税务局2014年工作总结4篇税务局2014年工作总结 税务局工作总结及下一年工作计划66篇 税务分局工作总结及下一年工作计划（一） 2021年,依靠县局党委和局领导的运筹帷幄和大力支持，依下面是小编为大家整理的税务局2014年工作总结4篇,供大家参考。
篇一：税务局2014年工作总结
局工作总结及 下一年 工作 计划 6 6 篇税务分局工作总结及 下一年 工作 计划（一）
2021 年,依靠县局党委和局领导的运筹帷幄和大力支持，依靠县局各股室分局的通力协作，经过分局全体人员的共同努力，我们紧紧围绕年初确定的中心工作和基本思路，不断推动改革创新，强化税源管理，坚持依法治税，优化纳税服务，搞好队伍管理，圆满完成了全年工作目标任务。
一、2021 年工作总结 (一)大力组织税费收入 2021 年，是征管体制改革后的第一个完整税收年度，面对税收体制改革时代的机遇与挑战，我们坚守原则，确保了税费管理的正常化。截至 11 月 30 日，分局共组织税费收入 55877 万元，其中:税收收入完成 41087 万元;残疾人就业保障金完成、工会经费、基本养老保险和失业保险费均完成了县局安排的任务。
1、开展精确到每一个纳税人的税收收入猜测，立足当前，着眼今后，在完成本年收入任务的同时，分析把握潜在的税源，为今后一段时间的收入工作打下了厚实的基础。
2、加强房、土两税的管理。房土两税税额虽小，但事关管理的水平、税收的公正和管理人员的责任心，进一步规范和完善了涉税信息，不仅增加了收入，而且为下一步强化自然人税收管理、推行大数据管税和实现依法治税夯实了基础。今年，我分局完成房产税 214.84万元，城镇土地使用税 619.84 万元。
3、残保金和工会经费逐年稳步增长，为全县的残疾人保障事业和工会开展工作供应了财力保证。残保金自主申报以来，收入明显增长，残联对我们的工作赐予了充分确定。与此同时，我们严格审核工会经费的申报缴纳，工会经费收入满足了县工会开展工作的必要。20xx 年，分局完成残保金 22.05 万元;完成工会经费 16.05 万元。
（二）积极落实改革措施 1、认真开展风险应对。全年应对风险数据 2728 户次，入库税款164.33 万元，滞纳金 28.99 万元。
2、认真落实税收执法三项制度。针对一般纳税人增值税专用发票最高开票限额申领以及小规模纳税人申请发票限额十万元(含)以上或限量 50 份（含）以上事宜进行实地查验、税务核查、非正常户认定、实行税收保全措施、文书送达等执法行为进行全程记录，并将纸质材料与电子材料定期上报法制股。对将税收执法过程置于"阳光"之下，促进了税收执法行为的规范化，涉及需调查巡查的任务，在"金三"系统中建立调查巡查任务，依据工作必要和人员特点，合理组成调查巡查小组，全面了解调查对象的状况，为管理工作供应参考。
3、对 1702 户企业进行了纳税信用等级评定，A 级 6 户，B 级 674户，通过复评，有 9 户企业由 D 级调整为 B 级。
4、严格执行注销税务登记清税制度。20xx 年审核注销税务登记564 户，其中一般注销流程 2 户，均进行了实地的调查巡查。
5、税收执法力度明显提高，对于存在税收规费违法行为的纳税人，依据相关的行政惩罚规定，做出合理的行政惩罚，全年共计产生
税务部门罚没收入 61.61 万元。
（三）全面加强税种管理 1、加强企业所得税管理。针对近年来建筑行业企业工程规模大、涉及资金多等特点，将建筑业企业所得税由核定征收改为查账征收;房地产企业连续实行查账征收方式。
2、个人所得税全员全额明细申报工作常态化。通过"金三"系统数据，分局通过"短信平台"+微信宣扬等方法，对个人所得税申报状况进行实时监管，确保每月个人所得税全员全额申报率、申报面、精确率。
3、分局今年共完成企业所得税汇算清缴 164 户。
4、依据省市局的要求，我局不断完善水资源税的日常管理，28户水资源税纳税户入库税款 1.3 万元。11 户环保税纳税户入库税款39.5 万元 5、今年共计完成了 5 户房地产开发有限公司的土地增值税清算工作，补缴土地增值税 23.03 万元;正在审核 5 户企业、6 个清算项目的土地增值税清算报告，土地增值税清算工作稳步推动。
6、今年共计对 3720 户个体工商户进行定期定额核定;对其他成本费用核算不精确、账薄补完善的 263 户纳税人进行了个人所得税的定率征收 (四不断提升"放管服"水平 1、我分局高度重视减税降费工作，确保减税降费工作顺当推行。依据国务院实施的小微企业普惠性税收减免政策，积极落实小微企业
税收优待政策，扩大享受企业所得税优待的企业范围,我分局共计为497 户纳税人退抵税费 206.3 万。大力推广减税降费红利账单，推过通过举办纳税人学堂、视频、现场教学、电话、微信等方式向纳税人宣扬红利账单，通过大家的不懈努力，实现了每一位纳税人对已享受优待政策一目了然，确保了减税降费落实落地、增加了企业获得感。
2、分局与县局有关部门共同利用举办大型培训会、税企微信群、上门服务等多种途径，对企业财务人员进行"电子税务局"、"自然人税收管理系统扣缴客户端"、"房地产动态管理系统"等软件应用的宣扬和指导，引导纳税人通过电子税务局申报纳税，确保了安装率和使用率，对不能娴熟运用相关软件的纳税人，管理人员线上线下耐心辅导，确保每一位纳税人都娴熟把握运用相关软件。
（五）带好队伍干好税务 1、队伍建设是做好一切工作的基础。一是深化开展"不忘初心、牢记使命"主题培训活动，认真学习党的十九大报告和习总书记最新讲话精神。提高分局的思想凝集力和战斗力。是重视青年干部素养和才能培育。把对青年干部的管理培训常态化，除了参与市县局组织的大讲堂、业务培训、技能训练，鼓舞青年干部结合身实际，合理解决工学冲突。学文化。学业务。为青年干部成才创新条件。分局年轻干部积极报名参与了 20xx 年税务师考试。三是在分局内部开展经常性的谈话。针对国地税合并。分局青年干部多。思想波动的状况。分局负责人实行集体谈、个别谈等形式。在干部队伍思想工作产生松懈苗头时;干部遇到困难时。积极与他们谈心。引导青年干部拓宽思维视
