审计工作心得7篇审计工作心得 行政事业单位审计人员工作心得体会行政事业单位审计人员工作心得体会近年来，随着审计的深入以及相关法律法规的不断完善，行政事业单位财务核算下面是小编为大家整理的审计工作心得7篇,供大家参考。
篇一：审计工作心得
事业单位审计人员工作心得体会行政事业单位审计人员工作心得体会 近年来，随着审计的深入以及相关法律法规的不断完善，行政事业单位财务核算逐年规范，财务管理不断加强，严重违纪违规问题逐年减少，但是仍然存在不少问题，笔者认为应从以下几个方面加强行政事业单位审计，防范审计风险。在审计前，审计组应通过召开进点会、听取被审计单位情况介绍、查阅被审计单位相关资料等方式对被审计单位进行充分的审前调查。通过对被审计单位的机构设置、人员编制情况的调查，总体上把握该单位的职责职能、与各部门之间的财务隶属关系，分析确定审计的重点部门；通过对被审计单位相关的内部控制及其执行情况的调查，摸清被审计单位财务核算管理模式以及财务管理关键控制点，分析确定审计的重点环节；通过对被审计单位以前年度接受审计情况的调查，了解该单位以前年度财务管理上存在的问题，分析确定审计的重点内容。
部门预算执行情况审计是行政事业单位审计的重中之重，审计过程中应重点审查财政性资金的拨付使用管理情况及“三公”经费、人员经费和会议费的使用情况，反映部门单位是否严格落实中央八项规定和“约法三章”的有关规定，
掌握其预算内外资金的来源、收支规模、管理方式，揭示其存在的问题，并从体制、机制、制度建设和管理层面分析原因，提出改进建议，促进深化部门预算改革，提高财政资金的使用效益。
行政事业单位的财务核算一般比较简单，财务管理也在逐步规范，但是仍要对其财务核算上收入、支出、往来中的具体问题予以关注。
在收入方面应重点关注预算外收入，如行政事业性收费收入、赞助款、房租收入等是否及时上缴财政。一是对有收费收入的单位，应摸清其收费项目、标准和收费票据领用、核销等基本情况，并查阅相关文件、收费许可证、使用中的票据和票据存根等相关资料，核对收费总额、资金存储或缴款方式，确定有无违规收费、收费收入是否全部入账、资金是否全部按规定缴存国库。
二是对有赞助款、房租收入的单位，审查其是否实行收支两条线管理。审计中发现，有的单位将收取的房租费直接记入往来科目中，长期挂账也未申报纳税；有的单位将应收取的房租费通过合同约定直接冲抵购买的办公用品等，收支均未开票入账也未申报纳税。这些行为容易造成行政事业单位收支核算不实，影响了单位收支规模的真实性，也逃避了财税部门监管，容易形成账外账。
在支出方面应重点关注票据的真实性、完整性。翻看凭证时应注意查看凭证后附有的票据是否完整，重点抽查大额支出票据；注意查看发票是
否是正规的税务发票或者行政事业单位收款收据，杜绝自制收据报账、白条子报账行为；注意查看大额发票的使用用途，是否存在大额发票无品名无数量甚至出现大额连号发票分次报账的现象，必要时进行盘库。
在往来方面应着重审查往来账务的真实性。往来账出现的问题主要表现在：往来账务不设明细账，年终随意调节往来账户，往来长期挂账不清理，应纳入预算范围的收入作往来账务处理。在审计过程中应重点审查上级机关拨入的专项经费应纳入预算范围而在往来科目中核算收支的行为，防止乱开支、乱花钱，以致出现转移、隐藏资金设立“小金库”的违纪问题发生。
一是审查资产是否登记造册，形成台账。应高度关注资产是否如实入账、实物是否存在、账实是否相符，是否存在固定资产不入账或擅自处置、变卖不上缴、管理不善等国有资产流失现象，对此类现象要监督整改，提出改善管理的建议或对策。
二是审查单位办公用品批量采购、项目设备、大型专用设备采购情况。重点审查购买的商品是否属于政府采购范围，是否进行了审批；政府采购批准的设备项目与合同约定采购的项目、实物设备验收单名称、数量、单价等是否相符；是否存在私自更改政府中标采购结果，或违规采购大型设备、大宗物资，防止在资产设备采购活动中产生贪污腐败的
违规违纪现象。
三是重点关注政府性楼堂馆所建设和使用情况。
通过调阅基本建设项目资料和实地察看等方式，审查是否存在违反规定，在《国务院办公厅关于对贯彻落实“约法三章”进一步加强督促检查的意见》文件出台后继续审批和开工修建政府性楼堂馆所等情况。
近年来，随着经济的不断发展，财务管理越来越受到各行政事业单位的重视，但从审计情况来看，行政事业单位审计也面临着许多新的问题。对行政事业单位审计中出现的这些问题，如何加强审计监督，有效促进行政事业单位财政、财务收支行为的规范化管理，现结合审计实际谈谈自己的体会。
1、收入管理混乱。行政事业单位收入种类繁多，除财政拨款、专项补助、各种收费收入外，有的还有赞助款、房租收入等，在审计中发现，有些单位收入管理混乱。部分行政事业单位将取得的各种租赁收入、国有资产处置收入、代征代扣手续费或违规收费等收入计入“暂存款”科目长期挂账，逃避纳税和监督检查；有的单位将应缴预算款或应缴财政专户款长期挂在“暂存款”科目，列收列支，隐瞒应缴财政收入；有的单位将专项资金长期挂在“暂存款”科目，造成专项资金被挤占或挪用；有些单位之间为了逃避财政部门监管，直接将支出票据在应支付相关费用的单位报销。以上造成行政事业单位收支核算不实，影响了单位收支规模的真
实性。票据管理不规范。在行政事业单位审计中发现，有些单位票据的管理和使用中存在严重的漏洞。
一是有些单位票据领用和核销未办理任何手续，容易形成“小金库”。二是有的单位将财政票据提供给其他单位和个人使用，导致税款流失，有些单位未按规定使用财政票据。三是有些单位为了谋取小团体利益，采取开“阴阳票”或自制收据套取现金，逃避财政部门监管，形成“帐外帐”。四是票据档案保存不完整，有些单位作废的票据保存不完整，有的收据联未收回，有的只收回了报查联。
固定资产账实不符。有的单位未按要求设置固定资产账目，只是在统计报表上作了资产总额反映；有的单位账面资产额与实际资产额不符，购入固定资产后不列入资产账登记核算、有的基建项目竣工后不进行决算审计，长挂往来账，形成了有账无资产或有资产不入账问题；有的单位由于不按资产的增减变化进行会计核算，造成固定资产账目不全、登记不清的问题。以上问题直接影响资产的完整性和实在性，不利于对领导干部任职期间的国有资产保值增值进行客观评价。
经费列支超预算、挤占挪用现象较为普遍。审计中发现，部分行政事业单位因预算不够细化和约束力不强，对支出控制不严，出现挤占专项资金，占用代管资金，甚至挪用财政专项资金来弥补经费不足。有的项目资金应该专款专用，资
金只能按照财政部门的批复项目内容使用，实际执行中，存在部分单位从中列支正常的办公支出、资金未及时拨付项目单位、挪用项目资金等问题。
以招待费会议费等名义虚列支出。有的单位采用虚开发票的方式以会议费、招待费、维修费等各种名义虚列支出，或在项目支出中大量列支应在基本支出中列支的办公费、公务用车维护费、公务接待费等日常办公费用；有的单位将费用下沉到下属二级单位，规避监督。
财务人员业务能力不强。近几年，我区各行政事业单位老财务人员多转岗或退休，新进财务人员极少，财务人员多是派年轻干部兼任，基础比较薄弱。加之财政改革力度较大，培训跟不上，致使很多财务人员业务能力达不到要求，给财务核算和管理带来诸多问题。
经费保障还有差距。之所以出现挤占挪用专项资金、违规收费等问题，主要是因为财政只能保障各单位的基本运转，奖励工资、车辆费用等还需单位自筹，吃不到皇粮就只好吃杂粮。
执行八项规定和财经纪律打折扣。有的单位负责人在思想认识上还是不到位，对执行“八项规定”和财经纪律搞变通，存在侥幸心理。
1.增强单位领导的财经法纪意识。单位领导必须牢固树立财经法纪观念，深入学习新《预算法》、《财政违法行为处
罚处分条例》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等重要法规，增强防范意识，要严格执行“三重一大”等纪律，增强依法理财、管财和治财的自觉性，坚决杜绝违法违纪行为。
2.加强对财务人员的培训。严格执行财会人员持证上岗和在岗继续教育制度，不断提高财务人员的业务素质。要求财务人员严格按照财务制度和会计准则的规定，约束和规范会计核算行为，保证会计信息的真实、合法、有效。
3.完善单位内控制度。
