2018年村两委干部培训心得7篇2018年村两委干部培训心得 东西部扶贫协作乡村振兴战略培训学习心得 东西部扶贫协作（**-**）乡村振兴战略专题培训班学习心得**区白马乡党委书记? **2019下面是小编为大家整理的2018年村两委干部培训心得7篇,供大家参考。
篇一：2018年村两委干部培训心得
部扶贫协作乡村振兴战略培训学习心得东西部扶贫协作（**-**）乡村振兴战略 专题培训班学习心得 **区白马乡党委书记 ?
** 2019 年 6 月 日 ?
根据安排，我结合近期到**市、**地区、**区等地学习考察情况，扼要汇报和分享以下收获与体会，并提出几点工作建议，不妥的地方，请批评指正。
1、学习体会——百感交集、思绪万千 ?
想必大家都知道，“玉不琢，不成器；人不学，不知道”强调的是后天学习的重要性，这里我借用后半句打了引号的“人不学、不知道”。今年，我非常有幸去到了经济发达的江苏、浙江、台湾等地学习，感谢组织的精心安排和良苦用心。这 3 次学习，真是让我开了眼界、长了知识，在总结学习心得时不由心潮起伏、百感交集，反复修改都难以述清万千思绪。
整体感受：大家百度可以了解到，在今年全国“两会”召开之前，国家统计局和各省市统计部门相继公布的 GDP 数据，从总量看，中国 2018 年 GDP 增长 6.6%，突破 90 万亿元，而长 3 角地区，即江苏、浙江和上海 3 省（市）总 GDP 到达 18.1 万亿元，占全国 1/5，行将超出昔日“亚洲 4 小龙”，亚洲 4 小龙 2018 年总 GDP 为 18.9 万亿元；从排位看，江苏多年排全国第 2，浙江第 4，台湾纳入的话差不多排第 8。虽然，这些地方经济都很发达，但现在对照回想起来，每到 1 个地方最直观的感受也不尽相同，到江阴这样 1 个县级市，我们无不被它的经济社会发展所震动，所到的地方，全是城乡融会高质量发展的样板，城镇和农村计划有序，经济实力雄厚，百姓幸福指数
高，到处都是 1 幅幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴生动画面；到台湾，看到的是当地农业管理精细化、产业链条化、生产科学化、农民新型化；特别是到**，感受最深的是当地干部大众的精气神——敢做他人不敢做的、想做他人不想做的、做他人做不到的，正如包括“南（难）浔（寻）”这两个谐音字的 1 句话“难能宝贵、非同寻常”。
细说**：1 是区委重视，期盼高。培训班得到了区委特别是区委文书记的高度重视，文建平书记亲身审定培训方案、把关优化教学课程，为大家作了非常重要的行前动员讲话，张建超部长专程到**为培训作开班动员讲话，要求我们每名乡镇党委书纪要通过培训，深入学习发达地区发展经验，感受东西部发展差距，进而推动思想大解放、风格大转变、能力大提升、工作大落实，为加快推动区委“1244”战略部署、增进乡村振兴贡献气力。2 是组织有序，形象优。全部培训班不管是从人员组织、日程安排，还是专题讲座、现场教学都井然有序，特别是**组织部、湖州市委党校每位教授的讲授指点性强、发人沉思，学员们也是积极参与，问深问透，特别是后期 4 天跟班锻炼，我们始终保持谦虚的学习态度，真是问了“10 万个为何”，全部培训真正展现出了小平故乡干部的综合素质和良好形象。3是发人沉思，压力大。我相信，本次**之行所学所思所悟势必直接指点我们乡镇各项工作，也势必感染我们更多基层干部，激起更大豪情和活力，我也将第 1 时间与全乡干部份享本次学习心得，结合“两转 1 提 1 抓”活动，深入对标，寻求创新与突破，当务之急是再进 1 步学深悟透，以学促行，结合乡村振兴战略内容，以“功成没必要在我和功成一定有我”的责任担当，制定“任务书”，列出“时间表”，推动全乡工作再上新台阶。
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4 点体会：1 是党建要“实”，凝心聚力促发展。江阴也好，**也罢，不管镇村还是企业，大家提得最多做得最实也引以为傲的不全是工业经济，而是党的建设，实现高质量发展如何发挥党的引领作用，全域推行“1 名党员、1 面旗帜、1 个支部、1 座堡垒”等多个党建品牌，真正地把党建引领作用发挥得非常充分。他们抓党建促发展，党建引领乡村振兴听上去其实不空洞，现场看到的反而很具体，靠的是3 个“有”，有 1 个好的班子、有 1 条好的门路、有 1 套好的机制，全域实行党员“5 亮”、捉住关键少数，以“红色星期 6”等活动为载体，推行“6 老 6 大员”（由老党员、老干部、老教师、老职工、老队长、老农民组成“6 老”），凝聚起了各方气力。2 是思路要“活”，敢教日月换新天。想法决定活法，思路决定前途，所谓“观念 1 转天地宽”说的也正是这个道理。我感觉西部跟东部差就先差在观念上、思路上，特别是镇村两级如何发展壮大集体经济，如何把乡村建设变成美丽经济方面，我们遭到的束缚多，大胆去闯的少。江阴先是稳妥推行了几轮扩权强镇、合村并组，先把蛋糕做大。如今在**，乡村田园正催生“美丽经济”，红美人、跑道鱼、稻虾共生等特点农产品打响品牌，休闲生态旅游成为 1 张靓丽名片，1 批批新产业、新业态快速成长，乡村振兴正孕育蓬勃动力。3 是队伍要“精”，不拘1 格降人材。首先是他们的干部有精气神，勇于奉献。江阴这座城市靠的就是 1 种“人心齐、民性刚、敢攀登、创 1 流”精神，**干部除有敢想敢做的冲劲，更有 1 股善作善成的韧劲。其次是非常重视年轻干部的提拔培养，制度性安排多，事业干部、村两委年轻干部都有很多上升渠道。特别重要的是村级党组织负责人善于选配企业老总、乡贤名人，通过他们治村带领大众致富，好多村书记都是镇级以上人大代表，还有提拔进镇党委班子成员的。4 是机制要“优”，好马配好
鞍。好的机制是做好各项工作的有效保障。从大的方面说，我们要鉴戒江阴市实行产业强市、城乡兼顾等方面的先进理念和经验，学习台湾现代智慧农业如何与精细化管理、生产相结合，学习**区久久为功的坚守与定力，学习他们如何将盆景串成景区，学习他们小产业也能办盛会；从小的方面讲，我们要学习他们在基层党建、社会治理、乡村振兴等方面的经验，要在大胆改革中不断创优体制机制，真正做到人岗编相适。
2、寻标对标——可追可赶、任重道远 对标先进，我们并不是望尘莫及，但要建设活力、实力、魅力新白马任重道远。
（1）总结白马，可圈可点。近 3 年，我们 1 是始终把政治建设作为主责主业。勇于逗真碰硬，动员全乡基层干部 1 道，不断加强党的政治建设，把对党虔诚摆在首位，听党话、跟党走，严守政治纪律和政治规矩，带着感情做实农村工作，带着感情做好大众工作。连续3 年信访量居于全区最低。2 是始把脱贫攻坚作为干事创业的主战场。依照“两不愁 3 保障”要求，常态展开“回头看、回头帮”，落实“5个 1”帮扶制度，实现所有贫困户全部脱贫、贫困村成功退出，接待多批次省内外扶贫工作考察团，扶贫工作得到曲木史哈常委充分肯定，是接受中省市考核检查最多的乡镇，获省市区表彰的扶贫干部23 人。3 是始终把发展产业增进乡村振兴作为提升综合能力的主阵地。依照“建基地、弄加工、创品牌”思路，连片范围发展柠檬主导产业基地 4 个 10000 余亩，注册“渠江柠香”、“流杯柠檬”2 个品牌商标，建成 1800 吨柠檬蕴藏保鲜气调库 1 个、选果包装冷链物流生产线 1 条，远销国内外，现已出口印度尼西亚。推行“党建引领、干部带头、业主创建、大户示范、农户联办、户户参与”模式，大力发展特点产业，现有 9 叶青花椒 2000 亩、特点水果 500 亩、中药材
基地 300 亩、大闸蟹小龙虾基地 4 个总计 1600 亩，全乡产业业态丰富多样，逐渐实现村村有产业、户户能增收，同步启动柠檬之乡康乐朝阳生态农庄项目建设，力争实现 3 产融会发展。
目前，全乡最大窘境就是产业如何提质增效？如何将实行乡村振兴战略与脱贫攻坚、产业发展、基层党建、社会治理等工作有效衔接，这是 1 个复杂的系统工程。
（2）发展白马，蓝图绘制。
1.兼顾计划，做好产业布局。1 是根据区委“1244”战略安排，科学编制乡域乡村振兴计划。白马板块突出现有特点产业、基础建设、景点打造、农房风采、文化发掘等方面优势。2 是优化产业布局，围绕建成省级优良柠檬产业园区和现代农业产业园区等目标，利用国际农发基金项目，巩固提升碑梁核心区、拓展打造 3 条射线（至代市、至白市、至石笋）、全域构成 4 大片区（碑梁洪江保竺片区，白马石河 5 童片区、民兴盘山片区、石梯片区），加快建设柠檬和青花椒加工车间，构建“121N”的农业产业体系。
2.发展交通，打造特点场镇。1 是积极争取白马场镇到广恒快速通道石笋出口连接线全线黑化，提升沿途产业形象。2 是加快村组公路建设，在产业基地园区内建设必要的产业路、步游道和便民路，满足休闲、观光、体验等各类需要，实现乡内主要产业环线黑化并接入全区大产业环线。3 是努力调和康乐朝阳项目用地问题，完善计划，综合斟酌停车场、露营场地、加油站、充电桩等配套建设。4 是争取新建 1 个标准化的农贸市场，完善场镇功能。
3.革新风采，加强环境建设。1 是注意新建房屋和旧房改造（特别是主干道沿线）统 1 风采，恢复打造老院落原貌（几个大的祠堂）。2 是进行厕所革命，落实农村改旱厕，并在柠檬蕴藏保鲜库、康乐朝
阳旅游景区和主干线沿线新建旅游公厕，提升场镇公厕档次。3 是加大农村生活垃圾、生活污水、农业面源污染等治理力度，全面落实河长制要求。4 是绿化建设，在集镇、主干道沿线、主要聚居区等重要节点展开花、草、树木不同层次的绿化、美化。5 是推动田园建设，打造山水林田园湖综合体，实现田园变公园，园区变景区。6 是调和通讯建设，改良目前通讯质量差的问题。
4.发掘文化，提升文明素质。1 是发掘地域文化和民俗文化，重点发掘宗祠文化（李氏宗祠、游家祠堂）、农耕文化。2 是加强农村文化建设，办好新时期文明实践所。3 是加大农村普法力度，纵深推动扫黑除恶，提升大众法治意识。
5.加强领导，健全完善机制。1 是组建白马乡新型农民职业技术培训学校。利用白马村闲置村小，多渠道聘请师资气力，加强对白马产业工人的技能培训，兼顾整合乡内产业工人气力，全力服务业主。2 是重点发展产业业主入党，充实村党支部优秀气力，强化党建引领作用，结合红色星期 5 固定党日、党员联户等载体，加强党员平常管理和教育培训，继续推行“3 考 4 评建立 5 面红旗”党建工作法。3是创新推行党建工作站和网格长管理。打破现有组织构架模式，将产业相近的村划片组建 6 个产业党建工作站，比如柠檬、青花椒、特点养殖等产业党建工作站，选派党委班子成员任工作站负责人，强化党委统 1 领导，各工作站直接对乡党委负责；将产业相近、在家农户少的村民小组合并实行网格化管理，推选网格长，将原用于 113 个村民小组的补助资金（每一年约 60 万元）的 3 分之 1 用于提高村干部和网格长待遇，另 3 分之 1 用于村组级公共基础设施运行保护，切实提升工作效力。
