医院副院长述职述廉报告7篇医院副院长述职述廉报告 72017医生述职述廉报告与72017医院副院长述职报告合集 72017医生述职述廉报告 一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，下面是小编为大家整理的医院副院长述职述廉报告7篇,供大家参考。
篇一：医院副院长述职述廉报告
2017 医生述职述廉报告与 7 2017 医院副院长述职报告合集7 2017 医生述职述廉报告
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想
自从选择了"医生"这个职业，从某种意义上来说，就是选择了"奉献"。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉"白衣天使"和"生命的守护神"，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢 20**年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平 俗话说"活到老，学到老"，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于 20**年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训，。记得曾有一位 35 岁的男性患者，患高血压 5 年，血压最高 180120mmhg，因既往小时候可能患有"急性肾炎"，曾在我院诊断为"肾性高血压"并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持"原发性高血压"，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为"原发性醛固酮
增多症"。但反复行腹部 B 超，肾上腺 CT 等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑"原醛"。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为"原发性醛固酮增多症"，CT 证实为"肾上腺皮质腺瘤"，已行手术切除术，现已康复。还有一位 62 岁"胸腔积液"患者，经检查确诊为"TB 性胸膜炎"。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示："窦速"。结合患者胸水已消失，有血压下降，烦躁不安，经对症治疗后上述症状无缓解，高度怀疑"肺栓塞"。在我院行"心超"及"胸部 CT"均无明显异常，而"血浆 D-二聚体"，"放射性核素肺通气灌注扫描"我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨 4 点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为"肺栓塞"，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约 340 人次，参与科内危重病人抢救约 100 人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。
三、严格按规章制度办事，处处以"法"来约束自己 随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了"医闹事件"。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。
内容。
7 2017 医院副院长述职报告范文
**年医院副书记、副院长述职报告 **年即将结束，回顾一年来的工作，自己认真学习党的**届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，落实干部作风建设深化年的各项要求，组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛，积极配合班子成员完成分管工作，促进医院工作开展。
一、以“创先争优”活动为契机，创建学习型医院 开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上，实施“五双”工程，以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策 90 人次，对 150 条意见建议进行梳理答复；开展党性教育 3 次，全体党员集中上党课 6次；在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选 20 名优秀共产党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。
二、以创新服务竞赛活动为主线，提升医院服务质量 为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探索新的服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我，创建服务百日竞赛活动”。
首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有 410 条下发科室，贯彻落实。医院利用三次院周会时间，听取了各科室汇报，并提出了具体的意
见和更高的要求，一是继续广泛发动，二是注重服务细节，三是设身处地为患者着想，四是措施要有可操作性。其次，医院每周一次专题简报，及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室，挖掘典型事迹，推广先进经验，促进各科室之间相互学习，营造比学赶帮的良好氛围，共编辑专题简报 12 期。再次，组织开展“二院有你，精彩有我，创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际，以创新服务为重点，以让群众满意为核心，撰写征文 38 篇，优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后，根据归纳整理的改进措施，分十大类 410 条进行细化，研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则，使创新服务活动深入扎实的开展。
三、以内科病房楼项目建设为抓手，强化医院环境建设 为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境，以病房楼建设为抓手，不断改善患者就医环境。
一是改造体检中心，促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下，局机关整体搬迁，为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后，行政办公区独立分出，体检中心搬至地理位置较好的医技楼，扩大空间环境的同时，改善了医院的体检环境。
