学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会4篇学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 学习《新时代党的建设和党的组织路线》心得体会 毛泽东曾经说过，正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。一个国家、一个组织、一个单位、一下面是小编为大家整理的学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会4篇,供大家参考。
篇一：学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
《新时代党的建设和党的组织路线》心得体会毛泽东曾经说过，正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。一个国家、一个组织、一个单位、一个部门的兴衰成败，关键在于队伍。加强干部队伍建设，打造一支政治素质过硬、工作能力过硬、作风纪律过硬、责任担当过硬的干部队伍，对于各级各类团体显得尤其重要。
上次，在列席会议时，我谈了自己对干部队伍中存在的政治意识偏弱、职责意识偏弱、规范意识偏弱、责任意识偏弱和标准意识偏弱等问题的看法。对于这些问题，在私下与一些干部交流时，大家都深有同感。当然，上面所说的这些，是学校相对普遍的一种现象。我们作为办公室，是贯彻党委决心意图的核心部门，也是主任经常说的，是党委和校领导的参谋部、协调部、保障部，更是单位运转的“发动机”。其重要性，不用我再赘述。
党的事业，要在得人。我觉得，我们的办公室的干部都是在全单位范围选配的，是综合素质比较强、个人能力比较强、协调意识比较强、责任担当比较强、作风纪律比较强，当然我们也不是完人，还有一些需要加强和改进的。结合参加工作以来的经历和参加工作以来的感受，我就办公室的工
作谈几点建议。
一是加强统筹。统筹，是对全面工作的统控、筹划和把握，有利于工作节奏的把握和工作的顺利推进，是防止遗忘误事的重要手段。平时，采取每周召开办公室干部会议或主任工作会议的形式，对办公室一周的工作进行梳理、统筹和安排；遇大项工作时，集中所有人员，对工作作总体安排和分工，让大家知道这项工作有些什么事，自己该干什么事，要干成什么样，避免工作出现疏忽和遗漏。当然，作为办公室领导，对领导安排的工作和交办的事，我们也不能简章的当一个传声筒，转身把事随便安排出去，还是需要认真思考、准确理解、全面衡量、合理安排，要把领导的意图、标准和要求要讲清楚，不然谁拿着都会抓瞎。
二是加强协调。协调，是加强涉及工作的各个层面、各个部门或领导之间的沟通，是贯彻党委决策、落实领导指示要求的重要步骤和关键环节。涉及到校领导、党委委员之间的工作，或其他重要工作由办公室领导亲自出面协调，办公室领导出面协调，是对协调对象的尊重，也是确保协调质量的保障。其他一般工作由办公室工作人员负责协调。
三是强化担当。担当是一种宝贵的品质，是凝聚人心、团结同志的重要法宝。这个主要是对我们领导干部说的，但
办公室的同志终究都会慢慢成长起来，走上领导岗位，所以这也是对大家讲的。这种担当，既是对自己所做事情的（不仅仅是干得好，还有干得不好的）承认，也是对自己所做安排工作负面效果的承担，更重要的是对自己部属出现失误和不良后果行为的承担。
四是注重标准。质量和标准是工作的灵魂。办公室出品的东西，很多时候代表的是学校的脸面，其质量和标准显得尤其重要。在标准上，一方面，我们每一位工作人员要树立“不干就不干，干就要干好”的观念，不论自己的能力高低，只要用心去干，不能一次达到工作的最高标准，也要打好基础，把好第一道关口；另一方面，领导要把好关。但凡是呈送到领导那里的文件，或展示在大家面前的成果，都要经过领导把关，如果标准不够、质量不高，除了工作人员的基础打得不好之外，那就是我们领导没有认真把关，或者把关能力不够，这一点必须形成共识。
另外，习近平总书记 10 月 10 日在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，着力抓好这“七种能力”的提升，还
需要结合工作实际，进一步增强工作的主动性、计划性、前瞻性、超前性，打好工作主动仗，尽量避免被动和推诿扯皮。
以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：
人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。
篇二：学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
践行新时代党的组织路线心得体会 5 篇深入践行新时代党的组织路线心得体会 5 篇合集
突出“三心”开创“两新”党建工作新局面
习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出新时代党的组织路线，特别强调要把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。这些论断为不断开创“两新”党建工作新局面指明了方向，提供了根本遵循。