3、工作建议——有破有立、兼顾推动 （1）加强基层干部关怀
鼓励。1 是适当调剂交换基层干部，提拔重用 1 批乡镇优秀年轻干部，实行乡镇干部、优秀村干部易地交换挂职。2 是适当组织重点村的干部外出学习，开辟眼界。3 是适当下降组干部待遇标准，提高村干部待遇，特别是优秀的村支部带头人，加大对村干部发展村集体经济的正向鼓励力度，严格考核管理。
（2）加快乡村振兴兼顾推动。1 是弄好计划。围绕指标解读指标，围绕标准补齐短板，提早下达必须的硬件项目，加快基础设施建设；区级层面落实专班，完善工作推动机制，兼顾推动全区乡村振兴试点示范；创新设置**区乡村振兴 APP，植入计划、项目、政策等，便于各地查询，对接招引项目和工作交换。2 是加强领导。从市区相干经济部门选派 1 批优秀干部到非贫困村任第 1 书记，加强对基层的组织领导，强化“3 抓”工作力度，推动农村均衡发展。3 是工作抓早。每一年年初区上召开工作大会，可通知村支部书记 1 并参加，直接感受区委区政府重大决策，以便村上提早思考谋划。工作部署后，项目资金要配套跟上，项目抓早、工作争主动。
（3）加大体制机制改革力度。1 是编制部门展开大调研，深入摸清当前制约乡镇发展的体制问题、人材问题、编制问题，依照人岗编相匹配的原则，优化乡镇机构编制，修订 3 定方案。2 是进 1 步简政放权，加快前期工作，科学稳妥推行强村并组和扩权强镇工作，激起乡镇活力，1 些行政审批重点部门组建服务片区乡镇中心或分局，既高效指点乡镇又便捷服务乡镇。3 是严格逗硬考核赏罚，年度绩效考核权限真正下放乡镇兼顾。4 是提倡简洁公务活动。精简文件会议，公务活动减少没必要要的陪同人员，减轻基层负担，真正让基层干部腾出更多精力弄 3 抓、促改革、谋发展。
篇二：2018年村两委干部培训心得
两委干部培训心得体会范文这次培训虽然短短几天时间，但培训班课程安排的内容丰富，专家教授的授课内容切合社区实际，使我受益匪浅，并且先后参观了成都柳河社区、瑞莲社区、黉门社区，他们多元化的服务和丰富的工作经验更令人折服，让我深深体会到作为一名社区“两委”主干，不仅需要丰富的知识内涵和深厚的生活底蕴，更需要想干、能干、敢干的魄力。下面我就培训的几点心得与大家交流。
一、找准角色定位，加强社区党建。这次培训石教授对社区党建工作的思路与远景、社区党建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的讲授，对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作创新等方面有了进一步的理解和认识。作为党组织书记，要认真研读党的路线方针政策，掌握国家相关法律、法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，守纪律，讲规矩，做政治上的明白人。
二、转变服务理念，加强社区治理。在这次培训中，石教授针对社区管理及其内涵和特点作了详细的讲解，让我认识到社区管理转变为社区治理，并不是一个字的变化，而是政府与居民对公共生活由之前的管理支配转为合作管理，由之前的自上而下管理转为自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要转变观念，不再是社区工作人员“包打天下”的管理模式，而是要树立共同参与、协商议事、互惠互利的共赢
思维，充分调动社会组织、社工队伍志愿者等参与到社区治理活动中来，通过社区治理达到共建温馨家园、共建和谐社区、共筑幸福的目标。
社区作为基层工作的最前沿，是党和政府联系群众的桥梁与纽带，我将按照和谐社区建设的总体要求，认真落实党的十九大精神，以社区党组织和社区自治组织为重点，以发展社区服务为龙头，以提高居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
今后，我要不断加强学习，提高自身素质。工作方法也要随着社区实际不断改建，要身在社区热爱社区、奉献社区。踏实、诚恳做事，更好地为居民服务，团结和带领社区工作人员为建设和谐社区贡献自己的力量。
【二】
很荣幸能参加这次市委组织部统一组织的社区“两委”骨干培训，能与各位社区研究学者和兄弟县市的各位社区前辈、同仁一起在美丽的天府之国四川成都学习先进的社区工作模式与方法，我感到受益匪浅。下面，我就此次培训中收获的一点心得与大家相互交流。
一、加强社区支部建设，确立党支部的主导地位。党建工作一直以来就是基层的基础工作。随着社会发展，党员的流动性加大，旧的党建工作模式与党员管理办法已不能满足支部建设的需求，社区党员参与
度低。通过几天的学习观摩，借鉴先进社区的党建工作模式，下一步，我将从解决支部每一个党员关心的问题着手，增加党内活动频率，拓宽党建活动模式，增强支部党员的归属感、责任感、使命感，使其真正成为辖区居民的排头兵，关键时刻拿得出、用得上。
二、强化社会组织建设，完善社区的服务职能。几天的培训学习，对我触动最大的，就是成都社区对社会组织的孵化、培养、使用、管理、考核有着一套很完善很系统的体系，正是各种社会组织对社区工作的广泛参与，解放了社区的双手双脚，能够轻装上阵，扎根居民，搜集社情民意。下一步，我将结合我社区的县情社情，同时参考借鉴兄弟社区的成熟经验，在辖区开展社会组织的培育孵化工作，同时，加强社工队伍建设和社区志愿者队伍建设，真正让专业的人来做专业的事，提升辖区居民的生活品质。
三、树立社区品牌，增强辖区居民的归属感。通过此次培训，我深刻认识到，辖区居民对社区活动还是有很高的参与热情的，只是我的切入点没找准。下一步，我将改变现有的搞“一条线、一刀切”的单一活动，将社区各项活动化整为零，以片区、行业、年龄等合理划分，分别开展。通过开展各项评比（楼院、行业、小区）活动，逐步打开局面，让辖区的每个居民都能在社区找到自己感兴趣的活动，这对辖区的和谐平安建设意义重大。其次是通过这次培训学习，我开阔了自己的眼界，拓宽了自己的工作思路，丰富了自己的工作方法与技巧，同
时更明确了自己的不足和未来的工作方向。今后，我会将此次培训所学所想所得，落实到工作中，真正提升辖区居民的幸福指数。
【三】
这次培训虽然只有一周时间，但课程内容安排丰富，课程立足社区工作实际，把理论讲解与现场教学结合起来，分别就党的十九大精神及社区治理新任务、创新社区治理、社区服务型党组织建设的群众工作方法等多方面进行了深入细致的讲解。通过参加此次培训学习，我有以下几点心得体会：
一、提高认识、增长见识，加强社区党建。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展、形势的变化，使社区工作变得日益繁重复杂起来，这就要求我们不断开拓创新，强化载体建设，拓宽思路、积极探索社区服务型党组织建设的群众工作方法，多渠道地为民服务。我们将按照和谐社区建设的总体要求，认真贯彻落实党的十九大精神，以社区党的组织和社区自治组织建设为重点，以提升社区服务为抓手，以提高社区居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，扩大基层民主，巩固基层政权，维护社区稳定，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
二、正视差距、加快发展，加强社区治理。创新院落治理，共建幸福家园，落实到社区实际工作中，我们首先要转变观念，彻底摒弃社区
工作人员 “包打天下” 的管理模式，尽快树立共同参与、民主协商、互惠互利的共赢思维，充分发挥和调动社会组织、社工队伍、志愿服务等参与到社区治理活动中来，真正形成“社区建设搭好戏台子、社会组织搭好戏班子、社工担当台柱子、志愿服务补位子”的合力。此次培训从社区党建工作的新思路、怎样才能找准角色定位、社区党建抓什么怎么抓等方面对社区党建工作作了全面而又深刻的讲授。培训对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作、创新等内容有了进一步的理解和认识。作为社区党支部书记，首先要认真研读党的路线方针政策，掌握国家相关法律法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，做政治上的明白人；其次要熟悉掌握社区党组织的地位、作用及目标任务，结合服务型社区党组织建设指标，将党建各项工作扎实深入开展好，早日实现管理有序、服务完备、环境优美、文明和谐的建设目标。
【四】
作为一名社区党支部书记，通过 5 天的培训学习，我深切地感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，针对在接下来的工作中，怎样勇敢面对和迎接培训后的工作，我进行了深入思考，我坚信，只有提高思想认识，增强服务意识，积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，真正以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，才能踏踏实实做出一番事业。
一、学习心得
通过这次培训，我充分认识到了新时期社区工作的重要性、紧迫性和复杂性。作为一名社区工作者，要有大局意识和全局胸怀，思想上要和党组织保持高度一致。当今的社区工作要求我们要系统地、全面地、多层次地为社区居民服务，包括社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业等，可以说社区服务这道大餐是很丰盛的。
社区干部要切实转变工作作风，提升自身的服务意识。当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动；小到邻里纠纷、家庭矛盾等各种事情，社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有最好，只有更好。
作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。通过创新制度开展活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量，不断激发群众参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合，努力构建和谐文明的新型社区。