二是多方协调，促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划，新建内科病楼项目地下 1 层，主体 7 层，局部 8 层，建筑面积 10201.38 平方米，在相关部门的支持下，内科病房楼项目已于 9 月份开工，现已完成四层主体结构。12
内容。
篇二：医院副院长述职述廉报告
组织员 2020 年述职述德述廉报告2020 年是充实的一年，在领导的关心、培养下，在同事的热心帮助下，本着“以本为本”的宗旨，以学生的思想政治教育、学风建设为重点开展工作，不论是思想政治觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习奠定了良好的基础，现总结汇报如下。
一、思想方面
一年来，结合自身工作实践，认真学习理论知识，努力提高自己的思想政治觉悟。作为学院组织员，努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会社义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对照“四有好老师”的要求，认真做好“不忘初心、牢记使命”系列学习活动，不断提高政治觉悟与理论修养。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，以“立德树人”为目标，以身作则，身体力行，以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到学院的各项工作中。
二、工作方面
面对各项工作安排，明确职责，思路清晰，积极主动。对于每项工作先全面统筹了解，再一步一个脚印扎实完成。服务老师、服务学生时，事无巨细不推诿、不扯皮、不拖拉，敢于负责任，及时处理遇到的各种问题
本年度我完成的主要工作可以分为组织发展、学生日常管理二方面工作。
1.组织发展
（1）发展党员工作。
负责做好党员发展材料审查、统计、报送、转接等各项工作；
协助党支部加强对入党积极分子、发展对象、预备党员以及毕业班党员的教育培训；审查发展对象的条件、入党材料和发展程序；
检查督促预备党员教育、评议和转正工作等；
党员教育工作。协助党总支书记深入各支部了解党员的思想、学习、工作情况，协助党总支书记协调日常培训教育工作。
材料整理和灯塔党建录入工作。协助各支部党员材料的归档整理工作，负责党员、预备党员、入党积极分子灯塔党建的信息录入工作，利用“灯塔—党建在线”综合管理服务平台积极推进支部各项工作，完成支部基本信息录入工作。
学生日常管理
(1)15 级日常管理工作，在学风班风建设方面，把班级学风班风建设作为学生教育管理的重点工作，定期召开班会。通过各类先优评比，优良学风班答辩，优秀班干部评比等带动班级学风班风建设，将培养学生“综合能力”的重要思想贯穿整个的教育工作之中。
在班委管理方面。以抓学生干部为重点，特别是抓好班委队伍，明确每位班委的工作职责，指导各班班委具体工作，充分发挥学生干部的带动作用。通过每天签到制度，及时了解班级同学的思想学习等状况，切实解决同学存在的各种问题。
在宿舍管理方面。深入学生宿舍，检查学生宿舍卫生，安全消防用电等方面的问题，发现问题及时督导整改，防患未然，制定具体的责任人负责制，把问题落到实处。
在资助工作方面，严格按照国家和学校的相关规定，进行困难生认定工作，国家助学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金等各类奖助学金的评选。
（2）对接学生处教育管理科，按时提报学生处各类假期离返校统计、汇总班主任工作总结、提交优秀班主任相关资料、学生信息统计、 优良学风班考核量化基础比率统计表、班费发放信息、少数民族学生信息、受灾学生信息、2019届省级、校级优秀毕业生评选等各类信息。
（3）对接创新创业学院，下发学校各类创新创业要求及通知，对接红色筑梦之旅各实践地负责人，暑期带队 4 个、指导 10 个红色筑梦之旅团队参加威海红色筑梦之旅活动，提报送“青年红色筑梦之旅”活动进展情况，回校后进行社会实践工作总结，11 月汇总各实践团队成果发给实践团队当地负责人，善始善终，与威海各实践基地负责人建立良好的联系，为明年社会实践打下良好基础。
（4）协调学生会素质拓展中心下属的素质测评部、创新创业部、生活权益部、完成 2018-2019 学年综测认定，指导素拓中心各部门组织的相关活动,素质测评事关同学们后期的先优评比，与自身利益密切相关，事先制定好合理、严密和综合素质测评规定事关重要，通过广泛征集意见，层层落实，严密核准，保证综测工作有序进行。
（5）对接校医院，作为学院晨检报送联系人，负责各年级晨检报送工作的审核、汇总、提交，督促晨检异常同学按时服药，并做好后续的服务监督工作。
三、存在的问题及下一步工作打算
回顾一年来的工作情况，虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：
政治理论修养还有待于进一步提高，特别是在理论与实践有机结合方面。
2、笔杆子功能太弱，不善于总结，缺乏主动学习的动力和魄力。
3.存在工作思路简单创新性不够的问题，处理问题过于简单，在考虑问题的全面性上需重点加强。
在今后的工作中，本人将继续努力学习，不断提高政治理论素养，尤其结合“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，深入学习习近平新时代中国特色社会社义思想。辅导员工作上面一根针，底下万条线，只有统筹协调，合理安排才能有重点有层次的高效完成各项工作。同时将进一步增强大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治站位；增强责任担当和服务意识，提高预防和处理突发问题的应急能力；进一步提高工作水平和工作质量，为学校学院发展发挥更大作用。
篇三：医院副院长述职述廉报告
后勤副院长述职述廉报告医院后勤副院长述职述廉报告理 篇一：医院后勤管理 2015 度述职述廉报告
一年来，在 xx 市卫生和计划生育委员会正确指导下，在院党委领导下，在各分管科室共同努力下，较好地完成了分管工作，现向各位代表汇报如下：市卫生和计划生育委员会正确指导下，在院党委领导下，在各分管科室共同努力下，较好地完成了分管工作，现向各位代表汇报如下：
一、政治思想和理论学习方面
认真学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重讲话等，请联系医院工作实际和本人分管工作具体情况，严格按照认真学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重讲话等，请联系医院工作实际和本人分管工作具体情况，严格按照“ 三严三实”要求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展大局，积极开展各项工作，为医院的建设发展做出好成绩。要求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展大局，积极开展各项工作，为医院的建设发展做出好成绩。
