严以用权心得7篇严以用权心得 严以用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求与严以用权心得体会：权为民所用做谋事创业实在人合集 严以用权心得体会：把严以用权作为核心职下面是小编为大家整理的严以用权心得7篇,供大家参考。
篇一：严以用权心得
用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求与严以用权心得体会：权为民所用做谋事创业实在人合集严以用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求
严以用权心得体会：把严以用权作为核心职能要求权力，是组织授予、人民赋予，是干部使用、群众受益。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权为公，依法用权。在中央纪委十八届三次全会上，习近平总书记强调指出：“公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律” ，赋予了严以用权更加鲜明的时代特征。对组织部门而言，严以用权，最主要的表现是在选人用人上，选拔任用干部是组织工作最核心的职能要求之一。一个人选用的好坏，直接关系着党的事业的发展。组工干部手中的权利是党和人民赋予的，肩负着党和人民的信任，作为组工干部，必须用好手中的权利，时刻自重、自醒、自警、自励，切实做到敬畏权力、秉公用权、遵循法治。
“严以用权”，必须讲政治，敬畏权力。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。宪法明确规定，一切权力属于人民。只有怀有敬畏之心，才能谦虚谨慎，戒骄戒躁；才会认真负责，兢兢业业；才会知所避、知所守、知所止。面对人民赋予的权力，面对党组织授予的权力，组工干部要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，不断加强修养和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自励。要坚定理想信念，加强党性锻炼，从思想上厘清权力溯源，始终牢记“权力来之于群众赋予”的理念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治定力。要对党忠诚，牢固树立为党员服务、为干部服务、为人才服务的宗旨意识，带头践行“三严三实”，在党性原则上立场更加鲜明、态度更加坚决、要求更加严格，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。
“严以用权”，必须重公道，秉公用权。组织部门承担着选人用人的重要职责，从严用权的关键就在于组工干部能否做到公道正派。要坚持公道正派。恪守选贤任能之责，按照“好干部”20 字标准，公道选人、正派用人、知人善任，自觉抵制选人用人上的不正之风，做到“不唯亲、不唯权、只唯贤”，以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正。要认真贯彻新的《干部任用条例》。大胆实践和探索干部选拔任用的新途径、新方法，健全完善干部初始提名、推荐办法，合理任用各年龄段干部，加大在招商引资、扶贫开发、急难险重任务中识别干部、发现干部、使用干部的力度，营造良好政治生态，树立“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向。要从严管理干部。加强对主要领导和关键岗位干部的监督管理，加大对一些工作不作为、慢作为的干部教育管理和监督力度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，提升干部监督管理工作的科学化、规范化水平。
“严以用权”，必须守规矩，遵循法治。无规矩不成方圆。大道至简，有权也不可任性。权力法定，权力的运行要遵循法律的轨迹，要管住权力，滥用就会越权、越轨、越界。要守规矩。守规矩是党员、干部讲党性的内在要求，是党员、干部对党忠诚的重要体现。组工干部“用权”，必须恪守党的规矩，将党的规矩内化于心、外化于行，真正做到“严以用权”。要守住政治纪律和政治规矩这两条红线，坚持党的领导，自觉维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要依法用权。“法无授权不可为”，“严以用权”是依法治国、建设法治国家的必然选择。组工干部要树立法治思维，树立正确的权力观，带头学法、尊法、守法、用法，增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，自觉做到不违法行使权力，不以言代法、以权压法、徇私枉法。要严守组织人事纪律，按照“十严禁”要求，做到不该知道的事情不问，不该说的事情不说，始终保持共产党人的政治本色，增强“免疫力”，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期组工干部对内严格、对外公正的良好形象。
严以用权心得体会：权为民所用做谋事创业实在人
严以用权心得体会：权为民所用 做谋事创业实在人
习近平总书记提出的“三严三实”重要论述，站在党和国家利益高度，站在执政兴国的高度，站在永葆党的纯洁性高度，对新时期党员领导干部谋事创业做人提出了新要求。其语言朴实、内涵丰富、立意深远，既闪耀着中华文化的光辉，又富有现代思辨哲理，其中“修身”和“律己”是基础，用权是关键。一个党员领导干部真正做到了“三严三实”，就会经得起任何考验，就会在任何风浪面前永远立于不败之地。一份权力，就是一份责任，一份担当。有句话说得好，“只有勇于承担责任，才能担当更大的职责”。有职必有责，“职”和“责”往往是对等的。通过近期对《党章》《习近平谈治国理政》《廉政准则》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》、中纪委兵团纪委关于落实党风廉政建设“两个主体责任”不到位典型问题的通报以及兵、师正反典型案例的学习，经过深刻反思，我对如何践行“严以用权”有了新的认识，那就是牢记权为民所用，做谋事创业的实在人。
一、强化对严以用权的认识，筑牢思想基础。
严以用权是我们党员领导干部思想作风建设的核心，是重中之重。严以用权不是一句说说就能做到的事情。作为团处级领导，首先必须从思想深处搞明白，我们手中的权力是谁给的。我们要明白，手中掌握的权力，是党组织赋予我们的公权力，绝不是个人的私权力。如果公权力被私用，必然会导致权利欲膨胀，干出违纪违法的事。在这方面，我在思想上存在一定的认识偏差，认为自己现在的职位，是党组织培养的结果，也是自己努力工作的结果，既然有这个职位，就应该有这个权力，因此，有时在某些公开的场合，说话口气生硬，表现出说一不二的姿态，还经常拿谁干不好工作就处理谁来警告基层干部。这实际上是官本位思想在作怪。其次，要正确行使手中的权力，在工作中我们经常会以个人的意愿作出某项决定，甚至一竿子插到底，往往忽略了职权范围、工作分工或是必要的程序，这样就会导致权力过于集中，无法形成整
体合力。在这方面，我也有做的不对的地方，比如，一些工作安排上，有时就越过分管领导，直接安排有关部门去干，给分管领导造成工作被动、不知晓，落实起来也很难到位。
第三，严以用权是顺应历史潮流、顺应群众期盼、顺应“四个全面”的战略布局和全面建成小康社会的必然要求。xx 兵团第八师一二一团经过近几年的发展，经济总量不断上升，招商引资力度不断加大，城镇化建设步伐加快，功能不断完善，连队功能转型稳步推进，职工多元增收成效显著，职工群众生活水平有了质的提升。但是，随着当前经济下行压力的影响，许多棘手的问题也随之而来，过去的一些问题还没有彻底解决，新的问题又以不同的形式表现出来，都急需我们去解决。如何稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、抓双创，如何实现“党建领航、经济强团、文化铸魂、诚信立团”战略目标，能不能担当起重任，将一二一团建成师市团场“经济增速最快、城镇建设最美、产业结构最优、职工群众最富、综合素质最高”的艰巨任务，这都取决于我们党委自身建设，取决于我们干部队伍建设，取决于作风建设、组织建设等诸多方面。而作为“关键少数”的团场领导干部尤其重要。因此，我们要深刻认识到，严以用权不仅是一种政治责任、职责要求，而且关系到团场经济发展、事业成败。作为团场领导班子主要成员，我认为自己务必牢固树立以人为本、执政为民、秉公用权的理念，充分认识到权为民所用的重要性和紧迫性，切实增强严以用权的主动性和积极性，自觉维护好个人和团场党委班子的集体形象，做以上率下的表率。
二、用谋事要实的态度，秉公用权，增强工作实效性。
我们的一切权力都是党组织和人民群众赋予的。有句话这样说“为官避事平生耻”。我们的权力来自于党组织，那就要对党忠诚，敢于担当；来自于人民，那就要造福于人民。秉公用权，关键是要善谋事、能谋事、敢干事，干成事。习近平总书记指出，谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“大人不华，君子务实”、“空谈误国、实干兴邦”说的也是这个道理。在去年群众路线学教活动中，我
们都观看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《第一书记》等，在这次专题教育中我们又学习兵、师、团身边的先进典型。他们并没用做什么轰轰烈烈、惊天动地的大事情，却深深的打动了我们。尤其是一二一团原团长陈吉甫已去逝十几年了，至今人们还怀念他，赞誉他，为什么？就是因为他们心中装着党和人民的事业，有着做对事、做美好的事的远大目标和情怀，做事不虚夸、不浮躁，不好高骛远，不脱离实际，总是从一点一滴的小事上用心去做，出实招、求实效。当前，团场工作面临许多困难和挑战。解决这些问题，我们既要有担当的精神，又要有善谋善成的方法，主动谋事、超前做事。当前，随着反腐力度的加大，一些人产生了“为官不易”的思想，出现了“为官不为”的现象，说到底都是不能秉公用权、不敢担当的表现。大公才无私，无私才无畏，为官用权，贵在公心，贵在秉公行事。