严格财务收支的审核与管理，完善支出的审批手续，遵守现金制度和结算纪律，对报账的原始凭证要严格审核，明确责任，有效控制财务资金的收支。科学设置相互牵制的财务管理相关岗位，确保资金安全。
今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司 20xx 年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就 20xx 年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
20xx 年共完成审计项目 97 项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计 12 项，专项经营考核审计 1 项，任期
经济职责审计 2 项，投资企业财务收支与资产负债审计 3 项，基建工程项目预算审计 38 项，基建工程项目结算审计 41 项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。20xx 年度完成上年度财务收支与预算执行审计 12 项，发现问题 41 项，提出推荐 36 项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。[由www.duanmeiwen.com 整理]
2、开展专项经营考核审计
20cc 年 7 月，公司为扭转 XX 汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认 XX 汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。
3、完善投资企业审计，带给投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对 20cc 年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策带给依据。
4、加强离任审计，带给人事管理参考
20cc 年，宝 XX 原总经理、新 X 湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核带给参考。
5、完善基建工程审计
20xx 年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx 年完成基建工程项目预算审计 38 项，预算金额 843。44 万元，核减金额 286。84 万元;基建工程项目结算审计 40 项，结算报审金额 1，392。40 万元，核减金额 384。39 万元。
根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。
20xx 年引进外部力量进行工程造价审核 1 项，结算报审金额228。13 万元，核减金额 119。93 万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键
20xx 年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来必须便利，推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控，提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面，随着企业 ERP 系统上线运行，ERP 系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习 ERP 流程操作、深化 ERP 审计系统应用，着手开展 ERP 环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实
20xx 年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关推荐，指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
由于目前审计部仅有财务审计 2 人，工...
篇二：审计工作心得
国家审计的心得体会篇一：国家审计观后感
《国家审计》观后感
《国家审计》这部电视剧正值国家反腐如火如荼的关键时期推出，意义重大。该片以一家国有企业主要领导的任中经济责任审计为主线，突出反映了在审计过程中，审计人员的高度负责以及为了自己肩上那份责任而想尽办法与企业相关负责人周旋的过程，既体现了审计人员的严谨细致，也体现了现阶段审计工作的难度。在对该公司审计过程中，为了逃避审计人员的追责，企业从董事长到财务经理，处处设置障碍，软磨硬泡，想尽一切办法阻挠审计人员开展工作，可谓机关算尽，但是面对审计人员的细心和耐心，又一次次败下阵来，这部电视剧就是在这样针锋相对的矛盾冲突中，情节环环相扣，丝丝入理！
一直以来，在很多人眼里，审计就是一个走过场、充样子，例行公事似的审查，而这部电视剧对审计工作进行了全方位的展示，道出了审计工作的艰辛，让人民群众更多的看到了审计工作人员面对被审计单位的层层障碍而付出的努力。前任国家审计署署长李金华因为铁腕审计而让审计进入人们的视野，同时他在任期间，审计署推出审计纪律“八不准”。这部电视剧的审计人员谨遵“八不准”纪律，以审计人员与东电公司的矛盾冲突为主线，既体现了审计人员的坚定地原则，也细节化的展现了审计人员的策略与灵活，
徐处长的机敏、叶处长的坚定都展现了审计人员的形象，展现审计行业风采的电视剧很少，这部电视剧是一部不可多得的好剧！
篇二：国家审计学习交流情况工作总结
《国家审计》学习收看活动情况总结
贯彻落实党的十八届四中全会关于全面推动依法治国的会议精神，大力促进我局“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动的深入开展，进一步提高全局党员干部思想认识水平，强化依法行政能力建设。按照县委关于大讨论活动的相关部署，近期，我局组织全局党员干部职工学习收看电视连续剧《国家审计》，并通过撰写观后感，举行座谈交流等方式展开深入学习，现就我局的学习交流情况汇报如下：
一、高度重视，精心组织，确保学习收看活动取得实效。按照县委大讨论活动领导小组的通知精神，我局高度重视此次学习收看活动，将此次学习收看活动作为推动我局“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展的重要内容，迅速进行部署落实。局长***同志作为单位一把手，对此次学习收看工作十分重视，指示办公室部门要做好此次学习收看活动的组织安排，工作一定要做细做实，务求实效，取得实绩，切实让全局干部职工受到教育，提高认识，促进工作。局办公室按照领导指示要求，一方面做好通知精神的传达落实，让全局上下形成学习收看电视连续剧《国家审计》，积极主动开展交流讨论的的良好氛围；另一方面按照县委大讨论领导小组的学习收看活动实施方案制定《**县人力资源和
社会保障局关于组织学习收看电视连续剧〈国家审计〉的实施方案》，确保学习收看活动的有序开展。
二、形式多样，方式灵活，扎实推进学习交流活动开展。根据此次学习收看活动的实施方案，我局将此次学习收看活动分为两个阶段进行，第一个阶段是做好电视剧《国家审计》的收看学习，第二个阶段是做好观看感想的交流研讨。就围绕做好此次电视连续剧《国家审计》的收看采取了集中收看和自行收看两种方式：集中收看方式就是在局值班室设置固定播放时间，要求局每晚值班人员在值班室统一集中收看《国家审计》；自行收看方式就是要求全局干部职工在家通过电视或者网络做好电视剧《国家审计》的收看学习。在围绕该剧深入开展学习研讨工作方面，我局组织收看该剧后，要求全局各部门积极开展座谈交流，并要求全局干部职工撰写观后感想。就结合学习贯彻党的十八届四中全会精神，提高依法行政能力，增强职责意识，推进大讨论活动的深入开展起到了巨大作用。