二、在开展工作方面
一是提高后勤职工服务意识。通过参加科会和个别交流等形式，引导后勤职工，树立为临床一线服务的思想，并通过一是提高后勤职工服务意识。通过参加科会和个别交流等形式，引导后勤职工，树立为临床一线服务的思想，并通过
完善后请服务制度和流程，明确临床需要什么，后勤职工马上落实到位，不得延误和推诿，加强对后勤职工的考核，奖惩分明，促进服务的主动性，努力使后勤服务做到完善后请服务制度和流程，明确临床需要什么，后勤职工马上落实到位，不得延误和推诿，加强对后勤职工的考核，奖惩分明，促进服务的主动性，努力使后勤服务做到“ 三满意”，病人满意，职工满意，医院满意。，病人满意，职工满意，医院满意。
二是改进后勤服务方式。推行信息科服务查房制度，跟进信息化服务项目的推行情况，满足临床实际需求；加强医保科与临床一线联系与配合，确保总额预付制度顺利推行。二是改进后勤服务方式。推行信息科服务查房制度，跟进信息化服务项目的推行情况，满足临床实际需求；加强医保科与临床一线联系与配合，确保总额预付制度顺利推行。
三是完善后勤服务监督机制。工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意 见 ， 正 确 对 待 群 众 批 评 ， 接 受 群 众 评 议三是完善后勤服务监督机制。工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意 见 ， 正 确 对 待 群 众 批 评 ， 接 受 群 众 评 议 ( 原 文 来自：原 文 来自：.csPENgbo.com 蓬 勃范文 网:医院后勤副院长述职述廉报告医院后勤副院长述职述廉报告)。通过与分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。建立医院财务报销登记制度，做好内控工作；加强后勤服务质量督导工作，深入临床一线调查研究，倾听医务人员和患者意见建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。。通过与分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。建立医院财务报销登记制度，做好内控工作；加强后勤服务质量督导工作，深入临床一线调查研究，倾听医务人员和患者意见建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。
六是加强基础建设。协助院长，完成了＂百院兴医＂工程老年病综合大楼建设，完成了妇产科病房装修改造，完成了任务日常维修等服务，营造良好就医环境。六是加强基础建设。协助院长，完成了＂百院兴医＂工程老年病综合大楼建设，完成了妇产科病房装修改造，完成了任务日常维修等服务，营造良好就医环境。
三、在廉洁自律方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的
各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》等。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为临床一线和职工群众解决实际困难。各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》等。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为临床一线和职工群众解决实际困难。
四、存在问题
一是理论学习不够深入和系统。
。
二是在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
三是在班子成员间，缺乏广泛沟通交流，不能彻底地开展批评与自我批评。三是在班子成员间，缺乏广泛沟通交流，不能彻底地开展批评与自我批评。
四是深入科室调查研究、了解情况不够。
五是注意工作方式方法，做到和颜悦色。
五、今后打算
（一）针对问题，努力改进
1、加强理论学习的自觉性，系统的学习中国特色社会主义理论，与工作实际紧密结合，不断提高思想政治理论水平。、加强理论学习的自觉性，系统的学习中国特色社会主义理论，与工作实际紧密结合，不断提高思想政治理论水平。
2、克服工作繁杂困难，深入科室，了解职工的思想动态和科室服务需求，为提高后勤服务水、克服工作繁杂困难，深入科室，了解职工的思想动态和科室服务需求，为提高后勤服务水
平做好调查研究，改进后勤工作作风。
3 、用党的好干部标准严格要求自己，敢于负责，敢于担
当，做好本职。
4、改进工作方式方法，热情真诚对待同事，营造良好工作氛围。、改进工作方式方法，热情真诚对待同事，营造良好工作氛围。
5、加强班子成员之间谈心交流，增进互相了解和支持，促进班子更加团结合作。、加强班子成员之间谈心交流，增进互相了解和支持，促进班子更加团结合作。
篇二：2015 年医院副院长的述职述廉报告
尊敬的各位领导，各位委员：
根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。
一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。
领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是 XX 大以后，如何准
确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在深入学习确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在深入学习 XX 大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把XX 大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。
二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化;在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。
三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说造福还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说造福还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。
二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从 XX 年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了 5个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。