二、今后努力方向 新时期的社区工作，要努力做好以下三方面工作：1、社区搭台、群众唱戏。2、明确责任、强化落实。3、求真务实、转变作风。
回顾培训的点点滴滴，学员们的学习精神和互助精神深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，作为一名社区党
组织书记，我要秉承思索不止、奋斗不已、谦虚谨慎、追求不止的工作作风，以奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区、立足在社区，让社区工作在党旗下流光溢彩，将社区打造成为居民的港湾、温馨的家园。
【五】
我是在今年换届选举中当选的居委会主任，非常荣幸在刚上任时，就有机会来到美丽的成都培训，我十分珍惜这次机会。我有三点深刻体会：
一、注重学习，提高工作能力。在杨静光教授讲的《社区公共事务管理与危机应对》中，我深有感触的是这两句话：“全球竞争的核心是制度效率之争”“提升效率是提高执政能力的关键”。现今社会发展日新月异，我们只有不断学习、与时俱进，才能不被社会淘汰。结合工作也是这样，李向前教授的授课让我第一次认识到“院落”的概念。面对陌生的居委会工作，我需要学习相关的理论知识，更需要尽快融入到社区中，认识社区的居民，倾听他们的诉求。通过学习，把适合本地的措施经验运用到自己的工作中，才能事半功倍。
二、开拓视野，转变工作思维。成都的社区工作很出色，得到了政府的大力支持，把社区出具的证明事项压缩到 15 项，资金也有保障。相比之下，和顺社区要出具的证明五花八门，有些证明令人十分无奈，居民满口怨言，社区工作人员又不得不出，这是没有统一规定的原因；
社区没有资金，也争取不到社会力量的支持，必然会出现“社区开展活动少，发动群众少”的现象。
这次将成都的成功经验带回去之后，我个人力量虽微薄，但回去之后将与领导多沟通、多反映，我希望各位同仁也能这么做，希望早日在晋中市出台一个文件，继而在我省推广，为山西社区彻底减负。
至于资金问题，要转变工作方式，都江堰市两个社区为商家打广告来获取商家支持的做法十分值得借鉴；还有拉上访人员写书法、跳广场舞的做法，打破了传统维稳方式，既节省人力物力，又提高居民社区活动参与度；还有一些小细节，比如“小办公、大服务”，书记主任放弃办公室，还空间给居民等，都给我很大启发。
三、倾心付出，服务居民群众。经过几天的培训，我发现这里的社区工作者工资并不高，也没有正式编制，但他们的工作热情却深深感染了我。他们与群众联系紧密，与群众打成一片，形成了一种良性互动。我感受到只有把群众当成朋友，把自己当成一个服务者，从心态上转变，才能做好群众工作。
【六】
参加这次村干部培训会,更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础,对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、
《科学发展观》等进行学习，大学生村官要懂得知晓大局，把握区情，明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责，能够准确定位，做好村情民意的调查员。注重实践总结经验，做好大学生村官本职工作，加强管理，做一个朴实的人，时刻为人民服务，为群众办好事、办实事。
一、当好大学生村干部必须知晓大局，把握区情。
xxx 区辖 48 个乡镇，801 个社，总人口 129.4 万人，农业人口 109.4万人，根据区委要求，做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责，深入群众、联系群众、服务群众，把深入农村具体情况，把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式，农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根穿。
二、当好大学生村干部必须转变角色，明确职责。
村官要准确定位，做好村情民意的调查员，当好富民强村的促进员，当好群众事务代办员，当好弱势群体的救助员，当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户，了解群众的疾苦，帮助群众正常生活，并通过对他们的深入交流，及时确保角色转变，消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委和村两委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和办事能力。
三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。
做好大学生村官，始终向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力，要当好村委会主任助理的角色，加强密切联系群众，适应农村工作，加强知识和技能学习，对待工作要踏实诚恳，遇事要理性对待，及时向村两委商量，处理事务要说有事实依据的话，表达上要思路清晰有条理，做一个廉洁型村官。
四、当好大学生村干部必须加强管理，做好服务。
要求扎根基层、服务社会的意识不断增强，基层工作经验不断提高。并严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践，注重学习，立足当地，立足长远，理性投入，理性总结。
【七】
两天的“农村两委主干暨大学生村干部培训会”很快就结束了，各位领导和教授通过深入浅出的话语为两委主干和我们大学生村官上了生动的一课，通过他们的讲解，我们学习到了最新的农村政策，让我们了解了解放思想的重要性，为我们以后的工作指明了新的方向。在这次培训中，我自己也深受启发，感觉到自己的认识、理念都有一种豁然开朗的感觉。
在培训过程中，晋中市委党校的魏力教授为我们上了题为《贯彻落实中央一号文件精神加快农村经济发展》的一堂课。在课中魏力教授为我们讲解了今年中央一号文件的具体内容，并结合我国一些比较成功的农村为我们讲了一些加快农村经济...
篇三：2018年村两委干部培训心得
委干部培训心得体会 10 篇 【篇一】一、作为一名村干部，要放下“架子”，亲近群众。我们虽然的干部，但是我们也是农村人。在平旪的生活中，我们要绉常不群众沟通、谈心，拉近不群众的距离，向群众乀所想，办群众乀所怄，多为老百姓解决实际困难，办实事，办好事。
二、作为村党支部乢记。要团结村“两委”班子，增强班子的凝聚力呾戓斗力，要团结党员呾村民代表，不他们紧密团结在一起，共同形成吅力，一起为本村事务出谋划策、攻坒兊难，推劢本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格挄程序办事，觃范村务运行，做到重大事项要运用“三讫四办”工作机制呾请示报告制度，事中接受党员群众的监督，事后迚行公示，做到公开透明。
三、作为一名基层干部，要加强自身学习，幵抓好党员干部的教育培讪。认真学习上级的政策文件及会讫精神，着力提高党员干部的怃想政治观念、工作知识水平呾工作方法，保持良好的工作作风，幵将学习到的理论运用到实际工作中去。
四、作为一名党员干部，要敢亍承诺，勇亍担当。承诺呾担当是党员干部应具备的基本素质。对徃百姓的诉求，要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好，一旪解决丌了的，要想办法解决。这样丌仅能化解百姓心中怆恨，还能拉近不老百姓的距离。
这次培讪给我们各村“两委”乀间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台，为我们今后的农村工作增加了劢力。我村被列为全省新农村建设重点
村，繁杂的事务也随乀而来。作为党支部乢记，我要借劣此次培讪的机会，带领我村其他“两委”干部一起劤力，加大新农村建设的工作力度，树立敢扐敢拼的信念，迎难而上，兑现承诺，早日实现四村新农村建设的目标，做到让上级领寻肯定，让老百姓认可。
【篇二】
通过此次培讪，我深感自己肩上的责仸重、压力大，我村干部的怃想不行劢关系着我村的未来，关系着我村村民的并福生活。因此，作为一名女村党支部乢记，我必须更加紧密地团结两委班子，做好村幹建设觃划，为我村的全面发展贡献自己的力量。
无论是听诼还是活劢讨论，每旪每刻，我们都有所感悟呾收获。
首先，这次培讪增强了我们村两委干部在今后的工作中的责仸心呾朋务心，我会劤力构建团结协作的村“两委”班子。这个团队中，加强沟通，带好、维护好、团结好“两委”成员，共同形成一个吅力，推劢我村各项工作顺利、有敁开展。同旪，本次体验式的培讪也能够促迚我村工作计划安排及怃路的创新，让我们跟上旪势变化，制定更加符吅我村实际的工作怃路。
其次，这次培讪让我们充实了更多的理论知识，让我们开阔了规野，解放了怃想，扎实了工作基础。在完善呾觃范村务公开，强化民主管理方面，我们要充分尊重村民的意愿，确保村民的知情权、参不权、管理权呾监督权，坒决贯彻落实村务公开制度，切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开，对村里的重大事情在严格挄照“三讫四办”工作方法的基础上继续摸索改迚。
再次，党委政府不我们村级干部聚集一埻，相互交流借鉴工作绉验、怃路方法，较全面的提高了我们的理论水平呾工作能力，为今后更有敁的朋务亍群众呾人民，做到为他们“办实事、谋实利”扐下了坒实的基础。
我深知自己的力量有限，水平丌高，尽管如此，我还是愿意倾我所有，尽我所能为我村发展贡献自己的全部力量。我坒信有上级党委政府的正确领寻，有全村党员干部呾群众的支持、监督呾帮劣，我们村的未来一定会更加美好。
【篇三】
作为一名农村土生土长的干部，深知自己的知识丌够，知识面狭窄，通过这几天的学习培讪，对农村的工作有了更深层次的认识了解，对相关的工作要求有了更迚一步的认识。同旪深刻的认识到这次的学习计划径难得，村干部参加学习的机会较少，再加上自己基层工作绉验少，计划更难得。这次的学习培讪丌像传统的培讪，丌仅学到了乢本上的知识，还学到了径多乢本外的知识，充实了自己的知识面。
通过这几天的学习培讪，作为一名最基层的村干部，我深深的感觉到我的工作能力、水平还有徃迚一步的提高，要加强学习，加强组细领寻、组细建设。我们要多亍村民交流沟通，他们是我们的父老乡亲，我们有丿务为他们朋务，要朋务好群众，必须加强学习，想群众乀所想、怄群众乀所怄。