野,端正处事态度，迈好人生第一步。走好人生路。四是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。党支部坚持每个月集体学习。党员之间经常交流学习心得和思想，认真对比党章和党纪查找自己存在的差距,党员在思想上和工作中为群众做表率。一言一行，一举一动都做出个样子。让同志们心悦诚服。自觉的团结在分局这个集体中。为做好本职工作尽心尽力。
2、反腐败和预防腐败常抓不懈。坚决落实中心关于从严治党的要求。进一步加强党员干部作风建设。在县局觉委和驻县局纪检组的统一部署下。我们始终没有放慢落实中心"八项规定"的步伐。没有放松反对“四风”的高压态势，每个月的分局工作会议上党风廉政建设关注都是一项重要内容。
反复强调。从历史的角度和现实的形势，向干部讲清楚反腐败的重要意义。春风化雨，润物无声，始终如一的讲政治，收到了潜移默化的作用，城区分局干部队伍的思想状况、精神面貌和工作作风保持了良好的状态。
二、存在的不足 1、年轻干部实践熬炼的机会太少，分局的税收专业人才缺乏。过去，税务部门培育干部的业务才能一是靠选派干部到大、中专学校学习;二是招收中专生;三是通过一年一度的税收大检查以老带新，实战练兵，收效很快。但是，现在的年轻干部没有这样的机会，现在大一些的企业都是软件记账，在电脑里核算，看起来不便利;建安房开和个体户的会计核算又极不正常，以老带新开展不起来，入户查账看
不到学不到有用的东西。新进高校生的理论学识难以与实践结合，才能提升成为一句空话。处理问题的方法和阅历明显欠缺。
2、管理任务重，干部人手少，业务素养弱，分局 13 名干部，能正常上班处理业务的只有 11 人，管理了 6271 户纳税人。
3、税收违法行为的惩罚程序太繁琐，分局在惩罚上耗用了太多的时间和精力。
4、"管事制"管理模式等于吃"大锅饭"，由于每一名管理人员没有固定的管理对象，特殊是"税源管理系统"任务频繁且多的状况下，让遵守上下班纪律的干部陷入了繁重的任务中。
三、2022 年工作设想 2022 年连续全面贯彻落实党的十九大和总书记最新讲话精神，连续深化推动"不忘初心，牢记使命"主题培训活动，全面落实税收征管体制改革，全面深化依法治税，国家的经济体制改革将进入更深更广的领域，税收征管将告辞过去"保姆式"的管理模式，向依法和大数据管理方向转变。我们依据县局制定的工作思路和工作目标，听从命令，听从指挥，保证各项任务落实到位，取得实效。
(一)坚持原则，做好组织税费收入工作 1、连续加强税收管理，全力以赴完成税费收入目标。
2、不断加大税源分析跟踪力度，提高税收猜测精确度。
3、稳步推动土地增值税清算工作。
4、认真落实税收执法三项制度，使税收执法公开化成为日常。
5、通过加强房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的管
理，提高税收管理水平。
（二）转变观念，实现税收征管改革任务 1、进一步增加风险防控意识，提高风险防范才能，依法依规做好风险应对工作，确保应对质量。
2、依托"金三"系统，全面深化的推行"管事制"。
3、连续依靠 140 平台、异地协作平台、进销项分析系统等，提高管理和执法水平。严格执行税务行政裁量权的规定，规范税收执法行为，解决惩罚力度偏软，执法手段偏弱和执法任凭性大的问题。
4、加强与县局内部各部门的工作交流，确保征、管、查和税源监控各环境运行有序，形成合力。
白落实政策，推动依法治税深化实施 1、严格执行《税收征管法》和相关法律法规，在税收管理的每一个步骤中准时精确的用法律开展工作，坚固树立坚持依法开展工作就是税收工作生命力杞复制到粘贴板 2、连续税收执法三项制度改革，让使用执法记录仪成为习惯和自觉。
3、进一步做好水资源税的管理，确保环境爱护税顺当开征，管理到位;加强个人所得税管理，搞好个税全员全额明细申报，加强专项附加扣除管理;搞好企业所得税日常管理和汇算工作。
(四强化服务，营造良好和谐征纳环境 1、全面落实各项税收优待政策，连续开展"减税降费′工作，依据总局《纳税服务工作规范》的要求，提升干部的税收政策水平和业
务技能，满足纳税人合理诉求，享有更快捷、更规范的服务。
2、通过开展上门服务和疑难解答等活动，让纳税人娴熟把握电子税务局、"自然人税收管理系统扣缴客户端"、"房地产动态管理系统"等软件应用;通过完善和不断扩大纳税人微信群规模、内容，进一步优化税收政策宣扬，使纳税人在最短的时间内了解到国家的最新政策。
(五严管善待，建设风清气正干部队伍 1、认真学习十九大精神，连续深化开展"不忘初心，牢记使命"主题培训活动，深刻领悟，连续努力，让中国梦在税务成为进步的动力和创新的源泉。
2、抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，开展警示培训，严格执行中心"八项规定"和反对"四风"的要求，转作风，树形象。
3、分局领导和共产党员以身作则，带头学习党章，遵守党纪，把精力和思路统一到县局党组的工作部署上，扎扎实实完成 20xx 年各项工作目标。
税务分局工作总结及 下一年 工作 计划（二）
2021 年，我局在县委县政府、市局的正确领导下，积极应对新形势、新要求，扛住压力、奋发作为，攻坚克难。在不断提升队伍素质，不断夯实征管基础的基础上，按部就班进行国税地税征管体制改革，以组织收入为核心，统筹兼顾扶贫、文明单位和文明县城创建等其他工作任务，全局干部职工负重前行、克难攻坚，圆满完成了年初确定的各项工作任务。