一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。
安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头...
篇四：医院副院长述职述廉报告
述廉述学述法四述报告 淮安市第四人民医院副院长 夏春祥 为深入贯彻落实党的十八大会议精神， 切实加强对领导干部的管理监督， 按照淮卫党〔 2013〕 1 号《关于开展 2012 年度领导班子和领导干部考核工作的通知》 文件要求， 围绕全年工作计划和目 标要求， 现四述如下：一、 述职报告 （ 一）
分工情况 分管门急诊、 医技科室、 血液管理、 市急救中心 120 四院分站。
（ 二）
2012 年工作目 标 2012 年我院以“大专科小综合” 为中心工作， 制定了 全年工作计划。
对照市卫生局下达的综合目 标管理有关要求。
在医院门诊管理、 血液管理、 急救分站等方面的工作提出了 具体的要求和标准。
对照年初目 标， 基本完成计划和工作目 标。
如无医院门诊管理医疗纠纷投诉， 输血无丙肝感染不安全事件， 120急救分站全年无纠纷并获市先进分站荣誉。
（ 三）
述职 1、 德
能坚决执行《中共淮安市委关于改进工作作风、 密切联系群众的十二项规定》（ 淮发〔 2012〕 51 号）， 积极参加《学习伟
人周恩来， 践行‘五德’
作表率》 拒腐防变教育活动， 坚定理想信念， 做坚守政治品德的表率； 加强党性修养， 做谨守思想道德的表率； 坚持执政为民， 做恪守为政官德的表率； 陶冶道德情操， 做遵守社会公德的表率； 正确对待亲友， 做信守家庭美德的表率。
经常到“淮医名 人馆” 参观学习 德技双馨的淮医名 人名 医。
能贯彻执行党的路线方针政策以及市卫生局重大决策部署； 认真学习党的十八大有关文件和科学发展观重要思想，认真参加医院中心组学习 ； 关心政治， 关心国家大事， 在思想上、 政治上坚决与 党中央保持一致； 工作中能团结协作， 积极参加党组织生活。
积极做好门诊党支部书记工作。
按时交纳党费， 自 觉遵守党纪国法； 密切联系群众， 立足岗位做好本职工作； 关心病人， 廉洁工作， 不收受“红包” 和“回扣”。
工作为人公道正派， 遵守纪律。
2、 能 在局党委领导下， 按照医院 2012 年工作计划要求和市卫生局综合目 标考核细则要求， 指导分管部门做好工作。
3、 勤 有较强的事业心和责任感， 克服困难， 完成各项分管工作。能坚持实事求是， 按客观规律办事， 敢于讲真话、 办实事， 深入临床一线。
4、 绩 管理工作：
对照年初工作目 标， 完成了 门急诊、 医技科室、血液、 120 分站等方面管理和质量指标。
（ 1）
影像科工作：
1-12 月 份完成工作量情况：
放射科共检查
8200 人， 去年 7298 人， 比去年增加 902 人。
CT 共检查 6628 人，去年 4110 人， 比去年增加 2518 人。
B 超共检查 13939 人， 去年12512 人， 比去年增加 1427 人， 心电图共检查 6034 人， 收入比去年增加 3. 6 万元。
经济效益远高于去年同期， 连续三年增长。
医疗设备方面：
医院为影像科投入购置 DSA， 给临床、 病人带来方便， 亦为新技术的开展、 提升医疗质量与服务质量提供有力保证。
科室各台设备均有专人负 责保养并定期检查。
各种医疗检查设备无重大故障。
继续教育参与率 100%， 院内业务学习参与率大于 80%。
今年发表了 刊物 4 篇， 其中省级刊物 1 篇， 核心期刊 3 篇。
（ 2）
完成 2012 年职代会一号提案的前期调研工作， 顺利组建淮安四院医学检验中心。
（ 3）
120 分站获市先进分站称号。
（ 4）
输血安全工作得到进一步加强。
（ 5）
门急诊工作上台阶。
顺利完成具有金融功能的新型健康卡在我院门诊和 120 救护车的全国首发工作； 网络预约挂号系统并入省网络统一平台； 门急诊护理组在护理部组织的护理操作和急救技能比赛中获得团体第一， 个人单项第一的好成绩；门诊部三好一满意活动深入开展取得新成绩。
（ 6）
其他方面工作：
参与第四届淮医文化节活动； 积极努力完成市局布置的任务， 为把淮安建成“台资积聚高地” 作出贡献。
个人工作：
（1）
发表核心期刊论文 1 篇。
（ 2）
科研工作：
作为第一完成单位第一作者科研成果《江苏省 HSV-2 分子流行病研究》 获 2012 年度淮安市政府科技进步奖三等奖。
完成一项 2011 年度医院立项课题， 论文已经投出。
（ 3）
学会工作：
作为淮安市医学会检验分会副主委， 积极参加学会的工作， 参与 第五届苏中五市检验学术大会的主办工作， 积极组稿投稿， 推动淮安检验事业的发展。
5、 对照工作目 标， 存在问题：
（ 1）
医院门急诊存在需要改进的地方， 如流程方面；
（ 2）
要进一步加强对分管部门的管理， 特别是严格执行核心制度方面；
（ 3）
需进一步加强医院管理理论知识学习， 提高科学化管理水平， 将更多的时间和精力投入医院管理中。
二、 述廉报告 能认真执行《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》（ 试行）
的规定和领导干部贯彻执行中央和省、 市和卫生局关于领导干部廉洁自 律的各项规定。
（ 一）
必述部分 1、 遵守和维护党的政治纪律， 讲政治、 讲党性、 讲原则，做好本职工作， 做好副职和助手。
2、 学习贯彻《廉政准则》， 执行“8 个方面禁止 52 个不准”情况：
（ 1）
能认真学习、 自 觉地执行党风廉正建设的有关规定。
（ 2）
执行不准收受和赠送礼品、 礼金、 有价证卷和各种代币 卷（ 卡）
等支付凭证的规定。
（ 3）
遵守领导干部及其配偶、 子女从业有关规定。
（ 4）
不用公款大吃大喝、 不参加高消费娱乐和健身活动。执行禁止铺张浪费等， 严格执行不准用公款大吃大喝、 工作日中午不准饮酒、 不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外， 没有用公款吃喝， 严格执行工作日 中午不准饮酒的规定， 更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。
（ 5）
执行不准用公款出国或国内旅游的规定：
本年度没有出国和出境。
参加管理和学术活动 3 次。
即参加省传染病医院建设研讨会、 参加 13Th
Asia-Pacific Congress of Clinical
Microbiology and Infection 和第五届苏中医学检验学术交流会。
（ 6）
执行不准利用 本人及家庭成员 婚丧嫁娶以及提升晋级、 迁新居、 过生日 、 升学、 参军等机会大操大办的规定。
（ 7）
没有违反规定建房、 购房和公款装修住房。
（ 8）
严格执行公务用车规定， 无私自 违规用车现象， 节假