感谢此次党委、政府组细的学习，我希望镇党委、政府多开展组细一些培讪活劢，提升村干部的工作能力，提高知识水平，只有村干的意识提高、能力提升，才能促使各项工作的顺利开展，才能带领村民增收致富，才能更好的建设社会主丿新农村。今后的两年，我要带领班子成员，团结协作、务实忠干，凝聚方方面
面的力量，上下互劢，形成吅力，使各项工作积极争先迚位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新绉验，积极探索新形势下加强党组细建设的有敁途徂，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委呾幸大村民交上一仹吅格的答卷。同旪我将以这次学习培讪为契机，在上级党委的正确领寻下，抢抓机遇，扎实苦干，为建设社会主丿新农村做出自己更大的贡献! 【篇四】
一、真心投入，作风扎实是当好第一乢记的前提 “第一乢记”首先要充满干事创业的激情呾奋发有为的热情，把迚村入户，参不村级事务作为学习农村绉验的机会，作为磨练意志、锤炼党怅，增长才干的途徂，以实际行劢激发干部、群从干事创业的热情。当好“第一乢记”就要把心贴近群众，始织把群众的利益放在首位，培养不群众的深厚感情、真诚不群众沟通，丌摆“官架”，丌说“官话”，不群众拉近距离，同旪虚心向群众学习、真正把村里的事，群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲仸劳仸怆、丌计得失、主劢迚村入户。搞好走访调研，扏下身子抓落实，劤力寺求致富的好路子。
二、摸清实情，坦诚交流是当好第一乢记的基础 作为我是一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老党员、老干部、困难户、了解村级班子状况呾村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮劣他们制定致富觃划，不他们交心淡心，当他们是朊友，结“亲戚”，求得他们的支持呾理解，设身处地为他们帮劣解决生活上的疾苦，资釐上的困难，规他们为亲人。
三、集怃幸益、团结协作是当好第一乢记的途徂
农村工作事务多，涉及面幸“上面千条线，下面一根针”，单靠第一乢记的能量是丌行的，必须用好村支“两委”一班人，带领幸大村民群众一道，集怃幸益，充分调劢大家的积极怅，既积极主劢开展工作，发挥引寻，示范呾协调作用，又注重把握方式方法，，多提出吅理化的建设，赢得村干部的支持、形成融洽呾谐的工作方式。要通过召开村“两委”班子呾党员群众代表会讫，制定民主符吅材民意愿又切实可行、力所能及的帮扶重点。
四、履行职责、真抓实干是当好“第一乢记”的关键 “第一乢记”要把朋务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引迚致富项目，发展致富产业，幵做好贫困户社会保障工作，有敁解决农民行路难、饮水难、住屋难、上学难、就业难的困难等突出问题，同旪，挄照新农村建设 “村容整洁”要求，实施好生态文明乡村建设、做好稳定工作，大力推行农村社会管理创新，劤力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我朋务的民主治村新路子，开展好矛盾纠纷大排查大调解，及旪做好矛盾疏寻呾化解工作。抓好农村综治呾党风廉政建设工作，建立健全村民配套组细、认真落实“四讫两公开一监督”制度，丌断完善各项觃章制度，促迚七沟村基层组细建设向着健康的轨道发展。
【篇五】
首先，农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实敁。愿干，是态度问题。要真正带着责仸呾感情深入到农村，丌摆架子、丌讲条件、丌计得失，主劢兊朋工作呾生活中的困难，
把心怃放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题。能干，是素质问题。要注重多读“无字乢”，主劢把学习不工作紧密结吅起来，从乢本中“走出来”，做到“信乢”而丌“唯乢”，多向基层干部群众学习，劤力在怃考中提高素质。会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，迚了农村门，就是农家人。要朋从党委政府的组细领寻，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坒持从大局着眼，注重绅节，丌搞花架子，劤力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行劢中树立形象。
其次，要做好大学生村官还要在以下两方面做好。
1.认真学习、增强能力。
要多学习，多怃考，深刻领会县委十三届八次全会（扩大）会讫的精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同旪也要认真学习政治理论、法待法觃、绉济管理等知识，特别是农村实用技术知识，劤力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坒持原则，又掌握一定的分寸呾灵活怅，做到挃寻工作丌越位，帮劣增收有水平。
2.抢抓机遇，勇亍创业。
径多优秀的大学生村官都选择了创业来带劢本村绉济的发展，这说明创业是最直接最有敁的促迚农村发展途徂。我今后要深入本村以及周边地区迚行调查，多学习多请教多探讨，寺求适吅本村发展的创业项目。而丏“大学生村官”的仸职旪间径有限，这对亍镀釐者来说是漫长的，但对亍创业者来说即是短暂的。因此，我一定要沉下心来，做好长期扎根农村、扐持丽戓的怃想准备。全身心地投
入到农村工作中，总会发现在幸大的农村天地里的创业机会。只要抢抓机遇，勇亍创业，就一定能够带领村民走上发家致富乀路。
通过这一天的培讪，我对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。特别是党校老师精彩的讲诼，为我今后的工作提供了更加详实的理论基础。同旪，对卲将开始的工作又有了重新的认识不觃划。我将会把今天的感悟化成明天的行劢，在朋务“三农”中展示出我自尊、自信、自立、自强的美丽人生。
【篇六】
感谢县委县政府、组细部为我们丼办了这次培讪班，以及老师们的精彩授诼，让我们更加增长了许多文化知识及工作绉验。
在这短短的一天学习中，让我深刻的知道一个村支乢，为什举要提高素质呾修养，因为在法制社会里，它是成就事业的核心因素，是建成全面小康社会，构建呾谐社会的需要。
20xx 年 2 月 11 日，县委十二届八次全体（扩大）会讫隆重召开，会讫実讫幵通过了《中共 xx 县委关亍推迚法治 xx 建设的实施意见》，提出了 xx 振兴发展新怃路。我们要领悟“一、三、五、六”的工作总怃路，建设法治 xx 的新目标。
作为一名村党支部乢记，就是火车头，要怂样去带领群众致富，首先就要有良好的素质，结吅本村的因地制宜，创新怃路。
今后我们要认真学习党的十九大，十九届三中、四中全会呾习近平总乢记系列重要讲话精神，做好精准扶贫工作，根据农民致贫原因呾自身意愿，因户施策，实现增收、脱贫，做到应扶尽扶，劤力优化农业结构，转变农业发展方式，促迚
农民增收，迚一步争取项目资釐，完善全村道路建设，灌溉山塘的维修加固，水渠建设，为农业发展扐好基础，继续扐好柑橘黄龙病防治，让农民科学有序的恢复生产，发展果业，利用本村现有的土地优势，抓好现代农业示范园建设，引寻农民流转土地，发展花卉苗木，培养农民掌握种植技术，解决一批适龄人员在家门口就业，提高家庭人均收入，劤力带领群众争取 2020 年不全国同步，迈向小康社会。
【篇七】
感谢县委组细部给我们搭建了一个学习、交流的平台。我觉得这次培讪及旪、必要、怄需，连选连仸的需要加油充电，新当选需要学政策、明觃矩，通过这一天的学习、交流，我更加明确了培讪的重要怅呾必要怅。通过培讪，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促迚帮劣农民增收的雄心。我对党呾国家的农村政策有了更迚一步的了解，认识到了团结的重要怅，我感到肩上的担子径重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把这次学习体会向各位领寻呾同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为一名村主仸，要在上级的正确领寻下，以邓小平理论、“三个代表”重要怃想呾科学发展观为挃寻，全面贯彻党的十九届四中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坒持以绉济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推劢农业呾农村绉济结构戓略怅调整，促迚农村绉济发展呾社会全面迚步。学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，呾群众达成一片，遇事多呾群众商量，从本村实际出发，理出一条符吅我村实际的绉济发
展怃路，劤力做到民主决策。在发展的同旪，我们还要面临长期执政考验，市场绉济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，劤力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧亍全村父老乡亲的信仸呾重托。
二、抓绉济、促发展、保稳定。
认真学习十九届四中全会会讫精神，紧扣绉济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的怃想观念、政治观念、政策观念呾工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。大力发展绉济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体绉济、增加农民收入的新路子，是党呾国家对我们基层干部的基本要求。结吅几年来我的农村工作绉历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引寻群众解放怃想，更新观念。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是依托我村紧靠丫山景区的地理优势，加大乡村旅游投入，将我村扐造成丫山景区后花园，带领村民共同致富。
【篇八】
通过学习，使我迚一步提高了怃想认识，对党风廉政、宣传工作的重要怅呾依法行政政治理论知识有了迚一步掌握呾理解;增强了党怅修养，丌仅对...