一、砥砺奋进，2021 年各项工作取得新成绩 (一）党的建设不断深化 一是强化党建引领，夯实巩固思想基础。切实增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”。坚定不移加强党对税收工作的领导，完善对党中心决策部署的执行、监督、考评、奖惩等工作机制，以实际行动落实工作部署，为各项工作开展提供坚强的政治和组织保障。二是抓实党建责任，推进全面从严治党。党委纪检组认真履行“两个责任”，层层签订党风廉政建设目标责任书，并对全年党风廉政建设工作任务进行责任分解，督促班子成员和派出机构及内设股室负责人厘清责任目标、强化督促落实、严格考核问责。三是扎实开展教育，强化基层组织建设。成立学习领导小组，制定“两学一做”专题学习教育活动方案;每月组织开展一次以党支部为单位、主题党日活动为载体的学习教育活动;打造规范化党建活动室，固化党建宣传、党建学习、党建活动“三个阵地呈举办专题讲座、知识测试等方式，抓好全员研读
思考，自觉做到内化于心，外化于行;建立“党员服务先锋队”，积极践行焦裕禄精神，充分发挥党员先锋示范作用。四是严厉执纪问责，打造良好政治生态。通过开展“主体责任落实及懒症怠症不作为行为专项整治”“违规收受礼品礼金自查”“效能监察及责任追究”以及对办公用房面积和办公用品摆放情况进行检查，将履行职责、遵守规章制度与日常工作结合起来，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在日常税源治理检查中引入廉政提醒机制，对疑点企业设立预警，从源头上及时查找风险点，防患于未然。
(二）税收收入稳步增长 我局不断强化税收分析的引导作用，按照“分析所指，工作所向”的思路，逐税种、逐行业分析税源状况，分析、评估、稽查等环节联合共进、综合评价，跟踪问效;不断强化税收“大数据”的支撑作用，充分利用好金税三期、税收分析监控系统等平台，加强对重点税源资料库及主要经营数据的分析监控，为分析、评估和风险治理工作提供数据支持。截止到xxxx 年 xx 月xx日，我局累计组织税收收入xxxxx万元，同比增长 xxxxx 万元，同比增长 xx.xx%。其中地方级收入 xxxxx万元，同比增收 xxxxx 万元，同比增长 xx.x%;县级收入 xXxxx 万元,同比增收 xxxxx 万元,同比增长 xx.xx%，占政府收入目标 xxxxx 万元的...
篇二：税务局2014年工作总结
14 年度地税局减免税工作总结2012 年度地税局减免税工作总结
2012 年， 伊犁州地税局在自治区地方税务局的正确领导下， 按照“八个坚持”的工作要求和“变化求实” 工作主题， 以组织收入为中心， 加强征管， 堵塞漏洞，严把减免税审批关， 认真落实《自治区地方税务系统税收减免管理实施办法（试行）》， 在减免税工作中， 通过加强组织领导、 规范文件管理、 强化税法宣传、 健全政策落实监督机制等方式， 努力做好减免税各项工作， 现将减免税各项工作总结如下。
一、 减免税基本情况
2012 年我局始终把落实好各项税收优惠政策放在工作的首位， 在保证税收任务完成的同时， 共为 14020 户企业、 个体工商业户等减免税款 13781.66 万元。
全年共受理审核备案、 报批类企业所得税减免 230 户， 共计减免企业所得税 5404.8万元； 其中：
国有企业减免税 31 户， 减免企业所得税 2138.07 万元； 集体企业减免 7 户， 减免企业所得税 2.36 万元； 有限责任公司减免 187 户， 减免企业所得税 3250.66 万元； 私营企业减免 4 户， 减免企业所得税 13.67 万元； 享受其它企业税收优惠政策 1 户， 减免企业所得税 0.04 万元。
减免个人所得税 719.37 万元， 减免营业税 4683.29 万元； 减免房产税 602.75 万元； 减免土地使用税 755.3万元， 减免土地增值税 1185.15 万元， 车船税 34.32 万元， 减免印花税 3.88 万元，减免城建税 261.88 万元， 教育费附加 130.94 万元。
二、 政策落实情况
减免税管理是一项政策性很强的工作， 其工作质量的高低关系到国家政策的落实和政策目 标实现的程度。
税务机关及其税收管理员作为税收政策的具体执行者， 落实减免税的过程， 既是一项权力的运用， 更是一种执法责任的落实和风险的承担。
为保证政策落实到位， 我局始终把税收优惠政策的学习培训放在工作的第一位， 通过培训学习， 使每一个税收管理员都能熟悉掌握税收优惠政策的基本内涵、 适用范围、 精神实质， 从而为做好减免税管理各项工作打下坚实基础。
一年来， 我局贯彻落实国家法律、 法规及各项税收政策规定， 按照《税收减免管理办法》、 新地税发〔2010〕 226 号文件及新地税发〔2010〕 259 号文件规定审批、 备案各类减免税， 健全减免税管理台账， 按时公开各类减免税审批事项， 加大对减免税纳税人的后续跟踪检查， 及时装订减免税审批资料。
为提高税收优惠政策的透明度， 我局不断加大税法宣传力度， 实现税收政策宣传常态化。
通过开展“税收政策法规讲堂、 纳税人之家、 税企座谈会” 等活动， 运用网站、 纳税服务宣传栏等形式， 开展形式多样的税法宣传， 使纳税人及时了解国家税收优惠政策、 运用税收优惠政策、 享受到税收优惠政策。
（一）
我局认真落实《财政部、 国家税务总局关于落实西部大开发税收优惠政策问题的通知》（财税〔2001〕 202 号）、《国家税务总局关于落实西部大开发有关税收政策具体实施意见的通知》（国税发〔2002〕 47 号）， 对在我州范围内符合国家产业政策的租赁企业、 会计等咨询服务业企业及时落实了税收优惠政策。
（二）
认真落实《关于落实新党发〔2010〕 18 号文件有关地方税收若干具体实施意见的通知》（新地税发〔2011〕 71 号）
文件精神。
（三）
认真落实《关于促进中小企业发展的实施意见》（新政发〔2010〕 92 号）文件精神。
（四）
认真落实有关促进再就业的各项税收优惠政策。