对照先进，认真反思，自身在谋事方面还存在着不注重实际工作效果和用力不均的问题，偏重于抓经济工作，而经济工作更加侧重于功能转型和招商引资，对如何顶住经济下行压力，保持经济稳定增长；如何在棉花市场价格下调的情况下，保证职工收入持续增长；如何进一步激活全社会创业创新活力；如何跳出思维定式，探寻到团场经济发展新的增长点；如何发展三产等等方面，还缺乏深入的系统的思考和研究，有依赖于等上级出思路、出政策、出办法的想法。又如，来一二一团工作近 3 年，下去调研还不够深入，对连队现行经营体制机制不活、经营效益不佳、公共积累匮乏还未找到真正解决的办法，职工诚信建设缺失、干部管理松懈等问题也没有很好解决，这都说明调研还不够深入，谋事还不实、用力还不足。打铁还需自身硬，我在这方面还需投入更多的精力，以敢于创新的精神，发挥集体的智慧，在大众创业，万众创新方面取得成效。
一要坚持常下基层，问计于民。焦裕禄生前说：“当工作感到没办法的时候，你就到群众中去，问问群众，你就有办法了。”下基层坚决摒弃走过场、搞形式、图应付的心理，要以求真务实的精神投入基层，在联系服务群众中听心声、解难题。
二要在攻坚克难上努力。就是要围绕团场党委的中心工作，对照年度目标任务，结合团场工作实际，聚焦重点、难点，找问题、定措施，具体抓、抓具体，注重凝聚工作合力，推动各项工作部署落实到位。尤其是要深入引进的民营企业多做调查研究，找准问题症结，采取积极的应对措施，帮助他们摆脱困境，恢复生产，增加效益。
三要在担当上敢于挺身而出。担当就要不怕得罪人、不当老好人。自己在这方面有时有迁就思想，怕伤和气，有时有用信任代替督查的现象。比如，这些年“小金库”屡查不绝、屡禁不止，作为行政主管，我没有严肃追责，心里总想再给他们一次机会，以致不少人抱着侥幸心理，作出违纪的事情。毛泽东说“革命不是请客吃饭”。要教育引导各级干部敢担当、能担当、善担当，特别是在关键时刻要能豁出来、顶上去，切实担负起发展之责、为民之责、稳定之责，以优良作风为团场经济社会发展注入强劲动力、提供坚强保障。
三、用创业要实的标准，为民用权，强化创新意识。
党的十八大报告明确指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在经济转型、结构调整、新兴业态层出不穷的今天，“大众创业，万众创新”已成为企业生存发展的强大动力。创业也要立足于资源禀赋，放眼未来，有所为、有所不为，既不能干明知不可为而为的事，又要敢想敢试“无中生有”，“没有做不到的，只有想不到的”说的就是这个道理。在这方面，我本人创新意识还有待加强，有时凭经验办事，有时候习惯于听从上级指示，对学习新知识、研究新问题、解决新情况、提升新本领的自觉性还不强。在经济发展新常态下，有很多新的路可探索、新的项目可争取、新的改革可实施，新的亮点可凸显，新的机遇可抢抓，谁抓住了就能形成新的制高点、新的优势。作为行政主要领导，就是要抓好长远整体规划，做好顶层设计，统筹协调好区域内各方面资源，在人所不为中敢为、人所敢为中善为、人所善为中先为，全力推进改革创新，实现科学跨越发展。要结合实际，以深化改革、转型升级为中心，以稳中求进提质增效、积极稳妥抓改革、突出特色兴产业、
兜住底线保民生为原则，准确把握新常态，着力在生态建设、新型产业、招商引资、改革创新、开放合作、扩大增量、精细管理、全民创业、惠及民生、党的建设等方面合力攻坚、破解难题，全力推动区域经济社会持续健康发展。
四、用做人要实的品格，律己用权，加强道德修养。
当前，改革开放不断深化，各类新信息新技术不断涌现，各种新经济理念不断产生，必将带来思想的更加活跃、意识形态、生活方式的多元化。这对我们党员领导干部来说，面临的考验和挑战越来越复杂，越来越直接。在这样的复杂环境中，能否做一个政治上的明白人，严以用权，守住为官做人的底线是抵御各类考验的关键。从前几年发生在我团领导干部身上的几起违纪案例来看，这些违纪干部在个人追求和利益诱惑面前出现了价值偏差，其实质就是用权不严出了问题，最根本的就是做人不实。从表面上看是经济问题、道德问题，实际上是理想信念出了问题。因为做人不实，就喜...
篇二：严以用权心得
dquo;三严三实”之严于用权心得体会 金业路社区：蒋中良 （2015 年 7 月 27 日）通过上党课，我受到了很大教育，从严要求自己，在实际工作中，严格要求自己，认真做好服务，服务于居民群众，认真履行职责，严格落实“三严三实”之严于用权。结合自己的本职工作认真剖析一下自己。
“严以用权”从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。
作为一名普通的工作人员来讲， 不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看，话难听”衙门作风，而现实中，工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，今天当权者的权是人民给的，这用权就应该服务于民。然而，一些腐败分子却凭着自己手中的一点权力，损公肥私，行贿受贿，贪污堕落，为饱自己的私欲不择手段，滥用职权。他们忘记了是谁给他们的权力。
“权”是我们在使用权吗？还是“权”给与我们的责任， 我们使用权的方法和目的就是更好的为居民群众服务，服务不好，群众不满意，群众有意见，就是没有用好权，就是责任心不强，群众来办事，高兴而来，满意而归，是对我们工作
的认可，也是对我们的服务一个满意的打分，在制度的要求下， 就要有一种耐心和平稳的心态， 对待每一位服务的对象，我们要精细的学习各种政策和制度，才能更好的服务于居民群众，才能使群众满意。比如：居民群众前来办事，就要一次性告知所要准备的材料，并且要耐心细致的讲清材料怎样去准备，按照政策要求内办理，不能超出政策以外的办理事项，否则就是用权办理了不该办的事情，违背了责任心，让群众多跑腿，起反作用，也是在用权。
“严以用权”就是要认认真真，仔仔细细，做好我的本职工作，就是要对自己要求严格，对工作要求严格，对服务态度要求严格，对服务用语要求严格，只有这样才能提升服务水平，提高服务技能，把“权”力彻彻底底关进制度的笼子里。工作上要有创新、创新能力，要向老同志、有经验的同志学习，向普通群众学习。一心铺在群众身上，想群众之所想，急群众之所急。有群众来办事，能晚走就晚走，无条件满足群众，真正做到服务到家，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
篇三：严以用权心得
用权心得体会：权为民赋权为民用利为民谋与严以用权心得体会：牢记宗旨严以用权合集严以用权心得体会：权为民赋权为民用利为民谋
严以用权心得体会：权为民赋 权为民用 利为民谋
习近平总书记语重心长指出“权力是人民赋予的，要为人民用好权”。作为一名党的领导干部，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。通过一段时间的集中学习和自学，我对“三严三实”有了更深刻的认识，联系工作实际，谈谈对严以用权、实干为民的一些粗浅看法。
深刻认识严以用权的重要内涵 掌好权、用好权是我们党当前面临的重大考验和挑战。权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。领导干部面临着如何对待权力和行使权力的问题，所以，习近平同志反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。因此,首先要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，真正为职工群众掌好权、用好权。其次，牢固树立法治思维。反对特权，坚持依法办事，推进依法治国，是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。
第三，对权力保持敬畏之心。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操，关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评。
清醒认识用权不严存在的问题 思想认识方面还有不足。“严以用权”方面存在不严不实的问题。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。对如何严以用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。腐败根源在于权力滥用。因此，严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权，谨慎用权，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们有些领导干部总会认为自己不在关键岗位、要害部门，也就没权，但我觉得这是一个认识误区。人只要在做事，只要有岗位，最起码有一个事权，以何种心态对待自己的岗位，以什么样的态度对待自己的服务对象，以啥样的标准对待本职工作，这本身就是一种权力，本质上只是权大小、轻重的区别。从这个意义上讲，严于用权，适合我们每一个干部。
对自身要求还不够严格。一是在资金分配上，近年来自己虽然注意了从总体上把握公平效率的原则，并基本上能按照程序和规定来执行，但还存在用手中经济权力，任自己的个人爱好给予批复。如：总觉得农场现在资金困难，要搞经济建设，开展的一些文体活动一而再、再而三强调能省就省。同时 “家底”晒得不充分，接受干部群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，比如：干部的工资每月没有主动张榜公示，只是要求谁有疑问谁查询。
二是事业心和责任心有所退化，总觉得年龄大了，工作被动应付的多，积极调研，开拓创新，主动解决问题少，存在“不求有功，但求无过”和“事不关己，高高挂起”的思想。