三、提升认识，加强改进，要切实将活动成果引向深入。通过学习收看活动，我局就开展依法行政情况进行了认真梳理，总结过去工作中尤其是推进依法行政方面的经验和存在的问题。为谋划下一步如何增强全局干部职工依法行政意识和能力、明确职责权限等方面提供了有效借鉴，并为今后实际工作中提出一些针对性的意见和措施提供了思路。全局广
大干部职工纷纷表示面对新常态，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终按照党的群众路线教育的总要求，深入开展学习习总书记讲话精神活动，树立正确的人生观、价值观，以昂扬的精神风貌和饱满的工作热情，尽心尽力地做好本职工作，争做依法行政的典范代表。
我局决心以此次学习收看活动为契机，掀起一场“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动的新高潮，引导全局党员干部切实提升依法行政、科学施政能力，不断将大讨论活动引向深入。
篇三：国家审计准则学习体会
《国家审计准则》学习体会
一、准则的内涵和适用范围
本准则是审计机关和审计人员履行法定审计职责的行为规范，是执行审计业务的职业标准，是评价审计质量的基本尺度。既包括原先六号令规定的审计项目质量控制规定（第四章到第六章），也包括审计机关执行审计业务的资格条件和审计人员执行审计业务的职业要求（如法定职责权限、职业道德包括廉洁自律爱岗敬业保守秘密、独立性回避、审计人员交流、聘用外部人员、职业胜任能力包括信息技术胜任能力），还包括年度审计项目计划管理以及审计档案管理、审计业务质量检查和考评。
因此，国家审计准则不仅仅是六号令的修订发展，不仅仅是审计项目质量控制的行为规范，而且是整体审计工作的行为规范；不仅涉及审计业务执行，而且涉及审计人员业务能力建设、廉政作风
建设、审计信息化建设、计划和档案管理、审计质量考评等内容。而审计质量控制和责任涉及到各个层级的审计人员（单位领导和中层干部、审计人员）。
因此，学习掌握准则不仅仅是审计业务部门和法规部门的职责需要，而是审计机关全体人员的职责需要。
二、准则的适用程度
1．准则明确的规定
第一百九十七条审计机关和审计人员开展下列工作，不适用本准则的规定：
（一）配合有关部门查处案件；
（二）与有关部门共同办理检查事项；
（三）接受交办或者接受委托办理不属于法定审计职责范围的事项。
第一百九十八条地方审计机关可以根据本地实际情况，在遵循本准则规定的基础上制定实施细则。
2．关于约束性条款和指导性条款的理解
相关文件：
①《中华人民共和国国家审计准则》中的“应当”与“不得”②《中华人民共和国国家审计准则》中的“可以”
三、准则的几组重要概念
1．审计证据的特性
审计署六号令：客观性、相关性、充分性和合法性。
修订后新准则：适当性（相关性、可靠性）、充分性。第 84至 86 条。
2．审计取证的方法
审计署六号令：检查、监盘、观察、查询、函证、计算、分析性复核。
修订后新准则：检查、观察、询问、外部调查、重新计算、重新操作和分析。
其中，外部调查包括函证，监盘是检查、观察和询问等多种方法的综合运用，重新操作用于内控测试。
新准则取消了审计证据的形式划分说法。
3．审计（调查）报告包括 7 个要素和 8 个方面内容。见第122 条和 123 条。
4．审计组在起草审计报告前，应当讨论确定 7 个事项。见第131 条。
5．审计组对审计发现的问题提出处理处罚意见时，应当关注4 个以上方面的因素。见第 135 条。
6．审计整改需要了解 4 个事项。见第 164 条。
7．应当建立 5 个方面的审计质量控制制度。见第 173 条。
8．审计业务分级质量控制应分 7 个层级。见第 174 条。
9．审计责任的区分共为审计机关与被审计单位、审计组长（主审）与审计组成员、审计组与业务部门、业务部门与审理部门、单位负责人承担最终责任等几个方面。
10．审计组组长应当对审计项目的总体质量负责，承担了较重的责任。
11．审计人员的能力要求包括六个方面：运用职业判断、获取审计证据、编制审计记录、检查重大违法行为、编写审计报告和审计信息、促进被审计单位整改。
12．审计记录包括调查了解记录、审计工作底稿和重要管理事项 3 种类型。
四、执行准则的几个注意事项
1．审计风险重要性，在新准则中没有详细规定如何进行定量和定性的区分，实际运用时应视情况具体确定。没有突出重要性定量评价的要求，而是突出了重要性定性分析的规范性，
2．采集被审计单位电子数据作为审计证据的，审计人员应当记录电子数据的采集和处理过程。
3．对外聘人员提供的专业咨询和鉴定证据，对监管机构、中介机构、内审机构工作成果拟作为审计证据的，均应进行深入判断。
4．对重要问题，可以围绕标准、事实、影响和原因获得审计证据。对无法获取审计证据的，应采取其他措施或不作出审计结论。对重大违法行为，应重点调查了解行为的状况、动机和原因。这样，体现了第 82 条“能够为审计结论提供合理基础的全部事实”都是审计证据的理念，有利于将问题查深查透并对问题进行准确定性和恰当裁量处理。
5．对审计发现的问题，视重要性在审计报告中如实反映。
6．建立适当的审计质量控制制度。格式要简化，质量要保证。不能不认真执行准则，也不能机械地执行准则，要吃透规定性动作，把握实质性要求，实事求是，符合实际。
7．准则第 38 条规定年度审计项目计划可以采取文字、表格或者两者相结合的形式。同样，工作方案、实施方案等相关业务文书也可以因时而动，采取两者相结合的方式，只要具备相关的要素要求即可。
五、准则的业务文书格式及其说明
篇四：观看《国家审计》及《典型事迹》系列视频的读后感
观看《国家审计》电视剧暨《全国卫生计生系统先进典型事
迹循环报告 20XX》系列视频的读后感
20XX-2-1 最近，在工作之余我观看了电视剧《国家审计》和《全国卫生计生系统先进典型事迹循环报告 20XX》视频，对“审计”有了更深的理解和认识，我认为要做好审计工作就应该向主人公徐咏萍一样；对“医务工作者”加深了感同身受，就是要向贾立群那样一身正气、廉洁行医、淡泊名利的精神思想，重德仁愛、真诚助人的高尚品格，敬业奉献、忘我工作的职业精神，乐观豁达、积极向上的人生态度。在当前社会现状中非常需要这类精神食粮，可以让好人变得更好，让有歪想法的人逐渐变好，共同携手构建和谐社会。分别感悟如下：
一、观看《全国卫生计生系统先进典型事迹循环报告 20XX》的体会与感悟传统文化是一个民族的根与魂，电视剧《国家审计》中有很多弘扬传统文化的闪亮点。
首先是“孝道”。剧中黄珂的父亲台词道尽孝道的真滴，“尽孝不光只是回家看看，赡养父母，听从父母的教导，理解父母的心情也是尽孝。”，但是现实中的尽孝变得那么单薄，更多把尽孝停留在节假日回家看看、买买东西，有时连打电话的一句问候都变得那么奢侈。近几年电视媒体曝光了很多打骂父母、虐待父母的事件着实令人气愤，我认为当下存在一个文化缺失和社会风气的问题，全社会不仅要提倡孝道，让不孝者无市场、无立足之地更是应该营造的。有一句话说得好“树欲静而风不止，子欲孝而亲不待”，千万不要等到失去父母时才意识，那真的是追悔莫及啊，但还是有一些死不悔改的人，把一些不孝的习性一代一代往下传，还不知道自己亏孝道，最终只能带着遗憾离开。怪谁呢，只能怪家族没有传承好人性教育、感恩教育、孝道精神，让这些不孝子孙蚕食家族伟业，可悲可叹啊。
其次是“愛情”。黄珂说“搞对象是个人的事情与父母无关”，而黄珂的父亲说：“婚姻是两个家庭的事情!”。现实中很多年轻人认为搞对象父母无权干涉，不会在乎父母的意见，甚至与父母争锋相对，先抛开孝不孝，我认为这种行为和愛情观念是自私与幼稚的行为，难道我们结婚后就能和父母断绝一切吗，不顾父母的看法硬生把能一个人拉进父母的生活，还要父母接受，甚至还会在
余下时间父母为你们的小日子奔波填补，为你们照看孩子，如果再遇见像剧中袁忠诚媳妇一样的人，试想一下我们父母辛苦把我们拉扯大，供我们上学，把一切给了我们，倒成了他们的灾难?有人赞美愛情，说父母的意见是枷锁，冲破枷锁不顾一切的愛情是最神圣，我认为这样的愛情是浅薄与不负责任的，奉劝现在年轻人，不要拿父母的慈愛去欺负父母的慈愛。
