不利于思想政治工作的开展。
第五，在为职工服务方面还有所欠缺。安监部的工作非常繁忙，职工也非常辛苦，支部想方设法创造条件，活跃职工文化生活，如为他们征订了各种报刊杂志，举办文体活动等，使他们得到较好的休闲，但是在丰富职工生活方面，我们做得还很不够。
二、整改的目标要求
1、强化组织观念，作好党和广大员工之间的桥梁。
、加强支部建设。与时俱进地创造性工作，把支部建设成为团结、务实、有凝聚力、战斗力、向心力的支部。
、增强宗旨观念，更好地为职工服务。
、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
三、整改措施
1、强化理论学习，提高思想政治素质。
坚持每周五一次政治学习，每月一次党小组学习会，每季一次党支部生活会，认真组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会全心全意为人民服务和“三个代表”重要思想的丰富内涵，统一全体党员的思想认识，巩固理论基础，使每个党员能够
把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，在政治上与党中央保持一致，在行动上保持工人阶级先锋战士本色，与时俱进，永不褪色。
从基础抓起，从提高认识入手，在党支部学习会及组织生活会上，继续重点组织学习新《党章》、《党支部生活手册》、“先进性教育材料及文献”以及集团公司党委《关于加强和改进党支部建设的若干规定》等有关文件，继续采取多种形式，开展思想讨论，使每个党员的认识更清楚，观点更统一，方向更明确，为保证党支部每项制度的执行和工作的开展打下良好的基础。
要增强党员学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上。扎扎实实地组织学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。加强党员学习情况的检查考核，以多种手段促进理论学习不断引向深入。
、强化组织，加强支部建设。
(1)要强化组织观念、纪律观念，提高责任意识，认真组织各项组织活动，强化组织生活，督促党员自觉遵规守纪，使支部的组织生活更完善，更健全。
(2)坚持制度，严格管理，强化支部工作。
坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会
议，每季至少组织党员上一次党课，把学习列为工作考核的主要内容，党课内容既注重理论实际，更突出时效性，密切联系党员的思想实际，增强党课的针对性，做到上一次党课，解决一两个问题。
严格党员管理，积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核，制定严格规范的管理目标制度，使“创先争优”活动取得实效。通过党员的模范带头作用，提高支部的战斗力。
认真开展民主评议党支部、民主评议党员工作，促进支部建设。
(3)根据党建工作要求和支部实际，创新支部管理制度和支部工作方法，使支部的工作更有效，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
(4)大力加强团结，开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，在支部形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强支部的凝聚力和战斗力。
、加强作风建设，打造高素质的员工队伍。
通过支部的教育，提高每个党员的素质，在提高政治素养的同时，积极转变工作作风，做政治上坚定、技术上过硬的模范党员。根据安监工作的实际特点，在党员中继续开展劳动竞赛，形成立足岗位，扎根本职，兢兢业业，精益求精，
深入井下，深入一线，带着感情抓安全，关爱生命，关注安全，当合格的安全卫士，以实际行动践行“三个代表”重要思想的良好风气和浓厚氛围，在学习、工作和生活中处处成为群众的表率和核心。在广大员工中努力培育“刻苦学习、求真务实、从严从细，令行禁止”四种作风，大力宏扬“热爱事业，忠于职守的敬业精神;廉洁自律，公正无私的奉献精神;不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗，密切配合的协作精神;解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动安全监管工作扎实开展。
把发展党员作为基础工作来抓，坚持把在企业改革和生产中涌现出的优秀分子吸收到党组织内，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。密切联系群众，教育每个党员都要严格要求自己，不搞特殊化，不与群众争名利，争做党的政策的宣传员。
、增强宗旨意识，服务职工群众。
(1)以贯彻党的宗旨为追求，树立为职工群众服务的觉悟和精神，找准位置，处理好组织与职工的关系，不断提高为职工群众服务的能力和本领，把为职工群众服务作为支部工作的出发点。要千方百计地改善职工的工作环境，增加文体生活内容，丰富职工生活，陶冶情操。
(2)关心职工生活，及时解决他们生活中的困难，将党的温暖送到每位职工的心中。加强与职工的思想交流，广泛
听取职工群众呼声，反映群众意见，做好一人一事的思想政治工作，解决他们思想上的问题和困惑，消除不稳定因素，使职工安心地投入到工作中去。
、继续改进工作作风。一是脚踏实地，扎扎实实，在支部工作中坚决摒弃形式主义，克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线，在支部工作中充分发挥员工群众的聪明才智，广泛听取员工群众的意见和建议，依靠员工群众把支部工作抓好。三是继续心系群众，关心群众，倾心为员工群众排忧解愁，多办...