近年来， 为维护伊犁州的社会稳定、 促进经济发展,各局加大了再就业税收政策的落实力度,为保护下岗职工的合法权益， 在审批的过程中， 认真核实安置下岗职工的人数、 姓名、 用工合同、 缴纳社会保障等情况， 保证政策落实到位。
（五）
认真落实自治区招商引资的税收优惠政策， 认真领会《贯彻落实自治区人民政府完善粮食流通体制改革政策措施有关税收问题的通知》 文件精神。
（六）
认真执行《财政部 国家税务总局关于调整房地产营业税有关政策的通知》（财税〔2006〕 75 号）、《国家税务总局关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》（国税发〔2006〕 108 号）
和《财政部、 国家税务总局关于个人住房转让营业税政策的通知》（财税〔2008〕 174 号）
等文件。
（七）
认真贯彻落实《关于促进农产品加工业发展有关财税政策的通知》（新政发〔2010〕 105 号）
等减免税优惠政策。
（八）
认真贯彻落实《关于物流企业大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税政
策的通知》 新地税发〔2012〕 65 号， 以及财税〔2012〕 13 号等减免税优惠政策。
三、 加强领导， 规范程序， 确保政策落实
(一) 加强领导。
2012 年我局所属各基层局按照“变化求实” 工作主题， 进一步完善了减免税工作制度和工作规程。
在思想上树立全局意识， 从支持伊犁跨越式发展和长治久安的大局出发， 不折不扣地把各项税收优惠政策落实到位。
在落实各项税收优惠政策过程中， 对遇到的具体问题， 及时与有关部门协调、 沟通、互通情况， 确保政策落实到位， 服务保障到位， 努力为支持地方经济发展做好服务。
（二）
明确职责。
为保证税收优惠政策的认真落实， 各局结合税收工作实际，建立有效组织保障机制， 加大绩效考核力度， 保证优惠政策落实到位。
（三）
严格审核、 抓好落实、 优质服务。
树立需求导向理念、 全员服务理#from 本文来自爱师范文， 全国最大的免费范文网 end#念、 科学发展理念， 在减免税管理中， 积极推行“一窗式” 服务， 减免税资料电子化存储及“免填单” 服务。进一步优化办税流程、 简化审批手续， 减少办税环节， 缩短办税时间， 切实减轻纳税人负担， 提高工作效率。
（四）
跟踪服务， 定期回访。
根据税收法律、 法规、 规章及相关政策规定， 做好有关资料的接收和传递， 对符合条件的减免税申请及时备案或提交减免税审批委员会审批， 对已批准和备案享受减免税的纳税人定期进行回访， 做好跟踪服务及政策落实的检查。
四、 加强政策宣传， 积极落实各项减免税政策
为了使广大纳税人能及时， 全面了解各项税收优惠政策， 我局所属各单位采取多种形式， 做好税收优惠政策的宣传工作。
一是利用“3.15” 活动和“税收宣传月” 活动， 做好税收优惠政策的宣传； 二是通过与广播电视台联办专题节目， 在广播、 电视上开辟《地税之窗》 等栏目将税收优惠政策送入千家万户； 三是借助协税护税网络普及税法知识， 把税法及各项优惠政策送到基层、 送到纳税人； 四是利用地税网站信息传播量大、 受众面广的优势， 将各类税收优惠政策及减免税办理流程发布在伊犁地税网站上， 扩大宣传面， 使纳税人及时了解最新的税收优惠政策； 五是开办税收优惠政策培训班， 讲解税收优惠政策和减免税程序， 让更多的纳税人掌握税收优惠政策、 用好税收优惠政策。
通过开展丰富多彩、 形式多
样的税法宣传的活动， 税收优惠政策深入人心， 确保了各项减免税政策落实到位。
五、 加强管理， 严把税收减免关
税收减免工作是关系到纳税人的切身利益的大事， 是融洽征纳关系、 维护税务形象的重要工作。
为加强管理， 各局结合实际制定了《减免税管理工作办法》，进一步规范了减免税工作， 从而保证纳税人的知情权， 同时也提高了受理、 批准部门的办事效率和质量。
为加强减免税跟踪管理工作， 对减免税台账进行了科学分类， 为后期检查、 调阅资料、 数据采集工作提供了依据。
六、 存在的主要问题及建议
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇三：税务局2014年工作总结
局工作总结与工作思路一、2019 年工作总结
2019 年，我局紧紧围绕省局、市局各项工作部署，在省局、市局和县委县政府的正确领导下，以组织收入为中心，以规范税收执法行为、提高管理水平为重点，按照减税降费各项工作目标要求，坚决贯彻落实系列减税降费政策，深入推进依法治税、从严治队，狠抓各项工作落实，较好地完成了各项工作任务，现将有关工作总结如下：
（一）组织收入稳中向好
一是严守组织收入纪律。坚决落实国务院的税收调控措施，保障税收质量，坚持做到零水分、零异常、零风险。二是促进地方经济发展。在目前经济形势持续下行情况下，始终坚持以组织收入为中心，按季度召开税收经济形势分析会，深入分析税收收入情况，累计召开4 次税收经济形势分析会，共收集加强税收征管的意见与建议 5 条。
（二）社保征缴平稳有序
一是机关事业单位社保费征缴方式日益健全。开设税费专用缴款账户，转变机关事业单位社保费征缴方式。申报、采集、审核各单位线上基本养老保险和职业年金的工资基础数据，上报各单位线下缴费计划，及时传递和比对各项征缴数据。二是全面推进城乡居民社保费征缴。积极争取各方配合，与县医保局、农保局和各乡（镇）政府密切沟通联系，及时处理征缴工作中的困难和问题。
（三）减税降费稳步落地
一是高位推进减税降费。减税降费是党中央国务院以强烈的历史