再次是“婚姻”。剧中黄珂有位白富美的女朋友叫凌美玉，两人认识不久后凌美玉便要求合居，愛情温度上升之神速，但是当知道黄珂没房子后凌美玉立马提出分手，黄珂剧中有句台词：“到最后我才知道她和我在一起是为了车和房”。还有剧中袁忠诚的媳妇逼着他卖父母在老家唯一的房子，然后去城里买房。现实生活中这样的情节很多，唯物质论或者唯权论已经成为现代婚姻观的主流。而剧中徐咏萍夫妇不畏清贫，相互学习，相互支持，患难与共为我们展现了一个富有传统文化气息的温暖家庭。婚姻生活需要有物质支撑这是对的，但是把物质看成婚姻的一切就过了。什么是幸福婚姻这部剧告诉了我们。
第四“刚正”。剧中叶开为孩子上学不得不面对曾经审计过的问题校长，面对校长的冷嘲热讽，他当时表现出的正气和无奈，即叫人拍手叫好，又让人对当下道德的丧失感到义愤，真正是一次正气与邪气的碰撞。现实社会中有很多这种歪风邪气，也可以...
篇三：审计工作心得
习全国审计工作会议精神心得体会 1 月 8 日，全国审计工作会议在北京以视频形式召开，会议在认真总结 2020 年工作的基础上，提出 2021 年要重点抓好统筹谋划“十四五”时期审计工作、高质量完成各项审计任务、高质量推进审计全覆盖、推动建立健全相关长效机制、全面加强审计机关建设等 5 项重点任务。在学习会议精神的同时，如何立足本职岗位抓好贯彻落实更是摆在每一个年轻审计人员面前的现实课题，本人认为重点集中于以下几点：一是要围绕职能定位提高政治能力。习近平总书记在 2020年秋季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班的专题讲话中曾强调，年轻干部要提高 7 种能力，而政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。审计机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。审计监督作为党和国家监督体系的重要组成部分，促进中央重大方针政策和重要决策部署贯彻落实，推动令行禁止是审计机关的重要职责。新一代的青年人，大多生长在红旗下，也成长于缤纷复杂的文化交融中，作为新时代的青年审计人，首先要保持政治上的清醒和理想信念上的坚定，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定地把自身的理想信念融入到推动新时代审计事业发展中，融入到实现中华民族伟大复
- 2 - 兴的奋斗中。既要时刻牢记审计权力是人民给予的，始终坚持以人民为中心的发展思想和服务理念，始终把审计工作的出发点和落脚点放在满足人民日益增长的美好生活需要上，立足审计工作尽职担当；也要学习从政治高度把握审计方向，突出审计重点，看待审计事项，做出审计结论，立足如何在更高层面更好发挥审计作用履职尽责，在本职岗位上创造出不负自己、不负集体、不负党和人民的新时代业绩。
二是要聚焦主责主业提升专业水平。审计是对经济社会运行的专业监督，在做出审计结论、提出审计建议时，要体现专业水准，不能大而无当、大而化之。习近平总书记指出，要加强审计队伍职业化专业化建设。XX 审计长在部署 2021 年工作时指出，审计要在党和国家事业发展全局中发挥应有作用，必须牢牢把握经济监督这个定位，聚焦主责主业，种好“责任田”，干好“分内事”。
新时代的审计任务更加综合和多元，一个项目往往会涉及财政、金融、工程、教育、文化、自然资源、企业管理等经济社会建设诸多方面，覆盖面很宽、专业性很强，这也就对审计人员的专业能力和职业素养提出了更高要求。新时代新形势下，要做一名合格称职的青年审计人，必须刻苦钻研业务，时刻保持本领恐慌，既要不断提升知识的“广度”、不断拓展专业视野和知识领域，全面学习掌握经济运行各个领域的政策体系、专业知识与业务流程，系统地看待和处理具体的审计事项，提升对审计业务的
综合把握能力，从容应对各项工作任务的需求。
三是要着眼改革发展提高研究能力。随着经济社会的不断发展，内外部风险、矛盾的日益复杂，审计工作越来越多地关注经济社会发展的焦点、热点和难点问题，也对审计人员的调查研究能力提出了越来越高的要求。习近平总书记指出，调查研究是做好工作的基本功。全国审计工作会议强调，要把研究作为审计的前置准备，把揭示风险隐患摆在更加突出的位置，强化战略思维和系统思维，注重综合分析研判。
新时代审计机关既是监督机关，又是宏观管理部门。我们新一代年轻审计干部必须要尽快提高自身的宏观政策研究能力，提高对党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的学习领会能力，学会从宏观着眼、思考和分析审计发现问题的前因后果、来龙去脉，及时揭示风险隐患，从微观入手、提出推动问题解决的政策建议和有效方法，积极推动问题整改，更好地发挥审计服务改革发展的作用。
时代洪流滚滚向前，拼搏奋斗永恒不变。这些年来，笔者目睹身边的许多审计前辈，从春意盎然忙到夏日炎炎、再从秋高气爽忙到白雪皑皑，白天延伸探访、奔走于车间地头，夜晚加班加点、埋首在累累案牍……遵循着审计前辈们的足迹、追寻着他们的身影，我也陷入深深的思考…… 作为新一代的年轻党员，新一代的青年审计人，我们承担更光荣的使命、更艰巨的任务，也面对更严峻的挑战、更伟大的工
- 4 - 作。我们要结合学习本次全国审计工作会议精神，立足本职岗位抓好贯彻落实，坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，切实担负起新时代审计工作的职责和使命，做一名称职的青年审计人，为实现伟大复兴中国梦、迎接建党 100 周年做好准备、贡献力量。
篇四：审计工作心得
责任审计心得体会 经济责任审计心得体会 经 济责任审计作为对领导干部权力运行进行有效制约与监督的重要环节和机制，已在全国普遍开展，其审计的方式和内容在不断改进、完善，审计的定位和目标也在不 断发展、深化。逐步建立以任中审计为主、离任必审、任中审计与离任审计相结合的机制是经济责任审计的发展趋势。一般来说，任中审计期限根据领导干部任职时 间长短和有关干部监督 管 管理工作的需要来确定。一、开展任中经济责任审 计 计是提高工作计划性的需 要 要 开 展任中审计，在 年 年初即可确定审计任务， 审 审计哪些部门、单位，突 出 出哪些重点内容，可以做 到 到心中有数，合理确定全 年 年计划的总数量。而且， 根 根据年度经济责任审计 项 项目，将财政财务收支、 专 专项资金审计与经济责任 审 审计紧密结合，避免重复 审 审计，节约了人力成本， 提 提高了审计效率，从而全 面 面提高年度工作计划性。
二、开展任中经济责任审 计 计提高了审计时效性和效 果 果性 经 济责任审计的 工 工作目标在于评价领导干 部 部的经济责任，经济责任 审 审计制度建立的最终目的 在 在于保护干部，一是建立 起 起一种制度约束，提高领 导 导干部依法执政的意识；
二是审计机关对发现的 问 问题进行纠正，使干部得 到 到提醒和警
戒，避免同样 问 问题重复发生或小错误演 变 变成大错误。在领导任职 期 期内，通过审计，发现单 位 位内部管理的薄 弱环节 ， ，从加强内部控制、建章 建 建制、规范管理等方面提 出 出审计建议，可起到提醒 、 、规范和防微杜渐的作用 ， ，有利于提高领导干部依 法 法行政的水平和能力，促 进 进党风 廉政建设。
三 、 、经济责任审计风险及防 范 范 为 规避审计风险， 在 在实施任中经济责任审计 过 过程中，要树立起强烈的 风 风险意识，努力和减少经 济 济责任审计的风险，才能 使 使这项工作的开展真正成 为 为干部管理和监督工作 中中一个必不可少的环节， 切 切实起到既设“关”又设 “ “防”的作用，这样才能 使 使开展经济责任（任中）
审 审计制度化；才能真正推 进 进经济责任审计继续深入 的 的开展，促进 经济责任 审 审计工作法制化、机制化 ， ，完善其权力制约机制， 对 对促进领导干部正确履行 经 经济责任，加强干部监督 管 管理和廉政勤政建设都有 着 着重大的意义。
为 了 进 进一步开展对领导干部任 期 期经济责任审计，积极探 索 索深化领导干部任期经济 责 责任审计的有效途径；我 们 们必须更新思想观念，消 除 除不利因素，改进审计方 法 法，提高审 计工作质量 ， ，客观公正、实事求是地 评 评价领导干部在任期内的 经经济责任和工作业绩，充 分 分利用领导干部经济责任 审 审计的成果，进一步强化 审 审计监督的职能，促进领 导 导 干部任期经济责任审 计 计的深入开展和进行。