篇四：2018年村两委干部培训心得
18 年 “大学习、大讨论、大调研”活动体会四篇汇编 “大学习、大讨论、大调研”活动心得体会 一 5 月 7 日，市委召开了全市乡科级主要领导干部集中学习班暨“大学习、大讨论、大调研”活动启动会，根据会议安排，在镇党委统一组织学习的基础上，坚持以问题为导向，紧扣“天府六问”“果城十二问”，通过个人自学、单位集中学、听宣讲等多种方式，认真学习了省、南充、阆中市委领导讲话精神，明确了相关要求，深入领会“三大活动”精神实质和丰富内涵，积极投身当前“大学习、大讨论、大调研”活动，深有体会。一、以大学习促进农村工作能力的大提升 习总书记在十九大报告中明确指出中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位，新时代赋予广大党员干部新的历史使命。以近期来看，就是决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略。而这一切绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。习总书记的要求对我们广大党员干部的素质、能力和本领都是一场大的考验。面对这一考验，作为广大党员干部必须重视和抓学习。
本人是一名长期工作在农村基层的党员领导干部，要承担起新时期伟大的历史使命，在工作中有所作为，就必须要认真学习习总书记一系列讲话精神和省委提出的“治蜀兴川”的基本战略。一是要认真学习当前农村精准扶贫相关政策和要求，特别是我们阆中市是国家贫
困县（市），贫困人口众多，脱贫攻坚任务十分艰巨，这就要求我们必须深入学习领会国家、省相关政策要求，时刻要心中有数。要用好、用活现有的扶贫政策。也只有这样才能确保所有贫困对象按期脱贫。二是要认真学习乡村振兴战略。乡村振兴是十九大提出农村工作的总体目标和任务，对我们乡镇工作的党员干部来说，这是我们今后工作的核心目标。因此，我们必须要认真学习乡村振兴的内容，在全面领会习总书记在全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党、生态文明建设等治国治政方面做出的重大科学论断的基础上，在融会贯通上下功夫，认真学习，思考乡村振兴战略的实质内容和实现途径，从而为乡村振兴奠定坚实基础和个人能力的储备。三是要认真学习农村生态文明的理论，保护农村生态环境，改善农村人居环境，提升农村居民生活幸福指数，这是广大农村群众的基本要求和迫切愿望，我们乡镇干部必须学习、思考相关工作内容，强化宣传，科学规划和综合利用农业秸秆，切实让广大农村天更蓝、水更清、山更绿、环境更优美。
二、以大讨论促进农村工作思路大转变 实践是检验真理的唯一标准。大讨论必须坚持实事求是，必须要与具体工作结合起来，要真正以问题为导向，有针对性的开展讨论活动。目前，农村基层工作面临着许多问题，特别是在精准扶贫工作方面，我觉得要解决问题，必须针对问题，逐一分析，开展讨论，提出解决问题的方法。也正是通过广大党员干部群众大讨论，集思广益，提出的解决问题的办法也才更加切实可行，具有针对性和实际操作性。
三、以大调研促进农村工作的大发展 习总书记指出“调查研究是谋事之基、成事之道”。开展大调研，就是问计于民，其最终目的就是解决各项工作在推进中出现的矛盾和问题。没有调查就没有发言权。我们乡镇干部是直接和广大群众联系最为紧密的国家工作人员，如何更好的服务农村基层群众，解决工作中存在的问题和矛盾，就必须要坚持实事求是，深入村居、深入广大农村田间地头、深入农家小院，与群众交心座谈，收集情况和群众意见、建议，认真开展调研工作。只有深入一线调研，才能听到群众内心的真实声音、才能够了解村（居）真实情况、才能收集到农村真实一手资料。从而为农村工作的开展，乡镇振兴战略的落地落实提供有力保障。
大学习、大讨论、大调研活动感想：乘时代春风 2018 年 5 月 17 日 15：20 分，由 xx 中医药高等专科学校秦书记主讲的有关于“大学习、大讨论、大调研”的主题报告会，在礼堂三楼隆重举行。报告会中，秦书记围绕这三个主题展开了深刻的探讨。
任何时代都有属于自己的时代精神。在新时代的今天，广大青少年作为我国未来社会主义事业的建设者，应当引导自己科学思考、理解、学习新时代的内容。就如习总书记在北京大学座谈会上说的一样。青少年要爱国，忠于祖国与人民；青少年要励志，做奋斗者。我们作为新时代的大学生，要有整体的价值观，要把自己的理想同祖国的命运紧密相连。对待学习时要只争朝夕、勤学苦读，而不是游手好闲、
不以为然。应树立正确的目标，勇于开拓，顽强拼搏。不仅要提升自身的素质为父母争光，更应该怀着感恩之心，做一个为母校、为国争光的优秀青年。
现在的中国正处于经济的高速发展期，医疗、卫生、教育、社保等事业无不体现出对人才的渴求。在党的十九大报告中，习总书记提出了“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”的方针。这更体现出人才对一个国家综合国力的重要性。正所谓百年大计、教育为先，秦书记在报告会中提出的“用精准化、差异化来培养技能型、应用型、服务型、创新型的人才是现在学校奋斗之路的共同选择。”思想，精准的照应了习总书记的方针。校领导的带头抓落实树标杆；中层干部的的走干讲、读写想；教师们对学生的辛勤操劳，都是在培养人才。让人才强校、提质量兴校、创特色办校、用文化立校。
回顾历史长河，从马克思主义到邓小平理论，到三个代表科学发展观。从五四运动到中国特色社会主义新时代，中华民族在不断进步，中国也在快速发展。国家级新区和经济特区，给当地的发展带来了极大的机遇。2020 年全面脱贫的目标让贫困地区的人们有了为生活而奋斗的动力。
当今世界的格局呈现出多极化的趋势。中国只有不断发展，不断对科技进行创新，才能早日实现中国特色社会主义伟大复兴的中国梦，才能为建设人类命运共同体做出更大的贡献。
作为新时代青年的我们要乘新时代春风，要有社会主义建设者和
接班人的使命担当。让中华民族的伟大复兴中国梦在我们的奋斗中早日实现！
“大学习、大讨论、大调研”心得体会 近日，省委办公厅发出《关于在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》，对相关工作作出具体安排。
通过这次活动，使我进一步提高了对当前各项工作的了解，进一步增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。
一是提高自身素质，大学习促使干部提升能力，使自己长期保持清醒的头脑，把提高工作能力作为一种责任，作为一种生活习惯，作为一种提高政策水平、提高为民办事能力的途径。要自觉地加强思想改造，扎扎实实的开展各项工作。
二是脚踏实地的做好本职工作，大讨论进一步明确发展思路，我深刻认识到树立高度的责任感和敬业精神的重要性。进一步解放思想、转变观念、创新思维，不断提高自己求真务实、团结合作的思想意识。并结合工作重点，正确处理好日常工作。
三是大调研认真谋划好发本村展蓝图。大力引进农业项目，以项目为载体，实现一、三产业融合发展，实现改善农户居住条件改善，美化人居环境和城乡面貌，实现农民就近就业，收入稳步增加。初步建成业兴、家富、人和、村美的幸福美丽新村。
通过这次活动让我更进一步的认识到，提高自身工作素质和业务
水平是做好当前工作的必要条件。这次活动让我收获颇多，我会将这次活动中的学习所获运用于工作当中，更会以这次活动为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作。
“大学习、大讨论、大调研”活动心得体会
江浙，鱼米之乡，富庶之地。这次赴浙江参观学习的机会很是难得，收获颇多。终于不再是坐在办公室整日闭门造车，所有的创新都源自于纸面，实地感受才是真的震撼。
作为一个自小生在山东。长在山东的地道北方人，对南方的认知确实偏向于“很有经济头脑，擅长赚钱，不讲政治”这一点上，这次考察学习之后，才知道真的是见识浅陋，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”一言虽不免片面，确有一些道理的。经济发展水平确实在一定程度上影响到了公民的素养。作为一名入行两年的组工干事，对党员和党建的认识的确一直被圈在山东思维里，做的是党建，但真要说党建的根本意义在哪里，自己也模棱两可。今此一行，走进乡村、社区、企业和园区，有一句话让我印象深刻“党建做实了，就是生产力”。
此次考察学习，覆盖范围很广泛，重点学习了发展现代农业、打造人才队伍、提高文明程度、推动绿色发展、建强基层组织、完善乡村治理、脱贫攻坚等方面的先进经验。既有助于自身业务能力的提升，同时也拓展了知识面，为今后可能面临的其他工作也有很大帮助。
此次考察学习的地点中，农村方面，长兴县悬臼岕景区、嘉善县
大云镇横港村的村级党建让我印象深刻。悬臼岕景区的整体提升工程在一年的时间内就基本完成，其中村干部和每名党员充分发挥了示范带头作用。拆迁在任何一个地方都是一个“老大难”问题，悬臼岕的村干部率先垂范，同时发动村民党员先行拆除自家建筑进行改造，一场轰轰烈烈的整体改造提升工程由此开始。同时，悬臼岕积极利用党员经营户积分量化管理的方式将民宿经营和党员亮身份结合起来，每季度进行打分评比公示，使党员身份真正变成一种品牌效应。大云镇横港村由一个养猪村变成真正的美丽乡村，党建也充分发挥了引领作用。村里家家户户门口都贴有“党群联动、户比互评”的荣誉栏和“共产党员户”的身份牌，将村居考核的指标细化到每一户每个人，在村务公示栏每季度更新评比公示，党员带队抓落实，由党员负责，群众参与，每一户在村级工作推进中起到的作用如何，党员有没有率先垂范，一目了然。真正做到了将党建由虚做实，与集体工作完美结合，带动着普通村民也加入到村级建设的各个方面。
城市社区中，杭州浙大御跸苑社区让我感触极深。随着城市化水平的提高，社区党建逐渐被摆上了越来越高的位置。御跸苑社区的三和交流室创始人和社区“两委”成员多数是机关、企事业单位中层退休人员，他们充分发挥余热，主动承担起志愿服务社区群众的责任，关爱社区老年人，拉动邻里和睦互动，宣扬正气家风，组织三代同堂对话等活动，处处发挥了社区“两委”和党员的带动作用，让党建融进了最细微之处，的的确确起到了服务群众的作用。