责任感确定出台的重大惠民政策，县局坚决贯彻执行，及时成立了落实减税降费工作领导小组，着手开展减税降费调查测算，向县委县政府作了专题汇报。县政府随即成立了落实减税降费工作领导小组，由县政府常务副县长任组长，相关部门主要负责人为成员，指导全县减税降费工作。二是减税降费政策落地有声。各项减税降费工作同谋划、同部署、同推进、同督查，保质保量地完成减税降费的信息采集、批量录入、政策解释和清单退税等工作，确保应享尽享、应退尽退。减税降费工作获得了市局党委发文通报表扬，县委政府主要领导也作出肯定性批示。
（四）纳税服务持续优化
一是持续强化税收宣传与培训力度。全年开展各项税收业务培训9 次，参与纳税人达 4719 户次，抽调业务骨干，深入一线为纳税人开展减税降费政策和业务操作辅导，共走访纳税人 5254 户次，召开税企座谈会 5 场，向纳税人发放调查问卷 1831 份。加强对税收工作的正面宣传，向纳税人推送最新、最关切的税收政策信息。二是落实便民办税缴费新举措。县局认真抓好2批20条便民办税缴费新举措，推动办税事项“容缺办理”，落实税务总局明确“容缺办理”事项，以便更好地服务纳税人、缴费人。办理简易注销 136 户、优化注销即时办结 231 户；全面推进邮政代开发票代征税款，开设代征点 9 个，累计代开发票金额 24981 万元，代征税款 971 万元；推行征管资料电子化和电子签章系统，共受理纳税人 5856 户次，受理采集电子档案事项3120 项，资料 20820 项，采集电子影像 38504 份；推广电子税务局，
纳税人网上办税达 94%，办税时间可以缩短 40%左右；实行延时服务，双休日及法定假日办理业务 1600 多户次；依申请办税事项进驻率，一次不跑占 86%，最多跑一次占 94%，切实减轻了纳税人负担。三是完善纳税人诉求快速响应机制。广泛收集回应纳税人意见建议，大厅解答各类减税降费咨询问题 7657 个，受理答复涉及减税降费的投诉7 次。
（五）税收管理日臻强化
一是加强税源监控。密切关注重点行业、重点企业、高风险点纳税人的申报纳税人、发票领购、经营情况，认真剖析税源现状，增强组织收入的针对性和有效性，及时防范涉税风险。二是加强发票管理。充分发挥“以票控税”作用，利用大数据信息管理，定期将纳税人发票开具情况、经营情况与纳税情况进行分析比对，发现问题及时处理，严厉打击发票违法行为。三是加强三项制度建设。组织开展 1 次专题培训会，2 次视频培训会，提升干部职工的思想认识，促进规范执法，扎实推进“三项制度”建设；规范事前、事中、事后税收执法公开流程，完善执法全过程记录制度，对执法部门发放 6 台执法记录仪，做到执法全过程留痕和可回溯管理；重点推进执法公示，不定期在县人民政府信息公开网站执法情况，全年已公示执法人员情况 1 次、准予行政许可结果公示情况 214 个；规范税收执法行为，制定了矛盾纠纷排查调处制度，及时回应纳税人的投诉建议。
（六）党的建设全面加强
一是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。县局班子成员集
中开展读原著、学原文、悟原理，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、“两会”精神、十九届四中全会会议精神等，开展实地调研，形成调研报告 7 篇，撰写税收经济分析报告9 篇；充分发挥县内红色教育基地作用，组织党员重温入党誓词，回顾党史、感念党恩、锤炼党性，先后开展各种党日活动 12 次；抓好问题检视，征求到意见 36 条，结合征求意见情况，建立县局专项整治工作台账，共查摆 6 个方面 9 个问题，根据问题制定清单台帐，确定整改任务 9 条，制定整改措施 19 条，并逐一明确责任主体、工作进度和完成时限。二是强化政治理论学习。把学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委理论中心组学习制度。先后开展 11 次党委理论中心组学习。三是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有序有效推进各项工作深入开展，把发挥党组织和党员作用与各项工作同谋划、同部署、同推进、同督查。县局党员干部自愿开展无偿献血活动，党员干部发挥先锋模范带头作用，带头作表率，总计献血人数 31 人，献血总量11000 毫升，充分展现党员干部的无私奉献的风采，弘扬了县局文明风尚。全年有 5 名干部向党组织积极靠拢，递交了入党申请书，入党积极分子 3 人，发展党员 2 名，转正党员 1 名。
（七）作风建设卓有成效
一是强化监督管理。从企业法人、企业会计、人大代表、工商个协等对象群体中重新聘请了 12 名特邀社会监察员，定期向我局纪检组提供有关廉政监督等方面的线索及对服务、执法工作的意见建议。
二是严肃日常制度。严肃日常制度，加强日常巡查、定期督查力度，班子成员每周带队开展岗位督查，纪检组不定期开展明察暗访，在岗在位、工作纪律督查情况在《每周通报》予以反映，对违反制度规矩的人做到早提醒、早打招呼，从源头上防止歪风邪气的蔓延和滋长，今年共开展岗位督查47次，重要节日在微信工作群发温馨提示8次，编发《以案为鉴》12 期，召开警示教育大会 3 次，召开党风廉政建设分析会 4 次，开展一般性廉政谈话 16 人（次）。转化廉政教育学习成果，把“学”的收获转变为“做”标准，学思践悟、知行合一，干部作风意识，作风标准不断强化，局内优良作风不断得到弘扬。
（八）干部队伍融合共进
一是形成“向上向善”氛围。全局干部树立“勇于担当、锐意进取、用心用情、付出奉献”的工作意识，一年以来，形成班子团结共进、中年干部勇于担当、青年干部奋发向上的良好氛围。二是加强绩效管理制度建设。制定个人绩效管理制度，按确定每类指标的考核办法，每个月根据各部门制定的考核办法进行综合评价，就各类指标考核办法对应金额进行扣除，有效激发干部干事创业的工作热情，形成你追我赶、争先创优良好氛围。三是加强干部队伍管理。认真落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度，推进领导干部事项公开和民主监督。四是开展形式多样文体活动。开展形式多样文体活动，先后在“三八”妇女节、“五四”青年节开展“弘扬尊老美德，展示巾帼风采”孝敬孤寡老人与“圩日”税宣活动，展现妇女干部与青年干部风采；组织开展“我爱祖国，我爱家乡”主题秋游活动，“不忘初