日 和夜晚从不用车； 上下班使用自 行车。
仅有的一次因私用车，用后及时缴费。
（ 9）
能认真执行财政、 金融法规、 财务制度及财经纪律，从没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。
3、 加强领导干部作风建设情况：
把解放思想、 实事求是、与 时俱进作为自 己的准则来遵循， 顾大局、 讲团结、 不计较个人得失。
（ 二）
选述部分 分管医技科室等部门， 没有接受厂家、 公司 的回扣、 好处和吃请。
严格执行本单位制定的廉洁自 律、 行业禁令等规定情况。
（ 三）
自述部分 1、 征求到的群众意见和建议：
（ 1）
以身作则、 团结协作、求真务实； （ 2）
带领大家努力建成耐多药实验室及耐多药结核门诊和先进 120 分站等；（ 3）
加强分管部门严格执行核心制度，保障工作质量和提升服务满意度。
2、 群众询问质询的问题：
无；
3、 其他需要说明的情况：
无。
三、 述学报告 能认真参加医院中心组学习 ， 学习 党的十八大有关文件和科学发展观重要思想。
完成读书笔记 2 万字。
撰写 1 篇理论文章， 参加淮安市干部在线学习获得学分 58 学分。
四、 述法部分 认真学习 法律法规知识， 依法决策， 依法办事。
学习 《中华人民共和国突发事件应对法》， 学习了 执业医师法、 传染病防治法、 医疗机构管理条例、 医疗事故处理条例、 医疗事故分级标准、 医疗废物管理条例、 医院感染管理规范、 医疗机构临床实验室管理条例、 《中华人民共和国献血法》、 卫生部《医疗机构临床用血管理办法（ 试行）》 及《临床输血技术规范》 和《病原微生物实验室生物安全管理条例》、 《江苏省医疗机构输血科（ 血库）
建设管理规范（ 暂行）》 等有关规定， 遵章守纪， 依法管理， 无违纪违法情形。
全年门急诊及 120 急救分站没有发生一起医疗纠纷， 本部门及本人也没有发生违规违法行为。
2013 年 2 月 4 日
篇五：医院副院长述职述廉报告
任职，是一份期望和重托，也是一项挑战。本站为大家整理的相关的任职表态发言 2020 年任职表态发言，供大家参考选择。任职表态发言 2020 年任职表态发言
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员
根据市政府×××市长的提名，我很荣幸能成为商务局局长人选，如果表决通过，也深知担子和责任之重，感到压力不小。
随着经济全球化和我国加入 WTO，加快内外贸一体化进程，促进内外贸协调发展，已成为客观要求。我市在全省人口最多，地域最大，商贸流通战线长、网点密，深化流通体制改革，建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系，任务艰巨;同时，扩大对外开放，加快发展开放性经济，对深化涉外经济管理体制改革，促进外经贸的增长也提出了新的更高的要求。新组建的商务局，是新时期新形势下市政府对我市内外贸实施一体化管理的综合职能部门。当好首任商务局长，我自知能力有限。
虽然能力有限，但我愿变压力为动力，尽其所能;有决心、有信心履行好职责。这是因为一是有市委市政府的坚强领导和人大的正确指导与监督;二是我市内外
贸流通战线有一支能干的队伍，通过多年来改革的推进和业务的发展，已经奠定了较好的工作基础。市人大常委会如通过对我的提名，予以任命，我将恪守职责，奋发有为，鞠躬尽瘁，不辱使命。自我具体要求是
第一，立足本职，着眼全局，努力发挥部门职能作用。商务工作是经济建设的有机组成部分，商务的发展对国民经济的增长发挥着重要的促进作用。为此，在本职岗位上，我一定要牢记发展第一要务，强化服务意识、大局观念，以高度的事业心、责任感，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，全面落实市委市政府的工作部署，切实履行职责，积极组织完成本部门所肩负的各项工作任务。
第二，解放思想，开拓进取，增强部门工作的主动性和创造性。
一是要围绕深化改革、扩大开放、加快发展和科学发展观的要求，加强调查研究，力争在尽可能短的时间内，尽快实现全市内外贸管理的有机融合。尤其是在近期内，面对机构调整、职能和人员整合的实际，要特别注重统筹谋划，积极做好各方面工作的衔接，避免脱节;切实抓好人员调整、归并后的思想工作，维护团结。
二是要抓紧进行我市商贸流通和涉外经济发展中长期规划的研究和制订，提出发展的重大战略、基本任务和产业政策，为市委市政府决策和全市经济发展服务。三是要努力转变政府经济管理职能，在全面做好全市商务发展宏观调控、计划指导、监督协调的同时，切实把本部门的经济管理职能转到主要为市场主体服
务和创造良好发展环境上来。四是要积极探索并不断推出扩大开放、搞活流通的新举措，增强全市商务发展活力，力求在任期内使我市商务水平跨入全省前列。
第三，自觉接受人大监督，认真执行人大决议，积极办理人大议案和代表建议。作为政府组成人员，坚持依法行政，规范职务和部门行为，是履行职责的本职要求;自觉接受人大监督，认真执行人大决议，切实办理人大议案，积极采纳人大代表建议，是遵守宪法、执行法律、履行义务，对党和人民事业负责的集中体现。为此，我要从三个方面做起
一是沟通渠道，自觉接受人大监督。凡属商务局召开的重要会议、开展的重要活动，都要主动邀请人大领导到场指导。各个时期的商务工作运行情况，各类重大事件，都要及时向人大常委会及其委、办报告，认真听取指示和指导性意见。同时，经常接触人大代表，广泛征求社会各界对商务工作的意见和建议，切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大常委会及代表的监督之下，使商务工作纳入依法行政的轨道。
二是快捷高效，贯彻执行人大决议、决定。凡是人大常委会作出的有关对商务工作的决议、决定，一定要不折不扣地贯彻执行，并将贯彻执行情况及时向市人大常委会汇报。三是不推不拖，积极办理人大议案和代表建议。对人大议案、常委会交办件和人大代表在平时视察、调查、检查中对商务工作提出的建议，要高度重视，认真办理，做到件件有落实，事事有回音，并把办理的质量作为衡量办理的最高标准。
第四，全面加强自身建设，不断提高依法行政水平。努力加强学习，提高思想政治素质、政策理论水平和领导管理能力，增强政治上的坚定性、敏锐性，工作上的创造性、预见性。牢记党的宗旨，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定;端正行风，自觉树立部门的良好形象。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，转变作风，带好班子，带好队伍，努力创建服务型机关，为我市商务振兴和经济社会的发展做出应用的贡献。
主任、副主任、秘书长、各位常委，如果这次会议不能通过我的任命，我一定认真总结和反思自己，不气馁，不埋怨;更加勤奋学习，更加努力进取，力争把本职工作做得更扎实更出色，积极发挥一个党员领导干部应有的作用。
任职表态发言 2020 年任职表态发言
各位领导、同志们
下午好!