要突出维护核心，让党内规矩严起来。要引领“两新”组织拥护核心，强化政治担当。实践证明，党组织才是“两新”组织冲不垮的保垒，党员才是“两新”组织压不弯的脊梁。要引领“两新”组织听党话、感党恩、跟党走，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，强化忠诚核心、拥戴核心、追随核心和维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
要突出服务中心，让党建引领实起来。围绕中心、服务发展，是“两新”党建工作的重要原则和价值体现。党建强，“两新”组织发展就有持续力;发展强，“两新”组织党建才有说服力。要将党建工作与“两新”组织发展深度融合，用党建引领“两新”组织发展。要将党建意识、党建元素、党建活动融入到“两新”组织各个领域、各个层次、各个环节，采取“党建先锋号”、“党员示范岗”、“党员责任区”等方式，引导党员业务技术钻在前面、生产经营干在前面、急难险重冲在前面、贡献社会走在前面，推动党建工作与“两新”组织发展同频共振、浑然一体。
要突出凝聚人心，让党的旗帜飘起来。在某种程度上讲，党群活动就是企业活动，党群形象就是企业形象，党群文化就是企业文化。“两新”党建工作做好
了就有影响力，做强了就有竞争力，做细了就有凝聚力。要从把握正确方向、团结凝聚群众、维护合法权益入手，指导“两新”组织健全完善以党组织为核心，以工会、共青团、妇联等群团组织为纽带的组织体系，共同发挥作用，形成“党建带群建、群建促党建、共建促发展”的大党建工作格局，让党的旗帜在“两新”组织高高飘扬。
新时代干部要有新担当新作为
担当作为，成了今年组织工作的“热词”。敢于担当，更是新时期衡量好干部的重要标准。培育党员干部的担当精神，既是组织部门的一份责任，更是广大人民的一份期待。
以敢担当涵养政治品格。敢担当，体现的是责任，涵养的是情怀。作为新时代党员干部，应该主动做到：为党分忧。党员姓“党”，体现的是身份，肩负的是责任。党员干部政治品格是否过硬，主要是看其对党是否忠诚，能否在关键岗位守得住，在关键时刻冲得上。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。
履职尽责。在其位，谋其政;履其职，尽其责。党员干部要敢于担当，就要视使命如生命，视重任如责任。坚持事业为上，站在服务发展、服务民生的岗位上，下苦功锤炼能力本领，掌握工作的方法技巧。特别是在组织有需要、群众有期盼的关键时刻，敢于冲锋陷阵，一马当先，不计个人得失。为民造福。“为官一任，造福一方”。广大党员干部应当把为民造福作为最根本、最基础的政治担当，时刻不忘“为人民群众谋幸福”的初心，真正以群众支持不支持、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，不搞“面子工程”、“政绩工程”。
以能担当展现能力作风。能担当，体现的是能力，沉淀的是底气。打造高素质专业化的干部队伍，更需要党员干部锤炼过硬本领，培育专业作风。加强学习。
“学者非必为仕，而仕者必为学”。党员干部要常保进取之心，防止出现“能力赤字”，善于在学习中多问“为什么”，敢于在实践中多拜“大先生”，防止出现少知而迷、不知而盲、无知而乱的现象，真正以能力才华撑起自己的梦想。
提升能力。“工欲善其事，必先利其器。”习近平总书记指出，政治领导、改革创新等“八种能力”是党员干部的“必修技能”。党员干部只有业务能力过硬，才能在工作中游刃有余。锤炼作风。优良作风是党员干部干事成事的重要保障。党员干部要积极践行“一线工作法”，深入基层、深入一线，主动培养务实扎实的作风，保持精益求精的态度，在笃信笃行中办实事、解难题、创业绩，坚持做到干在一线、走在前列。
以真担当焕发激情状态。真担当，表明的是立场，传递的是导向。组织部门要科学运用评价办法识别干部、发现干部、使用干部。真抓实干。党员干部要立志干实事，顺从民心民意，杜绝好大喜功，不搞劳民伤财的“路边花”，真正沉下心来谋发展、静下心来抓落实，以“功成不必在我”的胸襟，一任接着一任干，一张蓝图干到底。考准考实。
组织部门要对照“好干部”标准，以精准之尺量出“高矮胖瘦”，准确为干部“画像”。要探索出台“领导评、干部群众评、绩效评和考核组评”的“四评合一”模式，对领导班子和领导干部进行量化考核，分类排队，并严格兑现奖惩，让有为者有位。用活用顺。“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。”建立崇尚实干、鼓励担当的用人导向，就是要对在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、急难险重任务中，表现突出的干部进行大胆提拔使用，以鲜明导向激发干部队伍活力。
习总书记强调，组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增