心、牢记使命”勇攀高峰主题登山活动，提高工作热情和积极性，凝聚了发展合力，促进“人合、力合、心合、事合”；常态化开展兴趣小组活动，组建了羽毛球、游泳、乒乓球（桌球）、瑜伽、户外活动 5个兴趣小组，丰富干部职工业余文化生活。
（九）扫黑除恶扎实推进
一是加大线索摸排力度。向县扫黑办共计上报涉黑涉恶线索共计7 条，其中涉嫌虚开增值税发票的线索共 4 条，涉嫌骗取出口退税的线索 1 条，涉嫌持有伪造发票的线索 1 条，其他线索 1 条。得到公安局核查结果的有 3 条线索，已结案的有 1 条。二是加大行业治乱整治力度。召开行业乱象整治工作部署会，成立 3 个自查工作组，对全县采沙、燃气销售、生猪定点屠宰、成品油销售及娱乐行业 33 户纳税人的税收自查。全年接收跨区域风险案件 2 起，并移送 1 起涉嫌持有伪造发票案件线索和 1 起涉嫌虚开发票案件线索至县公安经侦大队。
（十）脱贫攻坚步伐加快
一是提高脱贫成效。紧紧围绕产业、就业、社会保障、安居、健康、教育、金融等各类扶贫政策，下足绣花功夫，确保扶贫政策到户到人，火力全开助力脱贫攻坚。县局全年投入各项帮扶资金 64.66 万元，修复重石村东西水渠 1 公里，修缮莲塘村佐坑便民桥和小水大屋水毁路基路段，出资购买 600 平方米红页岩砖铺设棉地村便民广场，为大輋村联系捐赠了各种体育健身器械，为 331 户贫困户购买治安保险份，全面提升贫困户的获得感和满足感。在 2019 年通过省检验收，被县委县政府评为“驻村帮扶先进单位”。二是助力乡风文明建设。通
过加强组织领导、强化工作措施，切实提升扶贫攻坚的工作成效。县局将扶贫扶志，加强乡风文明建设与助力脱贫攻坚进行有机结合，探索税务力量助力乡村振兴发展，联合帮扶村打造互助式新时代文明实践站，税务党员干部运用农村基层党建力量助推乡村振兴，先后开展各项党支部互建活动 9 次，开展志愿活动 152 余人次，广泛开展了孝善敬老、星级文明户、好婆婆好媳妇评选等系列活动 28 次，弘扬清风正气，传递正能量。
二、2020 年工作打算
2020 年是全面建成小康社会收官之年，县局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省局、市局和县委县政府的工作部署下，以高标准、优效率、严要求，同步推进各项税收工作，
（一）全面加强从严治党。以主题教育成果转化为发展思路，围绕主题教育检视的问题，继续抓好落实整改，建立长效管理制度，不断完善党内政治生活，加强全面从严治党，推动税收工作长远发展。
（二）保障组织收入平稳有序。严守组织收入纪律，保障税收质量，坚持做到零水分、零异常、零风险。高质量完成 2020 年组织收入目标，做到上级部门与地方政府“双满意”。
（三）继续落实减税降费政策。坚决落实落细国务院的减税降费政策。
（四）持续推进税收“放管服”。继续推进和落实便利化改革措施，推广电子税务局网上办税和智能管控平台应用，拓展多渠道办税。
（五）全面深化征管体制改革。不断完善税源监控，发票管理，
欠税管理，继续推行征管信息电子化、电子印章。
（六）坚持不懈推动脱贫攻坚。2020 年是脱贫攻坚收官之年，要一鼓作气、乘势而上，确保脱贫攻坚目标任务如期全面完成。
篇四：税务局2014年工作总结
01X 年市地税系统工作总结 201X 年， 全市地税系统紧紧依靠省局和市委、 市政府的坚强领导， 围绕“关注民生， 强化责任”这一主题， 以建设“五型地税”为目标， 以“服务地方政府、 服务地方经济、 服务纳税人、服务基层”为己任， 迎接挑战， 锐意进取， 圆满完成了各项工作任务， 为××经济发展、 和谐社会建设作出了新的贡献。现将 201X 年工作总结如下:
一、 税
费收入在高增幅中呈现良性增长态势
全市地税系统遵循经济税收规律， 严格组织收入原则， 不断强化收入分析、 考核、 督办和责任， 忠实履行地税部门保目标、 保发展、 保稳定的责任和义务。
全市税费收入完成450405 万元， 比上年增收 93360 万元， 增长 26.15%。
其中税收收入完成 219574 万元， 同比增收 48982 万元， 增长 28.71%； 社保费收入完成 201X02 万元， 同比增收 35818 万元，增长 21.76%,征缴率达 95%以上； 其他规费收入完成 30429 万元， 同比增收 8560 万元， 增长 39.14%。
共完成地方一般预算收入 172335 万元， 占地方政府分配计划的 109.77%， 增收41687 万元， 增长 31.91%。
组织收入中， 积累了很多好经验。
如“待解账户”的管理， 不仅确保了税费收入均衡入库， 并在全省推广； 社保费的税式管理、 “十上”管理， 保持了连续 8 年高幅增长， 特别是全市 137 万城镇居民医疗保险征缴工作， 充分体现了把好事办好的好风尚。
二、 全省地方税费核心征管软件在高标准中成功上线
全市地税部门把核心征管软件上线作为一项政治任务来抓， 及时制定实施方案和工作日程表， 构筑了“以单定责、 以表明责、 以查问责”的责任体系， 按照 8 类上线户籍名单， 将上线户的信息采集任务分解到税收管理员； 按照“户籍清查不漏一户、 欠税清理不漏一笔、基础信息不漏一项”的基本原则， 对各项信息进行严格检查和责任追究； 按照“精确预算、 精密组织、 精细采购”的指导思想， 全面进行硬件配置； 按照“分期培训、 专班指导、 全员掌握”的要求， 对全系统 1900 多名干部职工进行了培训； 按照“登记户籍、 历史欠税（费）、 发票、税票”四类处理细则， 收集问题 510 多个， 整合归类为 106 项， 形成了《××市核心软件上线工作疑难解答》， 指导各地有效地开展工作。