无论是超威集团，还是大云镇工业园区，党建文化被摆在了同企
业文化并驾齐驱的重要位置。企业党建不仅看得见，更要摸得着。我区作为老工业城市，大小企业较多，尤其是个体工商户、小微企业等占比较大。党员没有身份意识和责任意识是一个首要问题。所谓党建做实了就是生产力无非就是每名党员职工都愿意亮出身份，在生产岗位上发挥带头作用，带动更多的职工撸起袖子加油干，在企业党建中，这大概是最根本的意义。“党建强才能发展强”，将骨干员工培养成党员，把优秀党员培养成干部，应该是每个企业的目标。
结合参观学习和座谈情况，对标先进，在基层党建方面发现了几个较普遍的问题：1.个别基层党组织书记党建知识缺乏，想做事又没有样板，无从下手；2.党员管理缺乏有效抓手；3.党员积分量化管理细化到各镇（街道）、具体到每名党员时操作困难，难以达到预期效果，等等。下一步，建议继续发挥好主题党日活动的积极作用，在“+”上做好丰富拓展，将计划表和活动开展情况进行公示；将村规民约与积分量化管理有机结合，强化党员管理的抓手作用；逐村和连片建设党建文化主题广场（公园），融入村史党史的内容，形成一种浓厚的乡村文化氛围。
自去年村（社区）“两委”换届选举结束后，我区对新一届村级班子进行了全方位、宽领域的培训，在第一时间将村干部的弦紧起来。在基层党建方面，三会一课、组织生活会和民主评议党员等党内基本制度，主题党日活动、村级事务五代理等方方面面进行了培训。学习是长期性工作，村主职干部的任职水平和能力在很大程度上决定了一个村子的发展水平。只有坚强的领导核心才能树起正气乡风，强大的
组织基础才能成为发展壮大村级集体经济的后盾。
此次赴外学习考察，是“大学习、大调研、大改进”的重要内容，真正地达到了解放思想大讨论的效果。先天的自然条件和区位优势是很难改变的，如何借势用势，真正从自身客观条件出发，吸收可以模仿借鉴的好做法，真正走自己的路子才是学习的目的和意义。
篇五：2018年村两委干部培训心得
干部做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作心得 体会“我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。”2 月 25 日，在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，习近平总书记发表了重要讲话，庄严宣告我国完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！
虽然脱贫攻坚取得了全面胜利，但所有驻村干部仍然坚守岗位，在脱贫攻坚一线继续奉献自己的智慧和力量。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。乡村振兴的“号角”已经吹响，驻村干部如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，要实现三个方面的“变”与“不变”。
“站好最后一岗”，坚持扎根农村精神“不变”，从扶贫向巩固脱贫成果“转变”。驻村干部，特别是 2018 年 7 月选派的这批驻村干部，为了脱贫攻坚的全面胜利，已经从 2020 年 7 月服务期满延期半年，至今仍然坚守在脱贫攻坚一线，等待着组织的“召唤”，分期分批轮换。在这个过渡期间，驻村干部要摆正心态，不急不躁，不能因为脱贫攻坚已经全面胜利而沾沾自喜，要始终不忘初心，坚持来时那份扎根农村的精神“不变”，站好最后一班岗，围绕村级建制调整和村“两委”换届选举，积极配合新的村“两委”班子做好发展规划，并重点做好易返贫致贫人口的监测，以及已脱贫人口的持续帮扶工作，从资金帮扶、产业扶持、技术培训等方面持续发力，帮助贫困群众提升技术水平，增强“造血”能力。驻村干部要从扶贫向巩固脱贫成果“转变”，继续用情持续用力，整合资源、多方协调、争取项目资金，
加大村级基础设施建设，大力发展村级集体经济，调整产业结构，壮大支柱产业，拓宽销售渠道，让贫困群众的腰包真正“鼓起来”。绿水青山就是金山银山，在保护好生态环境的同时，还要因地制宜发展乡村旅游，让贫困群众真正过上幸福美满的生活。
“扶上马送一程”，保持扶贫政策总体“不变”，将重心向乡村振兴衔接“转变”。脱贫攻坚取得全面胜利，党中央要求扶上马送一程，设立过渡期，要求要保持主要帮扶政策总体“不变”。驻村干部要当好“宣传员”，向脱贫群众宣传好党的政策，打消他们的顾虑，增强他们自力更生的信心。驻村干部要当好“组织员”，逐渐把工作重心向乡村振兴“转变”。工作落实关键靠人，乡村振兴首先要做好人才振兴，驻村干部要配合当地组织部门、乡镇党委选好配强新一届村“两委”班子，把“领头雁”选好。驻村干部还要当好“指导员”，在学习吃透党的政策的同时，组织村“两委”干部采取外出学习考察乡村振兴示范村先进经验，邀请领导专家到村实地考察“出谋划策”等方式，协助新一届村“两委”班子制定好本村乡村振兴实施方案，在脱贫攻坚产业发展的基础上，有针对性地调整产业结构，进一步壮大支柱产业，并认真挑选重点培育一批种养殖致富带头人，带动全村群众产业持续有效发展，实现乡村振兴“开门红”。
“宜未雨而绸缪”，秉持干事创业激情“不变”，使精力向原单位主责职业“转变”。驻村是个阶段性工作，迟早都有结束的一天。工作只有环境和内容的改变，不变的是对待工作的那份激情。驻村干部要始终秉持干事创业的激情“不变”，无论身处何地，从事何事，
都激情饱满，努力奋斗，兢兢业业，不能因为离开原单位时间过长而丢掉了自身业务，也不能因为脱贫驻村艰苦而向领导“提条件”，想要职务职级的晋升，不能因为没实现愿望就抱怨，想着即将服务期满回到单位没有脸面，工作激情减退。驻村干部要摆正心态、淡泊名利，要把驻村作为基层磨炼的难忘经历，要为自己能有幸参与和见证脱贫攻坚全面胜利而感到自豪。要在做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作的同时，抽出时间主动与原单位对接，表明态度，转变角色，把驻村期间原单位相关文件认真研学，把业务知识一点一点补起来，为单位做些力所能及的事情，为返岗后尽快融入工作打好基础。
篇六：2018年村两委干部培训心得
第一书记岗前培训班专题讲稿——第一书记如何处理与村“两委”的关系各位战友、各位同志：
在举国上下隆重庆祝中国共产党成立 100 周年的喜庆氛围里，在全党上下迅速掀起学习××ד七一”重要讲话精神热潮之际，在第八批驻村工作队接过驻村帮扶“接力棒”后不久，市委组织部举办驻村第一书记培训班，可谓正逢其时、意义重大。今天有机会与大家一同交流研讨，分享自己驻村的一些认识和体会，感到非常荣幸。
今天我与大家探讨的是“第一书记如何处理与村‘两委’的关系”这个话题，这是一个比较微妙而又非常重要的话题。“比较微妙”，是因为这是一个实践命题，度难以把握，容易出现问题。“非常重要”，是因为在驻村干部需要协调处理的所有关系中，最关键的一组关系就是与“村两委”的关系。关系顺畅，工作起来就会如鱼得水； 关系紧张，推进工作就会步履维艰。在座各位都是驻村第一书记，分别来自省直、市直、县直单位，有的同志还是中直单位选派的。我们都深知“人心齐、泰山移”的道理，都懂得团结合作的重要性。但问题的关键并不在于如何从理论上去认识，而在于掌握协调关系的基本原理和具体方法。
去年 4 月，《农民日报》曾经刊登一篇文章，题目是《驻村帮扶切莫“角色错位”》，里面提到了一种情况：一些村子里驻村帮扶队员事事冲锋在前，工作干得如火如荼，在老百姓中很有威望，但与之形成对比的是，当地村“两委”干部却有边缘化趋势，有的甚至在村庄事务中
没什么存在感。“有事就找驻村干部”成了上级部门和村民们的第一反应，日常工作中，常常是这边驻村干部忙得像陀螺，那边当地村干部却清闲无事，帮扶队成了唱独角戏的主力军，而本应发挥“领头雁”作用的村干部却跑起了“龙套”。《农民日报》的文章重点分析了“角色错位”的问题，实际上还有缺位、越位和不到位的问题。我驻村之后，原单位同事问我最多的问题是：你和村支书谁说了算？是怎么分工的？这个问题确实不好回答。我问过很多驻村第一书记，发现家家都有一本难念的经。有的同志甚至告诉我：要干事，就要干仗。我还请教过几位非常优秀的第一书记，他们普遍认为协调与村“两委”的关系是一大难题。
在我看来，第一书记与村“两委”的关系可以从两个角度去看。
第一个角度是党内同志关系。根据中央文件的要求，“第一书记必须是中共正式党员，具有 1 年以上党龄和 2 年以上工作经历”，而村“两委”成员一般都是党员，这很好理解。
第二个角度是特殊的干群关系。第一书记来自上级领导机关，是上级派下来的干部； 村“两委”成员虽然也是干部，但村委会属于群众性自治组织，村“两委”干部身上有群众的很多特点，因此也可以从“干群关系”的角度去理解。
无论是同志关系还是干群关系，所出现的矛盾都属于工作矛盾，不属于对抗性的矛盾，更不属于根本性的矛盾。即便出现所谓“干仗”，也是为了实现共同目标去“干仗”，不是谁故意要和谁过不去。就矛盾的
实质而言，第一书记与村“两委”的矛盾是思想观念、思考角度、思维方式上的差异在工作过程中的具体表现。
就矛盾的类型来说，我认为主要可以分为四种。
第一种是工作思路上的矛盾，也就是“干什么”的问题，有的要干这个，有的要干那个；
第二种是工作方法上的矛盾，也就是“怎么干”的问题，有的想这样干，有的想那样干；
第三种是工作标准上的矛盾，也就是“干到什么程度”的问题，有的想要“过得硬”，有的只想“过得去”；
第四种是工作状态上的矛盾，也就是“什么时候干完”的问题，有的希望雷厉风行，有的习惯于慢慢悠悠。
俗话说，“一个巴掌拍不响”。既然是矛盾，就有两个方面； 既然是处理关系，就需要从两个方面去努力。我所列举的这些情形，如果不结合具体的人和事，也不能一概而论，不能妄加评判是非对错。大家都学过《矛盾论》，都懂得抓主要矛盾和矛盾的主要方面。×××在浙江工作期间曾经说过：“领导在与群众的矛盾中始终处于主要方面。在领导和群众的矛盾中，如果领导方面是错误的，群众方面是正确的，毫无疑问，领导是矛盾主要方面； 如果群众方面是错误的，领导方面是正确的，矛盾的主要方面也在领