强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
一要坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向，充分发挥各级党组织的政治功能和组织功能，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。
二要抓好用党的科学理论武装全党。要加强马克思主义特别是新时代中国特色社会主义思想的理论武装，使各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，共同把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。各级党委及其组织部门要自觉用党的科学理论指导党的组织建设，结合新的实际推进改革创新，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。
三要抓好党的组织体系建设。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的十八大以来，我们抓党的建设，首先就抓中央委员会、中央政治局及其常委会的建设，制定的各项党内法规都对中央领导同志提出更高标准，要求中央领导同志在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面为全党同志立标杆、作表率。
四要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。
五要抓好党的组织制度建设。党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例以及农村、国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规。我们要把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中，完善党委(党组)落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
永顺县组织部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，筑牢“两个坚决维护”政治忠诚，深刻理解、全面贯彻新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，坚定组织工作政治方位站位，为全县打赢脱贫攻坚战、实现经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。
聚焦强心铸魂，强化政治建设提升向心力。坚持把政治建设、发挥政治功能摆在首要位置，继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，抓好全国、全省组织工作会议精神学习培训，凝聚思想共识、增强行动自觉、提振发展信心。聚力推进“湘鄂川黔革命根据地党性教育基地和干部教育学院”建设，实现基地建设精品化、学院运行规范化、红色效益常态化。加大党建带团建、带妇建、带工建力度，升级打造“塔卧红色连”青少年夏令营品牌。突出政治标准，
改进干部考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，把严选人用人政治关口，切实让通过政治洗礼的优秀干部脱颖而出。
聚焦落地见效，健全组织体系提升组织力。坚持把党建惠民摆在核心位置，优化基层组织工作布局和重点，补短板、强弱项，切实增强党组织战斗力、凝聚力和号召力。压实“抓党建最大政绩”责任，以提升组织力为重点、突出政治功能，加快推进党支部“五化”建设。严格落实选拔任用干部看党建暂行办法，把履行党建责任情况与政治巡察、干部考察有效结合。
加快推进抓党建促脱贫攻坚八项重点工作，推进集党务、村务、商务、服务功能于一体的村级综合服务平台建设，提升平台服务体系和能力建设。协调县政府职能部门下放 12 项行政审批权限到乡镇，53 项审批事项实现村级代办。组建“科技惠农”110 综合服务平台，及时落实科技联姻和农产品上行、农需品下行服务，促进产业脱贫。全面提质、完善村级事务“报告日”制度，推动村级事务阳光运行，以组织振兴引领和保障乡村振兴。深化“村霸”和宗族恶势力集中整治，增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
聚焦务实担当，建强人才队伍提升战斗力。坚持把队伍建设摆在突出位置，大力实施“干部能力提升年”活动和人才发展优先战略，为新时期新发展提供坚实人力支撑。以“责任教育、廉政教育、保密教育”统领组工干部队伍建设，提升政治素养和专业化能力。采取经常考察、延伸考察、深入考察等办法，考准考实干部，努力营造山青水秀、风清气正的干部任用环境。