11 月 17 日， 全市地税系统应用新软件为 58658户纳税人、 3314 户纯社保缴费单位和 19.6 万社保费缴费个人、 1765 户规费缴费单位提供了全新的服务， 成为全省首个“应用最广、 管户最多、 业务最全”的顺利上线单位。
三、 “四大活动”在高效率中取得了实实在在的效果
201X 年， 省政府和省局连续开展了提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动、 政风行风评议活动和“十查十看”活动， 全市地税部门统筹安排， 相互促进， 取得了受教育、 转作风、 促工作、 提形象的明显效果。
（一）
用务实的态度开展好“两项活动”。
采取走出去与请进来、 明确责任和督查督办、抓正面典型与反面典型相结合的办法， 通过发放征求意见函、 设立征求意见箱、 开展问卷调查等多种方式， 广泛征求意见， 按照“不护短、 不遮丑、 不掩盖矛盾、 不回避问题”的原则，及时教育和引导地税干部积极投入活动之中， 收效显著。
5 月下旬， 市局作为市直执法部门
的唯一代表， 在全市文明执法教育会议上进行了典型发言； 活动期间， 枣阳、 南漳、 宜城、谷城等县（市）
局被当地政府评为“两项活动”示范单位； 10 月初， 省委、 省政府检查组听取市局汇报和实地察看后给予了高度评价； 年底， 谷城、 枣阳和市直第五分局被省局评为先进单位。
（二）
用发展的眼光开展“十查十看”活动。
围绕省局组织开展的“严格执法、 有税必收， 积极预防和严肃查处地税工作人员失职渎职行为”专项工作， 在“三项整顿八项清理”的基础上， 集中对系统内 201X 年 1 月至 201X 年 4 月的税款征收、 税务稽查、 发票管理等方面进行了“十查十看”， 先后纠正税收政策执行方面问题 47 个、 户籍管理方面问题 307 个、发票管理方面问题 34 个、 涉税案件方面问题 24 个， 共清查出漏征漏管户 11000 多户（依程序注销失踪户 6800 多户， 管户净增 4200 多户）， 通报批评 128 人次、 责任追究 135 人次，切实把一些潜在的问题和隐患消灭在了萌芽状态， 教育和净化了干部队伍。
（三）
用积极的姿态参与行风评议活动。
根据省局要求， 围绕“六查六看”， 全面开展“比党风、 看政风”活动， 按照“不让一个承诺打折扣、 不让一个问题留尾巴、 不让一个单位拖后腿”三不要求， 坚持开门评税、 未评先改、 边评边改、 彻底整改， 先后走访单位 976 个、4716 人次， 收集意见和建议 92 条； 发放问卷 23664 份， 收集意见和建议 184 条； 举办“行评在线”专栏节目 5 期， 收集意见和建议 7 条； 召开特邀监察员、 纳税人座谈会、 恳谈会等53 场（次）， 收集意见和建议 71 条。
对于这些意见和建议， 全系统本着彻底改、 改彻底的态度， 累计本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]整改问题 187 个， 不仅增强了工作的主动性、 预见性、 针对性和实效性， 而且赢得了群众满意， 市局以 95.81 分名列 8 个被评单位之首， 襄阳、 枣阳、 宜城、 南漳、 谷城和老河口 6 个县（市）
区局分别在当地获得第一名。
四、 优化税收环境在高要求中迈出新的步伐
按照市委优化工业项目审批流程和优化经济发展环境的要求， 以市人大“提高行
政效率、 优化经济发展环境”议案办理的契机， 全市地税部门围绕提高纳税遵从度、提高服务质量， 突出税收政策和工作宣传， 简化审批程序， 积极服务招商， 营造了和谐的税收环境。
12 月 30 日， 市十五届人大常委会第七次会议上对 15 个单位优化经济发展环境工作进行民主票决,大会当场评选公布 2 个先进单位,市局以 96.627 分被评为先进单位。
（一）
税收宣传有声有色。
充分发挥各种传媒优势， 结合年所得 12 万个税申报、 新《企业所得税法》 的颁布实施、 地税代征规费等， 以图文并茂和“税收百题有奖征答”等方式连续组织 7 个（版）
次专题宣传， 全年共在各类媒体进行新闻宣传 400 余篇， 其中《××日报》 头版头条刊登 16 篇； 以争创“七星”为载体， 先后总结推广了 12 个单位和个人的先进事迹， 其中南漳县地税离休干部冯俊夫被评为“感动××”十大人物， 谷城县地税干部占宗秋被评为湖北省首届“荆楚孝老爱亲模范”， 老河口市地税干部陈智勇获得市局万元奖励； 制作 7000把“地税连心伞”， 在市区 3 所重点中学进行了发放， 在全市 12 所学校开展了“税收教育基地”授牌和局长讲税法活动， 对青少年进行税法启蒙和常识教育； 通过设置咨询服务台、 制作宣传展板、 发放资料、 现场答疑、 文艺表演等形式对现行地税征收的 26 种税费进行了全面系统地宣传， 受到广大市民的好评。
（二）
纳税服务不断创新。
按照“两个减负”的要求， 对 140 多户便于就近办税的纳税户调整了征管归属， 对 4 家连锁经营企业 126 个连锁店实行了汇总集中纳税， 对 8000 多农村、 偏远乡镇个体纳税人实行了简并征期； 在全市办税服务窗口实行了一票多税、 一窗办结、集中办公； 税务登记限定 3 分钟办结； 全面下调 55 种地税发票工本费， 免收代开发票工本费和各种资料费， 全年为纳税人减少费用近 70 万余元； 针对少数干部服务不主动热情、 不耐心细致、 不尊重纳税人的细节问题， 推出了服务细节“八不准”； 以提高纳税人遵从度为目的， 免费举办 4 期企业法人及财务人员培训班， 邀请专家教授进行讲座。
市委副书记、 市长李新华同志给予了充分肯定。
（三）