篇五：审计工作心得
学习心得体会范文审计人员培训学习心得体会
2013 年 年 3 月 月 13 日，我很有幸的参加了某地政府审计局组织的为期日，我很有幸的参加了某地政府审计局组织的为期 3 天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员，虽然当初学的专业是天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员，虽然当初学的专业是“ 会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业，对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时，内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭，是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下，我们听取了市审计局但是多年来从事的都是会计职业，对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时，内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭，是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下，我们听取了市审计局 xxx 、xxx 等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标，更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益非浅，给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会：等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标，更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益非浅，给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会：
一、这次学习培训为提高审计业务水平打下了坚实的基础，同时了解了审计中还要规避审计风险一、这次学习培训为提高审计业务水平打下了坚实的基础，同时了解了审计中还要规避审计风险
由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响，审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误，给企业和自已带来风险，这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习，了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定，深入具体地做好审前调查工作，决不搞形式、走过场；二是科学合理地确定重要性水平，认真评估审计风险，通过重要性水平的确定，把该查的事项查深查透，以减少重大审计风险；三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响，审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误，给企业和自已带来风险，这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习，了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定，深入具体地做好审前调查工作，决不搞形式、走过场；二是科学合理地确定重要性水平，认真评估审计风险，通过重要性水平的确定，把该查的事项查深查透，以减少重大审计风险；三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。
二、这次培训使我深深体会到树立“ 三种意识” 的重要性
（一）、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、（一）、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、
难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
（ 二）、是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：二）、是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责遵守法纪、严谨细致、敢于负责” 。
（三）、是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企（三）、是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企
业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。
三、要灵活运用审计知识，学以致用。
通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主
观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。
四、培养团结协作意识
审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的
胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。
此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。
篇二：学习审计学的心得体会
学习审计学的心得体会
在选课前，就听到同学说这门课很难学，犹豫了再三我还是选择了这门课程，因为这门课程是建立在会计的基础之上的，而自己刚刚把财务会计上完，至少还是有一点点基础的。审计学习的开始还是比较枯燥的。记得刚开学的时候上审计课，譬如审计概念、审计目标等概念，虽然也学了两年多的会计了，听起来还是犹如天马行空，不知所云。在选课前，就听到同学说这门课很难学，犹豫了再三我还是选择了这门课程，因为这门课程是建立在会计的基础之上的，而自己刚刚把财务会计上完，至少还是有一点点基础的。审计学习的开始还是比较枯燥的。记得刚开学的时候上审计课，譬如审计概念、审计目标等概念，虽然也学了两年多的会计了，听起来还是犹如天马行空，不知所云。
我觉得审计这门课不需要我运用多少的数学能力，要的是对会计知识的理解和运用以及自己实践经验的积累，要的是坚持不懈一直钻研的精神，要的是不怕苦不怕累的毅力。可是这些对于我来说，都觉得是一件很遥远的事情，我的目光没有聚焦在财务上面。我的想法很多都是片面和主观的，审计不是一个说明白就可以明白的东西，它所包含的深奥需要细细的品味和探寻，需要了解个中滋味对于我这个还没有出茅庐的孩子来说还需要很长的路。不过我相信只要肯坚持，不怕辛苦，我还是能够从这门课程中学到一些东西的。我觉得审计这门课不需要我运用多少的数学能力，要的是对会计知识的理解和运用以及自己实践经验的积累，要的是坚持不懈一直钻研的精神，要的是不怕苦不怕累的毅力。可是这些对于我来说，都觉得是一件很遥远的事情，我的目光没有聚焦在财务上面。我的想法很多都是片面和主观的，审计不是一个说明白就可以明白的东西，它所包含的深奥需要细细的品味和探寻，需要了解个中滋味对于我这个还没有出茅庐的孩子来说还需要很长的路。不过我相信只要肯坚持，不怕辛苦，我还是能够从这门课程中学到一些东西的。
等具体接触到审计学后，发现自己需要的东西还...