根据卫生局安排，我到咱##卫生院担任副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助#院长完成医院各项目标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢##卫生院几年来对我的培养，感谢全体
干部职工对我的热情和支持。在获悉###卫生院面临的困难，以及今年有 4 百多万建设项目后，我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好##院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的发展大局;维护好全院干部职工的切身利益。
在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位能够像支持#院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断提高管理水平;在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步规范;严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作，多提宝贵意见。在此，我提出几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、同志批评指正。
(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技带动”。
思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为马营乡群众信赖的医院，成为乡镇卫生院中的佼佼者。
所以最后，让我们紧密团结在以#院长为核心的院领导周围，上下一心、埋头苦干，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
任职表态发言 2020 年任职表态发言
尊敬的各位领导、各位同事
大家好!
刚才，办党组宣读了我的任职决定，在此，我表示衷心感谢，感谢组织的培养和关心，感谢各位领导的器重与厚爱，感谢办系统全体干部职工对我的信任和
支持。在今后的工作中，我将转变角色，认真学习，积极融入，扎实工作，力求成为让组织放心、群众满意、干部服气的好干部。
一、加强理论学习，提高素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治站位，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决做到“两个维护”，牢固树立政治理想、站稳政治立场、把准政治方向，紧紧围绕办党组目标和具体部署，忠于使命，笃定前行，尽心竭力做好各项工作。
二、认真履责，勤奋工作。始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。加强学习，改进工作方式，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为，做到执行决策不做选择、打折扣、搞变通，面对困难冲在前、干在先、当表率。
三、遵规守纪，廉洁自律。进一步增强纪律和规矩意识，自觉做到严明纪律要求，真正做到把纪律规矩挺在前面，严格依法、依纪、依规办事，严格遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。遵守各项规章制度，从严履行政治责任，不踏底线、不触红线、不碰高压线，老老实实做人，清清白白从政，干干净净做事。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党组织和干部职工对我的信任、希望和重托。
谢谢!
篇六：医院副院长述职述廉报告
办领导班子述学述职述廉述法报告人大办领导班子述学述职述廉述法报告
2015 年，县人大办公室在县委及人大常委会的坚强领导下，努力发挥参谋服务，综合协调等职能作用，认真履行职责，积极主动做好了各项工作。现汇报如下：
一、讲政治，认真贯彻落实县委及常委会中心工作
（一）着眼项目建设，推进区县“创新驱动、融合发展”。一是组织人大代表开展“创新驱动、融合发展”专项视察和调研。先后对磁县经济开发区、林坦工业聚集区、德从电子、鑫盛能源科技等十几处重点项目建设现场视察和调研。二是组织各园区管委会负责人及县直相关部门负责人召开“优化发展环境、推动大众创业、创新驱动”座谈会，为区县融合发展献计出力、共铸辉煌。三是组织广大代表开展“我为区县‘创新驱动、融合发展’做贡献”、“投入项目建设主战场”等活动，动员代表以实际行动为区县经济发展献计出力。
（二）着眼县城建设，推进城市精细化管理更上一层楼。组织部分驻磁省、市人大代表和部分县人大代表对我县城市建设暨县城精细化管理工作进行视察调研，并组织近百
名代表对县城建设管理工作进行询问评议，提出意见和建议，有力推动了县城建设和精细化管理更上一层楼。
（三）着眼“美丽乡村”建设，推进植树造林工作扎实开展。
先后两次组织代表先后深入到磁州镇北来村、槐树屯、路村营乡张家店村北、林坦镇工业园区、洛子村、台城乡东赫村以及“美丽乡村”重点村李家岗、尧王庄、溢泉、牛尾岗、陈庄和溢泉湖环湖绿化、磁西路两侧绿化等地现场调研“美丽乡村”建设和植树造林工作。同时，定期深入联系乡（镇）、村，亲自参与，协调帮扶，有力推进了“美丽乡村”建设进度。