行政审批优化高效。
按照市政府“阳光新政”的要求， 重点落实了行政审批首席代表制度等 8 个事关市场主体利益的制度， 如针对二手房办理程序繁琐、 手续复杂的问题，按照“手续从简、 审批从快”的原则， 并纳入行政服务中心地税窗口办理， 赢得了纳税人好评；遇事主动， 不推不拖， 积极找财政、 人行协商， 历经百日， 为 91 户下岗再就业人员办理了退税手续， 促成地税、 财政、 银行 3 家签订了即缴即退协议， 从而有效地解决了 4 年未解决的下岗再就业人员从事交通运输业退税问题。
（四）
服务招商扎实高效。
全市地税部门在服务中招商， 在招商中服务， 先后引进 6家企业在樊投资兴业， 如广州风神物流公司在樊投资 3000 万元， 当年仅营业税新增 130 多万元。
市局招商办在深圳正式挂牌成立， 老河口市局腾房招商、 宜城市局领导带头招商和干部徐明柱自费招商， 得到了××市政府副市长杨绪春的高度评价。
（五）
积极落实优惠政策。
全面贯彻落实省局支持地方经济社会发展的 170 条税收优惠政策， 积极落实支持高新技术、 资源综合利用、 国产设备投资抵免、 民政福利企业等方面的优惠政策， 减免地方税费 1.2 亿元， 对 2.2 万户个体户落实提高营业税、 增值税起征点政策， 减免税收 1300 万元， 为××经济发展和社会稳定起到了积极的作用。
五、 税费管理在确保高质量中形成特色
全市地税部门始终把科学化、 精细化、 信息化和规范化作为深化税费管理的重要方向，执法水平和征管质效得到大幅提升。
（一）
以科学管理为重点， 税费管理不断强化。
按照“项目管理、 终身负责、 稽查监督、 市局备案”的要求， 制定了房地产税收一体化管理办法， 取消了房屋预收环节自制收据收款， 全部使用销售不动产专用发票。
坚持“先税后证”的原则， 积极同土地、 房管等部门对土地和房产交易联手控管。
按照“全面普查， 科学测算， 重点辅导， 强化征收”的耕地占用税和城镇土地使用税管理模式， 推行了 gps 卫星定位测量土地面积。
按照”核实税基、 完善汇缴、 分类管理、 强化评估”的要求， 开展了企业所得税汇算清缴管理和新企业所得税法的日常管理。
全力推进个税全员全额纳税申报， 对 387 户规模较大的纳税户安装使用个税扣缴软件； 对市直 210 多家行政事业单位委托财政部门代扣代缴； 组织 2874 人进行 12 万个税申报，比上年增加 1018 人， 补缴税款 463 万元， 申报人数仅次于武汉。
车辆税收积极推行一条龙管理办法， 形成了以地税机关主动管理， 交警部门年检控管， 保险机构代收代缴车辆税收管理模式。
交通运输业、 城市公共事业、 农产品加工等三个行业的税收征管质量和税收政策执行情况， 在财政部驻湖北省专员办专项检查中获得好评。
积极与劳动、 水利、 环保等部门合作， 努力做好城镇居民医疗保险、 水资源费、 排污费、 磷矿石价格调节基金、 残疾人保障金
等征收工作。
（二）
以落实“两制”为重点， 执法行为不断规范。
从严格执法资格管理入手， 对全市1746 名具有执法资格的干部进行了登记； 对市局起草的 4 个规范性和各县（市）
区局报备的 6 个规范性文件进行了审查； 对 201X 年以来制发的文件进行了清理， 清理失效文件 4 个，废止文件 25 个； 对 11 个县（市）
区局及所属的 70 个分局（税务所、 科）、 7 个稽查局和内设机构全面开展执法检查， 查出 33 个细节问题， 并及时进行通报和限期整改。
积极支持老河口市局开发了税收执法责任制信息管理软件， 对税收执法责任实现了在线处理、在线考核、在线记录、 在线查询， 实行了执法信息化管理， 得到省局肯定。
市局保持了 15 年无行政败诉的记录。
（三）
积极开展税务稽查和发票打假。
全面启动和开展地方税收专项检查， 共检查纳税人 96 户， 查补税费 2106.65 万元， 罚款 346.13 万元， 加收滞纳金 93.13 万元； 开展制售假发票和非法代开发票专项整治活动， 抓获票贩子 7 名， 收缴假发票 8620 份、 假印章 41份， 打击了代开发票、 出售发票名片等违法行为。
六、 党风廉政建设在教育防范中逐步深入
全市地税部门始终按照“一岗双责”的要求， 不断完善细化责任、 量化考核、 硬化追究、强化教育“四位一体”的工作机制。
一是加强干部教育。
针对干部的思想状况， 先后组织干部学习党的十七大、 开展预防职务犯罪讨论、 深入农村和下岗工人家中访贫问苦以及听犯人忏悔等形式， 使干部职工进一步增强了法纪意识、 廉政意识、 执法风险意识。
二是强化监督问责。
不断建立和完善党风廉政建设的各项制度， 明确岗位职责， 严格照单问责。
同时， 把纳税人、 社会各界的监督作为发现问题、 改正错误、 加强管理的“推进器”。
如 8 月下旬， 针对两封举报有关涉税问题的匿名信， 市局汪金昌局长亲笔《致全市地税干部职工的一封信》， 在系统内集中对税费征管、 税收服务、 税风税纪等 5 大类 42 项内容进行督、 查、 改， 取得了明显效果。《××日报》 以《两封匿名信引出一封公开信》 进行了报道。
三是狠抓案件查处。
案件查处是惩办腐败与违纪行为、 维护地税干部队伍肌体健康最直接的手段， 也是推动各项制度规范落实的重要保证。
继续保持惩治腐败的强劲势头， 严肃查处各类违法违纪案件， 全年共立案 5 件， 查结 5 件， 处理 5 人。
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全市地税部门把精神文明建设放在突出位置， 以创建全国文明单位为目标， 集中精力、人力和物力， 围绕提高干部能力和增强队伍活力下功夫， 取得了明显成效。
（一）
机构人事改革顺...
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