篇六：审计工作心得
十九大谈新时代审计工作心得 篇一 近期，省市级审计机关陆续召开了审计工作会和作风建设会，对新一年的工作做出了规划，提出了要求。对照会议精神，要适应形势发展的要求和审计工作自身发展的要求，就需要我们不断研究新情况，解决新问题，运用新思路、采取新举措，推动自身工作与时俱进，取得新发展。创新体现在现代综合审计模式上。在审计实践中，形成对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况，实现审计监督全覆盖,财政、金融、经济责任、资源环境、民生审计一体化，审计一线作业与后台数据分析一体化，查处问题与分析原因、促进整改与推动问责一体化，将项目做深做透，达到一审多果的目的，打造对经济社会发展有重大影响的审计精品项目。
创新体现在数字化审计技术上。加大数据集中和分析力度，探索审计运用大数据技术的途径，推进“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的数字化审计方式，努力实现由单点离散审计向多点联动审计转变、由局部审计向全覆盖审计转变、由现场审计向现场审计与非现场审计相结合转变、由微观审计向微观与宏观审计相结合转变。坚持创新驱动，努力提升审计工作效率。
创新体现在转变观念上。审计监督工作要推动健全“容错纠错”机制，将“容错纠错”理念贯穿审计工作始终，贯彻“三个区分开来”，转变传统的审计思维和审计方式，不能用一些不合时宜的法规制度去硬套改革发展中的创新举措，不能对改革创新中的一些偏差和失误不加分析地全盘否定。一方面要允许改革创新者犯错并及时纠错，使其免于责任追究或受到不必要的负面牵涉；另一方面要坚决惩治借“容错免责”来纵容、包庇犯错，防止“容错免责”异化为少数违法违纪行为的“尚方宝剑”，形成健全的“容错纠错”机制。
创新体现在科学整合审计资源上。一方面，要加强内部资源整合，挖掘审计机关最大的审计资源潜力。通过业务培训，交流学习等手段，提升审计队伍技术业务能力，培养一专多能的合格审计人才。另一方面，要重视社会资源的整合，改变审计监督仅仅依靠审计机关“单打独斗”的局面，借助外部力量形成审计监督合力，借助纪检监察、人大等力量，形成审计监督与问题整改的合力，提升审计监督的权威性和时效性。整合部门内审及中介机构等财务资源，开展特定项目与内容的审计监督。
创新体现在绩效审计的发展趋势上。公共资金的使用，不仅需要真实、合法，更要追求资金使用效益与效率。转变重资金真实性、合法性审计观，强化绩效审计。要针对信息化程度高和数据量大、来源广、类型多的项目单位，搭平台、连网络、建机制、做模块，开展跨部门数据的集成分析、整体性分析，实现业务涵盖财政各类资金支出的全过
程在线绩效管理；还可以通过政府购买服务的方式，将高等院校、中介组织、科研机构等社会第三方机构的技术力量引入进来，拓宽参与绩效管理的渠道，提升绩效评价的公信力。
创新体现在优良的作风保障上。审计人员要不断增强责任感，围绕目标任务进行科学谋划，抓好责任分解，逐级落实；要不断增强紧迫感，对工作中的新政策、新问题、新技术要主动学习，为新一年的审计储备知识力量；要不断增强荣誉感，要脚踏实地，履职尽责，在工作中不断总结，有目标、有意识地提升自我，按照新要求，在审计量化考核、精品审计项目打造上贡献新力量、干出新实绩。
篇二 近日，**省审计厅门户网站刊登了一篇题为《人勤春来早 耕耘正当时——**省审计厅 2018 年春训纪实》的文章，介绍了省审计厅春季集训情况和厅党组书记、厅长周德刚题为《打好自身建设攻坚战，锻造高素质专业化审计干部队伍》辅导报告的重点内容。本人认真阅读后，不仅受到了深刻的教育，也得到了很大的启发。如果基层审计人员具有正确的审计理念，并以之作为行为指南，更好地实现法律所赋予的审计职能，才能为保护人民的利益、维护社会和谐稳定、促进公平正义提供坚实保障，进一步增强基层审计机关在国家治理中的能力。那么，基层审计人员应具有什么样的审计理念呢？通过学习，笔者认为：
一、围绕中心、服务大局的理念 始终坚持从大局出发，围绕大局去审计，紧紧围绕党委、政府中心工作，特别是围绕“三大攻坚战”重点项目建设、重点资金流向，不断强化监督保障作用。充分利用好法律所赋予的审计监督权利，去实现权力所体现的真正法律目的和要求。一切围绕大局出发，时刻以大局为中心，切实履行法律监督职能，紧紧围绕中心、服务大局，强化政治责任感和使命感，提高政治站位，找准审计定位，创新工作方法，认真履行审计职责。一是把政策落实情况跟踪审计作为监督的重中之重。重点关注中央改革措施、惠民政策贯彻执行情况、党委政府的重大决策落实情况，关注执行中体制性障碍和制度性缺陷，通过审计，客观真实反映问题，积极提出建设性建议和意见。二是把维护经济秩序作为审计监督的永恒主题。紧盯风险易发高发的领域和环节，重点关注政府债务、小额贷款公司等方面的薄弱环节和风险隐患，防范行业性区域性风险。三是把推进依法行政作为审计监督的关键内容。以领导干部经济责任和保护自然资源资产等内容为重点，关注领导干部执行国家方针政策、遵守财经法律法规和保护自然资源资产情况，促进提高领导干部依法行政、依法履职的意识和能力。同时，还应不断创新审计方法，善于运用大数据、云计算技术，提高审计质量。
二、强化法律监督的理念 审计机关既是监督机关，又是执法机关，基层审计人员牢固树立法治理念，把法治思维融入到审计全过程，加强对审计人员的法治教育，
强化审计人员法治观念。善于运用法治思维和法治方式履职尽责，善于运用法律捍卫正义,严格按照审计职责法定、审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法、审计保障用法的原则，依法查处违法违规问题，着力推动法治政府建设。同时，处理好严格依法与实事求是的关系，严格遵循宪法和基本法律法规，以是否符合党的政策、中央决策部署和重大改革方向作为审计定性判断的标准。正确把握改革和发展中出现的新情况新问题，既不能以新出台的制度规定去衡量以前的老问题，也不能生搬硬套或机械地使用不符合改革发展要求的旧制度规定来衡量当前的创新事项。把在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，切实做到做出的结论和处理意见既严格依法又符合实际。坚持实事求是的原则，管好权力，慎用权力，牢记使命和责任。工作中，认真领会**省审计厅《审计工作围绕中心更好服务改革发展的指导意见》，提高政治站位，科学把握审计工作的基本原则，提高新形势下做好审计工作的本领。
三、坚持文明执审的理念 基层审计机关离老百姓最近，审计人员的一言一行直接影响到审计机关的整体形象。基层审计人员应将文明审计落实到每项工作中，贯穿于审计全过程，自觉规范和约束审计行为，做到不缺位、不错位、不
