下面是小编为大家整理的四岗工作法心得体会（完整）,供大家参考。
四岗工作法心得体会
----技术副总刘富艮
通过这次晋盂公司组织的“四岗”工作法的学习，感受颇深，让我重新审视自己的职责，认识到各级各岗位相辅相成的重要性，我认为这是一次思想转变、整肃队伍、提高公司人员整体素质的新举措。
作为一名分管技术的副职，首先要从思想上摆正自己的位置，清楚我的岗位和职责是什么?我该怎么干?应如何努力?干不好我该承担什么责任?时刻应该保持头脑清醒。
对自己分管的工作要充分发挥自已的主观能动性，在现在经济大环境不景气，我公司可采储量逐年减少，水患对矿井安全生产影响严重的情况下，更应该更好的做好采掘规划衔接，将煤炭回收率做到最大化，根据实际情况，采用低成本高效益的开采技术，做好增收节支和生产物资的回收利用，为企业创造更大的效益。
作为一名副职，要协调好方方面面的力量，起到独挡一面的作用。要出好主意、协助决策，要围绕全局工作当参谋、提建议，主动地动脑筋、想办法，千方百计地抓好落实，提出切实可行的建议。到位不越位，该别人分管的事，自己不揽权，该下级落实的事，自已不干扰。要有甘于承担责任的
品格和勇气，事事处处站在正职的角度想问题，按自己的分工抓落实。自觉维护班子团结和正职威信。
我们每一级每个岗位每个人都应该认真对待工作中的每一件事情，无论大小，顺利完成它是我们应当履行的责任；要珍惜现在拥有的机会，每个人都是企业中的一员，企业的发展成败将决定我们的生存和发展；明确自身在企业中所承担的责任并且要有高度的责任感，时刻关注企业利益，并持之以恒地担负起责任来，最终才能实现企业与个人发展的双赢。