推进干部能上能下，适时启用一批优秀干部，及时调整不适宜担任现职的干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。通过“三百”工程科学布局基层公务员、事业站所干部和专业技术人员招考、招录，强化急需紧缺人才招聘引进力度。解绑人才规制，鼓励专业技术人员领办创办企业、经济组织，带动脱贫攻
坚;深化青年人才党支部建设，就地取才、炼才、用才，增强农村发展内生动力。加强科技特派员管理服务，点对点帮扶***个贫困村，实现贫困村科技人员帮扶全覆盖。
**年**月，习近平总书记在全国组织工作会议上创造性提出新时代党的组织路线。新时代党的组织路线从马克思主义哲学、马克思主义建党学说、共产党执政规律、党执政使命的高度，深刻阐明新时代组织工作的新战略、新布局、新使命，具有鲜明的时代性、思想性、科学性，为我们做好新时代组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。浙江是革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，承载着习近平总书记寄予“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位。全省组织战线坚持以“三地一窗口”政治自觉，深刻把握新时代党的组织路线的精神实质，强化组织担当、发挥组织作用，努力为浙江贯彻“八八战略”、建设“重要窗口”提供坚强组织保证。
一、深刻把握指导思想的旗帜之新，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代组织工作必须牢牢坚持的根本旗帜。习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，根植于马克思主义建党学说和基本原则，生成于习近平总书记长期的实践、思考，特别是党的十八大以来全面从严治党波澜壮阔的伟大实践，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。这一重要思想把我们党对马克思主义执政党建设的规律性认识提高到一个崭新高度，是我们党在新的历史征程中谱写新篇章、开辟新境界的根本指引。贯彻新时代党的组织路线，必须自觉以党的旗帜为旗帜，全面地、深刻地、系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近
平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，力求学深悟透、融会贯通，做到学思用贯通、知信行统一。
二、深刻把握组织体系建设的格局之新，不断增强基层党组织政治功能和组织力
习近平总书记指出，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。这阐明党中央是全党的大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威;阐明党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，必须有令即行、有禁即止;阐明党组在党的组织体系中具有特殊地位，必须发挥把方向、管大局、保落实的重要作用;阐明每个党员特别是领导干部必须强化党的意识和组织观念...
篇三：学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
新时代党的组织路线心得 体会习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。习总书记的重要讲话，为我们贯彻落实好新时代党的组织路线、不断把党建设得更加坚强有力指明了正确方向、提出了明确要求。
组织建设是党的建设的重要基础，基层党组织要加强组织建设就要全面贯彻落实新时代党的组织路线，加强新时代党的组织路线建设对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。
以“定力”强责任。基层党组织要避免政治功能发挥不明显，对党建工作缺少研究、推动不足、放任自流、党建工作虚化弱化边缘化等问题。落实党建主体责任是解决问题的关键。基层党组织要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的定力，层层落实党建责任。首先党组织书记抓党建工作是主业、是信任，必须把从严从实要求贯穿基层党建工作全过程、各方面；其次通过建设标准化基层党组织、推行党建工作片区管理等措施推动基层工作规范高效；同时也要坚持规范化问责，严肃问责追责，让有责必问、问责必严成为常态。
以“能力”强建设。党的力量来自组织，坚强有力的组织能使党的力量倍增。贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织体系
建设是基础。基层党组织要用“锲而不舍，金石可镂”的坚持精神来抓好党的组织体系建设，要让党员干部自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，以组织力提升凝聚力、战斗力，把各级党组织锻造得更加坚强有力，才能形成合力以全面推动新时代党的组织路线落实到位。加强党的组织体系建设离不开“最初一公里”“中间段”和“最后一公里”的高效的协作，“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，三级共同发力，必然会加固党的组织体系建设。