对照先进典型还有很大差距。焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，任何时候都不搞特殊化的道德情操，任何时候都不搞特权和不以权谋私。焦裕禄一生严格按照一名共产党员的标准要求自己，在工作和生活等各方面从不搞特权和以权谋私。在兰考工作时，病重住院时只选择普通病房，不吃营养餐。他不准孩子“看白戏”，要求子女绝不能搞特殊。要求干部与群众同甘共苦，专门起草了一个《干部十不准》文件，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊。我感到汗颜，感觉到自己还差得很远。
一是深入职工群众查实情、出实招、求实效、真抓实干做得不够，工作有时满足一般的布置，狠抓落实不够，如六月份要求成立 3 个劳务输出协会，转眼 4 个月过去了，协会运行咋样?自己没有再过问。有时避重就轻，直视困难和解决困难不够，有时重形式、轻效果，凭经验，标准不高，要求不严，但求完成，没有真正做到开拓创新、求实。
二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够，有畏难情绪，有时求稳定、求太平，得过且过，对于一些基层干部、职工反映强烈的、尖锐的问题，如土地承包、干部考核问题缺少主动调研分析，缺少主动与基层干部、职工面对面征求意见，从而寻求相对合理方案，往往满足于平息矛盾，改革的决心、勇气和智慧不足。
三是坚持一切从实际出发、解放思想、实事求是做得很不够。没有主动、深刻地去思考团场改革后的发展问题，对团场改革发展中出现的一些问题缺少深度思考，思想不够解放，思路不够开阔，致使现在分工轻重不同；连队、社区事务交叉理不顺。有时候还安慰自己，以后慢慢就顺了，就好了。其实这就是怕担当的表现。
四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。工作上对自己要求不够严格，心态浮躁，满足于一般的布置、监督、落实、检查、反馈、问责，总结做得不够，工作没有深挖、细究。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。
坚持定力 实干为民
贯彻落实习近平同志关于全面从严治党、严以用权的要求，必须始终保持自觉抵制特权思想的定力。所谓定力，是人们在处事过程中把握和实现预期目标的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”，刚毅执着，志在必成，否则“胸中先乱，何以临事?”，我认为这至少要做到以下几点：
一要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，拒绝为自己的亲人和身边人员谋私利，拒绝为走后门的企业老板拿项目开口子。在使用权力方面，坚持持权为公、用权为民、公道正派的原则，始终把权力当作为人民服务的工具，决不贪占半点公家便宜。
二要树立法律意识。做人要有规距意识，不越道德底线，不越纪律红线，不闯法律高压线，才能走的正，走的远。用习总书记的话讲，要发财别当官，要当官，就别想发财，对我们来说就是要始终把党的纪律挺在前面，用党章规范言行，永葆党性纯洁，做到思想先行。认真学习法律法规，凡事按照政策法律法规办，自觉维护宪法和法律的权威。工作中要认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。要养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯，严用权，慎用权，严格依法循规地行使权力，把权力放在阳光下运行，接受社会和广大职工群众的监督。
三要做到敢于担当。职务就是服务，权力就是责任。党和人民群众给我一个岗位，给我一个职务，如果占着位子又不思进取，工作无方，打不开局面，开拓乏术，做不出成绩。虽然表面上没有以权谋私，但离组织和人民的期望却相差甚远，为政不为，廉而不勤，成为“飘着的干部”，这其实也是一种消极腐败。为了农场今后的发展，为了广大职工群众的幸福生活，虽然年龄大了点，但是在工作上要永不知足，事业上要永不止步，追求上要永不懈怠，绝不能庸庸碌碌，无所作为，得过且过，而要做一名忠诚、干净、担当的领导干部。
严以用权心得体会：牢记宗旨严以用权
严以用权心得体会：牢记宗旨 严以用权
习近平总书记关于“三严三实”主要论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。习近平总书记提出的“三严三实”要求中，“严以修身”是起点、是基础；“严以律己”是“严以修身”的升华和提升，是保证；“严以用权”是关键。
“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以用权”是党的作风建设的核心。
怎样做到“严以用权”呢？ 习近平总书记提出了十个要求：敬畏权力 、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权。
下面从三个方面谈谈个人体会：
一是要树立正确的权力观；二是要依法依规行使权力；三是要自觉接受监督。
“严以用权”，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权；严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里；严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。
一、树立正确的权力观，全心全意为人民服务。
共产党人的一切权力来自人民。党的全心全意为人民服务的宗旨，决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我国宪法也明确规定，一切权力属于人民。
知道权从何来,才懂得权如何用。不论是党员干部，还是普通干部，都必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。而不是把权力作为我们的私有财产，利用权职谋取私利。
权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是人民群众对党员干部的期待所在。
当前一些领导干部仍然在滥用权力。在一些领导干部那里，权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝权在手,便把令来行”，言行上唯我独尊，作风上专断浮夸，生活上奢靡享乐。这些现象，无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。
“严以用权”首先必须严格端正权力观。要从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。要从思想到行动，真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。我们要始终坚持心中有责有民，只有始终坚持心中有民，作决策、抓工作、办事情时才能多想群众利益、多听群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，永远赢得人民群众拥护和支持；才能增强公仆情怀，情系群众、融入群众，始终把群众放在心中最高位置；才能做到多办实事，彻底解决人民最关心最直接最现实的利益问题，彻底解决人民不满意的问题。只有始终坚持心中有责，才能时刻牢记肩负的使命，做事兢兢业业、敢于负责、勇于担当。才能秉持恪尽职守，敢于担当、敢于啃硬，敢于涉险滩，尽心竭力为群众解难事办急事。才会主动寻找克服困难的具体对策，才会自觉弘扬开拓创新精神，践行拼搏奉献的价值追求，苦干实干、甘于平淡，不骄不纵、不懈不怠，真正把党的事业作为终生奋斗的事业。
二、要依法依规，严格遵循党纪和国法 依法依规，就是要树立依法治国理念，认真学习法律法规，凡事按照法律办，自觉维护宪法和法律的权威。以法律为准绳，以法制为引领，不断建立和完善基层管理
和科学发展的有效制度，时时处处做守法用法的模范。依法依规，就是要严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子。
要做到“严以用权”，必须严守纪律红线，坚持清正廉洁。把纪律挺在前面，时时亮起党纪的红灯，干干净净做事、清清白白做人。要做到“严以用权”，必须把住权力界线，知所循、知所守、知所惧，正确处理好公和私、情和法、利和法的关系。要夯实道德底线，坚持修身与齐家并重，塑造优良的人格操守，任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，自觉抵制诱惑和侵蚀，筑牢反腐倡廉的思想防线，练就一身拒腐防变的钢筋铁骨。
三、要自觉接受各方监督 要做到“严以用权”，必须自觉接受监督。失去监督的权力最容易滋生腐败，有力的监督是对党员领导干部的最好保护。阳光是最好的防腐剂，监督是有效的防火墙。确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私，还要让权力在阳光下运行，接受最广大群众的监督。
我们一定要正确认识来自职工群众的监督，把自觉接受来自各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，特别要时时刻刻地接受教职工群众的监督，老老实实地接受教职工群众的监督，自觉主动地接受教职工群众的监督，决不能把权力变成个人牟取利益或少数人私利的工具，要做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一已之利。
我们作为一个工会干部，应该怎么做？ 工会是党联系群众的桥梁和纽带。作为一个工会干部，必须真正深入到基层和职工群众当中去，看一看职工群众的真实生活状况，听一听职工群众的烦心事，问一问职工的利益诉求和呼声建议，确实帮助职工排忧解难，想职工所想，急职工所急，把党的政策宣传到每个人心，把党的关怀传递到每个人心。并且要积极利用教代会这个平台，使教职工能够充分为学校建言献策，也能让教职工充分了解学校的各项方针政
策，感受学校的发展变化，让教职工真正发挥主人翁作用。有人说，我们干的工作没什么权。仔细分析，我们也许没有管人管钱，但我们同样有决策权。我们常常会对具体工作有决策权，部署权。
“严以用权”，严在决策，要会出主意。领导干部的能力体现最集中地表现在决策上，所以“严以用权...