二、顾大局，努力增强人大监督实效
（一）强化经济监督。我县是煤炭资源大县，面对煤炭价格持续走低、经济发展持续下行的严峻形势，我们高度关注经济运行和财政预决算情况，及时组织深入调研并在常委会上听取审议 2015 年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告；同时，服务常委会调研上半年财政和“两税”部门收入完成情况。
（二）开展专项监督。一是开展农产品质量安全专项监督。深入到县农产品质量检测站、今麦郎面粉公司、伊康牧业公司、金益农生物科技有限公司等进行实地检查，提出意见和要求，确保农产品质量安全；二是开展计划生育专项
监督。先后深入到人口与计划生育技术服务站、磁州镇敦化社区、时村营乡西小屋村对我县计划生育工作情况进行了实地调研。三是开展行政许可法贯彻执行专项监督。深入政务中心窗口，实地考察审批流程再造及制度建设等，有效推进了全县依法行政工作进一步优化、简化。四是开展道路交通安全专项监督。就群众反映强烈的道路交通标线标志、减速带、红绿灯设置等一系列安全问题与城管局和交警大队充分交换意见。有效完善了交通安全标示，确保了交通安全。此外，还对全县旅游开发、大气污染防治、县人民医院建成使用、崇文小学建成使用等多项工作开展了专项监督和视察检查，取得了良好的效果。
（三）突出民生监督。一是对县政府在十五届四次人代会上承诺的十个方面 53 件民生实事进行督办，听取县政府及民政、水利、劳动、卫生等十余个职能部门所承担的民生实事办理情况汇报，并对办好民生实事提出明确要求。二是对山区安全饮水工程进行视察。推进山区群众饮水安全进一步改善。三是调研全县学前教育工作情况，先后深入到光禄镇中心幼儿园、溢泉幼儿园等实地察看全县学前教育工作情况。四是对老年人权益保障工作进行视察。先后深入到天兆老年康疗中心、如家养老院实地查看，详细了解老人的生活和权益保障情况。此外，还对失地农民养老保险、有线电视“户户通”、物业管理、企业职工代表大会条例贯彻执行、
社会救助、传染病防治、残疾人权益保障等民生、民心工作进行了视察检查，取得实效，受到好评。
（四）深化司法监督。一是组织开展国家宪法日活动。广泛宣传法律，增强群众法治意识，为经济社会发展营造良好法治环境；二是推进法院进一步规范司法行为。听取县法院《关于规范司法行为和人民陪审员作用发挥情况报告》，进一步完善规范司法行为制度机制，严把陪审员审查选任关，促进司法公正；三是对县检察院预防职务犯罪及新刑诉法贯彻情况进行调研。四是对县公安户籍管理工作进行视察。积极规范工作流程，有效落实各项便民措施等要求。五是对“六五”普法工作完成情况进行视察，有效推进了依法治县。六是对《律师法》贯彻情况进行调研。进一步加强律师事务所及律师队伍管理，不断提高律师执业素质和道德水平等建议和要求。
（五）扎实开展执法检查。一年来，先后对《计划生育法》、《农产品质量安全法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《旅游法》、《律师法》、《残疾人权益保障法》、《老年人权益保障法》、《大气污染防治法》、《物业管理条例》、《审计法》等 19 部法律法规的贯彻执行情况进行执法检查，确保各项法律法规在我县得到有效的实施。
三、重主体，切实保障代表依法履职
一是代表权利保障得到新的提高。进一步抓好阵地建
设。把各乡镇“代表活动室”和“代表之家”进一步搞活，保障代表学习和活动场地；进一步抓好培训。强化对代表的轮训，提高代表综合素质和履职能力；进一步保障代表参政议政权力；进一步抓好乡镇人大工作。指导乡镇搞好基层代表开展视察、调研、评议等活动，促进全县人大工作稳步推进，扎实有效。
二是代表建议办理满意度得到新的提高。组织代表参与相关建议、批评和意见的督办工作中，特别是邀请“当事人”代表亲自参与督办。根据办理情况，确定重点督查建议意见，组织县政府主管副县长、承办单位和提建议的代表，面对面答复沟通，使答复落到实处。一年来，共 160 件代表建议全部办理并答复代表，代表满意度得到了新的提高。
三是代表活动更加丰富多彩取得新成绩。一是组织代表开展专题询问。根据县委重点工作，同时结合广大群众普遍关注的焦点问题，搭建政府及其部门与代表面对面沟通交流的平台，提出许多好的意见建议，有效促进县委重点工作开展。二是组织代表对口调研视察。三是动员、号召广大代表开展“五带头、三推动”暨全面推动依法治县进程、我为“美丽乡村”建设增砖添瓦、主动投入项目建设主战场、我为区县“创新驱动、融合发展”做贡献等多项活动。
四、强自身，进一步提高履职水平
（一）践行“三严三实”，改进工作作风。高度重视，
周密部署，精心安排。认真学习总书记一系列重要讲话和县委有关会议精神、深入查摆、认真对照。扎实搞好了每个环节的工作，人大机关切实强化了自身建设、进一步增强了履职能力。
（二）注重制度建设，树立良好形象。人大办始终严格贯彻落实中央及省、市、县委各项规章制度，进一步认真贯彻执行“八项规定”。出台一系列相关规章制度，以制度保障机关工作人员的依法履职、积极履职，进一步树立了人大机关的良好形象。
（三）注重宣传工作，强化我县影响力。突出对常委会重点工作监督的跟踪报道、深度报道，全方位、多角度宣传，进一步宣传我县人大工作，宣传我县在经济和社会建设方面取得的成就和亮点，扩大我县对外影响力。一年来共向全国、省、市新闻媒体投稿百余篇，刊登 69 篇，获得省人大好新闻二等奖三篇，市人大好新闻一等奖二篇、二等奖五篇。