以“动力”强队伍。加强新时代党的组织路线建设，忠诚干净担当的高素质干部人才队伍建设是关键。加强干部队伍、人才队伍建设，既要选好人、用好人，也要管得好、留得住。组织部门要有“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”的毅力做好选人用人工作，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针选人用人；同时也要加强干部教育培训，不断提升干部和人才队伍政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。激发干部的干事创业的热情也是加强队伍建设的关键，一时一事易，持之以恒难，在工作中组工干部要以一种坚持不懈、坚韧不拔的意志一以贯之、一如既往、一抓到底，只有真正对事业热爱、对信念执着、对群众负责，才能凝聚力量，打造一支优秀的干部人才队伍。
组织路线是政党进行组织工作的根本原则和根本方针，基层党组织要准确把握新时代党的组织路线科学内涵和实践要求、实现路
径，使党的组织路线服务政治路线更加科学、更加精准、更加有效。
篇四：学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
织路线书写组工答卷
XX 县组织部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，筑牢“两个坚决维护”政治忠诚，深刻理解、全面贯彻新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，坚定组织工作政治方位站位，为全县打赢脱贫攻坚战、实现经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。
聚焦强心铸魂，强化政治建设提升向心力。坚持把政治建设、发挥政治功能摆在首要位置，继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，抓好全国、全省组织工作会议精神学习培训，凝聚思想共识、增强行动自觉、提振发展信心。聚力推进“湘鄂川黔革命根据地党性教育基地和干部教育学院”建设，实现基地建设精品化、学院运行规范化、红色效益常态化。加大党建带团建、带妇建、带工建力度，升级打造“塔卧红色连”青少年夏令营品牌。突出政治标准，改进干部考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，把严选人用人政治关口，切实让通过政治洗礼的优秀干部脱颖而出。
聚焦落地见效，健全组织体系提升组织力。坚持把党建惠民摆在核心位置，优化基层组织工作布局和重点，补短板、强弱项，切实增强党组织战斗力、凝聚力和号召力。压实“抓党建最大政绩”责任，以提升组织力为重点、突出政治功能，加快推进党支部“五化”建设。严格落实选拔任用干部看党建暂行办法，把履行党建责任情况与政治巡察、干部考察有效结合。加快推进抓党建促脱贫攻坚八项重点工作，
推进集党务、村务、商务、服务功能于一体的村级综合服务平台建设，提升平台服务体系和能力建设。协调县政府职能部门下放 12 项行政审批权限到乡镇，53 项审批事项实现村级代办。组建“科技惠农”110综合服务平台，及时落实科技联姻和农产品上行、农需品下行服务，促进产业脱贫。全面提质、完善村级事务“报告日”制度，推动村级事务阳光运行，以组织振兴引领和保障乡村振兴。深化“村霸”和宗族恶势力集中整治，增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
聚焦务实担当，建强人才队伍提升战斗力。坚持把队伍建设摆在突出位置，大力实施“干部能力提升年”活动和人才发展优先战略，为新时期新发展提供坚实人力支撑。以“责任教育、廉政教育、保密教育”统领组工干部队伍建设，提升政治素养和专业化能力。采取经常考察、延伸考察、深入考察等办法，考准考实干部，努力营造山青水秀、风清气正的干部任用环境。推进干部能上能下，适时启用一批优秀干部，及时调整不适宜担任现职的干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。通过“三百”工程科学布局基层公务员、事业站所干部和专业技术人员招考、招录，强化急需紧缺人才招聘引进力度。解绑人才规制，鼓励专业技术人员领办创办企业、经济组织，带动脱贫攻坚；深化青年人才党支部建设，就地取才、炼才、用才，增强农村发展内生动力。加强科技特派员管理服务，点对点帮扶 190 个贫困村，实现贫困村科技人员帮扶全覆盖。
新时代干部要有新担当新作为
担当作为，成了今年组织工作的“热词”。敢于担当，更是新时期衡量好干部的重要标准。培育党员干部的担当精神，既是组织部门的一份责任，更是广大人民的一份期待。