篇四：严以用权心得
用权心得体会：权为民赋权为民用利为民谋与严以用权心得体会：甘于奉献勤于学习慎于用权合集严以用权心得体会：权为民赋权为民用利为民谋
严以用权心得体会：权为民赋 权为民用 利为民谋
习近平总书记语重心长指出“权力是人民赋予的，要为人民用好权”。作为一名党的领导干部，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。通过一段时间的集中学习和自学，我对“三严三实”有了更深刻的认识，联系工作实际，谈谈对严以用权、实干为民的一些粗浅看法。
深刻认识严以用权的重要内涵 掌好权、用好权是我们党当前面临的重大考验和挑战。权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。领导干部面临着如何对待权力和行使权力的问题，所以，习近平同志反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。因此,首先要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，真正为职工群众掌好权、用好权。其次，牢固树立法治思维。反对特权，坚持依法办事，推进依法治国，是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。
第三，对权力保持敬畏之心。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操，关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评。
清醒认识用权不严存在的问题 思想认识方面还有不足。“严以用权”方面存在不严不实的问题。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。对如何严以用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。腐败根源在于权力滥用。因此，严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权，谨慎用权，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们有些领导干部总会认为自己不在关键岗位、要害部门，也就没权，但我觉得这是一个认识误区。人只要在做事，只要有岗位，最起码有一个事权，以何种心态对待自己的岗位，以什么样的态度对待自己的服务对象，以啥样的标准对待本职工作，这本身就是一种权力，本质上只是权大小、轻重的区别。从这个意义上讲，严于用权，适合我们每一个干部。
对自身要求还不够严格。一是在资金分配上，近年来自己虽然注意了从总体上把握公平效率的原则，并基本上能按照程序和规定来执行，但还存在用手中经济权力，任自己的个人爱好给予批复。如：总觉得农场现在资金困难，要搞经济建设，开展的一些文体活动一而再、再而三强调能省就省。同时 “家底”晒得不充分，接受干部群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，比如：干部的工资每月没有主动张榜公示，只是要求谁有疑问谁查询。
二是事业心和责任心有所退化，总觉得年龄大了，工作被动应付的多，积极调研，开拓创新，主动解决问题少，存在“不求有功，但求无过”和“事不关己，高高挂起”的思想。
对照先进典型还有很大差距。焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，任何时候都不搞特殊化的道德情操，任何时候都不搞特权和不以权谋私。焦裕禄一生严格按照一名共产党员的标准要求自己，在工作和生活等各方面从不搞特权和以权谋私。在兰考工作时，病重住院时只选择普通病房，不吃营养餐。他不准孩子“看白戏”，要求子女绝不能搞特殊。要求干部与群众同甘共苦，专门起草了一个《干部十不准》文件，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊。我感到汗颜，感觉到自己还差得很远。
一是深入职工群众查实情、出实招、求实效、真抓实干做得不够，工作有时满足一般的布置，狠抓落实不够，如六月份要求成立 3 个劳务输出协会，转眼 4 个月过去了，协会运行咋样?自己没有再过问。有时避重就轻，直视困难和解决困难不够，有时重形式、轻效果，凭经验，标准不高，要求不严，但求完成，没有真正做到开拓创新、求实。
二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够，有畏难情绪，有时求稳定、求太平，得过且过，对于一些基层干部、职工反映强烈的、尖锐的问题，如土地承包、干部考核问题缺少主动调研分析，缺少主动与基层干部、职工面对面征求意见，从而寻求相对合理方案，往往满足于平息矛盾，改革的决心、勇气和智慧不足。
三是坚持一切从实际出发、解放思想、实事求是做得很不够。没有主动、深刻地去思考团场改革后的发展问题，对团场改革发展中出现的一些问题缺少深度思考，思想不够解放，思路不够开阔，致使现在分工轻重不同；连队、社区事务交叉理不顺。有时候还安慰自己，以后慢慢就顺了，就好了。其实这就是怕担当的表现。
四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。工作上对自己要求不够严格，心态浮躁，满足于一般的布置、监督、落实、检查、反馈、问责，总结做得不够，工作没有深挖、细究。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。
坚持定力 实干为民
贯彻落实习近平同志关于全面从严治党、严以用权的要求，必须始终保持自觉抵制特权思想的定力。所谓定力，是人们在处事过程中把握和实现预期目标的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”，刚毅执着，志在必成，否则“胸中先乱，何以临事?”，我认为这至少要做到以下几点：
一要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，拒绝为自己的亲人和身边人员谋私利，拒绝为走后门的企业老板拿项目开口子。在使用权力方面，坚持持权为公、用权为民、公道正派的原则，始终把权力当作为人民服务的工具，决不贪占半点公家便宜。
二要树立法律意识。做人要有规距意识，不越道德底线，不越纪律红线，不闯法律高压线，才能走的正，走的远。用习总书记的话讲，要发财别当官，要当官，就别想发财，对我们来说就是要始终把党的纪律挺在前面，用党章规范言行，永葆党性纯洁，做到思想先行。认真学习法律法规，凡事按照政策法律法规办，自觉维护宪法和法律的权威。工作中要认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。要养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯，严用权，慎用权，严格依法循规地行使权力，把权力放在阳光下运行，接受社会和广大职工群众的监督。
三要做到敢于担当。职务就是服务，权力就是责任。党和人民群众给我一个岗位，给我一个职务，如果占着位子又不思进取，工作无方，打不开局面，开拓乏术，做不出成绩。虽然表面上没有以权谋私，但离组织和人民的期望却相差甚远，为政不为，廉而不勤，成为“飘着的干部”，这其实也是一种消极腐败。为了农场今后的发展，为了广大职工群众的幸福生活，虽然年龄大了点，但是在工作上要永不知足，事业上要永不止步，追求上要永不懈怠，绝不能庸庸碌碌，无所作为，得过且过，而要做一名忠诚、干净、担当的领导干部。
严以用权心得体会：甘于奉献勤于学习慎于用权
严以用权心得体会：甘于奉献 勤于学习 慎于用权
根据学校“三严三实”专题教育工作计划安排，本阶段的主要学习任务是：“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”。结合学习研讨和工作实际，我个人认为,履行好“严以用权”的要求，最根本的就是要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届五次全会上对“严以用权”的十个要求，切实做到用权为师生服务，立足本职岗位，以身作则，真抓实干，将“严”和“实”的要求体现到立德树人的各项工作中。
一、敬畏权力、慎用权力，认真学习“三严三实”重要论述 “严以用权”，就应该坚持用权为民，心存敬畏。我们必须清楚，手中的权力是师生赋予的，代表着责任，蕴含着义务，是神圣的，也必须是纯洁的。因此，在做具体事情和决策时，一定要先把情况搞清楚，把问题想明白。要多调查研究、向师生学习、向专家学习、向历史学习，做到情况清楚、决策理性。学校部分干部，尤其是年轻干部，一定程度上还存在对于师生赋予的权力缺乏敬畏之心的情况，甚至有时候还存在不正确使用权力的现象，长此以往，就容易引起大家的误解乃至矛盾，这种情况我们必须在实践中不断予以解决。这一切的实现，归根结底要靠不断学习，不断提高政治理论修养，特别是要系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实发扬党的优良传统，自觉遵守党的纪律和规矩，认认真真做事，清清白白做人。
二、依法用权、公正用权，切实遵守校院两级规章制度 用权一定要依法，公平正义是权力使用的根本标准。我们各级干部是代表学校在行使权力，一定要做到公正、公平、公开、正义，要带头依法行政、依法办事，推进依法治校。有权力更不能任性，要坚持制度管人，不能仅凭自己的好恶有失公允，想问题、做决策、办事情要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福广大师生。
我校长期以来，建立了完备的各项管理制度，这是我们各级领导干部从事工作的重要准则，必须在日常业务中严格遵守，切实做到以制度管人、按章办事。“三严三实”专题教育以来，外国语学院梳理和修订完成了《外国语学院规章制度汇编》，共计四部分 96 条、239 页，8.1 万字。
（第一部分议事制度及岗位职责，共有 25 条；第二部分涉及学院人事、教学、科研、外事、学生工作等规章制度，共有 36 条；第三部分工作流程，共有 14 条，第四部分为涉及学院及教职工国家和学校的相关文件规定，共计 21 条）这些管理制度规范了工作流程，明确了工作职责。同时，学院还进一步完善党政联席会议制度，提高了决议的权威性，加强了决议的执行力。
三、为公用权、务实用权，调动全员关心支持学院工作 为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，“严以用权”和干事创业是相辅相成的。因此，“严以用权”不是说有权力不敢用，而是为了更好地干事。有的人感觉为官不易，所以不敢用权，为官不为，尸位素餐。只要我们坚持用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，就一定能干好自己的本职工作。