越位。不断提高自身修养，严于律己、宽以待人、谦虚谨慎、不骄不躁，在审计工作中做到以道理服人、用事实说话，绝不能口大气粗、以监督者自居，努力与被审计单位建立相互尊重的良好关系。严格依照宪法和法律规定的职权和程序，遵循审计机关文明礼仪公约和职业道德准则，按照法制化、规范化、人性化原则，在沟通处理问题上体现个人素质，展示审计机关的良好形象。
（二）恪守职业道德的理念 审计职业道德是审计人员必须具备的职业操守，是履行审计职责和从事职务活动都必须遵守的行为规范。基层审计人员应强化底线思维，恪守审计职业操守，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，始终坚持原则、无私无畏，敢于碰硬、勇于担当；严格执行中央八项规定，带头廉洁自律，自觉遵守各项廉政规定和审计“八不准”工作纪律，做到心中有畏、心中有止、行为有度，干净干事、清白做人。在履职过程中自觉地加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和生活观，弘扬审计人员核心价值观，在继承传统美德的基础上，身体力行审计职业道德，永葆高尚情怀，争做有思想的“啄木鸟”。
篇三 一、要有热爱审计、热爱写作的激情 对审计要有激情，把审计当职业，当作安身立命之本。既然是职业，就要苦练基本功，提高职业技能，胜任本职工作;就要团结同事，搞
好同事之间的关系，团结协作，共同努力，把职业干好；要服从领导，把领导安排的事情办好办扎实，既是对领导负责，也是对自己负责。对职业要有敬畏之心，因为风险无处不在，当审计风险出现时，从小了说是失误，从大了说是渎职。最强的审计人，也会马失前蹄；最弱的审计人，也许能一战成名。所以，对职业要有热爱之心。对审计要忠诚，做事要踏实。能力是日积月累出来的，对事业要有毅力和恒心，从中寻找乐趣、享受工作。四是要把审计当事业，要有社会责任感，要有敬业精神。审计是权力，用好了，对社会有利；用坏了，不仅伤害了审计事业，也伤害到自己。
所以，我要对刚入职的年轻人说，作为年轻人，应该庆幸，年轻人面临的是审计最好的时代，是大有作为的时代，只要有能力，就有舞台，只有奋斗，才能拥有舞台，青春就是用来奋斗的；正确对待审计，做一个追求纯粹，远离低级趣味，有目标的审计人。激情既是干好审计的起点，也是写好信息宣传的必要条件。
二、高质量的审计是写作的基础，长期写作也能促进审计技能提升 写文章必须要有素材，这就需要熟悉被审计单位的基本情况，包括财务收支情况，业务运作情况，审计应高于会计,要能在工作中把问题找出来,还要把问题产生的原因分析透彻,产生的影响表达清楚,这样的审计结论才令人信服；反过来，信息写作对审计工作是有促进作用的，审计只有出成果，上层次，才有宣传的可能，这就需要在工作中扎实苦干,干出成效，干出特色来。公文写作，主要是观点，要有独
到的见解, 对问题要有不一样的看法，要深层次思考问题。写公文不需要华丽的语言,也不需要高超的表达方式,只须把事情平铺直叙说出来就行了。应该说,公文写作是很简单的,关键是思想,有思想就有好文章。当然，这些思想不是平空产生的，而是要勤于审计实践，扎实工作，才能激发出来。凭经验审计，应付式审计，是不会有审计思想的，更不会有高质量的审计工作。不动脑筋的审计一定是简单的审计，也是走过场的审计，没有思想的审计是不可能写出信息宣传的。
三、信息写作对于提升个人修养和审计能力有很大的帮助 人生总是向上的,需要不停的奋斗，轻轻松松不是审计工作,大家应该有这样的体会,在其他部门,学一年业务,可能管一生,但审计绝不可能,有时只换一个股室,就要重新学习,重头再来，审计不容易,需要审计人把审计当使命，当谋生的手段，没有审计，你可能什么都不是。每个人都有自己的价值追求，做人要有精神，审计也要有精神，给自己订个目标，然后用一生来奋斗。现在社会是一个多元的社会，如果没有精神追求很容易迷失自己，患得患失，最终一事无成。只有高的精神追求,才有高质量的审计报告和高层次的信息宣传。这里要强调一点就是，宣传是传播正能量的，审计报告是反映问题的，但在宣传时仍要正面宣传，只有提高修养才能立足问题负面，从正面宣传，传播正能量。
四、勤写勤审，实现宣传、审计有机融合
写作是一个循序渐进的过程,我们可以先从一些图片写 起，拍点照片配上文字，就是一篇稿件；再尝试写一个小的事件，用几百个字来叙述，开始可能写的很幼稚，但不要怕，一步步来，没有谁事天生会走路的，都是慢慢炼出来的。会写的人不一定是读书最好的人，要不然、得奖的人一定不是莫言，那么多名校毕业生定会人人获得诺贝尔奖；写到一定阶段后就可以分层分段，多角度完整的叙述一件事了，这时写文章就上路了，接下来的路就好走。经常写,一定会产生好的想法和智慧，把这些想法和智慧融入审计工作中，就是审计业务水平的再促进。你的思想也升华了，眼光更加独到，会更加犀利，更加敏锐，看问题的视角、视野都会提升。很高兴和大家分享一下，我读书期间，各科成绩中最差的是语文，高考语文成绩才 57 分，作文是跑题的。但我坚持写，二十年前的文章曾被国务院委员彭佩云签批过，卫生部正副部长签批，要说那个故事很简单，但当时很多人意识到了但没说，一是药品回扣、二是乱收费、三是小金库、四是自制药剂，很简单的几段话，因为我说了，引起了社会共鸣，所以领导重视。有时我也觉得宣传、审计并不太难。
再谈写调研文章，开始时，我写了很多调研，总被说不深刻，不得要领。但我一直坚持写，一直坚持对一件事力争多角度，多层次介绍，表述清楚，慢慢地，大家都接受了我的说理，也接受了我的调研文章。2017 年 7 月，审计署审计学会要求各地审计机关申报一篇关于基层体制改革的调研文章,市局领导把这个任务安排给我,当时我很高兴,这说明在领导心中我还能写点东西,我下决心要把调研写好,不辜负领
导的信任。最后,全国共上报论文 138 篇,审计学会只收录 32 篇，编入论文集。我也有幸于 12 月 8 日到审计署参加调研,董大胜副审计长全程参加调研。时间久了,你慢慢会发现，会写的人在查账时，想问题，站位都不一样，不会留死角，不会丢三落四，取证会更严谨，更系统，更周全，证据更确凿，报告更有说服力。
写作会促使人思维更加缜密，会更深入思考问题，有超前性。当审计提出问题，就要想到别人会否定，需要你提前准备好更充分的证据。这样，你的思想就会层次更深、更加精准。审计也会查的更深更透，更接近真相。近几年来，我所审计的项目大多数涉及个人退款，没有个人退款的项目较少，最多的个人退款 30 万元，有更...
篇七：审计工作心得
局实习心得对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作。你知道是什么吗?接下来就是我为大家整理的关于，供大家阅读!