五、坚持民主集中制原则，加强党风廉政建设
认真贯彻执行民主集中制原则，正确处理个人与集体的利益关系，认真开展民主生活会，坚持大局观念。坚持以身作则，团结带领机关全体工作人员积极主动地贯彻落实县委的各项工作部署；自觉坚定地贯彻落实科学发展观，加强了廉洁自律，建立了完善的规章制度，以自身表率作用促进
了机关工作的严格管理，运行顺畅，密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，树立了人大干部的良好形象，受到了群众拥护。
六、严格综合治理，认真接待信访，努力促进社会稳定。
一是切实加强了人大机关社会治安综合治理工作，成立了单位一把手任组长的领导小组，加强了机关和所包乡镇的治安防范和矛盾纠纷及治安隐患排查调处工作，确保本单位和分包乡村没有发生一件涉法涉诉案件，没有发生一起治安灾害事故和群体性事件，没有发生任何单位被盗和内部人员违法违纪问题。加强了安全责任制度建设，没有发生任何安全责任事故。二是受理群众和代表来信来访，一年来共接待群众上访 90 余人次，收到群众举报和反馈问题信件 60 多封。县人大机关对待群众的来访做了认真接待，热情和蔼。有效促进了全县社会进一步和谐稳定。
篇七：医院副院长述职述廉报告
幼保健院院长任期三年来述职述廉报告 市妇幼保健院院长任期三年来述职述廉报告 本人本届任期以来，在市委市、政府和市卫生局的正确领导下，能始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕卫生局中心工作和任期目标任务，开拓创新，求真务实，积极履行院长职能，带领全院职工较好地完成了有关工作任务和卫生局下达的任期工作目标。现将三年来的主要工作汇报如下：一、任期 主 主要工作业绩 医院管 理 理水平明显提升。巩固 二 二级甲等专科医院，使 医 医院管理进一步科学化 、 、规范化，提升医疗保 健 健服务质量，提高医院 的 的综合服务能力，并为 争 争创三级乙等医院夯实 基 基础。
业务收入连年 快 快速增长。XX 年预计 业 业务收入约 15000 万 万元，比任初的 781 4 4 万元增长%；门诊人 次 次达万人次比任初的万 人 人次增长%；住院人数 1 10061 人次，比任 初 初的 7520 人增长% ； ；产妇数 5500 人， 比 比任初的 4072 人增 长 长%；手术例数 483 5 5，比任初的 2615 人 人增长%。
医院综合 实 实力显著增强。XX 年 末 末医院总资产值 130 8 87 万元，比任期初的 8 8970 万元增长了% 。
。其中固定资产总值 7 5 558万元，较任期初 的 的 6379 万元增长% ； ；流动资产总值 552 8 8 万元，较任期初的 2 5 591 万元增长%。职 工 工收入随经济效益的增 长
长连年稳步增长。
妇 幼 幼保健工作得到进一步 巩 巩固和发展。认真贯彻 落 落实“一法两纲”，建 立 立了依法、有序妇幼保 健 健体系，完善妇幼保健 三 三级网络建设。全市 1 3 3 家乡镇中心卫生院的 儿 儿童保健、妇女保健门 诊 诊全部通过金华市规范 化 化门诊验收，其中医院 妇 妇女、儿童保健门诊成 为 为省级规范化门诊。医 院 院、连续被评为浙江省 新 新生儿疾病筛查先进单 位 位；医院育儿学校被评 为 为省级先进育儿健康教 育 育基地。
公共卫生防 控 控能力得到显著提高。
医 医院承担“问题奶粉” 筛筛查工作，共完成筛查 7 7927 人次，检查出 结 结石病例 214 人，检 查 查量列全市第一；在甲 型 型流感、手足口病、登 革 革热等传染病防控工作 取 取得明显成效，公共卫 生 生防控能力得到显著提 高高。
重点学科建设得 到 到明显加强。通过自身 人 人才培养，加强了重点 学 学科的技术力量，学科 规 规模进一步扩大，科研 能 能力明显提高。与省妇 产 产科医院、省儿童医院 结 结为协作医院，借助省 级 级医院的技术优势，进 一 一步提升了妇产科、儿 科 科的整体技术水平。目 前 前有省、市级医学会分 会 会委员各 4 名，市拔尖 人 人才 1 名，市级重点学 科 科带头人 2 名，妇产科 、 、儿科正高职称6 名， 副 副高职称 10 余名，人 才 才队伍结构日趋合理。
妇 妇产学科成为浙江省首 批 批医学龙头学科，今年 预 预计妇产科门急诊万人 次次，比任期初的增长％ ， ，妇产科住院数 710 7 7 人次，比任期
初的 5 4 472 增长％；儿科是 市 市重点学科，目前正积 极 极准备评选浙江省市共 建 建医学扶植重点学科， 儿 儿科门急诊万人次，比 任任期初的万人次增长％ ， ，儿科住院 2450 人 次 次，比任期初的208 8 8 增长％，业务辐射到 周 周边县市，发展形势喜 人 人。
科研能力得到明 显 显提高。任期间主要新 业 业务、新技术 10余项 ， ，部分填补了省级或市 级 级空白；科研立项 5 项 ， ，其中地厅级 2 项、市 级 级 3 项，荣获市科技进 步 步奖一等奖一项。发表 论论文 120 余篇并每年 均 均有在ⅰ类学术杂志上 发 发表。述职报告 市妇 幼 幼保健院院长任期三年 来 来述职述廉报告
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