举例来说，20**年 12 月，根据学校公房调整的整体安排，月底前外语学院要整体搬迁至医学校区明道楼。从决定出台到维修改造，最后完成搬迁，学院仅仅用了八个月就保质保量完成了相关工作，没有发生任何矛盾和过失。这与学院从一开始就坚持“严以用权”分不开，在明道楼维修改造前期论证阶段，学院充分尊重不同职称教师的意见，设计方案先后修改了九次，最终得到了广大师生的认可和支持，进一步团结了师生员工，从而调动了大家关心学院发展的积极性。
四、阳光用权、履责用权，全心全意为师生服务 用权必须透明，在阳光下运行，要坚持权力运行的公开化、规范化，就要落实好党务公开、政务公开和办事公开等各项制度，切实做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，才能得到大家的理解支持。
多年来，学院坚持执行三重一大集体决策制度，坚持党政联席会议决策权威性，坚持财务、政务公开，尤其是备受教职工关注的津贴分配工作，坚持公平、有据，维护了大家的权益。另外，我们还先后筹集资金改善办公条件，举办丰富多彩的文体活动，共建教工之家；长期坚持慰问离退休教师，召开青年教师座谈会，实施网络化自主印务等多项工作。在广大师生的积极参与和支持下，20**年度先后获得七项校级奖牌，进一步凝心聚力、团结奋进，促进了学院各项事业的快速发展。
五、刚直用权、廉洁用权，认真落实两个主体责任 面对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬；面对重大原则问题，要立场坚定、旗帜鲜明。作为干部，要一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人。结合当前国际国内意识形态斗争的复杂性，党员领导干部要有强烈的政治责任感，遵循严格的政治纪律，“严以用权”，坚决落实两个主体责任；要处理好用权与履职的关系，将用权与追责结合起来。要以能力服人，以人格魅力树立威信，凝聚人心，做到尽责履职更加严谨、更加细致、更加深入。
要做到“严以用权”，重点在从严管好领导干部这个“关键少数”，真正严到底、严到位、严到要害处。从严管理干部，要严格制度执行，防止制度悬空、成为摆设，防止打折扣、搞变通，切实维护制度的严肃性权威性。学院领导干部是学院发展的关键少数，要时刻以“严”和“实”的标准约束自我，要坚持执行制度，按章办事，要刚直用权、廉洁用权，管好自己的人和自己的事。
“严以用权”，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权；严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里；严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。
篇五：严以用权心得
15 最新“三严三实” “严以用权”学习心得体会精选 3 篇 2015 最新“三严三实” “严以用权”学习心得体会精选 3 篇 2015 三严三实“严以用权”心得体会现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的;普通的工作人员是官吗?不是，但 贩 他(她)们面对服务对 贩 象的时候，他(她)们 贩 又都很有权;一个人别 贩 看在单位是个白丁，可 贩 回到家却又神气起来了 贩 ，因为老婆、孩子得听 贩 他的，他有权了……由 房 此，我想习近平总书记 傀 “严以用权”的要求适 傀 用于现实中的所有人。
傀
严以用权从党员领 傀 导干部的层面讲，责无 傀 旁贷必须践行。作为一 傀 名党员领导干部，必须 傀 清醒地认识到自己手中 傀 的权力是人民给的，它 傀 不是你身份的摆设，而 傀 是你真正服务于人民的 傀 多与少，接近人民的多 傀 与少。现在一个很奇怪 傀 的现象，职位越高，老 傀 百姓见的难度越大。久 傀 而久之成了老百姓心中 傀 可望不可即的摆设，完 傀 全走向了老百姓当家人 傀 贴心人的反面。如果任 傀 其发展蔓延，就真的成 傀 了老百姓眼中的空中楼 傀 阁岌岌可危
了。正因如 傀 此，习近平总书记反复 傀 强调，不论我们职位多 粉 高，老百姓永远都是我 粉 们的衣食父母。作为党 粉 员领导干部，必须时刻 粉 躬下腰来，接地气，和 粉 老百姓打成一片，把老 粉 百姓的事捧在手上，放 粉 在心上，落在行动上， 粉 才称上真正的为老百姓 粉 用好权当好官。否则， 粉总是仰起头，接空气， 粉 必将随空气而流走，终 粉 将被老百姓所唾弃不留 粉 念想。
严以用权从 粉 普通工作人员的层面讲 粉 ，亦应责无旁贷必须践 粉 行。作为一名普通的工 粉 作人员来讲，不论你是 粉 不是党员，单位给了你 粉 一摊工作，就给了你一 润 个平台一份责任，这个 润 平台直接面对着你所服 润 务的对象，这份责任直 润 接反映着你服务的好与 润 坏。过去常听老百姓形 润 容一些部门存在的“门 润 难进、脸难看，话难听 润 ”衙门作风，而现实中 润 ，这一衙门作风是否得 润 到根除，直接取决于每 润 一名迎接老百姓的工作 润 人员。工作人员的一言 润 一行，关乎的不仅仅是 润 他个人的形象问题，更 润关乎着整个单位的荣辱 润 走向。过去曾到一银行办事，遇该 润 银行一名职 契 员对一储户的需求非常 契 不耐烦，结果储户当即 契 将公司上百万元的资产 契 转移到其它银行。结果，银行失去了一个好的 契 大客户，这名职员势必 契 也要为自己的冲动付出 契 代价。再比如，前一段 契 电视、报纸和网络曝光 契 的某些幼儿园私下给入 契 园孩子服药一事。
所造 契 成的影响更是触目惊心 契 。严以用权对普通工作 契 人员来讲，亦真的不是 契 儿戏。
严以用权从 糜 个人家庭的层面讲，更 糜 是责无旁贷必须践行。
糜 当今家庭中比较流行的 糜 就是妻管炎，可妻官炎 糜 的最大弊端就图片在于 糜 日益把丈夫推到了犯错 糜 的风口浪尖。试想，你 糜 管得他口袋总是一清二 糜 白，可做为一名男人他 糜 总得有应酬有交往吧。
糜 怎么办?一来二去，天 糜 长日久，小金库不可能 糜 不产生。可一旦小金库 糜 产生了，不露是好手。
糜 但世间毕竟没有不透风 糜 的墙，总会有露的那一 糜 天。露了怎么办?有的 糜 人会怒不可遏，大打出 糜 手;有的人会静坐宁思 糜 ，反躬自问;而真正的 糜 智者，会从此留有空间 糜 ，多一份包容与理解， 糜 把家中的独权变成两人 糜 的共享，其结果自然是 糜 家和万事兴。教育孩子 糜 也是一样，不能父母一 糜 个往东一个往西，让孩 糜 子无所适从。在孩子的 糜 成长过程中，父母是他 糜 的第一任老师，父母的 糜 一言一行直接影响着孩 糜 子的一言一行，为此父 糜 母更应慎言慎行，不要 糜 随便行使家长的权利， 糜 给孩子以包容，率先垂 糜 范潜移默化中引导孩子 糜 学会执著永不言弃，学 糜 会感恩知恩图报，学会 糜 钻研勤学不倦。这样我 糜 们的家长权才是最佳的 糜 把握。正因如此，权对 糜于个人的家庭而言，真 猎 的应严以用权，慎者用 猎 权。
2015 最新“三 猎 严三实”学习心得体会 猎
习近平总书记在十 猎 二届全国人大二次会议 猎 安徽代表团参加审议过 猎 程中就深入推进作风建 猎 设，对各级领导干部提 猎 出“三严三实”的要求 猎 。“三严三实”从党性 猎 修养、为政之要、为人 猎 准则等方面,作出了深 猎 刻而简明的阐述，囊括 猎 了我们党对党员干部的 猎 所有要求，以及人民群 猎 众对我们党员干部的所 猎 有期盼。作为党实施政 怂 治领导和组织领导的“ 怂 操盘手”，组工干部更 怂 要带头践行“三严三实 怂 ”，方能始终站在干事 怂 兴业的第一线，努力为 怂 改革发展事业提供组织 怂 保障和有力支撑，现就 怂 学习总书记“三严三实 怂 ”要求，正在开展的群 挖 众路线教育活动结合部 挖 内工作谈谈个人的想法 挖 。
由于组织工作的 挖 特殊性，社会上对组织 挖 部门和组工干部“高看 挖 一眼”，部分组工干部 挖 一定程度上存在一些错 挖 误意识，认为组织部门 挖 高人一等，从而导致自 挖我膨胀，思想上有一定 挖 的优越感和强势感。主 挖 要表现在一是对待本职 挖 工作有“差不多”、“ 挖 过得去”的思想，工作 挖 布置后抓落实力度不够 挖 ，如党建指 挖 导员工作，工作布置后 挖 缺少跟进推动的措施。
挖 二是科室之间沟通统筹 挖 不够，如通知开会，领 挖 取文件等，尤其是乡镇 挖 同志可能刚从这个科室 挖 领取文件还没回到乡镇 挖 ，某个科室又通知需要 挖 领取文件，单位的意见 挖 比较大。三是工
作中不 挖 够注意工作方法，布置 挖 工作有时候过急，过于 析强势。由于组织工作事 析 务多且繁杂，“时间紧 析 、任务重”的工作模式 析 常态化，导致在布置工 析 作中，过硬过急，往往 析 影响了工作质量和水平 析 。四是工作灵活性和创 析 新意识有待提高。由于 析 组织工作具有很强的原 析 则性、政策性、严肃性 析 和规范性，长期以来， 析 组工干部形成了讲原则 析 、懂规矩、守纪律的工 析 作特点，容易出现按部 析 就班、思想不够解放、 析 工作过于注重形式等问 析 题。
组工干部学习 析 贯彻要求“三严三实” 析 ，一要戒除优越感。身 析 为组工干部，要牢固树 析 立“组织工作无小事” 析 的理念，把在组织部门 析 工作看作是一种荣誉、 析 一种信任、一种肯定， 析 树立强烈的事业心、责 析 任感，热爱组织工作， 析 认清组工干部的职责和 析 义务，提高做好组织工 析 作的自觉性。二要戒除 析 强势感。组织部门是党 析员之家、人才之家、干 析 部之家。所谓家就是要 析 给人以亲切、温暖的感 析 觉，要树立平等意识， 析 强化服务意识，全心全 析 意为广大党员、人才、 析 干部以及广大群众做好 析服务，展现组织部门的 析 良好风貌。三要戒除守 析 旧感。组工干部要加强 析 学习、灵活手段，增强 卢 创新意识，
在熟练 卢 掌握组织工作基本原则 卢 、程序和方法的基础上 卢 不断增强工作的原则性 卢 、系统性、预见性和创 卢 造
性，以更加务实的工 卢 作作风推动我县组织工 卢 作改革创新。
2015 2015 卢 最新“三严三实”学习 卢 心得体会
近日，中 卢 央党的群众路线教育实 卢 践活动领导小组印发《 卢 关于做好第二批教育实 卢 践活动查摆问题、开展 卢批评工作的通知》，要 卢 求对照习近平总书记提 卢 出的“三严三实”要求 卢 ，深入查摆关系群众切 卢 身利益的各种问题。
卢
第二批教育实践活动 卢 与群众贴得更近、与基 卢 层的联系也更紧密。活 卢 动开展得好不好、实不 卢 实，是否接了地气、落 卢 到实处、解决了实际问 卢 题，群众的感受最真、 卢 最切，也最有发言权。