篇【1】
在天源税务师事务所度过了 5 个月的实习期，在这里我遇到了不同的人，适应着陌生的环境，这里的人都很热情，很耐心地教我，哪怕是一些很简单的知识，因此，我积攒了很多的实践经验，获益匪浅。在实习过程中我将自己所学的专业知识运用于实际的工作中，理论与实际相结合，在实践中，我才知道平时上课考试不重要的东西现在全部都要灵活的运用上。刚开始的时候自己很不适应，信心严重不足，在实习之前，我不知道自己会做什么，实习开始后才发现原来自己什么都不会做。后来，慢慢的，经过不断的请教，不断的实践，我对会计、审计知识有了更深刻的理解，对于审计操作实务也更加熟悉。尽管在校期我只单纯学习了审计基础这门课，但现在基本问题都能应付得过来。
实习刚开始的时候，从简单的了解工作的性质和流程到编制各类型的工作底稿，复印、打印各类凭证和申报表。在这个过程中，简单但繁琐，我便要记住每一个步骤的原因，为什么要这样做，这样做有什么用，一个星期过后，我基本上都能够自己动手做一些简单的工作，慢慢的融入进去。
在实习期间，我也有跟随主管外出别的公司审计过。在该公司里，我所做的工作基本上和平时的差不多，但凭证却特别多，我们还是要细心的从中找出一些具有代表性的凭证出来，把该记录的记录了，该复印的给复印
了，工作虽然不是很复杂，但就是太烦太多，这就考验了我的耐心和细心。
实习审计这一段时间里，同事们说，这项工作虽然说原理上并不复杂，但当你在审计过程中发现了这样或那样的问题时，也足够令人头痛的了。可以说这个过程对我们实习生来说，更是一个漫长的过程，在这个期间我们花费了不少时间才勉强把工作做完，期间肯定会有错漏。不过我相信，只要我们反复动手操作，不断地积累经验。速度的提升和错误减少，这让我有了少许成就感。
总之，在专业方面，我得到了一个检验的机会，审计和会计其实很多都是相通的，我们不是为了查帐而查帐，拿到一套公司的帐，应该系统地熟悉公司基本情况，如公司成立日期、经营范围、科目设置等。我们更要用一种怀疑和学习的态度，学习人家怎么做帐，怎么设置账户等，查账在事务所是我们学习的途径，尽可能的学习东西是我们的目的。虽然许多在学校学到的东西不一定用得上，但对我们的影响很深，增强了对未来的职业的信心。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以至于错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致"雪上加霜"。反之，只要用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。世上没有解决不了的问题，只要自己肯干下去，便会想到解决问题的方法。因此，做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁，那才会到达成功的彼岸!
篇【2】
2020 年 7 月我从一名普通的在校生光荣地加入到审计署 xx 办的队伍，在此之前又恰逢 xx 省地方财政收支专项审计调查，我有幸跟随大家现场
审计实习，转眼间在现场审计已近三个月，在领导和同事们的耐心指导下，我由最初的门外汉逐渐步入审计的殿堂，对审计工作的感情也与日俱增。
忘不了三个月前我第一次跟随前辈们去被审计单位，看着同事们查账、取证、谈话有条不紊，我羡慕而又着急，羡慕的是大家良好的专业素质，着急的是面对陌生的审计工作，我无从下手，不知从何做起。领导和同事们看出了我这个新兵的心事，他们不厌其烦地指导我学习相关的法律法规和规章制度以及审计的程序和方法，渐渐地我也能熟练地查账、取证了。跟随前辈们现场审计或者延伸调查时，处处留心皆学问，注意用心学习同事们和被审计单位相关人员的沟通技巧，态度尽量谦虚和气，涉及审计秘密问题时，应注意掌握问话的尺度。回想起来，三个月的时间里，工作虽然很忙碌，但是因为收获了很多所以又很充实而快乐。
第一次来到高原，缺氧、乏力、失眠等症状还比较明显，看到办领导和其它领导同志在这里已经呆了两个月了，就下定决心，克服困难，坚持下去。特派员和各领导对这次审计调查也高度重视，经常从北京开完会就直接来到西宁向大家传达审计署的最新精神，广泛征求大家意见，进一步细化实施方案，将任务落实到各小组，进一步加快工作进度。听过会上大家发言，对审计工作的使命感和重要性的认识更加深了一层，不仅如此，在三个月不短的时间里，通过与大家朝夕相处，不仅让我在工作上受益匪浅，而且对工作在一线上的审计人员有了更深刻的认识和感情。
一、刚正不阿、廉洁奉公是审计人员的生命线
"海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。"这是对广大工作在第一线的审计人品性的真实写照。在当前的社会环境下，面对形形色色的诱惑，
如何保持审计的公正性和独立性，充分发挥审计"免疫系统"的功能，关键是审计人员能否牢牢坚守住廉洁奉公这条生命线，保持良好的职业操守。这是入办时老同志一直告诫我的，也是我以后要一直坚守下去的生命底线。
二、无私奉献精神是审计人员的血液
刚入办的时候就有一些老同志告诫我要作好为审计工作长期奉献的思想准备。实习三个月来，我对审计人员的无私奉献精神有了更深一层的体会，且不说多少审计人员"舍小家，顾大家"，随时准备奔赴艰苦的审计一线;也无须说为了保证工作进度，审计人员经常白天下县取证搜集资料，晚上加班加点撰写工作底稿;单就说审计人员耐得离家之苦，甚至带病坚持工作这种孜孜不倦、毫无怨言的奉献精神就令我感受颇深。经过三个月和大家朝夕相处，我可以深刻地感受到，在审计人的心中无私奉献精神就仿佛血液一样是他们永不枯竭的动力之源。
三、良好的专业技能和职业素养是审计人员的左膀右臂
审计工作有时更多是面对繁杂冗余的票据、账本、数据，这时需要的不仅仅是奉献与耐心，良好的专业技能和职业素养才是审计人员的左膀右臂。有时，过硬的计算机技能就能大大节省对数据的查询、分析时间，并能将被审计单位的数据库导出到审计人员的计算机中并转换为审计人员可阅读的数据格式，有效地提高了工作效率。现场审计时难免会碰到有些单位会计做账混乱的情形，这时就要凭借良好的职业素养，耐心把账捋顺，并督促被审计单位加快整改问题账目等工作。
四、风雨同舟、患难与共的团队精神是审计队伍的骨架
在青海现场审计，尤其是下到海西、海南地区，由于海拔较高、气候、饮食等方面不适应，队里很多同事都吃不消，但是大家想象一下工作之后的欣喜，阴霾感一扫而光，咬咬牙又坚持下去了。就是这样的精神支持着大家在这里工作了五多个月，我不得不说这是一群最可爱的人，无论环境再恶劣、条件再艰苦，他们也会以苦为乐;哪个小组下县了，如果不能按时归来，大家都会默默牵挂;天气转凉了，哪位同事生病了，大家都会送上药......在这支队伍里，我感受到的是如家庭般的温暖，大家舍弃了自己的小家，却舍弃不掉对审计工作的热爱和同事之间亲人般的关怀，这种难能可贵的团队精神市审计队伍的骨架，没有了它，审计队伍就如同一盘散沙，没有了凝聚力。
对我而言，三个月紧张忙碌的实习生活结束了，迎接自己的是即将到来的初任培训，我将和其他新进人员一起去接受更系统更全面的培训，我期待着自己能够更上一层楼，回归到审计署 xx 办的队伍，才能不辜负这群可亲又可爱的人。
篇【3】
时间过得真快，从 2020 年 4 月 21 号我开始在已经 15 天了，在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
首先，我想谈一下实习的意义。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围
的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
其次，我介绍一下我实习所做的工作。
再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
最后，我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美
在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
4、学术上不够钻研
这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是硕士研究生，需要作一些技术的研究工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。李广成总裁，也是我的导师，在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习，我的时间比他充裕的多，也应该可以多关注科研技术的进展。
5、没能积极参与公司活动
虽然我们只是公司的实习生，但公司对待我们并不见外，无论是各种待遇，还是集体活动，我们都和员工享受一样的待遇。很是遗憾的是，足球，篮球都不是我擅长的，希望今后的活动中我能为公司进我的一份力量。
以上是我对已经过去的半年多实习工作的总结，总结是为了寻找差距、
修订目标，是为了今后更好的提高。通?不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