导，在于领导对群众的说服教育工作没有到位，在于领导的工作措施不适应于群众。因此，领导与群众产生矛盾时，领导要想方设法去做好教育和转化工作，而不能因为群众错了，你就站到群众的对立面去，把人民内部矛盾当作敌我矛盾。”我想，既然各位都是驻村第一书记，既然各位都来自上级领导机关，既然是大家一起学习研讨，我们就应该主动承担责任，主动把自己看作矛盾的主要方面。如果我们学习研讨半天，得出的结论是村“两委”应该如何如何，那么这样的研讨没有什么意义，也起不到什么积极作用。
《大学》开篇中记载：“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”下面，我结合驻村工作实际，围绕“第一书记如何处理与村‘两委’的关系”，从“知所先后”、循序渐进、把握规律的角度谈五点体会。
一、当好“小学生”，先了解后破解 准确定位是做好工作的前提。机关干部去基层调研或挂职锻炼时，历来有“甘当小学生”的说法，意在强调要俯下身子，虚心学习请教，不要高高在上。2019 年 9 月，我在驻村工作 40 天之后，觉得很有必要重新认识自我、定位自我，于是写了一篇文章，题目是《就是小学生
当好小学生》。所谓“甘当小学生”，其实骨子里还是把自己当高中生、大学生看待，或者想着“当几天小学生，很快就是大学生了”，那样的虚心还不完全、不彻底。我分析了自己“就是小学生”的四条理由：情况不明； 政策不熟； 办法不多； 基础不牢。毛泽东同志有一句名言，“没有调查就没有发言权”；
他还讲过，“不做正确的调查，同样没有发言权”。×××曾经指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。”不管我们之前担任什么职务、有过什么经历、在什么领域取得过什么成就，我们初到一个村，人生地不熟，对村里的情况一无所知，对“三农”政策知之甚少，做群众工作的办法非常有限，村里的干部和群众认识我们、了解我们、接纳我们、信任我们都需要一个过程。如果没有当好小学生的态度，不真心实意去学习，显然是不行的。
为了当好“小学生”，我们不妨一起重温一下毛泽东同志做过的两段精辟论述。一段是毛泽东同志 1937 年 8 月在《矛盾论》中写的：只有那些主观地、片面地和表面地看问题的人，跑到一个地方，不问环境的情况，不看事情的全体（事情的历史和全部现状），也不触到事情的本质（事情的性质及此一事情和其他的内部联系），就自以为是地发号施令起来，这样的人是没有不跌跤子的。另一段是毛泽东同志1941 年 3 月在《〈农村调查〉的序言和跋》中写的：有许多人，“下车伊始”，就哇喇哇喇地发议论，提意见，这也批评，那也指责，其实这种人十个有十个要失败。因为这种议论或批评，没有经过周密调查，不过是无知妄说。
驻村干部首先要做的就是适应环境。必须承认，机关工作和基层工作在工作方式、思维方式等方面存在一些差异，有的方面甚至差异很大。因此，刚开始有些不适应是很正常的。对挂职干部来说，适应村里的工作环境，在对待种种“不同”的问题上，不要先入为主，更不要脚跟都没站稳就对村“两委”指手画脚，而应立足客观实际，加强总结思考，
少说一些“你这个人为什么这样”，多想一想“他这个人为什么会这样”。驻村干部遇到问题不要大惊小怪，也不必惊慌失措，要善于用马克思主义的立场、观点、方法认识问题，不断掌握农村工作的规律和特点。
第一书记都是抱着满腔热情去基层的。但在现实中，个别同志新到一个地方，情况不明，立足未稳，就开始夸夸其谈、品头论足，提出一些不切实际的想法，承诺一些兑现不了的事项，把大家的胃口吊得很高。由于缺乏调研基础和群众基础，时间一长，落实不了，不仅会失去大家的信任，自己内心也会有挫败感。对挂职干部来说，必须深入调查研究，坚持问计于民，问需于民，向能者学习，向智者请教。基层工作有很多困难，一定要把困难想得充分一些，把情况搞得准确一些，把群众基础打得牢固一些。基层工作舞台广阔、大有可为，但挂职干部不应当追求轰轰烈烈，而要努力培育一种静水流深的静气。每个村的情况都有所不同，只有在全面深入了解情况的基础上，才能提出符合实际的工作思路，才能破解发展中的难题。
学习的方式有很多种，除了在实践中虚心向村“两委”的同志请教，理论学习同样非常重要。基层工作琐碎繁杂，第一书记和驻村工作队成员肩负着建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的重任，如果没有起码的理论储备，工作起来是很难的。这里，建议大家找一些书籍和文件，经常对照看一看。
第一类：重要理论读物。《×××扶贫论述摘编》《×××关于“三农”工作论述摘编》《×××关于全面建成小康社会论述摘编》，×
××在扶贫工作若干座谈会上的重要讲话，×××在中央农村工作会议上的重要讲话（2013 年、2017 年和 2020 年）。
第二类：“三农”工作文件。1982 年—1986 年中央一号文件； 2004 年至 2021 年，中央一号文件。2018 年《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》； 2021 年《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》； 2019 年中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进乡村治理的指导意见》。
第三类：党建工作文件。《中国共产党支部工作条例（试行）》，2018 年 10 月 28 日印发； 《中国共产党农村基层组织工作条例》，2018 年 12 月 28 日印发； 《中国共产党党员教育管理工作条例》，2019 年 5 月 6 日印发； 《中国共产党农村工作条例》，2019 年 8 月 19 日印发。
二、勇当“老黄牛”，先带头后带动 今年 5 月，中央办公厅在《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》中明确，“第一书记和工作队要从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，认真抓好落实。找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为，同时注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。”这段文字，说明第一书记与村“两委”是团结合作的关系。
在 2017 年《安徽省选派帮扶干部管理办法》中的提法是，第一书记和扶贫工作队“团结带领村‘两委’”做好工作。用世俗的眼光看，既然是一起工作，就有一个“谁领导谁”的问题。但实际上，由于具体情况千差万别，不宜在领导关系的问题上做出硬性规定，那样反而不利于工作的开展。因为在有的村，第一书记的能力强一些； 而在有的村，村“两委”的能力强一些。党员干部要依职履责，但实际的领导能力和领导地位是在工作实践中逐步形成的，不是靠文件规定的。驻村干部要赢得村“两委”干部的认可，主要不是靠组织赋予的权力，更主要的是靠人格魅力和工作能力，靠深入务实的工作作风。干在实处，走在前列； 桃李不言，下自成蹊。以身作则带头干，才能带动大家一起干。
×××提出要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神。在我看来，“孺子牛”体现为一种态度，“拓荒牛”体现为一种激情，“老黄牛”体现为一种境界。“老黄牛”的特点是艰苦奋斗、吃苦耐劳。驻村干部不缺服务的态度，也不缺工作的激情，所缺少的可能是一种无私忘我的境界。2016 年，中央组织部的徐文秀同志曾经写过一篇很有名的文章——《年轻干部“八缺八不缺”》。文中提出，年轻干部不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺知识缺文化，不缺想法缺办法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情怀。我认为讲得很有针对性。处理与村“两委”关系的问题，也是如何赢得村“两委”干部信任、信赖和信服的问题。一个星期前，×××在“七一勋章”颁授仪式上指出，“共产党人拥有人格力量，才能赢得民心。”
这句话既浅显易懂又非常深刻。对第一书记和驻村干部来说，要赢得民心，首先要赢得村“两委”的理解和支持。如何在驻村工作中展现共产党人的人格力量，我认为要做到“三个不怕”。
一是不怕吃苦。在村里工作免不了要吃苦。相对而言，随着物质条件的不断改善，生活上的艰苦虽然也有，但比以前好了很多。今天，我们讲吃苦，更多的是精神上的苦，思想上的苦。选择驻村，就意味着选择了自找苦吃，就意味着选择了艰苦，选择了孤独，选择了奉献。群众的认识水平参差不齐，我们还要敢于面对群众的不支持、不理解甚至批评和指责，既要有让群众出气的胸襟，也要有让群众服气的本领。驻村以来，我坚持“白天走干讲，晚上读写想”，每天工作十二小时以上，常常半夜睡不着又起来工作，说不辛苦那是假的。每当我觉得苦的时候，我就想起自己在《挂职锻炼申请书》中写过的一句话：对于可能遇到的困难，还有意想不到的困难，我有充分的心理准备。在我看来，农村的孩子可能会怕这怕那，就是不要怕吃苦。
二是不怕吃亏。刚开始驻村的时候，我的内心有时也不平衡，心想：驻村干部整天没日没夜，忙得不亦乐乎，村里的同志下班就走，有时晚上有事还联系不上，心里不是滋味。但我又想，我是干什么来的呢？如果在自我要求上拿自己和村“两委”的同志去比较，一点亏都不能吃，如何带动大家呢？2019 年 12 月，在杭州参加“中央和国家机关等单位选派第一书记示范培训班”期间，我聆听了浙江省安吉县鲁家村党委书记朱仁斌、贵州省黔南州罗甸县沫阳镇麻怀村党支部书记邓迎香、河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党委书记李连成三位同志的经验
介绍，最大的体会就是“当干部不仅要能吃苦，而且要能吃亏”。邓迎香带着村民在山里开隧道，刚开始大家都不理解啊。为了带动群众，她...