卢 解决好关系群众切身利 卢 益的问题，坚持以问题 卢 为导向，不仅关系到第 卢 二批教育实践活动的成 舜 败，也关系到全心全意 舜 为人民服务的党的根本 舜 宗旨能否真正落到实处 舜 。对照“三严三实”， 坯就是要切实解决好关系 坯 群众切身利益的问题， 坯 想群众之所想，急群众 坯 之所急，解群众之所难 坯 ，为民解忧，替民分担 坯 ，把群众的期盼装在脑 坯 海里，放在心坎上。
坯
“严” 字当头。清 坯 正廉洁、严于律己、为 坯 民解忧是党员干部义不 坯 容辞的责任，在教育实 坯 践活动中必须将“严” 坯 的要求举过头顶、贯穿 坯 始终。党员干部首
先要 坯 达到严以修身的标准， 坯 必须坚持把群众的利益 坯 放在个人价值观念中的 坯 最高位置，时时处处怀 坯 着一颗为民服务的公心 坯 ，心里要装得下群众， 坯 容得下群众，自觉以史 坯 为镜、以党章为镜，加 坯 强“四德”锻炼，坚定 坯党性修养;不断在知民 坯 情、解民困中历练意志 坯 品格，提高能力水平。
坯 其次，要严以用权，党 坯 员干部要慎权、慎微， 坯 时刻警醒自己权力来自 坯 人民，权力姓“公”不 坯姓“私”，坚守做人为 缮 官的“底线”，切实做 缮 到为民掌权、为民用权 缮 ，绝不谋一己之私、图 缮 一时之快，管得了欲望 缮 ，守得住小节。第三， 缮 要严以律己，查一查、 缮 比一比、照一照自身在 缮 “四风”问题上还存在 缮 哪些不足，坚持红红脸 缮 、出出汗、洗洗澡，达 缮 到不破“底线”、不踩 缮 “红线”、不碰“高压 缮 线”的基本要求，经受 缮 住各种考验和诱惑，把 缮 常怀律己之心作为立身 缮 之本、为政之基，永葆 缮 共产党员的政治本色。
缮
“实” 处入手。
缮 为民解忧、谋事要实是 缮 党员干部的基本功，也 缮 是检验一名党员干部是 缮 否真正落实教育实践活 缮 动要求的基本准则，“ 缮 能干事、会干事、不出 缮 事”就是要将 “实” 缮 的要求落实落地。天下 缮 大事必作于细。党员干 缮 部密切联系群众，就要 缮 对群众生产生活的困难 缮 和问题心里有数，把问 缮 题作为干事创业的导向 缮 ，问题和困难掌握清楚 缮 了，做决策、想办法的 缮 思
路也就自然而然出来 缮 了。那些能够结合实际 缮 认真谋划民生实事的地 缮 方和单位，莫不是“一 缮 张蓝图干到底”、一任 缮 接着一任干，只有这样 缮 ，才能干一件成一件， 缮 不让“蓝图”变“烂尾 缮 ”。实干，就是“喊破 缮 嗓子不如甩开膀子”， 衫 自觉放下身段，以“功 离 成不必在我”的胸襟， 离 带领群众干实事、谋发 离 展。
“三严三实” 离 作为党员干部的作风标 离 准和行为准则，要外化 离 于行、内化于心，扎扎 离 实实解决好关系群众切 离 身利益的问题，才能推 离 进教育实践活动不断走 离 向深入。
篇六：严以用权心得
领导干部严以用权廉政心得体会汇总 4 篇领导干部严以用权心得体会一：
“三严三实”的重要论述，简明扼要，切中要害，为作风建设把准了脉、开好了方。
对于领导干部来说，“三严”落实在服务百姓、管理社会的日常工作中，最主要的表现就是用好权。严以用权，就是要坚持为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权，理应成为广大党员干部为官从政的基本准则。
严以用权是践行党的宗旨的基本要求。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了党的一切工作的出发点和落脚点，就是要实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，这也就要求全体党员干部时刻将群众利益放在心头，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。每一个党员领导干部，无论职位高低，都是人民的勤务员，手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋利益。
严以用权是建设法治国家的必然选择。党的报告强调，要“加快建设法治国家”。全面推进依法治国，也对权力的运行提出了更为严格的要求，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
严以用权，关键就是要“把权力关进制度的笼子里”。当前，我国正处在改革攻坚期，到了爬坡过坎的紧要关口，各种利益关系错综复杂，面临的形势益发严峻。复杂的形势面前，各级领导干部更要保持
清醒的头脑，树立正确的权力观，严用权，慎用权，严格依法循规地行使权力，把权力放在阳光下运行，接受社会和广大民众的监督。国有国法，党有党规，各级领导干部只有不踩“黄线”、不越“红线”，严以用权，才能担负起执政兴国的重任。
今年是全面深化改革的开局之年，全市上下要统一思想、凝聚共识，以“三严三实”巩固群众路线教育实践活动取得的成果，在深化作风建设上取得新突破，推动各项事业再上新台阶。
领导干部严以用权心得体会二：
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。反复强调，“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。”这是领导干部践行“三严三实”，严以用权的“官箴”。
同样为官一任，为什么有的人如过眼云烟，没能给老百姓留下什么印象，而基层干部刘伦堂的故事感人肺腑、触动人心?同样是掌权一方，为什么有的人利令智昏，从权力高处摔下马来，而“拼命书记”向勤仕人去声犹在，永远留在人们心中?答案很明确：勤者，政之所要；廉者，政之本也，守住要，固住本，才能赢得人民群众拥护和支持。
我们绝大多数领导干部能够正确看待和运用权力，但也有少数领导干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的”，公权私用、公款私分、公车私坐；有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批，权为妻用，利为子谋；有的坚持民主集中制不够，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往开败事之端。严以用权，关键要做到“三不”。
公权不私，谋私即盗。党员领导干部手中都掌握一定的权力。这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人，各级领导干部是代表党和人民掌管权力、行使权力。公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。当前形势之下，全面从严治党、强力反腐肃贪，有些人感到不适应，认为当官“没意思了”、办事“不方便了”。这是非常错误的思想，我们要坚决抵制纠正，务必树立正确的权力观，正确对待权力，秉公用权。
勤政不怠，怠政如贪。权力是治国重器。不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是一方的发展，辜负的是人民群众的希望和期待。我们在全省大力倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的“两为”干部，就是要以鲜明的用人导向和激励措施，让“两为”干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。汽车出现缺陷需要及时召回，干部有了毛病也要抓紧“检修”。有的地方实施对不称职干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”问题的有益尝试，值得借鉴。
用权不滥，依轨守规。权力法定，滥用就会越轨。法治的核心是管住权力，全面依法治国的核心就是要将政府的各项工作纳入法治轨道。大道至简，有权不可任性。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵守，不能越界、越轨。一个成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄为；心中有“界”，有界限，不逾矩；心中有“届”，
有极限，不万能。各级党员领导干部要不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力，在打造“法治湖北”升级版中展现更大作为、作出更大贡献。
领导干部严以用权心得体会三：
按照学院统一安排安排，“三严三实”专题教育分三个专题开展学习研讨。本人通过学习领会系列重要讲话精神《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》，围绕坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园的主题，紧密联系思想和工作实际，进行了深入的学习研讨。
通过认真细致的学习，本人认为领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是“三严三实”专题教育的重要内容。严以用权，就是要坚持用权为民，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”。所以我从以下三个方面理解“三严三实”中的“严以用权”：
一是摆正位置。知道权从何来，才懂得权如何用。共产党人的一切权力来自人民。党全心全意为人民服务的宗旨，决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓“公”的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。明确公仆身份，领导干部是人民的公仆，要把全心全意为人民服务牢记心中，要强化“依法用权、规范用权”的意识，自觉把权力关进制度“笼子”里，让权力在“阳光”下运行，切实做到按制度、按程序、按规矩用权办事，不专权、不越权、不搞特权。正本才能清源。领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高权重，为人民服务的担子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”，要主动作为，为官一任造福一方，从思想到行动，真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。