以敢担当涵养政治品格。敢担当，体现的是责任，涵养的是情怀。作为新时代党员干部，应该主动做到：为党分忧。党员姓“党”，体现的是身份，肩负的是责任。党员干部政治品格是否过硬，主要是看其对党是否忠诚，能否在关键岗位守得住，在关键时刻冲得上。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。履职尽责。在其位，谋其政；履其职，尽其责。党员干部要敢于担当，就要视使命如生命，视重任如责任。坚持事业为上，站在服务发展、服务民生的岗位上，下苦功锤炼能力本领，掌握工作的方法技巧。特别是在组织有需要、群众有期盼的关键时刻，敢于冲锋陷阵，一马当先，不计个人得失。为民造福。“为官一任，造福一方”。广大党员干部应当把为民造福作为最根本、最基础的政治担当，时刻不忘“为人民群众谋幸福”的初心，真正以群众支持不支持、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，不搞“面子工程”、“政绩工程”。
以能担当展现能力作风。能担当，体现的是能力，沉淀的是底气。打造高素质专业化的干部队伍，更需要党员干部锤炼过硬本领，培育专业作风。加强学习。“学者非必为仕，而仕者必为学”。党员干部要
常保进取之心，防止出现“能力赤字”，善于在学习中多问“为什么”，敢于在实践中多拜“大先生”，防止出现少知而迷、不知而盲、无知而乱的现象，真正以能力才华撑起自己的梦想。提升能力。“工欲善其事，必先利其器。”习近平总书记指出，政治领导、改革创新等“八种能力”是党员干部的“必修技能”。党员干部只有业务能力过硬，才能在工作中游刃有余。锤炼作风。优良作风是党员干部干事成事的重要保障。党员干部要积极践行“一线工作法”，深入基层、深入一线，主动培养务实扎实的作风，保持精益求精的态度，在笃信笃行中办实事、解难题、创业绩，坚持做到干在一线、走在前列。
以真担当焕发激情状态。真担当，表明的是立场，传递的是导向。组织部门要科学运用评价办法识别干部、发现干部、使用干部。真抓实干。党员干部要立志干实事，顺从民心民意，杜绝好大喜功，不搞劳民伤财的“路边花”，真正沉下心来谋发展、静下心来抓落实，以“功成不必在我”的胸襟，一任接着一任干，一张蓝图干到底。考准考实。组织部门要对照“好干部”标准，以精准之尺量出“高矮胖瘦”，准确为干部“画像”。要探索出台“领导评、干部群众评、绩效评和考核组评”的“四评合一”模式，对领导班子和领导干部进行量化考核，分类排队，并严格兑现奖惩，让有为者有位。用活用顺。“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。”建立崇尚实干、鼓励担当的用人导向，就是要对在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、急难险重任务中，表现突出的干部进行大胆提拔使用，以鲜明导向激发干部队伍活力。
突出“三心”
开创“两新”党建工作新局面
习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出新时代党的组织路线，特别强调要把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。这些论断为不断开创“两新”党建工作新局面指明了方向，提供了根本遵循。
要突出维护核心，让党内规矩严起来。要引领“两新”组织拥护核心，强化政治担当。实践证明，党组织才是“两新”组织冲不垮的保垒，党员才是“两新”组织压不弯的脊梁。要引领“两新”组织听党话、感党恩、跟党走，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，强化忠诚核心、拥戴核心、追随核心和维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
要突出服务中心，让党建引领实起来。围绕中心、服务发展，是“两新”党建工作的重要原则和价值体现。党建强，“两新”组织发展就有持续力；发展强，“两新”组织党建才有说服力。要将党建工作与“两新”组织发展深度融合，用党建引领“两新”组织发展。要将党建意识、党建元素、党建活动融入到“两新”组织各个领域、各个层次、各个环节，采取“党建先锋号”、“党员示范岗”、“党员责任区”等方式，引导党员业务技术钻在前面、生产经营干在前面、急难险重冲在前面、贡献社会走在前面，推动党建工作与“两新”组织发展同频共振、浑然一体。
要突出凝聚人心，让党的旗帜飘起来。在某种程度上讲，党群活动就是企业活动，党群形象就是企业形象，党群文化就是企业文化。
“两新”党建工作做好了就有影响力，做强了就有竞争力，做细了就有凝聚力。要从把握正确方向、团结凝聚群众、维护合法权益入手，指导“两新”组织健全完善以党组织为核心，以工会、共青团、妇联等群团组织为纽带的组织体系，共同发挥作用，形成“党建带群建、群建促党建、共建促发展”的大党建工作格局，让党的旗帜在“两新”组织高高飘扬。
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