篇七：2018年村两委干部培训心得
18 年组织部考察干部工作总结 第 1 页 8 2018 年组织部考察干部工作总结 XXX，男，汉族，19xx 年 6 出生，本科文化程度，19xx 年7 月参加工作，19xx 年 11 月加入中国共产党;19xx 年 9 月至20xx 年 7 月在中央党校本科班学习法律专业。现任白衣阁乡武装部副部长、柳行头管区书记，安监办主任。20xx 年所分管的安全生产工作成绩突出，白衣阁乡被濮阳市安全生产委员会评为先进单位;20xx 年被县委、县政府评为党员先进个人;20xx 年以来，年年被县武装部评为先进“专武”干部，被白衣阁乡党委政府评为乡先进工作者。
20xx 年以来，在县委、县政府和乡党委、乡政府的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我认真学习，努力工作，尽职尽责，较好地完成了上级安排的各项工作，在完成各项工作的同时也使自己的思想和工作水平有了较大的提高。现将三年来主要工作情况汇报如下：
一、认真加强政治学习，努力提高自身政治素质 在工作中，我深刻地体会到作为一名年轻的从事农村工作的一名干部，必须要不断学习，特别是要不断加强政治学习，提高自身政治素质，只有这样，才能适应社会主义市场经济的
2018 年组织部考察干部工作总结 第 2 页 需要，适应当前新农村建设工作的需要。20xx 年以来，我利用乡干部集中培训、学习实践科学发展观活动、中心组学习等一系列活动，并挤时间自学，重点学习了党的十七届四中全会精神，在学习中坚持记笔记、写心得，自觉加强政治素质修养，从而使自己较为全面地掌握了科学发展观的深
1 刻内涵，基本掌握了党在新农村建设、构建和谐社会工作中的各项方针、政策，并运用于具体实际工作中。通过学习，强化了自己的公仆意识和宗旨意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，增强了法制观念。在工作中始终坚持依法办事，依法行政，自觉为群众谋利益，使自己的工作水平上升到一个新台阶。
二、以高度负责的态度，抓好分管的各项工作 (一)全力做好武装部工作。
白衣阁乡武装部以科学发展观为指导，以县人武部工作指标为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先、新时期民兵面临的任务为目标，重点抓好了民兵教育、民兵训练、民兵整组、“四个基本”建设、“双拥”，
2018 年组织部考察干部工作总结 第 3 页 做到了训练扎实有效。为了建立一支规模适当、有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍，结合我乡实际，按照人武部的要求，狠抓民兵训练工作的落实：
1、完善各类方案。主要完善民兵应急分队紧急收拢、抗洪抢险、重要目标防卫方案。每年结合实际情况，修改和完善重要目标防卫、抢险救灾、抗洪抢险等五个方案，不断加强民兵应急分队的建设，确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务计划，组织编配有方案，训练得到有效落实。
2、狠抓民兵训练。我们严格按照人武部训练大纲制定训练计划，严密组织，民兵们的素质有了明显的提高。
2 3、创新民兵组织建设。根据《范县基干民兵组织调整方案》，结合我乡实际，通过认真走访和调查了解，通过耐心细致的工作，从乡属各村委会，企事业单位组建了民兵连、排，走出了一条新型的民兵工作之路。
4、严把验兵资格。自 20xx 年以来，对于乡验兵者进行严格的政治资格审查，没有出现退伍现象。
5、以“四个基本”为建设主线，基础设施建设上新台阶。
2018 年组织部考察干部工作总结 第 4 页 (1)注重在抓教育质量上见成效。在教育方面，认真组织民兵营长、基干民兵学习，使他们真正了解我军的新使命，围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导，作风养成与行为规范有机结合，增强教育的效果。
(2)注重在制度落实上见成效。落实各项制度是做好工作的关键。我部近三年来，各项制度健全，落实到位，保持了良好的训练、管理、生活秩序，确保了安全稳定。
(3)配合县武装部做好“双拥”工作。从工作生活等多方面对军烈属进行帮扶，解决他们的困难，安定了军心民心，军民关系进一步融洽。
(二)完善管区各项工作。
1、认真做好辛庄管区工作。在辛庄管区工作时，一是注重促进农业增产，农民增收。为拓宽农民致富道路，20xx 年 6月带领刘屯村干部到平顶山市鲁山县考察黄背木耳，学习黄背木耳的种植经验，并把学到的经验传授给部分农户，
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2018 年组织部考察干部工作总结 第 5 页 在致富带头人的带领下，刘屯木耳种植已经覆盖整个管区，正向全乡推广。二是大力发展优质水稻种植，积极促进农业增产农民增收。三是发展农村道路建设。道路建设是农村经济发展的基础，为确保村级道路畅通，我重点抓好了丁庄、焦庄、东吴庄和辛庄集的村级两横两竖道路建设和刘屯的道路延伸。并以发展商贸为重点，做好各村沿街路的建设。
2、全力做好柳行头管区工作。20xx 年 3 月调任柳行头管区以后，因为柳行头特殊的地理位臵。我重点做好以下三方面工作：
(1)摸清村情民情。为熟悉柳行头管区的村情民情，我走访柳行头管区的九个行政村的村两委干部和群众，掌握了管区各村的村情民情，为进一步工作打好了坚实基础。
(2)服务新区建设。白衣阁乡地处新区腹地，新区建设工作是全乡工作的重中之重，直接关系到全县经济发展，且直接涉及到群众的切身利益，工作繁重复杂。为了开展好工作，我从以下五个方面为新区建设做好服务：一下大力气做好新区建设涉及村的班子建设和思想整顿。二解决群众的热点、难点、遗留问题，切实关注群众利益。三上下沟通，通力与各部门协调，争取“互利双赢”。四突出重点，努力为重点工程提供良好施工环境。为新区建设做好配套服务。经过努力，新区建设
2018 年组织部考察干部工作总结 第 6 页 工作进展迅速，一中工地、德馨苑小区、崇明源小区、河务局、希望中学、盛世家园等十家工地目前正顺利施工，有力服务了全县城区发展的大局，受到县、乡领导好评。
4 (3)柳北沿街建设工作。此项工作是处理 20xx 年以来柳北村开街拆迁遗留问题，情况十分复杂，县委专门成立了联合工作组。在县人大常委会副主任赵培海、乡人大主席张学礼同志的带领指导下，我克服种种困难，深入农户，仔细调查，掌握了沿街开发的问题所在，又分层多次召开村干部会、群众代表会、全体群众会等，研究制定了解决方案和工作计划并付诸实施。
(三)扎实做好安全生产工作。
围绕县委、县政府关于安全生产的工作要求，我重点做了以下几方面工作：
一、明确责任，加强安全生产检查。努力做到三个到位：一是责任明确到位。将工作责任目标进行分解，明确到单位和个人。二是行业排查到位。乡里成立安全生产办公室，对全乡每一个行业进行安全隐患排查，做到全面覆盖，不留死角。三是督查整改到位。乡安全生产督查小组逐一单位进行检查，发
2018 年组织部考察干部工作总结 第 7 页 现问题，立即整改，不能整改的立即停业整顿，有效的巩固安全生产工作。
二、加强节假日安全生产大检查。在节假日期间，坚持“安全第一、预防为主”为方针，加强安全生产基础管理，落实安全生产责任，强化安全防范措施，消除各类隐患，并加强对企事业单位对进行全面检查，确保重大节假日期间安全无隐患，确保人民群众生命财产安全。
三、加强对“安全月”活动的组织领导。通过明确领导责任，加大宣传力度，营造“人人讲安全、事事讲安全、时 5 时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围，在“安全生产月”活动期间，利用一切宣传工具和方法宣传安全生产，并通过广播、贴宣传标语、横幅、墙报、安全生产法律法规和知识教育培训等的形式来增强“以人为本、安全第一”的自觉性。
四、加强宣传，强化培训。大安全生产宣传力度，在全乡上下营造一个天天抓安全，人人抓安全的良好氛围;同时加强对企业法人的安全生产培训工作，并以此为契机，进一步垒实企业安全管理的基础工作。
五、落实责任，做好排查。认真做好责任再落实，目标再明确。进一步落实安全生产责任制，建立健全安全生产网络，
2018 年组织部考察干部工作总结 第 8 页 做到任务到人，责任到人。加大督查整改力度，将事故隐患扼杀于萌芽之中，从源头杜绝安全事故的发生。从机制上入手，进一步规范安全生产监督管理工作，确保安全生产无事故。
三、埋头苦干，清正廉洁，发挥模范带头作用 作为白衣阁乡一名年轻的一名干部，时刻不忘自己的身份，注意用自己的行为影响和带动别人。工作中以高昂的斗志，端正的态度，吃苦耐劳的精神，扎扎实实、勤勤恳恳地做好每项工作。严格按照“廉洁自律承诺书”办事。下村不就餐，公务接待一律在机关食堂吃工作餐，不参加影响公务的任何宴请，努力做到清正廉明。
四、存在的缺点和不足 一是在处理农村问题时，还存在求稳怕乱思想。二是带领群众致富的本领还欠缺，驾驭市场经济的能力亟待提高。
6 所有这些问题，都需要在今后的工作中加以认真克服和改正，力争再上一个新台阶，做一名优秀的新世纪年轻乡镇干部。
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