二是明确目标。要知道权为谁所用。职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。要做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。在实际工作中我们还应做到面对急难险重任务能豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气能敢于较真、敢于碰硬；面对重大原则问题能立场坚定、旗帜鲜明。严以用权首先必须严格端正权力观。中央纪委近期通报的违反八项规定精神的案件中，违规配备使用公车问题最为突出，这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。在一些领导干部那里，权力不是来自组织信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝权在手，便把令来行”，言行上唯我独尊，作风上专断浮夸，生活上奢靡享乐。这些现象，无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。阳光是最好的防腐剂，监督是有效的防火墙。确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私，还要让权力在阳光下运行，接受最广大群众的监督。要尽快推动“权力清单”和“责任清单”的公开，建立健全权力监督和责任追究机制，一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度，管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
三是权以致用。我们每一名党员领导干部，无论职位高低，都是人民的勤务员，手中的权力是党和人民赋予的，要时刻以人民群众的需要为开展工作的出发点，要正确对待权力，掌好权、用好权，不断增强领导干部的服务意识，用人民赋予的权力，为人民多办好事、实事。
严以用权，单靠觉悟不保险，要有制度才管用。用法律明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善党内法规建设，全面推进依法治国，构筑规范权力运行的制度轨道。党的以来，以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。当前，国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善的权力清单制度，让权力的任性空间越来越小直至完全被“驯服”。
总之，身为国家干部，要始终按照“三严三实”的标准来严格要求自己，时刻将人民群众利益放在心头，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。同时，作为学院的一名领导干部，我也要努力工作，严于律己，用好手中权力，尽职尽责，搞好本部建设，争取为学院的进一步更大的发展做出自己应有的贡献！
领导干部严以用权心得体会四：
如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。在三严三实要求中，严以用权对各级领导干部如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。指出：严以用权，就是要
坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。党员干部要落实好三严三实要求，做到严以用权，必须抓好以下四个关键。
一、准确认识严以用权的内涵
严以用权的语法分析。对严以用权，的原话是这样表述的：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。因此，从语法的角度看，严以用权这个词组的主语是前文的领导干部，谓语是用，宾语是权，状语是严。主语领导干部与谓语用的关系是围绕宾语权这个核心来构成的，状语严是对谓语用的限制。也就是说，对严以用权这词组的含义可以这样理解：领导干部用的核心是权，对权的支配路径是用，用权的标准是严。
严以用权的含义分析。对严以用权的含义，可从三个方面来进行深入理解。第一，严以用权，权是核心。权力从哪里来?我国宪法明确规定，一切权力属于人民。权力意味着什么?对政治素质好、思想觉悟高的人来讲，权力是责任，权力越大，责任越重；对利欲熏心、以权谋私的人来讲，权力是陷阱，权力越大，就会陷得越深。第二，严以用权，用是路径。权力应当用到何处?权力是人民赋予的，行使权力始终要做到权为民所赋，权为民所用，始终把民众满意作为行使权力的根本标准，始终把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。有了这样的情感，就会把群众的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到人民群众之中；有了这样的情感，就会兢兢业业、奋不顾身地工作，运用手中权力为人民谋利益。如果做官不做事、做官当老爷，搞公权私谋、搞权钱交易，权力就会变味、变质。第三，严以用权，严是标准。权力应当如何用?只能严用。权力由政府行使，再大也不能为所欲为；权力由干部使用，再小也不能放纵。严以用权，严在决策，对发展方向和重大事项的决策，必须严格按照科学决策民主决策的标准进行。严以用权，严在用人，坚持以制度用人，严格坚持选人选才的程序和标准，严格控制个人的好恶和影响，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人。严以用权，严在花钱，严格执行财经纪律，坚持做到不挥霍不浪费，坚持做到不公款私用不公款私谋。严以用权，严在自律，始终坚守为官底线，不受诱惑和贪欲所扰，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，摆正身位，规范用权，坦荡做人、谨慎用权，坚持做到公私分明、克己奉公，尽心竭力为人民谋福祉。
严以用权的内涵分析。对严以用权的内涵，深刻阐述：严以用权，就是要坚持用权为民，按
规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。习的这句对严以用权提出了四点基本要求：一是坚持用权为民。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。二是按规则、按制度行使权力。这就要求，领导干部用权必须依规守法。因为权力是人民赋予的，只有依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责。三是把权力关进制度的笼子里。这就要求，领导干部用权必须自觉接受监督。只有充分让权力在阳光下运行，时时刻刻接受人民群众的监督，老老实实接受人民群众的监督，自觉主动接受人民群众的监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。四是任何时候都不搞特权、不以权谋私。这就要求，领导干部用权必须始终廉洁自律。只有始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，始终坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，才能做到廉洁从政、廉洁奉公，一身正...
篇七：严以用权心得
以 用 权 心 得 体 会 多 篇 篇 严以用权心得体会两篇 【一】习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，是对我们党优良传统和作风的继承与发展，是新形势下党员干部的行为准则，是持之以恒推进作风建设的新航标，是我们党员干部的重要遵循。在“三严三实”中，严以用权是关键。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，对领导干部来说，谋事实不实、创业实不实、做人实不实，归根到底还是要落实在如何对待权力、怎样行使权力上。
一、坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力。
严以用权，要权为民用。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观，权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。
严以用权，要行之有规。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。讲规矩守纪律是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验。我们作为领导干部在行使权力时，必须严格遵守宪法法律和党的纪律，只有将党的纪律内化于心、外化于行，才能真正做到严以用权。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面
必须遵守的刚性约束；国家法律是党员干部必须遵守的规矩。恪守党的规矩是严以用权的重要保证，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强防腐拒变和抵御风险能力的关键。在今后工作中，始终做到“五个必须”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央规定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，绝不允许自己在工作中出现贯彻上级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
严以用权，要用之有度。把权力关进制度的“笼子”里，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持在制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。这就要求，领导干部必须自觉接受监督。只有让权力充分在阳光下运行，时时刻刻接受人民群众的监督，老老实实接受人民群众的监督，自觉主动接受人民群众的监督，才不会把权力变成谋取个人或少数人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。每一名党员干部都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”，不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。
严以用权，要担之有责。权力意味着责任，没有不承担责任的权力。在其位，谋其政，用好权，首先就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”，行其权，尽其责。职责范围的事，就当尽心尽力，决不能遇到矛盾就绕道走、遇到困难就往后退，满足于当“太平官”。有权必有责，失责必追究。若只得意于手中的权力，淡漠或忽略自己应尽的责任，就会导致滥用职权，甚至以权谋私。
不论什么人，不论职务高低，一旦权力不作为，乱作为，责任主体就必须付出相应的代价。
二、坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行。
一是用权要民主。领导干部民主作风不过硬，盲目拍板，个人专断，出了问题，轻则没人同情，没人解围，工作被动，重则给事业带来损失。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，就是告诫我们，一个人的力量和智慧是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真经，少走弯路、折路。所以，领导干部无论是在工作中，还是在生活中都应坚持有事要商量，遇事多商量，做事必商量的原则，才能断事合其理，处事利其成，果断不专断。
二是用权要透明。习近平总书记说：“要坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。”这句话虽然是针对反腐的经验和教训得出的结论，但是运用在党的领导干部行使权力方面也是一样的道理。只有领导干部的权力规范透明运作了，才会有效监督越权越法的行为发生，才会让党员干部坦坦荡荡地做官，清清白白做人。
三是用权要公正。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党的领导干部在使用权力的时候，要正直公平，实事求是，严格按照党的组织原则和政策办事，随时提醒自己用权时是否有优亲厚友，厚此薄彼的行为。事情无论大小，都是党的意志的体现，都代表着党的形象，所以无论亲疏远近，领导干部在行事时都应一碗水端平，一视同仁对
待。要以坚强的党性作保证，秉公办事，顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人，赢得职工群众的拥护和支持。
三、坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“ 为官有为”。
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一要有平常的心态。心态决定行动，平静随和的心态能引导人们积极乐观的面对现实。就当前相继落马的诸多贪官而言，走上歧路，可以说是心态的失衡造成的。因此，我们作为领导干部都要保持平常的心态，牢记一切权力属于职工群众，正确处理工作与生活、个人与集体、权力与利益之间的关系。我们必须对自己的职责有明确的定位，深入理解与落实，充分发挥职能，把手中的权力充分运用到推进团场发展、职工增收的各项工作中。
二要有自省的头脑。古人讲：“吾日三省吾身”。自省，不仅是做人、做事的基础之一，更是党员、干部提高修养的重要“功课”。从现实来看，少数领导干部由于缺乏自省，导致听不进不同意见，自以为是；不能深入贯彻落实民主集中制的原则，独断专行，权力就失去了应有的约束，就会步入深渊。我们必须练好“自省”这个“内功”，时刻反省自己，发现存在的弱点，改正自己；时刻反省自己，保持清醒的头脑，强化自律，做到慎始、慎终、慎独、慎微。具体来说，就是要遵守党的组织纪律、政治纪律、工作纪律，不越纪律红线；要恪守道德准则，不越道德黄线；要干净做人、老实履职，不越人格底线；要时刻警钟长鸣，不越法律黑线。
三要有节制的欲望。欲望是人的一种生理本能，攫求无止就会纵欲成灾。现实生活中，就大多数贪官来说，原本并不是贪婪成性的，因为内心无止境的欲望，潜意识中永不知足的贪婪，辅助于权力带来的“机会”，导致其自我迷失，自我放纵。心不廉，则无所不取；心无耻，则无所不为。习近平总书记告诫大家“当官就不要想发财，想发财就不要去做官”。因此，我们每名领导干部必须保持崇高的精神追求，正确行使手中的权力，做到心有所畏、行有所止，立好为官之始，守好为官之终。不能放纵自己的欲望，要安守本分，拿自己应有的报酬，认认真真做事，踏踏实实做人，主动抵制各种诱惑，真正使权力来之于民，使之于民。
四要有做人的底线。做人要有人格，为官就要遵纪守法。这是对党员干部最起码的要求，是做人、从政、为官的“底线”，任何人都不能去超越触碰，否则就会受到职工群众的谴责，受到法律的制裁。作为领导干部，要自觉树立自律意识，培养良好作风，时时处处懂规矩、守纪律，心存敬畏、手握戒尺，要对党、对组织、对职工群众、对同志忠诚，做政治上的明白人；要行为坦荡，严以律己，宽以待人，用人格的力量来影响职工群众、团结各方力量，做生活上的老实人。
五要有担当的行为。习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。当前，面对新常态，我们要牢固树立有为有位的责任意识，让责任成为一种习惯，成为一种生活态度，筑牢发展第一要务，不断加强对团场经济社会发展阶段的分析、研究和把握，把各项工作致力于助推“四个全面”的实现上认真谋划统筹安排，切实
做到同党委方向一致、目标一致。在今后工作中，我要带头深入调研，积极探索团场改革发展新途径、新思路，积极建言献策，助推党委工作部署落实。要多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、增进共识的工作。要切实增强民主团结意识、注重全局意识、求真务实意识、整体效能意识和依章办事意识，把思想认识凝聚到团党委的决策部署上来，把聪明才智凝聚到助推 133 团发展的目标任务上来，把激情干劲凝聚到做好各项工作上来。
六要有公正的方法。“公生明、廉生威”，只有公正细致的工作方法，才能保证务实高效。在行使权力中，要以求真务实的态度、开拓创新的精神，不断探索工作的新途径、新方法，充分发挥职能作用；在履行职能上，坚持从实际出发，从职工群众关心的问题出发，调研、走访或反映社情民意时，要实事求是，尊重客观规律；在制度建设上，要不断推动工作创新、机制创新，确保各项工作有章可循、有序推进，切实推进团场各项工作有序进行。
【二】
“三严三实”是一个有机整体，相互联系，相辅相成。其中，“严以用权”是践行“三严三实”的关键，是规范和提升领导干部从政行为的核心。谨慎用权、管好权力、如履薄冰，把权力当成一种负担而不是乐趣，应成为党员干部对待权力的应有态度。
始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的权力观。严以用权，首要的就是要讲纪律、守规矩、作表率。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵
守，不能越界、越轨。只要按制度规矩办事，就不会出问题；如果不把制度规矩当回事，违规越矩，就会栽跟头，周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型案例引人深思、令人警醒。党员干部要牢固树立正确的权力观，保持清醒的头脑，坚持严用权、慎用权、用好权，特别是要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。
坚持为民用权，努力实现好维护好发展好最广大人民群 众的根本利益。习近平总书记指出，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善。每一名党员领导干部，无论职位高低，职责大小，必须牢记党的宗旨，用权为民，谋利为民。要坚持有诺必践，办群众看得见、摸得着、享受得到的实事、好事，切实解决好环境、就业、医疗、教育、社会保障等事关群众切身利益的实际问题，打好扶贫开发攻坚战，切实把改革发展成果体现在人民生活水平的提高上，体现在城乡面貌的改变上。
以严和实的精神干事创业，坚决不当“ 老好人” 、不做“ 太平官”。
。作为党员领导干部，严以用权，就要敢于担当，挑战面前敢破难关，机遇面前敢抓善抢。以踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底，一步一个脚印把工作推向前进，决不当“太平官”、“无为官”。要以壮士断腕的决心与勇气
深化改革，以重点突破带动全面深化，确保关键领域改革取得重大进展，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的工作业绩。
严以用权，必须强化法规法纪约束，切实把权力关进制度的笼子。党员干部要学会在法治轨道上推动各项工作，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。党员干部要养成良好的法治素养，牢固树立法治意识和法治思维，不越红线、不逾规矩，带头依法执政、依法行政、依法办事，严格按照法定职责、法定权限、法定程序，公正公开透明地行使权力。要从严管理干部，坚持用制度管权、管事、管人，防范权力滥用，真正让铁规发力、让禁令生威。要健全权力运行制约和监督体系，让权力在阳光下运行。领导干部要严格落实党风廉政建设责任制，把“两个责任”扛在肩上、落到实处，既要管好自己，也要管好家属和身边工作人员，更 严以用权心得体会 下面是我们文秘１１４的小编给大家推荐的严以用权心得体会供大家参阅！
北宋范仲淹提出的经典名句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。道出了古代封建士大夫朴素为民情怀，而当今作为以全心全意为人民服务做为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆，树立 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 的公仆意识,把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。为此，我们在严格行使权力的时候，着重在于抓好落实，守住廉洁，心中有民，把老百姓满意作为行使权力的根本标准。
一、严以用权，在于抓好落实
严以用权，是第三个专题的主题，讲的就是领导要严格要求，严格把好权力关。但在现实中，很多领导干部在行使权力过程中，并不一定做得到，为什么呢？就是没有严格要求自己，没有把各种规章制度放在心上，忘记了自己是一名党员，是一名领导干部。严以用权，重在抓落实。定出各种规定、条例、法律、法规，要带头遵守，做守法的模范。如果领导干部不带头遵守各种规定，把自己的意志凌驾于法律之上，所有的法律法规就等于一张废纸，严以用权就是一句无用的口号，领导干部就成了口号的巨人，行动的矮子，在职工群众中就没有信用可言，没有威信可讲。很多被查出的党员领导干部，都是开始的时候遵纪守法，按照规定和制度办事，到了后来就开始忘乎所以，忘记了自己身处何方，自己就是“山大王”，所有的制度规定都只是写在纸上，飘在天上，挂在墙上，成天口上喊得震天响，就是自己不落实，只要求别人落实，自己可以绕过去，“只许州官放火不许百姓点灯”，最后就一定跌入犯罪的深渊。打铁还需自身硬。因此，作为一名团领导干部，只有自己严格要求自己，身体力行，放下身段，认真落实党委分工，按制度和规定抓好本职工作，经常深入基层，了解职工群众的心声，解决职工群众的热点问题，帮助他们度过难关，把老百姓赋予的权利用好，用在为他们解决问题上，用在帮助职工致富增收的点子上，不违规，不越位，多请示多汇报，才是自己修身做人、干事谋事的根本。
二、严以用权，在于守住廉洁
领导干部在行使权力的过程中，最难过的就是“廉洁自律关”。只要你是领导是干部，你手中就拥有权力，这...
